導(dǎo)語：以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)正確政績觀一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

發(fā)展觀是關(guān)于發(fā)展的“世界觀”。有什么樣的發(fā)展觀，就有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略，就會對發(fā)展的實踐產(chǎn)生根本性的重大影響。政績觀是領(lǐng)導(dǎo)干部對政績所持的態(tài)度，包括為誰創(chuàng)造政績、創(chuàng)造怎樣的政績、如何創(chuàng)造政績、如何評價政績等基本問題。要確立正確的政績觀，首先就要樹立科學(xué)的發(fā)展觀；不堅持科學(xué)的發(fā)展觀，就不可能落實正確的政績觀。

堅持以人為本，明確創(chuàng)造政績的價值目標(biāo)。樹立和堅持正確的政績觀，首先就要解決創(chuàng)造政績的價值目標(biāo)問題。科學(xué)發(fā)展觀強調(diào)以人為本，為樹立和堅持正確的政績觀指明了方向。

科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是以人為本。它要求我們在謀求發(fā)展的過程中把人的全面發(fā)展作為根本目的，強調(diào)發(fā)展應(yīng)以人的價值、人的需要和人的潛力發(fā)揮為中心，滿足人的基本需要；要求牢固樹立“為人民群眾創(chuàng)造政績”的基本理念，一切為了人民，一切依靠人民，一切從人民群眾的根本利益出發(fā)，促進人的全面發(fā)展。這既體現(xiàn)了馬克思主義的世界觀，又體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅持了立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。

堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，科學(xué)把握政績的內(nèi)涵。離開了全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的政績，只能是虛假的、表面的、沒有實際意義的政績，甚至是“敗績”。為此，一是要從單純追求經(jīng)濟增長的片面政績轉(zhuǎn)變?yōu)橹\求經(jīng)濟社會全面發(fā)展的政績。樹立正確的政績觀，要求我們既要高度重視經(jīng)濟建設(shè)和物質(zhì)文明的發(fā)展，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心不動搖，用加快經(jīng)濟發(fā)展的實績來體現(xiàn)政績；又要堅持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、和諧社會全面發(fā)展，不斷加強民主政治建設(shè)和黨的建設(shè)，加強公民思想道德教育，提高人民群眾的健康素質(zhì)，維護社會安全與穩(wěn)定。二是要從單純追求局部利益的狹隘政績轉(zhuǎn)變?yōu)橹\求全局協(xié)調(diào)發(fā)展的政績。牢固樹立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的觀念，堅持發(fā)展的系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性，正確處理局部利益和整體利益的關(guān)系、處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。三是要從單純追求眼前發(fā)展的政績轉(zhuǎn)變?yōu)橹\求可持續(xù)發(fā)展的政績。處理好經(jīng)濟建設(shè)、人口增長與資源利用、生態(tài)環(huán)境保護的關(guān)系，在發(fā)展經(jīng)濟的同時，充分考慮環(huán)境、資源和生態(tài)的承受能力。

弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)，把真抓實干作為創(chuàng)造政績的基本途徑。要始終堅持實事求是的科學(xué)態(tài)度，樹立實踐第一的觀點，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，尊重人民群眾的首創(chuàng)精神。要深入調(diào)查研究，尊重實踐，為科學(xué)決策提供客觀依據(jù)。要堅決反對形式主義和官僚主義，腳踏實地埋頭苦干，追求實實在在的速度，創(chuàng)造實實在在的政績，為群眾帶來實實在在的好處。要始終堅持“兩個務(wù)必”，認(rèn)清肩上的歷史責(zé)任和面臨的困難問題，堅決克服驕傲自滿、浮躁浮夸、鋪張浪費等思想觀念，堅決抵制享樂主義、拜金主義的侵蝕，牢固樹立強烈的進取意識、憂患意識、責(zé)任意識，在艱苦奮斗中創(chuàng)造出群眾滿意的政績。

建立健全政績考評機制，形成科學(xué)的政績導(dǎo)向。以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)和方法考核評價干部的政績，以什么樣的態(tài)度來對待干部的政績，直接影響到政績觀的正確與否。為此，一是要建立科學(xué)的政績考核機制。要注重政績考核標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性、考核內(nèi)容的全面性、考核方法的開放性。二是要建立完善的政績獎懲機制。要在科學(xué)考核干部政績的基礎(chǔ)上，將政績考評結(jié)果有效運用于干部選拔任用、升降去留、監(jiān)督管理的全過程，堅持憑實績用干部。三是要建立系統(tǒng)的政績監(jiān)督機制。在監(jiān)督對象上，既要強化對一把手的監(jiān)督，又要強化對班子成員的監(jiān)督；在監(jiān)督內(nèi)容上，要強化對決策的監(jiān)督，確保決策的科學(xué)化和民主化；在監(jiān)督渠道上，要進一步加大對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的力度，加強對政績及其成本的監(jiān)督；在監(jiān)督形式上，既要強化自上而下的監(jiān)督，又要強化自下而上的監(jiān)督。