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總書記提出增強三種意識的要求，其中之一是要增強公仆意識。總書記的要求，言之諄諄，我們每一個共產黨員，特別是每一個領導干部，務必入耳，入腦，用心領會，身體力行。

我們共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國人民和中華民族的先鋒隊，是全心全意為中國工人階級、中國人民和中華民族服務的。由這個性質所決定，我們每一個共產黨員，每一個領導干部，都必須是、只能是人民的公仆。這是一個根本的道理，一個“硬道理”。不認真對待這個道理，或只在嘴上說說而并不真心實行，就不能做共產黨員，更不配做共產黨的“官”。

“公仆”是相對于“民主”而言的，公仆意識是民主思想與民主制度的產物。因此，要增強公仆意識，就要增強民主意識。具體地而不是抽象地、實際地而不是空泛地、與法治相聯系而不是與之相脫離地講民主，則民主的要義就在于確立、維護公民的基本權利（即公民的法定權利，這是人民利益的法律表現）。由這種關系所決定，各級領導者，每一個公務員，在其一切工作中，都必須對公民的基本權利保持高度的忠誠和敬畏，亦即對確立公民權利的憲法和法律保持高度的忠誠和敬畏。這就是民主的意識，法治的意識，也就是公仆的意識。當好人民的公仆，就是要以這樣的忠誠和敬畏之心，依法為人民辦事服役——“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。而決不可以用與這種公仆意識完全相反的權勢意識來看待公共權力的運用，把黨和人民授予的權力變成個人和私屬的權勢，倚仗權勢變公仆為擅作威福的老爺。

但是權勢意識這種“舊社會的禍害”的確遺毒甚深。在社會轉型時期，對其腐蝕性、危害性尤其不可低估。這是因為，一方面，隨著市場經濟的發(fā)展，社會財富空前增進，同時財富（資產）形式的多樣性、流動性空前增加；另一方面，改革還不到位，市場經濟體制還不完善，因而權力對市場的控制亦即對資源和獲得財富的機會與條件的控制還很厲害，尋租空間甚大，同時民主法治建設雖不斷推進，干部選拔任用制度雖經多方改革，但仍未充分適應經濟與社會發(fā)展的要求，在這種情況下，權力的“可獲利性”不可謂不高，“做官的好處”不可謂不大，看看有些老爺、大人，那個派頭，那個排場，那個“譜”，神氣得很，威風得很，這種現象反映在社會心理中，便進一步刺激、強化了由舊時代的“官本位”文化傳統打下很深烙印而又未經徹底清除的權勢意識。其影響所及，甚至對權勢的不滿、憤懣仍然出于權勢意識，為一己之私而求官謀位者不乏其人，不同程度受到侵蝕的黨員、干部更不是絕無僅有。那些有辱官守，有玷官箴的現象（首先是腐敗，但不只是腐敗）一再表明，破除權勢意識，增強公仆意識，實在是今天的干部隊伍建設和執(zhí)政黨建設中的一個十分嚴重而迫切的問題。

毫無疑問，體制、制度的進一步改革與完善具有根本的意義，所以中央一再強調深化改革，全面推進經濟體制、政治體制、社會體制、文化體制的改革。但是這并不意味著干部隊伍的思想與作風建設特別是政治倫理建設就不重要。對于“官場”的一些不良習氣和行為，以制度不完善為遁詞更是錯誤的。難道因為制度不完善，你就可以見利忘義？每看到有官員因腐敗而垮臺，媒體輿論往往感到“大快人心”，這固然不錯，但我們更多的是感到沉重和痛心。無論如何，為了黨的事業(yè)即人民的利益，我們每一個黨員，每一個領導干部，一定要真正加強共產黨員的修養(yǎng)，公仆意識一定要進一步增強而決不可弱化、淡薄。

這些話若是不被當作“空洞的說教”而不屑一顧，則幸甚。