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總書記在十一屆全國人大一次會議上強調指出，國家機構工作人員要正確使用手中的權力，誠心誠意接受人民監督，干干凈凈為國家和人民工作。切實轉變作風，干干凈凈干事，是廣大黨員干部執政為民的首要前提，對于始終保持和發展黨的先進性，激發黨員干部以奮發有為的精神狀態，推進經濟社會又好又快發展具有重要的現實意義。

一、充分認識干干凈凈干事的重大現實意義

我們黨的執政地位能否鞏固、國家能否長治久安，有兩條很關鍵：一條是堅持科學發展，促進社會和諧，集中力量把經濟搞上去，進一步增強我國的綜合國力，讓廣大人民群眾共享改革發展的成果；另一條是加強黨的建設，切實抓好反腐倡廉，確保我們黨永不變質、永不脫離群眾。古今中外的經驗教訓都證明，如果經濟搞不上去，人民群眾的生活長時間得不到改善和提高，就會失信于民，最終會垮臺；如果社會風氣不正，腐敗現象蔓延，黨的先進性喪失了，即便是經濟一時搞上去了，同樣也會失信于民，最終也會垮臺。在新的歷史時期，我們黨要不斷解決好提高領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力這兩大歷史性課題，更好地團結帶領全國各族人民為全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化而努力奮斗。干干凈凈干事就是對各級黨員干部工作和生活作風的具體要求，也是人民群眾評判一個干部特別是黨員領導干部是否值得信賴的一個重要依據。從這個意義上講，干干凈凈干事，關系黨的形象，關系人心向背。各級領導干部必須把兩者結合起來，既要干凈，又要干事，把各項工作干得更好，不辜負黨和人民的期望和重托。

二、不斷提高干干凈凈干事的自律能力

各級領導干部一定要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，打牢思想政治基礎，做到思想上干干凈凈，把思想和精力最大限度地用在為國家和人民干好工作上。怎樣才能做到干干凈凈呢？

只有牢記宗旨，一心為民，才能做到干干凈凈。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。我們當干部、干工作，說到底就是為人民服務。如果一個領導干部不能對自己的角色作出這樣的定位，甚至顛倒了主仆關系，就不可能做到干干凈凈。心里始終裝著人民群眾，自覺地愛民、親民、為民，才能更好地做到干干凈凈干事；只有做到干干凈凈干事，才能得到人民群眾真心的信任和擁戴。我們一定要牢記黨的宗旨，把為人民服務、為人民造福作為自己的人生追求，作為自己的第一責任，心里時刻裝著人民群眾，自覺做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

只有堅定信念，提高境界，才能做到干干凈凈。堅定正確的理想信念，是我們抵制一切誘惑的決定性因素。各級領導干部一定要進一步堅定政治信念，牢固樹立共產主義遠大理想，對個人的名利、地位等問題要想得透、看得淡，知所趨、知所避、知所守，不為名所累、不為利所困、不為情所惑，堅定走中國特色社會主義道路的信心和決心，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，自覺地為黨和人民干干凈凈地工作。

只有發揚民主，謹慎用權，才能做到干干凈凈。領導干部要出于公心、秉公用權，就必須強化民主意識，樹立民主作風，善于運用民主的方法科學決策，善于運用民主的方法協調關系、化解矛盾，善于運用民主的方法統一思想認識，更好地推動工作。要廣泛聽取各方面意見，堅持集體領導與個人分工負責相統一，規范權力運行，自覺接受干部群眾的監督。每一個領導干部都要有一種對權力的敬畏之心，只有珍惜權力、慎用權力、用好權力，才能更好地為人民服務。

只有加強學習，善于學習，才能做到干干凈凈。加強學習是提高思想境界、增強工作本領、保證“干干凈凈干事”的重要前提。只有通過不斷地學習，汲取知識營養，改造主觀世界，才能用科學的理論、先進的思想、豐富的知識凈化自己的靈魂、塑造自己的人格、蕩滌思想上的污垢，抵制各種不健康思想觀念的侵蝕，才能干干凈凈干事，更好地勝任工作，切實肩負起黨和人民賦予的歷史重任。

只有防微杜漸，警鐘長鳴，才能做到干干凈凈。領導干部如果不能正確對待手中的權力，不能理性面對各種利益，就很可能會在各種矛盾關系的碰撞中、在人情世故的糾纏中、在形形色色的誘惑和糖衣炮彈的進攻中，喪失原則，沾上污垢，滑向腐敗的深淵。各級領導干部一定要始終保持清醒頭腦，樹立強烈的憂患意識，嚴格要求自己，無論世事怎么變化，自己的靈魂不能浮躁；現實生活中的誘惑再多，自己的人生步子不能亂套。任何時候、任何情況下，都要堅守共產黨人的精神家園。

三、切實增強干干凈凈干事的本領

保持干干凈凈，說到底是為了更好地為黨和人民“干事”。落實黨的十七大一系列重大戰略部署，要求各級領導干部必須有一個好的作風，有一個求真務實、真抓實干的精神狀態。在新形勢下，怎樣才能增強干干凈凈干事的本領呢？

要在解放思想中干干凈凈干事。解放思想，是黨的思想路線的本質要求，是我們應對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創事業新局面的一大法寶。今年是我國改革開放30周年，也是自治區成立50周年，要繼續解放思想，堅持改革開放，推進科學發展，促進社會和諧。各級領導干部要按照科學發展觀的新要求、適應發展階段的新變化、順應人民群眾的新期待，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，強化敢想敢干和敢為人先的意識，強化知難而進、自力更生、艱苦奮斗和搶抓機遇的意識，強化勇于變革和敢于突破的意識，強化開放合作和長遠發展的意識，努力做到不為過去的成績而自滿，不為既有的經驗所束縛，不為傳統的模式所局限，永不僵化、永不懈怠、永不停滯。

要在開拓創新中干干凈凈干事。要干事、干成事，就必須開拓創新。作為領導干部，首先要有創新的意識，要有創新的膽識和魄力，看準了的事，就大膽地去試、大膽地去闖，只有這樣，才能“走出一條新路”。各級領導干部一定要把中央的精神和本地本部門的實際結合起來，創造性地開展工作，在創新中干事，在干事中創新，不斷推動各項工作上臺階、上水平。

要在攻堅克難中干干凈凈干事。干工作必然會遇到困難和矛盾，不會一帆風順，甚至要承擔責任和風險，還要遇到這樣那樣的責難。只有始終保持一種不畏艱難、勇猛奮進的信心和勇氣，才能戰勝艱難險阻，壓倒一切困難，推動事業的發展，打開新的局面。如果畏首畏尾，怕這怕那，肯定會一事無成。我們必須把在攻堅克難中干事作為轉變作風的一個重要標志，作為增強黨的執政能力的一個重要體現，以改革創新精神不斷開創發展的新局面。各級領導干部要有一往無前、不怕困難、敢于在困難和強敵面前“亮劍”的精神，要有干事創業的激情，要有鍥而不舍、勇往直前、不達目的決不罷休的勁頭。

四、有效促進領導干部干干凈凈干事

領導干部干干凈凈干事，既要靠自律，也要靠他律，既要靠個人加強修養，也要靠組織加強教育管理。各級黨組織必須加強對領導干部的教育、管理和監督。

一要進一步加強對領導干部的教育。要在廣大黨員干部中深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的學習教育，進一步學習貫徹黨章，堅持社會主義核心價值體系，教育和引導廣大黨員干部堅定中國特色社會主義共同理想。要深入開展黨紀和國家法律法規教育、黨的光榮傳統和優良作風教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，加強廉政文化建設。要突出抓好各級領導班子和領導干部的作風建設，抓好對企事業單位及鄉鎮基層干部的教育。進一步改進教育方法，善于運用正反兩方面的典型提高教育實效，促進各級領導干部干干凈凈干事。

二要進一步創新領導干部干干凈凈干事的體制機制，切實加強對領導干部的管理。進一步改革，不斷減少和消除腐敗現象滋生的土壤和條件。要把懲治與預防、教育與監督、深化改革與完善制度有機結合起來，進一步加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設。要提高制度建設的科學性，增強系統性，切實做到用制度管權、用制度管事、用制度管人，增強制度的約束力，維護制度的權威性，以好的制度保證各級領導干部干干凈凈干事。

三要進一步加強對領導干部的監督。要按照中央的要求，進一步加強對領導干部思想作風狀況的監督，強化領導班子內部的監督，嚴格執行黨內監督各項制度，把是否干干凈凈干事的要求細化到領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話、民主生活會、經濟責任審計和質詢、問責制等黨內制度的監督落實全過程。同時，要進一步拓寬監督渠道，把黨內監督與人大監督、政府專門機關監督、政協民主監督、司法監督、群眾監督、輿論監督等結合起來，形成監督合力。各級組織部門要加強對領導干部作風狀況的日?？己撕土私?，把能否干干凈凈干事作為干部考察的重要內容，作為衡量其德才素質的重要方面，作為獎懲和使用的重要依據。