導(dǎo)語：國稅黨員心得體會一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

黨的先進性是歷史的、具體的、與時俱進的，黨員的先進性同樣也需要在黨章規(guī)定的一般性、普遍性要求的基礎(chǔ)上賦予其時代的、地區(qū)的、行業(yè)的、不同層次的內(nèi)涵。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨組織的骨干和中堅，先進性的標準應(yīng)該比一般黨員更高，先進性的要求比一般黨員更嚴格。作為國稅部門基層的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，先進性的要求還應(yīng)體現(xiàn)國稅特點和國稅特色。多年來，在園區(qū)經(jīng)濟的高速發(fā)展中，園區(qū)國稅的共產(chǎn)黨員發(fā)揮了先鋒模范作用，作出了積極有效的貢獻，其先進性主要凝聚在以下幾個方面：一是服務(wù)經(jīng)濟的稅收觀，二是親商便民的工作觀，三是負重前進的事業(yè)觀，四是力爭先行的使命觀，五是善于借鑒的視野觀，六是合作為先的稅企觀。在新的歷史條件下，國稅系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持先進性至少在以下幾個方面要做好表率：

一是堅定理想信念，做踐行新時期治稅思想的表率。貫徹“三個代表”重要思想，當前國稅系統(tǒng)最緊迫最直接的任務(wù)就是要認真領(lǐng)會和貫徹謝局長提出的新時期的治稅思想，牢牢把握“聚財為國、執(zhí)政為民”這一主線，抓好基礎(chǔ)建設(shè)、基層建設(shè)，加強干部隊伍、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風廉政建設(shè)，推進稅制改革、征管改革、內(nèi)部管理機制改革和依法治稅，實施科學(xué)化、精細化管理。

二是強化宗旨使命，做實現(xiàn)“三化”先行部門的表率。園區(qū)國稅分設(shè)后，為增強園區(qū)國稅的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的能力，我們把園區(qū)國稅的特定使命界定為努力成為稅收管理國際化、服務(wù)化、科學(xué)化的先行部門，并描繪了五年的遠景規(guī)劃。實現(xiàn)這一使命，是今后園區(qū)國稅工作總攬全局的重中之重。作為園區(qū)國稅局的主要負責人，一定要團結(jié)干部群眾，千方百計，盡心盡力，為達到這一目標而不懈努力。

三是善于學(xué)習借鑒，做管理精細科學(xué)的表率。稅收管理的科學(xué)化、精細化是當前稅收管理工作中一項十分迫切和艱巨的任務(wù)。就園區(qū)國稅而言，除了不折不扣地貫徹好總局、省局的各項要求外，還必須針對納稅人的特點和實際，開闊視野，善于借鑒，構(gòu)建合作型遵從的新框架，推進分類管理、行業(yè)管理、風險管理，積極研究ERP軟件、加工貿(mào)易、關(guān)聯(lián)交易三大管理難點，破解人手有限而工作量越來越大的矛盾，走精兵強稅之路。

四是帶頭廉潔自律，做秉公執(zhí)法、為稅清廉的表率。園區(qū)國稅局管理的地理范圍不大，但管理的企業(yè)不少，管理的權(quán)限不小，作為主要負責人，既有嚴于律己、做好表率的義務(wù)，更有不負使命、帶好隊伍的責任。我感到，處于稅收征管的第一線，要守好法、用好權(quán)，就必須不陷于物欲，不陷于人情。一方面要樹立正確的人生觀、權(quán)力觀，淡泊明志，無欲則剛，一身正氣做人，一塵不染做官，一絲不茍做事。另一方面要把握好自己的社交圈與人情網(wǎng)，多交諍友少拉關(guān)系，多點學(xué)習少點應(yīng)酬，保持距離是必要，守住底線是關(guān)鍵，經(jīng)得起各種考驗，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。