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總書記在黨的十七大報告中要求，全黨同志特別是領導干部要講黨性、重品行、作表率。在今年全國組織工作會議上，他再次強調，要把組工干部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍。這是黨面對新形勢、新任務對黨員、對組工干部提出的新要求。作為組織部門，開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，是對社會作出的莊嚴承諾，是組織部門自加壓力、奮勇當先、勇擔重任的實際行動。

講黨性是做好組織工作的必要前提。講黨性就是要有堅定的政治立場。組工干部要堅定理想信念，加強自身修養，在思想上筑牢拒腐防變的防線，行動上始終踐行黨的宗旨，保持黨員的本色。要把講黨性時刻放在心頭，傳承黨員的忠誠，爭做黨員的模范，在任何時候任何情況下，都要做到立場堅定、方向明確、思想敏銳、是非清楚。講黨性就是要有強烈的大局意識。組織部門作為黨委選干部、配班子、建隊伍、聚人才的參謀和助手，要緊緊圍繞黨委的中心任務，緊緊依靠黨委的正確領導，把思想和行動統一到中央和黨委的各項決策與部署上來，時刻站在講政治、顧大局的高度，站在黨和人民事業需要的高度，不折不扣地貫徹執行黨的組織工作路線和政策，為實現特色經濟強縣躍升發展提供堅強的組織保證。講黨性就是要有嚴明的組織紀律。堅持原則、嚴守紀律既是一種職業操守，更是一種黨性體現。組織工作任務重、要求高、程序嚴，出現一個疏忽、漏掉一個細節都可能導致工作的重大失誤，造成不良影響。組工干部在工作中要時刻做到嚴謹細致、耐心執著、精益求精。在原則方面不讓步、在大是大非面前不含糊，在關鍵時刻敢直言、在重要環節嚴把關，力求工作零差錯，使組織工作經得起實踐的檢驗和歷史的評判。

重品行是做好組織工作的重要基礎。組工干部重品行就是要忠誠黨的事業，誠實可靠，忠于黨、忠于祖國、忠于人民，堅決貫徹黨的路線方針政策，努力踐行黨的全心全意為人民服務的宗旨，用自己的行動展示組工干部是過得硬、靠得住的干部。重品行就是要公道正派。無論是選拔干部、培養人才，還是抓班子、帶隊伍，組工干部都應高度負責，敢講實話、敢頂真碰硬、敢擔擔子，扎實工作，接受考驗，把職位當作施展才能的舞臺，把崗位當作干事的平臺，在想干事、會干事、干成事上下工夫。要始終保持清醒頭腦，敢于排除各種干擾，嚴格按原則、政策、制度和程序辦事，提升選人用人的公信度、提升干部群眾對組織工作的滿意度。重品行就是要謙虛熱情。我們常說組織部門是“黨員之家、干部之家、知識分子之家”，組工干部承擔著建好這“三個之家”的責任，要發揚謙虛謹慎的優良傳統，對工作一絲不茍、對同志豁達大度、對群眾有深厚感情。以虛心的態度傾聽黨員、干部和知識分子的意見建議，積極主動地為他們排憂解難，熱情周到地為機關、基層搞好服務，實實在在地體現出組織部門的溫暖、組工干部的熱忱。重品行就是要廉潔自律。組織工作的使命和職責，要求組工干部必須加強品行修養，帶頭遵法守紀，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，正確選擇個人愛好，抵制錢惑，生活情趣健康向上，勤政廉政，嚴于律己，艱苦奮斗。

作表率是做好組織工作的現實需要。表率，強調的是以身作則，率先垂范。組工干部作表率，一是要做勤學善思的表率。要堅持不懈地向書本學習，向實踐學習，向群眾學習，不斷拓寬知識面，深入鉆研組工業務，運用所學知識，對正在開展的工作進行深入思考，不斷總結工作經驗，從取得的成績中看到不足，從挫折和問題中看到發展趨勢，努力在實踐磨練中提升素質；二是要做作風優良的表率。作風決定工作績效和工作成敗。組織工作無小事，所以，組工干部必須具備嚴謹細致、求真務實的工作態度，堅持實事求是的精神，不搞形式主義、不搞花架子；堅持事業高于一切，以執著的敬業精神扎實工作，做到不浮漂、不虛華、不唯書、不唯上，只唯實，從一點一滴的小事做起，講求效率，講求質量，精益求精，才能贏得組織的認可、群眾的歡迎。三是要做清正廉潔的表率。組工干部要嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，以黨員的黨性自律、公仆的職責自警。要慎言，不該說的不說，不說言不由衷、口是心非的話；要慎行，保持自我克制、自我約束和自我規范，不該做的不做，不該去的不去，不該拿的不拿，經得起形形色色不正之風的考驗，護正氣、抗邪氣、耐清貧、守寂寞，不為名所累，不為利所移，不為色所迷，樹立組工干部的良好形象。開展講黨性、重品行、作表率活動，是組織工作適應新形勢的客觀需要，是人民群眾的殷切期望，是組織部門與時俱進、求真務實的具體體現，是承諾，更是一種責任。