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市場經(jīng)濟的發(fā)展對廣大團員青年的思想產(chǎn)生了深刻的影響，也對企業(yè)共青團的工作提出嚴峻挑戰(zhàn)。團員青年在觀念更新、積極進取的同時，也在很大程度上存在著對未來信心不足。不安心本職工作。責(zé)任感淡化、過于強調(diào)個人利益等問題；企業(yè)共青團組織也面臨團員隊伍逐年萎縮。思想教育方式相對滯后。組織機構(gòu)撤井精簡。一些團干部不安心工作等問題。在新形勢下如何做好共青團工作，充分發(fā)揮青年團的"助手"和"生力軍"作用，是需要我們研究探討的問題。

在企業(yè)的重組改制過程中，共青團肩負著教育、團結(jié)、帶領(lǐng)廣大團員青年支持改革、參與改革，投身生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場的重任，團組織必須把團的工作放在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的大環(huán)境、大背景、大方向上系統(tǒng)考慮，總體把握，創(chuàng)新務(wù)實，使團的工作舉措具有現(xiàn)實性、科學(xué)性。

服務(wù)大局，爭取黨政的重視和支持。共青團工作要有高度的政治敏感性，企業(yè)團組織一定要正確領(lǐng)會黨政領(lǐng)導(dǎo)意圖，服從全局需要，為生產(chǎn)經(jīng)營服好務(wù)，同時要加強交流，積極主動向黨政領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，本著"黨有號召、團有行動"的原則開展工作，以苦戰(zhàn)巧干圖發(fā)展，以實際行動贏得支持。

以人為本，加強團干部隊伍建設(shè)。要以高度負責(zé)的精神，選拔培養(yǎng)團的中堅力量，真正把一批熱愛共青團事業(yè)，思想素質(zhì)好，具有奉獻精神和開拓精神，有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力和群眾基礎(chǔ)的黨團員吸收選拔到團的崗位上來。要不斷加強團干部的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)要適應(yīng)新形勢的需要，突出市場經(jīng)濟和業(yè)務(wù)知識的內(nèi)容，加強法律。計算機知識的學(xué)習(xí)，使團的干部向復(fù)合型人才發(fā)展。要積極幫助團干部解決一些具體的生活困難，解決好團干部轉(zhuǎn)業(yè)、職稱評聘等方面的后顧之憂。

加強教育，提高青工思想素質(zhì)。如果企業(yè)只注重經(jīng)濟效益而忽視了內(nèi)部員工思想工作，無疑會使企業(yè)面臨危險境地，這就迫切需要企業(yè)團組織幫助廣大青年在錯綜復(fù)雜的形勢下樹立正確的政治方向，提高思想素質(zhì)。當前思想教育重點是引導(dǎo)青工樹立起正確的人生觀、價值觀，幫助下崗青工解決實際困難，使他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立新的擇業(yè)觀、就業(yè)觀。

圍繞中心，開展生產(chǎn)創(chuàng)效活動。企業(yè)生產(chǎn)的主要目的是追求經(jīng)濟效益，如果共青團工作游離于經(jīng)濟建設(shè)這個中心之外，就失去根本。所以，團組織應(yīng)圍繞企業(yè)的核心工作，切實有效地為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。一是圍繞提高效益，認真開展崗位創(chuàng)效活動。通過強化青工責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識、成本意識，最終實現(xiàn)良好的經(jīng)濟效益。二是圍繞企業(yè)管理，深入開展獻計獻策活動。通過效益成本大家談。提合理化建議等活動參與企業(yè)管理。三是圍繞"急、難、險、重"任務(wù)，積極開展生產(chǎn)突擊活動。急生產(chǎn)所急，想生產(chǎn)所想，充分發(fā)揮生力軍作用。四是服務(wù)市場開拓。開展青工技術(shù)學(xué)練賽活動，為開拓市場提供技術(shù)支持；深化青年志愿者活動，解除外闖市場職工后顧之憂，為開拓市場做好后勤保障。

立足服務(wù)，為青工成長成才創(chuàng)造條件。團組織應(yīng)把服務(wù)青工的需要和他們成長成才作為工作的出發(fā)點和落腳點，只有這樣才能贏得青年的支持，增強團的凝聚力。一方面要滿足青年渴求知識。渴望成才的需要，開展讀書育人活動，引導(dǎo)廣大青年學(xué)習(xí)新知識、新技能；開展導(dǎo)師帶徒活動，組織帶領(lǐng)廣大青年崗位建功立業(yè)，崗位成才。另一方面要積極取得企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，下大力氣營造企業(yè)青年人才成長的環(huán)境，為青年成長創(chuàng)造條件，為青年人"才脫穎而出搭建舞臺。

延伸手臂，拓展團的生存空間。團章規(guī)定，共青團是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，企業(yè)團組織在團員隊伍萎縮的情況下，應(yīng)當自覺地把非團員青年納入工作范圍內(nèi)。企業(yè)團組織在充分利用好八小時內(nèi)的時間組織團員青年在崗建功立業(yè)的同時，還要組織團員青年在八小時外創(chuàng)新創(chuàng)效。此外團組織還應(yīng)有意識地利用社會資源，通過對社會資源的整合，借助社會力量，促進自身發(fā)展。還要利用好計算機網(wǎng)絡(luò)宣傳團的工作，擴大團的影響。