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“講黨性、重品行、作表率”，樹立組工干部公道正派、清正廉潔、創新求實、團結和諧的新形象，關鍵是要爭創黨性修養好、道德品行好、工作作風好、能力素質好、精神面貌好的“五好”組工干部。

黨性修養好。組織干部講黨性，關鍵是要抓好政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創新的敏銳性、抵制歪風邪氣的戰斗性。當前和今后一個時期，要緊緊扭住“五性”這個關鍵，著眼于提升組工干部黨性修養，切實加強黨性錘煉。要加強理論學習，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝組工干部頭腦。組工干部要認真學習十七大報告，深刻領會其精神實質和豐富內涵，真正使自己成為貫徹落實科學發展觀和正確政績觀的忠實執行者。

道德品行好。組工干部重品行，核心是要抓好政治品行、道德品行、生活品行的純潔性問題，關鍵是要解決少數組工干部道德品質不高、自律意識不強、行為舉止不規范等問題。要通過開展“知榮辱、樹新風”主題活動，營造倡導和弘揚傳統道德的組工文化氛圍。要抓好以“公道正派”為核心內容的職業道德教育，重點圍繞當前正在開展的深化“堅持公道正派，加強能力建設，永葆共產黨員先進性”主題實踐活動，大力弘揚以公道正派為核心的組工職業道德教育，幫助組工干部進一步樹立正確的職業道德觀。

工作作風好。要實施“窗口工程”。設立專項窗口，并掛牌服務，建立和完善便民服務各項工作制度，真正把組織部門建設成為“黨員之家、干部之家、知識分子之家”。實施“親民工程”，實行部務會成員和干部定期談心制度，部領導不定期帶隊到各縣區、各部門和干部交心通氣，幫助他們解決實際問題。實施“陽光工程”，按照中組部“開門搞活動”的要求，積極做好“開門納諫”，“開門評部”工作，提高組織部門的工作效率和服務水平。

能力素質好。要按照“缺什么、補什么，什么弱、強什么”的原則，創新培養方法，提升干部能力素質。抓好業務素質培養，堅持個人自學與集中學習相結合，專題輔導與座談討論相結合，深入開展“讀書講學評學”活動。強化實踐鍛煉，嚴格制定鍛煉計劃，通過豐富干部實踐經歷提升整體能力和素質。制定科學的業績考核評價體系，每年開展一次“組工業務大比拼”活動，促使干部爭創一流業績。

精神面貌好。組工干部的精神面貌主要體現在作表率上，而作表率又是解決組工干部行為先進性的重要衡量指標。組工干部作表率，關鍵是要做到“五先”：要求別人遵守的，自己先遵守；要求別人做到的，自己先做到；要求別人提倡的，自己先提倡；要求別人管好的，自己先管好；要求別人不干的，自己先不干。根據這一要求，當前要重點開展好“爭作五個表率，提升精神面貌”的活動。