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一、全面加強領導干部作風建設的重大意義

領導干部是黨和國家的骨干力量，是廣大黨員和人民群眾的帶頭人，其作風如何，對黨和人民事業的發展有著極為重要的影響，關系著一個單位、一個地區的黨風政風民風，關系著黨的凝聚力和號召力，反映著黨的執政能力、執政水平。

領導干部的作風，主要體現在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面。長期以來，經過全黨同志的共同努力，黨的作風建設取得了顯著成效，為我們黨團結帶領全國人民不斷奪取改革開放和社會主義現代化建設的新勝利提供了重要保障。同時，我們必須清醒地認識到黨的作風建設面臨的艱巨任務，清醒地看到個別領導干部身上存在的一些突出作風問題，這些問題雖然發生在少數干部身上，但如果不警惕，不抓緊治理，聽任不正之風侵蝕黨的肌體，就會損害黨群干群關系，就會影響黨和國家的各項工作，就會干擾黨和人民事業的發展進程。

領導干部作風方面存在的問題，有著復雜而深刻的社會根源和思想根源。領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，是我們黨作為執政力量在新的歷史時期必須面對的考驗。這種考驗不僅過去存在、現在存在，將來也還會長期存在。

因此，加強領導干部作風建設，是全面貫徹科學發展觀的必然要求，構建社會主義和諧社會的必然要求，提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。

（一）領導干部作風建設關系科學發展觀的貫徹落實

科學發展觀是指導發展的世界觀和方法論的集中體現，是我們推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設必須長期堅持的根本指導方針。加強領導干部作風建設的前提，是要深刻領會和準確把握科學發展觀的精神實質，用科學發展觀作為自己思想和行動的指針，并將其落實到具體的工作實踐當中。加強領導干部作風建設，必須深刻認識和全面把握科學發展觀的科學體系和精神實質。領導干部作風建設是黨的建設的重要組成部分，加強領導干部作風建設的首要問題是加強理論學習。當前，領導干部要深刻認識和全面把握科學發展觀的科學體系和精神實質?？茖W發展觀是以同志為總書記的黨中央對經濟社會發展規律的新認識。這一理論體系內涵豐富，涉及經濟、政治、文化、社會發展各個領域，從戰略和全局的高度科學回答了什么是發展、為誰發展、靠誰發展、怎樣發展等一系列重大理論問題。在這一科學體系中，第一要義是發展，以人為本是核心，全面協調可持續發展是基本要求。這三個方面相互聯系、有機統一，體現了馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理，是當代中國的馬克思主義。

加強領導干部作風建設，必須用科學發展觀作為精神動力和工作指針。全面貫徹落實科學發展觀，一方面要求領導干部不斷深化對其理論體系的認識和精神實質的把握，另一方面要求領導干部不斷增強自覺性和堅定性，把科學發展觀作為行動指南和精神動力，不斷提高全面貫徹落實的知識水平和工作能力。這是因為，馬克思主義是與時俱進的科學理論，科學發展觀開拓了馬克思主義理論發展的新境界，是對馬克思主義理論的新發展。當前，加強領導干部作風建設，必須堅持以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發展觀的要求抓緊抓好各項工作。

加強領導干部作風建設，必須把科學發展觀落實在具體的工作實踐當中。實踐是馬克思主義的基本觀點，也是科學發展觀的鮮明特征。加強領導干部作風建設，根本目的是切實把科學發展觀落到實處，真正做到又好又快地發展。領導干部是全面貫徹科學發展觀的組織者和實踐者。全面貫徹落實科學發展觀，一要靠學習，二要靠實踐。全面貫徹落實科學發展觀不僅是一個學習的過程，而且是一個實踐的過程。加強領導干部作風建設，就要像同志所要求的那樣，大力倡導八個方面的良好風氣，即：勤奮好學、學以致用，全面準確地把握科學發展觀；心系群眾、服務人民，構建新形勢下良好的黨群關系、干群關系；真抓實干、求真務實，大興求真務實之風；艱苦奮斗、勤儉節約，保持良好的精神狀態；顧全大局、令行禁止，確保政令暢通，形成全局一盤棋；發揚**、團結共事，維護黨的團結統一，不斷增強黨的創造力和戰斗力；秉公用權、廉潔從政，將執政為民落到實處；生活正派、情趣健康，自覺加強思想道德修養。