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基層團組織是銜接上級團組織與各村社團支部的重要紐帶，是政策措施的具體實施者，必須整合各方面資源，做青年朋友的導向者，而基層團組織的形象很重要，它潛移默化地影響著身邊每一個青年，因此，基層團組織應當在工作中不斷創(chuàng)新服務理念、提高自身服務水平、努力增強服務能力。基于這一點，新時期對團干部就提出了更高的要求，比如：團干部要立足本職工作，不斷提升自我形象和能力，工作中力求創(chuàng)新等等。

一、團干部要堅持學習，不斷提高自身素質

青年興則國家興，青年強則國家強。青年是國家的未來，是國家的希望。作為基層團干部中的一員，在自身加強理念學習的同時，更要不斷引導和帶領團員青年加強業(yè)務理論知識學習。對于過去我們所掌握的知識，所熟悉的經(jīng)驗教訓，要不斷的審視、沉淀，在此基礎上不斷接收新知識，學習新業(yè)務。行萬里路，讀萬卷書，不能局限單一的專業(yè)知識，還要注重學習政治、經(jīng)濟、社會、信息等諸多方面的相關知識，并以此來豐富自己專業(yè)知識的內涵，拓寬自己的業(yè)務技能領域，努力做一名復合型人才。

二、團干部要堅持實踐，注重增強工作能力

在這個終身學習的時代，一方面要堅持學習，不斷充實自己，另一方面要更要注重實踐，注重能力的提升與鍛煉。作為一名共產(chǎn)黨員，一名基層團干部，就要帶動身邊的青年團員們，不斷吸收新知識，懂得運用新知識。同時要學以致用，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用，敢于大膽地創(chuàng)新，運用所學的知識和積累的經(jīng)驗不斷提高自己從認識層面到自覺再實踐層面的素質。我們要走出去，向兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)多學習、交流，不能做井底之蛙，要走出去接受、學習新事物，培養(yǎng)自己有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的頭腦。

三、團干部要創(chuàng)新團隊工作，切實增強團隊凝聚力

作為一名基層共青團干部，我們要時刻將服務青年、服務事業(yè)的意識牢記于心，凡事都以團員、青年對我們工作滿意不滿意的標準來衡量自己作為團干部是否稱職的標準，不斷地檢測自己。要更主動地關心弱勢青年群體、外來務工青年等，在加強服務解決困難的同時，主動為他們提供發(fā)展機會，要提高他們自身的素質。與此同時，更要發(fā)揮團員的主觀能動性，經(jīng)常組織和開展豐富多彩的團內活動，使更多團員參與到活動中來。在此基礎上，要不斷關注最新信息，關注社會焦點，經(jīng)常與團員青年交流思想，交流工作，交流學習。

四、團干部要提高自身認識，認真踐行共青團理念

在今后的工作學習生活中，基層團干部應更加努力的學習共青團工作的各項知識，干一行，愛一行，專一行，盡心盡責地干好自己的本職工作。我們要以更高的標準和更遠的目標來要求自己，增強自己作為團員青年帶頭人的意識，從工作中、生活中的每件小事做起，做周圍青年的表率和榜樣。牢固樹立以青年為本的理念和以服務大局、服務社會、服務青年的宗旨。

五、團干部要與時俱進，堅持服務宗旨

以人為本、服務青年是共青團工作的出發(fā)點和落腳點。共青團主要的工作對象是青年，竭誠為青年服務是共青團的宗旨。團干部要及時掌握我鎮(zhèn)青年在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、文化生活等方面的需求，針對不同群體的需要，結合實際開展形式多樣的活動，為青年的交流與溝通搭建平臺。另外，團干部還要認真維護青少年的合法權益，配合有關部門堅決掃除有害青少年身心健康的社會丑惡現(xiàn)象，使青少年成長的社會環(huán)境得到進一步優(yōu)化。總之，在工作中，應當要把服務青年的工作落到實處，既為青年解決思想問題，又為青年解決實際問題；既組織青年服務社會，又動員社會關心青年；既為人才發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，又為困難青年群體排憂解難，使共青團的實際工作充分體現(xiàn)服務理念，深刻反映服務精神。緊密團結青年，在青年心中樹立共青團良好形象，是我們追求的夢想，我們將團結一切力量，為實現(xiàn)這一夢想而奮斗。