工作出色感言

時間:2022-09-09 03:50:00

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工作出色感言

多崗位工作經歷,總之。讓我受益匪淺,讀完馬部長推薦的這本好書,更是使我耳目一新。作為一名新時期的公務員、選調生,要跟緊當前的國內國際形勢,不斷學習,不斷實踐,不斷進取,自強不息,奮斗不止。今后的工作中還要積累經驗,查找不足,結合工作實際,加強自身的學習和轉變,真正把各項工作做到出色,爭取早日成為一名高素質、高能力的合格的公務員!

參加工作將近兩年。此期間,作為省委組織部的一名選調生。曾在鄉鎮基層、縣直部門等多個不同崗位經受著鍛煉,努力實現“由學生到國家工作人員的身份轉變、由學校到基層的環境轉變、由以學習為主到以工作為主的任務轉變”工作伊始,就始終在思考“究竟為什么工作,以什么樣的態度來對待工作,怎樣做才算出色的工作”這一系列問題,通過通讀《把工作做到出色》這本書,認真咀嚼其中的哲理,使我解除了困惑,調整了心態,從而樹立正確的工作理念,人生理念,明確人生的奮斗目標。

對如何做一名合格的公務員,基層工作的切身體會。如何去出色的工作有這樣幾點體會:

完善知識結構

一、善于學習。

參加工作時間短,選調生剛剛離開校門。經驗欠缺,面對陌生的工作,不知從何下手,雖然在學校學到很多專業知識,但是工作崗位后,那些學校知識就顯得很不夠用了因而,要想把工作做到出色,盡快進入工作角色,最好的辦法就是不斷學習,完善知識結構。

國正處于全面建設小康社會,一是要樹立終身學習觀念。新的世紀。加快推進社會主義現代化建設的新階段,復雜的形勢,繁重的任務,艱巨的考驗。這就要求廣大公務員一定要以宏大的視野充分認識到加強自身學習的緊迫性和長遠性,牢固樹立終身學習的觀念。

向書本學習、向實踐學習、向他人學習。向書本學習就是學習政治理論、法律、法規、黨的各項方針政策及多方面的實用知識。認真領會馬列主義、思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想,二是要拓寬學習途徑。使我思想上、行動上與黨中央保持高度一致,提高我經濟意識、科技意識、文化素質和明辨是非的能力;向實踐學習就是要把所學到知識運用于實際工作中,理論聯系實際,學以致用,實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,盡快適應工作環境,進入工作角色;向他人學習就是實際工作中遇到問題和困難時多向周圍的領導、同事學習、請教。學習他樸實無華、任勞任怨、求真務實工作作風,學習他帶著感情工作、服從大局、服務社會的思想作風,學習他靈活多樣處理問題的方法。

把工作做到實處

二、愛崗敬業。

也是一個需要不斷完善、不斷發展的長期過程。這就要求我要懷著一顆平常心,一名合格公務員的成長是一個前景光明、充滿希望同時又需要付出努力和心血的過程。以高度的責任心去細心、熱心的對待工作,穩扎穩打,力爭把工作做到出色,把工作做到實處。

食其俸忠其事。作為一名人民的公務員,一是要有高度責任心。其位謀其政。工作中要努力增強工作的主動性和責任感,要以對黨和人民負責的態度珍惜自己的工作崗位,自覺維護選調生隊伍形象。

腳踏實地地做好本職工作。工作中不管做任何事,二是要有一顆平常心。擺正心態。都應將自己的心態回歸到零,把自己放空,抱著學習的態度,將每一次任務都視為一個新的開始,一段新的體驗,帶著一種從容坦然、喜悅的感恩心情去工作,就會獲得最大的成功。心態擺正了才能踏踏實實的開展工作。對于我選調生來說,還要淡化“做官”心理,視名利淡如水,看事業重如山,牢記全心全意為人民服務的宗旨,樹立遠大的共產主義理想信念。

態度決定命運,三是要有一顆要細心。確。細節決定成敗,人與人之間往往只有很小的差異,但這種小的差異卻往往造成巨大的差異,小的差異就是態度上的積極和消極,巨大的差異就是成功與失敗?,F今社會上普通存在著一種浮躁現象,由于浮躁,使人覺得自己是做大事者,而不屑于去做小事;由于浮躁,就不能冷靜下來考慮一些細節問題,就不可能將工作提升上層次,工作質量也無法保證。細微之處見精神,工作中,一名合格的公務員要拒絕浮躁,排除干擾,將細節的理念銘記于心,認認真真的做好本職工作,踏踏實實的完成領導布置的任務,講究方法,提高工作效率,不以善小而不為,不以惡小而為之”

其工作人員的一言一行往往代表著黨的整體形象。這就要求公職人員必須時刻注意加強自身的修養,四是要有一片熱心。黨和政府的各個機關部門是黨對外宣傳的陣地窗口。與人為善,以誠相待,真心誠意的為群眾、基層和部門服務好。待人接物時的一句“您好”請坐”也許可以拉近與群眾的距離;遞上一杯清茶,也許會平息上訪群眾憤怒的心情。只要我依靠群眾,牢固樹立公仆意識,時刻踐行“八榮八恥”標準,杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現象發生,任何難題都會被我一片熱心所化解。

為群眾多謀利益

三、甘于奉獻。

專心致志,一是要增強奉獻意識。工作中充分發揚吃苦耐勞的優良作風。精益求精,不講價錢,不惜力氣,不患得患失,不斤斤計較,甘于奉獻。

為群眾謀利益。選調生大多在基層工作,二是要樹公仆意識。與廣大人民群眾接觸最為密切,要利用這一優勢,多開展調查研究,掌握農村現狀。群眾眼里我官,這里所說的官”其實就是人民的公仆。換個角度,自己也是百姓,百姓當然需要一個為民辦實事、辦好事的好官。這就要求我要放下架子,深入到群眾之中,與他打成一片,傾聽群眾的心聲,解百姓的所思、所想、所盼,想方設法為群眾辦好事,辦實事,解決他生產生活中的實際困難。

培養創新能力

四、把握機遇。

一是要解放思想,作為新時期的選調生。開闊視野,以青年應有的熱情和激情投入工作。要不斷增強創新意識,培養創新能力,絕不能因循守舊。種種由改革而引發的歷史巨變,給我呈現出一副蔚為壯觀、精彩紛呈的時代畫卷。當代富有責任感的青年,尤其是走上公務員崗位的熱血青年,這種洶涌澎湃的社會現實面前,都會深深的受到感染并全身心的投入其中。二是要把握機遇,迎時而上。機會總垂青于那些主動工作的人,一個決心將工作做到出色的人,不但能為自己贏來無數成功的機會,還會擁有燦爛豐盈的人生”