導(dǎo)語：學(xué)同志事跡的心得體會一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)集團公司關(guān)于學(xué)公司經(jīng)驗和XX同志事跡的要求，個人系統(tǒng)認真的學(xué)習(xí)了XX公司和XX同志的事跡后，結(jié)合目前我司實際，本人的感悟主要如下：

企業(yè)競爭力是企業(yè)生存和發(fā)展的源泉，依靠企業(yè)員工的力量，全力提速企業(yè)競爭力是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要的方式方法。

在XX的事跡中，我們深深的體會到企業(yè)的興衰在于員工的精神面貌，正如XX（XX公司）那樣，如果每位員工都有那種愛企如家的精神，這個企業(yè)必然充滿著活力，充滿著生機；反之相反。從XX的事跡中，我們可以看出無論是在電廠的經(jīng)營管理中，還是機組運行乃至設(shè)備技改等方面，他都取得顯著的成績，這些成績的取得源于他身上的那種專注勤奮，干一行，愛一行；鉆一行，精一行的精神。XX公司的成功，除去擁有XX這樣優(yōu)秀的員工外，還依靠著公司團隊的力量，正是因為上述這些原因，企業(yè)發(fā)展蒸蒸日上，興旺繁榮。

目前，我廠處于虧損狀態(tài)，如何轉(zhuǎn)變這種虧損狀況，關(guān)鍵還是要充分發(fā)揮出人的能動作用，增強愛企如家的精神，發(fā)揮團隊的力量，勇往直前；

充分發(fā)揮員工的主觀能動性。員工是企業(yè)最寶貴的財富，目前我廠的實際狀況，更要發(fā)揮出員工的主觀能動性，調(diào)動員工的積極性。具體而言，一是要充分調(diào)研企業(yè)員工的基本情況，摸清家底；二是要完善相應(yīng)的激勵機制，從精神層面和物質(zhì)層面給予激勵；三是要搭建平臺，讓員工有發(fā)揮自我力量的大舞臺，能夠充分展現(xiàn)自我。

增強員工的自信心和斗志。增強員工的自信心，才能鼓足勇氣，戰(zhàn)勝各種困難，目前處于現(xiàn)狀的企業(yè)更需要這種信心，要從企業(yè)未來發(fā)展的前景出發(fā)，讓員工看到希望，增強企業(yè)員工的希望感，振奮信心，企業(yè)的士氣才會足，才能為實現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

凝聚團隊的力量。企業(yè)的發(fā)展需要團隊的力量，XX公司經(jīng)營管理的成功也充分說明了團隊力量的重要性，在我們廠的運營管理過程中，目前團隊的力量還未能有效發(fā)揮，要增強團隊的凝聚力，只有形成合力，力量才會更足，謀略更多，更快的戰(zhàn)勝目前的各種不利處境，贏得生存和發(fā)展的空間。

面對未來市場，我們的還有很多需要不斷努力的地方，但相信，只要我們鼓足勇氣，全力以赴，眼前的困難終會戰(zhàn)勝，未來的篇章定會美好！