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**村位于魏塘鎮西南部，現有人口1496人，農戶428戶。村黨總支下設農業、合金球鐵廠、西娣愛姆鑄造有限公司等三個黨支部。去年該村在“先鋒工程”建設中，圍繞“五強”目標，實施五項措施，使全村各項事業得到了較快發展。

一、開展二大工程，增強經濟實力。大力開展招商引資“一號工程”和“百姓致富工程”，加強村工業區建設，不斷改善基礎設施條件，并以優質的服務為金字招牌，加大招商引資力度，區內4500㎡標準廠房，去年底已全部出租，為村集體增加可支配資金32.4萬元。為了更好地宣傳**，去年9月開展了信息網絡化工程建設，建立了嘉興市第一家村級網站“**網站”。**網站的建立，為**村的招商引資、企業業務承接拓展了渠道。現在已有六家企業加入寬帶網，已有三家企業成功地進行了網上業務往來。目前，全村共有村辦企業20家，擁有固定資產3701萬元，其中村自有資產達750多萬元。**年全村村可支配資金176.8萬元，同比增長16.5%。

二、抓好自身建設，增強班子活力。村黨總支把自身建設作為“先鋒工程”建設的關鍵來抓。黨總支每季召開一次工作例會，交流黨建工作情況，及時發現工作中存在的不足，研究部署“先鋒工程”建設中的工作措施，并要求村黨總支成員在提高理論素質的同時掌握一門以上的實用技術，為服務群眾打好基礎。下屬黨支部每月開展一次黨日活動，根據各自特點，抓好黨支部建設，農業黨支部著重抓好黨員聯系村民小組工作，組織帶領村民完成村黨總支布置的各項任務，企業黨支部主要抓好黨員職工思想政治教育，樹立敬業奉獻精神，發揮黨員在職工中的榜樣作用。同時建立健全村黨組織領導下的村民自治運行機制，注重發揮村委會依法治村的作用，實現依法治村，規范運作。去年初全體班子成員進行了創業承諾，通過上臺演說，向全體黨員、村民小組長、村民代表承諾自己一年的工作目標，并上墻公布接受群眾監督，年底又對照承諾目標檢查完成情況，列入年終考核。

三、完善各項制度，深化管理機制。進一步完善了干部任職目標制、黨員考核積分制、村民小組長考核責任制、婦女聯絡員考核百分制、農戶教育星級制等五項管理制度。干部任職目標制，就是村干部制訂好自己的工作目標，爭取做到一年一個樣、一年一個廠，抓發展抓建設。黨員考核積分制，就是對黨員的工作、平時的表現一季一考核，一年一獎勵，并對每季考核中積分前20名的黨員在《**簡報》張榜公布，既鼓勵了上榜黨員，又接受了群眾監督。村民小組長工作責任制、婦女聯絡員考核百分制就是對村民小組長、婦女聯絡員的工作質量和數量進行考核，按考核情況兌現報酬。農戶教育星級制就是把要求農戶一年中應盡的義務分成五項，每完成一項得一顆星，得五顆星為五星級戶，年底就可以獲得村里頒發的一份禮品、一張獎牌和一本證書。村民憑五星級戶證書還可以得到村里給予的各項優惠，比如到村醫護室看病可享受八折優惠，80歲以上老人到年底可得到村里發放的50元慰問費等。**村逐步形成了以五星級戶、十佳文明戶、十佳好媳婦、衛生清潔戶等爭創活動為載體的教育管理機制，在引導全村農戶講文明、講衛生、尊老愛幼、勤勞致富中發揮了較大的作用。此外，還著重抓好“四個一”工作，一是建立一個村務公開監督小組，每月一次對村財務收支進行審查。二是辦好一份村報，2001年起，我村辦起了《**簡報》，報上開辟了《村務公開欄》，每季刊登一次財務收支情況，簡報每月一期發到家家戶戶，真正做到村務公開到戶。三是每月開展一次農戶衛生檢查，規定連續三次被評為衛生清潔戶的農戶可得到村里的一份小禮品。四是建立一套民主議事制度。每月召開一次民主議事會，公布村務，討論布置新工作；每半年召開一次黨員、村民代表座談會，廣泛征求意見建議，及時總結經驗教訓；每年召開一次民主聽證會，聽取意見建議，對重大事項進行共同討論、民主決策。

四、加強學習教育，提高整體素質。為了提高黨員干部和村民的素質，開展了分層次的學習教育。對黨員干部，要求積極參加政治理論、科技知識、崗位技能，文化學歷等方面的學習培訓，以提高政治理論水平和工作業務技能。黨總支組織黨支部委員以上干部開展以十六大精神和“三個代表”重要思想為主要內容的政治理論學習，結合本人工作寫好體會文章。8月初，組織全體村干部參加計算機學習，要求人人都掌握一點計算機運用知識。該村還把村民警值班室作為村后備干部實踐培訓窗口，做到理論學習與實踐培訓相結合，計劃每年接受培訓后備干部不少于2人，每年每人參與上崗培訓不少于2個月。去年10月，選送村干部到鎮招商服務中心進行為期二個月的學習鍛煉。對村民，主要通過廣播和**簡報宣傳科技、法律、計生知識，為群眾構筑了一方學習園地。在《**簡報》上開辟專欄，介紹本村的好人好事，用身邊的人和事教育全村人。同時通過村農民學校、民工學校、人口學校、婦女學校等陣地，定期開展對村民、外來民工、育齡人群、婦女的勞動技能、思想文化等方面的學習教育。通過學習教育，黨員干部和群眾的素質有了明顯提高，村干部文化程度都達到高中（中專）以上，45歲以下黨員普遍掌握

1-2門實用技術，村民愛國家、愛集體、講文明、講衛生、尊老愛幼、勤勞致富的風氣得到發揚光大。

五、強化服務功能，提高群眾滿意度。在完善深化“五個一”為民服務制度的基礎上，重點抓好四項工作。一是開展治安檢查。村干部和村民警值班室人員組成一支義務巡邏隊，每周一至兩個晚上對全村進行治安檢查，一旦發現違法亂紀現象立即阻止或移交有關部門，為村民生產、生活提供安全保障。二是開展夜訪群眾。村班子成員每周一晚上走訪農戶，傾聽群眾的意見要求，及時改正工作中的不足，為群眾解決難點、熱點問題。三是開展就業服務。隨著農村城市化的進展，全村已有31戶農戶成為居民。為了解決失土農民的就業問題，去年上半年成立了勞動就業服務辦公室，為本村村民或外來打工者提供免費登記服務，在同等條件下優先介紹本村失土農民到村辦企業工作。到現在為止，村勞動就業服務辦公室已為40多人找到了工作，其中本村失土農民18名。四是開展為民辦實事。近年來，鋪設鎮村柏油路、建造橋梁、進行土地平整、溝渠硬化、水利建設、補助農民安裝有線電視、建造幼兒園，同時每年都投入3-4萬元基金補助村民參與農村合作醫療，并給予報銷一定醫療費，這幾年村民合作醫療參保率都在90%以上。去年6月，規劃啟動了新農村建設，25戶農戶已在新區建造新房，計劃三五年內形成一個頗具規模的新農村住宅區。10月份，又投資6萬元建造村文化活動室，活動室設有乒乓室、錄像室、閱覽室等，為豐富村民的業余文化生活創造了條件。由于堅持一切為了群眾，一切服務群眾，村班子得到了村民群眾的信賴。去年底，在民主測評中，村班子的滿意率達到了100%。