導(dǎo)語(yǔ)：村級(jí)后備干部隊(duì)伍措施一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

進(jìn)入下半年的工作以來(lái)，培養(yǎng)和選拔村級(jí)后備干部已成為水冶鎮(zhèn)黨委的一項(xiàng)重要工作，為著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的村級(jí)后備干部隊(duì)伍，水冶鎮(zhèn)在選拔、培育、管理、使用四方面下功夫，同時(shí)為黨支部換屆作好前題工作。

在選拔上下功夫，保證后備干部隊(duì)伍素質(zhì)高。水冶鎮(zhèn)黨委及時(shí)向各村印發(fā)了《關(guān)于選拔村級(jí)后備干部工作的通知》，要求各村(居)委采取全體黨員民主推薦和村兩委成員集體研究相結(jié)合的方式，及時(shí)選拔出有能力的農(nóng)村年青人才作為村級(jí)后備干部，做好全鎮(zhèn)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建庫(kù)工作。

在培育上下功夫，保證后備干部隊(duì)伍本領(lǐng)強(qiáng)。在后備干部人選確定后，采取在村里負(fù)責(zé)某項(xiàng)工作的形式，例如在計(jì)劃生育工作中,分派具體服務(wù)對(duì)象;在秋季禁燒工作中,具體負(fù)責(zé)某塊田地的禁燒工作等,對(duì)后備干部進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉。

在管理上下功夫，保證后備干部隊(duì)伍活力足。對(duì)后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立優(yōu)勝劣態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，及時(shí)對(duì)后備干部進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)。在后備期間，因違法違紀(jì)、在委派工作中表現(xiàn)不好，或在群眾中反映不好的，調(diào)整出后備干部隊(duì)伍，保持后備干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力。

在使用上下功夫，保證后備干部人才有為有位。堅(jiān)持重素質(zhì)、重實(shí)績(jī)、重民意的用人導(dǎo)向，根據(jù)后備干部的成熟程度和群眾公認(rèn)程度以及村兩委班子建設(shè)的實(shí)際需要，對(duì)那些發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒛昵嘤袨椤⑷罕娬J(rèn)可的后備干部，在民主推薦、組織考察的基礎(chǔ)上進(jìn)行大膽使用。