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****紡織有限責任公司是在**縣紡織總廠的基礎上改制組建的。公司黨委成立于200年5月，下設17個黨支部，黨員204名。企業改制后，針對黨建工作遇到的新情況、新問題，公司黨委以服務企業生產經營為立足點，完善黨組織設置，配強黨組織書記，注重發揮黨組織作用，有力地促進了企業發展。目前，公司固定資產10億元，年銷售收入8.6億元，連續多年保持全國棉紡織行業前50強，公司黨委多次被評為**市“五好”黨組織。主要做法是：

一、結合企業改制，同步推進黨組織建設

公司改制時，我們將組織建設與改制工作同步考慮、同步安排、同步進行，為企業黨建工作的有序銜接、發揮作用奠定了基礎。

1、黨的組織同步組建。針對改制中機構的調整、撤并，我們采取重組、改建、新建等辦法，及時對原有黨組織進行重新設置。首先，在成立有限責任公司的同時，依據有關規定申請組建了**公司黨委。其次，延伸組織設置，以“一個獨立單位組建一個黨的組織”為原則，在具備組建條件的下屬分廠、分公司相應組建黨總支或黨支部；新建分公司、分廠同步建立黨總支或黨支部。第三，所有組建的黨支部，均按照黨員分布和工作分工，及時成立了黨小組。目前，公司黨委下設4個黨總支，17個黨支部，64個黨小組，實現了公司內部黨的組織覆蓋率100％的目標。

2、領導班子同步到位。在醞釀選舉產生董事會、監事會、經理層人選的同時，我們按照“雙向進入、交叉任職”的方法產生了企業黨委領導班子。各分公司管理層中的黨員干部也分別以交叉任職的方式進入各黨支部班子。之后，為進一步加強黨務工作，配備了專職黨委書記，保證了黨務工作有人抓、有人管。

3、工作機構同步設置。按規定設置了黨委、黨支部工作機構，配備了專兼職工作人員，共設置黨務工作機構22個，配備專職黨務工作人員23名，兼職工作人員35名。在工作機構設置上，按照“小、精、活”的原則，組建了規模小、人員精、功能活的工作機構，包括公司黨委辦公室在內，大都擔負著黨建、人事、群團等多項工作職能。

二、結合工作需要，選好配強黨務干部

公司黨委堅持優化人員結構、不拘一格選配黨組織負責人，特別注重選拔既熟悉黨務工作，又熟悉經營管理的復合型人才進入領導班子。

1、原有干部留任。公司改制后，為保證黨建工作的連續性，我們將這黨組織部分領導成員留任。如改制前的黨委書記王運來同志，具有二十多年黨務工作經驗，能力強、威信高，對企業情況熟悉，在改制后仍擔任黨委書記，享受總經理級待遇，配備專車、專門辦公室，全面負責黨委工作。幾年來，王運來同志團結帶領黨委一班人努力拼搏，積極進取，工作有聲有色，富有成效，得到了公司上下的一致認可。

2、現有干部派任。在選配基層黨組織負責人時，本著有利于黨建工作和生產經營的原則，從原廠優秀黨員中選擇政治素質好、方針政策熟、有黨務工作經驗、熱愛本職工作、富有奉獻精神的同志擔任黨支部書記，通過選強配硬黨支部書記，推進黨建工作開展。華泰分公司黨總支成立時，公司黨委經過推薦、考核，選派水冶分廠黨總支書記高安付同志擔任黨總支書記，在較短時間內就使華泰公司黨建工作打開了局面。

3、優秀人才選任。公司黨委擴大選人用人視野，面向全廠選擇優秀人才，充實黨組織領導班子。一是從生產一線及專業技術人員中選拔素質高、業務精、黨齡長的黨員，通過民主選舉，擔任黨組織負責人。二是在業務骨干中選擇合適人選，實施重點培養，條件成熟后，選任為黨組織負責人。清花安裝車間組長王希和工作能力突出，深受職工好評，我們進行重點培養，他兼任黨支部書記后，各項工作都取得長足進展。

三、結合企業發展，發揮黨組織作用

公司黨委在調整理順黨的組織機構的基礎上，注重尋求黨建工作與企業生產的結合點，切實發揮黨組織作用，促進企業健康發展。

1、發揮參謀作用。公司黨委緊緊圍繞企業生產經營，在決策層建立了董事會重大決策向黨委通報制度，在執行層建立了支部書記、經理協調會制度，在監督層建立了黨建工作定期檢查、情況反饋制度等，并定期主持召開黨政聯席會，加強黨委和企業經理層的溝通聯系。同時，組織開展“我為企業獻一策”活動，廣泛收集合理化建議。如公司黨委向董事會提出的加大技改投資力度的建議被采納后，公司先后投入資金2億元進行技術改造和技術革新，產品質量得到明顯提高，競爭力明顯增強，順利通過了ISO9002國際質量體系認證，產品暢銷20多個省市，并出口美國、日本、東南亞等地。

2、發揮凝聚作用。公司黨委心系廣大職工的安危冷暖，妥善解決職工的生產、生活問題，有效地激發了活力、凝聚了人心。從2002年開始，公司黨委多次和管理層進行溝通，討論研究職工住房難題，先后投資3000多萬元，建造了8棟家屬樓、1棟職工宿舍樓、80戶兩層小別墅、180間雙職工住房，總面積達7萬平方米，解決了4000余人的住房問題。堅持每月定期為員工過集體生日，每年暑期開展為一線職工“送清涼”活動。

3、發揮協調作用。注重協調各方，處理好“四種關系”，即處理好股東與董事會的關系、職工與經營層的關系、企業內各種利益群體之間的關系、企業與外部單位之間的關系，有效化解各類矛盾，解決難點問題。公司一位副經理和總工程師因工作問題持不同意見造成誤會，公司黨委及時出面作他們的思想工作，使兩人達成共識，消除誤會，握手言和。2005年，華泰工業園建設過程中，公司黨委積極與公安、交通、電力部門溝通協調，在較短時間內辦結了土地征用、道路、通水、通電等基礎性工作，使公司僅用180天就完成了7萬錠規模的一期工程。

公司改制以來，在黨委的正確領導下，上下一致、團結進取、共謀發展。今年上半年，完成銷售收入和利稅分別比去年同期增長41.34%和12%。先后被評為全國棉紡織行業企業文化建設知名企業、河南省優秀民營企業、全國紡織和諧企業。下一步，我們將按照抓黨建、促發展的要求，緊緊圍繞企業發展抓好黨組織建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，促進**又快又好的發展。