導語：工委系統單位整改措施一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

先進性教育活動進入分析評議階段之后，發改委工委系統各單位堅持“走進服務對象、誠心聽取意見、認真梳理問題、堅持邊議邊改”的要求，廣大黨員對照新時期本單位制定的先進性具體標準，認真“照一照鏡子”，看看自己在思想、工作、作風方面還存在哪些差距，對查擺出的問題，認真進行反思，積極制定整改措施，對能夠解決的問題，立即著手解決，立竿見影，讓群眾真正感受到了黨組織和黨員的變化。

一、走進服務對象，聽取意見找問題

在征求意見中，各單位立足本職，主動深入到服務對象，虛心聽取意見和建議，認真進行歸納、梳理，通過征求意見，查找了自身存在的問題，親切了與服務對象的聯系。發改委機關、財政局、工商分局、國稅局采取向服務對象發征求意見表、支部民主測評、設置意見箱、公布征求意見電話、召開座談會、個別談心和開展“我對黨員薦一言”活動等多種形式，廣泛征求群眾對黨組班子、黨組成員及黨員的意見和建議。勞動和社會保障局在社保中心、醫保中心、職業技術學校、職介中心開展了全開放式的征求意見活動，廣泛邀請參保企業、參保人員、職校學員、參加招聘的企業和個人對勞動和社會保障局工作提出意見和建議。區地稅局組織召開了納稅人和群眾兩個座談會，黨組成員分成六個組，分別參加了所聯系支部的征求意見活動。

二、真心進行溝通，談心活動不走樣

按照區委的要求，發改委工委各單位結合實際情況，確定了開展談心活動的范圍。在領導班子成員之間、班子成員與所分管部門之間、班子成員與普通黨員之間、黨員之間、黨員和群眾之間五個層次上開展談心活動，溝通思想，坦誠布公地交換意見和建議。為了讓黨員、群眾談出心里話，找準領導班子、班子成員和黨員思想上存在的“病根”，各單位、各支部在談心活動中，堅持“團結－批評－團結”的原則，不搞一團和氣、不走過場，讓黨員、群眾敞開心扉，實事求是，主動交換意見，同時也針對每位黨員身上存在的不足，查找和分析問題的成因，形成共識。通過廣泛開展談心活動，使各單位、各支部找到了工作上的差距，使黨員看到了自身的不足，為撰寫黨性分析材料奠定了基礎。同時也增進了同志之間的感情，提高了黨組織的凝聚力，激發了黨員的工作熱情，工作面貌出現了較大的變化。

三、邊學邊議邊改，整改措施見實效

發改委工委系統各單位大都是我區的窗口部門，直接為廣大基層群眾服務，關系到我區的財政、稅收、就業等重點工作。各單位針對自身的工作性質，結合征求匯總的意見和建議，及時召開研討會，進行分析研究，逐條進行研究討論，對能夠立即解決的，立即責成有關部門予以解決，對暫不能解決的，制定出整改計劃，逐步進行解決。

區財政局認真落實好市財政在解決天通苑、回龍觀兩個地區的教育、醫療、治安、交通等公共問題的具體措施，主要領導帶領社保科、農財科、行財科、經建科等科室負責人到兩個地區辦事處，主動與兩家辦事處的同志一起研究對該地區的經濟發展、城鄉轉軌、信息溝通、資料匯總、管好用好發展資金等進行認真的探討，形成共識，為解決兩個地區突出問題打下基礎。

區地稅局本著“靜下心來去整改，努力在看得見摸得著的地方下功夫”的原則，堅持邊議邊改，使納稅人切實感受到了先進性教育帶來的變化。一是建立了“網上培訓”專欄，使納稅人足不出戶就可以學習有關培訓內容，了解稅收知識；二是進一步深化政務公開，在網上、宣傳櫥窗上公開稅收工作的日常事務，接受群眾監督；三是挑選33名黨員干部，成立了稅收執法監督員隊伍，直接監督本局干部職工在執法方面的工作，為納稅人提供更好的服務；四是增加人力物力，重點解決房屋中介公司在批量房屋辦理契稅時的問題；五是成立專門服務組，對納稅人繳納稅款事宜進行服務；六是改進機關工作作風，確定了“三個不一樣”工作目標，即：單位整體感覺不一樣，物品擺放更整齊，衛生更整潔；干部職工的精神面貌、服務態度不一樣，著裝更規范，精神更振奮，服務更熱情，解答更耐心；服務設施不一樣，硬件更體現人性化，配備得更周全，使用起來更方便。

區工商分局舉辦了以“保持共產黨員先進性，提高執政能力，服務人民群眾”為主題的“開放日”活動，邀請了社會各界人士30余人參加，通過參觀、介紹、座談等形式，既宣傳了工商管理知識，又增進了社會各界與工商部門的聯系，拉近了工商部門與人民群眾的距離。

區勞動和社會保障局針對群眾提出的了解政策不及時的問題，制定了兩條措施：一是社保中心、醫保中心、職介中心分別設置咨詢電話，負責對外的政策咨詢。二是在辦事大廳設立了咨詢專崗，現場解答咨詢，并提供相關政策文件的復印件供索取。社保中心與郵政部門協商，改進了農村養老金的發放方式。把以前由農村退休人員到社保所領取養老金的方式，改為由郵政部門直接發放，既縮短了發放時間，減少了中間環節，方便了群眾領取，提高了辦事效率，又減少了資金在中途的時間，保證了資金安全。社保中心針對我區企業保險基金繳納集中的情況，從二季度起實行“大季扣款”，將企業直接到社保中心繳納基金改為企業在銀行開專用帳戶，社保中心定期直接從帳戶中扣款的方式，減少了企業經辦人員的工作量。