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西鄉縣認真貫徹落實中央、省委領導重要指示精神和全市關心愛護地震災區基層干部會議精神，把關心愛護地震災區基層干部作為當前一項重要任務，堅持“四個結合”，幫助災區基層干部調整思想、心理和身體，使廣大基層干部切身感受到黨和政府的關懷和溫暖。

一、是走訪慰問與表彰獎勵相結合，注重精神安撫激勵。地震發生后,縣上領導帶領部門負責人深入鄉鎮、村組看望慰問奮戰在一線的黨員干部，發放慰問金6.4萬元。及時為835名年滿60歲離任村干部發放生活補助23.4萬元。村“兩委”換屆結束后，各鄉鎮黨委及時召開座談會，登門慰問，送去離任干部補助。從11月10日開始，縣委組織部組成4個慰問小分隊，對在抗震救災和災后重建中表現突出、工作壓力大、身心疲憊、心理受到創傷的干部進行走訪慰問，發放慰問金9000元。縣委在“七一”對4個抗震救災先進黨組織、10名抗震救災優秀共產黨員進行表彰獎勵，并利用簡報、報刊、廣播、電視、網絡大力宣傳先進典型、先進事跡。結合恢復重建工作，縣、鄉兩級還將在年底召開恢復重建工作表彰大會，對在恢復重建工作中做出突出貢獻的先進集體和個人進行表彰獎勵。

二、是開展談心與體檢休假相結合，促進黨員干部身心健康。從11月中旬開始，廣泛開展交心談心活動，包抓聯系鄉鎮、部門的縣級領導與鄉鎮、部門領導班子成員進行交心談心，鄉鎮、部門分管領導與一般干部進行交心談心，鄉鎮主要領導與村組干部進行交心談心，對黨員干部進行心里疏導，幫助解決工作、生活和家庭實際困難。組織災區干部進行健康檢查。同時，由縣衛生局負責組織醫療骨干對災區干部分級進行巡診、咨詢，作心理健康咨詢輔導。認真落實干部帶薪年休假制度，重災鄉鎮恢復雙休日,有計劃安排干部輪休，使他們的思想、身體、心理得到“三調整”，保持心理健康、思想健康、積極向上的精神狀態。

三、是組織培訓與培養使用干部相結合，在一線培養鍛煉干部。9月8日-9月14日，對23名鄉鎮長進行集中培訓,并組織到成都學習考察,先后選派36名干部參加省市培訓。村黨組織換屆后,及時對村黨組織書記進行了集體談話和任職培訓。同時，準備于12月初對全縣新當選的村委會主任進行集中培訓。堅持在抗震救災一線跟蹤考察干部，將25名表現突出的干部納入科級后備干部隊伍。加大縣鄉干部雙向交流力度，從縣級機關、事業單位選派12名年輕干部到重災鄉鎮擔任鄉鎮長助理，進行掛職鍛煉。從鄉鎮下派98名干部到村任職，其中6人任黨支部書記。積極把在抗震救災和恢復重建中表現突出的黨員和優秀青年推薦為村“兩委”換屆選舉候選人預備人選，有98人順利進入村“兩委”班子，16人當選為村“兩委”主要負責人。

四、是把關心愛護基層干部與關心愛護受災群眾相結合,確保災區和諧穩定。縣委及時制定下發《關于認真做好關心愛護地震災區干部工作的通知》和具體方案，對基層干部談心、培訓、體檢、療養和慰問等工作作出全面部署和安排。同時，切實關心愛護地震災區的群眾，想方設法幫助受災群眾解決迫切需要的生產、生活問題，加快重建步伐，使受災群眾安全過冬。廣泛開展社會募捐活動，多方籌措救災資金和過冬物資，并及時發放到災民手中，確保社會穩定。目前，300余床棉被，2000多件棉衣已發放到災區群眾手中。