導(dǎo)語(yǔ)：基層工作人員走讀問(wèn)題整改措施一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、整改目標(biāo)要求

通過(guò)整改，著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，要充分認(rèn)識(shí)到黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義、干部“為民務(wù)實(shí)清廉”形象的重要意義；在工作中，工作作風(fēng)更加扎實(shí)，工作效率進(jìn)一步提高，干群關(guān)系進(jìn)一步和諧。

二、落實(shí)整改的措施

（一）學(xué)習(xí)教育，集中整頓。抽出時(shí)間集中進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，進(jìn)行黨的群眾路線、群眾觀點(diǎn)教育；對(duì)不按時(shí)上下班、群眾反映強(qiáng)烈的人員進(jìn)行誡勉談話，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)人員進(jìn)行處分。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：（黨委委員、工會(huì)主任）

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：（黨委委員、工會(huì)主任）

責(zé)任股室：人事股

整改時(shí)限：2014年9月。

（二）建立制度，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員存在“走讀”現(xiàn)象，主管局根據(jù)實(shí)際情況建立完善相關(guān)制度，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員考勤制度、請(qǐng)銷假制度、不定時(shí)查訪（實(shí)地或問(wèn)詢）制度、群眾監(jiān)督舉報(bào)制度、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰制度等。同時(shí)，迅速加以落實(shí)，以達(dá)到切實(shí)轉(zhuǎn)變基層工作人員工作作風(fēng)的目的。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：（黨委委員、工會(huì)主任）

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：（黨委委員、工會(huì)主任）

責(zé)任股室：人事股

整改時(shí)限：2014年9月。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督，逗硬考核。根據(jù)制定完善的各項(xiàng)制度，組織專門人員，定時(shí)或不定時(shí)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行實(shí)地業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查；年中和年底對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格逗硬考核，并落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：（黨委委員、工會(huì)主任）

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：（黨委委員、工會(huì)主任）

責(zé)任股室：人事股

整改時(shí)限：2014年9月。

三、整改工作的要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。按照整改方案落實(shí)的牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室，要對(duì)號(hào)入座，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，層層抓落實(shí)。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題即查即改，邊查邊改。對(duì)一些能夠及時(shí)解決的問(wèn)題，立即整改；對(duì)違反規(guī)定的工作人員，進(jìn)行誡勉談話和及時(shí)處理。

(二)督促檢查，及時(shí)通報(bào)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員要對(duì)照自己情況，認(rèn)真加以整改。對(duì)于個(gè)別整改意識(shí)淡薄的工作人員，要督促其及時(shí)整改，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作取得成效。對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)人員，要在全系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)，并促使其認(rèn)證整改落實(shí)。