導(dǎo)語(yǔ)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)五類風(fēng)險(xiǎn)防范措施一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、思想道德風(fēng)險(xiǎn)防范措施

1、前期預(yù)防措施。一是加強(qiáng)認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)，政治、理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)制度，打牢政治思想基礎(chǔ)，強(qiáng)化事業(yè)心和責(zé)任感，樹立正確的社會(huì)主義榮辱觀；二是強(qiáng)化黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)和廉政教育，提高抵御腐敗侵襲的能力；三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，明確責(zé)任，強(qiáng)化督促。

2、中期監(jiān)控機(jī)制。一是堅(jiān)持一季度一次廉情分析例會(huì)，每季度一次重點(diǎn)教育活動(dòng)，每半年一次廉政談話，一年兩次黨委民主生活會(huì)，一年一次干部述職述廉。二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政監(jiān)督檢查，認(rèn)真開展民意收集，廣泛征求群眾意見，有針對(duì)性地開展談心活動(dòng)，把思想道德風(fēng)險(xiǎn)控制在最低點(diǎn)。

3、后期處置方法。對(duì)群眾有舉報(bào)、社會(huì)有反映的；不按照規(guī)定落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范措施，情節(jié)輕微的；民主測(cè)評(píng)中滿意率較低的；在廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中發(fā)現(xiàn)的，組織認(rèn)為有必要提醒的，通過(guò)談話、重點(diǎn)提醒等方式進(jìn)行警示提醒。

二、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防控措施

1、前期預(yù)防措施。一是明確業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任。簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，使干部明確業(yè)務(wù)工作和所肩負(fù)的廉政職責(zé)。二是公開承諾接受監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)照職位說(shuō)明書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，向公眾公開承諾，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。

2、中期監(jiān)控機(jī)制。一是強(qiáng)化民主決策，完善三重一大；二是嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家發(fā)展政策；三是定期開展抽查。行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組定期抽查各部門崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防范工作情況。

3、后期處置方法。對(duì)存在苗頭性、傾向性但又不構(gòu)成違紀(jì)違法問(wèn)題的黨員干部，采取警示提醒、誡勉糾錯(cuò)、責(zé)令整改等手段，幫助和督促黨員干部及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差。誠(chéng)心接受批評(píng)，整改到位的，予以了結(jié)；整改不力或群眾仍有反映的，按照相關(guān)規(guī)定，予以追究相關(guān)責(zé)任。

三、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)防范

1、前期預(yù)防措施。一是要求領(lǐng)導(dǎo)和工作人員要精通業(yè)務(wù)內(nèi)的法律、法規(guī)和管理知識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序，切實(shí)防止管理不到位等行為的發(fā)生；二是堅(jiān)決避免引起申請(qǐng)人的申訴、投訴以及不廉潔行為的發(fā)生。

2、中期監(jiān)控機(jī)制。一是政府領(lǐng)導(dǎo)班子必須堅(jiān)持實(shí)行項(xiàng)目集體研究，嚴(yán)格實(shí)施招投標(biāo)制度，堅(jiān)持一個(gè)項(xiàng)目一本廉政臺(tái)帳、一份廉政合同，強(qiáng)化項(xiàng)目的日常監(jiān)督管理，避免違規(guī)行為發(fā)生；二是強(qiáng)化項(xiàng)目資金管理，做到專款專用；三是強(qiáng)化行政行為的合理化、透明化。

3、后期處置方法。重點(diǎn)抓好有苗頭性、傾向性問(wèn)題的幫助、教育和懲處。

四、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)防范

1、前期預(yù)防措施。一是把權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)工作列入重要議事日程。對(duì)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)進(jìn)行常態(tài)化管理，定期檢查落實(shí)情況、聽取匯報(bào)，研究解決落實(shí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和情況；二是從制度機(jī)制上入手，隨工作變化的需要，工作人員崗位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。遇有臨時(shí)性重大工作時(shí)，廉政風(fēng)險(xiǎn)防范隨之聯(lián)動(dòng)的制度保證，使廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作能夠適應(yīng)不斷變化的工作需要；三是積極推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開，提高工作透明度，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

2、中期監(jiān)控機(jī)制。一是修訂完善已確定的50項(xiàng)規(guī)章制度，不斷完善日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，用制度和機(jī)制預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生；二是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期抽查措施落實(shí)情況。

3、后期處置方法。對(duì)制度機(jī)制建設(shè)中存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題不構(gòu)成違紀(jì)違法的人和事，采取警示提醒、誡勉糾錯(cuò)、責(zé)任追究等手段，幫助和督促干部職工及時(shí)糾正工作中的失誤。

五、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防范

1、前期預(yù)防措施。一是把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作列入重要議事日程；二是從領(lǐng)導(dǎo)干部到股室干部，認(rèn)真執(zhí)行工作圈、生活圈、娛樂(lè)圈、交友圈的常態(tài)管理。

2、中期監(jiān)控機(jī)制。一是認(rèn)真執(zhí)行單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理；二是強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察和群眾監(jiān)督力度，杜絕外界的干擾、侵蝕。

3、后期處置方法。對(duì)工作中出現(xiàn)的的苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行警示提醒、幫助教育或責(zé)任追究。