導(dǎo)語：安監(jiān)局干部作風(fēng)建設(shè)年動員講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

這次會議，是區(qū)委決定召開的一次非常重要的會議。會議的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委七次全會和省、市紀(jì)委二次全會精神，研究部署今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)及“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，動員全區(qū)廣大黨員干部，以新的精神、新的姿態(tài)、新的面貌，扎實推進(jìn)全區(qū)各項工作的深入開展，為推進(jìn)屯溪大跨越發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代經(jīng)濟強區(qū)提供堅強的紀(jì)律保障和作風(fēng)保證。剛才，灶米書記總結(jié)和部署了全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；健玲部長宣讀了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動實施意見，希望大家結(jié)合工作實際，認(rèn)真貫徹落實。下面，根據(jù)區(qū)委常委會研究的意見，我著重就如何扎實開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，使我們干部的作風(fēng)能夠更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，適應(yīng)屯溪大跨越發(fā)展的要求，講三個方面的問題：

一、對照“八個方面”要求，分析現(xiàn)狀，正視問題，切實增強抓好干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感

抓好今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，關(guān)鍵是結(jié)合我區(qū)實際，把中紀(jì)委七次全會和省、市紀(jì)委二次全會精神貫徹落實好，把加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出位置。總書記在前不久召開的中紀(jì)委七次全會上強調(diào)指出：一定要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，特別要在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康等八個方面的良好風(fēng)氣。省委郭金龍書記也明確指出：各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要按照弘揚“八個方面良好風(fēng)氣”的要求，始終保持銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；始終堅持真抓實干、務(wù)求實效的良好作風(fēng)；始終保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)；始終保持秉公用權(quán)、廉潔從政的政治品格。市委王啟敏書記在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會上也進(jìn)一步強調(diào)：要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，著力鑄造共產(chǎn)黨人求真務(wù)實的政治品格，著力營造只爭朝夕、奮發(fā)有為、比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，使我們的干部能夠在踐行“聚焦、落實、突破”的總體要求上邁出更加有力的步伐，在錘煉“敏謀快敢實”作風(fēng)上實現(xiàn)新的飛躍。這些重要論述，高屋建瓴，內(nèi)涵豐富，具有很強的政治性、理論性、針對性和指導(dǎo)性，對于我們進(jìn)一步抓好干部作風(fēng)建設(shè)，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。全區(qū)上下特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，對照要求冷靜分析當(dāng)前干部隊伍作風(fēng)現(xiàn)狀，深刻剖析存在問題，切實增強加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。客觀地看，當(dāng)前我區(qū)干部作風(fēng)存在以下幾個方面的問題：

第一、發(fā)展意識雖然有所增強，但因循守舊、按部就班現(xiàn)象仍然存在。屯溪區(qū)近幾年的發(fā)展有目共睹，這得益于各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓發(fā)展的思路不斷創(chuàng)新，抓發(fā)展的意識大大增強。但目前仍有部分干部對屯溪區(qū)情還缺乏一個完整、全面的認(rèn)識，對屯溪未來發(fā)展缺乏憂患意識和危機意識。我在不同場合曾多次就某一個方面拿屯溪區(qū)與徽州區(qū)比較，可能有的同志聽起來很不舒服。你不承認(rèn)，不舒服，只能說明你不實事求是，不能正視不足，而是驕傲自滿，夜郎自大，導(dǎo)致思想上固步自封、小富即安，干工作因循守舊、小進(jìn)即滿、按部就班；也正因為這一點，一些部門財政意識淡薄，干事不計成本，花錢大手大腳，鋪張浪費，根本沒有勤儉節(jié)約過緊日子的意識。當(dāng)前，全市各區(qū)縣之間的競爭非常激烈，你因循守舊、按部就班，一味守攤子，工作就會停滯不前，事業(yè)就會倒退，別人就會趕上你。所以，我們要放眼全市、全省，一定要認(rèn)識這一點，一定要有憂患意識，不要認(rèn)為屯溪在全市是龍頭老大，其實財政狀況并不好，收入結(jié)構(gòu)極不合理，現(xiàn)在面臨的最大壓力，就是公務(wù)員工資改革后區(qū)財政難以足額兌現(xiàn)增資。如不抓緊發(fā)展經(jīng)濟，到時別的區(qū)縣兌現(xiàn)了，我區(qū)兌現(xiàn)不了，我們這些在座的領(lǐng)導(dǎo)同志就會無地自容。屯溪的未來是靠干出來的，大家要認(rèn)真分析區(qū)情，干工作要計算成本，抓項目，抓招商引資都要算財政成本，要放長線釣大魚，不能花大錢賺小錢。我們很多干部缺少這種經(jīng)濟意識，到時群眾不答應(yīng)，組織也不同意。今天上午在任職干部集體談話時我就說了，區(qū)委用人堅持從工作實際出發(fā)，實行大穩(wěn)定小調(diào)整，保持工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性，但對于工作干不好的，隨時調(diào)整。

第二、實干意識雖然不斷強化，但作風(fēng)飄浮、脫離實際現(xiàn)象仍然存在。近年來，全區(qū)各地各部門在認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想、真心誠意為群眾謀利益上下了不少功夫，在經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)建設(shè)上做了大量工作，進(jìn)一步樹立了黨委政府在人民群眾心目中的良好形象。但與此同時，作風(fēng)飄浮、脫離實際的現(xiàn)象仍然存在：一些干部“官本位”意識較強，高高在上，習(xí)慣于發(fā)號施令，只想當(dāng)“指揮員”，不想做“戰(zhàn)斗員”；有的習(xí)慣于以會議落實會議，以文件落實文件，工作浮在面上，推一下動一下，被動應(yīng)付，突出的表現(xiàn)就是工作上標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)、敷衍了事，只求過得去，不求過得硬，缺乏認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度，缺乏事不過夜的作風(fēng)，缺乏一抓到底的精神；這種現(xiàn)象比較普遍，抓事情要跟蹤問效。這次我調(diào)研九龍園區(qū)時就有客商反映，一個圍墻就是拆不了，說是群眾不滿意，一拆就有問題。好多事情不能善始善終，不能一抓到底。招商引資必須交干凈的地給客商，投資商也是弱勢群體，怕與當(dāng)?shù)卮迕癜l(fā)生矛盾。為什么不把項目地塊搞干凈了才交給投資商，卻把矛盾交給投資商？必須堅決杜絕這種辦事拖拉的工作作風(fēng)。什么是環(huán)境？這就是實實在在的環(huán)境，什么事情都要一抓到底，擲地有聲，解決好了才算本事。什么叫沒問題？一件事情不一抓到底就會出現(xiàn)問題。必須大力弘揚這種事不過夜、一抓到底的精神，我交給你，你就要負(fù)責(zé)一抓到底，絕不能我交給你，你交給他，敷衍塞責(zé)。還有少數(shù)干部對工作缺乏全盤把握，不會算經(jīng)濟賬，就事論事多，戰(zhàn)略思考較少，工作往往顧頭不顧尾；也有極少數(shù)干部沒有把心思用在工作上，沒有事業(yè)心和責(zé)任感，甚至還有的人不求謀事，只求謀人，在群眾中造成了不好的影響。

第三、責(zé)任意識雖然不斷強化，但推諉扯皮、不敢碰硬現(xiàn)象仍然存在。大多數(shù)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部敢挑重?fù)?dān)，敢攻難關(guān)，敢負(fù)責(zé)任，形成了較強的工作合力，開創(chuàng)了各項工作的新局面。特別是中心城區(qū)區(qū)位特殊，需要溝通協(xié)調(diào)的工作多，經(jīng)過努力，目前已經(jīng)初步建立起了較好的協(xié)調(diào)工作機制。但也有少數(shù)干部畏懼困難，回避矛盾，有風(fēng)險的工作不愿干，有困難的工作不去干，得罪人的事情不想干，甚至為了不出事，寧肯不干事；有的缺乏大局意識，對由其他單位牽頭的中心工作不當(dāng)一回事，相互不通氣，不予積極配合；極個別人團結(jié)意識較差，缺乏干部應(yīng)有的品質(zhì)，與班子成員鬧無原則糾紛，造成班子軟弱渙散，凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力不強；少數(shù)部門在問題和困難面前缺乏銳氣和韌性，特別是對一些協(xié)調(diào)難度大的工作，一籌莫展，束手無策，反被困難牽著走。上述種種不良現(xiàn)象，于工作不利，對發(fā)展有害，是決不能允許的。

第四、自律意識雖然不斷強化，但自損形象、違法違紀(jì)現(xiàn)象仍然存在。應(yīng)當(dāng)肯定，全區(qū)干部隊伍的主流是好的，絕大多數(shù)干部都能夠強化廉潔自律，從嚴(yán)要求自己，但還有少數(shù)干部身上還存在著自由散漫、勤政廉政意識不強的問題，必須采取有效措施加以解決。不少干部缺乏紀(jì)律意識，自由散漫，松垮拖拉，不遵守制度的現(xiàn)象時有發(fā)生。有些同志上班不干本職工作，忙著玩電腦、打游戲；開會注意力不集中，要么跑進(jìn)跑出，要么打手機、發(fā)信息。這些現(xiàn)象非常不好，上次我沒打招呼就到九龍園區(qū)調(diào)研，結(jié)果發(fā)現(xiàn)辦公室有位同志上電腦玩游戲，后來打聽到是駕駛員，上班時間玩電腦游戲無論是誰都絕不允許。別以為這是小事，它造成自由散漫意識，也違反了工作紀(jì)律，有此類情況的單位要好好抓一抓。另外，還有的機關(guān)干部喜歡當(dāng)“業(yè)余觀察家”和“業(yè)余評論員”，對一些事情說長道短、評頭品足；有的喜歡當(dāng)“業(yè)余組織部長”，熱衷于散布各種流言蜚語和小道消息；我們還有一些領(lǐng)導(dǎo)，靠討好干部來調(diào)動干部工作積極性，推動工作，這也是非常不可取的。領(lǐng)導(dǎo)干部要抓班子、帶隊伍，不是搞小恩小惠，更不能討好干部，不是靠提拔干部來調(diào)動工作積極性，而是以工作實績?yōu)橐罁?jù)，在干事創(chuàng)業(yè)中來選拔推薦干部。我們有不少領(lǐng)導(dǎo)干部不懂規(guī)矩，不按干部任用條例辦事。在用人問題上，必須堅持實事求是，以德才兼?zhèn)錇樵瓌t，憑工作實績論英雄。還有一些部門和干部，有事無事，相互吃請，有的還酒后失態(tài)，酒后誤事；有的領(lǐng)導(dǎo)干部不能潔身自好，經(jīng)不住誘惑，參與違法違紀(jì)行為，損壞了黨員干部的形象。對這些行為，今后要有一起查處一起，有一個查處一個，決不姑息遷就。

總之，全區(qū)各級各部門和廣大黨員干部都要自覺站在講政治、講大局的高度，從屯溪區(qū)作風(fēng)建設(shè)的實際出發(fā)，深刻領(lǐng)會中央、省、市關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的新要求，充分認(rèn)識加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，不僅是一個工作作風(fēng)問題，而且是重大的政治問題，進(jìn)一步增強責(zé)任感、危機感和緊迫感，自覺對照“八個方面良好風(fēng)氣”的要求找差距、查不足，使“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動開展得更有針對性、更具實效，真正以干部作風(fēng)建設(shè)的實際成效，推動屯溪經(jīng)濟社會的大跨越發(fā)展。

二、全面加強新形勢下干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保證

過去的一年里，全區(qū)各級黨委、政府和紀(jì)檢監(jiān)察組織按照上級有關(guān)決策部署，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制與工作機制，落實建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要，大力加強廉政文化建設(shè)，堅決查處大案要案，強化基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真解決關(guān)系群眾切身利益的突出問題，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了新進(jìn)展、新成效，為全區(qū)經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展提供了堅強的政治保障。

當(dāng)前，我區(qū)正處于推進(jìn)大跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭也面臨著新的挑戰(zhàn)。全區(qū)各級黨委、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)必須始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話及中紀(jì)委七次全會和省、市紀(jì)委二次全會精神，各負(fù)其責(zé)，形成合力，努力做到堅定不移抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗，全力以赴促和諧，以更堅決的態(tài)度、更有力的措施，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭推向深入。同時，要緊緊圍繞總書記倡導(dǎo)的八個方面良好風(fēng)氣，緊密結(jié)合屯溪實際，大力開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，全面加強新形勢下的干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。全區(qū)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒，當(dāng)好表率，繼續(xù)弘揚講責(zé)任、講團結(jié)、講實干、講奉獻(xiàn)精神，在推進(jìn)屯溪大跨越發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮中流砥柱作用。

第一，要把干事創(chuàng)業(yè)作為人生價值的最高追求。干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，與群眾最大的不同，就是有更大的責(zé)任、更多的機會干事，有更大、更好的舞臺施展自己的才干，為群眾謀福利。干部的權(quán)力說到底就是干事的權(quán)力。職位越高，干事創(chuàng)業(yè)的條件就越好，為人民服務(wù)的平臺就越大。干部是干出來的，事業(yè)也是干出來的，并不是干部自己跑出來的，說出來的，為人民謀利益不是一句空話。干部在其位要謀其政，才能談得上有黨性，才能對社會對人民有貢獻(xiàn)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，如果不樹立為官一任、造福一方的信念，不把心思、精力投入到工作中去是不行的；悲觀等待、無所作為、不想干事是不對的；工作多年，毫無起色，沒有進(jìn)展，更是愧對人民群眾。面對新形勢、新任務(wù)，干事創(chuàng)業(yè)第一位的要求就是把屯溪大跨越發(fā)展放在突出的位置。當(dāng)前，我區(qū)正面臨難得的發(fā)展機遇，只有把心思集中在“想干事”上，少一些浮躁，多一些思考，才能突破難點，開拓創(chuàng)新；少一些應(yīng)酬，多一些實干，才能干出實績，造福百姓；少琢磨些人，多琢磨些事，才能不斷提高發(fā)展的能力和水平，全力推進(jìn)大跨越發(fā)展，加快實現(xiàn)屯溪的率先崛起。干部就要干事，你是一名局長，一名主任，說明你具有更大的工作責(zé)任、更多的工作機會和更寬闊的工作舞臺。要堅持正確的價值取向，明確自身崗位職責(zé)，在什么崗位干什么事。昨天我在全區(qū)鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)班動員會上就說，你們村兩委主要干部要好好想一想，三年干下來，為村民辦了哪些實事。這里我又說到徽州區(qū)，有位村干部當(dāng)選后對我說，原來競選村干部動機不純，指望能撈些好處，這次選上后到區(qū)里培訓(xùn)，組織外出考察時看到別的村都在修路、搭橋、建村部，為村民辦實事，我晚上都難以入睡，覺得應(yīng)該實實在在的為村民做些實事，否則無顏面對家鄉(xiāng)父老。這番話說得就很好。我區(qū)還有一些部門、干部因為編制、身份問題，產(chǎn)生了不必要的擔(dān)心。組織上任用干部，就是看干部能否干事。干部要把心思用在工作上，干得好就用在重要崗位上，關(guān)鍵看在崗位上發(fā)揮作用如何。干部就是干事創(chuàng)業(yè)，只要能為屯溪經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)，就是好干部。

第二，要把真抓實干作為踐行宗旨的最好體現(xiàn)。真抓實干，就是要在抓好工作落實上下功夫。全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要按照市委“落實推進(jìn)年”的要求，腳踏實地察實情、講實話、辦實事、求實效。對定下來的事情，要雷厲風(fēng)行、抓緊實施；對部署了的工作要事不過夜、一抓到底；對一些關(guān)鍵的、重要的環(huán)節(jié)，更要身先士卒、靠前指揮，既當(dāng)好“指揮員”，又當(dāng)好“戰(zhàn)斗員”。要多從基層基礎(chǔ)工作抓起，多干打基礎(chǔ)的事情，多干對長遠(yuǎn)起作用的事情，最大限度地實現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。要堅持把解決民生問題切實擺在重要工作議事日程上，放在各項工作的首位，下大力氣解決好群眾反映強烈的突出問題，下大力氣做好關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活的工作，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實事，努力讓群眾得到實實在在的利益。全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要勇于開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，在“上情”與“下情”的結(jié)合中出思路、出特色，在干事創(chuàng)業(yè)中出實績，使我們的發(fā)展理念、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展模式和發(fā)展道路更加符合屯溪實際，符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。

第三，要把爭創(chuàng)一流作為做好工作的最高標(biāo)桿。只有確立了工作的高標(biāo)準(zhǔn)，才會有工作的高起點，才會有工作的新突破。面臨工作中存在的困難和問題，面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該有“知不足”的勇氣，在“知不足”中尋找差距、增強壓力。同時，我們還必須有“不知足”的境界，不斷提升工作標(biāo)桿，在“不知足”中開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流。對于一個集體是這樣，對于每個人也是如此。每項任務(wù)、每項工作都要精益求精，做深做細(xì)，精雕細(xì)琢，尤其是在一些大事、難事、要事上，要舍得下大力氣，花苦工夫，沉下去抓具體工作，解決實際問題。爭創(chuàng)一流，還要從“小事”抓起。“小事”反映了工作態(tài)度，細(xì)節(jié)反映了工作能力和水平，從這個意義上說，“小事”不小。爭創(chuàng)一流，關(guān)鍵在于有沒有一流的精神狀態(tài)。有的同志匯報工作，開篇就說困難，強調(diào)客觀因素。困難隨時都存在，只要敢于較勁，狠下功夫，辦法總比困難多。全區(qū)各級干部都要牢固樹立“爭創(chuàng)一流”的工作理念，時刻做到“三個不滿足”。一是不滿足于工作干過了，二是不滿足于縱向看進(jìn)步了，三是不滿足于任務(wù)完成了。真正做到追求高標(biāo)桿，實現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到高效益，這才是我們每個人應(yīng)該追求的工作目標(biāo)。全區(qū)各級各部門，都要橫向爭先進(jìn)，縱向找位次，在三區(qū)四縣爭當(dāng)?shù)谝唬瑺幾隼洗螅庍M(jìn)入全省先進(jìn)先進(jìn)行列。

第四，要把嚴(yán)格紀(jì)律作為貫穿始終的最好保障。一要嚴(yán)明政治紀(jì)律。政令暢通不僅是工作作風(fēng)問題，也是嚴(yán)肅的政治紀(jì)律問題，每位干部在這個問題上不能有任何回旋的余地，必須堅決維護(hù)區(qū)委、區(qū)政府的權(quán)威，維護(hù)政策的嚴(yán)肅性，做到全區(qū)上下目標(biāo)一致，步調(diào)一致。對于區(qū)委、區(qū)政府做出的各項決策、部署，絕不允許個人向組織討價還價，絕不允許搞上有政策、下有對策，絕不允許搞陽奉陰違、兩面三刀。凡是對區(qū)委、區(qū)政府部署的工作，執(zhí)行不到位、不及時，甚至想方設(shè)法列舉困難、故意拖延不做的，區(qū)委、區(qū)政府將嚴(yán)厲追究相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。二要嚴(yán)明工作紀(jì)律。要進(jìn)一步加強機關(guān)紀(jì)律整頓工作，健全和規(guī)范機關(guān)管理制度，并通過工作責(zé)任制的建立和完善，加強督促落實。各級干部要加強自我管理，堅決杜絕上班遲到、早退、脫崗、工作時間搞娛樂活動、工作日中餐飲酒等現(xiàn)象。要嚴(yán)格執(zhí)行干部請銷假制度和干部考勤制度，糾正一些干部的散漫行為，杜絕會議缺席、遲到、早退現(xiàn)象和違反會議秩序的不文明行為，保證會議及工作的質(zhì)量和效果。這里強調(diào)一下，今后不管是誰，離開*市都必須向區(qū)委、區(qū)政府請假，部門也是這樣。另外，凡省、市正處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部來屯調(diào)研，必須及時向區(qū)委、區(qū)政府報告，這是一條政治紀(jì)律。

第五，要把清正廉潔作為人民公仆的最高操守。全區(qū)廣大黨員干部都要加強主觀世界改造，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，干干凈凈做事，清清白白做人。要嚴(yán)守自己的廉政承諾，把住道德和法紀(jì)底線，自覺接受組織、群眾和社會的監(jiān)督。要樹立正確的價值取向，加強思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，正確把握個人愛好，努力擺脫低級趣味，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。要堅持勤儉節(jié)約原則，精打細(xì)算，嚴(yán)格把關(guān)，把有限的資金用在經(jīng)濟社會發(fā)展上。要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自覺做到吃苦在前，享受在后，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。凡事不能講排場、搞攀比，大手大腳，鋪張浪費。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要講操守、重品行，克己慎行、潔身自好，言行一致、表里如一，真正做到臺上臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣，樹立在干部群眾中的良好口碑和形象。

加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，最終落腳點在“認(rèn)真”二字。曾經(jīng)說過，“世界上怕就怕‘認(rèn)真’二字，共產(chǎn)黨就最講‘認(rèn)真’。”認(rèn)真既是一種作風(fēng)，又是一種價值觀。干事創(chuàng)業(yè)的持久熱情和動力，來自于對事業(yè)的信仰，來自于服務(wù)人民、大公無私的價值觀。不認(rèn)真，表現(xiàn)在黨風(fēng)、學(xué)風(fēng)和社會風(fēng)氣上，根源是信仰的衰退和缺失。凡是真正對人生抱有認(rèn)真態(tài)度的人，都有堅定的信仰；凡是只顧一己私利的人，絕談不上有敬業(yè)精神。崇尚真理、正氣、大義，以此為人生的目標(biāo)追求，必然不畏艱難，認(rèn)真務(wù)實。當(dāng)前，上級許多政策和措施需要我們不折不扣地去落實，人民群眾的許多愿望和期待需要我們真心實意地去滿足，改革發(fā)展穩(wěn)定的許多矛盾和問題需要我們千方百計地去解決。沒有認(rèn)真的態(tài)度和作風(fēng)，一切都將無從談起。因此，全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深入查找和解決作風(fēng)方面存在的突出問題，努力實現(xiàn)作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，真正做到認(rèn)真做人、認(rèn)真做事、認(rèn)真做官，以實際行動推動屯溪經(jīng)濟社會的大跨越發(fā)展。

三、圍繞“率先崛起”目標(biāo)，健全機制，狠抓落實，不斷開創(chuàng)黨風(fēng)廉政及反腐敗工作的新局面

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是一項重大的政治任務(wù)。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及各級各部門要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力提高反腐倡廉工作能力，狠抓“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動各項任務(wù)的落實，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政及反腐敗工作的新局面。

第一，要在認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上狠下功夫。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是反腐倡廉制度體系中具有全局性、基礎(chǔ)性和根本性的制度。責(zé)任制能不能落到實處，關(guān)鍵在于單位領(lǐng)導(dǎo)尤其是“一把手”。因此，各級各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要善于調(diào)查研究，經(jīng)常研究分析黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，研究對策，取得領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動權(quán)；要主動檢查領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任制落實情況，支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)履行職責(zé)。通過一級抓一級，層層抓落實，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制抓出成果，抓出實效。對違反責(zé)任制規(guī)定，不抓不管，導(dǎo)致分管部門和下屬單位出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，造成惡劣影響的；或出現(xiàn)重大腐敗問題以及重大經(jīng)濟損失和惡性事件的，要嚴(yán)格按照責(zé)任制有關(guān)規(guī)定實行責(zé)任追究，絕不姑息遷就。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要切實履行監(jiān)督職能，把責(zé)任追究作為一項經(jīng)常性的重要工作認(rèn)真抓好。要針對市紀(jì)委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博、公車私駕，公務(wù)接待管理不規(guī)范，通訊貨幣化改革執(zhí)行不到位等問題，抓緊制定整改措施，并確保整改到位。對于有問題不去檢查、有責(zé)任不去追究的，要追究有關(guān)部門的責(zé)任。上述問題是市紀(jì)委針對我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查中存在問題提出的，區(qū)紀(jì)委要抓緊制定整改措施，并督促落實。特別要高度關(guān)注公車私駕問題，這里明確一下，領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車一旦出事，首先必須全額承擔(dān)經(jīng)濟賠償費用，這是一條底線。同時嚴(yán)格按市里相關(guān)規(guī)定實施黨紀(jì)政紀(jì)處分。領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車，事故后果非常嚴(yán)重，而且影響很壞。沒有駕駛員的單位可以聘請臨時工。對領(lǐng)導(dǎo)干部要求嚴(yán)，是出于關(guān)心和保護(hù)干部。

第二，要在加強對權(quán)力運行的制約監(jiān)督上狠下功夫。要通過科學(xué)配置，加強對從決策到執(zhí)行等環(huán)節(jié)的權(quán)力運行的監(jiān)督，使對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督更加科學(xué)、合理、有效。要明確領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和班子成員之間的職責(zé)權(quán)限和責(zé)任分工，形成嚴(yán)格依法行使權(quán)力的程序監(jiān)督體系，形成權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)之間有效制約、相互協(xié)調(diào)的機制。要把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督結(jié)合起來，支持和保證人大監(jiān)督、政府部門機關(guān)監(jiān)督、司法監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和包括輿論監(jiān)督在內(nèi)的社會監(jiān)督，形成全方位監(jiān)督合力，依靠民主的力量有效地制約和預(yù)防腐敗。要加強事前和事中的防范監(jiān)督，對領(lǐng)導(dǎo)干部中出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性的問題，及時進(jìn)行誡勉談話，給予警示和告誡。要擴大領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計范圍，進(jìn)一步探索健全及時發(fā)現(xiàn)問題和及時糾正錯誤的機制，加強預(yù)警預(yù)判工作，將腐敗問題消除和遏制在萌芽狀態(tài)。

第三，要在加大違紀(jì)案件的查處力度上狠下功夫。查案執(zhí)紀(jì)是反腐敗的重要工作任務(wù)之一。要正確把握反腐敗治標(biāo)與治本之間的關(guān)系，正確處理好查案執(zhí)紀(jì)與維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局之間的關(guān)系，繼續(xù)加大查辦違紀(jì)違法案件的工作力度，在把查辦貪污、受賄、挪用公款的違紀(jì)違法案件作為工作重點的同時，堅決查辦與優(yōu)化投資環(huán)境有關(guān)的案件、與嚴(yán)重侵害群眾利益有關(guān)的案件，依紀(jì)依法嚴(yán)厲懲處腐敗分子。同時，要注重發(fā)揮查案執(zhí)紀(jì)的政治效益、經(jīng)濟效益和社會效益，把查案執(zhí)紀(jì)和健全監(jiān)督管理體制結(jié)合起來，把打擊極少數(shù)腐敗分子和團結(jié)教育大多數(shù)干部結(jié)合起來，把查案執(zhí)紀(jì)和消除腐敗分子造成的惡劣影響結(jié)合起來，進(jìn)一步提高辦案水平和綜合效果。

第四，要在加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)上狠下功夫。這些年來，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部以高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真履行職責(zé)，為維護(hù)黨風(fēng)政風(fēng)、保障黨的理論和路線方針的貫徹落實作出了重要貢獻(xiàn)。要進(jìn)一步重視和加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)干部隊伍建設(shè)，及時選拔優(yōu)秀干部充實到紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線上來。全區(qū)各級各部門都要積極支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)履行職責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，不斷提高隊伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)紀(jì)能力。紀(jì)檢監(jiān)察干部要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，不斷提高做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的本領(lǐng)和水平；要堅持原則、秉公執(zhí)紀(jì)，履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé)；要嚴(yán)于律己、以身作則，自覺接受監(jiān)督，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象，以過硬的素質(zhì)、優(yōu)良的作風(fēng)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

第五，要確保“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動取得實效。作風(fēng)建設(shè)是一項長期的任務(wù)，既要堅持不懈、持之以恒，又要著眼當(dāng)前、重點突破。全區(qū)各級各部門要根據(jù)活動《實施意見》部署，緊緊圍繞作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，把功夫下在學(xué)習(xí)提高和查找不足上，把措施落實在長效管理上，把成效體現(xiàn)在部門的作風(fēng)整改上。要認(rèn)真查找和著力解決全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問題，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，大力倡導(dǎo)事在人為、爭創(chuàng)一流、苦干實干、無私奉獻(xiàn)的精神，以實際行動鑄就新時期的“屯溪精神”。要根據(jù)活動要求，建立督查追究機制。過去我們有些工作安排部署得很好，該開的會開了，該講的話講了，該發(fā)的文件發(fā)了，至于誰去落實、落實得怎么樣，無人過問。結(jié)果是很好的思路、很好的措施變成了一紙空文。因此，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局要加大對全區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)情況的督查檢查，對在工作開展過程中發(fā)現(xiàn)的好方法、好經(jīng)驗要及時總結(jié)提煉，對存在的問題要及時指出，明確責(zé)任，限期整改，并開展督查巡訪。最終，區(qū)委將以各級各部門工作的實際成效，來檢驗作風(fēng)建設(shè)活動的成果。全區(qū)各級各部門都要認(rèn)真組織開展好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，首先要認(rèn)真學(xué)書記重要講話和中紀(jì)委七次全會精神，學(xué)習(xí)市委王啟敏書記講話，進(jìn)一步提高作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識。其次要認(rèn)真查找不足。不搞人人過關(guān)，但要認(rèn)真查找與推進(jìn)屯溪大跨越發(fā)展背道而弛、與干工作一抓到底精神相抵觸等存在的具體問題。再次是針對查找出的問題，扎實整改提高，切實改進(jìn)作風(fēng)，推動工作。

同志們，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，既是長期而艱巨的歷史任務(wù)，也是重大而緊迫的現(xiàn)實工作。讓我們緊密團結(jié)在以同志為總書記的黨中央周圍，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實開展好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，不斷開創(chuàng)反腐倡廉工作新局面，加快推進(jìn)屯溪經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的十七大勝利召開！