導語：在市政地稅體系黨廉建設大會上的發(fā)言一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

今天會議的主要任務是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹十七屆中紀委三次全會、省紀委十屆三次全會、市紀委六屆四次全會以及總局、省局黨風廉政建設工作會議精神，總結全市地稅系統(tǒng)年反腐倡廉建設情況，研究和部署年工作任務。下面，我代表市局黨組作工作報告。

一、年黨風廉政建設工作情況

年，全市地稅系統(tǒng)認真學習貫徹黨的十七大精神，按照上級的部署和要求，緊緊圍繞稅收中心工作，以深入推進有地稅特色的懲防體系建設為重點，以落實黨風廉政責任制為抓手，解放思想，務實創(chuàng)新，加強廉政教育,完善機制和制度建設，深化“兩權”監(jiān)督，促進了全員全面廉潔自律，全年全系統(tǒng)沒有發(fā)現違法違紀案件，有效投訴率明顯降低，為構建平安和諧地稅提供了有力的保障。

（一）進一步加強廉政教育，著力增強全員全面廉潔自律意識。

年，我局以提高行政效能，防范稅務執(zhí)法風險為主要內容，開展了形式多樣的廉政教育，充分調動起廣大干部職工廉潔自律的積極性和主動性。一是開展系列廉政文化創(chuàng)建活動。依托“紅山”地稅文化建設平臺，拓展廉政文化內涵，開展了“廉政知識大家學”、“廉政風險大家防”、“廉政歌曲大家唱”、“廉政體會大家談”、“廉政書畫大家創(chuàng)”等系列廉政文化創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮廉政文化“潤物細無聲”的影響力；二是狠抓“廉政教育日”和“紀律教育月”學習活動。市局監(jiān)察室每季編寫下發(fā)季度“廉政教育日”學習指引，統(tǒng)一規(guī)范全市廉政教育內容，指導各基層單位及時有效開展廉政教育。全系統(tǒng)先后開展了“禁賭”、防范稅收執(zhí)法風險、“一把手”親自上廉政黨課等主題鮮明的系列專項教育活動。組織各級領導干部參加省局廉政講師團講座、省局“三紀”教育課程培訓，邀請市人民檢察院檢察長金波、總局湖南長沙稅務培訓中心徐娟老師等為稅務干部預防職務犯罪“釋疑解惑”。各基層單位在完成市局“規(guī)定動作”的基礎上，不斷創(chuàng)新教育形式，進一步豐富廉政教育的內涵。如香洲區(qū)局開展崗位練兵活動、開辟“文化走廊”；征收分局編發(fā)廉政短信、組織廉政知識競賽；高新區(qū)分局開展文明單位創(chuàng)建活動等等。三是開展“家庭助廉”專項活動。通過同上廉政課、同看廉政片、同簽承諾書等形式，不斷增強家庭反腐倡廉合力。

據統(tǒng)計，在年紀律教育月活動中，全系統(tǒng)參加各種培訓、講座2000人次，參加廉政征文、書畫作品展逾100人次，與干部職工家屬簽訂廉政責任書800多份。征收分局開展的活潑生動的廉政教育活動還得到市紀委的肯定，在電視臺《廉政縱橫》欄目播出，收到較大反響。

（二）進一步加強機制和制度建設，著力提高全員全面廉潔自律能力。

年，我局大力構建“上下聯(lián)動、內外聯(lián)防、群防群治”的立體防腐網絡，初步形成了反腐倡廉工作共同參與、人人有責的工作合力，“全員全面廉潔自律”的能力得到明顯提高。

1、完善制度，狠抓源頭防腐。全市地稅系統(tǒng)各單位都從容易滋生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)入手，進一步堵塞制度漏洞，不斷完善內控機制，進一步扎緊干凈干事的“籬笆”。機關服務中心對大宗物品采購、基建工程招標投標等制訂了一系列較為系統(tǒng)、科學、透明的管理制度。

2、開展稅務廉政風險防范和稅企廉政聯(lián)防“兩大機制”建設。一方面，積極探索防范廉政風險的有效途徑。按照先試點再鋪開、分層分類落實的工作思路，全系統(tǒng)各部門、各基層分局積極查找崗位廉政風險，排查薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，制定各種應對廉政風險的措施和辦法，編制了涵蓋全系統(tǒng)包括市局局長室在內的各部門、各單位所有崗位的《廉政風險備忘錄》，初步實現了風險防范與稅收工作有機統(tǒng)一。另一方面，努力構建立體、開放、互動的稅企防腐網絡。全市地稅系統(tǒng)各單位通過推行政務公開、召開特邀監(jiān)察員、企業(yè)代表座談會、發(fā)放《廉政追蹤卡》和開展“稅法進企業(yè)”活動等形式，充分發(fā)揮我局稅法宣傳和納稅服務資源和優(yōu)勢，將稅企廉政聯(lián)防教育融入日常稅收征管工作之中，變被動預防為積極防范，變單向監(jiān)督為稅企雙向自律、互相監(jiān)督。稽查局還在全市范圍內對容易造成稅企串通腐敗的稅務中介機構開展了全面的稅收專項檢查，進一步整頓和規(guī)范稅務中介行業(yè)的稅收秩序。

3、打造科技防腐平臺,推動反腐關口前移。去年，我局繼續(xù)積極推動省局懲防體系信息管理系統(tǒng)的開發(fā)和應用，扎實有序地開展試點、上線工作，年共實施預警374項，屬實的122項。在各單位和相關部門的努力下，所有預警信息都得到了及時的處理，充分發(fā)揮了預警系統(tǒng)的預防和糾錯功能，規(guī)范了執(zhí)法行為、消除了執(zhí)法隱患。年底，省局通報了全省懲防體系信息管理系統(tǒng)上線情況，我局預警信息受理處理率100%，全省排名第一。各業(yè)務部門和基層單位還認真分析預警結果，不斷提出改進工作和解決問題的建議與對策。如征管科和計財科及時規(guī)范了“其他應征”模塊的應用；稅政科及時明確了金融保險業(yè)納稅鑒定標準和納稅期限，從源頭上堵塞了稅款混庫的漏洞。通過不斷提醒和糾正，目前我局的月預警項目已從試運行月份的140項下降至6項，稅收征管質量和效率得到了明顯的提高。

（三）進一步加強“兩權”監(jiān)督檢查，著力延伸全員全面廉潔自律監(jiān)控范圍。

1、抓好“兩權”監(jiān)督，規(guī)范內部管理和執(zhí)法行為。一是抓好事前防范。規(guī)費科重點加強了對社保費待解帳號的管理，改進退費方式，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”。在去年四月份全市地稅系統(tǒng)機構崗責優(yōu)化調整、副科級干部選撥工作中，市局編印下發(fā)了《工作紀律手冊》，切實加強事前監(jiān)督，嚴肅工作紀律。二是抓好事中監(jiān)督。市局監(jiān)察室通過對有關科室下發(fā)《監(jiān)督檢查工作協(xié)作單》的形式，把監(jiān)督檢查與各項工作的落實以及目標管理考核有機結合起來，使監(jiān)督檢查工作經常化、部門化、全員化，增強“兩權”監(jiān)督的有效性和全面性。組織市局內審小組對稽查局和8個基層（區(qū)）分局開展內部審計，對各單位稅收執(zhí)法、財務收支和內部管理情況展開全面檢查。斗門區(qū)局也在全區(qū)地稅系統(tǒng)開展了內部審計和經濟責任審計。三是突出事后監(jiān)督。年，我局共接到有效投訴3件，經核實后均對相關責任人進行嚴肅批評教育，投訴案件辦結率100%。四是抓好紀檢監(jiān)察隊伍建設，形成立體監(jiān)督網絡。為確保監(jiān)督職能的有效發(fā)揮，從年5月起，我局對本系統(tǒng)不設紀檢組的稽查局和區(qū)（分）局等8個基層單位派駐了紀檢監(jiān)察專員，負責所在單位的紀檢監(jiān)察組織協(xié)調工作。另一方面，向社會各界重新聘請或續(xù)聘第三屆特邀監(jiān)察員，在各科室（中心）重新聘請兼職監(jiān)察員，組建內審骨干隊伍，積極拓寬監(jiān)督面，不斷增強內外監(jiān)督的合力。

2、認真開展巡視檢查，推動黨風廉政建設各項工作的落實。去年底，結合年基層工作目標考核檢查工作的開展,市局紀檢組、監(jiān)察室以領導干部履行“一崗兩責”和落實廉潔自律有關規(guī)定情況等八項工作為重點內容，對全系統(tǒng)八個基層單位開展黨風廉政建設工作情況進行了重點巡視檢查，確保各級領導干部將黨風廉政責任制落到實處，發(fā)揮了巡視督查的預防監(jiān)督作用。

3、加強機關作風建設，提高稅務機關行政效能。去年我局以落實“萬人評政府”活動反映的意見和建議以及貫徹省局“剎風整紀”專項工作要求為契機，結合全市“行政效能問責年”工作的落實，在全系統(tǒng)開展了系列機關作風查擺整治活動。一方面，在自查自糾基礎上廣泛征求社會各界意見建議，對單位、部門機關作風建設中存在的問題展開深入剖析，認真整改。另一方面，各單位進一步健全和完善機關作風建設的機制和制度，如人事部門對稅務干部因公因私出境進行嚴格把關，防治賭博歪風。保稅區(qū)分局按市局《辦稅限時承諾制度》規(guī)定，自行開發(fā)“任務交辦監(jiān)控系統(tǒng)”，進一步提高行政效能。納稅服務局對辦稅服務廳受理的涉稅事項、管理局辦理的涉稅事項和稽查案件實行“跟蹤回訪制度”。同時，繼續(xù)狠剎“吃拿卡占要報借”和“收受紅包禮金”等兩股歪風。

年，我市地稅黨風廉政建設工作取得了新的明顯成效，得到了上級的肯定和廣大干部職工的認可，被省局評為“黨風廉政建設成績突出單位”和“懲防體系建設成績突出單位”，在全省地稅系統(tǒng)通報表揚。與此同時，少數干部作風漂浮，紀律意識和履職能力不強，業(yè)務素質不高，敗壞地稅形象；一些單位內控機制不完善，存在失職瀆職隱患；少數干部職工職業(yè)道德低下，存在行政不作為、少作為、慢作為、亂作為的廉政風險，這些問題的存在，嚴重阻礙了地稅的攻堅克難和科學發(fā)展，對此我們必須保持清醒頭腦并認真加以解決。

二、年黨風廉政建設工作任務

年，我們要堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，按照上級黨風廉政建設各項工作的部署安排，根據“管理年”和“落實年”的工作要求，全面貫徹落實《工作規(guī)劃》,深入推進懲防體系建設，突出抓好作風建設和稅務職業(yè)道德建設，加大監(jiān)督檢查力度，切實解決稅收管理和隊伍建設中存在的突出問題，進一步促進全員全面廉潔自律，以黨風廉政建設新成效為地稅事業(yè)的科學發(fā)展提供堅強的政治保障。

（一）嚴肅政治紀律,確保市局重大決策部署的落實。

落實是決策的生命。今年，在國際金融危機和我國經濟發(fā)展遭遇重大困難的背景下，我局稅收工作查處難、入庫難問題將十分突出，各項稅收工作正面臨前所未有的困難和挑戰(zhàn)。全市各級領導班子和全體稅務干部要從講政治的高度，圍繞實現稅收收入與經濟增長協(xié)調發(fā)展，繼續(xù)爭創(chuàng)稅收征管、隊伍管理、納稅服務、內部管理和廉政建設新優(yōu)勢的工作目標，以嚴明的政治紀律和高度的政治責任感，自覺在思想上、行動上同市局黨組保持高度一致，確保市局各項重大決策部署落到實處。各級紀檢監(jiān)察機關要加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴禁公開發(fā)表同黨的路線方針政策相違背的言論，決不允許編造傳播政治謠言和參與各種非法組織、非法活動。對違反政治紀律的，要視情節(jié)輕重進行批評教育或組織處理；對造成嚴重后果的，要依紀依法嚴肅懲處。要加強對依法組織稅費收入的監(jiān)督檢查，確保應收盡收，堅決防止出現寅吃卯糧、收過頭稅、違規(guī)緩稅和混庫、錯庫、越權減免稅等問題。尤其要重點查處稅務人員與納稅人串通,阻撓稅收檢查,妨礙稅收執(zhí)法和稅款入庫的行為,以及通過大集中系統(tǒng)篡改納稅核定，改變稅款入庫級次的行為。各基層單位也要加強對上級和本級決策、部署和重大工作任務落實情況的監(jiān)督檢查，對沒有按要求開展監(jiān)督檢查，以及因此造成任務落實遲緩的，市局將按年度目標管理考核方案規(guī)定嚴格扣分。今年各單位都要把落實工作部署、完成工作任務作為黨風廉政建設責任制的重要內容分解到單位，明確責任到領導，加強督促檢查，落實獎懲措施，全力促進全市地稅系統(tǒng)重大決策部署的貫徹落實。

（二）推進作風建設，著力解決黨風政風行風方面存在的突出問題。

好的業(yè)績需要好的作風。今年是“落實年”，為確保各項工作任務的完成，全市地稅系統(tǒng)要認真按照總書記提出的樹立和弘揚良好作風的“六個著力”和書記提出的樹立六個方面新風正氣的要求，進一步加強和改進作風建設。

1、認真開展黨性黨風黨紀教育，全面提高稅務干部改進作風的意識和能力。以“加強作風建設，保障科學發(fā)展”為主題，認真落實“廉政教育日”學習制度和紀律教育學習月活動，切實加強對全體地稅干部的理想信念、黨紀政紀法紀、廉潔自律規(guī)定和紀檢監(jiān)察業(yè)務的學習教育培訓。今年市局在每季度的廉政學習指引和紀律教育月活動的學習安排上，要把作風建設和紀檢監(jiān)察業(yè)務作為重點內容，認真組織學習教育，全面提升地稅干部改進作風的意識和能力，全面提升自我保護、相互監(jiān)督的意識和能力，使全體地稅干部知道什么是高壓線、地雷陣、無底洞，知道如何穿好防彈衣和系好安全帶，增強風險意識和責任意識，切實改變部分稅務干部什么都不怕，就怕自己沒好處的思想。通過學習教育使廣大地稅干部職工嚴格落實省局吳局長強調的切實過好“五個關”的工作要求：過好思想關，做到時刻繃緊廉政這根弦，恪守從政道德；過好權力關，為人民群眾和廣大納稅人切實掌好權、用好權；過好社會關，慎重對待社會交往，把好社交圈；過好親屬關，在管好自己的同時，對親屬嚴格要求、嚴格監(jiān)督；過好生活關，生活正派、情趣健康。特別要切實加強對各級領導干部尤其是“一把手”的黨性黨風黨紀教育，督促領導干部自覺做到“五個帶頭”，即帶頭深入學習實踐科學發(fā)展觀，帶頭執(zhí)行民主集中制，帶頭轉變工作作風，帶頭嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，帶頭加強黨性修養(yǎng)。同時，各級領導干部要帶頭學習紀檢監(jiān)察業(yè)務，通過學習深入了解紀檢監(jiān)察常識，促進黨風廉政責任制的有效落實。

此外，還要進一步加強廉政文化建設，利用季度考試、網絡視頻教育、團委“快樂學習”等平臺，創(chuàng)新形式和載體進一步深化廉政文化建設，在全市地稅系統(tǒng)營造“崇尚廉潔，以貪為恥”的良好風尚。

2、深入開展“剎風整紀”，著力解決當前作風建設中的突出問題。多年來，我局一直高度重視作風建設，堅持糾建并舉，使隊伍行風作風有了根本改觀，基本實現了“四個滿意”。但地稅隊伍中仍然存在著一些突出問題，有的干部辦事拖拉，效率低下；有的干部服務觀念淡薄，為納稅人服務不熱情不主動；有的領導干部放松政治思想學習和改造，熱衷于迎來送往、鋪張浪費；有的干部愛崗不敬業(yè)，組織紀律性不強，遲到早退，上班期間辦私事；以及存在會風較差、不遵守會場紀律等問題。為此，今年我們要在大力開展作風教育的基礎上，深入開展“剎風整紀、強化作風建設”活動。各單位要按照市局關于剎風整紀的工作要求，切實查找存在問題，認真抓好整改落實，切實防治“吃拿卡要報占借”和收受紅包禮金兩股歪風，預防和治理“吃喝風、推拖風、空談風、浮躁風”等四股不良風氣，杜絕和糾正在涉稅環(huán)節(jié)損害納稅人合法權益的現象。要認真落實公務購車用車、會議、公務接待、黨政機關出國（境）、辦公等五項費用“零增長”，以及晚會、展覽、慶典、論壇等四項活動“減半”的要求，堅決解決講排場、比闊氣、奢侈浪費等不良風氣。要減少審批事項，減少會議、文件、檢查考核活動。

要建立和完善監(jiān)督評議作風的各項制度，包括暗查暗訪制度、民意調查制度、作風評議和考核制度等。要發(fā)揮特邀監(jiān)察員隊伍作用,加大對全體地稅干部特別是領導干部和基層一線干部作風狀況的日常監(jiān)督、考察考核力度，將此納入黨風廉政建設責任制和公務員年度考核范圍。對于檢查中發(fā)現的各種作風問題，要發(fā)現一起嚴肅處理一起，并嚴格追究有關人員的責任。

（三）加強稅務職業(yè)道德建設，進一步促進全員全面廉潔自律。

實踐證明，稅務干部要做到廉潔奉公、執(zhí)政為民，必須高度重視職業(yè)道德建設，常修為政之德，自重、自省、自警、自勵，使職業(yè)道德成為自身內在需求和職業(yè)自覺行動。為此，廣大地稅干部要著力增強公仆意識和職業(yè)意識，養(yǎng)成做好份內事的習慣，自覺遵從“愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公”的稅務職業(yè)道德規(guī)范。一要愛崗敬業(yè)。有位要有為，在其位要謀其政。廣大地稅干部必須立足本職崗位，忠于職守，認真履行好自己的職責，要在一崗愛一崗，愛一崗專一崗，樹立“干地稅事業(yè)，長自身才干”的意識，在地稅大舞臺上，在自己的工作崗位上努力工作，充分展示才能，實現自己的人生價值。今年我局組織收入面臨的形勢非常嚴峻，我們每個人更要堅守崗位，竭盡全力，打好抓收入這一場硬仗，千方百計完成各級稅收收入任務。二要公正執(zhí)法。每一位地稅干部都必須牢固樹立法治觀念，把公正執(zhí)法貫穿于稅收工作的全過程，要嚴格貫徹落實稅收法律、法令、條例、實施細則和管理辦法等，要正確運用權力，做到秉公執(zhí)法，依法辦事，不徇私情。同時，要通過公平、公正、公開的稅收執(zhí)法，充分保護納稅人的合法權益。三要誠信服務。要以創(chuàng)造誠實守信的征納環(huán)境為目標，平等待人，文明辦稅。今年要在進一步提高納稅人稅法遵從度的同時，充分考慮納稅人的生產經營困難，認真落實稅收扶持政策，和納稅人一起共克時艱，共渡難關。四要廉潔奉公。每位地稅干部都要堅持原則，廉潔從稅，全心全意為納稅人服務，不以權謀私，不徇私枉法。

（四）認真落實《工作規(guī)劃》，全面完成反腐倡廉各項工作任務。

中央出臺的《建立健全懲治和預防腐敗體系—2012年工作規(guī)劃》，是今后幾年推進懲治和預防腐敗體系建設的指導性文件。省局根據實際研究制訂了全省地稅貫徹落實《工作規(guī)劃》的實施辦法，把今后五年的建設工作任務詳細分解成82項，直接分工到具體單位，明確了工作時效和責任。今年，全市地稅系統(tǒng)要以落實好《工作規(guī)劃》為抓手，不斷完善懲防體系建設，不斷拓展防治腐敗的廣度和深度，創(chuàng)新機制體制，強化檢查監(jiān)督，全面深入地推進反腐倡廉各項建設工作。

1、認真落實黨風廉政建設責任制。各級一把手要把黨風廉政建設擺在更加突出的位置，切實抓好、抓實、抓出成效。要實行一把手負責制，對本單位本部門黨風廉政建設負總責，班子成員要切實擔負起分管范圍責任，各級紀檢監(jiān)察部門要抓好組織協(xié)調，各職能部門要各司其職、各負其責，形成齊心協(xié)力抓好黨風廉政建設工作的良好局面。各級領導干部要切實履行“一崗兩責”，圍繞責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，細化工作責任和目標要求，嚴格行政行為過錯責任追究制，把黨風廉政建設責任制落到實處。

2、深入推進“兩個機制”建設。要進一步加大廉政風險防范機制建設力度，加強調查研究，根據實際情況和工作要求的變化，深入查找廉政風險，特別是重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點崗位的風險，制定落實風險防范措施。同時，要繼續(xù)加強稅企雙向自律，結合今年我局落實各項優(yōu)惠、扶持政策為企業(yè)排憂解難，以及開展“重點企業(yè)稅務直通車”服務等工作安排，在加強稅收宣傳和納稅輔導的同時，進一步強化廉政教育和廉政指引，落實稅企廉政公約，健全稅企廉政聯(lián)防制度。

3、進一步加大“兩權”監(jiān)督力度。要繼續(xù)規(guī)范稅收規(guī)范性文件制定，嚴格稅收政策執(zhí)行，特別是要充分利用各級稅收決策平臺，強化各級貫徹執(zhí)行稅收政策的決策職能。要加強對稅收執(zhí)法權、行政管理權重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，圍繞稅額核定、發(fā)票管理、納稅評估、稅務稽查、行政處罰等自由裁量權較大的重點環(huán)節(jié)，強化監(jiān)督制約。要抓好對減免緩稅等行政審批事項的監(jiān)督檢查。要強化對干部選拔任用中醞釀提名、競爭上崗，以及人員錄用、調配等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。要加強經費使用、基建項目、工程招投標、政府采購等行政管理重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。要認真開展內部審計，加強對貫徹執(zhí)行市局經費管理辦法和“五個零增長”“四個減半”工作任務情況的檢查，確保嚴格經費管理支出各項工作要求的落實。要充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員隊伍的作用，有針對性地開展調查、走訪等活動，全方位了解我局在稅收執(zhí)法和隊伍建設方面存在的不足，強化事前、事中監(jiān)督。今年，為加強監(jiān)督檢查，市局對年終目標管理考核中廉政建設部分的考核內容作了大幅修改，考核項目由原來三項增加到五項，增設了作風建設和工作落實的監(jiān)督檢查等相關內容，進一步加大了對黨風廉政建設各項工作任務落實情況的監(jiān)督檢查。

4、繼續(xù)拓展科技防腐應用領域。今年，要按照規(guī)范處理、科學預警、有效防范的要求，認真總結懲防體系信息管理系統(tǒng)運行情況。各單位都要根據自身人員調整和工作重點變化等情況，及時調整預警信息處理工作人員，及時修改和完善相關預警指標，不斷從數據中發(fā)現解決苗頭性、傾向性和普遍性問題，切實增強預防和監(jiān)控工作的有效性，提高科技防腐水平。同時還要全面啟動效能監(jiān)察，充分利用懲防體系信息管理系統(tǒng)提供的效能數據，開展有針對性的執(zhí)法監(jiān)察。對制度落實不到位、工作效能低下的單位要在全市地稅系統(tǒng)通報批評。

5、切實強化信訪舉報和案件查處工作。各單位要按照干部管理權限，落實層級管理責任，加大信訪件調查核實和督辦力度，堅決把問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。要善于從信訪工作中發(fā)現問題，對各種信訪件既要查找是否存在貪污賄賂、腐化墮落、濫用職權、失職瀆職的問題，又要查找內部管理和機制體制方面的問題，充分發(fā)揮出信訪工作信息反饋的職能作用。要嚴肅信訪工作和辦案紀律，保障被調查人的合法權益，對有案不報、壓案不查、查而不處的，要依照規(guī)定堅決追究主要領導責任。

（五）加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，切實提高紀檢監(jiān)察干部履職能力和水平。

今年是“管理年”和“落實年”，紀檢監(jiān)察工作任務繁重、責任重大，我們要切實加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設，不斷提高紀檢監(jiān)察工作能力和水平。各級紀檢監(jiān)察干部要全面履行紀檢監(jiān)察職責，以“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾貼心人”主題實踐活動為載體，全面加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。要堅持抓好教育培訓，全面提高紀檢監(jiān)察干部思想政治素質、業(yè)務素質和工作能力。要堅持抓好監(jiān)督管理，嚴把選人用人關，要優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部配備，注重改善紀檢監(jiān)察干部隊伍結構。各單位廉政專員要進一步加強政治業(yè)務學習，切實增強履職能力和水平；要進一步負起責任，大膽開展工作，積極協(xié)助單位“一把手”，不斷推進本單位黨風廉政建設工作的深入開展。

同志們，今年我局各項稅收工作都將面臨諸多困難，黨風廉政建設和反腐敗工作也將面臨重大挑戰(zhàn)，我們要把黨風廉政建設擺在更加突出位置，求真務實，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，繼續(xù)爭創(chuàng)黨風廉政建設新優(yōu)勢，以全員全面廉潔自律推動地稅事業(yè)的科學發(fā)展。