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根據縣委、縣政府的統一部署和要求，我局深入扎實地開展了干部作風建設專項學習教育活動，取得了較好的活動成果，現將活動開展情況總結如下：

一、成立組織，制定方案，深入學習討論

全縣黨風廉政建設暨干部作風建設工作會議召開后，我局高度重視，迅速行動起來，召開了局黨組會議，專題研究部署專項學習教育活動。成立以局長為組長，黨組書記和紀檢組長為副組長的干部作風建設專項學習教育活動領導小組，并設立辦公室，負責教育活動的具體工作。研究制定了《旌德縣國土資源系統開展干部作風建設專項學習教育活動實施方案》，結合我局工作實際，明確了開展學習教育活動的指導思想、目標任務、實施步驟和主要措施等。召開了由局機關全體干部職工和國土中心所負責人參加的學習教育活動動員大會。要求全體干部職工提高思想認識，以高度的政治責任感，將開展干部作風學習教育活動作為轉變作風、提高素質、更好地服務人民群眾的契機，真正做到“講規矩、抓落實”，確保取得實效。

每位干部職工都能端正學習態度，合理安排時間，堅持集中學習與自學相結合，認真學習了關于加強作風建設方面的重要論述、總書記在中紀委七次全會上的重要講話等必讀篇目，集中學習共五次。每位干部都認真做好讀書筆記，班子成員和股室負責人都按要求撰寫了心得體會。同時，組織開展了座談討論，討論中，大家圍繞“對開展干部作風建設的認識和理解，干部隊伍在思想作風、工作作風等方面存在的問題，如何進一步加強機關效能建設”等主題，聯系各自崗位的工作實際，談體會、談認識，進一步提高了干部職工對干部作風建設目的、意義和重要性的認識。

二、征求意見，剖析原因，認真查擺問題

為找準干部作風建設中存在的問題，我局堅持做到組織查擺和個人查擺相結合、開門納諫查擺與自查自擺相結合。一是組織被征地農民、礦業主、辦證服務對象等群眾代表召開了征求意見座談會，與會人員既充分肯定了我局干部作風建設取得的成績，也從工作作風、履行職能、辦事效率、服務態度等方面，對我局的工作提出了寶貴的意見和建議。二是通過發放征求意見表、設置作風建設征求意見箱、公布投訴電話等多種形式，全方位廣泛征求意見和建議。三是召開干部作風建設查擺問題討論會。局中層以上干部結合自身工作實際，圍繞“思想作風、履行職責、效能建設、優化環境”等方面，認真查擺自身和部門存在的問題和不足，深刻剖析原因，并提出整改措施。四是召開了班子成員民主生活會，針對查擺的問題和征求到的意見和建議，深刻剖析原因，研究整改措施，認真開展批評和自我批評。經過梳理，我局征求到意見和建議5條，自查自擺單位存在的問題2條。

針對存在的問題和不足，深刻剖析了問題產生的原因，主要表現在：一是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習還不夠深入，學習上只求一知半解，沒有深刻地去理解其思想內涵和精神實質，導致理論水平不高。二是全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強，思想上有所松懈，進取意識不夠強，缺乏拼搏奮進和精益求精的精神，造成了工作作風上的不夠扎實。三是少數人存在本位主義思想，缺乏大局意識和整體觀念，工作配合上不夠主動，缺乏爭先進位的思想和開拓創新意識。四是單位內部的各項管理制度還不夠完善，抓制度落實的力度不夠。

三、制定方案，明確措施，切實整改落實

針對征求到的5條意見和建議，認真研究制定了具體整改措施，將整改任務進行分解，確定主管領導，明確承辦股室和整改時限，落實具體責任人。針對干部作風建設方面存在的問題和不足，制定了切實可行的整改方案。一是強化學習教育，提高干部素質。要求每位干部進一步提高學習的緊迫性和自覺性，進行深入系統地學習，真正提高理論水平，增強分析問題和解決問題的能力。二是強化服務意識，狠抓工作落實。始終牢固樹立宗旨意識和服務意識，樹立開拓創新意識，不斷增強風風火火、雷厲風行干事業的勁頭，真正作到“明確責任抓落實、自我加壓求落實、團結協作促落實”。三是強化效能建設，提高服務水平。強化制度建設，進一步完善和推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制和一次性告知等制度，實現用制度規范行為、靠制度管人的運行機制。四是強化紀律監督，完善制約機制。由局紀檢組、辦公室采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的形式，經常不斷地檢查全局人員落實上下班、行為規范等制度的情況。

對條件具備、能夠解決的問題，已經著手解決；對暫時不能解決的問題，明確計劃，限期整改；對條件不具備，一時不能解決或不能徹底解決的問題，也做出了實事求是的解釋。一方面加強整改工作的督促檢查，堅持時間服從質量，避免了拖時間、走過場；另一方面自覺接受群眾監督，認真聽取群眾意見，確保各項整改措施落到實處。同時，將優化經濟發展環境措施向社會進行公布；將機關效能建設相關制度和各項制度在局辦公樓的醒目位置進行公示；進一步完善了《崗位責任制》，對每個股室、每個崗位的職責都作了明確詳細地規定；推行了辦公桌亮牌上崗，增強了機關工作人員的崗位職責意識。

四、取得的成效

通過前一階段干部作風建設專項學習教育活動的開展，我局全體干部職工對開展干部作風建設重大意義的認識有所提高，都能堅持“兩不誤，兩促進”，積極主動地參加學習培訓和討論查擺，查找到了自身存在的問題，明確了整改的措施和方向，堅定了落實科學發展觀的決心和信心，進一步增強了實踐“三個代表”、投身學教活動、服務經濟發展的自覺性和堅定性，機關工作作風進一步改進，黨組織的凝聚力、戰斗力有所增強，為促進各項工作任務的完成提供了新動力，基本達到了“六個新”的目標要求。