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根據*市供銷社[20*]1號文件精神，為確實轉變行業作風，改善行業形象，進一步提升供銷系統為農服務功能、機關工作效能和整體經濟實力，促進供銷合作事業健康穩定發展，20*年在吉州區供銷社系統全面開展“行業作風建設年”活動，深入貫徹落實科學發展觀，內抓管理，外塑形象，工作效能有明顯提高，行業作風形象有明顯改善，各項工作有明顯成效。在“行業作風建設年”活動中，主要做好以下工作：

一、加強領導、深入宣傳、廣泛發動。開展“行業作風建設年”活動是今年全市供銷社系統的重點工作，其目的就是進一步提升供銷社系統為農服務功能，提高機關工作效能和整體經濟實力。年初區供銷社迅速成立了以一把手為組長的“行業作風建設年領導小組”，組織和協調這次活動的全面展開，制定了工作方案，明確了工作內容、方法步驟和要求。4月份召開全系統動員大會，傳達精神，統一思想，充分認識這次活動的重要意義，做到家喻戶曉、人人皆知。

二、進一步加強干部職工隊伍思想道德素質建設，突出強化五種意識，即：責任意識、服務意識、創新意識、自律意識、大局意識。區供銷社機關堅持每周半天學習制度，學習上級文件指示精神，開展職業道德教育和法律知識競賽活動。7月份組織一次業務學習，采取請進來、走出去的辦法，學習兄弟縣、區社的先進經驗，增強為農服

務功能。

三、加強機關工作作風建設，全面推進和落實崗位目標責任制、政務公開制、限時辦結制、服務承諾制、否定報備制、首問負責制、績效考評制、失職追究制等八項制度，結合我區機關效能提升年活動，切實履行好對系統內企業的指導、服務、監督職能，抓好企業改制、業務經營、網絡建設等工作，及時幫助企業解決工作中遇到的困難和問題。在機關作風政風測評活動中，區社多次召開會議研究具體的工作措施，向區委、區政府領導、人大、政協及各部門發送征求意見函200多份，針對存在的問題，及時提出整改措施，機關作風建設進一步扎實。加強系統內廉政建設的指導監督，完善各項規章制度，確保全系統所有單位都能守法經營、依法辦事，使本系統的工作真正得到社會的認可。

四、進一步推行政務公開。根據區政府要求，在網絡上開通了公開網頁，將區供銷社的行政職能、執法范圍、重大事項等信息給予公開，主動接受社會監督。區供銷社還專門制作了政務公開牌，把本單位的工作職能及各科（股）室的職責予以公開，方便來機關辦事的人員了解情況，提高辦事效率。同時設立區供銷社意見箱和投訴電話*，接受外界監督，促進工作作風的好轉。今年區社下屬企業資產處置工作全面展開，社里嚴格按照區政府的有關文件要求，采取集體研究、逐級上報，公開、公平、公正的拍賣原則，既維護了企業的利益，又使資產保值增值并預防腐敗滋生。

五、加強廉政建設。抓行風建設就必須抓廉政建設。區供銷社以去年發生的職務犯罪案件為戒，成立了預防職務犯罪領導小組，并制定了預防職務犯罪工作方案，著重管理易發生職務犯罪的崗位和環節，要求全系統所有領導干部認真學習上級有關黨風廉政建設的指示精神，帶頭遵紀守法、廉潔奉公。區社及下屬企業的領導班子成員，如出現腐敗受到查處，當年任何評比活動一律實行“一票否決制”。今年區社組織了全系統干部職工進行兩次黨課教育；一次預防職務犯罪專題授課；一次廉政文化進機關教育，收到了預期的效果。

六、認真抓好信訪投訴工作。今年我社下屬三家企業啟動改制工作，社里及時成立了企業改制指導小組，幫助改制企業做好耐心細致的思想政治工作，及時理順職工情緒，化解矛盾，維護系統內部穩定。區社確定每月5號為社領導接訪日，由班子成員輪流值班接訪。對群眾的上訪投訴，熱情接待，認真了解情況，弄清問題，能解決的盡量給予解決，一時難以解決的要耐心解釋，以情感人，以理服人。讓群眾舒心滿意，促進社會和諧。到目前為止，企業改制工作進展順利，未發生群體上訪和越級上訪事件。