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為優化作風，落實工作，推動發展，提高質量，根據縣委、政府領導在“作風建設年”活動動員會上的講話和縣委《“作風建設年”活動實施意見》（上發[20*]8號）精神，結合總公司實際，現提出我司“作風建設年”活動實施意見。

一、總體目標和要求

認真貫徹落實縣委、政府文件精神，圍繞“內強素質、外樹形象、自立自強、反驕破滿”目標，注重解決突出的問題，促進公司司風、學風、作風進一步轉變，干部職工責任心明顯增強，能力素質明顯提升，物資改革發展取得新突破。通過加強總公司作風建設，推動全司各項工作的進一步落實，創造新的局面。

二、主要內容

（一）防止三種“傾向”，全面樹立科學發展、實事求是的思想作風。防止理想信念動搖的傾向。自覺加強黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終堅持正確的政治方向，自覺經受住執政的考驗、改革開放的考驗和各種誘惑的考驗。防止宗旨觀念淡化的傾向。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，堅持黨的群眾路線，在思想上重視群眾，在感情上親近群眾，切實維護好人民群眾的根本利益，關心群眾疾苦，解決群眾的實際困難。防止執政理念出現偏差的傾向。從思想上解決好為誰執政、靠誰執政、如何執政的問題，牢固樹立“以人為本”理念，關注民生，體察民情；牢固樹立“科學發展”理念，務求科學發展實績。

（二）糾正三種“習慣”，大興勤奮好學、學以致用的良好學風。糾正不主動學習思考的習慣。牢固樹立終身學習的理念，主動加強政治理論、科學技術、經濟學、管理學、法律法規、業務知識和業務技能的學習；勤于思考，在勤學勤思中不斷提高自身素質和本領。糾正不注重聯系實際的習慣。堅持學以致用，善于把掌握和知識與開展本職工作、解決實際問題結合起來，著力在服務好縣、縣政府工作大局上使實勁，著力于干好本職工作上出新招。糾正不善于總結提高的習慣。勤于總結工作，歸納經驗，發現問題，吸取教訓，改進工作，促進工作。

（三）反對三種“主義”，倡導求真務實，開拓創新的工作作風，反對自由主義。自覺遵守政治紀律，反對陽奉陰違，不搞當面一套、背后一套，不信謠、不傳謠、不造謠；嚴格遵守工作紀律，反對自由散漫，得過且過；嚴肅會風、會紀、嚴禁鄉鎮干部“走讀”現象。反對形式主義。牢固樹立正確的政績觀，堅持從實際出發，創造性地開展工作。倡導埋頭苦干，扎實工作，堅持講真話、干實事，不欺上瞞下。反對利益主義。堅持防止“國家權力部門

化、部門權力個人化、個人權力利益化”的不良傾向，嚴禁“亂收費”、“亂罰款”、“亂作為”行為，嚴禁推諉扯皮，嚴禁故意拖拉，嚴禁“索、拿、卡、要”行為。

（四）杜絕三種“行為”，弘揚和諧團結，民主開拓的領導作風。杜絕個人說了算的行為。嚴格執行民主集中制，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定。反對獨斷專行，堅持杜絕議而不決、決而不行、內耗嚴重等軟弱渙散現象。杜絕有令不行的行為。始終與上級黨組織保持高度一致，自覺貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，自覺服從縣委、縣政府的工作調配，自覺維護縣委、縣政府的權威，執行縣委、縣政府決議；自覺服從本單位的工作安排。嚴禁自行其是、自搞一套；嚴禁搞上有政策、下有對策。杜絕不負責任的行為。牢固樹立“守土有責”意識，對上級負責，對本部門負責，對本職工作負責，對群眾負責；始終保持精益求精意識，爭創一流業績。

（五）狠剎三股“歪風”，保持艱苦奮斗、情趣健康的生活作風，狠剎“吃喝風”。提倡同城辦事不吃請；嚴禁工作日午餐喝酒；嚴禁接受服務對象的宴請。狠剎“賭博風”。嚴禁公務人員參與具有賭博性質撲克、麻將、游戲等活動。狠剎“玩樂風”。嚴禁在上班時間上網聊天或進行其他與工作無關的娛樂；嚴禁接受企業或公款安排的洗頭、泡腳、按摩、進歌舞廳、釣魚等活動。倡導高雅愛好，脫離低級粗俗。

三、主要工作及步驟

活動從5月開始全面啟動，到12月份結束，活動主要分三個階段。

（一）第一階段：學習動員、統一思想

1、成立組織，制定方案

按照縣委要求，成立以總經理為組長的公司作風建設活動領導小組，結合本公司實際，制定切實可行工作方案，精心組織，周密部署，有計劃有步驟地開展建設年活動。

2、動員學習，廣泛宣傳

召開公司“作風建設年”活動動員大會，認真組織學習傳達縣委、政府領導在“作風建設年”活動動員會上的講話及上發[20*]8號文件精神，統一思想，提高認識。廣泛開展形式多樣學習宣傳教育活動，大力營造我司開展“作風建設年”活動的良好氛圍。

（二）第二階段：轉變作風、落實責任

1、深化效能建設，樹物資新形象

（1）加強日常效能監管。一要嚴格考勤制度，考勤結果要與考核、獎金、福利進行合理掛鉤；二要嚴格請假制度，工作時間外出必須事先請假，不得撤離職守，不得遲到、早退；三要嚴肅上班紀律，嚴禁在工作時間玩游戲、上網聊天或做其他有損物資形象的事。（2）增強服務意識，提高服務水平。加強有關政策和業務知道的學習培訓，提高工作能力。在接待客戶時，做到熱情周到耐心解釋，努力推進公司工作再一新臺階。

2、優化“司風、學風、作風”，提高人民群眾滿意度，推進司務、政務公開工作。做到真公開，真落實，對職稱評定評優等群眾關注的熱點、焦點問題，要進一步公開辦事程序、辦事原則和辦事結果，增加透明度，確保公開、公正、公平。

3、抓學習提素質，推動各項工作任務落實

（1）加強政治學習，提升思想政治素質。落實學習例會制度，利用每周五集中學習，并安排好主講人員，認真記好學習記錄，做到有計劃、有材料、有記錄，建立作風建設的長效機制。

（2）加強安全管理，確保生命財產安全。落實安全工作規定，積極創建“平安單位”。健全公共安全、運輸儲存、消防等方面的安全工作機制，確保全年不發生重大安全責任事故。

（三）第三階段”總結提高，鞏固深化

1、開展“建設年”活動回頭看活動，鞏固擴大活動成果，建立健全作風建設長效機制，進一步解決好作風建設、工作責任落實等方面的問題，確保各項制度措施落到實處。

2、發揮干部職工中先進典型的激勵作用，推進“建設年”活動深入開展。

3、全司干部職工及時做好“建設年”活動總結。

四、工作要求

1、認真學習，提高認識。要認真組織學習，提高思想認識，深刻領會開展“建設年”活動的重要性和必要性。要高度重視，克服麻痹、松懈、應付思想，精心組織，積極參與，扎實開展好“建設年”活動各個階段的工作。要準確把握活動的重點和關鍵，在提高認識、找準問題、結合實際、狠抓落實、推進工作上狠下功夫。

2、健全組織，加強領導。明確分工，落實責任，加強領導。認真做好計劃制定、動員部署、組織實施和檢查督促等工作，確保“建設年”活動全面、順利開展。

3、真抓實干，務求實效。一要認真學習，要把縣委、政府“建設年”活動實施意見等精神和要求學深學透；二要認真剖析，分析存在問題要真、要準、要觸及靈魂深處，不走過場，不過形式，要敢于講真話、講實話，敢于碰硬；三要認真整改，對群眾反映的突出問題，要拿出具體辦法、出臺有效措施予以整改，要抓出成效；四要強化服務，要進一步提升服務意識、增強服務能力，提高服務水平；五要統籌兼顧，要做到開展“建設年”活動與做好日常工作兩不誤、兩促進；對“建設年”活動下發的文件、實施計劃、會議記錄、剖析材料等臺帳資料要落實專人負責整理和保管。

總公司主要領導要對“建設年”活動親自抓、負總責，在活動中以身作則、率先垂范；班子成員要起好骨干和表率作用，帶頭轉變作風，帶頭提升素質，帶頭抓好質量；全體干部職工要認真學習，提高認識，積極參與，認真積極的開展好我司的“建設年”活動，以“建設年”活動為抓手，樹物資人良好形象，建和諧單位，創精品公司，開創我司各項工作新局面。