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機關各科、室、處、所：

為進一步推動司法局機關的作風建設，確保政令暢通，有序運轉，全面落實上級工作部署，圓滿完成各項工作任務，提高機關干部“干練快捷、干事創業”的工作作風。依據區委、區政府有關機關作風建設、請銷假管理等相關文件要求，現就進一步加強局機關作風建設、請銷假制度、規范公務活動等問題提出如下意見：

一、提高認識，落實責任。

機關作風的好壞關系到機關和黨員干部在人民群眾中的形象，關系到政令是否暢通，只有作風過硬，才能成就一番事業，才能全面落實科學發展觀，加快建設富強文明和諧特色的現代化新的進程。各單位要切實提高思想認識，把加強機關作風建設列入重要議事日程，各科室長要親自抓、帶頭做、負總責，做好管理和監督，力求真抓實干；提高廣大機關干部干事創業、主動作為的工作作風，推進司法行政機關依法高效行政；要著力解決當前存在的對上級部署和要求認識不到位、思想不重視、工作責任心不強、作風不扎實等問題，堅決克服和避免履職不力、辦事拖拉、推諉扯皮的現象，集中精力，專心致志地抓好各項工作的落實。

二、嚴格紀律，形成制度。

（一）嚴格遵守工作紀律。嚴格遵守關于工作日中午禁酒的規定，不準私自參加下級和相關單位的宴請，確有需要參加的，經局主要領導同意后方可參加。嚴格落實請示匯報制度，要做到按級請示匯報，對于工作中把握不準的事情，做到及時請示匯報，不準自做主張。

（二）嚴格執行日常考勤制度和假期管理有關規定。嚴格遵守機關工作作息制度，自覺遵守機關工作作息時間，不準遲到、早退或無故缺勤現象的發生。嚴格按照區政府打卡規定，上下班主動打卡。

（三）嚴格按照公務員著裝要求著裝。上班期間，按照機關公務著裝規定，穿著制式服裝，遵守辦公秩序，禮貌待客，接聽電話使用文明用語，不在辦公室內大聲喧嘩，注意保持室內衛生整潔。在沒有工作業務的情況下不準科室間相互亂串門，嚴禁在上班期間聊天等與工作無關的話題。下班后注意關電、關窗、關門。

（四）嚴格請銷假制度。嚴格落實遵守上級機關制定下發的有關干部外出請銷假制度。做到按級請假按時歸隊銷假，科室工作人員半天以內向分管領導請假，超過一天者由局主要領導批準。事假、病假（住院除外）等超過兩天者，經局主要領導批準后累計天數從年度休假中扣除。哺乳期假，每天兩次，每次30分鐘。兩次哺乳時間可以合并使用。節假日外出離開市區的，要向辦公室報告登記。

（五）嚴格落實網絡使用規定。不準利用外網辦理內部文件和保密事項。在上班時間不準上網聊天、看電視、電影、玩游戲等與工作無關的事項。

（六）保持室內整潔。保持良好的衛生習慣，室內辦公物品擺放要整齊有序，堅持每月一次衛生檢查評比，對衛生保持先進單位，發放衛生流動紅旗，并實施物質獎勵。

三、加強領導，常抓不懈。

各科、室、處、所要采取有效措施，加大自查整改力度，切實加強機關作風建設、規范公務活動。對違反上述規定干部職工，發現一次通報一次，通報三次以上或情節嚴重者，按“治庸計劃”有關規定嚴肅查處，納入機關干部年終責任目標考核，確保機關作風建設真正取得實效。局成立督查領導小組，組長：機關黨總支書記、副局長曹洪亮、副局長崔羿，成員：政治處副主任姜福平，辦公室主任周鵬程。督查小組負責督查落實全局作風建設工作，采取定期檢查與不定期抽查相結合的方式。自即日起，每月定期檢查至少2次，由辦公室形成書面材料進行通報。