導(dǎo)語(yǔ)：氣象局作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照今年2月13日市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨效能建設(shè)會(huì)議精神，今年我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨效能建設(shè)的總體要求是：認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞氣象服務(wù)這個(gè)工作中心，以提高人民群眾滿意度為目標(biāo)，以各職能單位作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以優(yōu)化部門(mén)管理為基礎(chǔ)，以健全監(jiān)督考核體系為手段，大力開(kāi)展“抓作風(fēng)、促效能、創(chuàng)和諧”主題活動(dòng)，在轉(zhuǎn)變職能、提高效能、密切黨群干群關(guān)系、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)上取得新成效，推動(dòng)*氣象事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

一、進(jìn)一步優(yōu)化工作機(jī)制，提高公共服務(wù)和管理水平。

1.通過(guò)氣象現(xiàn)代化業(yè)務(wù)體制改革，整合部門(mén)服務(wù)資源。進(jìn)一步明確各單位（部門(mén)）工作職能，理順關(guān)系，加強(qiáng)溝通，著力解決單位（部門(mén)）之間接口不暢、協(xié)調(diào)不順導(dǎo)致服務(wù)效率不高的問(wèn)題，形成多部門(mén)協(xié)同辦理相關(guān)事項(xiàng)的整體合力。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的職業(yè)道德教育，加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)，強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)完成制等，培育大家積極主動(dòng)、全心全意為人民服務(wù)的思想和言而有信、有諾必踐的職業(yè)道德，努力提高工作效率。

3.增強(qiáng)我局公共服務(wù)和社會(huì)管理職能，把改善為民服務(wù)放在突出的位置。結(jié)合我局的職能，細(xì)化市委、市政府出臺(tái)的各項(xiàng)惠民政策，大力實(shí)施民心工程，進(jìn)一步完善為民服務(wù)制度，健全幫扶社會(huì)弱勢(shì)群體機(jī)制，以新農(nóng)村建設(shè)掛鉤聯(lián)系點(diǎn)、“雙結(jié)對(duì)”、共產(chǎn)黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)等為載體，組織干部職工積極投身到社會(huì)公益事業(yè)上去，幫助群眾解決實(shí)際困難。

4.精心打造本部門(mén)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。按照我局工作職能和特點(diǎn)，進(jìn)行服務(wù)品牌策劃和設(shè)計(jì)，創(chuàng)立1-2個(gè)特色鮮明、群眾滿意、社會(huì)認(rèn)可的服務(wù)品牌。

二、進(jìn)一步優(yōu)化效能管理，提高機(jī)關(guān)行政效能。

1.今年5月1日，《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》將正式施行，按照市政府的工作要求，努力將政府信息公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)和辦事公開(kāi)有效的結(jié)合起來(lái)，按時(shí)按要求做好我局政府信息公開(kāi)的各項(xiàng)工作。

2.逐步建立效能管理手段。按照《*市機(jī)關(guān)作風(fēng)暨效能評(píng)估管理系統(tǒng)》，建立我局機(jī)關(guān)作風(fēng)暨效能評(píng)估指標(biāo)體系，強(qiáng)化各項(xiàng)目標(biāo)完成情況的跟蹤管理，實(shí)施監(jiān)督檢查。

3.提高干部職工履職素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、各類管理人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)大家樹(shù)立高效服務(wù)、廉潔服務(wù)的理念，以學(xué)風(fēng)帶作風(fēng)，以作風(fēng)促效能。按照*氣象部門(mén)率先全面建設(shè)“四個(gè)一流”，率先實(shí)現(xiàn)氣象現(xiàn)代化的目標(biāo)，教育機(jī)關(guān)干部，用十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想，重新審視認(rèn)識(shí)水平和認(rèn)識(shí)能力，重新審視自己的工作目標(biāo)和工作規(guī)范，正確樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，牢固樹(shù)立辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效、求實(shí)績(jī)的思想，把領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意、群眾滿意作為衡量工作成績(jī)的最終標(biāo)準(zhǔn)。

三、優(yōu)化處室作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的整體水平。

1.樹(shù)立典型，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。組織學(xué)習(xí)外系統(tǒng)、外部門(mén)和兄弟省市氣象部門(mén)先進(jìn)處室的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真總結(jié)我局各處室的工作經(jīng)驗(yàn)和有效做法，梳理去年在政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議中征求到的意見(jiàn)和建議，分析查找原因，落實(shí)整改措施。做好處室作風(fēng)建設(shè)與目標(biāo)管理的銜接工作，加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)外、部門(mén)之間、條線上下的工作互動(dòng)，推動(dòng)機(jī)關(guān)處室作風(fēng)建設(shè)的延伸和拓展。

2.切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)部位的作風(fēng)建設(shè)。以行政執(zhí)法、項(xiàng)目審批等職權(quán)處室為重點(diǎn)，加強(qiáng)服務(wù)的規(guī)范化、制度化建設(shè)，盡量簡(jiǎn)化辦事程序，縮短辦事時(shí)間，提高辦事效率。切實(shí)解決中間梗阻、政令不暢、辦事拖拉、胡亂作為等問(wèn)題。

3.加強(qiáng)對(duì)職能處室的管理。按照為民勤政、依法行政、廉潔從政的要求，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范從政行為。做到“四個(gè)明確”，明確部門(mén)事權(quán)、明確崗位職責(zé)、明確辦事程序、明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保“人人明分工，事事專人管，責(zé)任到個(gè)人，著力解決工作中容易產(chǎn)生的職責(zé)不清、責(zé)任不明、流程不暢、效率不高、追究不力等問(wèn)題。

四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主要措施

1.健全完善有效的監(jiān)督機(jī)制，加大監(jiān)督和督查力度。修改和完善有關(guān)監(jiān)督制度，重視和加強(qiáng)日常的監(jiān)督檢查，疏理投訴渠道，實(shí)施一個(gè)監(jiān)督電話，一個(gè)部門(mén)或?qū)Ｈ耸芾怼＝⒕珠L(zhǎng)信箱、領(lǐng)導(dǎo)接待日、來(lái)信來(lái)訪等聯(lián)系群眾制度，做到件件有回音，事事有答復(fù)，切實(shí)做好內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督。

2.建立考評(píng)機(jī)制，完善考評(píng)辦法。按照*市“社會(huì)綜合評(píng)議、職能目標(biāo)考核、組織測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)干部互評(píng)”的考核體系，進(jìn)一步完善我局的考核辦法，強(qiáng)化全員責(zé)任管理，抓好崗位責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制、責(zé)任追究制的落實(shí)和工作人員作風(fēng)考評(píng)，做到年初有目標(biāo)、過(guò)程有督查、結(jié)果有獎(jiǎng)懲。

3.開(kāi)展社會(huì)評(píng)議，確立“請(qǐng)人民評(píng)判，讓人民滿意”的價(jià)值取向。制定我局20*年納稅人評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作計(jì)劃，開(kāi)展網(wǎng)上調(diào)查、電話調(diào)查、問(wèn)卷調(diào)查和向服務(wù)單位、服務(wù)對(duì)象征求意見(jiàn)等方式，廣泛收集意見(jiàn)和建議，進(jìn)行社會(huì)評(píng)議，不斷地加強(qiáng)和改進(jìn)我局的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，用扎扎實(shí)實(shí)的行為和實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)，贏得群眾的支持和信賴。