導語：財務處作風建設實施方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

20*年，財務處按照黃校長關于校機關作風建設動員大會的要求和機關黨委通知精神，于3月13日下午召開了全處人員會議，大家圍繞財務處工作特點，就如何加強作風建設，更好地服務黨校發展，服務基層黨校，服務學員和教職工進行了討論，提出了“加強作風建設，爭創一流處室”的工作目標。并針對處室存在的不足和薄弱環節提出了實施方案和整改意見：

一、注重加強內質外形作風建設，努力爭創一流處室

1、進一步加強職業道德規范教育，不斷增強財務人員“態度和藹，禮貌待人；文明用語，表達清楚；認真審核，規范核算；細心操作，杜絕差錯；忠于職守，堅持原則；實事求是，客觀公正；遵紀守法，廉潔奉公；周密謹慎，管理監督”的道德觀念和責任意識。

2、針對我省財政公共支出改革推出的新制度，和工作中遇到的新情況、新問題，采取專題學習，會計人員繼續教育，崗位練兵等多種形式提高業務素質，力求通過業務水平，管理理念的提升，進一步促進人員整體素質的優化。

3、根據財務處崗位的特點，把支部建設、作風建設和處室工作緊密結合起來。通過開展警示教育，愛國主義教育等方式，樹立財務人員良好的工作作風、工作態度，提高自覺抵御不良思想和保持清正廉潔的自覺性。

二、進一步加強財務工作的監管力度，充分發揮職能作用

1、根據二級核算單位實際經營狀況，重新核定文印中心、服務中心、函授處、研究處、國培中心、教材中心、教培中心的經濟目標，在提高部門積極性的同時，努力為學校多創收，進一步增強校財力宏觀調控能力，集中財力辦大事，以保持可持續發展的后勁。

2、加強對二級核算單位的審計和業務指導。定期對二級核算單位進行審計、監督，規范財務行為，有效實施財務監督，為二級核算單位經濟正常運行保駕護航。

3、積極和財政部門多溝通、多協調，力爭20*年有更多財政資金投入。新增財力要重點保證教學、科研和教職工福利，努力為廣大教職工辦實事、辦好事；要為學校出臺的各項改革措施做好資金保障，今年盡快落實昆山分院和重點學科建設經費。

三、加強制度建設，依法、依制度理財、用財

1、20*年為財務處“制度建設年”，按照“作風建設是基礎，制度建設是根本”的要求。進一步建立健全各項財務管理制度，加強內部控制。根據《會計法》和會計崗位設置的要求，對財務處工作進行科學合理分工，重新修訂各崗位的工作職責，為財務人員各崗位的量化考核提供依據。

2．建立工作目標管理責任制，把財務處的年度工作計劃予以細化，落實到人，責任到人（詳見附表）。

3、進一步宣傳、貫徹、執行國家和省財政要求的部門預算制度，國庫集中支付制度，政府采購制度，收支兩條線制度和學校的各項財務管理制度。為便于查閱、交流、學習，創造良好的依法理財的內部環境，擬編輯《財務管理制度匯編》一書。

四、認真實施日常管理，切實做好財務保障

1、進一步加強財務數據分析，提高會計信息的質量，為領導決策提供有用信息，做好領導參謀助手。

2、進一步完善，規范政府采購和校內采購制度和行為，嚴格執行國庫集中支付制度，規范網上支付行為。

3、進一步提高會計核算的水平和質量，強化會計基礎性工作，更好地為廣大教職工提供報銷服務。

4、做好20*年部門決算編報工作，并對全年經濟運行狀況進行分析，總結財務管理經驗。

5、做好工資、公積金調整等關系教職工切身利益的工作。

總之，作風建設工作要常抓不懈，要建立長效機制，要能立足自身崗位，針對自身存在的不足，不斷努力改進工作方法、工作作風、工作態度，提高工作效率，增強工作的責任心，使工作的質量和水平不斷提高，才能更好地服務發展，服務基層，服務群眾。