導語：講黨性樹新風作風建設推廣實施方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據中共省直機關工委《關于在省直機關開展以“講黨性、樹新風、優環境、促發展”為主題的作風建設活動的方案》（黑直工發〔2009〕20號）精神，為進一步加強專員辦黨員干部黨性修養，大力弘優良作風，促進中央財政監督工作順利開展以及省經濟社會發展，結合實際，制定實施方案如下：

一、主要任務

（一）大力加強思想教育

1．開展解放思想教育。著力解決思想僵化、服務意識不強的問題，教育引導廣大黨員干部尤其是領導干部進一步解放思想、更新觀念，用服務的理念對待問題，用和諧的方式處理矛盾，用高效的工作服務發展，明確財政監督中心工作思路，圍繞財政改革與發展，圍繞地方經濟社會發展與進步創造性地開展工作，。

2．開展光榮傳統教育。認真貫徹落實省委關于新時期深入學習和弘揚大慶精神的決定，大力弘揚省在長期開發建設中形成的“大慶精神”、“鐵人精神”、“北大荒精神”、“大興安嶺精神”和“闖關東精神”，堅持弘揚“團結求實創新”的專員辦精神，教育廣大黨員干部繼承光榮傳統，弘揚優良作風。

3．開展正反典型教育。通過選樹一批黨性強、作風硬、能干事、干實事的先進典型，組織召開事跡報告會等，教育引導廣大黨員干部樹立和弘揚良好作風。抓住幾起作風建設方面的反面典型，對廣大黨員干部進行警示教育。要著重抓好《財苑警示錄》等反腐教材的學習活動，樹立身邊秉公執法、清正廉潔、開拓創新、作風優良的典型，通過樹立和宣傳先進典型，開展警示教育，把機關作風建設活動進一步推向深入。

（二）強化制度落實

1、認真落實聯系群眾制度和調查研究制度。分解調研課題計劃，深入開展財政監督課題研究，著力解決作風不實、工作漂浮的問題，圍繞解難題、抓落實、保增長。辦、處兩級領導干部要深基層，真心實意聽民聲，了解實際情況，及時向財政部和有關部門反饋財政改革政策執行中遇到的問題，提出政策性意見和建議。要著力研究解決影響和制約科學發展的重點難點問題，保證財政部和省委確定的各項政策得到有效實施。

2．認真落實黨員領導干部個人有關事項報告制度。加強對報告事項的監督檢查，及時糾正和解決存在的問題。組織召開一次加強作風建設為主要內容的領導班子專題民主生活會。

3．嚴格執行領導干部誡勉談話制度。對政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、勤政廉政等方面存在苗頭性問題的領導干部及時進行誡勉談話。干部提拔使用前也要進行一次誡勉談話。

（三）加強機關效能建設

1．嚴格執行《行政許可法》，解決“行為不規范”問題。嚴格依照法定程序實施行政許可，糾正重審批輕監管等問題。大力推行政務公開和公共服務部門辦事公開，全面落實首問負責制、限時辦結制、服務承諾制等制度。按時財政部有關，加強權力搜索，對權力運行環節，要明確職責范圍，把崗位職責分解到人，建立嚴格的過程控制體系，規范權力運行，切實提高財政監督部門執行力和公信力。

2．大力開展中央財政監督工作。采取檢查與調查相結合，日常監管與專項檢查相結合的方式開展中央財政監督工作，突出工作重點，圍繞中央財政預算執行和政策執行，切實加大對擴大內需資金的監管工作，加強對涉及民生、三農資金的監管，重視資金的事前、事中、事后全過程監督，在關注資金安全性和規范性的同時，注重資金管理使用的有效性，切實提高中央財政資金使用效益。

3．加強學習培訓。積極創建學習型機關，深入學書記關于加強黨性修養、樹立和弘揚良好作風的重要論述，樹立科學發展觀，堅持正確事業觀、工作觀、政績觀，打牢求真務實的思想基礎。各處室要結合工作實際，開展豐富多彩的理論學習和崗位技能培訓活動，鼓勵干部通過多種形式開展范圍廣、層次深、適應時代需要的政治、業務、法律學習活動，增強綜合素質的能力。

（四）營造良好輿論環境

1．創新活動載體。要根據干部的崗位、職責及工作任務的不同，創新作風建設活動的載體，使其更加貼近工作實際、貼近干部作風建設的實際。以“十治”（治庸、治懶、治散、治浮、治拖、治驕、治軟、治貪、治奢、治滑）為主要內容，以大興“五風”（學習之風、改革創新之風、調查研究之風、求真務實之風、勤政廉政之風），創建“五型”（學習型、創新型、服務型、高效型、廉潔型）機關為實踐載體，開展“三學三比”活動（學科學發展理論，比思想大解放；學科學發展經驗，比工作大創新；學科學發展典型，比能力大提升），以此推進機關作風建設活動扎實有效的開展。

2．加大宣傳力度。要通過專員辦門戶網站開辦專欄等多種形式進行宣傳，為開展機關作風建設活動營造濃厚的輿論氛圍，切實做好輿論支持、典型引導、以點帶面等推動工作。

二、保證措施

（一）高度重視，擺上日程。各處室負責人要深刻認識開展作風建設活動的極端重要性，進一步增強責任感和緊迫感，自覺地把思想和行動統一到省委的部署和要求上來，加強組織領導，擺上工作日程，加強各項任務的推進落實，建立定期督導機制，實施跟蹤問效。以堅決的態度、務實的作風和有力的措施，將各項任務抓緊抓好抓出成效，確保作風建設活動的開展。

（二）明確責任，發揮作用。加強機關作風建設是黨建工作的重要組成部分，是建設服務高效型機關的基礎性工作。各支部要增強服務和保證意識，在機關作風建設活動中發揮應有的作用，緊緊圍繞省委作風建設活動的意見要求，大力倡導服務高效型機關的理念，為社會、為基層、為群眾服好務。要不斷總結在加強機關作風建設實踐中創造的新鮮經驗和有效做法，加以概括提煉，形成制度，轉化成作風建設的長效機制。要結合財政監督工作實際采取靈活有效的工作方法，認真貫徹落實省委加強作風建設的決定，充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力。公務員之家

（三）突出重點，強化監督。各處室要對所承擔工作重點制定推進落實工作方案，要明確具體內容、時限要求和推進措施，做到任務目標明確、措施切實可行、責任落實到人。保證省直機關作風建設活動有組織、有目標、有計劃推進。辦機關黨委將采取多種形式加強對作風建設活動情況的監督檢查，及時發現和糾正存在的黨性不強、作風不正等方面的苗頭性、傾向性問題。構建全方位、多層次的作風監督網絡，公布舉報電話、舉報網站，主動接受廣大群眾的舉報監督，增強監督合力和實效。

（四）協調配合，形成合力。各處室、機關黨委、紀委要積極發揮組織協調作用。辦機關黨委要主動與省直機關推進組加強聯系，密切配合，共同研究解決問題，要加大機關作風督查工作力度，建立健全機關作風建設活動信息反饋、情況通報和定期報告制度。

三、推進機構

成立專員辦作風建設活動工作領導小組，全面負責機關作風建設活動。