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為進一步加強全縣司法行政隊伍思想作風建設，切實轉變工作作風，嚴明工作紀律，創新工作思路，提高工作效率，推動各項工作的落實，使之更好的適應新形勢和新任務的需要，結合自身實際，經局黨組會議研究決定，自2012年1月29日至2月10日，在全縣司法行政系統開展思想紀律作風整頓活動。具體實施方案如下：

一、指導思想：

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以強化社會主義法治理念為先導，緊緊圍繞全縣改革發展穩定大局，認真查找和解決司法行政機關干部在思想、紀律、作風、能力等方面存在的突出問題，切實提高工作的積極性和主動性，實現機關作風和干部精神面貌的新轉變，機關干部的執行力、落實力得到新提高，進一步樹立勤政、廉潔、務實、高效的良好形象，努力建設一支高素質的司法行政隊伍。

二、目標要求：

開展思想紀律作風整頓活動，重點對照檢查和解決好以下五個方面的問題：

（一）政治紀律進一步增強。廣大干部嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律，始終同黨中央保持高度一致，自覺維護黨的權威，確保政令暢通，令行禁止，把上級黨委、政府和縣委、政府的重要決策部署真正落實到位。

（二）精神面貌進一步改觀。廣大干部具有攻堅克難、積極進取、創新工作思路、勇創一流的精神面貌；具有盡職盡責、忠于職守、愛崗敬業的職業道德；具有淡化部門、個人利益，注重協調配合形成合力的大局意識；具有立足本職工作，為全縣經濟社會又好又快發展做貢獻的強烈事業心和責任感。

（三）工作作風進一步改進。廣大干部切實強化全心全意為人民服務的宗旨意識，大興為民務實之風，實實在在地為群眾辦實事、解難事。

（四）工作方式方法進一步創新。廣大干部要擴大視野，積極創新，在重點工作推進、復雜難題破解上敢創新、有作為，在完善科學發展工作機制、把握發展規律上敢探索、有舉措，在對標定位、奪旗爭星、克難攻堅上敢闖試、有亮點，以實績論英雄，以創新評干部，使全縣司法行政各項工作充滿生機與活力。

（五）能力素質進一步提高。廣大干部善學善思的能力、做群眾工作的能力、處理突發事件的能力、推動改革發展穩定的能力明顯提高。善于按照科學發展觀的方法和要求，分析解決工作中遇到的困難和問題。

三、活動范圍

全縣司法行政干警，各律師事務所、法律服務所的全體律師及基層法律服務工作者。

四、實施步驟：

（一）宣傳發動，深入學習（2012年1月29日—2月3日）

采取集中學習與個人自學相結合的方法，重點學在全縣領導干部調整會議上就如何做人、做事、做官和怎樣處理好三者之間關系的重要講話；縣黨代會、人代會工作報告；在全縣經濟工作暨科學發展綜合考核獎懲兌現大會上的講話及有關文件精神；司法行政工作相關業務知識；切實提高認識，把廣大干警的思想統一到這次紀律作風教育整頓活動上來，統一到“樹正氣、講團結、求發展”上來。

一是深入開展宗旨愛民教育活動，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，進一步增強公仆意識，正確看待和行使手中的權力，真正做到“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”。

二是積極開展警示教育活動，嚴格遵守“五條禁令”要求，充分運用正反典型教育干警樹立強烈的紀律作風觀念，自覺服從服務于工作大局，堅決防止和克服自由主義，始終堅持“兩個務必”。

三是結合開展行風建設活動，加強干警教育培訓，努力提高司法行政隊伍的政治素質、業務能力和執法水平，牢固樹立求真務實，與時俱進，開拓創新的工作作風。

（二）查擺問題，自查自糾（2012年2月4日—2月6日）

局機關和各基層處、所要采取自我查找、全面檢查和重點抽查相結合的方法，積極組織干警認真查擺本部門和個人在思想、紀律、工作和生活作風等方面存在的問題。認真開展執法檢查和專項治理活動，嚴肅查處違法違紀問題。重點治理以下四個方面的問題：

1、對待當事人“冷、橫、硬、推”、“吃、拿、卡、要”等違法違紀問題；

2、借辦案之機由當事人或服務對象出資大吃大喝的問題；

3、私自收案、私自收費問題；

4、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題。

（三）整改提高階段（2012年2月7日—2月10日）

局機關和各基層處、所要認真對待查擺出來的問題，組織干警開展廣泛討論，查根源、論危害，切實找準隊伍教育、管理、監督等方面存在的薄弱環節，建立健全各項規章制度，堵塞管理漏洞，凡是能夠立即改正的，要立即改正；一時難以整改到位的，要有針對性地制定整改措施，限期改正。對于檢查發現的部門和干警違法違紀問題，要區別不同情況，拿出具體的處理意見，該追究責任的要決予以追究，確保不枉不縱，懲處準確到位。

局機關和各基層處、所都要對這次整頓活動情況進行一次“回頭看”，認真總結成績，查找不足，不斷完善提高，并于2月11日前將本部門開展活動總結報局辦公室。

五、組織保障

（一）加強領導、成立機構。為加強思想作風紀律整頓活動的組織領導，成立由局長同志任組長，副局長同志、副局長同志、紀檢組長同志、副局長同志任副組長，其他科級領導任成員的思想作風紀律整頓活動領導小組，具體負責整頓活動的組織協調、督促檢查和監督指導工作，對違反紀律人員嚴肅處理，并給予通報批評。

（二）強化責任、狠抓落實。全局上下要嚴格按照活動的要求狠抓落實，做到“目標明、要求高、措施實”。各處、所、股、室負責人要以身作則，親自抓、靠上抓，帶頭解決自身存在的突出問題，認真處理群眾反映強烈的問題。要嚴格責任追究，對長期存在的突出作風問題，限期內不能整改到位的，要追究相關責任人的責任。

（三）加強督查，務求實效。開展此項活動重在實踐、實效，重在群眾滿意、解決問題，絕不能走過場，搞形式主義，同時要持之以恒，常抓不懈。局督查室要按照思想作風紀律整頓活動領導小組的部署和要求，加強督促檢查，推動活動的有效開展。