導語：鎮作風效能建設工作方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認真貫徹落實中央八項規定、省委十項規定、市委和縣委十二項規定，加強作風效能建設，促進全鎮黨政機關、事業單位工作人員切實轉變工作作風，依法、高效、廉潔從政，提高行政效能，提升服務水平，增強工作執行力，切實糾正“四風”問題，確保改進作風規范化、常態化、長效化。

一、主要目標

嚴格履行“兩個責任”，認真安排部署、加強監督檢查，嚴肅責任追究。切實解決機關工作人員作風不實、紀律不嚴、精神不振、為政不勤的“浮、散、庸、懶”等突出問題；建立機關作風和效能建設工作的長效機制，促進機關作風明顯改進和政府效能的明顯提高，推進各項工作的落實，確保令行禁止、政令暢通。

二、實施內容

1、執行中央、省、市、縣作風效能建設規定情況。決不允許有令不行、有禁不止、頂風違紀的問題存在。

2、工作作風情況。是否存在作風渙散、紀律松弛的問題；重點對考勤制度、請銷假制度執行情況；對工作人員無故遲到、早退、離崗、缺崗、串崗情況；對工作時間打牌下棋、上網玩游戲、網購、炒股、觀看與工作無關視頻或從事其他與工作無關活動情況；對執行公務時午間禁止飲酒規定落實情況；對禁止公款大吃大喝、制止奢侈浪費規定落實情況；對公車管理規定落實情況；對領導干部在崗在位情況進行監督檢查，發現一起，處理一起。對于工作電腦中下載安裝游戲軟件（含系統自帶游戲軟件）、炒股軟件、彩票軟件、網購支付軟件等與從事工作無關的軟件，不管是否使用，一律按違反效能建設規定論處。

3、工作效率情況。絕不允許人浮于事、辦事拖拉的問題存在。

4、服務質量情況。增強服務意識，做到服務熱情周到。

5、履職履責情況。絕不允許在職不在崗、在崗不履職或不正確履職、不作為、慢作為、亂作為的問題存在。

6、制度執行情況。對作風建設工作制度執行落實情況進行監督檢查。

7、領導作風情況。黨員領導干部決不允許賭博、收受紅包禮金、公款吃喝、奢侈浪費、午間飲酒、公車私用、大操大辦喪、喜事借機斂財、出入私人會所等群眾反映強烈的突出問題存在。

三、督查檢查

采取定期督查、明查暗訪、重點督查、隨機抽查等辦法進行監督檢查，定期督查每半月進行一次，督查情況每半月處理一次，每月點名道姓通報一次。

四、問題處理

1、對于督查中發現違反作風效能建設規定的，情節較輕的，如無故遲到、早退、離崗、缺崗、串崗的，電腦內裝有與工作無關軟件但督查時未使用的，第一次給予責令寫出檢查、通報批評處理（以正式文件記錄在案）；第二次給予通報批評、誡勉處理；三次以上，給予調離崗位、相應黨政紀處分處理。

2、對于督查中現場發現的違反作風效能建設規定的，如工作時間打牌下棋、上網玩游戲、網購、炒股、觀看與工作無關視頻或從事其他與工作無關活動的；執行公務時午間飲酒；視情節輕重，一律給予通報批評、相應黨政紀處分處理；一年內發現二次以上的，給予調離崗位、加重黨政紀處分處理。

3、對于督查中發現其他違反作風效能建設規定的，如公款大吃大喝、奢侈浪費的；公車私用、違規停放車輛的；領導干部賭博、收受禮金紅包、大操大辦借機斂財、出入私人會所的，按照有關規定給予相應組織處理或黨政紀處分。

4、對于不配合督查組工作，阻撓、妨礙督查組工作的，從嚴、從重處理。

五、工作要求

1、加強組織領導。各單位主要負責人要切實負總責，要從講政治的高度，把機關作風建設、效能建設工作放在突出位置，周密安排，精心組織，加強宣傳、強化督查，確保實效。各單位要制定具體的工作方案，細化工作內容，量化工作目標，強化工作措施。

2、加強監督指導。鎮紀委加強對機關作風效能建設定期督查工作的監督和指導，及時了解情況，督促解決問題；要協調安排好對各單位作風效能建設定期督查工作，重點解決制度規定不落實和落實不到位的問題，增強制度規定的嚴肅性和執行力。

3、注重督查實效。在盡量不影響被督查單位正常工作的前提下，開展督查工作，確保督查真正起到發現問題、解決問題、促進工作的效果。對在督查中發現的問題，要及時下發整改通知書，提出明確整改要求，督促被督查單位對存在問題進行整改，跟蹤問效。對于整改問題不到位、走過場的，按照有關規定進行嚴肅處理。定期督查每月開展兩次，對于在督查中發現的違規問題涉及黨員干部的，要及時上報鎮紀委。

4、嚴肅責任追究。按照有責必盡、失責必究的要求，對督查中發現的違紀違規的單位和個人，一律追查到底；對督查中發現的違紀問題，嚴格依照“一案雙查”制度啟動問責程序,對相關責任人作出嚴肅處理。