導語：如何才能寫好一篇局年度工作總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

在市委、市政府的正確領導下，在省、市畜牧部門的指導下，通過全局的上下努力，全面完成了年初制定的各項工作任務。全市畜牧業經濟快速健康發展，畜產品質量安全進一步加強。全年完成生豬發展__萬頭，禽發展__萬只，肉牛64萬頭，奶牛1.5萬頭，實現畜牧業產值44億元。現將全年工作完成情況總結如下：

一、實施牧業小區建設工程

以標準化規模養殖小區建設推進現代畜牧業建設，今年建設各類標準化規模養殖小區（場）20個，其中申報省級以獎代補政策的6個，菜籃子工程3個，奶牛規模養殖小區1個，生豬標準化小區5個。

二、扎實開展動物疫病防控工作

進一步完善動物疫病防控體系建設，穩定和健全基層防疫隊伍建設，不斷加強以免疫為主的綜合防控措施，加大對動物疫病的免疫注射和疫情監測。

國家強制免疫“四大疫病”免疫率達到100%，常規計劃免疫率達到95%以上。在堅持春秋集中免疫和常態補免相結合的基礎上，今年重點抓規模養殖場的程序化免疫，采取了對規模養殖場常年保證疫苗直供，并落實對規模養殖場免疫工作進行指導監督的具體人員包保責任制，加強對規模養殖的動物疫病防控，全年實現對規模養殖場疫苗直供150戶。

加強了對人畜共患病的免疫和檢測，在全市范圍內開展了布病、炭疽等人畜共患病的免疫，并對人感染布病的村屯所有牛羊等動物進行了全部檢測。

全年共監測禽流感樣品800樣份，口蹄疫樣品20__樣份，豬瘟樣品監測400樣份，雞新城疫監測樣品__樣份，禽流感采樣送檢200樣份，抗體合格率均達到要求標準。全年檢測樣品將達到6000樣份以上。常規流行病學調查，共常規調查了27個鄉鎮次，54個村，1080戶，__個飼養場，共流調豬23008頭，牛1900頭，羊344只，形成流調報告9份。口蹄疫專項專項調查，共調查了4個村，80戶，豬__頭，牛183頭。做到了全面科學掌握動物疫病防制狀況，有效保護了畜牧業健康發展，實現了無重大動物疫病發生的工作目標。

三、加強科技培訓實施科技興牧

加強牧業科技培訓，提升科技人才隊伍，深化基層畜牧業技術推廣體系改革，不斷提升畜牧業科技支撐能力。全年共舉辦村級防疫員培訓班、繁改員培訓班、養殖技術培訓班、科技推廣人員培訓班、鄉村獸醫人員培訓班、檢疫監督員培訓班等各類科技業務培訓班12批次培訓1089人。創新了科技推廣方式，確定了科技推廣人員__人、科技示范戶322戶，實現科技人員進村入戶進行服務指導，提高了服務效果，促進了產業轉型升級。

四、強化肉品安全和安全生產工作

開展了動物及動物產品安全的5個專項整治行動和規模化生豬養殖環節死亡無害化處理補貼工作。分別是“獸藥飼料專項整治行動、打擊‘瘦肉精’等非法添加專項整治行動、打擊私屠亂宰和經營病死病害畜禽專項整治行動、生鮮奶專項整治行動、食品安全百日整治行動”。檢測獸藥和飼料經營單位獸藥、飼料各200個抽樣，檢查養殖場獸藥、飼料各100個抽樣。對全市規模養殖生豬、肉牛、肉羊進行3次“瘦肉精”檢測，累計檢查__個養殖場（戶），對進入屠宰場的豬牛羊實行每批次必檢。對全市6個生鮮奶站進行專項整治。依法查處涉肉案件10起，涉案動物產品120噸，沒收銷毀260公斤，查處假劣獸藥案件19起，沒收銷毀假劣獸藥*盒，不合格飼料1500公斤。對全市3600戶開展了規模化生豬養殖場養殖環節生豬死亡無害化處理費補貼工作。對全市定點屠宰場（點）的動物及產品實行了全程檢疫和監管，保證了我市動物及動物產品的衛生質量安全。

實行監管職能下移，在各鄉鎮畜牧站不增加人員編制的情況下，增加監管服務職能，成立動物衛生監管分所和鄉鎮畜產品安全工作站，賦予動物衛生監管職責和畜產品安全監管服務職能，加強了監管工作的常態化和及時性。

積極開展了安全生產大排查大整治工作，按照行業管理的原則，對全市6家屠宰企業、3家儲肉冷庫、7家飼料生產企業、78家獸藥飼料經營業戶、241戶規模養殖場、6家生鮮奶站等進行了3輪全面安全生產大排查大整治的檢查督導工作。

五、積極爭取項目資金

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同時，在我縣鹽務局全體人員的通力協作和共同努力下，使今年的鹽政工作取得一點成績。其中，檢查零售環節6800戶，檢查用鹽企業3050家，抽查飲食攤點、機關、學校食堂1560家，調查居民灶臺30580戶，發放宣傳資料6萬余份，創建食堂安全鹽6個，全年碘鹽覆蓋率達100，合格率均在98以上。

一、具體做法是:

（一） 加強宣傳，服務群眾。

我縣鹽務局在“3.15”和“5.15”期間以及開展的“防治碘缺乏病日活動”活動期間，充分利用集市、廣播、電視等，向廣大群眾進行鹽業法規的宣傳，散發“碘鹽使用和保護”、“碘缺乏病及癥狀”、“碘缺乏病的防治”等宣傳單6000多份，6月中旬與市鹽務局一起深入鄉村向群眾進行宣傳，提高群眾的防范意識，認識了假冒偽劣食鹽及對人體的危害，加強自身的保護，這些活動的開展受到了廣大群眾的稱贊和好評。通過這種多種形式的宣傳，在社會上起到了一定的效果，使更多的人受到教育，增長了知識。

（二）加強日常稽查，嚴防不合格食鹽流入市場。

由于近幾年我局打擊鹽業違法行為的高壓態勢，以及制假、售假行為已經受到法律的制裁，給私鹽販子造成了一定的威懾力，但并不表示他們不會從事制假、售假的行為，他們的手段變為更加隱蔽和狡猾，查處難度增加，為鹽政工作帶來了新的挑戰。將原來注重市場檢查的工作重點轉變為農村地區以及城郊結合部的市場、外來人員集居地的零售商店、邊界地區村民家中使用食鹽情況的檢查，做到不放過發現蛛絲馬跡的線索，并進行追根問底的徹查，直到查到源頭。加大了與當地的企業、工地食堂的檢查力度，杜絕不合格食鹽的流入，保證人民群眾的身體健康。

（三）加強依法行政工作的全面展開

我縣鹽務局端正執法理念、規范執法程序、控制執法隨意性等方面下功夫，防止濫用權力、違規操作、裁量不公、亂管亂罰等不作為、亂作為現象，將鹽業行政工作不斷推向更高水平。嚴格執行“首查教育、二查整改和整改到位不處罰”的工作原則，使行政執法更加人性化。積極推進市政府的行政權力網上運行工作的，并認真開展行政權力的梳理工作及時上報市法制辦。嚴格貫徹落實__縣行政執法人員的執法禁令，不斷規范行政執法行為，切實加強本單位行政執法隊伍建設和監督管理，進一步樹立行政執法隊伍良好形象。

（四） 加強專項行動的力度。

我縣鹽務局積極參加上級有關部門部署的各項專項行動，真正做到主要領導親自過問，分管領導具體抓落實，并落實人員，明確分工，責任到人，確保活動效果。今年年初開展的“元旦”、“春節”和兩會期間的專項活動中，我局對全市主要的幾個農貿市場、飯店、賓館進行了食鹽專項整治，確保節日和兩會期間不發生一起食鹽安全事件。在此次專項活動中，通過與公安、工商等部門的合作，成功地制止了一起再生鹽流入市場的行為，使不安全的隱患和不規范行為消滅在萌芽中，食鹽市場的到了凈化。

二、存在問題及明年的工作方向

1、必須進一步采取多種形式，有針對性舉辦業務知識培訓，不斷提高執法人員和協管人員的業務素質，以適應新形勢下鹽政管理的工作需要。

篇3

1-10月，全市共發生各類安全事故3458起，死亡951人，重傷2356人，直接經濟損失2766.1萬元，與上年同期相比，分別下降43.5%、8.7%、41.1%和20.4%。各類事故死亡總人數占省政府下達的控制數的77.3%。其中：發生道路交通事故2349起，死亡843人，同比分別下降43.3%和10.3%；火災事故1025起，死亡20人（其中企業火災死亡11人、居民火災死亡9人），事故起數同比下降53.5%，死亡人數上升233.3%；各類企業傷亡事故66起，死亡84人，同比分別下降23.3%和9.6%；內河運輸傷亡事故16起，死亡4人，與同期持平。

從總體上看，今年以來我市安全生產呈現三個主要特點：①全市安全生產形勢總體穩定好轉，但事故的總量依然較大，死亡人數約占全省的六分之一。②事故四項指標總數呈繼續下降態勢，但一次死亡多人的較大事故仍時有發生，同比有所上升。1-10月份，全市共發生一次死亡3人及3人以上的各類事故14起，死亡66人，比去年全年總數多9人。其中道路交通事故4起，死亡18人；火災3起，死亡18人；各類企業事故5起，死亡22人；其他事故2起，死亡8人。③重點領域日常監管得到加強，但部分領域的事故未能有效控制，比較突出的是城鄉居民房屋和作坊型企業火災增加較多，建設施工事故仍呈多發態勢。

一、從嚴從細，不斷強化高危行業安全監管

今年以來，我們通過嚴格現場檢查、嚴格項目審查、嚴格責任落實，進一步加大了對危化品、冶金等高危行業和職業危害重點領域的安全監管力度。

（一）嚴格危化品企業安全監管。我們積極配合各地政府和相關部門，認真落實市政府明確的兩年關閉780家化工企業的工作目標，到10月底，全市已落實關閉化工企業692家，其中，領取危化品生產許可證101家。今年，市政府確定的450家關閉目標，各地已上報落實547家，其中到9月底已關閉302家，還有245家預計在年底關閉。我們注意加強對關閉企業的跟蹤檢查，防止其死灰復燃；對擬關閉企業嚴格監管，確保安全。與此同時，嚴把安全準入關，對危化品建設項目按照行政審批程序，實施嚴格的安全審查，不符合市政府有關規定和相關條件的項目堅決不予審查通過。今年以來，共停止審批22項不在化工規劃區域內的危化品生產、儲存建設項目，涉及總投資達10.8億元。針對水上加油站存在的安全問題，今年1月份，我們會同經貿、公安、消防、海事、工商、質監等有關部門，對全市180個水上加油站開展了為期一個月的聯合執法檢查，發出整改通知書25份，責令停業整頓23家、關閉32家。5月份，根據市政府要求，我們再次組織有關部門對66家水上加油站進行檢查，對其中16家不具備安全生產條件和非法經營的水上加油站予以關閉或取締，對14家存在嚴重安全隱患的實行掛牌整改，對36家存在安全問題的限期整改。

（二）探索職業衛生有效監管方式。針對職業衛生涉及部門多、專業性強的特點，我們在發揮部門聯席會議作用的同時，嚴格作業場所的現場監管，突出落實企業現場檢測、職工體檢和危害因素告知的主體責任。在普查掌握2438家企業存在職業危害的基礎上，通過評估，選擇其中993家作為職業危害重點監管企業，實行市、市（區）和鄉鎮三級分類監管。這些企業共有職工44萬人，其中接觸危害人數76058人。各級安監、衛生部門加強了對這些企業的日常監管監測，目前，已落實職業健康監護的有908家，占91.44%；落實作業場所檢測的有915家，占92.15%，檢測10619個點，合格率94.04%；與接觸職業危害人員簽訂職業危害告知補充合同的有813家，簽訂員工數56020人,占接觸人數的73.65%。我們還將三氯乙烯、正己烷等高毒物質作為重點檢測對象，落實重點危害物質監管，強化對使用企業的監督檢查。目前，已有195家企業用低毒、無毒物品替代高毒物品，共涉及作業場所232個；有594家企業實施了作業場所有毒與無毒分開、高毒與低毒隔離，共涉及873個作業場所。我們還督促企業加快建立員工健康保護制度。目前，重點監管企業中，告知員工體檢結果的799家；公示檢測結果的企業801家；增設和改善作業場所條件的企業401家，涉及作業場所600個。這些企業共投入包括用于改善防護設施設備、勞保用品改善、培訓教育費等職業危害治理資金1.19億元。

（三）加強重點企業監督檢查。今年以來，我們突出階段性監管重點，對各類企業特別是高危企業組織實施嚴格的監督檢查，嚴格執法、跟蹤督促。圍繞落實企業安全生產主體責任，開展了全局發動、全員參與的專項監督檢查，任務到處室、責任到個人。統計到目前，我局25名工作人員已現場檢查企業600多家次。針對城鄉結合部、“作坊式”小型企業事故頻發的現象，我們加強了對各類生產性小企業的執法檢查，已實施安全檢查125家，發出整改指令書91份，提出檢查意見8份，查出各類隱患127條，查處違法行為1起，依法關閉小作業場所和作坊3家。對處于特殊時期的高危企業，我們則采取責任到人的辦法，加大監督檢查力度。下半年，我們組織專門班子，聘請專家，對停產搬遷的蘇化、精細兩大化工企業嚴審關停拆除方案，實施嚴密的現場監管，保證了停產拆遷工作的安全順利進行。

二、求真求實，積極探索安全生產長效機制

今年以來，我們從組織開展隱患排查治理專項行動、落實重大危險源監管等方面入手，探索建立安全生產長效監管機制。

（一）認真組織隱患排查專項行動。市委、市政府高度重視隱患排查治理專項行動，專門成立領導小組，迅速部署動員，要求各級各部門層層落實、切實組織，各類企業全面參與、認真查改。我們隨即制定印發了《蘇州市開展安全生產隱患排查治理專項行動工作方案》，明確專項行動的目標、重點、要求和進度。在工作中，我們堅持“三個結合”，即：全面排查與專項整治相結合、自查自改與專項檢查相結合、專項行動與機制建設相結合。各地各部門全面發動各類企業單位，深入地開展安全隱患排查與治理，專項行動取得了階段性成效。據初步統計，全市有49549家企業開展了隱患的自查自改，共查出各類隱患83786個，已整改74775個，整改率89.3%，其中查出重大隱患741個，已整改393個，整改率為53%。全市共有348個重大隱患列入治理計劃，已落實整改資金33801萬元。9月4日，以國家安監總局李毅中局長為組長的國務院安委會督查組來蘇州檢查，對我市工作給予了充分肯定。目前，我市的專項行動已經進入“回頭看”階段，正進一步對監管工作盲區和“三合一”場所以及危化品、建設工地等領域進行排查補課。

（二）全面深化重大隱患掛牌督辦。為建立事故隱患排查與整改的長效工作機制，今年，我們制定下發了《蘇州市重特大安全生產事故隱患監督管理辦法》，明確隱患排查整改主體責任和監管責任，建立隱患排查、定期報告、檔案臺帳管理、督查整改和舉報獎勵等五項制度，促進事故隱患排查整改工作進一步向規范化、長效化發展。年初，市政府發文明確對50家存在重大事故隱患的單位實施“掛牌整改”后，周市長兩次帶隊對部分地區的掛牌隱患整改情況進行督辦檢查；8月份，市安委會領導又帶隊分四個組對各市（區）隱患排查整改情況進行督辦檢查。為確保這些隱患按計劃整改到位，我們加強了掛牌隱患整改過程中的跟蹤指導和日常監管，對這50個隱患全部實施了現場檢查和跟蹤督辦。截止10月底，50個隱患中已經完成的整改項目有38個，共投入整改資金近4億元。與此同時，我們督促各市（區）政府根據年度安全生產責任狀要求，全部建立并實施事故隱患掛牌整改制度，今年，各地共掛牌整改各類隱患212個。

（三）不斷強化重大危險源安全監管。我市現有重大危險源點797個，涉及567家單位。按照分級管理、強化“技防”的原則，我們嚴格監督檢查，認真落實相關單位的管理責任，完善事故應急處置預案，積極推進相關單位預警預報信息化平臺的建設。目前，我市已有313家單位建立了預警預報信息平臺，常熟市、張家港市保稅區和飛翔化工集中區建立了區域性的重大危險源監控中心，高新區完成了高危行業應急救援信息系統建設。11月上旬，市政府召開重大危險源安全監管工作現場會，周市長要求在徹底摸清全市重大危險源基本情況的基礎上，全面推行涉及重大危險源的建

三、齊心協力，努力促進安全形勢穩定好轉

今年，我們繼續把落實基層政府及部門監管責任，作為一項主要工作，發揮綜合監管職能，組織重點領域專項整治，開展安全文化建設，強化事故責任追究，提高市民及職工的安全意識。

（一）組織開展重點領域專項整治。今年，我們在道路交通、危化品、職業危害、建筑工地、人員密集場所和城鎮燃氣等六個領域組織開展了安全專項整治。除了認真組織落實監管范圍內的危化品和職業危害兩方面專項整治工作，我們著力做好其他領域專項整治的指導協調和跟蹤督促。在相關部門的共同努力下，各領域的專項整治都取得了一定成效。公安交警等部門按照“突出重點、分期整治、以點帶面、以線帶面”的行動思路，通過源頭監管、路面整治等手段，對涉及道路交通安全的各個方面進行排查整改，重點加強了今年以來發生道路交通事故的企事業單位、道路交通運輸企業和曾經發生事故的肇事司機的教育上；加強了對學校校車、工程車輛的路面執行法檢查，對已排查出68處隱患路段加強警力，加強督辦整改。建設部門結合事故隱患排查治理專項行動，認真吸取太倉“4.4”塔吊倒塌和張家港“10.08”工棚坍塌等施工事故教訓，組織建筑施工企業負責人、大型機械管理人員和企業安全管理人員專題培訓，加強大型施工機械設備的使用管理，組織深基坑施工安全專項檢查，全面開展隱患排查整改，全力遏制事故多發的態勢。消防部門以集中整治“三合一”場所火災隱患為突破口，加強對易燃易爆單位和人員密集場所的監督檢查，共出動檢查人員2.4萬人次，檢查單位1.4萬個，整治火災隱患6603條，依法取締和責令停產停業1016家，特別是對“三合一”場所專項整治，專門成立兩個工作指導小組，并采取“分片包干、責任到人”方法，對3萬家單位和場所進行拉網式排查，共發現“三合一”場所3427處。在分類梳理定性的基礎上，已取締2134處，責令停產、停業、停止使用36家。燃氣管理部門從管道運行環節入手，開展占壓燃氣管道普查，共查出321處，投入治理資金600萬元，加大清理保護力度；對液化氣經營、使用企業設備設施、壓力容器、管道閥門、調壓裝置、消防設施、避雷裝置等進行反復檢查，消除設施運行隱患；嚴厲打擊違法經營活動，共查處違法經營行為175處，取締無證站點89處，依法吊銷供應許可證8份。同時，查處破壞燃氣管道設施、私接燃氣管道等違規違章行為134起。

（二）深化社會和企業安全文化建設。我們結合“安全生產月”，在全市繼續開展以“普及安全知識，提高自救本領”為主題的安全知識進社區、進學校、進家庭活動，組織培訓中小學校長及教師骨干，設立社區宣傳櫥窗，發送公益性提示短信，發放《市民安全手冊》，舉辦咨詢日活動。同時，認真開展安全生產宣傳活動、受理各類事務咨詢和隱患舉報。今年以來，在局網站共登載各類信息700多條；接聽咨詢和舉報電話近千個，其中絕大部分得到了及時處理。我們還注重總結推廣企業安全管理先進典型，發揮示范作用。通過有關會議交流、網站連載等形式，共向全市推廣宣傳了45家企業的安全管理經驗做法。為有效提高企業負責人、安全管理人員、特種作業人員及全體員工的安全管理能力和避險知識，我們一方面加強安全培訓宣傳，向各類重點企業發放安全培訓告知書，已發放告知書5000份；另一方面，組織安全培訓專項檢查，督促企業相關人員依法參加培訓，兩輪專項檢查共檢查市區企業57家，促進了安全培訓覆蓋面的擴大。1-11月份，全市共組織企業各類人員的依法培訓7.4萬人，比上年同期增加38%。為提高安全監管人員的監管工作水平，我們還分5期組織全市安全生產監察員培訓，共培訓三級安全監管人員1092人。

（三）依法加大責任追究力度。我們認真貫徹落實國務院493號令的要求，嚴格事故查處，嚴肅責任追究，加強對事故單位的“四不放過”，繼續推行事故警示教育制度。今年以來，全市安監部門共立案查處事故69起，對其中59起事故進行了處罰，對48家責任單位和43名責任人實施了經濟處罰，對38名責任人進行了責任追究，其中建議依法追究刑事責任12人，行政處分26人。我局對32起事故進行了立案查處，有關部門依法追究了35名事故責任人的事故法律責任，其中追究刑事責任9人，追究行政責任26人；31個事故責任單位和26名事故責任人實施了經濟處罰，共處罰款397萬元。我們還注重發揮事故“舉一反三”的警示作用，凡發生重大事故和重大影響事故，及時召開事故現場會和事故分析會，督促其他相關企業充分吸取事故教訓；對于追究安全事故刑事責任的，組織其他相關企業管理人員到現場進行庭審旁聽；對發生重復性傷亡事故的企業，則從重處罰；對于發生死亡事故的單位實行一年以上的跟蹤監管，對企業負責人組織專門培訓，督促事故單位認真落實各項整改措施。

四、強基明責，切實搞好機關自身建設

在認真做好安全生產監管工作的同時，我們十分注重局機關的自身建設，強化制度落實，規范行政執法，努力提高隊伍素質和工作效能。

（一）從制度建設入手，嚴格落實工作責任。今年，我局在梳理各處室工作職責和內部流程的基礎上，明確了處室工作人員崗位職責，實行嚴格的崗位責任制。同時，要求每個工作人員對所承擔的主要工作，定期進行梳理分析，提出進一步改進的措施和建議，形成了業務工作的PDCA循環改進提高體系。我們還建立了處室月度工作計劃和檢查制度，要求每個處室根據年度目標管理意見，在月初提出本月工作計劃，月末檢查計劃落實情況，對未完成的工作進行原因分析，并由監察室匯總通報。為規范監管人員的監督檢查行為，我們在全省率先制定并實施了《安全生產監督檢查暫行規定》和《危險化學品企業安全生產監督檢查工作實施細則》，明確檢查范圍、內容、標準、程序、要求和責任，完善相關事項報告、移交、跟蹤工作流程，形成了高效、順暢的監督檢查工作體系。

（二）從基礎工作著力，切實提高監管水平。針對新建部門資料積累不多、基礎工作薄弱的特點，今年，我們專門制定并實施了加強內部基礎管理工作的規定，從規范檢查記錄、健全工作臺帳抓起，要求做到事事有記錄、人人都參與。目前，全局七個處室（支隊）都建立了基礎臺帳目錄，規范了臺帳記錄格式，明確了工作責任人。在建立和完善文書和業務兩大檔案體系的基礎上，本著強化監管基礎工作、形成動態管理系統、提高工作效率的指導思想，我們開發建設了安全生產監管信息系統。系統主要擁有兩大功能，一是安全生產監管的業務管理；二是基層部門及企業的情況普查、申報和信息更新。目前，我們已經可以與基層安監部門進行信息互動，基本實現了基礎數據信息化、統計分析科學化，形成了內部信息互聯互通、資源共享、標準統一的安全監管平臺，成為安全生產基礎工作的有效載體。

篇4

一、2009年工作回顧

（一）群眾文化異彩紛呈

全縣文化工作者堅持“弘揚主旋律，提倡多樣化”，從群眾的實際需要出發，把群眾對文化生活的需求作為第一工作目標，大力繁榮群眾文化。一是繁榮文藝創作，實施文藝創作精品工程。2009年共生產各類藝術作品221件，其中攝影97件，文學曲藝37件，美術46件，音樂、舞蹈43件。**漁鼓已成功申報為省級非物質文化遺產項目。由于在漁鼓這一民間藝術的傳承和發展上的杰出表現，我縣被評為全國曲藝之鄉。二是廣泛開展文化活動，打造文化品牌工程。我縣群眾文化活動堅持面向基層，面向群眾，做到內容豐富多彩，形式靈活多樣。特別是在豐富全縣人民文化生活的普及活動——歡樂廣場月月演已成為我縣群眾文化的一項經典活動。今年的廣場活動一共舉辦了7場，分別是：①元月1日舉辦的**縣迎新年大型廣場文藝晚會；②4月30日在人民廣場舉辦的慶五一大眾激情演唱會；③6月20日在體育廣場舉辦“湖南省步步高升商業廣場大型文藝晚會；④6月26日在體育廣場舉辦禁毒宣傳及有獎征文頒獎晚會；⑤6月30日在體育廣場舉辦迎七一大型文藝晚會；⑥10月15日在人民廣場舉行萬人就業招聘文藝演唱會；⑦11月22日在鼎山廣場舉辦紀念改革開放30周年文藝晚會。縣城文化活動有聲有色，農村文化也不甘落后，為豐富廣大農民群眾文化生活，各鄉鎮文化站以各種節假日為契機，利用自身文化陣地和藝術隊伍，開展了多種形式的群眾文化活動，營造歡樂喜慶的節日氛圍。局里也精心組建送文化下鄉演出團，在全縣各鄉鎮開展巡回免費送文化活動，今年共下鄉演出20場。三是加大投入，夯實農村文化基礎設施建設。加強農村公共文化服務體系建設，是落實黨的十七大精神，改善民生，維護農村群眾基本文化權益的重要內容。我局圍繞貫徹落實中央、省有關文件精神，重點抓好鄉鎮綜合文化站建設和農家書屋建設。目前，蔣家橋鎮綜合文化建設已進入收尾階段，另有15個鄉鎮綜合文化站建設項目申報工作已全部完成；今年計劃建設的74家農家書屋，各項準備工作已全部就緒。

（二）祁劇事業走向輝煌

在全國戲劇事業普遍滑波的大背景下，縣祁劇團全體員工上下齊心協力，迎難而上，一邊抓演出，一邊抓劇目創作，祁劇事業煥發出新的生機。今年挖掘移植優秀劇目5臺，

并組織創作《乞丐狀元》參加全市專業劇團新劇巡回匯演，得到了專家的一致好評。劇團全年共演出239場，觀眾達20萬人次，演出收入25.6萬元，演出質量、收入、演出場次均列全市各專業劇團首位。

（三）電影市場進一步拓展

縣電影公司創新舉措，開辟影源，拓展生存空間。一是狠抓農村（社區）公益電影放映。今年共放映電影10416場，觀眾人數達324萬人次，覆蓋全縣所有行政村。新豐電影隊被評為全國先進放映單位，公司經理王平被評為全國先進個人。二是采取影企聯姻，上門服務，抓好紅白喜事電影放映，共放映商業性電影400余場；三是積極引進外地劇團來院演出，接納外地劇團近20個演出60余場。創造了14萬余元收入。通過以上多種形式的經營，較好地改善了公司的生存環境。

（四）圖書工作躍上新臺階

一是加大硬件設施的升級改造。積極爭取各級領導重視，共投入72萬余元的全國文化信息資源共享工程縣級分中心建設已基本完工。與此同時，投資近8萬元對館舍進行全面改造；二是提高公共文化的服務水平。今年新辦、續辦借書證130個，接待讀者5萬人次，信息咨詢550條，讀者滿意率達90%以上；三是大力推進文獻資源建設。今年共收集了5種地方特色文獻，5種音頻資料，并上報文化共享工程省中心；四是積極參加全省少年兒童讀書競賽活動，取得了可喜成績：獲省級團體銀獎1個，個人銀獎5個，市級團體金獎1個，個人金獎5個，市十佳選手6人。

（五）文物工作健康發展

縣文物所本著“保護為主，搶救第一，合理利用，加強管理”的原則，完善各種規章制度，尤其是文物庫房通宵值班制度，確保館藏文物安全。同時，對全縣所有文保單位進行全面安全隱患大檢查，對存在問題及時整改，實現了又一個文物安全年；完成了對縣城至歸陽高速公路連接線旁的幾座東漢殘墓的清理工作，共清理出10余件文物；征集了近三十件反映改革開放30年成果的代表性文物，豐富了館藏文物種類。

（六）市場管理規范有序

我縣文化市場工作貫徹一手抓管理，一手抓繁榮的方針，努力為全縣人民提供豐富多彩、健康有益的文化產品。一年來，針對全社會反映的突出問題和熱點問題，適時開展了“掃黃”、“打非”、網吧接納未成年人、校園周邊文化環境、盜版教輔教材、印刷企業等集中行動或專項整治工作，有力地打擊了各類違規違法經營活動，凈化了社會文化環境。據統計，今年共組織“零點行動”25次，出動車輛105輛（次），出動人員11980人（次），受理群眾舉報8起；查處違規網吧167家次，行政立案80起，結案80起，查處違規電游16家，查處無證照書攤店5個，沒收非法出版物1050冊，收繳盜版光碟5400余張。 共2頁,當前第1頁1

二、存在的問題

過去的一年，我局各項工作雖然取得了較大成績，但也存在一些問題，主要表現在以下方面：公共文化服務體系還不夠完善，基層文化建設仍然薄弱，廣大農民群眾的文化生活相對貧乏；文化市場的管理有待規范，市場的監管手段和能力有待提高；文化產業發展相對緩慢，自主創新能力不強，知名品牌不多；文化遺產保護的形勢比較嚴峻，執法工作有待加強。以上種種問題，都有待于我們在今后的工作中加以改進。

三、2009年主要工作思路

一是抓好農村文化。要乘著“建設社會主義新農村”這股東風，把農村文化建設作為局各項工作的重中之重來抓，下決心抓出成效。加強農村文化基礎設施建設，爭取資金，在2009年內完成5個文化站的建設工作，并在全縣每個鄉鎮扶持一戶熱心文化的農戶組建一個以上藏書規范上檔次的農家書屋。

二是狠抓產業文化，促進經濟發展。我們應以“時不我待”“與時俱進”的精神，充分利用國家給予文化部門的優惠政策，挖掘文化替力，發揮自有優勢，加強對外聯系，千方百計開辟創收門路，推動文化產業發展，彌補文化經費不足，盤活文化資產，提高經濟效益。

三是開展豐富多彩的文化活動。采取文企聯姻或其它方式，舉辦內容健康、質量較高、影響良好、群眾歡迎的文藝活動，以先進文化占領文化陣地。

四是從重整治文化市場。一是整治網吧和電游；二是整頓演出市場；三是整治印刷書刊市場。杜絕違法違規行為滋生，鞏固和深化專項整治成果，弘揚社會正氣，塑造美好的**文化形象。

篇5

一、20**年工作情況

經過一年努力，全市社會醫療保險參保人數達235萬人，較去年底增加9萬人，人口覆蓋率達87.5%。其中，職工基本醫療保險參保65萬人，較去年底凈增5.75萬人，城鎮醫保覆蓋率超過小康目標。市直參保人口67.53萬人，較去年底增加近5萬人，覆蓋率達92%。市區5.9萬名老人和8034名救助對象通過政府資助進入醫保體系，基本做到了“應保盡保”。全市征繳各項社會醫療保險基金10億元，比去年增收1.3億元，增幅15%，其中當年基金收入9億元；當年實際支出8.3億元，結余0.7億元。基金支出在預算范圍內，結余率適中，運行總體良好。市直全年醫保基金收入5.21億元，其中，當年收入4.45億元，非當年5625萬元，收入增幅12%；全年基金支出4.47億元，比預算增長23%。征收城鎮退役士兵安置保障金714萬元。按時上繳管理費20萬元。

（一）以優化提升為目標，醫保政策體系實現新完善。修訂完善《社會醫療保險暫行辦法》和《醫療救助辦法》，既是對五年多來政策體系系統地梳理完善，也是對醫保制度的又一次宣傳推動。從4月份開始，我局牽頭開展為期兩個月的“調研月”活動，分課題組織力量展開調研。先后召開20多個場次300余人的座談會，廣泛征求意見和建議。這兩個辦法已經市政府研究同意，將從明年1月1日起正式實施。這樣，經過完善提升，我市多層次社會醫療保障體系就由“社會醫療保險+社會醫療救助”兩個文件構成新的框架。同時，進一步調整完善居民醫保政策。作為全國較早實施該項制度的城市，今年以來，按照國家和省關于建立城鎮居民基本醫保制度的意見精神，加快政策調整完善步伐。其中，籌資標準今明年已分別提高到150元、250元，門急診補償比例從20%提高到40%，住院費用全年最高補償提高到15萬元，綜合補償率由原來25%提高到50%以上。市區財政對參保學生少兒均給予補助，讓他們也享受到了“普惠”。各轄市均出臺和實施了城鎮居民基本醫療保險辦法。此外，對農民工及其子女參保繳費、享受待遇等作出意見規定，特別是明確參保農民工在外務工期間發生門急診醫療費直接按規定報銷，不降低報銷比例，較好地維護了農民工權益。

（二）以推進小康目標為重點，醫保人口覆蓋實現新擴大。加大政策推動和行政推動力度，通過動員參保、監察推保、多形式助保等各種途徑，多措并舉、強力推動參保擴面。一是以醫保小康指標監測分析為抓手，同步推動各地開展擴面工作；借助全市社保擴面征繳有利形勢，與養老保險同步推進醫保擴面。二是在去年實施“人人享有醫療保障”工程的基礎上，建立反推倒逼機制，通過抽樣調查和全面摸排，動員未保人員參保；強化稽查稽核，將參保登記信息與工商注冊、稅務登記信息比對，實現登記最大化；將人員參保繳費與就業登記、勞動合同鑒證信息對接，實現登記參保到戶、繳費管理到人。三是重點抓好環衛工、出租車司機、保安等特殊群體以及建筑、餐飲行業用工人員的參保工作；對斷保人員進行梳理分析，采取不同措施激活續保；同時，落實農民工醫保專項擴面行動，進一步推進農民工參保。

（三）以社區配套政策為抓手，基本醫療服務可及性實現新增強。將實施和完善醫保制度與充分利用社區衛生服務緊密結合起來，通過實施包括社區定點、優惠支付、提高醫保待遇、服務減免、藥品“零差率”政策、健康管理、付費制度等一系列醫保配套政策，引導參保人員到社區就診。特別是對藥品“零差率”政策，4月份組織第一輪集中招標，平均中標價即降為零售價的52%；醫保部門通過巡查、抽查等方式，重點對零差率等政策落實情況進行專項檢查，確保各項社區配套政策落到實處，使之受惠于民。社區配套政策運行一年以來，其政策導向作用越來越明顯：全年在社區衛生服務機構就診人數估計增長51%以上，醫療費用增幅54%（不含“零差率”補貼），其中慢病病人就診量上升2倍以上。社區機構出現了就診量和費用同步快速增長的好勢頭。居民選擇社區門急診的比例超過35%，對于把常見病多發病解決在基層、切實緩解“看病難看病貴”起到了積極作用。

（四）以可持續運行為導向，醫保制度運行質量得到新提高。按照“健全制度，規范管理，開展教育，加強防范”的思路，認真做好“社保基金審計年”各項工作。在基金管理上，完善核算管理辦法，強化運行分析和監控；推行申報基數職工簽字認定、參保單位先行公示等新舉措，采取日常、重點、專項稽核等辦法，確保基金應收盡收，稽查面超過參保單位總數的30%；以醫療行為監督和醫藥費用結算為切入點，完善以“就診人頭”為核心的付費辦法，提高基金使用質量和效率。預計全年，參保人員醫療費用增長12%，其中個人支付增長4%，基金支出增長13.5%；二、三級醫院醫療費用平均增幅8.88%，醫務所室平均下降10.4%，定點藥店增長3.8%，社區增長54%；醫保基金用于社區藥品“零差率”補貼1000萬元，既較好地控制了參保人員個人支付費用增長，又使大部分參保群眾享受到了醫保實惠。

（五）以經辦能力提升為主線，服務平臺建設取得新進展。一是努力打造新的服務平臺。市區啟動社區平臺建設，所有社區衛生服務機構與醫保信息系統聯網，逐步將醫保經辦服務向社區延伸，從而使參保人員既看小病不出社區，辦理醫保事務也不出社區。在社區衛生服務機構增加醫保病歷購換服務，完善了轄管人口的醫保和健康檔案，為老年人、慢性病人、醫療救助對象實施健康長效服務。以“訪老問醫送溫暖”為主題，開展向退休人員“發一封慰問信、送一張醫保聯系卡、發一份宣傳資料、搞一次免費體檢”的“四個一”活動，其中，組織社區衛生機構分兩批為10萬名參保退休人員免費健康體檢。首批已有3萬多名70歲以上老人享受免費體檢，受到退休人員的極大歡迎。二是強化和改善對外服務。對醫保經辦事務進行一次性告知，公布舉報電話和投訴渠道，接受社會監督；拓展醫保網站功能，初步實現繳費工資總額網上申報，方便了參保單位和經辦人員。與相關單位協調，下調定點醫療機構原協定的月通信使用費，平均降幅30%；取消醫保卡掛失費用，減少群眾支出20萬元。三是加強經辦機構自身建設。按照練好業務、干好事務、搞好服務的要求，規范基礎管理和服務流程，大力強化經辦能力與服務建設。特別是在服務大廳，建立AB工作制等一系列創新辦法，推行陽光服務，努力做到窗口一站式、告知一口清、咨詢投訴一撥靈，取得了良好的社會效果。四是加強醫保理論研究和宣傳信息工作。繼續與鎮江日報聯辦醫療保險專版，全年出版52期；全年編印《社會醫療保險》期刊12期；對外宣傳報道及理論研究文章省級以上40多條。

回顧過去的一年，我們按照“全面達小康，建設新鎮江”的總體要求，實施轄市聯動：句容推行“醫保普惠工程”，建立實施城鎮居民醫保制度，首次實現制度全覆蓋，當年新增居民參保3.6萬人；丹陽緊扣小康目標實現，3000多名殘疾人和近萬名醫療救助對象參加醫保；揚中創新思想理念、方法制度和管理機制，積極擴展社會醫療保險的內涵和功能。一年來，我市先后兩次在國務院召開的全國性大會上介紹交流工作經驗，推進醫保制度改革的做法和成效受到國務院領導的充分肯定；央視《新聞聯播》、江蘇衛視、中國勞動保障報、新華日報、揚子晚報等媒體均在頭條或顯著位置全方位宣傳了我市醫保制度的改革實踐，新華社、人民日報、中國改革報來鎮進行了專訪；全國各地先后有94個城市1100多人來我市學習考察。醫保經驗進一步推向全國。

二、20**年工作總體情況

對照十七大關于“加快建立和完善社會保障體系，努力使全體人民病有所醫”的基本任務，對照市委“把改善保障民生作為發展根本取向”的總體要求，明年我市社會醫療保障工作將面臨新的形勢和挑戰，需要我們立足新起點、策應新形勢、實現新突破。為此，全市醫保戰線要全面落實十七大精神，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞全市發展大局和改善保障民生的總體要求，進一步優化發展思路，創新工作方法，最大限度地實現“人人享有醫療保障”，進一步深化“人人享有”的內涵，不斷提高醫療保障待遇和群眾健康水平，緩解群眾“看病難看病貴”矛盾，為在更高水平上建設全面小康社會提供更為優質的醫療保障環境。力爭至**年底，全市社會醫療保險參保242萬人，提前實現“十一五”末全市社會醫療保險人口覆蓋90%以上的目標。

圍繞上述目標任務，要突出抓好四方面工作：

1、以“兩個辦法”實施為契機，進一步推進醫療保障制度的完善和落實。《鎮江市社會醫療保險辦法》和《鎮江市社會醫療救助辦法》是我市新形勢下多層次醫保體系的制度框架。圍繞兩個辦法，要重點落實：一是進一步突出“全民”醫保，落實好關于外國人參保、非全日制用工人員參保、持有本市暫住證的非本市戶籍人員、農民工等各類群體的參保規定；進一步簡化險種安排，按照從業人員參加的統賬結合基本醫療保險和城鄉居民參加的居民基本醫療保險兩個基本層次，努力做到“應保盡保”。二是改進和延展個人賬戶功能，鼓勵參保人員積累個人賬戶資金；同時進一步研究探索二級個人賬戶的功能拓展問題，嘗試制度外保障；包括補充險種在內的各險種面向全體城鄉居民開放后，鼓勵和動員更多的單位和個人在基本險的基礎上參加補充險，提高保障待遇。三是降低醫療保險的參保“門檻”，研究失業人員個人領取的醫療費補貼充抵應繳納的基本醫療保險費問題，繼續給予農民、未就業登記人員參加統賬結合基本醫療保險繳費照顧政策，用好對5060人員參加居民醫保財政補助傾斜政策。四是進一步提高參保人員保障待遇：統賬結合基本醫療保險待遇封頂線由3萬元提高到5萬元；居民基本醫療保險門診腎透析、治療癌癥的費用，醫保基金補償比例由40%提高至50%；救助對象住院費用年個人支付超過500元以上部分，救助資金補助比例由50%提高到60%。我們將以“兩個辦法”的實施為契機，按照“制度邊界取消、政策間聯接貫通”的思路，進一步整合、完善制度體系，優化整合險種，研究城鎮居民醫保、新農合、救助制度之間的銜接問題，滿足群眾多元化的保障需要，減輕參保人員負擔。

2、以提前實現醫保人口覆蓋“十一五”目標為動力，進一步提升全市醫療保險的人口覆蓋。人人享有醫療保障既是一種制度安排，也是一個工作推進的目標。擴面工作不僅是醫保制度改革完善的基礎，也是建設更高水平全面小康的要求。在工作推動上，要進一步研究制定激勵約束辦法,完善對各地醫保經辦工作的考核,調動有關部門和基層單位積極性，加快擴面工作進度，力爭明年底提前實現全市醫療保險人口覆蓋90%以上的目標。抓住《勞動合同法》、《就業促進法》實施和《社會保險法》即將出臺的機遇，進一步強化擴面宣傳，做好參保動員工作。利用勞動監察力量，發揮稽查稽核職能，抓好“應保未保”、非公組織、靈活就業人員等擴面空間，借助和調動基層力量推進擴面工作。關注農民工參保，突出重點，采取靈活政策，推進建筑、餐飲、服務等行業的民工參加醫保。進一步加強居民醫保工作，充分發揮街道社區作用，通過政策引導、行政推動等措施，盡可能地推進城鄉居民參加醫保。認真落實對重病、特困、低保人員的醫療救助政策，把他們全部納入到醫保體系中來。要堅持各類群體的“無縫覆蓋”，推動實現從“廣覆蓋”到“全覆蓋”。

篇6

20__年，我們重點抓好了以下幾方面的工作：

一、轉變觀念，加快職能轉換，履行好糧食宏觀調控和行業指導、服務、監管職能。

隨著糧食購銷市場化和市場主體多元化新形勢的特點，我們按照市場經濟依法管糧的要求，進一步解放思想，轉變觀念，加快職能轉換，實現工作職能由微觀管理，到宏觀管理，切實承擔起全縣糧食流通管理，履行好糧食宏觀調控和行業指導、服務、監管的職能。按照縣實施“四項制度”的要求，將局機關的服務承諾和工作人員的姓名、職務、業務范圍向全社會公開，樹立為農民服務，為糧食企業服務的意識，盡心竭力地確保糧食安全，社會穩定，保障軍需民食供應做出不懈努力。

二、積極做好糧食購銷，力爭多掌握糧源，使國有糧食購銷企業獲得效益

20__年，我們把國有糧食購銷企業的發展作為第一要務，針對這一工作要點，我們一是進一步完善激勵機制和約束機制，與國有糧食購銷公司簽訂了《國有資產經營目標管理責任書》；二是創新營銷方式，積極拓展市場，加強市場調查研究，靈活購銷方式，誠信經營，以信譽擴大購銷，以服務贏得市場，通過縣局的協調、服務，國有糧食購銷公司與大理啤酒（集團）有限公司、大理麥芽廠等商家簽訂了為他們代收代保管啤大麥的合同，截至7月31日，已收購7850噸，充分發揮了國有糧食企業在宏觀調控和保障糧食安全方面的主渠道作用。

三、加強縣級儲備糧管理，確保糧食安全

為保證縣級儲備糧的安全，我局根據州糧食局轉發《__*省糧食局關于組織開展全省糧食庫存檢查工作的通知》要求，局領導高度重視，組織相關人員認真學習、理解和把握糧食庫存檢查的各項具體辦法和規定。本著嚴肅認真，準確無誤，高效及時的工作態度，于3月初對全縣庫存的稻谷、玉米、小麥等糧食品種進行了認真清查，檢查結果，全縣庫存的5677噸糧食，帳帳、帳實相符，充分證明縣局的日常檢查與監督是到位的。通過這次檢查，避免了壞糧、損失糧食事故的發生。8月5日至8月6日，縣局安全領導組又對全縣各糧站的儲糧情況進行了認真的檢查，確保了部門一方平安，確保了縣級儲備糧在需要時調得動，用得上，有保障。

四、部門密切協作，確保節日期間食品安全。

為切實加強節日期間食品安全，根據縣人民政府辦公室于9月2日傳真電報79號文件下發了《關于印發中秋節國慶節期間開展食品安全大檢查工作的通知》精神，我們配合食品藥品監督局、工商、衛生、質監等部門，抽調專人，于9月中旬對各鄉鎮及縣城的食品安全進行了認真檢查，確保了兩節期間的食品安全。

二〇〇九年工作打算

一、加大糧食購銷工作力度，保證市場供應。

糧食購銷是國有糧食企業的基本經營活動和創造效益的核心。我們要結合糧食購銷市場化的實際，轉變觀念，調整思路，搞好服務，注重市場信息的收集，加強糧食政策和信息研究，把握市場，抓好時機，指導國有糧食購銷企業本著“購得進、銷得出、有效益”的原則，加強與縣外和州外糧食主產區的合作，以經濟利益為紐帶，以市場為導向，開展多層次、多元化合作，建立長期穩定的糧食購銷協作關系，不斷打牢糧食宏觀調控的基礎。

二、進一步做好糧食流通市場的監管工作，維護正常的糧食流通秩序。

按照依法管糧的要求，在下一步的工作中，我們要切實加強對全縣糧食流通領域的監督管理，規范糧食經營者行為，建立和維護糧食市場正常秩序，真正做到放而有序，活而不亂，積極推進糧食流通工作的法制化進程。一是要認真貫徹落實好《糧食流通管理條例》、《__*省糧食流通管理條例實施辦法》和《糧食流通監督檢查暫行辦法》等法律法規；二是要繼續做好市場糧油價格監測工作，確保上級有關部門及時掌握糧食市場動態；三是與有關部門密切配合，加強對糧食市場的監管執法，依法規范市場經營活動，進一步規范糧食市場，維護正常的糧食流通秩序。

三、深入學習貫徹落實黨的十七屆三中全會精神，狠抓各項工作的落實。

篇7

一、以提高可持續發展能力為核心，創新載體建設放上重要議事日程。

1、科技特派員試點工作有序展開。按照省委組織部、省科技廳《關于在××市開展選派科技特派員試點工作的實施意見》精神，我市在全省率先開展科技特派員試點工作。通過省內14所高校優秀科技人才掛職服務，以政府為引導、企業為主體、市場為導向、高校為依托的產學研結合長效機制逐步形成。南京理工大學、江蘇科技大學、南通大學等高校的主要領導帶領專家教授深入特派員所在經濟板塊，探討建立校地、校企合作機制，南京理工大學與××經濟開發區、理文化工有限公司簽署了共建南理工××科研工作站、重點實驗室的合作協議。東南大學、南京工業大學、江蘇大學等高校圍繞板塊產業特色提升、企業技術需求，通過技術轉移、項目合作等形式，積極搭建產學研合作平臺。南京郵電大學、南京工程學院、蘇州大學、江蘇工學院、江蘇大學、江南大學、南京師范大學、財經大學等高校積極為我市經濟社會發展提高技術支撐。

2、科技孵化器建設正式啟動。部署科技城建設。特邀請原文秘雜燴網省科技廳廳長就我市科技城的功能定位、建設目標、產業技術方向、運行機制等進行深入細致的規劃研究。市委、市政府多次召開會議進行專題討論，明確了建設××科技城的目標和要求，目前已進入規劃論證階段。依托14所高校和××理工學院的大學科技園籌建、申報工作有序展開。加快研發和服務平臺建設。新增省工程技術研究中心4家，省重點科技服務機構1家，省外資研發機構1家，蘇州市工程技術研究中心11家、蘇州科技公共服務平臺2家。省金屬材料與制品檢測服務平臺不斷拓展服務領域，通過了省中期驗收。市科技創新產業信息服務平臺通過現代網絡信息技術，集成數字化科技信息資源，為我市中小企業和科技人員開展技術創新提供全方位、專業化的科技信息保障服務。

3、可持續發展實驗區建設加速推進。目前我市正處于工業化轉軌、城市化加速、社會發展轉型和國際化提升的重要歷史轉折階段，在推進經濟持續快速發展和社會全面進步的同時，優化經濟結構，轉變發展方式，創新發展模式，謀求人口、資源、環境和經濟的協調發展，增強可持續發展能力，已成為××未來經濟社會的發展方向和必然選擇。認真把握可持續發展的基本規律，遵循政府主導、以人為本、公眾參與、科技支撐的原則，編制了以建設“生態××、科技惠民”為主題的富有××區域特色的可持續發展實驗區規劃，圍繞社會建設、環境保護、資源節約、經濟發展、人民生活等5個方面，啟動實施××可持續發展實驗區11項科技示范工程，被批準為江蘇省可持續發展實驗區。

二、以推進新型工業化道路為目標，高新技術產業支撐作用充分顯現。

1、建設了一批特色產業基地。繼續把發展高分子新材料和電氣機械產業作為全市高新技術產業的重點領域，引導基地內企業加強合作配套，拉長產業鏈，重點加強對氟化工材料、新型紡織材料、配電開關與控制設備等產業高端技術的跟蹤和研究，注重核心產品的深度開發和上下游產品的配套開發，形成規模化的高新技術產品群，其中一批產品在國內已確立了明顯技術優勢。全年基地內企業新增省級高新技術產品63個，實施省級以上科技計劃30多項。基地骨干企業三愛富中昊、常鋁鋁業跨入江蘇省創新試點企業。08年高分子新材料和電氣機械基地產值分別達到了224億元和150億元。推動鎮（開發區）特色產業發展。根據各鎮（開發區）的產業特色，通過科技掛職帶動特色產業規劃、龍頭企業培育、技術檔次提升、先進科技成果轉化、高層次人才引進、上下游協作配套等，太陽能光伏、電子信息、精細化工、冶金機械、特種鋼及加工、無紡機械、玻璃模具等特色產業逐步形成。

2、涌現了一批高新技術企業。近幾年，我市注重加強創新產業部署，改造提升傳統產業，加快推進高新技術產業，特別是大力培育新興產業。充分用好國家對高新技術企業實行減按15稅率征收企業所得稅等優惠政策，加強與財政、稅務等部門的溝通協作，形成合力，積極培育擁有自主知識產權、創新能力強的規模型高新技術企業。20__年，全市通過國家新標準認定的高新技術企業31家，新增省軟件企業7家，民營科技企業52家企業，2家企業被評為江蘇省創新型試點企業，6家企業被評為蘇州市創新型試點企業 。新增國家重點新產品9只、省高新技術產品88只、軟件產品23只。去年，面臨嚴峻挑戰，新一輪的高新產業“雙倍增”計劃在困難中穩步推進，在傳統產業、外資企業增幅下降的情況下，高新產業成為支撐經濟增長的重要力量，雖然受大環境影響，10月份以后增速減緩，但總體仍保持較快增長，實現產值441.29億元，同比增長37.5，占全市規模以上工業總產值的19.8，較上年提高了4.3個百分點。

3、開發了一批高新技術項目。堅持把科技計劃項目的實施作為提高企業創新意識，提高創新能力的重要手段，通過實施科技項目引導企業增加科技投入，掌握自主知識產權的核心技術。20__年，圍繞太陽能光伏、新型纖維、高分子新材料、電氣機械、半導體照明等領域，組織實施各級各類科技項目120多項，其中國家中小企業創新基金3項、重點新產品計劃9項，火炬計劃22項，省重大科技成果轉化資金項目2項，工業支撐計劃5項，蘇州市級12項，獲3000多萬元上級科技經費支持。建立重大項目工作協調機制，切實做好中科夢蘭、開關、紡機、紫荊花等重大科技成果轉化項目的跟蹤服務，促使項目早出成效。

三、以提升創新和競爭能力為重點，區域科技創新體系不斷完善。

1、努力搭建科技合作平臺。大力實施“走出去”和“引進來”戰本文略，通過舉辦洽談會，赴北京、上海、南京、成都等地開展招商引智活動等形式，引導企業與高校院所交流合作，產學研聯合不斷深化。組織了改革開放三十周年××市科技·人才創新成果展暨科技·人才合作洽談會、××與浙江大學、長春應化所產學研合作活動、××籍教授家鄉行等活動，取得了顯著成效。今年，我市加入清華大學企業合作委員會，與南京理工大學、南通大學等高校達成了全面合作協議。同時企業與高校的合作日益廣泛緊密。達成合作項目40多個，長江化纖、江南熒光的2個合作項目列入了省重大科技成果轉化資金項目。通過合作開發、成果轉化、人才培養等手段，一批創新型企業逐步成長。

2、切實加強專利申請保護。加快推進國家知識產權試點城市建設，在全省縣級市中率先制訂出臺了知識產權發展規劃。加強宣傳培訓。開展“創新發明（知識）網絡競賽”，走進電臺“18空中普法廣場”直播室現場宣講《專利法》。組織了“企業知識產權風險及其應對策略”、“促進自主創新的知識產權戰略”等專題報告，舉辦了“如何運用知識產權進行商業競爭”、“如何應對技術改造和引進中的知識產權風險”專題培訓，組織重點企業科技骨干到國家知識產權局進行實務培訓。加強專利執法。落實知識產權聯席會議制度，形成了專利、工商、文化、質監等部門相互配合的執法機制，及時依法調解知識產權糾紛，嚴厲打擊知識產權侵權行為，全社會的知識產權生產和保護意識明顯增強。全年申請專利8390件，同比增長161.86；其中發明專利519件，同比增長95.11。此外，具有高科技含量的發明專利數量也快速增長，專利的產業化速度在加快，涌現出了專利超千件的鎮和超百件的企業。紫荊花紡織科技股份有限公司、××三愛富中昊化工新材料有限公司分別列入省重點領域企業知識產權戰略推進計劃和專利實施項目，華東汽車等3家單位獲蘇州市知識產權戰略推進計劃。

3、著力引進培養創新創業人才。通過科技項目實施引進和培養人才，圍繞我市經濟結構調整和產業優化升級，把人才作為科技項目組織的重要目標和內容，以人才定項目，以項目引人才，出臺了《關于引進海內外領軍型創業創新人才計劃的實施意見》等培養、引進、資助高層次人才的政策措施。大力引進主導產業和新興產業領軍人才、高層級緊缺人才和擁有創新成果的優秀人才。加強重點創新團隊的培養支持，龍芯產業化、超級雜交粳稻育種技術研究組等創新創業團隊不斷成長壯大。修訂出臺《××市科學技術獎勵辦法》，增設創新創業市長獎、科技合作貢獻獎，充分體現支持科研項目與培養人才的有機結合。全年引進和培養研究生、高級職稱以上高層次人才638名，新增獲國務院津貼專家2名。開關制造有限公司聯合申報的“低壓保護電器關鍵技術的研究及其應用”項目獲得了國家科技進步二等獎，同時全市獲省科技進步獎2項，其中二等獎一項，蘇州市科學技術獎11項，唐春潮同志獲“蘇州市科技創新創業市長獎”。

四、以加快科技惠民進程為己任，農村農業科技創新扎實推進。

1、農業科技園區建設取得新進展。國家農業園區以提高性建設核心區五個中心和鎮現代農業科技園為重點，有效提高了園區的科技資源積聚能力、創新引領能力和集成帶動能力。加快核心區建設。組織實施了“傳統‘叫花雞’的現代化工藝技術改造”等4項國家園區核心區重點項目，園區核心區創新服務中心、出口保鮮蔬菜生產加工中心、水產種苗繁殖中心、禽類食品加工中心、肉類加工配送中心等五個中心科研條件、成果轉化能力、產業帶動能力有了新的提升。推進鎮農業科技園建設。重點支持“沙家浜現代農業（水產）科技園”等3個鎮域現代農業科技園建設并取得初步成效。沙家浜現代農業（水產）科技園的池塘循環水養殖技術示范工程項目，實施面積500畝，對水質指標的溶解氧、ph值實現了在線實時監測，其它水質指標定期監測，為發展生態養殖提供了新的經驗與模式；辛莊現代農業（花卉）科技園承擔的“蝴蝶蘭、卡特蘭等洋蘭新品種培育及產業化開發”列入科技部星火計劃重點項目，畝均效益超2萬元。

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一、xx年工會工作情況

（一）認真開展基礎工作，筑牢組織。工會委員認真組建各工會小組，完善各所隊的組織建設，讓小組長真正發揮起職工代表的作用，聽職工聲音，了解職工情況。在三次工人的鬧事過程中都能及時了解情況，知道動態，積極配合局領導開展相關的維穩工作。

（二）認真做好職工保障工作，全面體現工會組織的關懷。一年來，工會委員認真開展職工的保障工作，及時準確反映職工的訴求。從幫助辦理環衛工人子女入學證明和對困難職工進行幫扶、組織全局xx多位環衛工人進行體檢、到夏季送清涼飲料、陽光助學等活動來關心幫助干部職工。一年共慰問了生病和困難的干部職工xx人，金額xx元；為xx的職工開展兩次全局干部職工參與的捐款活動，為他們渡過了難關；辦理環衛工人子女入學證明xx份，環衛工人子女提供優質的教育資源；在春節、夏季、分別為局干部職工送上慰問品，中秋、環衛工人節等期間為全區環衛工人送上禮品。有計劃有步驟地開展“市優秀美容師”的推薦工作，選出x名優秀環衛工人參加市的美容師表彰；組織推薦出一名省優秀環衛工人。

（三）認真開展各類文體活動，豐富干部職工的業余生活。通過開展興趣小組，以點帶面來引導各位干部職工的興趣。在五一開展了全局的拔河比賽，凝聚了全局職工的心，比出了水平，并分別對獲獎的一、二、三等獎的所隊和參加比賽的所隊進行獎勵。長期開展羽毛球、游泳、看電影等文體活動，不斷豐富職工的生活。環衛工人節前聯合區總工會、環衛行業工聯會、環衛協會等部門共同開展了天河區環衛保潔員技能大賽。全區共有xx支隊伍從筆試開始到和技能實際操作等內容進行比賽，決出xx名環衛工人獲獎；其中，有x名環衛工人獲市勞動技能能手稱號，天河區環衛七所獲市工人先鋒號等榮譽。組織全局干部職工參加天河區第六屆運動會，通過精密組織，充分發動廣大干部職工參加比賽，我局共組織了羽毛球、網球、保齡球、象棋、圍棋、拖拉機、廣播體操等比賽隊伍參加區的比賽，并獲得了一定的成績。 

二、xx年工作要點

以科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十精神，緊緊圍繞局黨委和上級工會的要求，結合本局實際，工作要點如下：

（一）履行工會基本職責，維護好干部職工的合法權益。圍繞職工最關心、最直接、最現實的利益問題，依法履行維權職責，關心職工生活，最大限度地為職工排憂解難。

（二）加大濟困幫扶工作力度，努力為職工排憂解難。積極實施職工互助保障計劃，積極組織職工參加社會公益捐款活動。

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由于房管局剛剛組建，年初，我們在局三定到位后，高度重視工、團、婦工作，立即著手系統工會的籌建，堅持人本思想，及時建立健全工會、婦聯等群眾組織網絡，充分發掘人的積極因素，大力營造蓬勃向上、團結拼搏、甘于奉獻的精神風貌，最大限度發揮廣大職工的工作熱情，激發他們的艱苦創業精神，強化工會服務意識，努力提高工會質量，為房管系統的跨越式發展奠定了堅實的基礎。管好、用好工會經費和職工福利費，以有限的資金為教職工謀取較大的經濟利益。

二、積極強化學習機制，提高了全員素質今年，工會積極協助局黨組，從強化學習、廉潔自律、做好服務入手，本著“外樹形象，內求質量”的宗旨，狠抓機關作風建設，以建設學習型機關為目標，確立了“學習與工作相結合”的理念。一是堅持定期政治學習。堅持每周的政治學習，傳達上級文件精神，組織職工集中收看了《公仆本色》、《生命之光》、《一心為民的好書記鄭培民》《廉政時空—治本之策》等電教片，引導他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展“勤業、敬業、創業”為主題的三業教育活動和“以全心服務、樹全新形象”的主題教育活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統一了思想，明確了任務，自我加壓。三是參加各項培訓。積極參加市委宣傳部組織的普通話培訓和英語三百句培訓，提高了服務本領和技能。并舉辦了辦公自動化學習班，把干部帶進課堂，向書本學習，增強本領，掌握政策，熟悉市場規則，不斷提高政策水平，依法行政水平和運用市場經濟知識指導工作的水平。四是加強法制學習。先后組織了全市房地產經營管理人員培訓班、《中華人民共和國房地產法》和行政執法講座；組織職工學習《工會法》，了解工會相關知識，并參加《工會法》知識測試。與儀征日報社共同主辦了“房管杯”房地產法律法規有獎知識競賽。通過學習教育，使廣大職工牢固樹立“四個意識”：全心全意推進我市房管工作的發展意識、積極推進儀征經濟發展的大局意識、真心誠意為人民造福的服務意識、強化維護房產市場健康發展的責任意識。

三、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。

要發揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。今年，我們著重加強對特困職工生產、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態，關鍵時幫助他們解決實際困難。月份，組織全局職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡系統內職工遇有婚喪產假，工會都組織人員前去慰問，把單位的關心送到每位職工的心坎上，真摯的關懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當作自己事，積極地以主人翁的精神投沿江大開發的熱潮中，為儀征經濟的騰飛作貢獻。

四、開展各種文體活動，豐富職工的業余生活，加強系統精神文明建設。

為了讓職工的業余生活既豐富多彩，又高雅不俗，局工會組織開展了各種文體活動，豐富職工業余生活，提高隊伍的綜合素質。一是積極參加市里的各種形式的活動。今年，我們支持上級工會工作，組織職工積極參加市里舉辦的各類活動，調動了職工的積極性，充分展現了房管職工的風采和智慧。在市婦聯組織的“健康知識走進家庭競賽”中，我局石慧芬同志一家過五關，斬六將，層層突出重圍，經過三輪角逐，最終獲得全市第二名，賽出了水平，賽出了風格，展現房管人不畏強手，敢于競爭，遇難而上的精神風貌。在市委宣傳部組織的十六大知識競賽中，我局代表隊，團結協作，表現突出，最后在全市榮獲第二名。在全市職工乒乓球比賽中，我局運動員，頑強拼搏，最終獲得男子第六名，女子第四名的好成績。二是突出節日主題活動。“三八”婦女節慶祝活動歷來是婦女工作的重頭戲。今年的“三八”婦女節，我局堅持以活動為載體，開展了“四個一”活動，營造了濃厚的節日氛圍。首先，召開了一次婦女大會。通過大會，大力宣傳儀征新一輪經濟發展的歷史行性機遇，表揚先進，激勵動員我局廣大女職工，進一步統一思想，牢固樹立時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以大干快上、奮發有為的工作熱情，為儀征在新的起點上實現新發展作出新貢獻，以貢獻求地位。其次，組織了一次八十分競賽。通過競賽，既培養了她們團結協作精神，融洽了氣氛，實現了感情的交融，又達到了取長補短，相互激勵，共同進步的目的，增強了婦女同志的凝聚力。再次，與市行政服務中心舉行了一次聯誼會。通

過活動，縮短了兄弟單位之間距離，加深了感情。最后，組織了一次婦女干部外出調研。在“三八”婦女節期間,我們堅持落實“走出去”戰略，組織了部分婦女干部外出進行調研，對口學習、考察，感受了現代城市日新月異的變化，進一步增強了她們的發展意識、增長了知識、開闊了眼界，參訓婦女干部普遍感到受益很深。同時，年初我們組織了系統內職工乒乓球比賽。在比賽中增進了友誼，促進了相互了解，摒棄了庸俗的人際關系，使房管系統的精神文明建設又上了一個新的臺階。

五、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階

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一、夯實基礎，抓好兩個建設，為構建和諧社會、建設美麗新*城做出更大的貢獻

（一）抓好班子隊伍建設，樹立市中環保良好形象

一是抓好領導班子建設。明確分工，細化責任，成立了局“*”主要污染物減排領導小組、局“*”主要污染物減排編制小組、局重點排污企業和各項污染治理設施運轉情況監管領導小組、小清河流域污染源調查工作領導小組、整治揚塵污染及治理“八亂”工作領導小組，每位分管領導任一個小組的組長，形成了局黨組總調度、每個小組各負其責的工作格局，實行嚴格考核及責任追究制度，年底完不成任務的，分管領導不得評為優秀，分管科室不得評為先進科室，有效促進了全局各項工作的開展。我局在工作中不局限于8小時上班時間，遇有重大任務全局24小時值班，在今年的秸稈禁燒工作中，我局成立了2個巡查組和1個督察組，每組有一名分管領導帶隊，24小時進行巡查、督察、抽查，局主要領導帶隊進行督察，確保了市中區秸稈禁燒工作人員到位、措施到位、工作到位，禁燒效果明顯，受到了市、區領導的高度贊揚和評價。

二是強素質、帶隊伍，著力打造一支戰斗力強的高素質隊伍。我局*年先后3次對全局干部職工進行法律法規和業務知識的學習培訓，要求全局干部職工熟讀掌握《環境保護法》、《大氣污染防治法》等環境保護的“八法一條例”，提高執法人員的執法水平。局黨組采取一月一抽查、半年一考試等手段，對全局干部職工掌握法律法規情況進行督察，確保學習效果，并將所學的知識靈活運用于日常管理、監督檢查和執法工作中，保證了執法工作的嚴肅性和準確性。

三是完善制度，規范執法，打造高標準的環保執法隊伍。我局在原有的“三聲”、“四心”、“五個一”服務和“六項禁令”等規范化制度的基礎上，又先后對《環境保護服務承諾》等26項規章制度進行了修改完善，將環境標準管理規范化建設的要求貫穿到環境監察、環境管理、環境監測、排污收費、環境評價、項目審批等各項工作中。由于我局在環境標準規范化建設方面取得了可喜的成績，我局被區委、區政府確定為標準管理規范化建設試點單位，按照更高的要求和標準大力開展標準化建設工作。我局按照ISO9000認證的標準和要求，完成了《質量手冊》和37個程序文件、58個作業指導書及271條記錄表格的編寫，于*年12月29日順利通過國家ISO9000的認證考核驗收，取得ISO9000質量管理體系認證證書。通過開展標準化建設工作，將使全局的各項工作更加程序化、制度化、規范化、標準化，為進一步提高我局的科學管理水平，全方面提升我局環保隊伍的整體素質和形象奠定了堅實的基礎。

（二）強化自身能力建設，為適應新時期的環境保護工作夯實基礎

*年，我局自身能力建設得到較大幅度提升。市中區委、區政府高度重視環境保護工作，對我局工作給予了大力支持。區財政先后撥款180萬元用來提高我局自身能力建設。一是監測能力得到很大提升。*年我局新購置64臺（套）共計122萬元的監測儀器設備，目前我局已有121臺（套）監測化驗設備，能夠對44種污染物項目進行監測，為我區的環境監察、環境管理、污染減排、突發環境事件的處理等提供了有效的保證；二是執法能力建設有很大提升。*年我局新購置8輛執法車輛，7套應急設備，5部對講機，3部照相機，2部錄像機，4個錄音筆，為環境執法提供了先進的通訊設備和取證設備。目前我局共有執法車輛18輛，為順利完成24小時環保110值班、群眾來信來訪的及時處理、執法監督檢查、秸稈禁燒、環境突發事件應急處理及國務院環保重大專項行動監督檢查的應急任務等工作提供了保證；三是為實現辦公自動化提供保證。*年我局新購置6臺臺式電腦，4臺筆記本電腦，12臺打印機，目前我局共有27臺微機，為實現辦公自動化提供了有力保證。以上物品及設備的購置，極大的提升了我局的自身能力建設，為做好新時期的環境保護工作夯實了基礎。

二、積極主動做好節能減排工作，確保全面完成各項減排任務指標

在節能減排工作中，一是區委、區政府高度重視，加強領導，落實責任。強化“五個落實”，全力做好節能減排工作，即班子落實、隊伍落實、責任落實、措施落實、制度落實。區長與各辦鎮、責任部門和重點排污企業簽定了《市中區責任單位“*”環境保護目標責任書》及《市中區責任單位“*”污染物總量削減目標責任書》。將主要污染物減排任務指標納入《濟南市市中區環境保護“*”規劃》，落實專業隊伍，將減排任務指標細化分工，確保各項減排指標落到實處；二是加強調度，定期總結。對污染減排工作一月一調度，一季一分析，半年召開一次總結分析會，通過強化監督，對因工作不利影響污染減排任務指標順利完成的，將追究相關責任單位領導的責任，以確保我區減排任務指標按時、按要求完成；三是強化監督，定期巡查、督察和抽查。對工業園區和重點污染源每周一檢查，半月一抽查，對存在問題的污染單位，督促其限期進行治理，并派專人監督指導，確保工業園區和重點污染單位污染防治設施正常運轉，達標排放。四是加大限期治理力度。對轄區較大的賓館、酒店、醫療單位和大專院校進行監督檢查，發現未上污水處理設施的，立即督促其進行限期治理，例如在檢查中發現西北假日大酒店、鐘鼎樓大酒店、濟南大學西校區和中鐵十四局興隆山莊四家單位污水超標準排放，受區政府委托，我局立即下達限期治理通知書，并在治理過程中定期督察和指導，確保按時、按標準完成限期治理任務。

三、宣傳先行，教育為本，努力創造構建和諧社會的良好氛圍

為認真落實黨的*精神，努力創造構建和諧社會的良好氛圍，我局針對不同單位、不同行業和不同分工，深入開展了“六個宣傳教育”，確保真正達到人人關心環保、人人支持環保、人人參與環保。一是充分發揮區委黨校環保教育陣地的作用，分期分批對全區各級領導干部進行環保知識培訓；二是結合人大代表、政協委員的視察活動，給他們上環保知識課，增強了他們對環保工作的參與意識、監督意識和支持意識；三是堅持環境教育與環境監查執法工作相結合，采取送法上門，舉辦環保知識培訓班等形式，不斷加強對排污單位環保法律法規培訓；四是以“教育一個孩子，影響一個家庭，帶動整個社會”為目標，與教育局聯合創建了環境教育基地，將環境教育列入教學大綱，滲透到教育教學的每個環節；五是環境教育進社區，將社區環境教育列入搞好環境保護、落實*精神和開展“綠色社區”、“安靜居住小區”創建的重要內容，發動社區居民參與環保、支持環保，推動環保工作深入開展；六是圍繞社會主義新農村建設，積極開展“環保下鄉”活動和文明生態村創建活動，推進環境教育工作向農村延伸。圍繞提高轄區居民群眾的環境保護意識這一主題，我們在全區深入開展了“十項綠色創建”活動。即創建綠色社區、安靜居住小區、綠色家庭、綠色學校、綠色企業、綠色酒店、綠色醫院、綠色工地、綠色機關和綠色鄉村。截至目前，我局共創建國家級綠色社區1個、省級綠色社區7個、市級綠色社區25個；省級安靜居住小區2個、市級安靜居住小區24個；國家級綠色學校2個、省級綠色學校3個、市級綠色學校25個。

四、*年工作打算

一是進一步做好標準化建設。在確保通過ISO9000認證的基礎上，繼續做好標準化建設工作，使全局各項規章制度更加健全，工作標準更加明確，工作程序更加規范，不斷提升環保隊伍整體素質和形象，確保全局干部職工的執法和工作更加程序化、制度化、規范化，從而進一步提高我局的科學管理水平。

二是繼續做好污染減排工作。按照國家確定的污染減排任務指標新的考核辦法，大力開展結構減排、工程減排和管理減排，積極落實濟南市下達給我區的污染減排指標任務；對轄區重點排污單位各類污染防治設施不能正常運轉的進行限期治理；全面總結關停大東水泥廠的經驗做法，對耗能高、污染重的企業堅決予以關停取締，確保污染減排任務指標順利完成。

三是全面做好污染源普查工作。市中區第一次污染源普查領導小組將進一步細化分工，明確責任，加強協調配合，加大調度和督察力度，保證普查經費和普查人員按時到位，確保全面完成污染源普查工作任務。