導語：如何才能寫好一篇裝潢實習工作總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

 

設計師的實習工作總結

 

因為考慮到以后畢業有可能從事這個行業的工作，因此我非常珍惜這次實習的機會，通過實習，了解現今社會所需求的人才，了解平面設計在實際應用中的地位，以及自己在社會中的定位，根據結論，總結出自己的方向。在有限的時間里加深對各種平面設計的了解，找出自身的不足。這次實習的收獲對我來說有不少，我自己感覺在知識、技能、與人溝通和交流等方面都有了不少的收獲。總體來說這次是對我的綜合素質的培養，鍛煉和提高。

 

一、通過實習，使自己所學的專業知識得到了鞏固和提高

 

在學校雖然學了兩年多的平面設計，但是真正到實踐中還需要從頭學起，因為要學的東西實在太多了。剛到公司，看到設計師們熟練的技能、高超的制作水平讓自己好生羨慕。在接下來實習的日子里，我虛心向老師請教，邊干邊學，逐漸掌握了摳圖、制圖、排版和各種色彩、整體布局的搭配效果等。同時，也掌握了電腦軟件操作的小技巧，比如在corelDRAW中做包裝盒的時候，線與線的對齊，以前我在學校學的基本上都是用鼠標點菜單進行選項操作，來到這里大家都基本上用快捷鍵操作，又快又省力。隨著實習的不斷深入，我對photoshop和coreldraw制圖都能夠熟練掌握了。我不滿足在設計上實習，還主動要求到各個崗位去鍛煉，通過在各個崗位工作，掌握了設計的構造和各項工藝流程。比如一幅圖在經過客戶認可后，設計師填寫好打印單并附上圖形小樣拿到彩印室進行噴繪或寫真。

 

二、通過實習，使自己的社會經歷得到了豐富，能力得到了鍛煉

 

在實習過程中，不但要熟練掌握過硬的專業知識，高超的制作水平和敏捷的思維能力，還要學會與客戶進行有效的溝通，把準客戶的脈搏，客戶想要怎樣的效果，我們設計師就要為客戶制作出他想要的效果。

 

三、通過實習，發現了自身差距，還需要通過更加努力的學習不斷掌握新知識

 

通過實習，我深深發現，在設計領域還有好多的知識需要學習，在學校里只學了一點基礎的知識，來到這里才發現自己是一棵無名的小草。一個好的設計需要的是不斷的學習，這里有的掌握了三維立體效果的制作，有的掌握了動畫flsh的制作。設計對一個人的知識結構要求非常高，需要掌握數學、社會、文學等相關知識，只有一個綜合性的人才才能制作出好的作品。

 

四、實習體會：

 

通過實習，我進一步的發現自己的缺點，并且牢固了設計基本功，在現實的社會中實際的應用中，我要循序漸進，一步一步的完善著自我，一步一步的向自己的目標靠近，最終實現自我。我遵守組織紀律和單位規章制度，做人處事的基本原則都在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也在實際生活中不斷培養。這一段時間所學到的經驗和知識，這是我一筆寶貴的財富。在工作中和同事保持良好的關系。同時也明白到做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我師”，我們可以向他們學習很多知識、道理。

 

在工作中，我認真負責，努力刻苦，能有效率的完成上級安排的任務，從不遲到早退。踏踏實實的做好本分工作，工作始終以“熱心、細心”為準則。簡短而又充實的實習，我覺得對我走向社會起到了一個橋梁的作用，是我的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。總的來說受益匪淺對以后的學習有很大的幫助，同時經過了這么一段時間的工作也明白了實踐的重要性，要更好的在以后的工作中發揮自己的水平，那么只有不斷的增加自己的理論知識，更有利于靈活應用到自己未來的工作中！

 

設計師的實習工作總結

 

一、實習目的

 

1、了解室內裝潢設計在邢臺的市場現狀及前景。

 

2、進一步掌握ps，3dmax，cad等設計軟件的運用，了解家裝材料及施工工藝。

 

3、嘗試把學校里學習的室內設計相關理論運用到實習過程中。

 

4、初探做好室內設計師的方法，熟悉室內設計的方法和程序步驟。

 

5、培養人際交往與社交能力，為成為室內設計師作準備。

 

二、實習單位綜合概述

 

邢臺市橋東區卓越建筑模型制作中心，是一家集家居設計裝飾、工裝設計裝潢、建筑模型設計、綠化園藝工程、家居產品設計生產于一體的公司。堅持以現代、時尚、親和的定位塑造國際化的品牌形象，致力于為消費者提供高品質的設計、施工、產品和服務。

 

三、實習內容及進度

 

首先需要了解室內設計的程序步驟：

 

1、設計準備階段

 

設計準備階段主要是接受委托任務書，簽訂合同，或者根據標書要求參加投標；明確設計期限并制定設計計劃進度安排，考慮各有關工種的配合與協調；明確設計任務和要求，如室內設計任務的使用性質、功能特點、設計規模、等級標準、總造價，根據任務的使用性質所需創造的室內環境氛圍、文化內涵或藝術風格等；熟悉設計有關的規范和定額標準，收集分析必要的資料和信息，包括對現場的調查踏勘以及對同類型實例的參觀等。

 

在簽訂合同或制定投標文件時，還包括設計進度安排，設計費率標準，即室內設計收取業主設計費占室內裝飾總投入資金的百分比。

 

2、方案設計階段

 

方案設計階段是在設計準備階段的基礎上，進一步收集、分析、運用與設計任務有關的資料與信息，構思立意，進行初步方案設計，深入設計，進行方案的分析與比較。

 

確定初步設計方案，提供設計文件。室內初步方案的文件通常包括：

 

（1）平面圖，常用比例1：50，1：100；

 

（2）室內立面展開圖，常用比例1：20，1：50；

 

（3）平頂圖或仰視圖，常用比例1：50，1：100；

 

（4）室內透視圖；

 

（5）室內裝飾材料實樣版面；

 

（6）設計意圖說明和造價概算；

 

初步設計方案需經審定后，方可進行施工圖設計。

 

3、施工圖設計階段

 

施工圖設計階段需要補充施工所必要的有關平面布置、室內立面和平頂等圖紙，還需包括構造節點詳細、細部大樣圖以及設備管線圖，編制施工說明和造價預算。

 

4、設計實施階段

 

設計實施階段也即是工程的施工階段。室內工程在施工前，設計人員應向施工單位進行設計意圖說明及圖紙的技術交底；工程施工期間需按圖紙要求核對施工實況，有時還需根據現場實況提出對圖紙的局部修改或補充；施工結束時，會同質檢部門和建設單位進行工程驗收。

 

其次了解室內設計方法，趙師傅給我講解了以下三種：

 

1、大處著眼、細處著手，總體與細部深入推敲。

 

2、從里到外、從外到里，局部與整體協調統一。

 

3、意在筆先或筆意同步，立意與表達并重。

 

經過仔細推敲和在工作中的實際運用，我發現上面三條確實很實用，跟那些經驗豐富的設計師交流有聽君一席話勝讀十年書的感覺。

 

再次是掌握了一些設計軟件小技巧，提高了軟件運用的熟練程度。例如：巧變二維背景為三維場景、時光隧道的制作等。

 

四、實習體驗與心得

 

通過這次為時2個月的實習，我對室內設計之這個行業有了更進一步了解，也為即將成為他們中的一員而感到自豪，結合實習經歷我總結出作為室內設計師應具備以下幾方面素質。

 

（1）有全面的綜合素質：室內設計師除了專業知識和技能外，要不斷提升審美能力，要具備廣博的知識和閱歷，才可能創造出感動人的空間。

 

（2）有敏銳的洞察力：對時尚敏銳的觀察能力和預見性是設計師自我培養的一種基本能力，站在一個高度上講，設計師擔負著引導時尚的責任。

 

（3）細致入微的追求：室內設計師所面臨的是環境中各個不同的細節，對細節的處理，關系到整個室內空間設計的成敗，越是簡約的設計，細節越重要，要注意室內外空間角色的互換。

 

（4）有很強的表現能力及豐富的表現手段：設計師要清晰準確地表達自己的設計意圖和思想，讓業主能夠很容易的理解和溝通。

 

（5）要有準確把握材料信息和應用材料能力：市場的發展、科技的進步使新產品、新材料不斷涌現。及時把握材料的特性、探索其實際用圖可以拓寬設計的思路，緊跟時代，在市場中占居先機。

篇2

電信試用期個人工作總結范文一

我們的班組是一個團結上進的班組，在班長的帶領下，全組人員心往一處想、勁兒往一處使，認真的完成每一項工作任務。我做一名試用期人員，我一直在自己的崗位上盡職盡責的工作，時刻想著如何能為我公司多貢獻自己的一份力量。在20**這一年里，我積極的參加分公司的組織的各項活動，在服務保障中，我高標準嚴格要求自己，積極協助班長工作，主動把工單系統中的用戶過戶資料承擔下來，上夜班的時候主動把白班未處理完的各項工作處理完畢。每次上早班、中班的時候，提前20分鐘到崗接班，做到班中有事，隨叫隨到，遇到加班加點更是常事，出色的完成了各項工作任務。現將本人20**年的工作情況匯報如下：

一、加強思想政治學習，不斷提高自身素養

認真學習科學發展觀，把學習作為工作和生活中的一項重要內容，夯實理論基礎，不斷汲取新的知識，更新理念，提高自己的政治水平，堅持科學發展觀，以適應社會發展和社會經濟發展的客觀要求。

二、恪盡職守，認真完成本職工作

在工作中，嚴格遵守班組里的各項規章制度，愛崗敬業、扎實工作、熱情服務、勤學苦干，充分發揮一不怕苦、二不怕累、確保成功的戰斗精神，任勞任怨，不畏困難。在本職崗位上發揮出應有的作用。

三、努力學習，不斷提升業務水平

我深知在社會發展如此之快的今天不斷學習提高是多么的重要，只有能認真學習才能更好的完成自己的工作任務，更好的為人民服務。為了不斷提高自身技能，我從不放過每一個學習的機會，在工作中虛心求教，不斷總結完善，創新思路，科學統籌，大大的提高了工作效率。為自己更好的完成本工作打下了堅實的基礎。

四、樹立工作目標，創品牌服務形象

心系客戶，想之所想，急之所急，客戶滿意、業務發展始終作為我的工作目標，盡自己所能為客戶排憂解難，主動熱情，迅速辦理，及時回復，用誠心、細心、耐心、精心，為客戶提供優質熱忱的服務。

作為一名試用期人員，要不斷的鞭策自己，不斷地完善自己，在班組中不拖后腿。

在20**年這一年里，經本人在學習、工作、生活等各方面的努力，得到班組同事的一致認可。本人在試用期間的學習與成長，都離不開分公司領導和同事的熱心的幫助。

試用即將到期中，我一定要把工作做的更出色些，把每一位用戶都當成自己知心的朋友，熱心的為用戶服務。勇于面對各種困難和挑戰，努力鑄就生命的輝煌。盡自己最大努力，為我們的企業貢獻自己的一份力量，為我們的企業樹立新的形象，朝著更快、更高、更強方向邁進，突破，沒有終點。

電信試用期個人工作總結范文二

時間一晃而過，轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境，對工作也逐漸進入了狀態。

來到電信銷售以后首先是熟悉日常工作流程，從一知半解到現在對電信銷售流程有一定的認知，背后其實下了不少功夫，也用了不少時間，當然更少不了同事的幫助。接觸電話銷售的工作后才知道，工作量并不大，要學的卻是無比的多，銷售知識永遠是學無止境的。也正因為如此，我才樂此不疲，越來越喜歡這份工作。以前做其他銷售員有的人為了比拼業績，爭奪提成，經常是不擇手段。幸運的是我們擁有一個和諧的銷售團隊，同事之間既有競爭更有幫助。

剛開始進入電信銷售的時間不長，所以自己對公司的一些規章制度和銷售流程還沒有完全掌握，偶爾會犯下一些失誤。雖然在主管和同事的幫助下已經改善了許多，但肯定還有很多地方做不夠好，我自己還是要不斷的進步，一方面自己要多學多問，另一方面也希望領導的鞭笞，同事的提點。

個人的發展離不開公司的發展，而熱愛則是做好每件工作所必不可缺的。所以，在以后工作中，我必將全力服務公司，熱愛崗位，勤奮工作，嚴于律己，認真鉆研，努力學習，用使命般的激情面對客戶，用認真嚴謹的態度面對我的職業，為客戶制造感動，為公司創造利潤!

電信試用期個人工作總結范文三

三個月時間過去了，在新的一年來臨之際，對年的工作做以下的總結：

一、品德素養

作為一名大學畢業生，初次踏入社會參加工作，能夠進入電信公司這個大集體，我感到非常榮幸，由于以前沒有從事過相關工作，因此把自己定位在邊工作邊實踐邊學習的位置，我覺得態度決定一切，在談業務水平之前，我應該先具備相應的業務素質，也就是要有良好端正的態度。態度決定一切，只有有了端正的態度，建立良好的業務能力才有可能，只有有了端正的態度，良好的業務能力才能夠轉化成企業的利潤，企業的所得。而良好的態度就是要有事業心，有責任心，有奉獻意識。我加入了公司就是公司的一份子，公司的利益就是我的利益，公司的損失就是我的損失，因此要將公司的命運和自己的命運聯系起來，盡自己的一切為公司謀利益。先講奉獻再講索取。在公司工作的這段時間以來，由于相關經驗的缺乏，我也面臨一定的壓力與困難，但是每當直面這些困難的時候，我會堅持自己的信念，以最積極的心態去面對，去從容的解決，因為我相信，有了正確積極的態度，就一定能克服工作中暫時的困難與挫折。

拿破侖希爾曾經說過，人與人之間沒有太多區別，只有積極的心態與消極的心態這一細微的區別，但正是這一點點區別決定了二十年后兩個人生活的巨大差異。在以后的工作當中我會繼續堅持這樣好的態度和積極的心態，爭取為工作做出更大的貢獻。

二、工作能力

我在大學本科期間學的是廣告裝潢設計，應該和家庭裝修有一定的間接聯系。雖然沒有相關的從業經驗，但是我學習能力很強，經過三個月的學習和班長安排的實習培訓，我已基本上掌握了在營業廳的工作流程和工作方法。具體的操作的熟練程度還有待于在以后的工作中繼續積累與加強。通過這三個月的比較勤奮的工作，我積累了很多工作經驗與技巧，為公司做出了一定的貢獻。這與公司領導的培養和同事的幫助以及整個企業善于學習樂于學習的大環境是密不可分的。

我從理論上、實踐中和相互的交流中學習，不僅注意學習的方法，更注意培養正確的學習習慣。我從公司各種形式和性質的會議和培訓里面，通過大家的交流中學習到很多與做人，做事相關的知識和教訓，這是我是在學校里面所不能學習到的。只有不斷地學習、思考、總結，才能不斷地提高自己的素質，才能把事做好。

每個企業都要做大做強，但是公司的繁榮要依靠集體的力量實現的。大家來自不同的背景，有不同的文化、習慣和工作模式，通過合作把自己的好的東西，對公司有意義的東西結合在一起，共同為公司的發展努力。我在工作保持著很強的團隊意識，我深知一個巴掌拍不響，只有堅持團隊意識才能真正實現為企業謀利益，做貢獻。我一直堅信只有將個人目標與公司目標統一起來，個人的目標才能得到保障。每個人都會有壓力、有需求，但只有使之與公司的長期和短期發展目標統一起來，才能實現自己的個人目標。

三、工作業績

首先從出勤率來說：從來沒有缺勤，基本沒有遲到，早退。業績：從剛開始發展新營業廳開到第一個單子，工作漸漸走入軌道，銷售也一個月比一個月有所提升。

篇3

出富士康記

“一個個蹲下,蹲下,你貼我的后背,我貼你的后背,把單子填滿!”保安最大限度地釋放自己的權力,呵斥著一群來自武漢職業技術學院的應屆實習生。此時,距離他們早上九點抵達深圳僅四個小時,也就是說,他們不久前才經歷了12小時的舟車勞頓。他們要填的是新員工體檢單,接下來還要在六月底的火辣驕陽下共同等待,他們后來才知道,這個等待時間是另一個四小時。

許哲龍每每回憶起去年六月到深圳富士康首日的情景,都始終覺得不是滋味。那個烈日當頭的早上,一行人被從火車站直接運至關瀾的廠區。早上十點多,車剛停穩,尚未緩過神來的許哲龍就聽到了保安在車外的勒令,“全部下車,行李拉下來。”依著保安的指令,拖著行李箱的一群人正漫無目的地閑散走動之時,保安要求集合的指示隨即發出。廠區領導體恤地派人出去給他們買水,但這份善意卻被保安攔截了。短暫的午間休息后,一行人又被拖到了開篇的體檢處。幾經折騰過后,汽車把他們拉到了最終目的地――深圳富士康龍華園區。在這里,他們通過買臨時票的方式吃到了一天之中的第一口飯。然后,他們需要等待富士康分配宿舍。一群疲乏不堪的人困頓地窩在操場上,直到十二點,宿舍才分配完畢,第二天,他們就開始了崗前培訓。短短的15小時足以消磨掉任何不切實際的幻想,許哲龍一路上對富士康的美好憧憬就是這么被砸碎的。

實際上,從踏入龍華的第一刻開始,許哲龍的富士康之行就啟動了以三個月為限的倒計時,直到“十一”前的某一天,他歷經繁瑣的安保審查后義無反顧地離開。

許哲龍所在的武漢職業技術學院與富士康建立了校企關系,由學校每年向富士康輸送應屆畢業生作實習儲備,畢業后學生可與富士康達成勞動協議。和大多數同學一樣,許哲龍認為富士康把他們這些技術人員評定為師級,雖然只是師一,但理應遠好于生產一線的普通工人,至少不會像普通人理解的一線工人那樣過著兩班倒的非規律生活。這樣理所當然的假設構成了他對富士康認知的第一個誤區。

富士康的管理將資位和職位分開,師一不過是資位(薪資等級)的一種,而任何生產類員工都必須從職位末端的普工開始攀爬。這樣的分立方式并不討好,它使得兩邊的員工都不滿意。例如,資位為員工的線長一方面有權管理資位為師一的普工,但他個人的薪酬可能不及該師一;而另一方面,師一會認為以自己的技術不該做普工的事。

第二天開工伊始,許哲龍就明白了自己在富士康所扮演的角色――普工。白班早八點至晚八點,晚班晚八點至早八點,兩班倒的工時,每三個禮拜倒一次班。拒絕晚班的唯一方式就是早日混到課長以上的職位。

起初,許哲龍憑借年輕人的韌勁熬過一個個倦怠的晚班,抱存一絲“堅持就是勝利”的殘念,逐漸從不習慣到適應再到麻木。這個過程的代價是不規律的作息和規律的上工下工睡覺的機械三部曲。

這個聽起來漫長的工廠化改造實際上并不長,因為晚一天適應就可能多一天被責備。事實上,即使完全適應了生產線的工作流程,也是無法完全擺脫批評的,人無法抑制難以長時間集中精力的天生缺陷,而這又直接導致小錯的時有發生與大錯的不期而至。根據生產紀律,除卻依錯誤程度的相應責罰,錯誤還會在一班之后的工作總結中以點名或不點名的方式指出,情況好的話,十來分鐘就可以收工回寢;一旦情況不好,休息時間就頓時縮減掉一個小時。

工廠遵守著“機器優先”的原則,午飯時間員工是不得同時進餐的。為保證機器持續運轉,員工需分批輪流進食。

隨著在富士康工作時日的增加,許哲龍起初的疑惑得到了一一解答。比如,廠區有著豐富的娛樂設施,但緣何只有年紀稍長的人在享受這等福利。這是由于大部分年輕的員工早已被日以繼夜的加班加點折磨得夠嗆,休息時間無奈躺在床枕之間,休息于他們而言是恢復體力而非消耗體力。

也有人通過網絡游戲的方式發泄心中的苦悶。許哲龍沒有選擇這種方式,他選擇在隱忍中睡覺或者說在睡覺中隱忍。

如果硬要為許哲龍的一天畫一張草圖,那么寥寥數行就可以概括一切。早上七點起床,七點半從宿舍出發,八點開工鈴聲響起前換好靜電服靜電鞋進入生產線。中午十二點吃飯,下午一點繼續上班,中途會有十分鐘的休息時間,一直上至下午五點。晚飯四十五分鐘,之后繼續加班,并且,此種加班是必需的。八點鐘來臨,一天的工作期結束,但隨即晚會開始,其間會對生產問題加以點評,時間從十分鐘到一小時不等。九點鐘左右回到宿舍,瞟一眼樓下的公告牌,又多了幾個無故離職的員工名字被公示,不認識是誰更沒必要管他是誰。

短短三個月,許哲龍的心情波瀾起伏。當年7月住在他樓上的孫丹勇因遺失蘋果手機樣機被富士康內部調查最后選擇跳樓鳴冤后,許哲龍開始思索自己的未來。權衡利弊之后,他選擇投奔有更多尊重與自由的地方。最后一次的從宿舍到廠房的打卡通關后,他走得頭也不回。

問及富士康的環境與身處者的感受,許哲龍總喜歡在一段概述之后反問一句,“你說呢?”

繼續富士康

手機沒有征兆地響起,王杰(化名)接起電話,對面是一陣急促的呼吸聲,半晌停頓后才發聲。黃岡老家的母親關切地問道,“最近你們廠在深圳那邊出的事你知道么?”王杰的回應并沒有打消母親聲音里所流露出的焦慮,她繼續道,“你們這邊出那么多事,你要是不想做就不要做了,何必呢?換個地方。”安撫好焦急的母親掛下電話后,王杰得繼續面對普工生活的枯燥乏味。

王杰來自湖北黃岡的一個小縣城,父親從事裝潢類工作,母親賦閑在家。王杰是家里的獨生子,用他自己的話說是,“就我一個寶貝兒子。”

21歲的王杰在工作之前幾乎沒吃過什么苦,家里的事全部由父母包辦代替了。唯一不能被包辦的學業砸在了自己手上。由于王杰的父母仍然希望他能繼續深造,高中畢業后,他到武漢一所不知名的學校讀了兩年的自考,最后還是半途放棄了。

去年七八月份,家里托人幫他張羅了一個東莞工廠塑料壓膜的崗位。不諳世事的王杰半推半就地登上南下的列車,帶著憧憬和疑惑。不料,三個月后,他就從東莞打道回府了。他口頭上表示,“東莞工廠沒意思,做不下去。”細究之下,東莞每天四十元的固定日工資,有事就上工沒事就休息休息就沒錢的機動上班時間與浮動底薪;提供不是“人吃的東西”和住的“差的沒話說”,這諸多的因素實在是未受過挫折的年輕人生命不能承受之重。

名義上待業實際上玩樂的過了幾個月后,開年在家人的催促下,王杰來到了武漢求職。富士康底薪七百,小時加班費6元一日加班兩小時,節假日雙倍加班費的制度使得王杰每月可以拿到尚能接受的薪酬。于是,王杰選擇留在富士康。

王杰沒有想到的是,薪酬待遇成了為數不多的可以讓他繼續留在富士康的理由之一。然而,所謂的待遇良好仍不能滿足一個年輕人的消費欲望。大部分的工資被他花在了排遣苦悶的抽煙,閑暇之余的上網和屈指可數的外出購物、吃喝娛樂。剩下的就是作為物流線上搬運工所要承受的機械搬運與無度的疲勞苦悶。

五月八日,四月份的工資剛剛入手的第二天夜里,王杰經歷了人生中的第一次夢游。夢游的內容是對日間工作的重復,幻想自己仍在生產線上接貨搬貨。甚至不能叫出名字的室友奮力將他搖醒,醒來之后,他竟然清晰地記得自己剛才正在夢游。此后他情緒低落了好些天,跟家里通話的時候也提到了這件事。家里人頓時緊張惶恐,勸兒子結束五月的工作后就趕緊離開。

記者見到王杰時,他已經從夢游過境后的陰郁中走了出來,露出靦腆的笑容。當天本是他的休息日,“墜樓門”后富士康也表明員工可享有一周一休,可早上線長突如其來的一個要求上崗的電話奪走了他這一天的休息權。午飯間歇,記者得以與這個羞澀的小伙子見上了一面。他表示自己已經適應了這里的生活,他要繼續撐下去,雖然技能學習上不如預期。