設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)總結(jié)范文
時(shí)間:2023-03-23 04:22:37
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篇1
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xx年模具設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)總結(jié)
實(shí)訓(xùn)周小結(jié)一從今天開始,我們就要開始典型模具設(shè)計(jì)與加工的實(shí)訓(xùn)了,我們將要進(jìn)行六周的實(shí)訓(xùn),我們被分為兩組,兩組分別在加工操作和設(shè)計(jì)兩塊。從現(xiàn)在開始,算是真正意義上的進(jìn)行與模具相處的課程了。
第一周,我們沒有去進(jìn)行相應(yīng)的課程,而是由陳教授先進(jìn)行一周的理論課。由于我們之前只有接觸到塑料模,而當(dāng)我們出去工作的時(shí)候,如果不是在大型企業(yè),而在中小企業(yè),我們是不可能只做塑料模的,我們必須還要接觸到?jīng)_壓模。陳教授這周主要就是講了沖壓模的基礎(chǔ)知識(shí)與要點(diǎn)。
沖壓模與塑料模的區(qū)別很大,塑料模是以塑料的注入成型,而沖壓模主要是以外力來造成模具的成型,所以需要我們注意的是沖壓模有許多成型方法。有沖壓模,彎曲模等等。
這周我們主要是接觸理論知識(shí),以便下到車間時(shí),對(duì)一些沖壓模的一些簡(jiǎn)單的認(rèn)識(shí)。
實(shí)訓(xùn)周小結(jié)二這周開始,我們就要到校企合作的模具廠實(shí)訓(xùn)了,我們這一小組被分配鉗工組,鉗工組可能是下面三個(gè)小組中最臟最累的小組了。因?yàn)殂Q工是為了對(duì)一些零件進(jìn)行簡(jiǎn)單的手動(dòng)加工,例如打孔,絞孔,去毛刺,倒角等,這些看似不難的事,做起來卻非常的要求有耐心,有耐心,有不怕臟,不怕累的精神,這樣你才有可能把模具做好。
我們被分配的第一個(gè)任務(wù)就是對(duì)一些工件進(jìn)行“拋光”,給你一張砂紙,就是把工件上的干膠水弄掉,還要把表面砂的光滑一些。這些聽上去簡(jiǎn)單,其實(shí)當(dāng)你真正用一張砂紙去的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)膠水不是容易去掉的,表面也不是那么容易光滑的。
我們?cè)阢Q工組的時(shí)候工作最多的就是去毛刺,在去毛刺的時(shí)候要把銼刀斜著對(duì)這邊去去毛刺,這樣邊會(huì)顯得整齊許多。絞孔的時(shí)候要注意,在絞的時(shí)候要看著方向是否傾斜,如果有點(diǎn)歪的話就要改正過來,不然可能孔就被你弄歪了,在裝螺釘?shù)臅r(shí)候就不好裝了,這點(diǎn)很重要。
這一周,從簡(jiǎn)單做起,模具就是一個(gè)細(xì)心活,不能著急,不能粗心。
實(shí)訓(xùn)周小結(jié)三這周開始我們就要到加工中心那去實(shí)訓(xùn)了。從鉗工組到加工中心確實(shí)轉(zhuǎn)變很大,因?yàn)檫@邊不要你去對(duì)工件進(jìn)行什么小加工了,而是用精密機(jī)床來對(duì)工件進(jìn)行加工,剛開始我們聽到了介紹,這里的精密機(jī)床都非常的貴,有五軸的加工機(jī)床,有精密電火花機(jī)床,還有慢走絲的機(jī)床,這些以前只聽說過,卻沒有看見過,這次確實(shí)收獲不小。
我們首先去看了慢走絲機(jī)床,機(jī)床的設(shè)備確實(shí)很精密,由于對(duì)尺寸的嚴(yán)格要求,所以走過一遍的絲都變成了廢絲,這些主要是對(duì)一些定位等尺寸非常重要的去加工。
五軸機(jī)床是這里面最貴的機(jī)床了,操作也是一條龍的,除了裝工作以外,其他基本都是由機(jī)床來負(fù)責(zé)了。
還有精密電火花機(jī)床,這里的機(jī)床和普通的電火花機(jī)床有許多區(qū)別,操作比普通的復(fù)雜一些,加工的也更精密。
雖然說我們這一周沒有對(duì)這些精密的機(jī)床進(jìn)行操作和加工工件,因?yàn)槠髽I(yè)里面在加工,但是這些也不是我們這些剛接觸到的能操作的,只有慢慢的去學(xué)習(xí)。
實(shí)訓(xùn)周小結(jié)四這一周我們分配到了電火花,線切割小組。
這一周我們還是進(jìn)行機(jī)床加工工件的實(shí)訓(xùn),這周的機(jī)床不比上周的機(jī)床貴,但是這周的機(jī)床我們可能利用企業(yè)工作的空余時(shí)間來進(jìn)行工件的加工,我們首先接觸的是電火花機(jī)床,這是一種普通的電火花機(jī)床,用它來加工工件的時(shí)候主要要注意最開始的裝工件和電極的定位,如果這一步做的好,下面就非常簡(jiǎn)單,在電極定位的時(shí)候最主要的要自己非常的細(xì)心與耐心,因?yàn)槟憧赡軙?huì)出現(xiàn)許多的重新定位,所以必須要求你有耐心,做好這一步,你加工的時(shí)候也就不難了。
篇2
【關(guān)鍵詞】雙向?qū)?校企一體化 國(guó)際商務(wù)綜合實(shí)訓(xùn)基地 建設(shè)
【中圖分類號(hào)】 G 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A
【文章編號(hào)】0450-9889(2014)02C-0067-03
在國(guó)際商務(wù)領(lǐng)域,校企合作是職業(yè)教育發(fā)展的必然選擇。然而,企業(yè)和學(xué)校兩者價(jià)值取向是不同的,這決定了其合作過程容易產(chǎn)生矛盾。如何協(xié)調(diào)這種矛盾,取得共贏,是實(shí)現(xiàn)校企合作的關(guān)鍵所在。從國(guó)內(nèi)外高職教育看,凡辦學(xué)富有成效的國(guó)家、地區(qū)或?qū)W院,都構(gòu)建適合自身發(fā)展的辦學(xué)模式,其共同的特點(diǎn)就是高職院校與企業(yè)崗位有著緊密的關(guān)系。由于國(guó)情與院情、地區(qū)與專業(yè)的不同,本文結(jié)合實(shí)際探索適合國(guó)際商務(wù)專業(yè)、適合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向的高職人才培養(yǎng)模式和實(shí)踐教學(xué)模式。
一、國(guó)際商務(wù)專業(yè)校外實(shí)訓(xùn)現(xiàn)狀
國(guó)際商務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線是職業(yè)教育的最佳實(shí)習(xí)課堂。國(guó)際商務(wù)專業(yè)作為經(jīng)營(yíng)管理類的文科專業(yè),目前在實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)操上存在諸多難以逾越的障礙,尤其是大規(guī)模的學(xué)生校外實(shí)習(xí)實(shí)踐受到諸多限制,引發(fā)實(shí)踐教學(xué)過程的一系列矛盾,體現(xiàn)在:
第一,時(shí)間上,教學(xué)過程中安排學(xué)生到相關(guān)企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),少則兩三周,多則十多周,甚至幾十周,學(xué)校的整個(gè)課堂教學(xué)計(jì)劃將受到?jīng)_擊,不便于學(xué)校正常的教學(xué)管理。
第二,數(shù)量上,與理工科學(xué)生和生產(chǎn)型企業(yè)不同,文科學(xué)生很難參與生產(chǎn)過程,且企業(yè)容納量有限。
第三,費(fèi)用上,短時(shí)間大規(guī)模的學(xué)生校外實(shí)習(xí)對(duì)企業(yè)來說是一個(gè)新增的管理負(fù)擔(dān)。現(xiàn)今情況下,多采用有償實(shí)習(xí)的方式,實(shí)習(xí)費(fèi)加上交通、保險(xiǎn)等開支,對(duì)各學(xué)校而言都是一個(gè)沉重的負(fù)擔(dān)。
第四,管理上,短時(shí)間大量學(xué)生校外實(shí)習(xí),班主任、輔導(dǎo)員無法集中有效管理,容易造成學(xué)生放任自流,加上現(xiàn)在學(xué)生自主性的提高和自律性的下降,會(huì)出現(xiàn)許多現(xiàn)實(shí)管理中不能確定的漏洞和責(zé)任。而且短時(shí)間大規(guī)模的學(xué)生流動(dòng)勢(shì)必帶來很多不可預(yù)測(cè)的風(fēng)險(xiǎn),如人身安全問題。在以人為本、強(qiáng)調(diào)學(xué)生安全的時(shí)代背景下,一旦學(xué)生出險(xiǎn),也許就不是支付賠償所能解決的。
第五,效果上,考慮到商業(yè)秘密和自我生存等問題,企業(yè)一般比較謹(jǐn)慎,學(xué)生到企業(yè)實(shí)踐多進(jìn)行一些極其簡(jiǎn)單的輔工作,根本無法涉及企業(yè)進(jìn)出口業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)的核心操作訓(xùn)練。而且,國(guó)際商務(wù)業(yè)務(wù)多是融匯于整個(gè)企業(yè)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)之中,學(xué)生很難在短時(shí)間內(nèi)全面了解企業(yè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),而不同企業(yè)的不同業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)也給實(shí)踐指導(dǎo)老師的點(diǎn)評(píng)帶來諸多困難,實(shí)訓(xùn)效果難以確定。
二、國(guó)際商務(wù)綜合實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)思路
鑒于校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)存在的問題,筆者認(rèn)為有必要引進(jìn)校外優(yōu)勢(shì)企業(yè)資源,進(jìn)行校內(nèi)專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),通過綜合實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)把校內(nèi)、校外實(shí)訓(xùn)有機(jī)地結(jié)合起來,以實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)帶動(dòng)專業(yè)建設(shè)和專業(yè)改革,切實(shí)開展學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)操,有效建立一個(gè)完整的實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系,從而提高國(guó)際商務(wù)專業(yè)學(xué)生職業(yè)技能培養(yǎng)質(zhì)量。
國(guó)際商務(wù)專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)以“校企合作”為突破口,遵循“校企合作、商學(xué)結(jié)合,雙向?qū)印⒍ㄏ蚺囵B(yǎng)”的建設(shè)思路,初步設(shè)計(jì)如下:
(一)“校企合作、商學(xué)結(jié)合”是切入點(diǎn)。職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)依托和服務(wù)于地方社會(huì)經(jīng)濟(jì),走校企合作之路。國(guó)際商務(wù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)應(yīng)以校為本,以我為先,站在自己的立場(chǎng)上,看企業(yè)需要什么人,然后模擬企業(yè)文化、企業(yè)環(huán)境、業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行施教。在一個(gè)全面模擬的企業(yè)環(huán)境中培養(yǎng)國(guó)際商務(wù)技能人才,在企業(yè)精神與校園文化的雙重熏陶下,才能有針對(duì)性地養(yǎng)成學(xué)生良好的職業(yè)素養(yǎng),學(xué)生才能體會(huì)到正式的工作氛圍、工作環(huán)境和工作過程,才能在畢業(yè)后更好地適應(yīng)工作需求。
(二)“特定引進(jìn)模式”引進(jìn)特定行業(yè)龍頭企業(yè)。在國(guó)際商務(wù)專業(yè)“走出去”強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)的同時(shí),“引進(jìn)來”的實(shí)踐教學(xué)模式應(yīng)該更具有普遍的適用意義。“特定引進(jìn)模式”就是完全復(fù)制一個(gè)對(duì)口行業(yè)龍頭企業(yè)進(jìn)入綜合實(shí)訓(xùn)基地。
引進(jìn)特定行業(yè)龍頭企業(yè),可能會(huì)引發(fā)擔(dān)憂其整個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)是否具有通用性的問題。筆者認(rèn)為,其一,自然科學(xué)的答案應(yīng)該是唯一的,而經(jīng)營(yíng)學(xué)、管理學(xué)的結(jié)果很難是唯一的。因此,國(guó)際商務(wù)專業(yè)教學(xué)的方式與結(jié)果也應(yīng)該是多樣的。同時(shí),國(guó)際商務(wù)與哲學(xué)等其他社會(huì)學(xué)科也不同,不可以是抽象的,特別是對(duì)于高職教育過程,必須有案例、實(shí)證或參照實(shí)體。其二,行業(yè)龍頭企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式代表該行業(yè)的最高水準(zhǔn),也代表行業(yè)業(yè)務(wù)最新動(dòng)態(tài),代表行業(yè)人才需求的主流與方向。特定龍頭企業(yè)的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)單證、業(yè)務(wù)案例、管理制度等,已經(jīng)過殘酷的境內(nèi)外的市場(chǎng)驗(yàn)證,證明是高效、系統(tǒng)、全面的企業(yè)文化,特定行業(yè)龍頭企業(yè)的對(duì)口操作經(jīng)驗(yàn),對(duì)行業(yè)內(nèi)中小企業(yè)不僅適用,而且有榜樣與標(biāo)桿的指導(dǎo)帶動(dòng)作用,因此可以直接引入到綜合實(shí)訓(xùn)中心,作為職業(yè)崗位教材藍(lán)本。其三,在引入過程中,發(fā)現(xiàn)特定龍頭企業(yè)的業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)有問題或者瑕疵,則可以利用系統(tǒng)知識(shí)加以修正,并反饋給特定企業(yè),為企業(yè)的技術(shù)儲(chǔ)備、人才儲(chǔ)備提供豐富的積累,從而真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)與學(xué)校的“雙向?qū)印薄?/p>
(三)以“定向定崗人才培養(yǎng)”為目標(biāo)。“定向定崗培養(yǎng)”的內(nèi)涵,即創(chuàng)新培養(yǎng)模式,提升其層次,從傳統(tǒng)的“訂數(shù)量”上升到“定方向、定標(biāo)準(zhǔn)、定企業(yè)、定崗位”,培養(yǎng)出大批特定適需對(duì)路的應(yīng)用型人才。
“定向定崗人才培養(yǎng)”體現(xiàn)在有可操作性與可持續(xù)性上。對(duì)于教學(xué)部門,根據(jù)國(guó)際商務(wù)龍頭企業(yè)管理流程、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、單證規(guī)范,結(jié)合學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)和方向,整理上升成為教學(xué)資源,制定相關(guān)教學(xué)文件,使得實(shí)踐教學(xué)層次提升,教學(xué)目標(biāo)明確,教學(xué)過程可控,具有很強(qiáng)的可操作性,適用對(duì)象既可以包括在校學(xué)生、老師,也可以進(jìn)行企業(yè)準(zhǔn)員工和在職職工培訓(xùn)。這樣,職業(yè)教育與企業(yè)培訓(xùn)可以交替進(jìn)行融合,有效實(shí)現(xiàn)崗位技能培訓(xùn)前置。
“定向定崗人才培養(yǎng)”在具體教學(xué)計(jì)劃安排上,可以分為三部分內(nèi)容:一是商務(wù)素質(zhì)課程,二是基于特定企業(yè)的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)單證相關(guān)聯(lián)的專業(yè)課程;三是特定企業(yè)文化。將根據(jù)國(guó)際商務(wù)龍頭企業(yè)用人業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、道德水平和企業(yè)文化等“定向定崗”式設(shè)置教學(xué)內(nèi)容,制定培養(yǎng)目標(biāo)和配套辦學(xué)條件,讓“定向定崗”教育成為“實(shí)習(xí)、實(shí)習(xí)、實(shí)操”的合成體,真正實(shí)現(xiàn)“育人”與“用人”的零距離和無縫接軌。
三、“雙向?qū)印毙F笠惑w化的國(guó)際商務(wù)綜合實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)內(nèi)容
“雙向?qū)印毙F笠惑w化的國(guó)際商務(wù)綜合實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)將打破“硬件+軟件”的傳統(tǒng)單一實(shí)訓(xùn)室建設(shè)模式,增加具體真實(shí)、內(nèi)容豐富、變幻無窮的具有代表性的特定企業(yè)要素,打造硬件+軟件+企業(yè)“三位一體”的實(shí)踐教學(xué)模式和“課程+案例+崗位”專業(yè)教學(xué)特色,力爭(zhēng)以校為本,依托龍頭,提升合作,借助優(yōu)勢(shì),開創(chuàng)“商學(xué)研”一體化的國(guó)際商務(wù)專業(yè)教學(xué)科研體系,以及與特定企業(yè)無縫接軌,實(shí)訓(xùn)+實(shí)習(xí)+實(shí)踐“三合一”的長(zhǎng)效人才培養(yǎng)機(jī)制。
(一)“特定引進(jìn)”的具體內(nèi)容。深入特定公司及其下屬各企業(yè)收集業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)單證、業(yè)務(wù)案例、管理制度和影像資料,即國(guó)際商務(wù)專業(yè)六大實(shí)踐教學(xué)資源(見圖1)。
1.業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。表示特定公司目前涉及國(guó)際商務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)的決策、管理、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、監(jiān)控和法律服務(wù)等一系列部門設(shè)置。
2.業(yè)務(wù)流程。表示特定公司進(jìn)行涉外業(yè)務(wù)所規(guī)定的業(yè)務(wù)權(quán)限、業(yè)務(wù)范圍、業(yè)務(wù)順序和業(yè)務(wù)方向,包括一些內(nèi)部的決策機(jī)制、交流方式、溝通渠道、技術(shù)手段、交易授權(quán)、結(jié)算支付與激勵(lì)機(jī)制等一整套完整的業(yè)務(wù)系統(tǒng)。
3.業(yè)務(wù)單證。表示特定公司進(jìn)行涉外業(yè)務(wù)所使用的標(biāo)準(zhǔn)手段和書面語言,眾所周知,業(yè)務(wù)單證在國(guó)際貿(mào)易中有著至關(guān)重要的作用,國(guó)際商務(wù)的交易過程實(shí)際上是業(yè)務(wù)單證的買賣過程。
4.業(yè)務(wù)案例。包括特定公司成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn),以提醒、鼓勵(lì)、引導(dǎo)和警示全體業(yè)務(wù)人員,所有國(guó)際業(yè)務(wù)都是有風(fēng)險(xiǎn)和費(fèi)用的。
5.管理制度。特定公司涉外業(yè)務(wù)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度要求,也是公司賴以正常運(yùn)轉(zhuǎn)的規(guī)范要領(lǐng)和制度保障,一般與公司的監(jiān)控、財(cái)務(wù)和法務(wù)部門有關(guān),并貫穿在全部業(yè)務(wù)自始至終的過程之中。
6.影像資料。影像資料是公司業(yè)務(wù)進(jìn)程、技能指導(dǎo)和規(guī)范操作的形象化記錄。
以上六個(gè)方面,是所有從事國(guó)際商務(wù)業(yè)務(wù)的公司必須具備的核心業(yè)務(wù)要素,也是各學(xué)院國(guó)際商務(wù)專業(yè)教學(xué)應(yīng)該涉及的核心教學(xué)內(nèi)容,相關(guān)專業(yè)課程應(yīng)圍繞此“六大要素”展開。
圖1 國(guó)際商務(wù)專業(yè)六大實(shí)踐教學(xué)資源
(二)企業(yè)資源整合后上升為教學(xué)資源。將引入的特定企業(yè)資源上升為教學(xué)資源,加以規(guī)范、提升和完善,使之成為風(fēng)險(xiǎn)低、成本少、容量大、變化多,前沿性、實(shí)用性、兼容性突出,能夠以點(diǎn)帶面,具有“雙向?qū)印惫δ埽⑶沂情_放型、標(biāo)桿式的國(guó)際商務(wù)專業(yè)校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)系統(tǒng)。具體來說,即根據(jù)行業(yè)龍頭企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定的人才培養(yǎng)目標(biāo),以“對(duì)口適應(yīng)性”為主旨,以操作能力培養(yǎng)為核心,制訂教學(xué)計(jì)劃,以行業(yè)龍頭企業(yè)職業(yè)特定崗位標(biāo)準(zhǔn)為參照系數(shù),按照其業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)來設(shè)置,按照其業(yè)務(wù)流程來辦理,按照其管理制度來管理,按照其單證資料來操作,經(jīng)過教學(xué)過程的提純、提高和提升,結(jié)合其影像資料,設(shè)置一些業(yè)務(wù)背景和條件,形成完整的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)實(shí)操實(shí)踐學(xué)習(xí)鏈條,開發(fā)出本行業(yè)具有代表性的企業(yè)聯(lián)通培養(yǎng)模式,為學(xué)生提供專業(yè)高仿真實(shí)踐崗位,達(dá)到實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)操“三合一”實(shí)踐教學(xué)培訓(xùn)效果,即以對(duì)口專業(yè)操作課為基礎(chǔ),強(qiáng)化學(xué)生的員工管理意識(shí),提倡職業(yè)道德基礎(chǔ),引入企業(yè)文化、工作技能、操作規(guī)程、管理制度、商務(wù)單證、審批環(huán)節(jié)、業(yè)務(wù)流程等崗位需求的對(duì)口課程,逐漸形成特定企業(yè)“實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)操”實(shí)踐教學(xué)模式,同時(shí),把特定企業(yè)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、新流程適時(shí)追加到專業(yè)教材中,充實(shí)內(nèi)容,保持同步。還可以根據(jù)學(xué)生的理論課進(jìn)展情況,邊學(xué)習(xí)邊操作,形象教學(xué),通俗易懂,理論與實(shí)踐相結(jié)合,有效縮短人才培養(yǎng)周期。
(三)優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)體系,形成長(zhǎng)效人才培養(yǎng)機(jī)制。根據(jù)適時(shí)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)政策、企業(yè)規(guī)劃和崗位能力的要求,對(duì)國(guó)際商務(wù)專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)目標(biāo)、課程開發(fā)進(jìn)行資源整合和優(yōu)化,形成實(shí)訓(xùn)+實(shí)習(xí)+實(shí)踐“三合一”的長(zhǎng)效人才培養(yǎng)機(jī)制。
(四)實(shí)用性教材建設(shè)。將特定引入企業(yè)的業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、業(yè)務(wù)案例、業(yè)務(wù)單證、管理制度和影像資料收集匯總,可以根據(jù)專業(yè)教學(xué)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)編輯成冊(cè),形成實(shí)踐性、實(shí)用性和前沿性特點(diǎn)突出的自編教材或?qū)嵺`教材。
(五)打造“實(shí)踐雙師型”教師隊(duì)伍,開展職業(yè)教育與企業(yè)培訓(xùn)相融合的崗位技能培訓(xùn)。從教學(xué)合作開始,以專業(yè)前沿知識(shí)作為基礎(chǔ)和切入口,并在相對(duì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,按照專業(yè)和崗位,鼓勵(lì)一線的業(yè)務(wù)經(jīng)理與專業(yè)教師相互轉(zhuǎn)換,切實(shí)打造“實(shí)踐雙師型”教師隊(duì)伍。
根據(jù)國(guó)際商務(wù)龍頭企業(yè)管理流程、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、單證規(guī)范,結(jié)合學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)和方向,整理上升成為教學(xué)資源,制定相關(guān)教學(xué)文件,使得教學(xué)目標(biāo)明確,教學(xué)過程可控,具有很強(qiáng)的可操作性,適用對(duì)象既可以包括在校學(xué)生、老師,也可以進(jìn)行企業(yè)準(zhǔn)員工和在職職工培訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育與企業(yè)培訓(xùn)的交替與融合,有效實(shí)現(xiàn)崗位技能培訓(xùn)前置。
四、“雙向?qū)印毙F笠惑w化國(guó)際商務(wù)綜合實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的效果
第一,實(shí)現(xiàn)與特定行業(yè)龍頭企業(yè)的戰(zhàn)略合作,“商學(xué)研”相互促進(jìn)。隨著特定校企合作操作系統(tǒng)引進(jìn)校園,一方面,保持了專業(yè)教學(xué)與特定企業(yè)的緊密溝通,與最新業(yè)務(wù)保持一致;另一方面,專業(yè)老師利用專業(yè)知識(shí),通過全真業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題和潛在風(fēng)險(xiǎn),給企業(yè)提出更好的業(yè)務(wù)建議。學(xué)院成為行業(yè)龍頭企業(yè)最大的一線操作人才的培養(yǎng)、儲(chǔ)備系統(tǒng),也成為其最大的在職員工培訓(xùn)的“充電站”,從而更加強(qiáng)了國(guó)際商務(wù)專業(yè)與外經(jīng)外貿(mào)經(jīng)營(yíng)上實(shí)質(zhì)性的校企結(jié)合,在合作水平、融合級(jí)別和實(shí)質(zhì)內(nèi)容上得到極大提升。
第二,特定校企合作操作系統(tǒng)便于建立以實(shí)際業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)的,以行業(yè)龍頭企業(yè)為依托,以經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)、業(yè)務(wù)流程、單證體系、管理制度為主要內(nèi)容,具有戰(zhàn)略合作高度,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)實(shí)操為一體的實(shí)踐教學(xué)體系。同時(shí),各學(xué)院國(guó)際商務(wù)專業(yè)依托特定企業(yè)傳統(tǒng)的國(guó)際業(yè)務(wù)優(yōu)質(zhì)資源,借助行業(yè)龍頭企業(yè)的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)地位所制訂和總結(jié)的人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和培養(yǎng)模式,將逐步成為各地區(qū)眾多行業(yè)內(nèi)的中小企業(yè)人才培養(yǎng)的標(biāo)桿和權(quán)威,并以此維護(hù)各學(xué)院國(guó)際商務(wù)專業(yè)在今后職業(yè)教育教學(xué)中的區(qū)域領(lǐng)先地位。
第三,服務(wù)社會(huì)是職業(yè)院校的主要社會(huì)職責(zé)之一,綜合實(shí)訓(xùn)基地的特定對(duì)口引進(jìn)機(jī)制可以使職業(yè)院校利用自身的專業(yè)和資源優(yōu)勢(shì),為特定企業(yè)的發(fā)展提供合理化參考意見,也可以為特定公司的新員工進(jìn)行對(duì)口技能培訓(xùn),達(dá)到“雙贏”與“多贏”的效果,為服務(wù)社會(huì)、服務(wù)企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),也可以考慮將培訓(xùn)項(xiàng)目單列,開發(fā)成為面向眾多中小企業(yè)的、營(yíng)利性的社會(huì)企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目。
第四,職業(yè)教育經(jīng)營(yíng)學(xué)和管理學(xué)的科研方向應(yīng)該是“向下和向前”的,即面向企業(yè)、基層、口岸和具體操作業(yè)務(wù)的。國(guó)際商務(wù)專業(yè)老師通過深入特定對(duì)口企業(yè),了解一線企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過程,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)過程中存在的問題,利用先進(jìn)理論知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)幫助企業(yè)出謀劃策,解決問題,從而容易培養(yǎng)形成務(wù)實(shí)求真風(fēng)格的職業(yè)教育科研方向。
第五,通過特定校企合作的實(shí)踐教學(xué),可以不斷地進(jìn)行專業(yè)教學(xué)改革。以校內(nèi)專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)為先導(dǎo),通過對(duì)特定行業(yè)龍頭企業(yè)資源的整理和提升,整體影響和擴(kuò)展專業(yè)的教學(xué)深度、廣度與適應(yīng)度,并根據(jù)本行業(yè)企業(yè)人才需求的變化,不斷地調(diào)整專業(yè)配置和課程重點(diǎn),不斷提升教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,完善教學(xué)計(jì)劃,使得國(guó)際商務(wù)的專業(yè)教學(xué)更能體現(xiàn)高職教育的辦學(xué)特色。
第六,實(shí)訓(xùn)+實(shí)習(xí)+實(shí)踐“三合一”的實(shí)踐教學(xué)模式便于學(xué)生每一階段的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)實(shí)操總結(jié),使學(xué)生通過隨時(shí)總結(jié)得到不斷地升華。學(xué)生“實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)操”結(jié)束后,教學(xué)團(tuán)隊(duì)可以進(jìn)行總結(jié),使學(xué)生完成“理論―實(shí)習(xí)+實(shí)訓(xùn)+實(shí)操―理論”的過程。同時(shí),學(xué)生在校內(nèi)進(jìn)行實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)操,簡(jiǎn)便安全,便于集中管理,不會(huì)造成放任自流,能夠較好地達(dá)到預(yù)期的規(guī)模實(shí)踐教學(xué)效果。在培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作能力上,能夠以最小的綜合成本,達(dá)到綜合實(shí)踐教學(xué)效果。
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篇3
關(guān)鍵詞:園林規(guī)劃設(shè)計(jì);實(shí)訓(xùn)教學(xué);教學(xué)模式;改革
《園林規(guī)劃設(shè)計(jì)》課程是園林技術(shù)專業(yè)的骨干課程,學(xué)好園林規(guī)劃設(shè)計(jì)也是園林技術(shù)專業(yè)學(xué)生必備的核心能力之一。課程要求學(xué)生在掌握基本理論和設(shè)計(jì)手法的基礎(chǔ)上,注重園林藝術(shù)基本知識(shí)的介紹和學(xué)生審美藝術(shù)的培養(yǎng);在技能方面要求學(xué)生能夠?qū)σ恍┲行⌒蛨@林綠地進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)。筆者在進(jìn)行《園林規(guī)劃設(shè)計(jì)》課程實(shí)訓(xùn)教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí),對(duì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式進(jìn)行了改革,現(xiàn)將此次實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容、方法、實(shí)施及成果進(jìn)行分析總結(jié),闡述自己的一些認(rèn)識(shí)與體會(huì)。
一、《園林規(guī)劃設(shè)計(jì)》課程傳統(tǒng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式
1.《園林規(guī)劃設(shè)計(jì)》課程傳統(tǒng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式介紹
以前在對(duì)《園林規(guī)劃設(shè)計(jì)》課程實(shí)訓(xùn)教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí),實(shí)訓(xùn)教學(xué)的目的是讓學(xué)生真實(shí)體驗(yàn)該課程在實(shí)際中的應(yīng)用,收集對(duì)自己設(shè)計(jì)有幫助的資料和素材。為了實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),采用讓學(xué)生多參觀、多調(diào)查、多感受、多總結(jié),即“參觀―調(diào)查―總結(jié)”模式。
具體教學(xué)設(shè)計(jì)過程是:參觀,帶領(lǐng)學(xué)生多出去看一些公園綠地、居住區(qū)綠地等不同綠地類型的設(shè)計(jì)作品(這些設(shè)計(jì)作品有的是成功的、有的是失敗的),要求學(xué)生在進(jìn)行參觀、游覽、使用過程中,感受園林規(guī)劃設(shè)計(jì)課程在其中的地位及重要性。在這個(gè)過程中,教師進(jìn)行必要的講解說明。調(diào)查,學(xué)生在進(jìn)行參觀游覽時(shí),以小組的形式對(duì)常用的造園要素在設(shè)計(jì)中的運(yùn)用及表現(xiàn)方法進(jìn)行調(diào)查、記錄,記錄時(shí)有相關(guān)的實(shí)訓(xùn)表格。總結(jié),是通過對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的參觀、調(diào)查,對(duì)該處園林綠地的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行分析總結(jié),綜合小組成員的觀點(diǎn),提出大家的看法與認(rèn)識(shí)。
2.《園林規(guī)劃設(shè)計(jì)》課程傳統(tǒng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式的體會(huì)
(1)為學(xué)生間的交流、合作提供了一個(gè)平臺(tái)
以小組的形式來完成有關(guān)實(shí)訓(xùn)任務(wù),就是為了增加每個(gè)小組學(xué)生之間的相互交流,大家可以各抒己見,共同探討,最后來完成實(shí)訓(xùn)成果。這也加強(qiáng)了學(xué)生間的合作。
(2)理論知識(shí)與技能操作的有機(jī)結(jié)合
通過對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的調(diào)查與記錄,要求學(xué)生必需學(xué)會(huì)運(yùn)用相關(guān)的理論知識(shí)去總結(jié)說明調(diào)查結(jié)果,這樣可以將課本中的理論知識(shí)與實(shí)踐運(yùn)用結(jié)合起來。
(3)為學(xué)生提供了一個(gè)收集設(shè)計(jì)素材的機(jī)會(huì)
通過參觀、調(diào)查、記錄,學(xué)生可以收集一些設(shè)計(jì)優(yōu)秀的作品,作為今后方案設(shè)計(jì)的素材,為設(shè)計(jì)思想的表現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。
(4)學(xué)生對(duì)課程實(shí)訓(xùn)教學(xué)認(rèn)識(shí)不到位
在我們的實(shí)訓(xùn)教學(xué)設(shè)計(jì)中首先就是外出參觀,多數(shù)學(xué)生認(rèn)為《園林規(guī)劃設(shè)計(jì)》課程的實(shí)訓(xùn)教學(xué)就是去逛公園、去玩耍。學(xué)生只把自己當(dāng)成一個(gè)參觀者的角色,沒有把自己作為一個(gè)設(shè)計(jì)參與者的角色,這種認(rèn)識(shí)是非常不可取的。
(5)課程實(shí)訓(xùn)的成果質(zhì)量不高
實(shí)訓(xùn)成果就是以小組的形式交1-2份實(shí)訓(xùn)報(bào)告、總結(jié)以及一些主要景點(diǎn)的效果圖。從報(bào)告、總結(jié)及圖紙的表現(xiàn)上可以看出,實(shí)訓(xùn)成果不能體現(xiàn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作,而是某個(gè)人的觀點(diǎn);有些學(xué)生作為小組成員,但實(shí)際并未參與小組的各項(xiàng)活動(dòng)。
(6)學(xué)生缺乏參與實(shí)訓(xùn)教學(xué)的主動(dòng)性
從實(shí)訓(xùn)教學(xué)設(shè)計(jì)的全過程中可以看出,實(shí)訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)的主體是教師,實(shí)訓(xùn)的全部資料都是由教師來準(zhǔn)備,學(xué)生只是輔助教師來完成一些資料的收集與統(tǒng)計(jì)。而真正意義上的實(shí)訓(xùn)教學(xué)應(yīng)是學(xué)生為主體,教師起輔助作用。學(xué)生缺乏在實(shí)訓(xùn)教學(xué)過程中的主動(dòng)性,這一點(diǎn)值得思考。
二、《園林規(guī)劃設(shè)計(jì)》課程實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革方案設(shè)計(jì)
1.改革背景
隨著生源質(zhì)量的不斷變化,學(xué)生總體知識(shí)水平的差異性,相關(guān)專業(yè)學(xué)制的設(shè)置、人才培養(yǎng)計(jì)劃的修改,結(jié)合學(xué)生對(duì)該課程理論知識(shí)的掌握與理解情況,針對(duì)傳統(tǒng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式運(yùn)用中的不足之處,提出對(duì)《園林規(guī)劃設(shè)計(jì)》課程實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革的方案。
2.《園林規(guī)劃設(shè)計(jì)》課程實(shí)訓(xùn)教學(xué)方案設(shè)計(jì)
參加此次實(shí)訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)的為2009級(jí)園林技術(shù)專業(yè)一、二、三班,參加實(shí)訓(xùn)的人數(shù)為116人,學(xué)制兩年,實(shí)訓(xùn)的時(shí)間為每班2.5天。現(xiàn)以園林技術(shù)一班的實(shí)訓(xùn)教學(xué)設(shè)計(jì)為例進(jìn)行說明。
(1)《園林規(guī)劃設(shè)計(jì)》課程實(shí)訓(xùn)題目
根據(jù)教學(xué)的進(jìn)度及實(shí)訓(xùn)時(shí)間的安排,這次實(shí)訓(xùn)教學(xué)題目是中國(guó)古典園林之拙政園的欣賞與表現(xiàn)。
(2)《園林規(guī)劃設(shè)計(jì)》課程實(shí)訓(xùn)目的
實(shí)訓(xùn)目的是為了告訴學(xué)生通過這次實(shí)訓(xùn)要對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)園林的立意、造園手法等方面有所了解與認(rèn)識(shí),提高徒手繪圖的表現(xiàn)能力。從園林技術(shù)一班的實(shí)訓(xùn)目的(見表1)中可以看出:要求學(xué)生先去查閱、收集與拙政園有關(guān)的資料,從資料中整理出我們需要的幾個(gè)方面。這方面的工作,主要通過兩種渠道來解決,一是網(wǎng)絡(luò),二是圖書館資料。通過一系列的前期準(zhǔn)備工作,學(xué)生最后通過圖紙的表現(xiàn)來說明自己對(duì)拙政園的了解和認(rèn)識(shí)。
(3)《園林規(guī)劃設(shè)計(jì)》課程實(shí)訓(xùn)內(nèi)容
實(shí)訓(xùn)內(nèi)容是在實(shí)訓(xùn)目的的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步說明學(xué)生在完成任務(wù)時(shí)需要查閱、收集的相關(guān)資料。通過實(shí)訓(xùn)內(nèi)容(見表2)的要求,學(xué)生對(duì)自己所要完成的任務(wù)有一個(gè)較為清晰的輪廓,而不是無從下手。讓學(xué)生從被動(dòng)、機(jī)械的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向積極主動(dòng)的學(xué)習(xí),把學(xué)生在本次實(shí)習(xí)中的位置由參與者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲗?dǎo)者。這次實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)非常概括,沒有給學(xué)生進(jìn)行詳細(xì)列出,主要是為了鍛煉學(xué)生分析、解決問題的能力。
(4)《園林規(guī)劃設(shè)計(jì)》課程實(shí)訓(xùn)要求
實(shí)訓(xùn)要求是在整個(gè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)過程中學(xué)生要遵守的規(guī)范(見表3)。同時(shí),也要求學(xué)生能夠在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),合理地安排自己的時(shí)間來完成相應(yīng)的各項(xiàng)任務(wù),這樣可以避免部分學(xué)生臨時(shí)抱佛腳。
(5)《園林規(guī)劃設(shè)計(jì)》課程實(shí)訓(xùn)作業(yè)
實(shí)訓(xùn)作業(yè)也是實(shí)訓(xùn)教學(xué)的最后成果或作品,這次實(shí)訓(xùn)教學(xué)的成果既有文字材料,也有相關(guān)的圖紙表現(xiàn)(見表4)。能夠比較綜合、全面地反映學(xué)生在實(shí)訓(xùn)中的表現(xiàn)情況。
(6)《園林規(guī)劃設(shè)計(jì)》課程實(shí)訓(xùn)答辯考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是參與教師對(duì)學(xué)生成果作品的評(píng)價(jià),這次實(shí)訓(xùn)教學(xué)側(cè)重的是對(duì)學(xué)生圖紙表現(xiàn)、資料整理、實(shí)訓(xùn)總結(jié)三個(gè)方面的評(píng)價(jià)(見表5)。
這次《園林規(guī)劃設(shè)計(jì)》課程實(shí)訓(xùn)教學(xué)方案的最大特點(diǎn)就是從知識(shí)和技能兩個(gè)方面進(jìn)行訓(xùn)練,把學(xué)生放在了主體地位,所有的工作由學(xué)生自己獨(dú)立地去完成,教師僅起引導(dǎo)和輔助的作用。
三、《園林規(guī)劃設(shè)計(jì)》課程實(shí)訓(xùn)教學(xué)設(shè)計(jì)方案的實(shí)施
該實(shí)訓(xùn)教學(xué)方案把教師定位在一個(gè)“觀賞者”的角度來評(píng)價(jià)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)成果。參與實(shí)訓(xùn)評(píng)價(jià)的教師為3人,參考評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。具體實(shí)施分以下幾個(gè)步驟:
1.自我介紹
每位參加答辯考核的學(xué)生都必須攜帶圖紙和相關(guān)的資料,向參與評(píng)價(jià)的教師進(jìn)行自我介紹,包括班級(jí)、姓名、學(xué)號(hào)等內(nèi)容。
2.圖紙介紹
向參與評(píng)價(jià)的教師展示自己所繪制的平面圖,并對(duì)圖紙進(jìn)行相關(guān)的說明解釋。這個(gè)過程體現(xiàn)了學(xué)生自己對(duì)某個(gè)古典園林的認(rèn)識(shí)程度,其中包括功能分區(qū)、主要景點(diǎn)、著名景點(diǎn)、建園的目的、立意等。介紹學(xué)生自己所選擇的景點(diǎn)并進(jìn)行相應(yīng)的說明,要求言簡(jiǎn)意賅。
3.回答教師提問
針對(duì)不同的學(xué)生在對(duì)作品進(jìn)行匯報(bào)時(shí)的情況,參與評(píng)價(jià)的教師一般提出1-2個(gè)問題要求其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答。提問主要是針對(duì)學(xué)生在匯報(bào)過程中存在的某些不足或獨(dú)到之處進(jìn)行。
4.實(shí)訓(xùn)總結(jié)
這一步是學(xué)生在進(jìn)行匯報(bào)結(jié)束后要完成的內(nèi)容。也是實(shí)訓(xùn)成果的內(nèi)容之一。通過這樣一次課程實(shí)訓(xùn)教學(xué),每位學(xué)生都會(huì)有自己的收獲和體會(huì),要求學(xué)生會(huì)總結(jié)。
四、《園林規(guī)劃設(shè)計(jì)》課程實(shí)訓(xùn)成果分析
《園林規(guī)劃設(shè)計(jì)》課程實(shí)訓(xùn)教學(xué)的成果評(píng)價(jià)主要依據(jù)參與評(píng)價(jià)的教師評(píng)分、學(xué)生提交的實(shí)訓(xùn)作業(yè)兩方面匯總產(chǎn)生。通過對(duì)三個(gè)班級(jí)的分析(見表6)可以看出,這樣的結(jié)果能夠真實(shí)地反映學(xué)生平時(shí)的學(xué)習(xí)情況,與實(shí)際情況相吻合。
五、《園林規(guī)劃設(shè)計(jì)》課程實(shí)訓(xùn)改革體會(huì)
1.提高了學(xué)生整理資料的能力
每位學(xué)生的現(xiàn)場(chǎng)展示時(shí)間在13分鐘左右,在這么短的時(shí)間內(nèi)該如何來講述內(nèi)容、回答問題,需要學(xué)生認(rèn)真思考、積極準(zhǔn)備。現(xiàn)在學(xué)生可以利用各種途徑收集材料,但對(duì)于這么大的信息量,如何進(jìn)行整理匯總,這是我們一直以來都在不斷思考與摸索的一個(gè)問題。通過這次實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革可以發(fā)現(xiàn),學(xué)生在這個(gè)方面的能力有所提高。
2.提高了學(xué)生隨機(jī)應(yīng)變的能力
現(xiàn)場(chǎng)的提問與回答,對(duì)學(xué)生隨機(jī)應(yīng)變能力的提高是很重要的。許多學(xué)生平時(shí)在這個(gè)方面沒有鍛煉過,而通過這次實(shí)訓(xùn)他們知道了自己該如何進(jìn)行答辯前的準(zhǔn)備。這是學(xué)生在答辯結(jié)束時(shí)說過的話。從知識(shí)運(yùn)用的角度看,學(xué)生學(xué)會(huì)了如何將相關(guān)知識(shí)進(jìn)行組織、聯(lián)系,從以前的被動(dòng)、機(jī)械的學(xué)習(xí)向積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)發(fā)展了。
3.為學(xué)生自我展示提供了一個(gè)平臺(tái)
許多學(xué)生很少有機(jī)會(huì)跟教師進(jìn)行面對(duì)面的交流,通過這次實(shí)訓(xùn)教學(xué),他們?cè)诮處熋媲氨憩F(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)。這對(duì)學(xué)生自身能力的培養(yǎng)是非常重要的,同時(shí)也培養(yǎng)了學(xué)生的自信心,有利于今后的發(fā)展。
4.時(shí)間短、教師資源不足
這次實(shí)訓(xùn)教學(xué)把學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯的這部分內(nèi)容安排了一天的時(shí)間,學(xué)生完成自己實(shí)訓(xùn)作業(yè)的時(shí)間相對(duì)比較緊張;每次參加評(píng)價(jià)的教師盡量是3位,涉及到教師工作量等諸多問題,所以人數(shù)不能多。今后還需要我們進(jìn)一步探索一種能夠幾者兼顧的方法。
參考文獻(xiàn):
[1] 任有華,等.園林規(guī)劃設(shè)計(jì)[M].北京:中國(guó)電力出版社,2009.
篇4
[關(guān)鍵詞]有機(jī)化學(xué);實(shí)訓(xùn)考核;評(píng)價(jià)體系
[中圖分類號(hào)]G642
[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A
有機(jī)化學(xué)實(shí)訓(xùn)課程是高職化學(xué)制藥、材料等專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課,是學(xué)生創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),主要培養(yǎng)學(xué)生實(shí)驗(yàn)操作、分析問題、解決問題以及實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新設(shè)計(jì)的能力,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度和嚴(yán)肅認(rèn)真、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)。其對(duì)學(xué)生相關(guān)專業(yè)核心能力的培養(yǎng)起著技能儲(chǔ)備和規(guī)范養(yǎng)成的基礎(chǔ)性作用。但目前的有機(jī)化學(xué)實(shí)訓(xùn)課主要采取傳統(tǒng)注入式的教學(xué)方法,實(shí)驗(yàn)課題的選擇、實(shí)驗(yàn)步驟的制定以及儀器設(shè)備的組織準(zhǔn)備等全部由負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)的教師根據(jù)實(shí)驗(yàn)教材挑選完成,學(xué)生幾乎都不參與,學(xué)生只需在實(shí)驗(yàn)時(shí)按部就班地進(jìn)行操作即可,沒有想象和思維的空間。在這種教學(xué)模式下,教師主要依據(jù)實(shí)訓(xùn)中學(xué)生的表現(xiàn)和實(shí)訓(xùn)報(bào)告質(zhì)量評(píng)判學(xué)生的實(shí)訓(xùn)成績(jī),因此未能很好實(shí)現(xiàn)機(jī)化學(xué)實(shí)訓(xùn)課程目標(biāo)。只有充分重視實(shí)訓(xùn)教學(xué)、進(jìn)行實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式的改革與創(chuàng)新,才能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)的復(fù)合型人才。
一、有機(jī)化學(xué)實(shí)訓(xùn)考核普遍存在的問題
目前高職有機(jī)化學(xué)實(shí)訓(xùn)考核普遍存在以下問題:
(一)考核內(nèi)容層級(jí)單一。目前的有機(jī)化學(xué)實(shí)訓(xùn)以考核學(xué)生的出勤率和撰寫實(shí)訓(xùn)報(bào)告為主,缺乏遞進(jìn)式的設(shè)計(jì),考核項(xiàng)目的目標(biāo)區(qū)分度不夠,不利于發(fā)揮考核對(duì)循序漸進(jìn)教學(xué)的牽引作用。基礎(chǔ)好的學(xué)生會(huì)覺得實(shí)訓(xùn)內(nèi)容過于單一,缺乏滿足感,學(xué)習(xí)毫無動(dòng)力;基礎(chǔ)差的學(xué)生缺乏自信心,在實(shí)訓(xùn)中常常袖手旁觀,錯(cuò)失實(shí)踐機(jī)會(huì)。
(二)考核指標(biāo)要素單一。缺乏多要素觀測(cè)點(diǎn)的融合,例如缺乏文明操作的安全意識(shí);遵紀(jì)守時(shí)、嚴(yán)肅認(rèn)真的行為習(xí)慣;科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠袡C(jī)基本操作規(guī)范;綜合分析和解決問題的能力以及團(tuán)結(jié)協(xié)作勇于創(chuàng)新的精神等等。有機(jī)實(shí)訓(xùn)評(píng)價(jià)指標(biāo)大多偏向機(jī)械性的操作程序,教師很多時(shí)候憑印象打分,缺乏明確的考核指標(biāo)要素,未能與實(shí)訓(xùn)目的緊密結(jié)合。
(三)考核過程形式單一。有機(jī)實(shí)訓(xùn)考核缺乏對(duì)高職學(xué)生的針對(duì)性,也沒有引入競(jìng)賽機(jī)制,沒有從自主設(shè)計(jì)和創(chuàng)新提高等角度來激發(fā)學(xué)生個(gè)體思考、團(tuán)隊(duì)參與的積極性,從而減弱了學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和學(xué)習(xí)興趣,不利于培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力,實(shí)訓(xùn)效果不盡人意。
(四)缺乏考核反饋機(jī)制,實(shí)訓(xùn)結(jié)束后,教師和學(xué)生缺乏及時(shí)有效的總結(jié)交流,實(shí)訓(xùn)反饋機(jī)制缺失,因此實(shí)訓(xùn)中出現(xiàn)的各種問題也就得不到及時(shí)解決,削弱了教學(xué)效果。
其結(jié)果是:學(xué)生覺得實(shí)訓(xùn)內(nèi)容過于單一,缺乏滿足感,學(xué)習(xí)毫無動(dòng)力;基礎(chǔ)差的學(xué)生缺乏自信心,在實(shí)訓(xùn)中常常袖手旁觀,錯(cuò)失實(shí)踐機(jī)會(huì),成績(jī)也不理想。久而久之,此種傳統(tǒng)的實(shí)訓(xùn)考核方式減弱了學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和學(xué)習(xí)興趣,不利于培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力,實(shí)訓(xùn)效果不佳,不能有效實(shí)現(xiàn)有機(jī)實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)目標(biāo)。
二、構(gòu)建指標(biāo)完善、系統(tǒng)科學(xué)的“三階六環(huán)”有機(jī)實(shí)訓(xùn)考核方案
(一)“三階六環(huán)”有機(jī)實(shí)訓(xùn)考核方案構(gòu)建的指導(dǎo)原則
1.將競(jìng)賽與考核相結(jié)合,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。實(shí)驗(yàn)安全知識(shí)考核,以知識(shí)競(jìng)賽的形式進(jìn)行;有機(jī)化學(xué)實(shí)訓(xùn)操作技能考核,以技能大比武形式進(jìn)行;分別設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)和獎(jiǎng)品,調(diào)動(dòng)學(xué)生參與的積極性。
2.評(píng)價(jià)主體多元化,發(fā)揮學(xué)生的主體作用,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。實(shí)訓(xùn)成績(jī)的評(píng)價(jià)主體不再是由教師一人構(gòu)成,而是由教師、項(xiàng)目組長(zhǎng)、學(xué)生三者構(gòu)成。在原有教師對(duì)學(xué)生考核的基礎(chǔ)上增加學(xué)生自評(píng)、項(xiàng)目組互評(píng)以及項(xiàng)目組組長(zhǎng)對(duì)成員考評(píng)等方式。學(xué)生的成績(jī)構(gòu)成由小組得分和個(gè)人得分兩部分組成,這種考核評(píng)價(jià)形式表現(xiàn)得更為精細(xì)化、人性化和合理化,有利于培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
3.對(duì)實(shí)訓(xùn)考核結(jié)果進(jìn)行總結(jié)反饋。通過實(shí)訓(xùn)考核分析反饋,讓教師找出實(shí)訓(xùn)內(nèi)容和考核方案的問題,改進(jìn)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容和考核方案;讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)實(shí)訓(xùn)中的問題與不足,相應(yīng)地調(diào)整學(xué)習(xí)策略和方式方法。
(二)“三階六環(huán)”有機(jī)實(shí)訓(xùn)考核方案的設(shè)計(jì)
針對(duì)以往有機(jī)化學(xué)實(shí)訓(xùn)考核方面存在的考核內(nèi)容簡(jiǎn)單、考核評(píng)價(jià)主體單一、考核方式單調(diào)、考核指標(biāo)模糊以及缺乏實(shí)訓(xùn)反饋機(jī)制等與有機(jī)實(shí)訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)不匹配的問題,從“實(shí)訓(xùn)安全知識(shí)教育一有機(jī)化學(xué)操作技能練習(xí)一有機(jī)綜合項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)”三個(gè)階段,以及從“安全知識(shí)調(diào)查、有機(jī)安全知識(shí)競(jìng)賽、有機(jī)操作技能大比武、實(shí)訓(xùn)方案設(shè)計(jì)交流評(píng)價(jià)、實(shí)訓(xùn)實(shí)施和成果評(píng)價(jià)和總結(jié)反饋修”等六個(gè)環(huán)節(jié),構(gòu)建內(nèi)容豐富、系統(tǒng)科學(xué)(包含知識(shí)、技能和創(chuàng)新設(shè)計(jì)等)的實(shí)訓(xùn)考核評(píng)價(jià)體系。
1.根據(jù)“由淺入深,由易到難”的教學(xué)規(guī)律,按照“安全知識(shí)教育一基本操作技能練習(xí)一知識(shí)技能綜合應(yīng)用能力訓(xùn)練”三個(gè)層次,將有機(jī)化學(xué)實(shí)訓(xùn)分為“實(shí)訓(xùn)安全知識(shí)教育一有機(jī)化學(xué)操作技能練習(xí)一有機(jī)綜合項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)”三個(gè)階段來實(shí)施。實(shí)訓(xùn)安全知識(shí)教育階段主要對(duì)學(xué)生開展實(shí)驗(yàn)室安全守則、實(shí)驗(yàn)室常見安全標(biāo)識(shí)、有機(jī)實(shí)驗(yàn)安全操作規(guī)程以及實(shí)驗(yàn)室安全急救常識(shí)等安全知識(shí)的教育,以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)訓(xùn)中的安全意識(shí);有機(jī)操作技能練習(xí)階段主要讓每個(gè)學(xué)生對(duì)有機(jī)實(shí)驗(yàn)中常用的操作技能(如蒸餾、回流和萃取操作等)進(jìn)行集中訓(xùn)練,基礎(chǔ)好和基礎(chǔ)差的學(xué)生都能有機(jī)會(huì)實(shí)踐操作,從而掌握和熟練這些基本的操作技能。有機(jī)綜合項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)階段,以項(xiàng)目化的教學(xué)方式進(jìn)行,教師只給出實(shí)訓(xùn)題目(如茶葉中咖啡堿的提取與純化、乙酸正丁酯的合成等),學(xué)生分組查找資料獨(dú)立完成實(shí)訓(xùn)方案的設(shè)計(jì),各組將實(shí)訓(xùn)方案交流修改后,按組進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室開展實(shí)訓(xùn),得出實(shí)訓(xùn)成果。通過綜合項(xiàng)目實(shí)訓(xùn),有利于充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性,培養(yǎng)其知識(shí)的獲取和應(yīng)用能力、創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神等。
2.按照有機(jī)化學(xué)實(shí)訓(xùn)課程考核涉及的態(tài)度、知識(shí)、技能和綜合素質(zhì)等多個(gè)指標(biāo),從“安全知識(shí)調(diào)查、有機(jī)安全知識(shí)競(jìng)賽、有機(jī)操作技能大比武、實(shí)訓(xùn)方案設(shè)計(jì)交流評(píng)價(jià)、實(shí)訓(xùn)實(shí)施和成果評(píng)價(jià)和總結(jié)反饋”等六個(gè)環(huán)節(jié)來設(shè)計(jì)指標(biāo)豐富、評(píng)價(jià)方式多樣的有機(jī)實(shí)訓(xùn)考核方案。安全意識(shí)調(diào)查,主要是對(duì)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)室安全守則、實(shí)驗(yàn)室常見安全標(biāo)識(shí)等方面實(shí)驗(yàn)室安全知識(shí)進(jìn)行調(diào)查,了解學(xué)生對(duì)安全知識(shí)的掌握情況。有機(jī)安全知識(shí)競(jìng)賽是以競(jìng)賽的形式對(duì)學(xué)生的危險(xiǎn)化學(xué)試劑的使用和防護(hù)、實(shí)驗(yàn)室安全守則、有機(jī)實(shí)驗(yàn)安全操作規(guī)程以及實(shí)驗(yàn)室常見傷害的急救常識(shí)等進(jìn)行考核。有機(jī)操作技能大比武是對(duì)有機(jī)實(shí)驗(yàn)常用的蒸餾、回流和萃取等操作技能按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。實(shí)訓(xùn)方案設(shè)計(jì)交流考核主要對(duì)學(xué)生設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)方案的知識(shí)獲取能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力等能力進(jìn)行考核,有教師和項(xiàng)目組長(zhǎng)一起評(píng)分。實(shí)訓(xùn)方案實(shí)施和成果評(píng)價(jià)主要對(duì)學(xué)生的交流溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及知識(shí)和技能的實(shí)踐應(yīng)用能力進(jìn)行考核,由個(gè)人自評(píng)、組長(zhǎng)評(píng)價(jià)和教師評(píng)價(jià)三項(xiàng)構(gòu)成。通過實(shí)訓(xùn)考核分析反饋,及時(shí)找出實(shí)訓(xùn)內(nèi)容和考核方案的問題,改進(jìn)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容和考核方案;發(fā)現(xiàn)學(xué)生實(shí)訓(xùn)中的問題與不足。
(三)“三階六環(huán)”有機(jī)實(shí)訓(xùn)考核成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)量化表的設(shè)計(jì)
有機(jī)化學(xué)實(shí)訓(xùn)課程分為“安全知識(shí)教育一基本操作技能練習(xí)一知識(shí)技能綜合應(yīng)用能力訓(xùn)練”三個(gè)層次來實(shí)施,因此本門課程采取多樣化的考核方式。安全理論知識(shí)進(jìn)行“閉卷考核”(占20%),有機(jī)基本操作技能采取“技能操作現(xiàn)場(chǎng)考核”(占30%),有機(jī)綜合項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)主要實(shí)行“過程性考核”(50%)。從安全知識(shí)、操作技能、創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力和綜合應(yīng)用能力等多個(gè)指標(biāo),設(shè)計(jì)安全知識(shí)競(jìng)賽試卷及標(biāo)準(zhǔn)答案、有機(jī)操作技能大比武考評(píng)量化表、實(shí)訓(xùn)方案設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)量化表、實(shí)訓(xùn)實(shí)施和成果質(zhì)量評(píng)價(jià)量化表。本課題設(shè)計(jì)了有機(jī)操作技能大比武考評(píng)量化表,以常壓蒸餾操作和萃取操作兩個(gè)項(xiàng)目為平臺(tái),從加料操作、儀器安裝、蒸餾操作、水浴加熱沸點(diǎn)湊數(shù)、裝置拆除、裝置效果、其他如保證實(shí)驗(yàn)儀器完好、檢漏、萃取操作、組分收集、下層檢驗(yàn)、其它如萃取過程不得漏液、文明操作十三個(gè)考核內(nèi)容,設(shè)計(jì)了科學(xué)合理的有機(jī)操作技能考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
篇5
[關(guān)鍵詞]國(guó)際貿(mào)易;國(guó)貿(mào)專業(yè);實(shí)訓(xùn)平臺(tái)
doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.22.153
[中圖分類號(hào)]F740-4 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1673-0194(2016)22-0-02
1 國(guó)際貿(mào)易概述
國(guó)際貿(mào)易具有以下特點(diǎn):①既是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),也是涉外活動(dòng)的一個(gè)方面;②屬跨國(guó)交易,情況錯(cuò)綜復(fù)雜;③受國(guó)際局勢(shì)變化的影響,具有不穩(wěn)定性;④面臨的風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)比國(guó)內(nèi)貿(mào)易大;⑤線長(zhǎng)面廣、中間環(huán)節(jié)多;⑥國(guó)際市場(chǎng)商戰(zhàn)不止,競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。
針對(duì)國(guó)際貿(mào)易的這些特點(diǎn),國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)作為國(guó)際貿(mào)易從業(yè)人員的培養(yǎng)平臺(tái),應(yīng)通過四年的教學(xué),讓學(xué)生具備從業(yè)相關(guān)知識(shí)及素質(zhì),具體表現(xiàn)在:①掌握一門外語的綜合應(yīng)用能力,特別是聽說能力,在今后工作和社會(huì)交往中能用外語進(jìn)行較好的信息交流;②掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、金融學(xué)、國(guó)際商法、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)等方面的基本理論和基本知識(shí);③熟練掌握國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易基本知識(shí)與基本技能,具有分析和解決國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)問題的基本能力;④熟悉通行的國(guó)際貿(mào)易規(guī)則和慣例以及中國(guó)對(duì)外貿(mào)易的政策和法規(guī);⑤了解本專業(yè)的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力;⑥具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)、人際溝通、信息獲取、團(tuán)結(jié)協(xié)作和社會(huì)活動(dòng)的能力;⑦具有一定的自學(xué)能力和創(chuàng)新能力,有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,掌握文獻(xiàn)檢索、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、資料查詢的方法;⑧具備良好的心理素質(zhì)和健康的體魄。
2 國(guó)貿(mào)專業(yè)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的功能及崗位設(shè)置
實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的構(gòu)建基于以下幾個(gè)功能:①國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能綜合應(yīng)用與訓(xùn)練平臺(tái),提升專業(yè)能力;②以企業(yè)經(jīng)營(yíng)為核心展開的國(guó)際貿(mào)易基本業(yè)務(wù)、基本流程、基本關(guān)系、基本環(huán)境綜合體驗(yàn)認(rèn)知平臺(tái);③團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、科學(xué)決策能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力開發(fā)平臺(tái);④職業(yè)道德、職業(yè)精神養(yǎng)成平臺(tái);⑤在崗位設(shè)置上,主要是以下兩個(gè)崗位。
2.1 進(jìn)出口商
進(jìn)出口商劃分為四個(gè)階段,分別為:交易前的準(zhǔn)備階段、合同的簽訂及履行階段、業(yè)務(wù)能力提高階段、業(yè)務(wù)回顧及總結(jié)階段。各階段的基本功能目標(biāo)和重點(diǎn)功能目標(biāo)有以下幾點(diǎn)。
2.1.1 交易前的準(zhǔn)備階段
(1)基本功能目標(biāo):掌握進(jìn)出口商的職責(zé)、外部業(yè)務(wù)流程及進(jìn)出口戰(zhàn)略制定。
(2)重點(diǎn)功能目標(biāo):能夠?qū)Ξa(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行分析,制作進(jìn)出口的預(yù)算表,對(duì)談判策略進(jìn)行計(jì)劃。
2.1.2 進(jìn)出口合同的簽訂及履行階段
(1)基本功能目標(biāo):熟悉合同的談判流程、掌握談判的技巧。
(2)重點(diǎn)功能目標(biāo):能夠掌握合同的內(nèi)容,簽訂合同并能按程序履行。
2.1.3 業(yè)務(wù)能力提高階段
(1)基本功能目標(biāo):多談幾筆業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)量。
(2)重點(diǎn)功能目標(biāo):掌握不同術(shù)語+不同支付方式的合同履行,對(duì)合同有更深入地認(rèn)識(shí)和理解。
2.1.4 業(yè)務(wù)回顧及總結(jié)階段
(1)基本功能目標(biāo):對(duì)進(jìn)出口過程中的問題和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和分析。
(2)重點(diǎn)功能目標(biāo):熟練貿(mào)易的流程并能夠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),對(duì)外貿(mào)行為有深入的認(rèn)識(shí)。
2.2 海關(guān)
海關(guān)工作分為三個(gè)階段,分別為:準(zhǔn)備階段、監(jiān)管通關(guān)階段、海關(guān)業(yè)務(wù)總結(jié)階段。
2.2.1 準(zhǔn)備階段
(1)基本功能目標(biāo):熟悉海關(guān)的職責(zé)。
(2)重點(diǎn)功能目標(biāo):掌握通關(guān)的相關(guān)知識(shí)。
2.2.2 監(jiān)管通關(guān)階段
(1)基本功能目標(biāo):掌握通關(guān)所需的各種資料。
(2)重點(diǎn)功能目標(biāo):掌握監(jiān)管通關(guān)的程序。
2.2.3 海關(guān)業(yè)兆芙嶠錐
(1)基本功能目標(biāo):對(duì)海關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行歸納與總結(jié)。
(2)重點(diǎn)功能目標(biāo):熟練海關(guān)的工作性質(zhì)及監(jiān)管通關(guān)流程,書寫海關(guān)實(shí)結(jié),對(duì)海關(guān)有深入具體的認(rèn)識(shí)和了解。
3 國(guó)貿(mào)專業(yè)崗位各階段重點(diǎn)功能目標(biāo)相匹配的重點(diǎn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目及進(jìn)度安排
3.1 進(jìn)出口商的功能、匹配項(xiàng)目及進(jìn)度安排
依據(jù)進(jìn)出口商的各個(gè)業(yè)務(wù)階段對(duì)其基本功能和重點(diǎn)功能進(jìn)行分類,并根據(jù)其業(yè)務(wù)量的大小合理安排時(shí)間,具體設(shè)計(jì)見表1。
3.2 海關(guān)的功能、匹配項(xiàng)目及進(jìn)度安排
依據(jù)海關(guān)角色在整個(gè)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的作用及功能設(shè)計(jì)匹配項(xiàng)目,并依據(jù)每個(gè)項(xiàng)目所需的時(shí)間安排進(jìn)度,具體設(shè)計(jì)見表2。
4 國(guó)貿(mào)專業(yè)分崗位仿真實(shí)習(xí)運(yùn)作控制工作項(xiàng)目設(shè)計(jì)
在綜合實(shí)訓(xùn)的過程中,如何對(duì)實(shí)訓(xùn)過程進(jìn)行有效控制,讓學(xué)生有序地進(jìn)行實(shí)訓(xùn),完成每個(gè)階段所需完成的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,并對(duì)學(xué)生實(shí)訓(xùn)的效果進(jìn)行控制非常重要。本次通過對(duì)進(jìn)出口商和海關(guān)兩個(gè)角色的實(shí)習(xí)行為、實(shí)習(xí)過程及文本成果三個(gè)方面設(shè)計(jì)控制點(diǎn)、控制主題,制訂控制標(biāo)準(zhǔn)和控制手段,保證實(shí)訓(xùn)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)預(yù)定的實(shí)訓(xùn)目標(biāo),具體設(shè)計(jì)見表3、表4。
5 結(jié) 語
國(guó)貿(mào)專業(yè)作為培養(yǎng)國(guó)際貿(mào)易專業(yè)人才的專業(yè),根據(jù)國(guó)際貿(mào)易實(shí)用性實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn),在學(xué)完相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)后,設(shè)計(jì)一套合理的實(shí)訓(xùn)平臺(tái)尤為重要,實(shí)訓(xùn)平臺(tái)中進(jìn)出口商與海關(guān)角色的設(shè)計(jì)與實(shí)際工作崗位掛鉤,將角色的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求融入到平臺(tái)功能設(shè)計(jì)中,針對(duì)功能設(shè)計(jì)對(duì)應(yīng)的訓(xùn)練項(xiàng)目,并對(duì)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行有效地控制,設(shè)計(jì)控制點(diǎn)及控制標(biāo)準(zhǔn),采用合理的控制手段進(jìn)行全程控制,保證實(shí)訓(xùn)平臺(tái)有效地完成平臺(tái)預(yù)定的功能,達(dá)到提升學(xué)生專業(yè)素質(zhì)和各項(xiàng)能力的目標(biāo)。
主要參考文獻(xiàn)
[1]薛鵬,武戈,邵雅寧.“一帶一路”背景下國(guó)貿(mào)專業(yè)國(guó)際化人才培養(yǎng)模式探析[J].對(duì)外經(jīng)貿(mào),2015(12).
篇6
關(guān)鍵詞:電工實(shí)訓(xùn);教學(xué)模式;項(xiàng)目導(dǎo)學(xué)
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,制造業(yè)水平逐漸提升,社會(huì)對(duì)實(shí)踐性、技能性人才的需求增加,對(duì)人才數(shù)量、質(zhì)量提出更高的要求。在目前的中職教育中,加大了對(duì)高技能人才的培養(yǎng),加強(qiáng)了人才實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng),為社會(huì)輸送高素質(zhì)人才。在中職電工教學(xué)、人才培養(yǎng)中,電工實(shí)訓(xùn)必不可少,通過實(shí)訓(xùn)使學(xué)生熟練掌握理論知識(shí)、分析電路原理圖、識(shí)別電工元件、設(shè)計(jì)電路、電子產(chǎn)品等,培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力、實(shí)際操作能力,使其更好地勝任以后的崗位工作。
一、項(xiàng)目導(dǎo)向教學(xué)模式概述
項(xiàng)目導(dǎo)向教學(xué)模式是一種重視學(xué)生主動(dòng)性、獨(dú)立性、創(chuàng)造性的教學(xué)活動(dòng),即是將精心設(shè)計(jì)的教學(xué)項(xiàng)目貫穿于整個(gè)教學(xué)過程中,以教師為引導(dǎo),教師與學(xué)生共同完善一個(gè)項(xiàng)目,并在教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生分析、研究項(xiàng)目。項(xiàng)目導(dǎo)向教學(xué)模式以學(xué)生為主體、以實(shí)踐為目的、以項(xiàng)目為主線、以教師為主導(dǎo),項(xiàng)目既可以是某個(gè)課題的理論設(shè)計(jì),也可以是生產(chǎn)某個(gè)產(chǎn)品等。在具體的教學(xué)活動(dòng)中,教師以項(xiàng)目的形式將需要解決的問題、完成的任務(wù)分配給學(xué)生,以小組的形式,學(xué)生結(jié)合項(xiàng)目要求、實(shí)際工作程序,制訂工作計(jì)劃、方案,合作完成任務(wù)、解決問題。在此過程中,學(xué)生自覺、主動(dòng)地對(duì)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行構(gòu)建,參與學(xué)習(xí)、研究,體驗(yàn)創(chuàng)造的樂趣與艱辛,深刻理解知識(shí)概念,以理論指導(dǎo)實(shí)踐,掌握操作、實(shí)踐技能,培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力、合作能力、創(chuàng)新能力。
二、在電工實(shí)訓(xùn)中,項(xiàng)目導(dǎo)學(xué)教學(xué)模式的具體應(yīng)用
1.合理設(shè)計(jì)電工實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目
在電工實(shí)訓(xùn)教學(xué)中,項(xiàng)目導(dǎo)學(xué)教學(xué)模式的應(yīng)用需要合理的項(xiàng)目,學(xué)生的學(xué)習(xí)效果直接受項(xiàng)目的選擇、設(shè)計(jì)質(zhì)量的影響。因此,在教學(xué)開展中,應(yīng)有機(jī)整合理論知識(shí)和實(shí)踐,選擇合適的項(xiàng)目、設(shè)計(jì)合理的項(xiàng)目,提高教學(xué)質(zhì)量。在項(xiàng)目導(dǎo)學(xué)教學(xué)模式的具體應(yīng)用中,應(yīng)注意項(xiàng)目設(shè)計(jì)的實(shí)踐性、層次性、參與性等,將教學(xué)內(nèi)容與實(shí)際生活相結(jié)合,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,并根據(jù)學(xué)生的差異性和層次性布置項(xiàng)目設(shè)計(jì),將不同層次的項(xiàng)目任務(wù)分配給不同學(xué)業(yè)水平的學(xué)生,確保每個(gè)學(xué)生都能完成任務(wù)。例如,在“白熾燈電路安裝”教學(xué)中,結(jié)合現(xiàn)實(shí)生活,教師連貫性地展示該節(jié)內(nèi)容,使學(xué)生了解課程內(nèi)容、應(yīng)該掌握的理論知識(shí)和操作要求等,利用多媒體對(duì)照明電路的各個(gè)組成部分進(jìn)行展示。然后結(jié)合課程,向?qū)W生布置連接電路的任務(wù),由于學(xué)生實(shí)際操作不熟練,且不了解各個(gè)設(shè)備的使用要求,因此,在實(shí)際操作中容易出現(xiàn)各種問題,如漏電、電度表等問題,這樣學(xué)生之間便相互交流,嘗試不同方法,共同尋找解決方法,且由于電路是一個(gè)整體,當(dāng)一條線路變化時(shí),其他線路的電流、電壓也會(huì)發(fā)生變化,因此需要設(shè)計(jì)其他線路,學(xué)生需要全面統(tǒng)計(jì),從而突出項(xiàng)目的實(shí)際性、參與性、層次性。
2.教學(xué)準(zhǔn)備、操作階段的應(yīng)用
在電工實(shí)訓(xùn)過程中,在教學(xué)開展前,需要老師向?qū)W生認(rèn)真介紹實(shí)訓(xùn)的總體安排、內(nèi)容、要求,對(duì)學(xué)生進(jìn)行分組,并選擇小組負(fù)責(zé)人,對(duì)小組成員進(jìn)行任務(wù)分配,制訂具體的實(shí)訓(xùn)計(jì)劃。在教學(xué)開展中,根據(jù)所分配的任務(wù),由小組成員查找資料、研究問題,對(duì)每日的具體研究、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行研究總結(jié),根據(jù)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃開展、實(shí)施具體的實(shí)訓(xùn)操作。在此過程中,教師應(yīng)加強(qiáng)與學(xué)生的交流溝通,給予學(xué)生輔指導(dǎo),提出合理化建議。
3.項(xiàng)目驗(yàn)收,教學(xué)評(píng)估
對(duì)于項(xiàng)目導(dǎo)學(xué)教學(xué)模式,項(xiàng)目完成并不意味著教學(xué)完成,還需要教師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收,評(píng)估學(xué)生成績(jī),評(píng)估教學(xué),總結(jié)項(xiàng)目、總結(jié)教學(xué)。例如,在電工實(shí)訓(xùn)中,當(dāng)每小組的項(xiàng)目任務(wù)完成后,教師讓每小組進(jìn)行項(xiàng)目展示,并講解該項(xiàng)目的設(shè)計(jì)思路、方案、目的等,并由其他小組人員提問,小組成員解答,然后教師根據(jù)項(xiàng)目完成的具體情況,給予總結(jié)性評(píng)價(jià),并根據(jù)提交的實(shí)訓(xùn)報(bào)告,對(duì)每個(gè)小組的組員進(jìn)行評(píng)價(jià)、打分,給予指導(dǎo)性建議。同時(shí),教師對(duì)每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié),從該項(xiàng)目所應(yīng)用的知識(shí)、方法、實(shí)踐性等方面入手,與學(xué)生展開具體討論,分析每一步的設(shè)計(jì),探討所學(xué)到的理論知識(shí)及該項(xiàng)目可應(yīng)用在哪些實(shí)際生活中,指出操作的注意事項(xiàng)。項(xiàng)目的總結(jié)、教學(xué)的最后評(píng)估,有助于教師更全面地認(rèn)識(shí)學(xué)生,發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題,也可使學(xué)生更客觀、全面地認(rèn)識(shí)自己所設(shè)計(jì)的項(xiàng)目存在的優(yōu)缺點(diǎn)等,提高實(shí)際操作水平,最大發(fā)揮項(xiàng)目導(dǎo)學(xué)教學(xué)作用。
在中職教育中,實(shí)踐性教學(xué)必不可少,電工實(shí)訓(xùn)可使學(xué)生有效地掌握操作技能,提高實(shí)踐、創(chuàng)新能力。將項(xiàng)目導(dǎo)學(xué)教學(xué)模式應(yīng)用在電工實(shí)訓(xùn)中,通過合理的項(xiàng)目設(shè)計(jì)調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的參與性和積極性,通過小組合作,培訓(xùn)學(xué)生的任務(wù)完成能力、合作能力等,培養(yǎng)高素質(zhì)人才。
參考文獻(xiàn):
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篇7
關(guān)鍵詞:211人才培養(yǎng)模式;網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn);項(xiàng)目引導(dǎo);任務(wù)驅(qū)動(dòng)
中圖分類號(hào):G642文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1009-3044(2012)14-3314-02
Exploration and Practice of Network Training Teaching Based on 211 Personnel Training Model
LI Xue-feng,YANG Jian-qiang
(School of Matematics and Computer Science, Hubei University of Arts and Science, Xinagfan 441053, China)
Abstract: In this paper , the contect architecture and teaching method of network training are discussed under 211 personnel training mod? el. The experience is communicated and summarized in whole teaching tache of project programming,task setting,teacher inspecting, stu? dent communicating, group competiting and cooperating,based on project leading and task driving network training teahing.
Key words: 211 personnel training model; network training; project leading; task driving
針對(duì)當(dāng)前社會(huì)對(duì)人才的需求,應(yīng)用型創(chuàng)新人才211培養(yǎng)模式被越來越多的高等院校所重視。我院在2007年開始進(jìn)行211人才培養(yǎng)模式的教學(xué)改革,為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)方向的高年級(jí)學(xué)生設(shè)置了一個(gè)學(xué)期的專業(yè)實(shí)訓(xùn),用以重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技術(shù)能力。針對(duì)新的教學(xué)要求,我們制定了實(shí)訓(xùn)方案,并提出“項(xiàng)目引導(dǎo)、任務(wù)驅(qū)動(dòng)”的實(shí)訓(xùn)教學(xué)方式,該文是對(duì)幾年來網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的教學(xué)方案、實(shí)施手段以及教學(xué)效果的總結(jié),同時(shí)也對(duì)進(jìn)步提升實(shí)訓(xùn)教學(xué)效果提出了一些思考。
1網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容體系的制定
根據(jù)學(xué)院211人才培養(yǎng)方案,網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)為時(shí)一個(gè)學(xué)期,這對(duì)于我校而言是前所未有的,在兄弟院校也是沒有先例的。如何確定網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容體系是我們面臨的第一個(gè)問題。
根據(jù)網(wǎng)絡(luò)行業(yè)的需求,我們確定了網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)的目的是為了從網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的部署與管理、網(wǎng)絡(luò)工程的實(shí)施與管理上,培訓(xùn)具有較高的網(wǎng)絡(luò)理論知識(shí),較強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)與管理能力、熟練掌握網(wǎng)絡(luò)工程實(shí)際操作的復(fù)合型網(wǎng)絡(luò)人才。并最終確定網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容由路由與交換實(shí)訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程實(shí)訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)服務(wù)與管理實(shí)訓(xùn)三部分組成。
路由與交換實(shí)訓(xùn)主要針對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)的實(shí)際訓(xùn)練,著重鍛煉學(xué)生熟練地掌握中、小型計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)、部署與實(shí)施的能力,其中主要是基本的交換機(jī)與路由器配置與管理,VLAN的設(shè)置與管理、生成樹協(xié)議的配置與管理、無線網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)與管理、NAT的配置與管理、路由協(xié)議RIP與OSPF的配置與管理、網(wǎng)絡(luò)安全的配置與管理等等,通過實(shí)訓(xùn)切實(shí)地加強(qiáng)學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力的鍛煉和培養(yǎng),使學(xué)生能具備熟練設(shè)計(jì)、部署與實(shí)現(xiàn)中、小型計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的能力。
網(wǎng)絡(luò)服務(wù)與管理實(shí)訓(xùn)主要針對(duì)基于操作系統(tǒng)之上的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的規(guī)劃、部署實(shí)現(xiàn)與管理的實(shí)際訓(xùn)練,著重鍛煉學(xué)生在Windows Server環(huán)境下根據(jù)用戶需求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的部署、實(shí)施與管理的能力,其中主要有DHCP服務(wù)、DNS服務(wù)、WINS服務(wù)、WWW與FTP服務(wù)、電子郵件服務(wù)、流媒體服務(wù)、PKI與CA服務(wù)、TLS/SSL服務(wù)、VPN服務(wù)、活動(dòng)目錄的創(chuàng)建與管理、組策略的應(yīng)用等。通過這部分的實(shí)訓(xùn),讓學(xué)生能熟練的在Windows Server下進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的部署、實(shí)施與管理的能力。
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程實(shí)訓(xùn)主要針對(duì)智能樓宇建筑與網(wǎng)絡(luò)綜合布線工程的實(shí)訓(xùn),通過以真實(shí)的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)需求為背景,進(jìn)行企業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程的應(yīng)用分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)與測(cè)試,讓學(xué)生熟練地掌握網(wǎng)絡(luò)工程的從需求分析、分析設(shè)計(jì)、預(yù)算與投標(biāo)、工程實(shí)施與檢測(cè)驗(yàn)收的全過程,培養(yǎng)學(xué)生根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)工程的設(shè)計(jì)、文檔的建設(shè)、工程預(yù)算、工程實(shí)施、工程的檢測(cè)與管理的能力。
2網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)方式
一個(gè)學(xué)期的實(shí)訓(xùn),在如此長(zhǎng)時(shí)間里如何保持學(xué)生的積極性,讓學(xué)生能在教師的引導(dǎo)下自主地學(xué)習(xí),是我們面臨的第二個(gè)問題?
根據(jù)網(wǎng)絡(luò)工程的特點(diǎn),我們確定了“項(xiàng)目引導(dǎo)、任務(wù)驅(qū)動(dòng)”的網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)教學(xué)方式。此方式以項(xiàng)目為引導(dǎo)、以任務(wù)驅(qū)動(dòng)、教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體,將所要學(xué)習(xí)的新知識(shí)隱含在一個(gè)或幾個(gè)任務(wù)之中,通過任務(wù)的實(shí)施來學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能。教學(xué)方式的改變,同時(shí)也對(duì)教師的能力提出了更高的要求[1][2]。實(shí)踐證明,這種教學(xué)方法更適合網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)教學(xué)。
3“項(xiàng)目引導(dǎo),任務(wù)驅(qū)動(dòng)”的網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)教學(xué)
3.1“項(xiàng)目引導(dǎo),任務(wù)驅(qū)動(dòng)”式教學(xué)法
“項(xiàng)目引導(dǎo),任務(wù)驅(qū)動(dòng)”教學(xué)法是一種建立在建構(gòu)主義教學(xué)理論基礎(chǔ)上的教學(xué)法。“項(xiàng)目引導(dǎo),任務(wù)驅(qū)動(dòng)”教學(xué)法強(qiáng)調(diào):學(xué)生的學(xué)習(xí)過程必須與一個(gè)具體的項(xiàng)目或問題相結(jié)合,以探索完成項(xiàng)目要求來引導(dǎo)和維持學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)機(jī);創(chuàng)設(shè)真實(shí)的情境,讓學(xué)生帶著真實(shí)的目標(biāo)去實(shí)習(xí);學(xué)生擁有學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,成為學(xué)習(xí)的主體,教師則引導(dǎo)學(xué)生探索并進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)價(jià)[3][4]。
使用“項(xiàng)目引導(dǎo),任務(wù)驅(qū)動(dòng)”教學(xué)法是由計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的特點(diǎn)決定的。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是一門集專業(yè)知識(shí)和技能于一體的實(shí)踐性很強(qiáng)的綜合性課程,要求學(xué)生既要有一定的理論知識(shí),又要具備網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)設(shè)計(jì)能力、部署實(shí)現(xiàn)與管理能力。更重要的 是,現(xiàn)代計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)不斷涌現(xiàn),且網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品種類較多,學(xué)生必須具有一定的自主學(xué)習(xí)的能力和終身學(xué)習(xí)的思想,才能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展。
“項(xiàng)目引導(dǎo),任務(wù)驅(qū)動(dòng)”教學(xué)法就是通過一系列的項(xiàng)目,引導(dǎo)學(xué)生由易到難、由簡(jiǎn)到繁循序漸進(jìn)地自主完成相應(yīng)學(xué)習(xí)內(nèi)容,從而在學(xué)習(xí)系統(tǒng)知識(shí)的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)其分析問題、解決問題的能力,掌握處理項(xiàng)目的具體思路、自我提高的思想、合作學(xué)習(xí)的精神。
3.2“項(xiàng)目引導(dǎo),任務(wù)驅(qū)動(dòng)”的網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)教學(xué)設(shè)計(jì)
在“項(xiàng)目引導(dǎo),任務(wù)驅(qū)動(dòng)”的網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中,實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書的設(shè)計(jì)與編寫是做好實(shí)訓(xùn)工作的第一步。“項(xiàng)目引導(dǎo),任務(wù)驅(qū)動(dòng)”的實(shí)施是需要一定的基礎(chǔ)的,是建立在學(xué)生熟練掌握了基本理論與基本技能之上的,所以我們的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書由三部分組成:基本理論與基本操作、實(shí)訓(xùn)任務(wù)、拓展任務(wù)。
基本理論與基本操作部分的內(nèi)容是要求指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行講解的,在進(jìn)行實(shí)訓(xùn)任務(wù)之前,務(wù)必要求每位學(xué)生必須熟練掌握的,只有這樣才可以起到事半功倍的效果。
實(shí)訓(xùn)任務(wù)與拓展任務(wù)部分則是按照“項(xiàng)目引導(dǎo),任務(wù)驅(qū)動(dòng)”的方式來設(shè)計(jì)的。此時(shí),項(xiàng)目與任務(wù)的設(shè)計(jì)是成功運(yùn)用該方法的關(guān)鍵,它將決定教學(xué)是流于形式,還是真實(shí)有效的;決定學(xué)生的學(xué)習(xí)是主動(dòng)的還被動(dòng)的。因此在項(xiàng)目與任務(wù)的設(shè)計(jì)上,要注意以下幾點(diǎn):
1)項(xiàng)目背景的真實(shí)性。
對(duì)于每一個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,必須給一個(gè)真實(shí)的項(xiàng)目產(chǎn)生的背景。項(xiàng)目背景的真實(shí)性,有助于讓學(xué)生了解所學(xué)知識(shí)的應(yīng)用場(chǎng)景,有助于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力,也有利于學(xué)生學(xué)習(xí)之后的成就感。
2)任務(wù)目的的明確性
項(xiàng)目中的任務(wù)的設(shè)計(jì)要求每一個(gè)任務(wù)的目的必須明確地進(jìn)行說明。任務(wù)的順序最好是我們解決相應(yīng)問題一般流程的順序。可以針對(duì)相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的要求,特別設(shè)計(jì)一些相應(yīng)的任務(wù),通過讓學(xué)生完成相應(yīng)的任務(wù),觀察相應(yīng)的結(jié)果,加深對(duì)網(wǎng)絡(luò)工作機(jī)制的理解。
例如,在靜態(tài)路由與默認(rèn)路由的實(shí)訓(xùn),用二個(gè)路由器連接的三個(gè)網(wǎng)絡(luò),在配置好接口的IP地址后,在每個(gè)網(wǎng)段的PC上設(shè)置好IP地址和默認(rèn)網(wǎng)關(guān)后,讓PC間互ping,讓學(xué)生觀察PC間的連通性,并加以思想,為什么會(huì)這樣?學(xué)生觀察到的現(xiàn)象,引導(dǎo)其思考學(xué)習(xí)路由的工作機(jī)制。并進(jìn)步提出如果要讓三個(gè)網(wǎng)段都能互通,要如何配置?如此,步步為營(yíng),步深入地引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。
3)項(xiàng)目的綜合性。
在教學(xué)中所選擇的項(xiàng)目能將理論知識(shí)和實(shí)踐技能結(jié)合在一起,能把學(xué)過的知識(shí)和即將要學(xué)的知識(shí)綜合起來,這樣學(xué)生在即學(xué)習(xí)了新知識(shí),又復(fù)習(xí)了舊知識(shí),同時(shí)還學(xué)會(huì)了綜合運(yùn)用知識(shí)。
例如,在NAT的實(shí)訓(xùn)中,設(shè)計(jì)了一個(gè)小型企業(yè)網(wǎng)設(shè)計(jì)的項(xiàng)目中,項(xiàng)目任務(wù)設(shè)計(jì)為:1)畫出拓?fù)浣Y(jié)構(gòu);2)規(guī)劃VLAN;3)規(guī)劃IP地址;4) VLAN間的互連;5) NAT與Internet的連接;6)企業(yè)內(nèi)的PC訪問Internet上服務(wù)器的數(shù)據(jù)包傳輸過程的觀察。
這個(gè)項(xiàng)目就包括了以前已學(xué)過的知識(shí),如VLAN,VLAN互連等,也隱含了新的知識(shí),如NAT的使用,NAT數(shù)據(jù)包的變化過程等。學(xué)生完成這個(gè)項(xiàng)目的同時(shí),也學(xué)會(huì)了知識(shí)的綜合應(yīng)用
總之,在設(shè)計(jì)項(xiàng)目時(shí),要仔細(xì)推敲各個(gè)知識(shí)點(diǎn)的相互聯(lián)系,統(tǒng)籌兼顧,為學(xué)生設(shè)計(jì)出一系列典型的操作性較強(qiáng)的項(xiàng)目,引導(dǎo)學(xué)生去探索知識(shí),獲取知識(shí),運(yùn)用知識(shí),充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,培養(yǎng)他們的創(chuàng)造性思維,合作學(xué)習(xí)的能力,提高學(xué)生的綜能力。
3.3指導(dǎo)教師的檢查與督促
在實(shí)訓(xùn)過程中,指導(dǎo)教師的及時(shí)督促與檢查,也是保證實(shí)訓(xùn)按時(shí)按量完成的非常重要的一環(huán)。學(xué)生個(gè)體存在差異,在同一個(gè)任務(wù)的實(shí)施過程中,完成情況會(huì)出現(xiàn)很大的差異,有的學(xué)生能很輕松的完成,但有的同學(xué)卻感覺到困難。這要示教師在任務(wù)的設(shè)計(jì)要兼顧到大多數(shù)同學(xué),在完成任務(wù)的過程中注意每個(gè)學(xué)生的情況,及時(shí)給予幫助和鼓勵(lì),不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。
3.4學(xué)生階段報(bào)告與經(jīng)驗(yàn)交流
實(shí)訓(xùn)過程中,每周進(jìn)行一次實(shí)訓(xùn)階段報(bào)告,從這一周中抽出一些知識(shí)點(diǎn)作為報(bào)告內(nèi)容,讓學(xué)生上臺(tái)來講解,交流心得體會(huì)。在交流過程中,特別要求學(xué)生注重交流在實(shí)訓(xùn)過程中的出錯(cuò)的一些案例,是如何產(chǎn)生及解決的,通過總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),讓學(xué)生整體進(jìn)步提高。
3.5單兵訓(xùn)練、小組競(jìng)賽與團(tuán)隊(duì)合作
單兵訓(xùn)練,是指實(shí)訓(xùn)中的一般任務(wù)都要求每位同學(xué)都必須獨(dú)立完成。讓每位學(xué)生都要掌握整個(gè)知識(shí)體系的每一部分的內(nèi)容。在做路由交換的實(shí)訓(xùn)中,單兵訓(xùn)練時(shí),我們一般讓學(xué)生使用模擬器來進(jìn)行,這樣操作會(huì)更加簡(jiǎn)便。
現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,一個(gè)網(wǎng)絡(luò)工程任務(wù)往往任務(wù)大、時(shí)間緊,所以團(tuán)隊(duì)合作的訓(xùn)練是必須的。為了培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作的能力,在實(shí)訓(xùn)中分階段地設(shè)置一些綜合性的項(xiàng)目。這些綜合性項(xiàng)目都要完成多臺(tái)設(shè)備的配置與網(wǎng)絡(luò)調(diào)試,并且要求必須在實(shí)際設(shè)備上來完成。綜合項(xiàng)目以小組為單位進(jìn)行比賽,以完成時(shí)間的長(zhǎng)短作為小組成績(jī)的依據(jù)。每次小組比賽后,教師進(jìn)行總結(jié)評(píng)分,并將此評(píng)分做為最終實(shí)訓(xùn)成績(jī)計(jì)算的一部分。
這種綜合項(xiàng)目要求小組同學(xué)必須進(jìn)行分工合作,相互配合才可以取得好的成績(jī)。通過小組競(jìng)賽,激發(fā)學(xué)生熱情,加強(qiáng)學(xué)生間的團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)與能力。
3.6“項(xiàng)目引導(dǎo),任務(wù)驅(qū)動(dòng)”式網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)效果
通過二年的“項(xiàng)目引導(dǎo),任務(wù)驅(qū)動(dòng)”的網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)教學(xué),實(shí)踐表明此方法能充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高了學(xué)習(xí)的熱情,充分發(fā)揮了學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中主動(dòng)性和積極性,為學(xué)生自主培養(yǎng)創(chuàng)新能力創(chuàng)造條件、拓展空間。
4總結(jié)
在211人才培養(yǎng)模式下,學(xué)生的理論應(yīng)用能力與實(shí)際動(dòng)手能力被充分地重視,實(shí)訓(xùn)力度加大。經(jīng)過實(shí)踐說明:“項(xiàng)目引導(dǎo),任務(wù)驅(qū)動(dòng)”教學(xué)方法,輔助以配套的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書、教師監(jiān)督激勵(lì)、報(bào)告交流、小組競(jìng)賽與團(tuán)隊(duì)合作等機(jī)制,可以很好地解決實(shí)訓(xùn)中長(zhǎng)時(shí)間激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力,保持學(xué)習(xí)熱情,取得很好的教學(xué)效果。
參考文獻(xiàn):
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篇8
關(guān)鍵詞:建構(gòu)主義 物流實(shí)訓(xùn) 實(shí)訓(xùn)課程結(jié)構(gòu)
0 引言
建構(gòu)主義作為一種新的教育思潮,興起于20世紀(jì)80年代,主要代表人物有皮亞杰、維果斯金。建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為中心,認(rèn)為學(xué)生是認(rèn)知的主體,是知識(shí)意義的主動(dòng)建構(gòu)者;教師只對(duì)學(xué)生的意義建構(gòu)起幫助和促進(jìn)作用,并不要求教師直接向?qū)W生傳授和灌輸知識(shí)。提倡在教師指導(dǎo)下的、以學(xué)習(xí)者為中心的學(xué)習(xí),也就是說,既強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者的認(rèn)知主體作用,又不忽視教師的指導(dǎo)作用,教師是意義建構(gòu)的幫助者、促進(jìn)者,而不是知識(shí)的傳授者與灌輸者。情景、協(xié)作、交流和意義建構(gòu)是建構(gòu)主義理論的四大要素。在物流實(shí)訓(xùn)中創(chuàng)設(shè)情景可以使實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容貼近實(shí)際,學(xué)生作為任務(wù)主體中有代入感,具有主人翁感,能很好地激發(fā)學(xué)生的求知?jiǎng)訖C(jī),培養(yǎng)學(xué)生的探索精神和解決問題的能力。同時(shí),實(shí)訓(xùn)中的同組成員之間的協(xié)作、交流的學(xué)習(xí)環(huán)境可使學(xué)生共享彼此的認(rèn)知,有利于認(rèn)知的廣泛遷移和深化提高,完成意義建構(gòu)。下面筆者就物流教學(xué)實(shí)訓(xùn)活動(dòng),從建構(gòu)主義理論的角度,應(yīng)用建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論,構(gòu)建“基于建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論的物流專業(yè)實(shí)訓(xùn)模式”,從課前準(zhǔn)備、課程展開、課后評(píng)價(jià)和課程考核四個(gè)方面,闡釋物流實(shí)訓(xùn)活動(dòng)的開展和組織過程。
1 課前準(zhǔn)備
教師在開展物流實(shí)訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)前的課前準(zhǔn)備不同與傳統(tǒng)教學(xué)的備課,要求更加細(xì)致。教師要事先準(zhǔn)備好相關(guān)物流實(shí)訓(xùn)資料,設(shè)計(jì)好實(shí)踐操作步驟,考慮好各環(huán)節(jié)中學(xué)生可能會(huì)遇到的問題,并針對(duì)這些問題分別給出相應(yīng)的解決方法。作好各準(zhǔn)備工作且完成課程設(shè)計(jì)后,才能順利地開展物流實(shí)訓(xùn)教學(xué),使物流實(shí)訓(xùn)教學(xué)達(dá)到期望的教學(xué)目標(biāo)。具體的工作內(nèi)容如下:
1.1 明確實(shí)訓(xùn)教師的地位 在開展物流實(shí)訓(xùn)活動(dòng)前,教師應(yīng)明確其在物流實(shí)訓(xùn)活動(dòng)中的地位和作用。實(shí)訓(xùn)任務(wù)驅(qū)動(dòng)式教學(xué)過程中,實(shí)訓(xùn)教師應(yīng)該是一個(gè)合格的參與者、指導(dǎo)者。實(shí)訓(xùn)教師只有參與各個(gè)小組的實(shí)訓(xùn)活動(dòng),才能了解各小組的進(jìn)展情況,了解他們的疑惑和難題,給他們提供他們所需要的幫助,指導(dǎo)學(xué)生在實(shí)訓(xùn)中快速成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。
1.2 設(shè)計(jì)教學(xué)情境 物流教學(xué)中各項(xiàng)目的實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)中存在很多的角色,如業(yè)務(wù)員、供應(yīng)商、入庫管理員、出庫管理員等,所以開展教學(xué)前需要設(shè)定好實(shí)訓(xùn)活動(dòng)的背景,讓學(xué)生基于這個(gè)背景來開展活動(dòng),能夠培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)觀念,使學(xué)生基于崗位角色考慮問題,把學(xué)生培養(yǎng)成一個(gè)合格的職業(yè)人。如在倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃與設(shè)計(jì)模塊中,設(shè)定的背景:無錫市新區(qū)某倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)需要建設(shè)一間流通型倉(cāng)庫,假定學(xué)生是倉(cāng)庫的管理者,讓學(xué)生對(duì)倉(cāng)庫進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)。
1.3 準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)材料 物流實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)中會(huì)用到很多的實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)材料,教師要事先做好準(zhǔn)備,根據(jù)學(xué)生的人數(shù)、分組情況、角色類別等情況確定需要準(zhǔn)備的材料的類型和數(shù)量。
需要準(zhǔn)備的材料主要有:①實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。教師要把該項(xiàng)目模塊的知識(shí)點(diǎn)匯總,進(jìn)而形成該實(shí)訓(xùn)課程的校編教材。②實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)相關(guān)案例、練習(xí)。實(shí)訓(xùn)教師要事先準(zhǔn)備好教學(xué)用的案例和練習(xí)。如進(jìn)出口通關(guān)教學(xué)中,教師要事先準(zhǔn)備好各組需要使用的相關(guān)報(bào)關(guān)材料和報(bào)關(guān)單證等材料。③實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)設(shè)備。物流實(shí)訓(xùn)各模塊使用到的物流設(shè)備不盡相同,如倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施設(shè)備模塊中需要各式倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施設(shè)備,自動(dòng)化立體倉(cāng)庫項(xiàng)目中需要自動(dòng)化立體倉(cāng)庫。在進(jìn)行物流實(shí)訓(xùn)教學(xué)前,要事先檢查和調(diào)試相關(guān)物流實(shí)驗(yàn)設(shè)備,做好課前準(zhǔn)備。④實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)耗材。在物流實(shí)訓(xùn)某些項(xiàng)目中,需要一定量的實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)耗材,以滿足物流實(shí)訓(xùn)過程中學(xué)生的使用。如倉(cāng)儲(chǔ)包裝過程中要準(zhǔn)備好紙箱、膠帶、膠帶切割器等實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)材料。同時(shí),要確定嚴(yán)格的實(shí)訓(xùn)耗材管理制度,物流實(shí)訓(xùn)課程開展前和開展后要及時(shí)清點(diǎn)相關(guān)耗材,登記記錄,避免不必要的浪費(fèi),耗材使用不足時(shí)應(yīng)及時(shí)請(qǐng)購(gòu)。
1.4 設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)操作步驟。要將物流實(shí)訓(xùn)操作細(xì)分,分成一個(gè)一個(gè)步驟,步驟要清晰,描述要準(zhǔn)確,易于規(guī)范學(xué)生的操作。且每個(gè)步驟的名稱要簡(jiǎn)短,便于學(xué)生記憶。如商品入庫操作步驟如下:①貨物入庫準(zhǔn)備,②貨物接運(yùn),③貨物存儲(chǔ)貨位的確定④裝卸搬運(yùn),⑤檢查驗(yàn)收,⑥入庫登記。
2 課程展開
實(shí)訓(xùn)教師做好了上課前的準(zhǔn)備,要進(jìn)入物流實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)了。要上好物流實(shí)訓(xùn)課程,組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí),一個(gè)完整的物流實(shí)訓(xùn)課程應(yīng)該由以下結(jié)構(gòu)構(gòu)成:
2.1 情景創(chuàng)設(shè)。可以設(shè)立教學(xué)背景,確定工作崗位,讓學(xué)生基于這個(gè)背景、崗位來開展活動(dòng),也可以通過案例導(dǎo)入物流實(shí)訓(xùn)教學(xué)。
2.2 任務(wù)驅(qū)動(dòng)。指導(dǎo)教師應(yīng)該利用探討性的問題如“我們來實(shí)訓(xùn)的目的是什么?”、“實(shí)訓(xùn)對(duì)我們有什么要求?”、“我們都做了哪些準(zhǔn)備呢?”等問題提問學(xué)生,提出任務(wù)。通過任務(wù)讓學(xué)生了解一個(gè)模塊要完成哪些任務(wù),進(jìn)而確定實(shí)訓(xùn)目標(biāo),由任務(wù)驅(qū)動(dòng)學(xué)生完成實(shí)訓(xùn)操作。
2.3 知識(shí)點(diǎn)切入。按照實(shí)訓(xùn)課題,以知識(shí)點(diǎn)的形式講授物流實(shí)訓(xùn)中所需的新知識(shí)、新技能,讓學(xué)生掌握解決實(shí)際問題的方法和技能。如:在倉(cāng)庫平面布置規(guī)劃中,教授倉(cāng)庫平面布置的知識(shí)與方法。
知識(shí)點(diǎn)切入環(huán)節(jié)中主要使用到的教學(xué)方法是集中指導(dǎo)法。教師對(duì)全班或全組的學(xué)生,對(duì)將在實(shí)訓(xùn)過程中出現(xiàn)的共性問題進(jìn)行指導(dǎo)。教師需要有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的前瞻性,預(yù)期和解決實(shí)訓(xùn)中會(huì)發(fā)現(xiàn)的問題。同時(shí)在集中指導(dǎo)過程中,還要對(duì)以前的實(shí)訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)。
2.4 教師示范技能操作。示范操作是重要的直觀教學(xué)形式,可以使學(xué)生獲得感性知識(shí),加深對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解,把理論和實(shí)際操作聯(lián)系起來。這是實(shí)訓(xùn)教學(xué)的重要步驟。教師的示范操作要做到步驟講授清晰,動(dòng)作準(zhǔn)確。必要時(shí)可以讓學(xué)生按要求重復(fù)操作一次。
2.5 學(xué)生分組及分配角色。根據(jù)學(xué)校現(xiàn)有的物流實(shí)訓(xùn)設(shè)備和儀器,組成實(shí)訓(xùn)小組,以4-8人為宜,并確定組長(zhǎng)。組長(zhǎng)負(fù)責(zé)小組的全局,及時(shí)與教師溝通、交流、匯報(bào)小組的學(xué)習(xí)情況。分組完成后,教師應(yīng)以書面形式,下達(dá)任務(wù),分配崗位。分配任務(wù)和崗位時(shí),要做到分工到人、記錄清楚,明確任務(wù),便于進(jìn)行任務(wù)完成情況點(diǎn)評(píng)崗位。在任務(wù)安排中要做到因人而異,由組長(zhǎng)組織組員自行分配崗位,按崗位分配實(shí)訓(xùn)任務(wù),并分配實(shí)訓(xùn)所需的工具、儀器、設(shè)備、元器件、材料等。下發(fā)小組工作表和個(gè)人工作表,便于實(shí)訓(xùn)完成后對(duì)小組和個(gè)人進(jìn)行考核。必要時(shí)可對(duì)每位學(xué)生的操作練習(xí)進(jìn)行時(shí)間上的要求。
2.6 情境模擬操作。學(xué)生在接到任務(wù)并分別進(jìn)行操作練習(xí)后,即進(jìn)入情景模擬操作階段。這一階段就是學(xué)生通過練習(xí),理解知識(shí),掌握技能的過程分配好了角色,各組進(jìn)入實(shí)踐操作環(huán)節(jié),學(xué)生就位,進(jìn)行實(shí)踐操作。各組應(yīng)演練多次。第一遍演練時(shí),教師可以按步驟,一步一步完成的方式,控制學(xué)生操作節(jié)奏,找出失誤操作,及時(shí)糾正。第一遍完成后,應(yīng)再多演練幾遍,鞏固教學(xué)效果。
情境模擬操作環(huán)節(jié)中,物流實(shí)訓(xùn)教師主要使用的教學(xué)方法有個(gè)別指導(dǎo)法和巡視指導(dǎo)法。
個(gè)別指導(dǎo)法是在物流實(shí)訓(xùn)過程中,教師針對(duì)每位學(xué)生在掌握知識(shí)、技能技巧過程中出現(xiàn)的個(gè)別差異進(jìn)行指導(dǎo)。教師有針對(duì)性地幫助學(xué)生排除實(shí)訓(xùn)中出現(xiàn)的困難和障礙,保證學(xué)生正確地掌握要領(lǐng),規(guī)范操作步驟。
巡視指導(dǎo)法是在物流實(shí)訓(xùn)過程中,有計(jì)劃、有目的、有準(zhǔn)備地對(duì)各實(shí)訓(xùn)小組及學(xué)生的實(shí)訓(xùn)作全面的檢查和指導(dǎo)。在此過程中,教師主要是檢查學(xué)生的操作步驟和對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。在指導(dǎo)中既要注意共性問題,又要注意個(gè)別差異,共性問題采取集中指導(dǎo),個(gè)性問題采取個(gè)別指導(dǎo)。
3 課后總結(jié)
物流實(shí)訓(xùn)課題結(jié)束后,教師指導(dǎo)應(yīng)通過物流實(shí)訓(xùn)報(bào)告內(nèi)容的填寫,對(duì)各實(shí)訓(xùn)小組進(jìn)行總結(jié),肯定成績(jī),交流經(jīng)驗(yàn),分析存在的問題,提供反饋信息,綜合提煉感性知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步加深認(rèn)識(shí)理解。教師要認(rèn)識(shí)到每個(gè)學(xué)生個(gè)體的獨(dú)立性,課后總結(jié)要注意小組總結(jié)和個(gè)人總結(jié)相結(jié)合,分別形成小組評(píng)價(jià)表和個(gè)人評(píng)價(jià)表,便于形成學(xué)習(xí)信息的反饋和評(píng)價(jià)。
在進(jìn)行信息反饋時(shí)要注意,提出批評(píng)前應(yīng)有肯定,并讓學(xué)生有機(jī)會(huì)答辯和說明。學(xué)生提出的問題和意見越具體越好、越明確越好,宜細(xì)不宜粗。提出意見的處理重點(diǎn)要集中在可以改進(jìn)的方面。
4 課程考核
物流實(shí)訓(xùn)不同與傳統(tǒng)教學(xué)模式,即有理論知識(shí)的講授,又有實(shí)踐操作環(huán)節(jié),且各項(xiàng)目之間相互存在一定的獨(dú)立性和完整性。因此,根據(jù)物流實(shí)訓(xùn)教學(xué)的特殊性,應(yīng)從以下幾個(gè)方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核:
4.1 根據(jù)各項(xiàng)目的完成情況,從小組和個(gè)人表現(xiàn)兩個(gè)方面,分項(xiàng)目對(duì)學(xué)生進(jìn)行考評(píng),得出各項(xiàng)目的實(shí)訓(xùn)成績(jī),再按各項(xiàng)目占整個(gè)實(shí)訓(xùn)課程的比例計(jì)算出本學(xué)期的綜合實(shí)訓(xùn)成績(jī)。
4.2 期末應(yīng)對(duì)各項(xiàng)目模塊中涉及的理論知識(shí),即知識(shí)點(diǎn),進(jìn)行筆試,得出本學(xué)期的理論成績(jī)。
4.3 教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生平時(shí)表現(xiàn)給出平時(shí)成績(jī)。
4.4 總評(píng)應(yīng)采取滿分制,理論評(píng)價(jià)和實(shí)踐評(píng)價(jià)相結(jié)合,按理論知識(shí)、綜合實(shí)訓(xùn)、平時(shí)成績(jī)?nèi)糠郑?0%、40%、30%的比例得出總評(píng)成績(jī)。
4.5 考核應(yīng)采用“理論技能雙控制”。即實(shí)訓(xùn)操作考核達(dá)不到60分(按比例為30分),期末理論考試卷面成績(jī)達(dá)不到60分(按比例為18分)者,無論總評(píng)成績(jī)是否達(dá)到60分,均視為該課程考核不及格。
以上僅為筆者在進(jìn)行物流實(shí)訓(xùn)教學(xué)過程中總結(jié)的些許經(jīng)驗(yàn),物流實(shí)訓(xùn)的課程結(jié)構(gòu)及其教學(xué)方法還可以在其他專業(yè)課程的實(shí)訓(xùn)教學(xué)中推廣應(yīng)用。總之,實(shí)訓(xùn)教學(xué)中,教師應(yīng)在建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論的指導(dǎo)下,充分發(fā)揮教師的指導(dǎo)作用,有效地利用實(shí)訓(xùn)教學(xué)方法,進(jìn)一步提高和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使實(shí)訓(xùn)教學(xué)能夠收到良好的效果。
參考文獻(xiàn)
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[2]陸麗霞.電工實(shí)訓(xùn)教學(xué)中教師的指導(dǎo)作用方法[J].職業(yè).2006.
篇9
【關(guān)鍵詞】 高職;室內(nèi)設(shè)計(jì)課程;教學(xué)方法;實(shí)訓(xùn)教學(xué)
The present teaching usually follows from basic theory study, and then continuously theoretically. But practice has proved that using this teaching method no matter how teachers efforts, the results are often unsatisfactory. Higher vocational college students after graduation in the first-line high-end technical work, so we could use a case as the teaching material, put every training as teaching process. In order to solve the indoor design graduates in employment and business problems encountered.
【Key words】 Vocational school;Interior design course;Teaching method;Practical teaching
室內(nèi)設(shè)計(jì)課程如何教學(xué)才能夠滿足高等職業(yè)院校學(xué)生畢業(yè)后的工作需求。教學(xué)方法如何改進(jìn)才能夠使學(xué)生更多的掌握專業(yè)能力。據(jù)高職院校環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)方向的畢業(yè)生在畢業(yè)后返校座談時(shí)反饋的信息看來存在以下問題,第一:學(xué)生感到在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)和技能到了工作中不夠用。第二:工作中用到的很多知識(shí)與能力在學(xué)校從沒有涉及過或者涉及的比較少。第三,自己的制圖能力滿足不了單位的需要。個(gè)別學(xué)生甚至出現(xiàn)在最后一個(gè)學(xué)期的實(shí)習(xí)過程中到一些電腦培訓(xùn)班去學(xué)習(xí)效果圖制作的現(xiàn)象。第四,在學(xué)校學(xué)了很多的理論,但在實(shí)際工作崗位中卻很難為工作服務(wù)。從這些反饋信息來看我們的教學(xué)存在著以下種種問題:
一、目前常見的教學(xué)方法以及存在的問題
作為教師我們通常慣性的認(rèn)為我們的學(xué)生要學(xué)習(xí)一個(gè)未知的課程,必然要遵循從基礎(chǔ)理論學(xué)起這個(gè)規(guī)律。因?yàn)闆]有了對(duì)概念和基礎(chǔ)理論的認(rèn)知恐怕我們的學(xué)生就會(huì)像“盲人摸象”一樣,無法對(duì)所學(xué)課程進(jìn)行整體的把控。但是實(shí)踐證明運(yùn)用這種教學(xué)方法無論教師怎么努力,結(jié)果常常是不盡人意的。綜合多年的教學(xué)實(shí)踐和畢業(yè)生的信息反饋來看,是由于我們的課程教學(xué)設(shè)計(jì)中理論教學(xué)占用了大部分的時(shí)間,學(xué)生的實(shí)訓(xùn)設(shè)計(jì)時(shí)間便顯的不太充足。這樣造成的直接后果是學(xué)生感覺沒有將課程學(xué)好或者沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。現(xiàn)提出以下幾個(gè)問題:
1、面對(duì)繁多的理論知識(shí)必須面面俱到嗎!
理論知識(shí)是前人智慧的結(jié)晶,是指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入一個(gè)學(xué)術(shù)天地的“金鑰匙”。我們的課程通常是以理論為切入點(diǎn)的,比如,教師常常從室內(nèi)設(shè)計(jì)的概念入手講起,到室內(nèi)設(shè)計(jì)的分類,再到室內(nèi)空間的類型,室內(nèi)空間的劃分方法,空間的感受等等逐步的深入。這樣一來課程便會(huì)變得復(fù)雜,所有的理論知識(shí)當(dāng)真值得我們花很多時(shí)間全部去學(xué)習(xí)嗎?在48到60課時(shí)的課程中,我們應(yīng)該如何做到科學(xué)的安排,有待我們思考。
2、學(xué)生通過傳統(tǒng)的教學(xué)過程得到了什么?
傳統(tǒng)的教學(xué)過程強(qiáng)調(diào)的是穩(wěn)扎穩(wěn)打步步為營(yíng),解決一個(gè)知識(shí)點(diǎn)才會(huì)向下一個(gè)知識(shí)點(diǎn)延伸。這樣一來理論教學(xué)的時(shí)間往往會(huì)用完全部課程的一半甚至更多時(shí)間。接下來留給學(xué)生考察、作業(yè)、繪圖以及參考和推敲的時(shí)間便會(huì)很緊張。結(jié)果使得大部分學(xué)生學(xué)到了理論知識(shí)卻沒有沒有得到有效的設(shè)計(jì)實(shí)踐,這種結(jié)果是我們不想看到的。
二、教學(xué)方法的改進(jìn)探索
1、健全實(shí)訓(xùn)室,用好實(shí)訓(xùn)室
幾乎所有開設(shè)室內(nèi)設(shè)計(jì)課程的高等職業(yè)院校內(nèi)的藝術(shù)系都有自己的室內(nèi)設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)室,那么實(shí)訓(xùn)室的作用是否真的發(fā)揮了呢?實(shí)訓(xùn)室的結(jié)構(gòu)怎么設(shè)計(jì)最合理呢!在這里我提出一點(diǎn)設(shè)想,室內(nèi)設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)室應(yīng)該擁有3個(gè)有代表性的“戶型結(jié)構(gòu)毛坯房”實(shí)訓(xùn)室。“戶型結(jié)構(gòu)毛坯房”實(shí)訓(xùn)室模仿現(xiàn)實(shí)中的商品樓毛坯房并在其內(nèi)部設(shè)置各種實(shí)訓(xùn)器材和結(jié)構(gòu)材料用來實(shí)訓(xùn)使用。這樣一來學(xué)生不僅可以學(xué)習(xí)裝飾材料和施工工藝知識(shí)還可以利用這里的“戶型結(jié)構(gòu)毛坯房”實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐。
2、嘗試從“案例”入手學(xué)習(xí),尋找有效的切入點(diǎn)。
從理論入手的學(xué)習(xí)方法值得保留但同時(shí)顯示出了種種弊端。室內(nèi)設(shè)計(jì)特別是居住空間設(shè)計(jì)課程部分學(xué)生平日里都是經(jīng)常見到的。可以說學(xué)生已經(jīng)有了一些認(rèn)識(shí)只是還不全面不系統(tǒng)。那么我們的課程如果從“案例”入手,是否會(huì)達(dá)到較好的效果呢?
所謂“案例”是指模擬裝修公司從接單到完工的流程。從一個(gè)簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)任務(wù)入手講解案例,一方面讓學(xué)生了解工作流程一方面讓學(xué)生感受設(shè)計(jì)任務(wù)的方方面面。
此時(shí)的教學(xué)效果不再是教條的理論概念而是一個(gè)活生生的案例。教師可以從這個(gè)案例中遇到的種種問題作為切入點(diǎn),將理論學(xué)習(xí)和設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)有機(jī)結(jié)合。
3、在實(shí)踐中學(xué),在實(shí)踐中總結(jié),并導(dǎo)入理論。
教師的教學(xué)過程可以反過來,不是從理論和概念入手而是從實(shí)踐入手。學(xué)生在沒有學(xué)習(xí)理論知識(shí)或者理論知識(shí)不豐富的基礎(chǔ)上做出來設(shè)計(jì)必然存在著諸多的不成熟。于是教師將這些不成熟進(jìn)行匯總和整理。把其中典型的問題在課堂上進(jìn)行比對(duì)分析,得到那些是優(yōu)秀的、那些是不足的。然后因勢(shì)利導(dǎo)將理論融入其中,使學(xué)生對(duì)理論知識(shí)得到一個(gè)切身的體會(huì)。從而達(dá)到在“實(shí)踐中學(xué),在實(shí)踐中總結(jié)”的良好教學(xué)效果。
三、總結(jié)
高職高專學(xué)生畢業(yè)后從事的是一線技術(shù)工作。那么我們運(yùn)用一線案例作為教學(xué)的素材,把每一次實(shí)訓(xùn)作為教學(xué)的過程。在這個(gè)過程中堅(jiān)持“在實(shí)踐中學(xué),在實(shí)踐中總結(jié)”的良好教學(xué)方法。有效使用室內(nèi)設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)室。從而將我們的學(xué)生培養(yǎng)成為一名被社會(huì)所認(rèn)可的高級(jí)技能型人才。
參考文獻(xiàn)
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論文關(guān)鍵詞:藝術(shù)設(shè)計(jì);職業(yè)教育;實(shí)踐性教學(xué);教學(xué)方法;教學(xué)手段
一、實(shí)踐性教學(xué)模式的設(shè)計(jì)
實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)崗位技能和創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造能力的有效途徑和關(guān)鍵手段。高職教育藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)必須符合藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)的特點(diǎn)和藝術(shù)設(shè)計(jì)職業(yè)崗位的要求,形成獨(dú)特、創(chuàng)新的教學(xué)模式。
(一)“項(xiàng)目工作室”教學(xué)模式
“項(xiàng)目工作室”是一種仿真的職業(yè)環(huán)境,藝術(shù)設(shè)計(jì)職業(yè)環(huán)境決定了藝術(shù)設(shè)計(jì)“項(xiàng)目工作室”硬件設(shè)施的投入不用很高,藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)全面實(shí)現(xiàn)工作室教學(xué)模式成為可能。如湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院“平面設(shè)計(jì)工作室”按平面設(shè)計(jì)工作環(huán)境配備硬件設(shè)備,包括掃描儀和打印機(jī),學(xué)生人手一臺(tái)高配置電腦,并安裝多媒體教學(xué)軟件,教師機(jī)與學(xué)生機(jī)同步顯示。本課程校內(nèi)教學(xué)階段全程在工作室完成。教師通過項(xiàng)目導(dǎo)入,將學(xué)生分組,在教師指導(dǎo)下完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目。教學(xué)過程實(shí)現(xiàn)了理實(shí)一體化,有效地提升了學(xué)生的職業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(二)理論與實(shí)訓(xùn)交替循環(huán)授課的教學(xué)模式
課堂(工作室)教學(xué)采取理論與實(shí)訓(xùn)交替循環(huán)的方式進(jìn)行,教師每講完一個(gè)知識(shí)點(diǎn),就演示一個(gè)小型實(shí)例,然后要求學(xué)生完成,教師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)。對(duì)于實(shí)訓(xùn)過程中出現(xiàn)的共性問題再進(jìn)行講授與演示,學(xué)生完成后再進(jìn)行下一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的講授。課程后半段,通過實(shí)施項(xiàng)目教學(xué),鞏固了理論知識(shí)和技能,培養(yǎng)了學(xué)生職業(yè)能力和創(chuàng)新能力。
(三)分階段實(shí)施教學(xué)。校內(nèi)實(shí)訓(xùn)與校外實(shí)訓(xùn)相結(jié)合
現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)與項(xiàng)崗實(shí)踐作為一個(gè)重要的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),要融人到整個(gè)教學(xué)過程中。第一階段為校內(nèi)學(xué)習(xí),校內(nèi)學(xué)習(xí)場(chǎng)所為工作室,通過針對(duì)課程知識(shí)點(diǎn)的實(shí)訓(xùn)和針對(duì)職業(yè)能力培養(yǎng)的綜合實(shí)訓(xùn),使學(xué)生具備較強(qiáng)的藝術(shù)設(shè)計(jì)與制作能力。然后到校外實(shí)習(xí)基地,進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)與實(shí)訓(xùn)階段。安排學(xué)生進(jìn)入相關(guān)公司頂崗實(shí)踐,由公司實(shí)訓(xùn)教師與任課教師共同實(shí)施本階段教學(xué),以公司實(shí)訓(xùn)教師為主,企業(yè)與任課教師對(duì)學(xué)生職業(yè)能力、職業(yè)素質(zhì)進(jìn)行綜合考核。
(四)把作品講評(píng)與學(xué)生作品展作為重要教學(xué)環(huán)節(jié)融入教學(xué)過程
藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)課程實(shí)踐性教學(xué)成果主要為學(xué)生設(shè)計(jì)的作品。在課程總結(jié)階段,教師指定部分學(xué)生對(duì)自己的作品設(shè)計(jì)理念、制作過程等進(jìn)行簡(jiǎn)要闡述,并由教師對(duì)學(xué)生作品進(jìn)行講評(píng),并選擇30%左右的優(yōu)秀作品公開展出,這有利于良好學(xué)習(xí)氛圍的形成。
二、實(shí)踐教學(xué)方法的運(yùn)用
針對(duì)職業(yè)崗位(群)特點(diǎn)和課程特點(diǎn),將企業(yè)相關(guān)項(xiàng)目引進(jìn)教學(xué)。我們聘請(qǐng)了企業(yè)設(shè)計(jì)師擔(dān)任部分理論及實(shí)訓(xùn)課的教學(xué)工作,使教學(xué)走進(jìn)企業(yè)。通過工學(xué)結(jié)合,全方位培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,從而形成獨(dú)具特色的以項(xiàng)目為載體的教學(xué)新模式,強(qiáng)調(diào)“做中學(xué)”、“學(xué)中做”、“教、學(xué)、做合一”的教學(xué)理念,強(qiáng)調(diào)“工學(xué)結(jié)合”的教學(xué)過程,強(qiáng)調(diào)學(xué)生職業(yè)崗位工作能力的培養(yǎng)。
(一)按照“教、學(xué)、做”合一的原則。根據(jù)課程特點(diǎn).采用現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、項(xiàng)目教學(xué)、任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)、案例教學(xué)等教學(xué)方法
1、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)法
現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)法,即把學(xué)生帶到工作崗位現(xiàn)場(chǎng)施教,讓學(xué)生進(jìn)一步熟悉工作過程,熟悉專業(yè)公司運(yùn)作模式,并進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)教育。
2、項(xiàng)目教學(xué)法
項(xiàng)目教學(xué)法就是導(dǎo)人企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目,在教師帶領(lǐng)下組成一個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行設(shè)計(jì),學(xué)生自始至終參與項(xiàng)目,學(xué)習(xí)從項(xiàng)目分析到項(xiàng)目完成這一過程中所需要的各種知識(shí)和技能,以及綜合分析與項(xiàng)目實(shí)施能力等。同時(shí),通過項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì),極大地促進(jìn)了學(xué)生設(shè)計(jì)水平的提高,養(yǎng)成了其團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)以及注重設(shè)計(jì)質(zhì)量、講求工作效率的良好風(fēng)氣,為適應(yīng)就業(yè)后的實(shí)際工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),充分體現(xiàn)出高職教育教學(xué)特色。
3、任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法
任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法即以真實(shí)項(xiàng)目或模擬項(xiàng)目設(shè)置任務(wù),調(diào)動(dòng)學(xué)生參與的積極性。教學(xué)中,精心設(shè)置項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)任務(wù),調(diào)動(dòng)學(xué)生去思考、去探索。通過開展對(duì)話、討論、歸納、總結(jié)等活動(dòng),使課堂教學(xué)的重點(diǎn)在學(xué)生的活動(dòng)中深化,教學(xué)難點(diǎn)在學(xué)生討論中突破,不但達(dá)到了調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的目的,而且使學(xué)生從多種訓(xùn)練中獲得了知識(shí),提高了能力。
4、案例教學(xué)法
案例教學(xué)法即教師精選企業(yè)項(xiàng)目案例導(dǎo)入教學(xué),理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,達(dá)到舉一反三的效果。案例導(dǎo)人法包括將教師完成的社會(huì)實(shí)踐項(xiàng)目引入課堂,進(jìn)行講解、演習(xí),也包括教師對(duì)一個(gè)設(shè)計(jì)作品設(shè)計(jì)制作過程的全程演示。
(二)以案例或真實(shí)的任務(wù)為實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。將實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)與產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)結(jié)合起來
1、以藝術(shù)設(shè)計(jì)行業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目和真實(shí)案例為主,基于職業(yè)崗位設(shè)計(jì)綜合性的實(shí)訓(xùn)課題
突出應(yīng)用與實(shí)踐的職業(yè)教育教學(xué)重點(diǎn),教師在教學(xué)過程導(dǎo)入設(shè)計(jì)項(xiàng)目,通過工學(xué)結(jié)合形式,組織學(xué)生調(diào)研,師生共同設(shè)計(jì),以教師為主。教師給學(xué)生講解設(shè)計(jì)理念與設(shè)計(jì)流程,由學(xué)生分組進(jìn)行設(shè)計(jì)制作。
2、實(shí)行開放型、多方位教學(xué)形式
實(shí)行開放型、多方位教學(xué)形式,校內(nèi)實(shí)訓(xùn)與校外實(shí)訓(xùn)相結(jié)合,課堂授課與網(wǎng)絡(luò)資源教學(xué)相結(jié)合,教師傳授與學(xué)生自主學(xué)習(xí)相結(jié)合。根據(jù)藝術(shù)設(shè)計(jì)類實(shí)習(xí)基地的特點(diǎn),實(shí)行分散實(shí)習(xí)與集中進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)二個(gè)方面相結(jié)合。校外實(shí)習(xí)教師以校外實(shí)習(xí)基地實(shí)訓(xùn)教師為主,考核主體也以實(shí)訓(xùn)基地教師為主。也可將企業(yè)相關(guān)項(xiàng)目帶到校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室,師生共同完成,并針對(duì)課程輔之以較多的模擬項(xiàng)目。教師可將優(yōu)秀的課件、教案、教學(xué)錄像、教學(xué)案例等教學(xué)資源共享于校園網(wǎng),供學(xué)生自主學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。
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