安全管理培訓總結范文
時間:2023-04-09 03:58:21
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篇1
安全培訓的對象是進入社會的成年人,所以安全生產培訓同其他形式的職業培訓和教育相比較,更有著專業性、強制性、科學性、成人性、多元性、實踐性等特點。針對這些特點,就需要我們培訓機構不斷適應新形勢的發展要求,更新培訓觀念,開展以解決實際問題為目標、提高人的素質為目的的安全培訓,要樹立培訓是生產力,培訓是提高企業核心力的觀念,切實推進和開展各項安全培訓工作。
具有競爭力的安全培訓機構,更是要有以保障勞動者安全健康作為最高價值觀,確立以學員為主體、以知識能力提高為目標、以市場需要為主導、提高教學質量達到學員基本滿意為標準的辦學宗旨,創新安全培訓方式、方法。針對非煤礦山、危化品、煙花爆竹等高危行業經營生產單位,一般生產經營單位的主要負責人及安管人員,以及特種作業人員所從事不同行業的特點,深入細致地做好調研、分析、設計工作,堅持專業技能培訓與安全思想教育相結合的原則、堅持理論聯系實際的原則、堅持目前需求與長遠需求相結合的原則,有針對性地開展培訓。在培訓方式方法上也要改變傳統的你教我學的教學模式,多實行參與式、研討式、案例式、提問式、答題式的互動式教學方法,充分調動受訓學員的學習熱情,從而達到最佳的培訓效果。
二、提高培訓機構管理人員的綜合素質
一支好的管理人員隊伍是做好安全培訓管理工作的根本前提和基本保證。無論是安全培訓機構負責人還是普通管理人員都應該注重自身的學習和鍛煉,不斷提高自身的綜合素質,以適應新時勢下安全培訓工作的需要,所以對培訓機構的管理人員各方面的要求都很高。
1、政治思想要求
安全培訓管理工作的政策性很強,這就要求我們安全培訓機構管理人員應具有高度的責任感,堅定正確的思想路線,認真貫徹執行國家有關安全培訓法律、法規和各項制度要求。每一位培訓機構的管理人員對培訓工作都應該充滿熱情,堅持原則,盡職盡責,與時俱進。
2、基礎知識要求
安全培訓管理又是一門技術性比較強的管理學科,過硬的業務能力是安全培訓機構管理人員應該具有的必備素質。當前,很多培訓機構的管理人員都是“半路出家”,大都沒做過安全培訓管理工作,因此必須不斷地加強學習。在學習法律法規、管理學、教育學、財務管理、信息技術等基礎知識的同時,安全培訓管理知識、有關安全知識及安全文化知識等專業知識更是要長期堅持學習。
3、業務能力要求
作為安全培訓機構的管理人員,要有制定培訓規劃和計劃的能力,要有開發培訓項目的才能,要有進行需求分析、課程設計、項目實施和評價評估的才能。這就要求我們培訓機構管理人員在日常的工作中不斷學習、積累和創新,組織建立科學的培訓課程體系,不斷推進信息化建設,才能夠適應客觀環境變化和滿足新時期下安全培訓工作的需求。
三、加強師資隊伍建設
多數安全培訓機構的教師隊伍目前都存在著同樣的問題:教師責任心不強、兼職偏多、年齡偏大,專業能力不強等實際問題。培訓機構也是在多渠道尋找符合條件的優秀教師,包括到人才市場招聘,或者選拔人員參加省局舉辦的教師資質培訓班。最重要的則是要花大氣力做好現有師資的在職培訓工作,提高師資隊伍的整體水平。
目前,具有終身教育性質的高層次師資培訓將比學歷教育具有更為重要的地位。因此,各地安全培訓機構要盡快完善在職教師的繼續教育體系,滿足在職教師對專業知識、技術知識、專業技能、技巧的更新要求和職業技術教育能力、素質的再提高教育。
要貫徹以在職進修為主、以自學為主的原則和學習與實踐相結合的原則。對教師要進行轉換專業的培訓,以解決教師總體缺乏和結構不合理的問題。對學歷不合格的教師應做到文化水平的提高與專業技術培訓雙管齊下,同步前進,實現學歷上(大學本科)、專業結構上一次性合格。
四、建立安全培訓制度,完善安全培訓機制
篇2
關鍵詞:城市高架橋;安全管理;標準化
隨著中國經濟的飛速發展和百姓生活質量的提高,城市交通壓力越來越大。通過高架橋,城市道路體系由平面擴張為立體,由橫向擴張為縱向的擴張[1]。工程施工屬于勞動密集型行業,具有人員層次和流動復雜、露天的立體交叉部分多等特點,造成施工中危險性大、預防難度大。住建部的《2016年房屋市政工程生產安全事故情況通報》顯示,2016年共發生27起較大事故,給人民生命財產造成重大損失[2]。因此,要有必要建立高架橋工程施工的安全管理制度、人員配備和現場管理的標準化體系。
1安全管理制度的標準化
高架橋工程施工的安全管理制度標準化主要按照國家的與工程施工安全管理相關的規章制度、規范性文件和項目安全管理指南,充分結合項目的實際情況,建立本項目的安全管理規章制度、安全生產責任制、崗位安全操作規程等[3]。鄭州市東三環(107輔道)快速化工程PPP項目的安全管理制度標準化的實施分為四步的循環,如圖1所示。首先,制定科學的切合實際的安全管理制度;其次,考察和監督安全管理制度的落實情況,實事求是地及時發現制度在實施過程中存在的問題;最后,匯總制度落實中的各種狀況對其進行評價,不斷地完善安全管理制度,形成標準化的安全管理制度。高架橋工程施工的安全管理制度的標準化從制定、頒布和執行、考察、評價四個方面,制定具體的安全管理細則,針對高架橋體施工的具體情況不斷總結,對項目管理制度實施運行的主要過程進行了系統全面的分析,從而建立協調高效的管理秩序,有利于高架橋工程安全管理經驗的總結、提高、普及和傳承。
2人員配備的標準化
工程施工過程中要按照安全管理的不同崗位要求配備擁有相對應知識、能力、技術和溝通素質的人員,使人員的安全素質與崗位相適應,為項目管理機構培養具有強烈安全意識的組織團隊。鄭州市東三環(107輔道)快速化工程PPP項目各級單位設置單獨的安全管理部門,按照圖2安全管理人員配置標準配置熟悉國家有關安全的法律法規知識和公司管理制度,滿足學歷、職稱、現場施工經驗年限且具有安全管理資格證書的專業安全管理人員。各級安全部全面負責安全工作,建立健全安全管理體系,組織開展安全檢查、培訓、會議及考核等工作,組織(配合上級)安全事故的分析、調查和處理工作。人員配備標準化的主要包括,標準化管理人員配備和組織系統化的標準化安全管理培訓。由安全部門組織有關單位系統制訂標準化管理的培訓教材,使標準化管理的內容更加具體化,并結合國家建設管理培訓班,建設單位和各參建單位組織的應知應會培訓班,分層組織標準化管理的系統培訓,尤其要對新上崗人員進行標準化管理內容的培訓考試,做到教方法、教內容、人人考核,持證上崗。
3現場管理的標準化
每個高架橋工程施工現場的安全監管都是最大的難題,對工地的監管還是靠安全管理人員去現場進行巡查、抽查,有必要對施工現場建立標準化的安全管理。現場管理標準化主要是規范建設安全管理、實現安全、文明施工,將現場安全管理的具體要求、檢查內容和手段方法等轉換為工作標準。現場安全管理的內容包括安全工地建設、生產隊安全管理、工裝設備、工地實驗室、現場技術資料等各個方面,并制定具體的現場管理標準措施,具體內容如圖2所示。以鄭州市東三環(107輔道)快速化工程PPP項目第五、六標預制梁場為例,開工初期,預制梁場對營區、辦公區、鋼加廠、“六牌二圖”等臨建工程提出統一要求,注重封閉施工,施工現場入口處設置安全自查鏡、安裝實名制安全帽智能橋式擺閘門禁系統和安全語音提示系統,有效避免了施工現場不佩戴安全帽現象的發生;加工區的材料擺放分類、分堆碼放整齊,材料標識清楚,使用數控彎曲機、數控鋼筋調直和切斷機,較好的防范了相應風險和落實了本質安全;在現場用電方面真正落實了“三相五線制”,嚴格按照“臨時用電安全技術規范”JGJ46-2005標準設置了配電設施;在安全防護方面注重細節,在現場加工區采用護欄,將施工區和通道進行了隔離;現場的安全警示標識、安全文明標牌更是隨處可見、提示和警示非常到位;在環境保護方面,率先引進了揚塵和噪音指數自動監測設備,對揚塵和噪音指數進行了實時監控。
4結束語
高架橋工程施工安全管理的標準化體系是一項需要長期堅持的工程,其不僅需要施工人員對于公章制度的遵守,同樣需要管理人員兢兢業業、恪盡職守的管理。對于我國的高架橋工程建設項目的標準化安全管理,應從管理制度標準化、人員配備標準化、現場管理標準化和過程控制標準化四個角度構建了施工安全管理體系的標準化。
參考文獻:
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篇3
機電設備作為企業安全生產系統中至關重要的組成部分之一,其運行的安全性將會對企業社會效益以及經濟效益的實現產生非常重要的影響。文章基于對機電設備安全管理情況的分析,總結在當前機電設備管理中存在的問題,并對機電設備安全管理相關問題的處理方法進行匯總闡述,希望能夠引起本專業人員的關注與重視。
關鍵詞:
機電設備;安全管理;設備維護;安全生產系統;使用性能
眾所周知,機電設備是現代化企業生產經營活動得以有效開展的基礎與前提,但多數機電設備的工作環境較為復雜。隨著機電設備使用年限的不斷增加,設備使用性能可能不如以往可靠與穩定,導致機電設備在實際運行中出現一系列的質量問題與缺陷,繼而會對整個企業生產系統的運行質量產生非常不良的影響,甚至可能導致各類安全事故的發生。因此,相關工作人員必須高度重視對機電設備的安全管理與維護工作,及時解決機電設備存在的各類故障,以確保機電設備生產的安全性,確保相關機電設備能夠為企業創造更多、更好的經濟效益,實現企業健康穩定的長期發展。
1機電設備的安全管理情況分析
在現代經濟發展水平不斷提高的背景下,機電設備的綜合性能日益凸顯,在多個行業部門中得到了非常廣泛的應用。總體來說,機電設備的應用大大節省了勞動力,并且在生產效率上的提高也是十分明顯的,對于一些十分危險的地方,通過機電設備的運轉就可以避免工人的直接進入。并且機電設備的監管,通過調試適宜的廣度和深度就能完成工作,還能對隨時可能發生的危險做出預警,降低一線生產的危險系數。
2機電設備管理問題分析
2.1管理人員缺乏安全意識
當前大部分企業針對機電設備安全管理與維護工作的重視度不夠,管理人員安全隱患與責任意識相對匱乏,加之針對機電設備的安全管理制度不夠完善,在日常工作中難以形成一套科學、規范的工作流程,存在故障的機電設備難以及時得到處理,導致設備帶病運行,一方面降低了機電設備的使用功效;另一方面導致了機電設備使用壽命的縮短,嚴重時還會對機電設備專業人員的生命安全產生極大的威脅。
2.2現場管理不足
機電設備管理工作不到位主要有以下具體表現:不認真對待機電設備的日常檢修工作,設備完整率、包機制、點檢制等基礎工作的開展沒有落實到位;機電設備出現故障需要徹底檢修時,只對其進行了簡單的臨時處理,沒有及時對其整體進行檢查維修,埋下安全隱患;閑置機電設備回收入庫工作不夠及時,檢修整改的過程當中造成了一定的資源浪費。
2.3設備管理標準存在差異
在機電設備現場檢查中頻頻出現實際標準與管理文書不符合的問題,大部分監管維護人員對機電設備運行狀況的了解不夠全面與深入,導致各類問題拖延時間過長,給機電設備管理工作的開展帶來了較大的困擾與影響。
3機電設備安全管理問題的處理方法
3.1提高安全管理人員的安全意識
在圍繞機電設備安全管理與維護工作的過程中,提高安全管理人員的安全意識是非常重要的一項內容。為進一步強化機電設備安全管理人員的安全責任意識,必須從各級人員入手,強化機電設備管理維護的工作意識,遵循國家相應安全管理質量標準要求制定與自身實際情況相契合的管理制度,嚴格按照制度展開各項工作。同時還需要將崗位安全生產責任制、安全生產管理制以及具體工種操作規程等相關制度引入機電設備專業安全管理實踐中,明確機電設備安全管理各個崗位的工作權責。除此以外,還應當針對機電設備安全管理構建設備管理臺賬,完善機電設備相關技術檔案資源,結合企業機電設備運行特點,制定設備檢修以及更新換代的工作計劃,配合獎懲工作機制的落實,以確保各級管理人員嚴格遵循機電設備相關使用規范,不斷提高對機電設備的安全管理與維護力度。
3.2強化安全管理培訓,提高整體素質
在機電設備安全管理工作實踐中,必須重視對機電設備專業管理人員的培訓工作。針對當前企業機電設備專業技術人才嚴重匱乏的客觀形勢,必須通過強化安全管理培訓工作的方式,促進機電設備專業人才整體素質水平的提升。在此過程中,應當關注如下兩個方面的問題:第一,應當加強對機電設備管理專業人才的引入與培訓工作,在面向社會外聘機電設備管理專業優秀人才的同時,將競爭選拔工作機制引入內部人員選拔中,打造具有高技術以及高素質特點的機電設備安全管理專業隊伍,以促進機電設備安全管理水平的進一步提升;第二,應不斷強化機電設備安全管理作業人員的責任意識,通過人機聯責、提高薪資報酬、完善獎懲工作機制等相關措施,確保機電設備安全管理人員認真履行安全管理相關職責。
3.3機電設備更新的制度完善
嚴格落實煤礦機電設備的安全管理責任制、工種崗位責任制以及事故追究責任制等,重點建立健全機電設備使用與操作規程、機電設備的維修保養制度、機電設備現場管理制度及機電設備采購與驗收制度等具體的規章,同時配套相應考核措施,真正讓管理制度起到一定的約束力,以規范機電設備安全管理中的各項管理行為。
3.4新機電設備、新技術與新工藝的應用
在保證企業正常生產運行的前提下,相關機電設備管理部門可以借助于多種方式向領導提出意見與建議,推薦新機電設備、新技術與新工藝的合理應用,結合經濟以及科學技術的發展現狀,爭取國家政策性安全專項資金的大力扶持,根據相關的機電設備行業標準完善規劃,以確保各類機電設備運轉以及更新換代的有效性。除此以外,機電管理工作部門還需要在促進新機電設備推廣應用的過程中,針對各類機電設備進行升級改造,合理安排生產工藝工作流程,依托于現代化的機電設備以及技術工藝,最大限度地降低事故發生率,保障機電設備運轉的安全性以及管理的高效性。
3.5加強機電設備的維修保養
機電設備日常性維護保養工作的開展一方面能夠確保機電設備運行安全;另一方面有助于延長機電設備的使用壽命。通過維修保養工作的開展,雖然會消耗一定程度的檢修成本,但與直接購買更換新設備相比,仍然能夠有效節約企業的投入成本。在針對機電設備展開日常維護保養工作的過程中,應當重點關注以下兩個方面的問題:第一,需要對機電設備日常維護與檢修的各項措施加以完善,為參與機電設備日常維護工作人員提供一定的參考與借鑒;第二,應將日常管理各項舉措貫徹落實到機電設備維護管理實踐中,加強對機電設備的清洗與,以起到降低各類機電設備故障發生率的目的。
4結語
綜上所述,在企業生產運行過程中,必須針對機電設備的安全管理措施以及維護要點進行總結與分析,以及時消除機電設備運行中存在的質量問題與性能缺陷,確保所有機電設備安全穩定運行,為企業創造更為理想的經濟效益與社會效益。本文針對機電設備管理中存在的問題,提出了相關意見與建議,包括提高安全管理人員的安全意識、強化安全管理培訓,提高整體素質、機電設備更新的制度完善、新機電設備、新技術與新工藝的應用以及加強機電設備的維修保養這些方面的措施,希望能夠有助于機電設備安全管理與維護工作質量的進一步提升。
參考文獻
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篇4
1.造船企業安全教育管理的特點
安全教育管理是提升員工安全意識、強化企業安全文化氛圍形成的關鍵所在。特別是對于存在較大安全隱患的造船行業來說,安全教育管理的實施是非常關鍵的。一般來說,造船企業的安全教育管理是以培訓和監督實施為主的一系列行為,通過安全管理培訓來加強各項安全技能的實施、提高安全生產運作效率。培訓對象一般為作業工人,培訓成效是提升他們職業素養的一個關鍵表現。安全教育培訓內容主要包括安全理念、安全知識、安全體系、安全文化和安全作業技能的傳遞,幫助企業保護員工生命、提升關鍵職位勝任力、增強作業人員安全意識和技能,從而為企業帶來更多競爭力。
造船企業的安全教育管理不僅僅需要各個層級的安全管理培訓,更立足于建立有效的安全管理體系,自上而下,將安全管理理念層層傳遞至員工,在整個企業內形成一種良好的安全文化氛圍。
2.造船企業安全教育管理的主要內容分析
安全教育管理工作是維系企業安全文化氛圍、提升工人安全文化意識的關鍵所在。安全教育的培訓管理包括特種作業和常規安全培訓兩部分,安全教育的實施管理包括各種安全保障措施的落實情況;安全教育的宣傳管理主要體現在安全生產氛圍的形成是否落實等。
2.1安全培訓教育管理分析
造船企業在生產經營過程中需要認真貫徹落實《生產經營單位安全培訓規定》《安全生產法》的要求,通過培訓來提高從業人員的安全素質,防范安全事故的方法,從而減輕造船過程中職業危害的發生。新進員工是安全培訓的重要對象之一,這些新進員工包括外來務工者、招聘應聘人員、大中專生等各級作業人員,對于企業來說,這個人群是新鮮血液,但也是安全管理的短板,通過以前的事故案例不難看出,新員工的事故違章率占很大的比重,因此在安全教育培訓過程中嚴格對新進公司人員進行三級安全教育。除此之外,還特別需要加對強特種作業人員、主要負責人、安全管理人員的安全培訓工作。
造船企業的安全教育培訓實施主要有以下幾個方面的體現:
一是通過典型工傷事故、過往安全事故發生時的現場圖片,現場文案記錄等為新進船廠工人進行安全事故剖析,通過安全生產宣教片介紹船廠一般的安全事故多發工作、作業區域等,入職的生產工人在入職當天開始接受企業安排的集中培訓,培訓內容包括企業介紹、操作規程、廠規廠紀、安全生產等知識,其中安全生產教育培訓是重點和主要內容。分配到部門作業區的新工人在到崗的當天,還要接受部門安排的現場安全培訓教育。分配到班組后由班組長指定師徒帶教,接受師傅的安全操作培訓教育。造船企業在新員工入職檔案中或在培訓資料檔案中留有安全教育培訓記錄。入公司三級安全培訓工時不少于24小時。
二、造船企業委托具有安全監管局頒發的“二、三級安全培訓機構”資質證書的培訓機構,通過專業的安全培訓對廠內特種作業人員實施重點培訓,并頒發相應的資質證書,只有持有證書的人員方能進行特種作業。針對造船企業用工流動量大的特點,企業采取不間斷滾動開班模式,從而確保生產現場作業人員100%持證上崗。
三、為貫徹落實國家安全監管總局3號令的要求,造船企業采取走出去、請進來的方式,豐富教育培訓模式,多方面鞏固安全知識體系,不斷加大全員安全教育培訓力度。同時,對企業內安全管理人員,包括公司領導、勞務公司負責人、中層干部及專兼職安全員定期開展針對性培訓,在現有內部安全講師授課的基礎上,聘請外單位領導、專家來企業授課,豐富安全知識結構,積累兄弟企業的有效經驗,從而提升管理人員的安全素養。
四、除日常的安全培訓以外,企業還根據實際安全生產需要組織開展專項安全培訓,比如對腳手架搭設人員、密閉艙室作業審批人員、進行安全業務知識宣貫。對全公司起重機械駕駛、指揮人員進行安全技術提高培訓等。
2.2安全事故教育管理分析
根據安全事故處理“四不放過”的相關規定,對發生安全事故的責任人和相關人員開展安全教育工作。首先需要對安全事故責任人所在班組、部門作業區進行通報,并在例會上進行安全事故分析,在事故分析的基礎上教育全組或全作業區員工汲取安全事故教訓,引以為戒,增強安全生產意識。其次需要對安全事故責任人,及負有安全管理責任的相關人員進行通報處理,或者依據相關處罰條例進行處罰。同時也通過專題會、辦公會、事故分析會的召開,宣傳安全生產,使全公司員工受到教育。
在安全事故教育管理過程中,安全管理部門重視每一起安全事故的處理工作,對安全工作一而再再而三的強調,同時通過安全事故分析處理達到制定整改措施、教育廣大職工、消除安全隱患、推進安全管理的效果。
一是建立公司安全事故處理調查組,事故調查組在對事故進行全面調查并充分收集證據的基礎上,召開事故分析會,對事故原因作出分析判斷,并提出對事故的處理意見。
二是公司多部門共同分析所發生的安全事故,對事故發生的原因進行分析,并在生產過程中尋找可能的安全事故相似點,以此引以為戒,同時共同制定適合公司生產的安全事故整改措施。事故責任部門的負責人應參加原因分析和整改措施的制定。
三是加強安全技能、意識培訓教育。在制定公司年度、月度培訓計劃時,將安全培訓教育計劃納入其中,對職工安全技能、安全意識加強教育培訓,對新員工的入職培訓安排安全培訓的專項內容,對安全生產事故的責任者及其他人員安全教育結合安全事故處理開展,注重安全教育時機和效果。
2.3安全氛圍教育管理分析
只有當全公司安全生產的氛圍確立以后,安全生產的意識才會慢慢形成,從而在整個船舶生產作業過程中注重對安全問題的處理。對于造船企業的工人隊伍來說,他們大多是農民工和協力工,且絕大部分從事焊割等存在安全隱患的工種。因此,對安全氛圍的教育管理有利于促進這些工人對安全問題的重視,一般來說,安全教育管理部分會通過檢查勞動防護用品穿戴來建立員工安全保護意識;通過安全警示標志、安全標語、安全宣傳專欄營造安全宣傳教育氛圍;通過規范生產現場5S管理來提高員工安全生產素質和素養。
在日常的全公司安全教育管理中,會利用廣播、宣傳櫥窗、宣教展板、典型事故錄像片等各種形式進行安全生產的宣傳,而企業配套的職工醫院也會配合發放一些夏季防暑降溫、安全生產個人保健的衛生知識。通過強化個人安全意識的同時,提升全公司整體安全氛圍形成。安全管理部門也會以巡回展的形式播放過去所出現的典型事故案例,教育員工、勞務工,提高安全自我防范意識。
2.4安全監督教育管理分析
安全監督管理是對全公司安全隱患根除的檢查工作,整個安全檢查包括接受上級職能部門組織的專題安全檢查;公司組織的5S檢查、現場檢查、安全檢查;各生產部門開展的安全自查;針對安全事故開展的專項安全檢查。一般來說,通過安全檢查,能夠及時發現安全隱患,并制定相應的整改和預防措施,保障企業的正常安全生產。
3.造船企業安全教育管理的優化分析
3.1提升個人安全意識
造船行業大部分的安全事故均出自于工人的疏忽大意,缺乏對安全事故發生的預判與重視。從安全事故的發生情況來看,操作者操作不當造成安全事故占絕大多數。因此,對于造船企業安全教育管理的實施與優化經集中在工人安全意識提高上,這不僅需要對一線工人進行安全培訓的強化,更重要的是對安全生產責任人,部門管理人員進行有深度的安全教育培訓,特別是對于特殊工種的安全問題剖析,這些管理人員表現在生產的任何過程中能夠及時預判到可能發生的危險,這就需要相關人員對安全行為、安全事故的細節爛熟于心。在實施安全責任制的同時,部門、班組的安全檢查、巡查要不定時進行,且所制定的處罰措施要絕對執行。同時在夏季可以通過防暑降溫來降低工人的疲勞程度,比如發放冷飲、工地設置多處冰水供應點、飲水機,設置夏季工人休息點等。
3.2強化作業環境安全
對于造船企業工作環境的安全隱患消除也是安全教育管理中非常重要的一部分,只有員工自覺優化作業環境,規范操作,建立更加有序健康的作業環境,才能使安全隱患得到顯現,并進行有效的消除。因此,造船企業的工作環境檢查也是安全管理中的關鍵所在。現場5S管理有推行能力,定置管理、區域劃分按規定實施并有檢查糾正機制,現場物件擺放基本有序,工人腳下防護白鐵皮是否容易滑倒,護欄立桿是否固定等,從而使工作環境總體上對安全生產沒有影響。
3.3注重設備安全管理
對人的安全教育管理是主要的,但是對企業設備的安全檢查也是不可忽視的一部分。造船企業需要對設備事故造成的安全事故整改措施制定能力進行優化提高,一來需要提升設備的管理能力,二是需要加強設備維護隊伍的建設,三是優化設備事故鑒定、預防措施的制定。通過專業培訓,提高管理人員業務水平,從而以最大程度的降低設備安全事故發生的概率,保證工人的正常生產。
3.4建立專業隊伍完善船廠安全評估
安全評估是安全管理的前道,對于現有的環境、設施進行有效的安全評價,一般來說,安全評價由第三方相關機構組織開展,這樣的評估工作往往是有償服務。作為船企來說,這樣的支出是一筆相當大的開銷。介于此,可以通過培訓教育,建立起一支公司內部的安全評估隊伍,定期對公司的作業流程、作業環境及相關方面進行評價,特別是曾發生過事故的相關部位及作業流程。從而提高整體作業環境安全性,確保企業安全生產。
同時開展安全整改措施實施效果評估。造船企業對安全檢查提出的整改措施、安全事故處理制定的整改措施需要按時間要求進行整改有些安全整改措施涉及資源和其他部門協調配合,暫時無法實施時,也需要制定臨時措施以保證生產安全。對安全整改措施實施效果評估:一是整改措施實施是否完整全面、達到安全生產效果;二是整改措施實施是否舉一反三,消除其它安全隱患。對安全隱患舉一反三的分析。
總結
造船企業生產工種復雜多樣,存在不同的安全隱患,在實施安全教育管理的過程中既需要注重對工人安全文化意識的培訓與培養,也需要在制度上進行優化,通過制度的約束來推動企業的安全生產有序進行。首先要確保作業現場一定要配備足夠的專職安全員參與日常監管;其次嚴格檢查員工勞動防護用品配戴;各工種和勞務承包單位的安全責任主體必須明確。只有這樣,造船企業的安全教育管理才能有的放矢。同時,需要在教育過程中對工人、環境和設備進行多方位的安全檢查,以確保船廠的生產作業沒有安全隱患的發生。
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作者簡介
篇5
[關鍵詞] 機電設備 安全管理 途徑
隨著科學技術水平的不斷進步和經濟的迅猛發展,生產領域投入資金的越來越大,機電設備的機械化程度日益提高,設備數量日益增多,機電設備安全管理事故也呈增多趨勢。機電設備發生安全事故不但會造成重大的經濟損失,而且也給員工的人身安全甚至是生命帶來隱患和威脅。所以,我們必須加大機電設備安全管理力度。機電設備安全管理要貫穿于設備壽命的整個周期,這就需要我們結合設備周期的不同階段采取針對性的安全管理措施。具體來說,加強機電設備安全管理主要有以下措施:
一、提高機電設備安全管理人員的安全意識
機電設備是生產的重要工具,由于企業每天都在利用機電設備創造價值,所以安全事故、安全隱患也在所難免。但是我們要盡量降低安全風險,有效進行機電設備安全管理,使其成為企業安全生產常抓的安全任務。所以從安全意識看,首要任務是必須提高機電設備安全管理人員的安全意識。安全無小事,在日常生產中不能掉以輕心,特別是在例行的機電設備安全檢查中,對一些隱患要及時處理,絕不能抱有僥幸心理。加強對安全意識的教育,并經常性地督促和檢查,是作好安全生產工作的重要途徑。企業安全管理者應在日常生產過程中,多進行機電設備安全管理知識的宣傳,多組織幾場安全知識講座,牢固樹立機電設備管理的安全意識。使每個員工意識到安全工作并非某一兩個部門的事情,而是一個群防群治的工作。企業應建立完善的安全管理機構,各安全管理部門應實行層層責任制,明確職責以及工作內容,并逐級簽訂責任書,堅持“誰主管,誰負責,誰當班,誰負責”的責任追究制度。
二、加強安全管理培訓,提高職員整體素質
加強安全管理培訓可以培養造就出一批安全意識強、業務能力棒的安全管理人員,以便更好地為進行機電設備安全管理工作。機電設備安全培訓要從實際情況出發,因地制宜,因人施教,開展多種形式的安全知識教育。可以組織學員觀摩一些機電設備安全事故,進行警示教育;可以組織員工認真學習國家有關安全生產的方針政策和法律法規,進行政策和法制教育;可以學習預防知識和處理方法,遇險情能采取應急措施、本單位機電設備的操作規程以及相關設備的安全操作、安全基礎知識與有關的安全規程的規定,進行專業安全知識教育。通過警示教育、政策和法制教育以及專業安全教育可以造就一支懂技術、懂業務的員工隊伍,可以提高員工的素質,為機電設備的安全運行和安全生產打下良好的基礎,做到安全生產。
三、健全機電設備更新制度管理
近年來,由于很多企業經濟基礎比較薄弱,加之安全意識淡薄,缺乏設備更新制度,致使很大一部分機電設備老化,長期處于超期服役狀態,給機電設備安全的管理帶來不少困難。我們應該在提高企業經濟效益的基礎上,及時建立健全設備更新制度,對一些重要設備、可能危及人身安全的一些電氣設備及時進行檢修和更新,及時報廢一批安全功能差、老化、長期處于超期服役狀態的舊設備、老設備,以提高其技術先進性以及設備運行的安全可靠性。這就需要我們從企業制度上入手,制定設備更新制度,及時報廢安全功能差、老化、長期處于超期服役狀態的舊設備、老設備。
四、加強機電設備過程的安全管理
加強機電設備過程的安全管理就是指在采購過程、安裝調試過程和運行過程等一系列的安全管理。加強對機電設備購置、安裝調試的安全管理是設備安全運行的重要保證;加強對機電設備運行過程的管理是企業安全運行的前提。通過購置機電設備的安全審查就是指在設備選購中,應加強安全部門對設備安全性能的審查與把關。通過對設備是否具備完備的安全衛生技術措施、環境適應性、安全衛生性、穩定性等方面進行考察,全面分析設備的安全性能,避免購置存在安全缺陷的設備,以保證設備符合本質安全要求;對設備安裝、調試階段的安全管理就是指在安裝、調試過程中嚴格按設備安裝、調試的技術規范檢查、審核設備安裝及調試運行中所存在的問題及安全隱患,并給予排除,避免設備帶病投入生產。對運行過程的安全管理是指對機電設備運行過程中的安全監督檢查,可以及時起到監督檢查的作用,可以指導被檢查方及時分析設備存在的安全問題,找出薄弱環節,并制定出解決問題的方法,避免機電設備帶病進入運行階段。
五、加強機電設備維修保養,確保機電設備安全運行
現在許多企業在生產任務重或資金緊張的情況下,存在著為趕任務,只一味的盲目生產而不注意機電設備的安全管理,不注意機電設備的維修保養,造成很多安全隱患,致使一些機電設備經常帶病作業,直到設備不能再運行了才去修。這極不利于生產的發展,也不利于安全,容易引發安全事故。要減少這種現象的發生,就必須制定和嚴格執行機電設備維修保養管理制度,做到預防檢修,強制檢修;或完善“包機”制度,責任落實到人。這樣就會使設備完好率大大提高,使生產持續穩步發展,使機電設備安全生產得到充分保證。
六、加強機電設備現場管理檢查
機電設備現場管理要納入企業的管理目標,注重長計劃,短安排,統一部署,全面落實。各機電設備管理人員要對運行中機電設備進行定期和不定期的現場循環檢查和突擊檢查。對于檢查中發現的問題,要除下達“機電設備管理安全隱患通知單”,還要一并追究相關責任單位,還要將現場檢查的情況做成機電設備檢查日報表,送分管領導簽字,以便使領導及時掌握情況,進行統籌安排,重點處理。我們應該對現場檢查的結果要毫不忌諱,定期進行總結、分析設備存在的安全問題,找出薄弱環節,并制定出解決問題的方法,然后逐級落實。總之,要加強機電現場管理,必須強化監督檢查,如定期檢查、流動檢查、突擊檢查等,不給“三違”人員以可乘之機。
七、積極采用新機電裝備、不斷完善機電設備新技術、新工藝
各機電設備使用管理部門在保證企業生產正常運行的情況下,可以采取多樣的工作方式,積極向企業領導建議、推薦新設備、新技術、新工藝和新材料,并結合當前社會科學技術發展的狀況,爭取國家政策性安全專項基金的扶持,對照有關的機電設備行業標準,做出規劃,確保企業運轉所必須的機電裝備的正常運轉和更新換代;其次,各機電管理部門在積極推廣使用機電設備時要進行不斷的升級和改造,如采用先進的機電設備,合理制訂安排生產工藝工作流程,不斷地強化人文思想理念,從而來達到減少或避免事故發生源的個數,真正實現機電設備的安全運轉和有效管理。
八、及時總結經驗教訓,提高管理水平
各企業要及時、認真總結機電設備管理方面的經驗教訓,對發生的各類事故,要引起高度重視,特別是要認真吸取機電設備事故教訓,杜絕同類事故重復發生。各企業要從完善制度入手,嚴格管理,對以往事故要認真分析研究,挖掘出每―個工作環節中的潛在危險,及時補救并建立相應的救濟制度,克服以前頭痛醫頭、腳痛醫腳的傳統觀念,克服只片面追究操作者和指揮者責任,而忽略機電設備事故每―個工作環節中的潛在危險。我們首先應該充分利用教育、培訓、考試、案例分析和獎罰等多種手段,以過去所發生過的事情為教訓,使與機電設備管理相關的所有人員在頭腦中刻下“安全第一,預防為主”的思想,真正做到警鐘長鳴,有備無患。其次,對現在尚不足以構成事故的人的不安全行為和設備的不安全狀態以及管理失誤都作為“即發”的“不安全事件”,加以收集、統計、分析、研究、綜合,而后做出有效的決策并采種相應的消除措施,把事故消滅在萌芽狀態。
總之,機電設備安全管理對企業的安全生產和創造經濟效益有重大影響。機電設備安全管理作為一項長期艱巨的日常工作,是生產永恒的主題,必須引起我們的高度重視。這要求我們必須開動腦筋,把機電安全管理作為一項日常工作,常抓不懈,只有這樣才會創造出更大的經濟效益。
參考文獻:
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[3]王娟:淺析煤礦機電事故的原因和對應的措施[J].科技信息.2008年
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撰寫人:___________
日
期:___________
2021年安全監督個人工作總結
我畢業于勝利石油勘探技校,在鉆井一線工作__年。從事過鉆工、井架工、副司鉆、司鉆、工長等崗位。至今為公司派駐鉆井平臺安全監督。
一、技術能力和專業水平
1.由于從事過司鉆、工長等重點崗位,因此熟悉海上鉆井施工各個流程,對施工中的每個作業環節都十分了解,清楚各崗的安全操作程序。由公司推薦和本人的努力,在__年取得石油鉆井技師的技術職稱。
2.從事安全監督崗位__的年時間里,我學習了各種安全環保法規、政策,具備較豐富的海上鉆井生產安全管理經驗。通過培訓學習取得了《生產經營單位安全生產管理資格證》、《硫化氫防護技術培訓證書》、《安全環境健康管理培訓證書》、《井控培訓合格證》等有效安全證書。為能夠履行安全監督崗位工作打下堅實的基礎。
二、主要工作業績
___本人從事鉆井司鉆崗位期間,堅決執行上級工作安排。由于善于團結同志、協調各崗間的工作,所以能很好帶領班組人員優質完成各項生產任務,所帶班組多次被評為公司雙文明先進班組。由于工作勤奮,作風正派,遵章守紀、工作成績突出,連續四年被評為海洋鉆井公司雙文明先進個人和積極分子。
___年從事安全監督崗位以來,認真學習積極貫徹HSE管理體系和各項法律法規。在工作中大膽管理,充分發揮安全監督的作用。工作原則性強,積極查處事故隱患、嚴厲制止違章,減少鉆井作業存在風險,有力的保障所在平臺的安全生產。在安全監督崗位任職期間,多次被授予管理局、公司安全、環保先進工作者、海洋監督先進個人、海上石油作業安全先進個人等榮譽稱號。
3.在__年度清潔生產審核工作中,我負責平臺清潔生產審核報告的編制,并全程跟蹤審核進度。在最終的審核驗收階段,取得了管理局歷史最好的成績,為公司取得清潔生產先進單位的榮譽稱號。
三、工作中的不足和改進措施
1.安全教育形式簡單呆板,缺乏針對性。職工對安全教育沒有興趣,甚至產生抵觸情緒。缺乏安全知識自我保護能力差,易造成人身傷害事故。我要結合安全法律、法規及上級___的安全活動,開展形式多樣、面對面、拉家常式的安全教育。
2.在自身安全理論學習方面抓得不緊,沒有有計劃、有目的安排專業理論學習。
篇7
一、嚴格準入制度,加強準入管理
截止2004年9月,按照要求,我區新設立的生產企業x家已通過安全評價辦理了《危險化學品生產企業設立批準書》,已設立的生產企業中x家按要求通過了安全評價辦理了備案登記。全區xx家經營企業已有xxx家依法開展安全評價,其中xxx家已經通過審核獲得《危險化學品經營許可證》,全區xxx家劇毒使用企業進行了登記初審,另有xxx家危險化學品使用企業已經依法開展安全評價并到區安監局備案。 近年來,我區共有xxx多名村居干部參加并通過安全管理培訓,xx年x月至今,區安監局通過舉辦4期危險化學品從業人員培訓班,共有xxx人獲得了危險化學品從業資格證書。
二、積極開展安全生產大檢查
xx年x月以來,區安監局聯合各鎮(街道)經發辦及各職能部門,共組織xxx多人次重點對轄區危險化學品生產企業和危險化學品道路交通安全進行了xx次安全大檢查工作,共檢查了xxx家企業,發現隱患x處,發出隱患整改書xxx份,檢查危險化學品運輸車輛xxx輛,對xxx輛無駕駛危險化學品運輸從業資格證、超越道路運輸證核定經營范圍、無道路運輸許可證等車輛由交通主管部門查扣,并按有關規定進行了處理。
三、建立數據庫,實現了動態化管理。
為了實現危險化學品企業的安全動態管理,我區開發了具有數據操作、查詢、統計、上傳與接收等功能的危險化學品安全管理數據庫,并將我區的危險化學品從業企業的安全管理資料按照行業、分類、安全管理情況等錄入到數據庫后下發到鎮村安全管理部門,從而實現對危險化學品企業的行業分布、區域分布、企業內部人員、危險品種類等的動態管理。
四、依法要求企業進行安全評價
xxx區依據法律,要求生產、經營、儲存和使用企業進行安全評價,按照有關規定進行備案登記,并將安全評價作為年審、設立批準、辦證等必要條件,通過要求其定期提供安全評價工作總結和不定期檢查等手段加強對中介機構的監督管理,規范中介機構的市場行為,認真開展安全評價,截止xxx,我區共有xxxs家企業開展了安全評價,其中工業生產企業x家,劇毒使用企業x家,經營企業x家,其他使用企業x家。
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關鍵詞:采礦工程;安全隱患;解決措施
中圖分類號:TD43文獻標識碼: A
前言:
礦產資源的開采對整個金礦開采施工都有著直接的影響作用,所以建立完善的安全管理機制,不斷提高相關采礦人員的安全意識,以及他們施工作業的施工技術水平,有效的安全管理機制不僅僅能夠提高他們的安全保障,更加可以降低成本,減少不必要的經濟開支,文章主要針對現階段我國采礦工程的現狀進行簡要的分析與總結,并針對不同原因提出了相應的解決措施,僅供參考。
1、 當前我國采礦工程的現狀分析
就目前而言,我國現階段采礦發展模式中確實存在著很多不合理的因素,這些問題的存在不僅僅影響著采礦人員的自身安全,更加直接關系到采礦工程的整個運轉情況,所以必須引起足夠的重視。雖然我國幅員遼闊,礦產資源豐富,但就目前開采技術方式而言與其他一些發達國家的開采技術仍然存在著很大的差距。開采技術的落后以及管理方式的不健全都對我國礦產資源的使用帶來了一定的影響,資源利用率差,浪費現象嚴重。究其根本,就是要建立完善的管理機制,不斷引進新的管理理念與開采技術方法,并針對我國特有的實際情況進行針對性的人員培訓,以保證采礦經濟的順利開展,與此同時,還要特別注意采礦過程中對自然環境的影響。
2、 金礦施工工程中不安全技術因素分析
2.1 設計規劃方面的不合理
前期規劃決定著工程的方向和方法。現階段,我國的金礦工程存在著一系列的技術不安全因素,其中就有很多是由于前期規劃不合理造成的。針對這種情況,規劃時要利用多種技術對施工地域的情況加以分析。施工單位要在規劃時仔細考量工程的內容、開采的礦產種類、施工地區的環境及土壤地質等多方面的問題。另外還要在規劃時綜合考量,整體分析施工過程中要運用到的技術和設備。例如施工工地土質較松,要事先準備加固設備和材料,如果施工區域土質硬,就要事先規劃好要使用的鉆孔設施和防斷裂設備,避免施工過程中發生意外。未雨綢繆是解決技術不安全因素的最好辦法,所以關注規劃階段,從工程的初始階段就將不安全因素避免掉是極其必要的。
2.2 具體施工方面操作不規范
在金礦的具體施工環節,技術操作不規范將嚴重影響工程的安全性,而施工中的安全事故會直接造成人員傷亡和經濟損失。
(1)井巷設計不規范現階段,對井巷工程的巷道曲率半徑是有一定要求的,若需要進入防爆機車,巷道曲率半徑一般要求設置為 12 ~15m,若采取其他方式,則需設置為 ± 9m,一些施工者為節約人力、物力,一般會縮小這一半徑,在施工中,也許不會影響人員或設備的進入,但如此的設置必然會對生產的安全造成很大的影響。因此,應對這一半徑嚴格規范,只能對不同情況設置為 >9m 或者>12m,避免造成施工中的安全事故。另外,施工區域下部間隙的安全距離一般是 1.3m,但筆者在調查中發現很多工地的這一間隙不足 1.3m,為安全考慮,應適當拉大這一距離,避免車體相撞造成嚴重的損失。在井巷工程中,還有許多方面存在著設計不合理,這必須引起管理者的重視,規范這些工程的設計,為其安全提供技術的保障。
(2)采掘工作面施工過程中存在的不安全技術因素在金礦施工的過程中,切眼技術和分斜坡技術的實際操作也有很多不成熟。如開口時選址不明,造成切眼的作用不大; 另外在分斜坡的過程中,沒有準確的坡度要求,致使坡度不合理,對巖體造成一定的傷害。針對這些情況,在實際施工中應注意規劃,在施工時準確計算開口位置及深度,規劃分斜坡的位置和坡度。
2.3 金礦的監督環節不到位
金礦工程中,技術操作難免會有疏漏。因此,必須加強技術管理監督的力度。(1) 策劃安全監督工程是開始于策劃階段的,工程策劃是后期施工的指導。某些策劃在形式上看起來令人嘆服,但在實際施工中就會發現其中的很多細節都不合理,造成施工不可控,對工程安全造成影響。因此,必須組織專業人員在工程的策劃階段就進行監督,避免后期的麻煩。(2) 施工安全監督施工是金礦工程的具體操作階段,這一環節的技術一旦出現失誤,將直接對施工人員以及財物的安全造成影響,這就需要對施工專業性、器材完好性以及施工材料的合格性等等進行監督,為工程的開展保駕護航。(3)工程后期安全監督很多企業在開采過后將開采基地棄置,造成一定的安全隱患。針對這種情況,企業應在工程完結之后一段時期內,對老工地進行監督,避免其出現塌方等事故,對附近人員造成傷害。
3、 提高金礦工程施工安全管理的措施
3.1 提高金礦工程技術
為了增強金礦工程的整體技術實力,必須加大礦產資源的能源開發力度,特別是與采礦密切聯系的水電、熱能等基礎能源,堅持因地制宜的原則。對于交通問題,需要根據實際情況修建公路,有效降低運輸。積極引進具有豐富技術和理論知識的人才,有助于礦業開采技術的不斷提高。在引入高新技術人才后還需要注重開展人才技能培訓活動,可以組織地區間人才交流,也可以進行跨國技術交流。另外,需要充分發揮人才的專業技能,科學合理地調整采礦工程人員結構,根據合理的比例對管理人員和技術人員進行科學安置,采取獎懲機制充分激發工作人員的積極性。同時,在培養技術人員時也需要高度重視采礦理論的創新,全面總結實踐經驗,將理論用于指導實踐。
3.2安全與效益的關系
在眾多礦產企業發展過程中,為了追求最大化的經濟利益,社會效益,往往在實際生產過程中忽視對安全管理的重要性。嚴格意義上來講,短期開采中,并不能獲得長久的經濟發展效益,受安全因素的影響,經濟效益并不能與安全同時兼得,這就需要礦產企業在發展過程中,不僅僅要衡量自身的經濟基礎,更加做好它與安全之間的關系,堅持兩手抓,兩手都要硬的發展原則,以保證安全的同時獲得更多的經濟利益。
3.3 加強安全管理
安全管理制度的建立不僅僅要建立完善的管理制度,還要懂得從大局出發,根據自身金礦發展現狀,建立有效的考勤制度,可以通過基層班組的形式進行管理培訓,并在管理培訓的過程中制定一定的獎懲制度,針對那些學習比較好的管理人員要給予一定的獎勵,鼓舞,并激發更多的學習者認真學習安全管理制度。將安全管理落實到最底層,從最基本的抓起。
3.4積極預防安全問題
要想將安全問題及時有效處理,就需要對導致安全問題因素全方位掌握,事先設計不同程度的預警方案。已經出現的安全事故必須追究相關責任,查找出引起事故的因素,并對數據進行備份,為以后出現相似情況提供處理依據。
3.5 加強從業人員安全培訓,提升綜合素質
安全管理意識的建立,并不是制度建立的“形式”,必須落實到其人員自身的發展過程中,尤其是針對金礦行業,因其自身行業特點所決定,所以必須定期進行管理人員培訓的管理,真正意義上提高他們的科學文化水平以及自身安全管理意識。
4、 結束語
科學技術的不斷涌現,新的金礦技術以及管理方式的建立,都大大推動了我國礦產行業的發展,雖然在一定程度上仍存在著很多不合理的管理因素以及金礦施工方法,這些不安全因素仍是導致安全事故發生的主要因素,但只要我們加強對采礦人員的管理,制定完善的安全管理制度,嚴格按照要求保證施工進度及其質量,就可以有效的降低風險,為礦業發展提供一個良好的外部發展環境,真正意義上的促進采礦行業的發展。
參考文獻
篇9
今年,我校開展了師德師風學習教育活動。通過學習,進一步明確了開展師德師風教育活動的重要性。作為一名幼兒教師,要忠誠黨的教育事業,要有廣博的知識、更要有高尚師德、優良的師風。陶行知先生說過:“學高為師,德高為范。”說的都是為師者不僅要有廣博的知識,更要有高尚的師德。優良的師德、高尚的師風是搞好教育的靈魂。教師是幼兒的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴……都是幼兒私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為幼兒的表率。我面對的是一群五六歲的小孩子,我就是他們的榜樣。孔子說得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”
一切師德要求都是基于教師人格,因為師德的魅力主要從人格特征中表現出來。我樂觀向上,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。看到家長放心的把孩子交給我,孩子在我的帶領下玩的很開心,我覺的這就是我工作的價值和意義。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。排除追逐名利拈輕怕重心理,用平平常常的心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。
有一種愛,叫無私,有一種愛,叫關懷,有一種愛,刻畫著偉大的靈魂,有一種愛,歌詠著崇高的品質。那就是教師對學生的愛,簡稱為師愛,是師德的核心。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗,需要“園丁”的呵護和培養。這使我深深體會到,愛每個孩子,這就是你工作的意義。幼兒身體健康、快樂、學習進步,你就會喜悅,就能感覺到工作的快樂。
良好的師德師風的形成,除了在制度約束的基礎上,還需要我提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不好習慣,在幼兒心中建立起良好的師德師風形象。
我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。
1、愛崗敬業。首先,要熱愛幼兒教育事業,要對幼兒教育事業盡心盡力。選擇了幼兒教育事業,我對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。認真設計每一節課,甚至一個小小的動作。不求最好,但求更好。只有這樣幼兒才能接受老師的教育而愿意學習,不斷進取。
2、尊重每一個幼兒。每一幼兒都渴望得到老師的愛和尊重。要與幼兒平等相待,不能把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛傳遞給幼兒把幼兒看重,幼兒得到老師的尊重,他們才會尊重老師喜歡老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。
3、努力進取。作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好幼兒。如果自身散漫,怎能要求幼兒認真。要提高自身的素質,這要求自己不斷的學習,積極探索,不斷開辟新的教法。
4、以身作則。教師的言行對幼兒的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒均喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為幼兒做出好的榜樣,凡要求幼兒要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。
因此,師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!我愿我的愛奉獻在我熱愛的工作崗位上,我愿我的愛能感化每一個我教過的孩子。在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值!
拓展培訓心得體會總結
家長《不輸在家庭教育上》培訓心得體會
幼兒園安全管理培訓心得體會
2019年關于消防安全培訓心得體會
2019年3月消防安全培訓心得體會范文
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2019年3月教師培訓心得體會范文2
教師培訓體會:點燃職業心情
2019年3月英語骨干教師培訓活動心得體會范文
小學教師遠程研修培訓學習心得體會
篇10
【關鍵詞】城市燃氣;燃氣管道;安全管理
1.城市燃氣管道安全管理存在的主要問題
1.1安全管理制度不夠健全
由于管道施工過程中,很多因素均可能給安全管理帶來困難,如自然氣候條件、環境因素及地質差別等。為此,城市燃氣在進行管道施工時,應專門為施工設立安全監管部門,并在此基礎上成立安全生產管理小組。但是,很多城市燃氣管道工程施工過程中,往往缺乏沒有設置安全管理部門,且缺乏相應的安全管理制度,造成大量安全事故。
1.2安全管理意識薄弱
城市燃氣管道工程時間比較緊張,且缺乏真正具備專業技能的施工人員,導致很多項目無法正常執行安全檢查。同時,通過長期施工經驗發現,施工現場違規操作現象比較常見,例如,施工現場周圍未設置圍欄、無提醒標志、施工人員缺少防護措施等。這些不安全因素的存在,是導致燃氣管道施工安全隱患的重要誘發因素。
1.3施工現場管理混亂
現場管理混亂主要體現在三個方面,其一,很多城市燃氣管道工程施工現場未配備消防器材,且在施工現場常會發現很多易燃、易爆的危險品,一旦發生火災,將會嚴重威脅施工人員的人身安全,并對附近居民正常生活造成很大影響。其二,未能充分重視施工人員的勞動保護配備問題,如,很多施工人員在作業過程中,缺少安全帽、安全手套等保護工具。其三,很多管道工程的施工現場存在用電管理不合理、不規范現象,帶來不必要的安全隱患。
2.城市燃氣管道安全管理對策
2.1工程簡介
以某城市燃氣管道工程為例,探討城市燃氣管道安全管理對策。為保證施工安全性,應確定管道數量、管道敷設長度,并對沿線管道埋設環境進行考量,為事后事故搶修提供方便。依據本工程供氣目標,結合管道安全運行需要,應在沿線設置相關檢修設施,充分保護線路。本工程線路總長為7.63km,工程主要情況見表1。
2.2制定管理制度,規范安全施工行為以及做好燃氣專項規劃
在開展燃氣管道安全管理過程中,建立三級管理網絡(如圖2所示),充分保證施工的安全性,將管理責任落實到個人,提高廣大施工作業人員的安全生產意識。建立完整的施工技術信息收集、分析、反饋、改進系統,及時將所遇問題報告給安全管理負責人,再向所有現場施工人員進行貫徹和宣導。同時,定期組織相關工作人員開展技術經驗總結和交流的活動,制定合理的獎懲措施,實現技術、制度創新,進一步加強施工安全管理。城市燃氣專項規劃的編制可以協調城市燃氣資源的分配,保障和推動城市能源結構的進一步優化,同時對城市天然氣發展提供依據, 對預留天然氣管位及場站用地具有指導意義,此外,規劃的編制可以使燃氣工程建設有據可依, 指導燃氣公司有序建設燃氣設施, 避免了建設中設施不足或資源浪費, 為燃氣設施建設指明發展方向。
2.3做好安全管理培訓工作,規范施工現場管理
為進一步提高管道施工安全管理水平,應及時對施工人員開展安全管理教育,并做好施工專業技能培訓。例如,可通過聘請專業人員進行安全教育等方式,幫助燃氣管道施工人員不斷提升自身施工安全意識及技能,使其不斷對自身施工行為進行規范,充分減少安全事故的發生率。制定安全施工規范和細則,提高安全生產意識,并在此基礎上整合安全生產部門,同時不斷優化組織結構。
2.4突出安全管理細節,明確安全管理內涵
加強材料及施工設備的管理力度,并對施工現場進行重點標識。針對施工現場及施工人員休息區域,要做好監督和管理,發現安全隱患及時進行有效控制。首先,針對應該配置消防器材的區域,要盡快落實,保證在發生火災時能夠及時做出應急反應。同時,為施工人員配備必要的勞保物品,保證其人身安全。對于現場用電比較混亂的現狀,應重點對其進行整頓,進而實現場用電安全。最后,要對管道施工現場的機械、設備進行有效監管,必要時邀請專業技術人員深入到施工現場,進而對安全施工做出有效指導。
2.5把握關鍵環節,對管道施工開展安全設計
在設計管道埋深時,充分考慮冰凍情況及地下管道交叉狀況,并對外部荷載進行確定,同時將管道材料主要性能、管道抗浮能力作為重點考慮因素。結合相關規范,管道埋深應控制在大于2.5m以上。其次,為了防止管道被腐蝕,應進行管道外防腐處理,可噴涂PE防腐層,內壁防腐則噴涂EP防腐層。
2.6重視管道類型選擇,保證管道焊接操作的可靠性
燃氣管道在進行焊接時,整個過程比較容易出現安全事故。為此,加強管道焊接安全管理非常必要。現階段,燃氣管道主要分為兩個種類,一是鋼管,二是聚乙烯管,而這兩種管道在連接時均是采用焊接方法。在開展安全管理時,要求施工人員具有國家頒發的資格證書,并在具體工作中嚴格按照設計文件來實施管道焊接。同時,根據工程師意見來對管道焊接質量進行檢測,進一步確保施工質量。需要注意的是,熱熔、電熔是聚乙烯管道焊接的主要方法,在進行焊接時,要嚴格控制溫度和壓力。
結束語
城市燃氣管道項目可有效緩解居民用氣狀況緊張現狀,加強其安全管理力度,對保證工程順利施工具有重要意義。目前,很多燃氣工程已經將新技術應用在施工中,并對安全施工產生重要推動作用。針對上述問題,提出具有針對性的整改措施,旨在進一步提高安全管理的重視程度,為創造更多經濟、社會效益夯實基礎。
參考文獻