導語：如何才能寫好一篇廚師合同，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

乙方：

經雙方友好協商，現就廚房承包事項達成協議如下：

一、甲方權利與職責

1、甲方把廚房承包給乙方管理、制作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為： 年，即從 年 月 日起至 年 月 日止，其中前三個月為試用期，期滿如需繼續聘用，必須另行簽訂協議。

2、甲方負責廚房原材料的采購、供應以及日常節約監督。

3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍（水、電、氣費用自負）

4、乙方每月總承包費用為人民幣 元（包括工資、加班費、福利、勞動保險），每月10日發放上月出勤工資，日后根據營業情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方在試用期過后根據經營情況定出合理的營業指標，在經營指標完成的情況下，乙方享有現有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當的進行工資下浮1000元。

5、甲方根據管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度，甲方有權給予處罰或辭退。

二、乙方權利與職責

1、乙方配備的人員至少有三年以上的工作經驗，經甲方考核合格后到甲方廚房工作（其中炒鍋 人、砧板 人、涼菜 人、面點 人、打荷 人）,乙方人員需技術過硬，保證出品質量，乙方若對廚房人員調整時須以書面形式報告甲方并經甲方同意，對不適合崗位要求的人員，甲方有權要求乙方進行調整。

2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，保證零餐、宴席達到毛利率50%（±3%）；團隊餐達到毛利率30%；早餐、員工餐只計成本，如達不到乙方規定的毛利率將按所差數（所差毛利率比乘菜金營業總額）的50%扣除工資。

3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會，并邀請甲方管理人員參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮（每月至少推出兩道新菜品）。

4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節日菜，團餐、生日宴、標準餐、會議餐，不定期進行創新等活動。

5、因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。

6、乙方應做好食品衛生工作保證食品安全，若因未按甲方管理衛生規定要求，由于乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔；若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔；乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全出產，如果因違規操作而造成的損失，責任由乙方承擔。

7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。

8、乙方人員應按要求辦理健康證，持證上崗，乙方人員被甲方聘用后，一律不準另行兼職。

9、乙方人員需遵守酒店作息時間，愛護甲方財物，保守甲方的商業機密。

10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續后，此保證金隨工資一同退還。

11、廚房員工的休假，由乙方在不影響甲方正常營業的情況下自行安排，在重大接待和節日期間不得安排休假。

12、如乙方中止本協議時，需提前通知對方，待甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。

13、為保證乙方承諾到位，進場前需交1000元押金，乙方全部人員須于 年 月 日 時前到位，10天后押金退回并用工資做為擔保；每月發放總承包金額的80%做為工資，剩下的20%將作為崗位保證金留在酒店，離職時一并退還。

14、乙方每周須配合采購人員到市場購買原材料，了解市場價格及菜品品種。

三、本協議未盡事宜，經雙方友好協商解決，若發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，不愿協商或協商不成時，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

四、本協議簽字之日起生效，涂改無效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲 方： 乙方簽字：

身份證：

篇2

乙方：

經雙方友好協商，現就廚房承包事項達成協議如下：

一、甲方權力與職責

1、甲方把廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為年，即從年月日起至年月日止，其中試用期為三個月，即從年月日起至年月日止，期滿如需繼續聘用，必須另行簽訂協議。

2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

4、乙方每月總工資為人民幣　元，每月 日~ 日發放上月出勤工資，日后根據營業情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據經營情況定出合理的營業指標，再經營指標完成的情況下，乙方享受現有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當的進行工資下浮。

5、甲方給予乙方每月天休班，在不影響正常營業情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。

6、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。

二、乙方權力與職責

1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點人、打荷人)，乙方人員需技術過硬，保證出品質量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調整時，需經甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進行調整。

2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到的毛利率，如達不到或超過規定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營業總額)的10%扣除工資。

3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節日菜，不定時舉辦如美食節等活動。

5、因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。

6、乙方應做好食品衛生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產，如果因違規操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。

7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。

8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。

篇3

乙方：______________________

根據《中華人民共和國經濟合同法》及有關規定，經甲乙雙方友好協商，本著平等互利的原則，就甲方向乙方收購垃圾事宜達成如下協議，雙方共同遵守。

1、甲方與乙方簽定協議，負責處理乙方的垃圾（包括污水）和管理垃圾房。所有清潔工作必須按照深圳市衛生防疫站，衛生局和環保局的規定進行。如有違反深圳政府的規定及行為，甲方將負全部責任。甲方必須全部負責為乙方處理垃圾所需的有效的政府認可文件或牌照及其所需費用。

2、甲方指定一個或幾個人員做專職的“垃圾處理服務人員”。他們將負責從酒店的垃圾房清出全部的乙方在此合同里所規定的垃圾。無論何種天氣（雨天、雪天、冷天、熱天等），垃圾的清運工作每天都要照常進行，包括節假日在內。

3、甲方準備一份其指派的專職服務人員的值班安排表，并必須在每周星期四交一份給乙方的管事部經理。每兩周一次。甲方指派的服務人員每天的值班時間如下：

早班：7：00-17：00甲方將按照乙方所制定的規章制度來管理自己的員工，每天從上午6：30-24：00至少安排二名員工在垃圾房內清理垃圾，每天清運垃圾的時間為：早班7：00-8：00，晚班19：00-20：00。

4、甲方指派的服務人員要時刻聽從乙方管事部經理、其助理或當值負責人的管理，并必須把待運出酒店的全部垃圾堆放整齊、妥當，保證垃圾處理的周圍環境整潔、干凈達到乙方規定的衛生要求。

5、在乙方人員對垃圾房和周圍環境進行定期的維修，清潔衛生工作時，甲方指派的服務人員必須給予大力協助，使得此地區的衛生狀況符合深圳市衛生保疫站及街道辦事處的有關規定和要求。

6、對于將在乙方管轄區內工作的甲方的全部指派人員，甲方要提供他們的登記照（兩張），身份證和完整的人事資料。此外，每個甲方的指派服務人員必須交有效健康證，以證明他們沒有傳染病或其它健康問題。

7、如甲方指派人員不具備第6項要求，這些人員不可以在乙方管轄區內的酒店任何地區工作或逗留。甲方需另指派符合第6項條件的人員替代。

8、對于在乙方管轄區內工作的甲主指派人員不論在任何地方任何情況下發生的交通事故、物品遺失、人身意外、傷及第三方（財產或人員），甲方必須為他們承擔全部責任。乙方不承擔任何形式的責任及索賠。

9、甲方必須承擔垃圾處理涉及的一切費用，包括（堆放、運輸、處理管理和其它），這些過程與清潔乙方垃圾房里的垃圾相關。甲方處理全部垃圾時，必須嚴格遵照深圳環衛局的管理規定和要求。如有違反，其全部后果及責任均由甲方承擔，而不可以向乙方提出索賠。（甲方不負責酒店任何裝修垃圾。）

10、乙方員工不得擅自售賣酒店承包給甲方范圍內的垃圾及廢品。乙方負責給甲方水、電清洗垃圾房，房內外地面、墻壁、地溝、天花、窗戶等環境設備。乙方垃圾房的滅蚊、滅鼠工作、藥物由乙方提供服務。

11、工作或逗留于乙方管轄區的甲方人員，當他們履行其職責時，甲方必須保證指派的人員守時、忠誠、老實、吃苦、肯干、品行端正。

12、在清理和處理垃圾時，如果甲方指派人員發現垃圾中有乙方物品或餐具（如碟子、碗、餐刀、其它用具等），無論酒店用品或餐具是否完好，甲方及其指派人員都必須及時歸還給酒店管理部。

13、除了此合同里規定的可賣垃圾外，任何情況下，甲方指派人員都不準從乙方管轄區拿走乙方任何物品。如果發現甲方指派人員正在拿乙方物品，而這些物品并不屬于可賣垃圾范圍，則乙方有權向甲方索賠XX-4000元（人民幣）的罰金。如甲方指派工作人員有嚴重過失，則乙方有權立即終止此合同，并且乙方不會退還甲方按規定已預付給乙方的全部金額。過失情節的輕重程度將以酒店“員工手冊”為標準。

14、甲方指派的所有工作人員，當值時必須穿制服及配戴工卡。

15、甲方指派的所有工作人員，必須嚴格遵守乙方制定的各項有關安全、保安及衛生的規章制度。

16、甲方必須按此合同規定的次數及時清運全部垃圾。此外，甲方垃圾運輸車必須憑乙方保安人員（或其指派負責人）共同簽字確認的出入通行證出入乙方管轄區域。

17、此項協議中所有費用將由甲方負責，自簽定本協議之日起，三日內向乙方繳交保證金人民幣捌仟元整（￥8,000.00），在本協議有效期內如未發生任何違例事故，協議期滿時退還給甲方。甲方應于每月十日前按時向乙方繳納該月管理費人民幣肆仟元整（￥4,000.00）。

18、由乙方從其管轄區各處收齊合同第19條規定的全部可賣垃圾，集中到乙方管理的垃圾房里。

19、以此合同的各項條款及要求為前提，乙方在此聲明：下列物品屬于“或賣垃圾”。

甲方可以拉走：

各類剩菜剩飯等 （乙方不再使用）

各類紙包裝及空盒 （乙方不再使用）

各種塑料瓶子及其他塑料制品 （乙方不再使用）

各種鋁、錫制盒或罐 （乙方不再使用）

各種玻璃瓶 （乙方不再使用）

各種用過的食用油 （乙方不再使用）

各種泔水（不可以倒進市內排水系統里）

各種供動物食用的垃圾 （人適合人類使用）

除非乙方要求使用可賣垃圾，這類情況時，請參考第20條規定。

20、對于需要在酒店內使用的某些可賣垃圾，乙方可以隨時要求不予出售。如果乙方不愿出售，甲方不可以因失去這些垃圾而提出賠償或補償。不過，乙方會保證這些垃圾在第21條規定的時間處理。

21、乙方聲明：按此合同規定，甲方是可賣垃圾處理的獨家，乙方不可在此合同期內，就可賣給垃圾處理一事，再與第三方簽約。但是，若深圳市環衛局有指示或要求，此規定就不適用。

此合同的終止：

a、乙方將有權提前解除協議而無須作任何解釋。

b、如果有關省市或政府部門通知乙方終止合同（或者省、市政府部門的有關規定發生變化）則乙方有權立即終止合同。如果發生此情況，甲方無權要求賠償或補償損失。但是甲方可得到預付風險抵押金的退款。

c、如果任何一方要求提前終止此合同，必須提前三十日（自收到通知書之日算起）以書面形式通知對方，通知書告知對方其要求終止此合同。

d、如果甲方沒有提前三十天通知乙方而單方提前終止合同，則乙方有權向甲方索賠，且甲方無權要求乙方退還已預付給乙方的款項。

23、如果雙方合作良好，服務到位，則會在此合同到期時，續簽合同。

24、此合同一式兩份，雙方各執一份，一經簽字立即生效，同具有法律效益。

甲方單位：_______________________居委會

乙方單位：_______________________大酒店

甲方地址：______________________乙方地址：______________________

篇4

乙方：

經雙方友好協商，現就廚房承包事項達成協議如下：

一、甲方權利與職責

1、甲方把廚房承包給乙方管理、制作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為： 年，即從 年 月 日起至 年 月 日止，其中前三個月為試用期，期滿如需繼續聘用，必須另行簽訂協議。

2、甲方負責廚房原材料的采購、供應以及日常節約監督。

3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍（水、電、氣費用自負）

4、乙方每月總承包費用為人民幣 元（包括工資、加班費、福利、勞動保險），每月10日發放上月出勤工資，日后根據營業情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方在試用期過后根據經營情況定出合理的營業指標，在經營指標完成的情況下，乙方享有現有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當的進行工資下浮1000元。

5、甲方根據管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度，甲方有權給予處罰或辭退。

二、乙方權利與職責

1、乙方配備的人員至少有三年以上的工作經驗，經甲方考核合格后到甲方廚房工作（其中炒鍋 人、砧板 人、涼菜 人、面點 人、打荷 人），乙方人員需技術過硬，保證出品質量，乙方若對廚房人員調整時須以書面形式報告甲方并經甲方同意，對不適合崗位要求的人員，甲方有權要求乙方進行調整。

2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，保證零餐、宴席達到毛利率50%（±3%）；團隊餐達到毛利率30%；早餐、員工餐只計成本，如達不到乙方規定的毛利率將按所差數（所差毛利率比乘菜金營業總額）的50%扣除工資。

3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會，并邀請甲方管理人員參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮（每月至少推出兩道新菜品）

4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節日菜，團餐、生日宴、標準餐、會議餐，不定期進行創新等活動。

5、因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。

篇5

承包單位： （以下簡稱乙方）

甲方因建設需要，委托乙方承建打樁工程。為明確雙方各自的相互權利、義務，根據《中華人民共和國合同法》，國家工商管理局和建設部頒發的（gf-91-0201）《建設工程施工合同示范文本》，結合本工程的具體情況，雙方經充分協商，特訂以下合同條款，雙方共同信守遵行。

第一條、 工程名稱：

第二條、 工程地點：

第三條、 工程內容：

1、單樁深度暫定 米，共約 條， 單樁豎向承載力特征值 kn，單樁豎向極限承載力為 kn。

2、本工程乙方包工包料，包打樁人工費，包施工用電纜，包質量、包工期、包安全、包普通樁尖、包焊條等輔助材料。

①打樁單價：ф500樁按 元/米，此單價含樁管材料費及輔材費、人工費、施工用水電費、普通樁尖（ 元/個），含稅金。如使用標準樁尖，價格另議。樁接頭采用焊接接頭，接頭不宜多于3個3。

②竣工結算時，按實際施工量計算，單樁計算方法，從自然地面計算到樁尖。送樁深度要求，以甲方工程部及監理公司現場書面通知為準：送樁深度不得超過甲方書面通知送樁深度1米或露出自然面以上，所產生費用由乙方負責（指浪費樁或送樁過深產生的接樁費用）

③工程結算以甲、乙方雙方確認的最終結算為準。

第四條、施工工期：

1、自試樁之日起計 個日歷天，要求樁機在 年 月 日前進場施工。并于 年 月 日前完成全部打樁施工任務，如工期不能按期完成，每遲一天罰款合同總價的1‰，總額不超過合同總價的10%。

2、如因政府停電、設計圖紙變更影響施工進度，遇人力不可抗拒的自然災害等原因時，如因臺風、暴雨造成停工，導致乙方出現停工、窩工24小時以上，經雙方協商，簽證，工期方可順延。

3、因其他意外情況的停工，雙方應共同查明原因，分清責任，其損失由責任方負擔，由于停工，窩工原因而造成損失時，屬甲方責任的，工期順延，窩工半天起開始簽證，窩工的樁機按每臺每天1000元補嘗。屬乙方責任的，由乙方自行趕工，乙方原因造成工期拖延，每延遲一天罰款XX元。

第五條、付款方式：

（一） 乙方須持有加蓋公司財務章收據及發票支取工程款。

（二） 乙方在保質量的基礎上，甲方同意以下付款方法：

1、甲方在收到乙方進度款報表后應在七天內辦理有關審批手續，并及時支付進度款；

2、打樁完工，樁測試合格付到總工程進度款的70%；

3、余下30%工程款于樁基礎驗收合格三個月內支付清。甲方須在乙方打完最后一根樁的三個月內完成樁基礎驗收工作；驗收時間越過三個月，甲、乙雙方視樁基礎為合格工程，并同時支付工程余款。

第六條、承包方式：

1、技術要求：根據設計圖紙和地質資料，乙方確保單樁設計承載力，以靜載法檢測抽樣試驗結果為準。試樁合格，費用則甲方負責；試樁不合格，費用由乙方負責，并保證返工合格為止，一切費用由乙方承擔，并賠償甲方相應的損失。

2、稅金負責：由乙方負責，本工程價格為含稅價。

3、水電費負責：由乙方負責。

第七條、甲方責任：

1、甲方監理公司應委派人員駐工地負責工程質量進度進行監督簽證。

篇6

身份證號： 身份證號：

甲乙雙方就門市房租賃一事達成如下協議：

門市房位置：___號門市

面積：__平方米

1、租賃期限：租賃期為自___年__月__日至 ___年__月__日止，在租賃期內，如因乙方原因提前終止租賃合同，乙方所付租金不予退還。

2、租賃價格及付款方式：租金每年 ___元，乙方租賃三年，不開發票，付款方式為一年一交，上打租，乙方必須提前兩個月交給甲方租金。

3、租賃期間由甲方負責每年交納采暖費。乙方負責交納物業費、水電費、衛生費，土地費，以及和營業有關的一切費用，甲方概不負責。

4、租賃期間，乙方不得私自將此房屋轉租，營業期間不得在此房進行違法活動，如果對周圍環境造成影響和干擾以至于引起的不良后果，乙方要承擔全部責任，甲方概不負責。

5、租賃期間乙方可根據需要對房屋進行裝潢，裝飾，但不得擅自改變或損壞房屋結構和附屬設施。如須改變，必須經物業管理人員和甲方同意后，方可進行。否則造成經濟損失，乙方要實際損失進行賠償。

6、租賃期間乙方要注意防火，防盜，保衛安全，以及門前三包，如乙方原因引發火災，盜竊，造成損失，由乙方負責賠償全部的經濟損失。

7、房屋租賃合同期滿以后，室內裝潢可移動的裝飾材料乙方可以拿走，甲方已裝修的如（門窗，地磚，墻磚，衛浴）等有所損壞，乙方應按現有市場價格賠償給甲方，或以乙方負責修復。

8、違約條款：如乙方有在合同約定期間內拖欠房租；或私自將房屋轉租，則甲方有權收回房屋，所付房租不予退還，并且乙方還須向甲方支付年租金的20%為違約金。

11、本合同簽訂后，乙方向甲方交納3000元人民幣作為押金，防止乙方對水電、物業費拖欠及主要設施損壞。如乙方無以上事情發生，甲方應把3000元退還給乙方。

12、本合同簽字前甲乙雙方各自核對對方證件，簽字后生效。

13、此合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，以此為證。

甲 方：

乙 方：

電 話：

電 話：

篇7

法定代表人：

住所：

聯系人：

聯系電話：

乙方：

法定代表人：

住所：

聯系人：

聯系電話：

經雙方友好協商，簽訂本房屋租賃：

第一條 租賃地點

甲方將自有的、坐落在地址： 樓號： 具置 ： 的房屋（場地），建筑面積 平方米、類型 ，出租給乙方作 （請詳細的填寫使用用途，不要只填寫范圍，比如商住使用等字樣）使用。該房屋（場地）是屬于人防工程，在人防工程備案時的用途為：比如車庫等 .

第二條 租賃期限

本租賃合同的租賃期限為 年 月 日起，至 年 月 日至，共 年。

第三條 租金及租金交納方式

1、乙方應向甲方交納租賃該房屋（場地）的租金，租金為每年 元，該款項甲方應在每年使用前予以支付，第一筆租金應于 年 月 日之前支付給甲方；第二筆租金應 于 年 月 日前支付給甲方；……

2、如乙方的租賃期限不足一年或因本協議提前終止或解除不足一年的，則乙方的租賃期限按照實際租賃天數進行計算，租金計算方式為：實際租賃天數乘以每日租金，每日租金為： 元。

3、本合同中的人防管理費（請填寫正確的費用名稱） 元，該款應由乙方及時向北京市人防辦公室繳納，如因乙方未交納或乙方遲延交納該款項，則甲方有權因此提前解除本合同，解除本合同后的問題處理適用本合同第五條第2之規定；

4、乙方向甲方繳納違約保證金 元，合同期滿，乙方無遺留問題后返還，返還該款時，甲方無需支付乙方任何利息。如涉及由甲方修繕或拆除等問題，該費用甲方有權無需通知乙方，而采取單方面扣除相關的費用的處理方式。

5、本合同期間，因租賃房屋而發生的水費、電費、供暖費、物業費、燃氣費等由乙方按照本房屋所在小區的定價和實際發生額承擔并交納。乙方拖欠上述水電暖費、物業、燃氣等費用的數額合計達到 元時，視為乙方違約，甲方有權解除本租賃合同。

第四條 租賃期間的房屋修繕和裝飾

1、甲方有權對出租房屋及其設備進行定期檢查，乙方應積極協助，不得阻撓施工。

2、乙方因使用不當或其他原因造成房屋受損、管線不暢、設備損毀等情況時，乙方必須及時修繕，所需費用由乙方自行承擔；如乙方未能及時進行修繕，則甲方應向本合同所記載之乙方的地址發送EMS郵件予以督促修繕，該EMS發出之日起三日內，乙方仍未進行修繕的，則甲方有權解除本合同或選擇對進行修繕。

如甲方選擇修繕的，則可自行擬定方案，對此進行修繕，修繕的費用，甲方有權選擇從乙方的保證金中予以扣除，或從乙方的租金中予以扣除，不足的租金，乙方有義務于扣除之日予以補齊。乙方如不及時予以補齊的，則甲方可以自扣除修繕費之仍起，次日開始計算乙方的違約金，違約金為每日 ，違約超過 日的，甲方有權單方解除本合同，解除本合同后的問題處理，適用本合同第五條第2之規定；

3、 乙方因工作需要，安裝電話、有線，或在不影響房屋結構的前提下，對承租房屋進行改裝、裝修時，其規模、范圍、工藝、用料、用時等均應在裝修或改動、添加前事先得到甲方書面同意后方可安裝、施工。未經甲方書面同意，乙方擅自進行安裝或裝修的，乙方應予以拆除并恢復原狀，并承擔由此發生的費用以及由此給甲方造成的損失。

甲方書面同意后，乙方進行裝修、拆改、安裝等施工前，乙方應當按照法律法規和政府部門的規定，取得有關批準手續，方可施工，否則，由此產生的一切責任和后果由乙方自行承擔。如因乙方擅自施工，而使甲方遭受有關部門處罰或其他財產損失的，由乙方予以賠償。

第五條 租賃合同的變更

1、租賃雙方如須終止合同，應提前三個月以書面方式告知對方；但乙方如違反本合同之規定，甲方需提前解除本合同的，無需提前三個月告知乙方。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除合同，收回所租賃的房屋，乙方應自甲方的解除合同通知書發出之日起， 日內將該租賃房屋中恢復原狀，交付給甲方適用：

（1）擅自將房屋

轉租、分租、轉讓、轉借、聯營、入股、或與他人調劑交換的；

（2）利用承租房屋進行非法活動，損害公共利益的；

（3）拖欠租金及逾期不繳納供暖和水、電費用的；

（4）違反北京市人民政府令（第152號）關于《北京市人民防空工程和普通地下室安全使用管理辦法》以及其它相關政府部門規定的；

（5）擅自改變租賃場地用途的；

（6）因違法、違規或其他問題，被人防、消防、工商、公安等行政管理部門查處、調查或處罰的；

（7）違反甲方單方制定的管理規定的、損害業主利益的。

3、合同期滿后，如甲方繼續出租房屋，乙方在同等條件下擁有優先承租權。

第六條 違約責任

1、乙方逾期交付租金，除應補交欠租外，并按應交納本期租金的總數額的每日 ，向甲方交付違約金；

2、乙方違反本合同第五條第2之規定的，視為違約，甲方有權在解除本合同的同時，要求乙方支付違約金，違約金自違約之日起開始計算，違約金為每日 .

第七條 免責條件

1、房屋如因不可抗力損毀或造成乙方損失的，甲乙雙方互不承擔責任；

2、因市政建設需要拆除、改造已租賃房屋的，自有關部門發出通知之日起，甲、乙雙方應予以配合，各自拆除各自的

財務及設施，由此使甲乙雙方造成損失，或給單方造成損失的，雙方互不承擔責任；

3、因該原因而導致雙方終止合同的，乙方應交納的租金按實際使用時間計算，實行多退少補，相互應結清該費用。

第八條 有關租賃房屋的各種手續的辦理。

在房屋租賃過程中，應當辦理的一切手續和政府部門的批準文件及許可手續等，均由乙方負責辦理。在辦理有關手續時，如須甲方或產權人蓋章的，由乙方事先書面告知甲方，并將應當蓋章的文件或申請書送交甲方。在符合法律法規以及政府部門規定的前提下，甲方給予配合蓋章。否則、甲方有權予以拒絕。

第九條 爭議解決的方式

本合同在履行中如發生爭議，雙方應協商解決；協商不成時，任何一方均有權向該租賃房屋所在地的人民法院提訟。

第十條 合同的效力

1、本合同未盡事宜，甲乙雙方可共同協商，簽訂補充協議。

2、本合同一式兩份，甲乙方各執一份，具有同等法律效力。

出租方：（蓋章）

承租方：（蓋章）

簽約時間：

篇8

傳統存儲利益之源

傳統存儲供應商的業務模式在于，如何讓客戶盡可能長時間地鎖定在他們的專有解決方案中，從而獲得利益。 他們的主要收入來自于陣列硬件以及對硬件的擴容升級，設備升級和服務合同定價高昂，因此推廣新的存儲技術并不符合他們的利益。仔細看來，傳統廠商對新技術的投入往往僅僅是市場宣傳的需要而已。不僅他們的客戶被鎖定在這種業務模式里，而且他們自己也被鎖在里面，無法實現改變。

不論那些新的替代方案成本如何低廉，他們都不會讓公司全面轉向，因為這些傳統技術的業務從財務角度才是他們最有價值的財產。

傳統存儲性能提升

除了保護數據外，存儲性能也是企業存儲發揮價值的重要因素。傳統存儲只能憑借在系統中增加大量磁盤驅動器來實現較高的性能。

傳統存儲廠商通過在混合結構中增加閃存，盡力克服磁盤陣列局限性，但是舊有基礎架構并不能真正發揮閃存的效率，實現最高性能。而且，混合陣列也不能輕易地跨多個系統進行共享，這樣就導致效率低下。破解傳統存儲之道

軟件定義存儲（SDS）利用標準硬件提供經濟性、可擴展性及靈活性，而就這些方面而言，傳統存儲供應商均不能與之抗衡。雖然傳統存儲供應商仍然在竭力保護他們的高額利潤，但是，從長遠來看，客戶必然會逐漸向更優性價比的方向轉變。

篇9

門市出租合同范文一甲方(出租方)： 乙方(承租方)：

甲乙雙方通過協商，甲方自愿將自己的門市出租給乙方，乙方自愿租用甲方的門市，甲乙雙方達成如下合同：

1、乙方租賃時間叁年，從------日起至-----止，年租金為----元，在------日前一次性付清。壹年期滿后，如果甲方不再出租門市則提前 壹月告訴乙方，如果甲方又繼續出租一年，則年租金在上一年的基礎上上漲百分之------ 。乙方在同等條件下可優先租用。在甲方愿意繼續出租的前提下，如乙方要求繼續租賃，則須提前一個月向甲方提出，并繳納定金。

2、乙方不得在門市內進行非法活動，不得存放有毒、易燃易爆等危險物品，在租用期間，乙方自己負責對門市各種設備設施(用電線路、光纖、水管、卷簾門及門鎖等)的檢修及用電、用水、用燃氣、防盜、防火等各方面的安全。如果乙方不做好各種設備設施的檢修造成與水和電等有關的任何經濟損失全由乙方自己負責。乙方在租用期間如果損壞門市的墻、柱、梁結構，乙方負責全部責任。合同期滿后甲方原來設備設施及裝修不得人為損壞，要完好留給甲方(現門市裝修除玻璃門為乙方的外其余全為甲方原裝潢)。

3、在租賃過程中，若遇自然災害，給雙方造成損失，則雙方免責，互不賠償。

4、乙方向甲方繳納設備及水電費用等方面的押金貳佰圓(不計息)，乙方向甲方歸還門市時，如果原來各種設備設施無損壞，下水道無堵塞，水、電，光纖等費不欠，則甲方如數歸還乙方押金。如果乙方在使用過程中損壞了門市的墻、柱、梁結構，則乙方另行向甲方賠償全部損失。

5、乙方在合同期內如果將門市(或門市的一部分)轉租給第三方，在轉租前必須告訴甲方和向甲方提供第三方的身份證復印件等信息資料，并如實將本合同內容告知第三方同時要求第三方也要遵守該合同的內容。否則，甲方有權收回門市，并不退還任何費用。同時第三方在租用該門市期間，如果違背了該合同條款，全由乙方負責。一年合同到期時甲方在乙方處收回門市。

6未盡事宜，由雙方商議。本合同一式二份，經過雙方簽字即具法律效力。

甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________

電話：____ 電話：____

簽訂日期：-----年----月-----日

門市出租合同范文二甲方(出租方)：李光榮 地址：四川省達州市通川區二馬路189號 乙方(承租方)：陳廷全 地址：四川省達縣南外鎮臨江村3組15號

甲方將位于紅旗路天龍五交化有限公司2號側面4號門市出租給乙方使用，雙方就有關事宜經平等協商后達成一致意見，簽訂合同如下：

一、租賃期 年，即從 年 月 日起至 年 月 日止。期滿如需續租，應提前六十天交門市定金，定金為當年總租金的20%。如乙方至此門市到期六十天前不交定金，且欲續租，乙方應交給甲方違約金 元整，大寫：(違約金按當年租金總額20%計算)。

二、門市租金： 元，大寫： 萬 仟 佰元整(一次性付清)。押金：元，大寫：

三、甲方提供給乙方使用的室內設施有水、電、廁所、洗衣臺，水、電專戶表各一只，一層木樓。

四、乙方不得隨意改變門市結構或人為損失室內設施，若有人為損失，由乙方照價賠償。

五、在乙方租用期及乙方將此房轉讓給另外一方所發生的一切費用和安全事故引起的任何經濟法律責任由乙方負全責。

六、乙方不得隨意將門市轉讓給他人，若乙方需轉讓此門市，必須通知甲方。

七、第二年門市租金遞增 ，第二年照第一年的租金增 ，第三年照第二年的租金遞增 計算。

八、乙方租期為 年，一年一年的付款，一次性付清。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字后各持一份，兩份合同具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

身份證號碼： 身份證號碼： 年月 日 電話： 電話：

門市出租合同范文三甲方姓名： 乙方姓名：

身份證號： 身份證號：

甲乙雙方就房租賃一事達成如下協議：房位置： 面積： 平方米

1、租賃期限：租賃期為自 年 月 日至 年月 日止，在租賃期內，如因乙方原因提前終止租賃合同，乙方所付租金不予退還。

2、租賃價格及付款方式：租金每年 元，乙方租賃五年，不開發票，付款方式為半年一交，上打租，乙方必須提前一個月交給甲方租金。

3、租賃期間由甲方負責每年交納采暖費。乙方負責交納物業費、水電費、衛生費，以及和營業有關的一切費用，甲方概不負責。

4、租賃期間，乙方不得私自將此房屋轉租，不得在此房進行違法活動，如果對周圍環境造成影響和干擾以至于引起的不良后果，乙方要承擔全部責任，甲方概不負責。

5、租賃期間乙方要注意防火，防盜，保衛安全，以及門前三包，如乙方原因引發火災，盜竊，造成損失，由乙方負責賠償全部的經濟損失。

6、本合同簽字前甲乙雙方各自核對對方證件，簽字后生效。

7、此合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，以此為證。

甲 方：

電 話：

篇10

勞動者解除勞動合同應注意什么？

勞動合同的解除是指勞動合同訂立后尚未全部履行，由于某種原因導致勞動合同一方或雙方當事人提前消滅勞動關系的法律行為。勞動者解除勞動合同應注意以下幾個方面：

一、 “勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位”。 根據《關于勞動者解除勞動合同有關問題的復函》(勞辦發[1995] 324號)，書面通知“既是解除勞動合同的程序， 也是解除勞動合同的條件。”“勞動者違反提前三十日以書面形式通知用人單位的規定，而要求解除勞動合同，用人單位可以不予辦理”(指不予辦理解除勞動合同 的手 續)。

二、并不是在任何情形下都應當提前三十日以書面形式通知用人單位。《勞動法》第三十二條規定：“有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：

(一)在試用期內的;

(二)用人單位以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件 的。

三、因違反規定或約定解除勞動合同而給用人單位造成損失的，應予賠償損失。《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》(勞部發[1995]223 號)中對勞動者應予賠償的損失作了具體規定：

(一)用人單位招收錄用其所支付的費用;

(二)用人單位為其支付的培訓費用，雙主另有約定的按約定辦理;

(三)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

(四)勞動合同約定的其他賠償費用。

四、勞動者自動離職或不辭而別屬于違法解除勞動合同。勞動者應履行通知義務而未履行，自動離職或不辭而別給用人單位造成損失的，應按《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》承擔賠償責任。

勞動合同解除的常見問題

哪些情況下，用人單位可以單方面解除職工的勞動合同?單位單方解除合同，需要履行哪些法定程序?案例1中保險公司解除董某勞動合同的程序合法嗎?

用人單位解除職工勞動合同，在哪些情況下應支付職工經濟補償金?哪些情況下不必支付?案例1中保險公司應支付董某經濟補償金嗎?如果是職工主動辭職，能否要求經濟補償金?支付經濟補償金的計算標準是什么?

案例2中楊小姐究竟該不該賠償單位要求的違約金、培訓費和經濟損失?如楊小姐還在試用期內，又是否該賠?哪些情況下，職工可以辭職而不必承擔違約賠償責任?

有固定期限的勞動合同期滿終止，用人單位是否需要支付職工經濟補償金?用人單位能否終止傷殘職工的勞動合同?

無固定期限勞動合同是否為終身合同?何種情況下用人單位可以解除職工的無固定期限合同?