導語：如何才能寫好一篇婦聯今后工作思路，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

今年上半年縣級部門班子調整之后，群團部門做了大量的工作，雖然時間不長，但各方面成效明顯。給我留下了四個方面的深刻印象：一是精神狀態好。大家對做好今后工作的信心很足、士氣很旺，沒有因為群團部門涉及中心工作少而不求進取，這種良好的精神狀態要繼續保持。二是工作思路清。雖然大家到崗時間不長，但對本單位的基本情況非常熟悉，對存在的問題和在全市的位次心中有數，對下一步工作思路清晰、目標明確。三是工作措施實。群團部門在各項工作中，以實實在在的舉措推動了工作，擴大了影響。四是工作效果佳?？h總工會連年獲得區縣工會工作一等獎，縣婦聯獲得了多項“先進集體”稱號，團縣委組織的“愛在身邊、真情無限”活動得到團市委肯定，縣科協組織參加的一系列科技創新活動獲獎取得歷史性突破，縣工商聯主動與市工商聯聯系爭取救災資金100萬元。

下面，就下半年的群團工作，我講三點意見。

一、肩負使命，愛崗敬業

群團工作是地方經濟和社會發展的重要組成部分，是構建和諧社會的重要保障。一個地方的發展離不開群團部門的努力，共青團培養的是生力軍，婦聯聯系的是半邊天，科協促進的是生產力，工會是職工的娘家，工商聯是企業的娘家。群團部門一定要肩負光榮使命，愛崗敬業，為*經濟社會的發展多做貢獻。

二、服務中心，創新創業

今年是“優化發展環境服務年”，各群團部門圍繞這個中心開展了許多活動，有力地推動了我縣經濟社會的發展。今后，大家要進一步發揮群團工作優勢，更加服務中心工作，努力創新創業。

一要加強學習。學習是提高理論水平，創新工作方法的基礎。大家要通過學習，明確本部門在中心工作中扮演的角色，圍繞服務中心工作可以作哪些努力；深入理解上級部門的要求，了解周邊區縣的工作動態和好的經驗。

二要突出特色。任何工作想平均用力、都想干好，這很難辦到。現在市上對區縣的綜合考核分兩部分，70%是公共指標，30%是特色指標，特色部分要自己申報項目；因此大家不僅要做好常規性的工作，更要把某些工作干出特色，走在全市前列。

三要創先爭優。我認為評價部門的工作，首先應該看市上對應的主管部門給予的評價，因為他們通過對40個區縣的比較得出的結論應該是專業的、公正的、科學的，這對部門工作來講很重要。因此，群團部門一定要認清本部門在全市的位次，努力使各項群團工作在全市爭先創優。

四要服務發展。大家要立足群團部門的自身優勢，充分發揮聯系人民群眾的橋梁紐帶作用，大膽探索創新，注重挖掘潛能，緊緊圍繞發展大局多做一些工作，多開展一些活動，讓服務對象真正得到實惠。

三、創造條件，提供保障

盡管目前我縣財政很緊張，但我們要盡可能地解決群團部門存在的困難，為群團部門開展工作創造條件、提供保障。今天開調研會，就是本著輕重緩急的原則，逐步予以解決。

篇2

一、基本情況

全國“巾幗文明崗”4個，分別是：區朝城路小學、區檢察院控申科、區環衛清潔總公司前海一線保潔隊、信號山經營公司。

二、檢查情況

我區“巾幗建功”領導小組下發了文件，要求各“巾幗文明崗”嚴格按照文件要求進行全面自查，并采取互查、集中明查與抽查暗訪、聽取匯報與收集群眾意見相結合等多種方式對各“巾幗文明崗”進行了檢查。今年，根據市婦聯部署，各“巾幗文明崗”積極開展“優質服務迎全運”及“巾幗創新”活動，開展了以優質服務為主題的崗位培訓、技術比武、技能競賽、禮儀展示、觀摩交流等形式多樣、各具特色的創建活動。并通過全面落實“優質服務迎全運”活動各項措施，達到了活動目標明確、組織健全、制度完善的要求。

（一）領導重視，組織健全，建全了“巾幗文明崗”創建工作長效機制。

區“巾幗建功”競賽活動領導小組高度重視“巾幗文明崗”創建工作和各項巾幗創新活動的開展，建立健全了一套完備的巾幗創建工作體系，并將活動納入單位全年工作計劃。制定了相關規章制度，使工作規范化、制度化，定期召開“巾幗建功”專項工作會議；各巾幗文明崗單位領導把本職工作和“巾幗文明崗”創建工作結合起來，以“巾幗文明崗”創建工作為組織、教育、宣傳、服務婦女群眾的有效載體，不斷深化和推進“巾幗文明崗”創建活動，通過活動提高婦女綜合素質、激發婦女創造活力、促進婦女崗位建功；并在人力、物力、財力等方面給予大力支持。全區各巾幗文明崗在內部進行了全面的自查。如：區檢察院領導班子成員中有二名女領導直接負責“巾幗文明崗”的創建和具體工作，制訂了院國家級“巾幗文明崗”長期發展規劃，每年根據上級指示精神制訂創建計劃，認真組織實施，使檢察院“巾幗文明崗”成為履行檢察職能，服務穩定的可靠力量和維護公平正義的中流砥柱，通過“巾幗文明崗”工作人員的努力拚搏，控申科2005--2008連續四年在創建“平安青島”綜合治理考核和全市檢察系統業務考核中取得“雙第一”的好成績，并三次榮立集體三等功，獲得全國文明接待室及全國“巾幗文明崗”等榮譽稱號。區“巾幗建功”競賽活動領導小組辦公室在各行業、各部門及各級巾幗文明崗自查的基礎上，組成了督查小組對部分巾幗文明崗進行了抽查。

（二）內強素質、外樹形象，推進了“巾幗文明崗”創建工作的順利開展。

為更好地服務全運會，以優良的風貌，優質的服務，展示青島女性靚麗的風采和文明的形象，在女職工中，我們倡導崗位成才、崗位建功，開展了豐富多彩的“巾幗建功”、“巾幗文明崗”創建活動。

各“巾幗文明崗”以“優質服務迎全運”、“巾幗創新”活動為載體，與本單位中心工作以及提高婦女素質相結合開展活動。通過培訓和示范帶動等手段，引領婦女自我發展，使婦女不僅參與，而且受益。全區各巾幗文明崗根據巾幗文明崗服務規范青島市地方標準，制定了本崗位的服務實施細則及推行標準化服務等情況，并進行了各種崗位技能培訓、學習交流。進一步加強職業道德建設、崗位文化建設，圍繞職業理念、態度、技能、紀律、作風、責任等，開展“學服務標準、學崗位技能、學文明禮儀、學常用外語、講普通話”培訓活動。通過教育、培訓，提高職工業務技能、規范服務行為、增強服務意識、樹立行業新風，為全運會的成功舉辦創造一流服務環境?！凹毼⑶闈M信號山”是信號山經營公司的服務品牌，作為“全國巾幗文明崗”，我們注重用品牌服務吸引群眾，促進發展，創造整潔、優美、舒適、溫馨的旅游環境，讓每一位客人感受到細微的服務，達到了提升行業形象的目標。在細微服務上，為完善品牌的管理體系和服務保障機制,確保創建服務品牌活動順利開展,公司成立了領導小組,制定了活動實施方案和細微服務基本標準，組織開展了“百日服務競賽”等形式多樣、內容豐富的活動,職工的服務意識不斷增強。景區內外，每當游客遇到困難時，總會有面帶微笑的工作人員伸出援助之手，讓感動無處不在，忙碌的工作崗位上好人好事層出不窮。遇到與團隊失散及迷路的游客，工作人員總是及時地幫助聯系團隊或是熱情為游客帶路，售票處和觀景樓的工作人員多次發現游客丟失的大宗現金，及時上報領導，克服種種困難千方百計聯系并歸還失主；發現老人、兒童、殘疾人上樓不便及時攙扶，并給與適量的幫助。全區各“巾幗文明崗”結合崗位實際，開展了豐富多彩的創新活動，并不斷拓展創建的領域和內涵，營造健康向上、文明和諧、奮發進取的工作環境，把營造改革發展的工作環境、清正廉潔的服務環境、誠信規范的信用環境、優美和諧的人文環境作為巾幗文明崗創建活動的深化與拓展。

設立監督牌、監督電話，自覺接受各方監督。為便于群眾對“巾幗文明崗”工作進行監督，向社會公示了區級監督電話；市級監督電話；省級監督電話；全國級監督電話督電話，認真傾聽群眾的意見和建議，不斷改進工作思路和方法。各“巾幗文明崗”成員的照片、文明服務承諾、服務用語、服務忌語、監督臺、監督電話均擺放或懸掛在現場的醒目位置，并設立了“巾幗文明崗”意見箱，廣泛接受社會監督。

篇3

一、深入學習實踐科學發展觀

自9月份我鎮開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，作為一名普通黨員，我積極投入到學習實踐活動中。主要體現在三個方面：一是加強學習交流，領會精神實質。積極參加學習活動，認真撰寫心得體會，開展座談交流，深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求。在學習交流過程中，不斷發現工作中的不足，同時也更加明確今后努力的方向。二是理論聯系實際，深入調查研究。在科學發展觀學習調研階段，根據黨委的要求，就分管的工作結合實際撰寫調研報告。為了寫出緊密聯系實際，真實反映現狀，能給領導決策提供參考的調研報告，我查閱資料、分析形勢、召開群眾座談會，聽取建議，認真撰寫了調研報告，對我們區域內婦女在創業、就業方面談了一些自己的看法和建議。三是認真對照檢查，集中查擺問題。對貫徹落實科學發展觀情況進行了全面分析，認真查找工作中存在的不適應、不符合科學發展觀的現實問題，初步明確了努力方向。基本做到對影響和制約科學發展突出問題有一個清醒的認識，對存在問題的原因特別是主觀原因進行了深入剖析。

二、注重實際、講求實效，各項分管工作有序開展

今年，在鎮黨委的統一領導下，帶領分管部門的同志們圍繞全年目標，克服困難，團結拼搏，努力完成各項工作任務。1、圍繞黨委、政府中心任務開展工作。一是積極參與全鎮動遷安置工作。能積極帶領機關干部積極參與拆違集體行動，并與小組人員一起入戶做好思想動員工作。二是認真做好社會穩定工作。按照要求，與小組人員一起動腦筋、想辦法，及時掌握穩控對象的信息及思想動態。2、積極推進計劃生育工作。一是結合新農村建設，大力加強生育文化建設，弘揚婚育新風，營造計劃生育是一項基本國策的社會輿論氛圍。二是堅持以人為本的理念，按照“面向基層、深入鄉村、服務上門、方便群眾”的服務方式和“宣傳教育、技術服務、人員培訓、藥具發放、信息咨詢”的服務功能，積極為全鎮廣大育齡群眾提供優質的、溫馨的計劃生育、生殖健康服務。三是進一步夯實基層基礎工作。結合操作實際，規范了基層計生工作臺帳資料、流動人口四項手術經費的報銷標準等工作。經過上下努力，今年我鎮榮獲市計劃生育工作先進集體。3、認真做好婦聯工作。一是依托婦女學校和“巾幗文明示范崗”，以婦女骨干和巾幗志愿者為隊伍，開展豐富多彩的群眾性精神文明創建活動和志愿者宣傳服務活動。二是按照“生產發展，生活寬裕，鄉村文明，村容整潔，管理民主”的要求，繼續深化“雙學雙比”、“巾幗建功”、“雙帶雙富”等活動。三是為引導婦女正確對待家庭和社會矛盾，提高依法維權和學法用法的本領，今年開設了“女性大講堂”，共舉辦10期，受訓人數達800多。4、建立全鎮價格監督服務網絡。根據區物價局的統一部署，我鎮成立了價格監督站，在各個村、社區建立了價格監督點，并在下塘菜場建立物價監督臺，聘用監督員11名。各個價格監督點都配備了電腦等辦公設備，在政府大廳內設置了觸摸屏.方便群眾對相關物價政策進行查詢。同時，還健全了物價站工作制度，明確了物價監督員的工作職責和義務。5、正常有序地開展機關黨總支的工作。組織、帶領機關全體黨員認真學習科學發展觀，努力踐行科學發展觀，把科學發展觀學習的要求和實質滲透到具體工作中，真正做到黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠。

三、以身作則，廉潔自律

認真學習并嚴格執行各級黨紀、政紀規定。在對待個人利益，運用手中權力，對待小節問題上，始終堅持“警鐘長鳴”，除了享受政策、法律規定的權益外，不，公正透明，并自覺接受紀檢、監察等部門的監督。能經常教育分管部門的同志，在工作中要清政廉潔，多為群眾辦實事，樹立群眾利益無小事的觀念，把自己置于人民群眾的監督之中，把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意作為我們工作的出發點和落腳點，做一名人民滿意的公仆。

四、不足之處

一是學習不夠深入。本人盡管主觀上比較注重學習，但個人學習不夠深入，有時是事務較多，有時不能很好地克服工學矛盾，在政治理論方面和分管的業務方面，學習還不夠系統深入，工作忙碌起來往往疏忽了學習，存在著邊學邊用的實用主義思想。理論聯系實際的能力還不夠強，發現問題的能力還有待開拓。

二是思想解放不夠。今年以來計劃生育、婦女工作取得了一些進步，可以說自已很重視，抓得也比較緊，但是對于計劃生育工作如何更好地創新機制、加強流動人口計生管理等方面還探索不足，分管部門的工作方法還有待進一步提升。在今后的工作中要進一步解放思想，創新工作思路和方法，采取有效的措施破解這些發展中的問題。

五、今后努力方向

在今后工作中要進一步加強學習，拓寬思路，用科學發展觀的理念引領和促進各項工作的順利開展。

1、在加強學習上用心思。要不斷增強學習的自覺性，樹立終身學習的理念，養成勤奮學習，善于思考的良好習慣。堅持以科學發展為指導，不斷加強政治理論和業務知識學習，提高實踐與貫徹科學發展觀的能力水平。注重理論聯系實際，提高調查研究的基本功，主動研究新形勢下分管工作中出現的新情況、新問題，不斷增強解決復雜問題和破解難題的能力。

2、在改進作風上有轉變。要堅持對黨和對人民高度負責，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力加強作風建設，認真踐行群眾路線，大興求真務實之風，樹立腳踏實地，真抓實干的良好作風。要力戒浮夸和形式主義，堅持“以人為本”的觀念，以取得實效，提高效能為工作標準，始終把群眾滿意不滿意，高興不高興作為一切工作的出發點和落腳點。要摒棄工作一般化的觀念，不斷在學習與實踐的結合中，增強激情，激發創意，在具體工作的方法上，形式和內容上不斷創新，創造性的開展工作。