導語：如何才能寫好一篇婦女工作思路，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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一、突出“三個深入”，著眼求新創新

婦女工作要求新創新，就是要通過更新觀念，做到思想不僵化，工作不停滯。一是深入婦女工作對策研究。抓住現實生活中婦女生存與發展的重點難點問題、侵害婦女權益、影響男女平等的重大問題進行深入研究。認真分析婦女現實問題存在的社會性、政策性原因，找準促進問題解決的切入點，提出可操作性的對策建議，為適應婦女工作新形勢提供依據。二要深入婦女工作實踐研究。深入思考如何在實踐中創新婦女工作思路。即如何團結引領廣大婦女在經濟社會建設中建功立業；如何充分發揮婦聯作為黨委政府聯系婦女群眾橋梁紐帶作用；如何改進作風，在創新婦女工作實踐中有所作為；如何拉高標桿，應對挑戰，全面提升服務婦女工作的整體水平。要認真總結基層和群眾創造的經驗，從具體、鮮活的事例中發現普遍性的規律，加以總結推廣，推動婦女工作的新發展。三是深入婦女工作機制研究。建立科學高效的工作機制，是加強婦聯組織能力建設的保障。積極探索建立民主決策、科學實施、目標管理、監測評估、表彰激勵等制度，健全適應行政管理體制改革要求的婦聯工作機制，用活動吸引婦女，用服務凝聚婦女，用協調爭取支持，用聯誼擴大團結，使婦聯工作滲透到社會各個領域、各個層面。

二、把握“三大環節”，致力謀事成事

學習貫徹落實科學發展觀，推動各項工作又好又快發展，要體現成事謀事的行動上，落實在具體的工作之中。一是想“黨政所急”的事。婦聯組織是黨和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，在任何時候，任何情況下，都必須圍繞黨確立的工作重心來開展自己的工作。因此要跳出婦聯的框子，走出婦聯的圈子，將婦女工作放到有利于團結和動員廣大婦女積極投入全面建設小康社會，放到有利于社會穩定的全局，去思考、去把握、去布局。二是謀“婦聯所能”的事。婦聯是國家政權的重要社會支柱，這就要求婦聯組織必須樹立“哪里有婦女哪里就有婦女工作”的觀念，最大限度地把婦女工作做到廣大婦女群眾之中，建立“橫向到邊、縱向到底、條為主線、塊為呼應”的工作體系，增強與廣大婦女的信息溝通，真正把不同職業、不同界別、不同層面的婦女群眾聯合起來，團結起來，擴大婦女工作的覆蓋面。三是做“婦女所需”的事。婦聯組織作為廣大婦女群眾根本利益的代表，必須以高度的責任感和敬業精神，排除“無錢無權”的困擾，擺脫“可有可無”的困惑，把心貼下去，把力量放下去，把工作做下去，把黨和政府的溫暖送到婦女群眾的心坎上。積極動員廣大婦女聚創新智慧，揚創新勇氣，思創新實招，干創新實事，營造婦女進步發展的良好社會環境。

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一、創新思路求實效，在推動活動開展中創先爭優

一是創新了活動思路。按照推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的總體要求，縣婦聯制定了《2011年汝城縣婦聯創先爭優工作思路》，明確了活動的指導思想、奮斗目標、工作任務、工作要求，創新了工作思路，進一步增強了活動的針對性、指導性和可操作性。

二是強化了組織領導。堅持把推進創先爭優活動列入縣婦聯的重要議事日程，認真落實工作責任制，進一步明確了具體辦事人員，做到了辦公人員、場所、設施、制度“四落實”，為活動開展提供了堅實的組織保障。明確了各級婦女組織開展活動的職責，要求各級婦女組織按照縣委要求制訂好創先爭優工作思路，突出自身特色，確保創先爭優有力有序有效推進。繼續推行領導聯系點制度，領導班子成員結合各自分工建立聯系點，深入基層、開展點評、指導工作，努力把聯系點辦成創先爭優示范點。

三是加大了輿論宣傳。為提高廣大婦女參與創先爭優活動的熱情，縣婦聯通過出宣傳欄、印發宣傳資料、召開座談會等形式，宣傳活動開展的意義和要求。并深入婦女開展調研，了解掌握活動開展的情況及存在的問題，及時調整活動內容，促進活動向更深層次發展，向更好方向邁進。縣婦聯還積極向各級婦女網站、婦女報刊雜志投稿，宣傳創先爭優活動的好經驗、好做法、好典型，半年來共在全國、省、市婦女網發表文章信息50余篇。同時注重挖掘、樹立、宣傳先進婦女典型，用先進婦女典型的力量激勵和引領廣大婦女群眾，形成婦聯組織爭先進、婦聯干部作表率、廣大婦女齊參與、同心協力作貢獻的生動局面。

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一、座談交流，全面提高女性自身素質

社會不斷進步的同時，婦女在社會中的作用越來越重要。這就要求我們不斷提高婦女的文化素質，加強婦女對自身形象的塑造和素質的提高。利用“三八”婦女節，開展生動現實的座談會，組織婦女隊長、婦女協會會員、外來婦女代表、育齡婦女代表暢談工作和生活，鼓勵她們發揮半邊天的作用，積極進取，做好家庭后盾的同時，要自立自強，促進她們思想認識的提高。

二、文明創建，引導婦女在推動社會進步中增長才干

1、深化五好文明家庭創建活動。

積極宣傳倡導，促進村民文明禮儀、讀書學習、勤勞致富、節能減排、運動健康、清正廉潔、孝老愛親、公益奉獻、平等互助、和諧幸福。

2、深化“平安家庭”創建活動，加大宣傳，突出重點，注重創評。

開展“道路交通安全進家庭”宣傳教育活動。

3、多種形式推進家庭教育。

婦聯利用一切節日、宣傳日，發放宣傳資料，開展家庭教育講座，加強家長學校教育。充實壯大家教骨干隊伍，共同推進家庭教育工作。

三、圍繞重民生、促穩定，全心全意為婦女兒童辦實事，做好事

1、深化婦女維權。

堅持以婦女為本，關注各界各層女性群體的利益訴求。以發放傳單，張貼宣傳畫，組織婦女學習新頒布的保障《婦女兒童權益保障法》。讓廣大婦女兒童有效保障自己的權益。

2、深入開展幫困送溫暖工作。

為婦女提供免費婦科體檢活動。做到婦女病早發現、早治療，進一步加強了婦女同志衛生保健的意識，為婦女的健康提供了一定的保障。

四、抓婦聯組織建設，提高婦女工作水平

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今天我們在這里召開迎“三·八”婦女節及保持黨員先進性座談會，我代表公司女工委向參加座談會的領導表示忠心的感謝，向廣大女職工致以節日的問候。

2004年，我公司女工委在局工會女工部及公司工會的正確領導下，順應公司發展要求,團結和帶領廣大女工積極投身到生產經營和各項工作中,深入開展巾幗建功，姐妹獻愛心，讀書學技和豐富多彩的文體活動，充分發揮了女職工在企業兩個文明建設中的主力軍作用,為公司持續、穩定、有效發展做出了積極的貢獻。

一、緊緊圍繞公司生產經營目標，深入開展巾幗建功活動

2004年，在開展的巾幗文明示范崗活動中，細化了巾幗文明示范崗競賽考核細則，在考核細則中兼顧共性和個性考核標準，共性考核標準占60%，包括安全、衛生、計生、合理化建議和經濟技術創新五項主要內容。個性考核標準占40%，由各崗位根據本崗位職責制定。由于目標明確，便于操作，女工在工作中干有標準，比有內容。采集方法研究所項目管理崗的女工在工作崗位上加班加點編寫科技攻關會戰署，項目申報和科研項目驗收等資料并進行科技攻關，今年，她們有5個局級科研項目全部順利通過驗收，其中4項分獲局級科技進步二、三等獎，并被局工會評為巾幗文明示范崗。綜合服務隊客房服務崗的女工，做到了床鋪、床單常換常新，干凈衛生，樓道每天清掃兩次，使職工的居住環境干凈衛生。物資供應站保管組女工做到了杜絕假冒偽劣、不合格產品入庫和隨叫隨到，全年所處理單據未出現一次差錯，受到了領導和職工的一致好評。

二、堅持辦實事好事，依法維護女職工的合法權益依法維護女職工的合法權益，是女工組織的基本職責。2004年我們主要抓好了三個方面的工作：一是從源頭參與維護女職工的合法權益。參與了《集體合同》關于女職工健康檢查、休假等條款的修訂，從而使女職工的保護工作得到合法化、制度化、規范化。全年兩次組織女職工187人次參加了健康檢查，查出患病女工58人次。建立了女職工健康檔案，跟蹤女職工的身體健康情況。同時，為公司85名女職工辦理了安康保險手續，并為1名女職工職工了索賠手續，索賠金額800元。二是保質、保量地發放了女工衛生保健用品。三是增強服務意識，及時慰問住院、生育女工。女職工具有職業角色和家庭主婦的雙重身份，許多女職工身心比較疲憊，我們做到了平時的關愛，困難時的幫助，生病住院時的慰問和照顧。全年慰問住院和生育女職工18人次。

三、以服務外闖市場為重點，廣泛開展姐妹獻愛心活動

隨著公司外闖市場步伐的加快，外闖市場的職工越來越多，如何服務外闖市場，解決外闖市場職工的家中問題，是公司女工委姐妹獻愛心活動的主題。3月份，儀修廠修線班工作量大，為確保外闖市場隊伍的大線需要，我們在女職工中倡議把迎“三八”文體活動，改為保地震一線生產，幫助儀修廠修線活動，得到了全處女工的積極響應。3月5日，組織機關、二線的69名女職工，幫助修復大、小線80余根，解決了一線生產需要。隨著夏季到來，蚊蟲越來越多，為了解除外闖市場職工的后顧之憂，4月30日，我們與團委聯合組成獻愛心志愿者團，到外闖市場職工家中開展更換窗紗、水龍頭等活動。在活動中，更換窗紗50米，修水龍頭8個，為8戶外闖市場職工家庭打掃衛生。7月份，外闖市場職工王志偉家屬患病，需住院做手術，我們得知這一情況后，及時進行了慰問，并在她做手術時委派兩名女職工前去照顧直到痊愈。12月份，女工委根據外闖市場職工的調研情況，了解到外闖市場職工家屬迫切需要家庭教育知識，我們及時聘請了安克慧老師來公司為外闖市場職工家屬授課，受到了職工家屬的好評。

四、繼續開展讀書學技活動

2004年，我們按照局工會女工部的要求，以家庭周末學校為載體，多次組織女職工開展讀書學校活動。一是舉辦婦女法律、法規、婦科疾病預防、家庭教育等知識講座。全年舉辦各類知識講座5期，參加人數達469人次。二是為女職工訂閱《網絡世界》、《計算機之友》、《中國婦女》、《婦女生活》等報刊雜志，以女工小組為單位，組織女職工學習。三是為女職工開放圖書閱覽室，辦理借閱卡，滿足女職工學習要求。全年為25名女職工辦理了圖書借閱證，借閱圖書135冊。

五、積極開展各種文體活動，展現女職工風采，活躍女職工業余文化生活

我們把組織開展健康向上的文化娛樂活動，作為陶冶女職工情操的重要途徑，在“三·八”、“五·一”、“十·一”、“雙節”等重大節日期間，分別組織了女職工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味運動、時裝表演等文化娛樂活動16場次，參加女職工689人次。這些活動的開展，不僅活躍了職工文化生活，增強了女職工體質，而且也增強了女職工組織自身的凝聚力。

2004年女工工作取得了一定的成績，女工組織凝聚力和向心力逐漸增強。但也存在著不少問題，如：與其它部門的交流溝通不夠，信息不靈，網絡資源沒能充分利用等問題。我們決心在新的一年里，進一步拓寬工作思路，不斷改進工作作風，使女職工工作再上一個新臺階。

2005年女工工作思路

一、在全處女職工中繼續深入開展爭創“巾幗文明示范崗”，達標競賽活動，力爭女工3人以上的崗位，有85%達到巾幗文明示范崗標準。

二、以服務外闖市場職工家庭為重點，繼續開展姐妹獻愛心活動。

三、為提高女工綜合素質，在女工中深入開展“讀本書，學一項技能”活動。

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一、以強化領導，強化責任，健全制度為保障，促進婦聯工作順利開展。街道黨工委、辦事處高度重視婦女組織工作，堅持每季度專題研究婦女工作一次，并由黨工委副書記牽頭分管。為確保婦女工作順利開展，實現婦女工作點和面的有機結合，我街道工作實際，制定了婦女工作目標，并與各村（社區）簽訂了目標責任書。目標的細化、量化、制度化，使全年婦女工作做到了早打算、早計劃和早落實。

二、以提高婦女整體素質為著力點，狠抓婦女素質的培訓與實踐?？觳酵七M的城鄉進程，激烈的市場競爭，為婦女的發展和生存提出了嚴峻的挑戰。為使廣大婦女更好的適應社會發展的步伐，更好的體現和發揮自身的價值，不斷增強廣大婦女適應社會、適應不同崗位、適應不同社會角色的能力。我街道注重發揮婦女在全民創業中的作用，各級婦女結合實際廣泛組織開展各類技術技能培訓。在城區開展了“學習法律法規、增強維權意識”、“關愛生命、遠離”“預防艾滋病”、“反家庭暴力”等法律知識宣傳。將健康文明的生活理念傳到了千家萬戶，有力促進了家庭穩定、社會和諧。

三、以載體建設為著力點，增強婦女凝聚力。首先是抓基地建設。積極推進村級“雙學雙比”基地的建設，建立“學比”基地6個，新建基地4個，其中掛牌基地6個，基地的業主都是婦女中“自尊、自立、自信、自強”的優秀典型，其次是抓協會建設。*在統籌推進城鄉一體化建設中涌現了大批的女能人、女企業家，為創造一個更好女性創業環境，成立了“女性創業協會”，有10名參賽婦女入會。最后是抓“平安家庭”建設。以弘揚家庭道德為主題，進一步倡導“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”的社會風尚。

四、以創建“學習型”社會為契機，狠抓家庭教育工作。街道婦聯認識到家庭教育與社會教育、學校教育共同構成了兒童教育的三大支柱，其地位和作用是不可忽視的。于是我們把家庭教育作為推進“學習型”創建的一個重要內容，狠抓家庭教育工作。轄區內12所中小學、幼兒園全部申辦了家長學校，其中有6所學校被評為縣級先進家長學校，2所學校被評為市級先進家長學校；有3所孕婦學校，2所新婚夫婦學校，5個社區家教工作點，17所家教輔導站，17個家教咨詢點。廣泛普及家庭教育知識，全年舉辦知識講座70余次，培訓家長12000人次。并以開設“社區母親課堂”為有效載體積極探索家庭教育，繼紫東閣社區試點開設“社區母親課堂”后，又在4個城區社區成立了社區母親課堂，大力開展革命傳統教育，認真講授先進的家庭教育理念，幫助家長避免和走出家庭教育誤區，促進兒童的健康成長。

五、關注弱勢兒童，實施春蕾工程，促進未成年人思想道德建設。為了關注兒童，特別是弱勢兒童，為他們營造健康成長環境，各級婦女組織在對其轄區弱勢兒童進行調查摸底的情況下，采用“一幫一”結對幫扶形式對其學習、生活進行幫扶。為兒童辦實事92件；開展各類宣傳咨詢活動10次，參加人數4390人，接受咨詢人數4860人；捐資46608元，捐物1100件，助學46人，幫助貧困兒童86人，其中有女童43人。確定計劃生育“三結合”幫扶56戶，其中新增戶8戶，聯系戶12戶，幫帶戶36戶。并與新增戶簽訂了幫扶責任書。并為18戶新增戶、聯系戶小孩子購買了少兒醫療互助保險。發放相關宣傳資料200余份，計劃生育“三結合”幫扶生產化肥6000余公斤，幫扶資金8000余元。

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婦聯組織要積極參與又好又快發展大討論活動，通過參與開展這一活動，切實轉變婦聯組織和婦聯干部的思想觀念、工作作風，切實解決影響婦聯職能，發揮作用的實際問題，進一步解放思想，更新觀念，在解放思想中統一思想，切實的把思想統一到黨委的決策部署上來，把行動落實到又好又快發展上來，凝聚婦女力量，明確發展使命，干事創業，推動全縣經濟社會又好又快發展。

根據婦聯工作形勢發展的需求，圍繞大討論活動要求著力解決的四個方面的問題，通過深入分析，認真查擺，我們認為還存在以下需要亟待解決的問題。

一是思想不夠解放，發展意識不強。滿足于現有成績，快速發展的緊迫感、壓力感和責任感不強；創新意識不強，習慣用老辦法解決新問題，缺乏創新思路和先進理念；工作思路不寬，缺乏主觀能動性，干事創業的精神狀態不佳。

二是學習風氣不濃，能力建設有待加強。部分婦聯干部，特別是基層婦聯干部整天忙于事務性工作，自覺學習的意識不強，政策不通，理論不懂，業務不熟的問題普遍存在，沒有練就做好婦女群眾工作的本領。面對新的形勢和任務，婦聯干部理論聯系實際，解決實際問題的本領需要進一步增強。

三是工作作風不實，工作抓落實不夠。部分婦聯干部對婦女工作不用心，不動腦，不做深入的研究思考，作風飄浮，滿足于上傳下達，習慣于做表面文章，服務一線，服務婦女群眾做的還不到位。

四是工作效率不高，工作指導不夠。主要是時間觀念淡薄，工作責任心不強，工作效率低下，不能做到立說立行，馬上就辦，辦事拖沓，不推不動。同時，縣婦聯也存在著工作安排多，檢查、督促的少，阻礙了工作質量和工作效率的提高。

針對存在的問題，結合我縣婦女工作實際，在當前加快發展的重要時期，我們將認真加強整改，抓住機遇，乘勢而上，突出發展主題，把握工作重點。切實把思想和行動統一到縣委的決策部署上來，把廣大婦女的智慧和力量凝聚到加快發展的實踐中，引導廣大婦女把個人的前途命運與全縣的發展結合起來，著力激發、充分調動婦女的創新熱情、創造活力和創業潛能，把婦女人力資源轉化為人才資源，激勵婦女為全縣發展建功立業，在推動經濟社會更好更快發展的同時，實現婦女更加全面的進步和發展。

一、加強學習，切實提高婦聯干部整體素質

學習是創新發展的前題和動力，是適應社會發展需求，跟上時代步伐，做到與時俱進的基本能力。面對加快發展，時不我待的緊迫形勢，婦聯干部要樹立學習為本、終身學習的理念，把學習作為一個永恒的主題，作為一項經常不斷的任務，養成良好的學習習慣。繼續在全縣開展創建“學習型組織，爭當學習型”干部活動。要加強理論學習，提高理論素養，用科學理論指導實踐。重視加強基層婦女干部教育培訓，在培訓內容上，著重抓好政治理論、業務知識和市場經濟、現代管理知識等培訓。要鼓勵和支持在職干部加強學歷教育，拓寬視野。要更加重視農村婦女干部的培訓教育，深入實施“雙培養、雙帶動”工程，把女能人培養成致富帶頭人，著力提高農村婦女干部帶頭致富，帶領婦女增收致富的本領。在今年4月11日-15日成功舉辦了一期由鄉鎮婦聯主席、村婦代會主任、兩委女干部、賢內助代表400多人參加的培訓班的基礎上，下半年，準備再舉辦2期基層婦女干部培訓班，把村婦代會主任以上女干部普訓一遍。通過努力切實把婦聯干部逐步培養成理論素質高、知識豐富、能力強的新型婦聯干部，為推動經濟社會又好又快發展打牢人才基礎。

二、開拓創新，努力打造婦聯工作品牌

創新精神，創新能力是婦聯干部必備的素質，要不斷提高創新能力，以創新的機制、創新的方法，不斷適應黨對婦女工作的要求，婦女發展的要求和婦女群眾的要求。要按照科學發展觀的要求，用新的視角來謀劃婦女工作，把握新時期婦女運動的特點和規律，學會用社會化、市場化等運作方式開展婦女工作，既要講求社會效益，又要注重經濟效益，突出工作特色，打造工作品牌，主要抓好以發制品加工為重點的農村婦女創業就業行動，鞏固沙溝龍頭廠的成果，擴大和提高13處分廠的規模和效益。同時要不斷賦予傳統活動新的內涵，進行精加工，創建具有時代特點的新的工作載體，使婦女工作充滿生機與活力。

三、求真務實，切實為婦女兒童辦實事、辦好事

我們要力避形式主義，扎扎實實開展工作，以求婦女兒童得到更多的實惠。要重實際，結合婦女群眾需求開展工作，最大限度地傾聽婦女群眾呼聲，最大可能地使婦女群眾受益、滿意。特別是在維護婦女兒童合法權益工作中，要關注弱勢群體，進一步健全維權社會化工作機制，在促進和維護社會穩定中發揮積極作用。要辦實事，堅持為婦女群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。求實效，充分發揮婦聯組織優勢，引領幫助城鄉婦女發家致富，創業就業。上半年計劃召開十萬農家女爭創致富戶、萬名婦女結隊幫扶、崗村聯動一幫一活動三個現場會。最近，將配合有關部門到青島舉辦一次招商會；在精神文明建設中，以促進家庭與社會的良性互動為著力點，以“美在農家”活動的延伸為載體，推動社會的和諧發展。同時，加大源頭維權工作力度，實現好、維護好、發展好廣大婦女群眾根本利益。

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婦女節即將來臨之際，來自全鄉各條戰線的婦女先進人物和婦女工作者，在這里歡聚一堂，共同慶祝自己的節日。我代表鄉黨委、鄉政府向全鄉各條戰線的婦女群眾致以節日的問候！向受到表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀！向在婦女戰線辛勤工作的同志、向所有關心支持婦女兒童事業的社會各界表示衷心的感謝！

過去的一年，全鄉各級婦聯組織在鄉黨委、政府的正確領導下，與時俱進，開拓創新，求真務實，在帶領全鄉婦女參與兩個文明建設方面發揮了重要作用。全鄉通過婦聯組織舉辦了柑橘、西紅花、行車工、電工等技術技能培訓班，培訓人數近800人；開展了《培訓求職意向》調查，聯合鄉有關部門舉辦了“百萬家庭網上行”培訓；邀請了寶山法院民庭庭長來長興就《婚姻法》修改后作了培訓；在各類評比中，共評出市、區、鄉“五好文明家庭”95戶，“雙學雙比”女能手45名，區好家長5名；并為全鄉548名學生爭取到了助學金近70萬元等。婦聯組織為全鄉的經濟社會發展作出了很大的貢獻，如果說長興是一艘正在前進中的船的話，我們的女同胞好比這艘船的左翼，為長興的穩定發展作出了應有的奉獻和努力。

剛才，馬士英主席作了激情洋溢的工作總結，對2005年的工作目標和任務作了宏觀的規劃和具體的安排。這既是婦聯組織圍繞鄉黨委、政府中心工作中有所作為的決心書，也是號召全鄉廣大婦女集中精力搞建設，一心一意謀發展的號召令。希望同志們一定要響應號召，再鼓干勁，再立新功！

下面，我對今后的婦女工作講幾點希望和要求：

一、加強學習，不斷提升全鄉婦女的整體素質和文明程度

不斷加強學習貫徹十六大精神。作為婦聯組織，就是要凝聚全鄉廣大婦女群眾的力量，同心同德，共同貫徹落實十六大精神。這就要求廣大婦聯干部要深入學習十六大精神，全面領會精神實質。緊緊圍繞年初鄉人代會提出的中心任務，要采取多種方式，通過各種渠道，將十六大精神宣傳貫徹到更廣泛的婦女群眾中去。各級婦聯組織要把指導實踐、解決問題、推動工作作為學習貫徹十六大精神的出發點和落腳點，作為衡量學習成效的重要標準。

二、認清當前形勢，將婦聯工作融入全鄉經濟發展的大局來考慮

1月份，我鄉召開了人代會，明確提出了“把握機遇、關愛群眾”的總體工作思路。去年，在全區綜合經濟實力評比中，我鄉排在第三位，成績非常令人鼓舞。宏偉的目標需要動員全社會的力量去實現。全鄉婦女也是推動經濟發展的一支重要力量。婦聯組織作為黨聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，要深入了解全鄉當前的發展形勢，始終堅持將婦聯工作融入全鄉大開發、大發展的大局來考慮。要組織農村婦女勞動力有序轉移，進一步拓展農村婦女的就業渠道。去年以來，我鄉為迎接江南造船廠的落戶開始了動遷工作。各村婦聯組織要抓住這一機遇，積極開展宣傳教育，加強培訓，進一步提高廣大婦女的政治素質和業務素質，提高在市場經濟環境下的就業競爭力，特別是要幫助失地婦女實現就業。

三、各村黨支部要高度重視，加強對婦女工作的領導；各村婦聯組織要適應形勢需求，不斷加強自身建設

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    【關鍵詞】新時期 高速公路 女職工

    一、充分認識新時期做好高速公路婦女工作的重要意義

    (一)婦女隊伍是高速公路管理工作中的一支重要力量

    近年來,高速公路廣大女職工以“服務人民,奉獻社會”為宗旨,積極響應全國婦女倡導的“巾幗創新業、創造新崗位、創造新業績、創造新生活”的號召,努力實現自身的價值,為高速公路的發展做出了積極貢獻。與男同志一道共同承擔起管理高速公路的使命,以“一流的服務、一流的標準、一流的業績”展示時代女性風采,展示高速公路女職工良好風貌,在平凡崗位創造了不平凡的業績,成為高速公路上的一道靚麗風景線。

    (二)充分發揮女職工在和諧高速建設中的特殊作用

    女同志心細、勤勞、甘于奉獻的特點,使她們在文明服務的過程中,不僅做到了服務理念的升華,還更加注重服務的多樣化和細節。在收費工作中,女職工更加善于學習,刻苦鉆研,自身知識水平不斷提高;善于工作,努力實踐,組織協調能力不斷增強;善于思考,敏銳觀察,理論聯系實際的作風不斷深入。隨著自身工作能力和人格魅力的不斷提高,女同志的工作能力越來越受到領導重視,也贏得了干部職工的充分信任和尊重。莒縣女子中隊通過她們的不懈努力榮獲了“全國巾幗文明崗”榮譽稱號,為管理處乃至整個公路系統爭得了榮譽,也充分展現了女職工在構建和諧高速建設中的特殊作用,為不斷開創高速公路工作新局面,營造了良好的氛圍。

    (三)提高婦女職工素質是高速公路干部隊伍建設的重要方面

    女職工素質是指女職工在思想、文化、技能、心理等方面的整體素質,是品質、氣質、能力、水平等諸要素的總和,是決定女職工自身發展的重要條件。提升女職工整體素質首先要努力提高女職工的思想道德水平,幫助她們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,建設一支具有“四自”精神的高素質的女職工隊伍;其次要深化“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動,通過崗位練兵、技術比武、技術革新等活動使她們實現崗位成才,成為一專多能的復合型人才和適應時展的技能型、智能型女職工。此外,女職工組織還要為女職工建功立業搭建平臺,在廣大女職工中廣泛開展多種形式的競賽活動。加強婦女工作,努力提高女職工素質,為廣大女職工成長、成才提供良好的內外環境,是加強隊伍建設的重要方面,也是全面提高隊伍素質的必然要求。婦女工作加強了,必將更好地推動高速公路三個文明建設的深入發展。

    二、當前高速公路婦女工作存在的問題及原因剖析

    (一)組織領導方面

    有的單位對婦女工作重要性的認識存在主觀上的“缺位”現象。對婦女問題和婦女工作的重要性缺少關注和研究。各收費站在考評體系中缺乏群團工作內容,婦女工作開展的如何不影響考核成績,致使婦女工作在工作中存在邊緣化。通過婦女組織反映民意的渠道不夠暢通。個別單位對于婦女組織的橋梁紐帶作用發揮不夠,對于如何通過婦女組織知民情、解民意研究不透、實施乏力。

    (二)組織建設方面

    有的單位沒有設立基層婦女組織,即使有婦女組織也是形同虛設。少數單位和部門只注重抓業務,忽視婦女工作,工作中還存在“一手硬、一手軟”。片面強調只要能干好收費等工作就行了,對婦女工作,則存在“說起來重要,干起來次要,忙起來不要”的現象。

    (三)干部隊伍方面

    近年來,管理處雖然越來越重視婦女隊伍建設,并做了大量工作。但婦女工作存在的問題具有普遍性:一是婦女干部的自我認同感較差。在部分人眼里,婦女干部的政治權威小、地位低、待遇差,導致都不愿干婦女工作。二是婦女干部特別是基層婦女干部素質亟需提高。

    三、加強和改進新形勢下高速公路婦女工作的幾點建議和對策

    高速公路婦女工作要迎接時代的挑戰,接受時代優勝劣汰的選擇,必須實現人的素質的現代化,人的思想的、思維的、智慧的現代化。為此,就要學習、進取、自我完善,就要自尊、自立、自信、自強,在自己的崗位上默默工作、任勞任怨、朝氣蓬勃。只有這樣,才能在建設以人為本、全面協調可持續發展的高速公路事業中發揮著越來越重要的作用,以女性特有的風采裝扮著和諧暢通的高速公路。

    (一)各級領導要充分重視和關心女職工工作

    俗話說:婦女能頂“半邊天”。加強和改進高速公路婦女工作是收費工作的客觀要求,各收費站要將婦女工作列入重要議事日程,每年至少召開一次專題會議,研究婦女工作中的重大問題。要保證有一名專職或兼職的女職工從事婦女工作。要創造條件,大膽使用女干部,提高婦女的自身價值。定期組織女職工學好《婦女權益保護法》、《勞動法》,確保婦女的合法權益不受到侵犯。

    (二)以求真務實的精神,進一步推動高速公路婦女工作

    首先,要明確一個指導思想,以“三個代表”重要思想統攬全局。各單位女職工要把學習十六大精神與貫徹建設小康社會、構建和諧高速相結合,與本單位的婦女工作實際相結合,圍繞女職工關心的熱點問題,深入基層、深入女職工,調查研究、了解情況,求真務實、真抓實干,帶著深厚的感情和滿腔的熱情,關心她們的疾苦,反映她們的意見和呼聲,誠心誠意為她們辦實事,不斷增強女職工組織的吸引力和凝聚力。其次,圍繞一個中心,以收費工作為中心。強化科學管理,加強隊伍建設。婦女工作要緊緊圍繞中心,牢固樹立大局意識、服務意識、創新意識,全面完成收費任務為已任,堅持腳踏實地、求真務實的工作作風,堅持以人為本和全面、協調、可持續的發展觀,不斷創新工作思路、工作方式,推動婦女事業發展。第三,完善一個機制,即完善有利于婦女人才發展的平等競爭機制。牢固樹立科學的人才觀,認真落實男女平等的基本國策,采取有力措施,提高婦女的思想道德素質、科學文化素質和專業技能,培養女職工學習能力、創造能力和創新能力。

    (三)勤于學習,勇于實踐,在全面提高自身素質中再創佳績

    各單位女職工要加強政治學習,不斷提高理論水平,保持堅定的政治信念。要樹立終身學習理念,掌握市場經濟理論、現代科技和法律知識,提升知識的消化力、轉化力和創新力,提高運用新知識參與競爭的能力。

    各單位要注重加強對女職工的培訓,本著講求實效和缺什么補什么的原則,向女職工傳授新思想、新知識、新技能,滿足女職工求知、求富、求發展,求美、求樂、求健康的需要。要大力啟發女職工內生動力,營造學文化、鉆業務氛圍,促使其提高素質,緊跟時代步伐,為高速公路又好又快發展做出自己的貢獻。

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一是用十七大精神統領婦女工作。黨的十七大第一次鄭重地、鮮明地、完整地地指出了堅持和發展中國特色社會主義對于加快推進我國社會主義現代化的重要性，表達了我們黨團結帶領全國各族人民高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持中國特色社會主義理論體系，走中國特色社會主義道路，干中國特色社會主義事業的堅定信念。婦聯組織立足推動有中國特色社會主義事業發展的國家大局，立足服務婦女、服務基層的婦聯工作大局，以創新的意識、創新的姿態、創新的理念來思謀、籌劃、推動婦女工作。要堅持解放思想、求真務實，把婦聯工作定位在黨的新要求上，定位在廣大婦女群眾的新期待上，扎實做好組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益的工作，進一步發揮好黨聯系婦女群眾的橋梁紐帶作用。

二是用科學發展觀指導婦女工作?？茖W發展觀是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必然堅持原則貫徹的重大戰略思想。我們要全面認識、準確把握科學發展觀的科學內涵和基本要求，切實用科學發展觀指導婦女工作的新實踐、推進婦女運動的新發展。要堅持城鄉聯動、載體互接的工作思路，整合婦聯載體和各級婦兒工委辦的資源力量，統籌推進城鄉之間、區域之間、不同群體之間的婦女同步、協調和共同發展。要堅持男女平等基本國策，協調、協同有關部門在建設和諧社會的過程中關注、解決婦女兒童的實際困難問題，推動婦女的進步與經濟社會的發展同步。要圍繞建設生態文明，引領婦女投身經濟發展方式的轉變和經濟結構戰略性調整，節能減排，節約能源，清潔消費，參與綠化、保護環境，推動婦女與自然和諧相處、和諧發展。

三是用先進文化激發婦女工作。先進文化是民族凝聚力和創造力的重要源泉，是提升國家和地區綜合競爭力的重要因素，是滿足人民精神文化需求、實現人的全面發展的重要途徑。我們要圍繞建設社會主義核心價值體系和建設和諧文化、培育文明風尚等重大戰略部署，用中國化的最新成果教育婦女、用中國特色社會主義共同理想凝聚婦女、用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神鼓舞婦女、用社會主義榮辱觀引領婦女，進一步提高婦女整體素質，鞏固婦女群眾共同的思想基礎，促進社會主義文化的大繁榮大發展。同時進一步加強和改進婦女思想道德建設工作，注重人文關懷，善于心理疏導，把解決婦女思想問題與解決婦女實際困難結合起來，不斷增強思想政治工作的實效性，以最大限度地增加和諧因素，最大限度地消除不和諧因素。

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一、認真學習新時期黨的各項路線、方針、政策，充分認識新時期婦聯工作的地位和作用，積極探索新時期婦聯工作的新路子，不斷掌握婦聯工作的基本原則，了解婦聯工作的基本情況，不斷提高婦聯工作的新水平。利用召開會議、黑板報、等多種形式廣泛宣傳做好婦女工作的重要性和必要性，鼓勵婦女同志適應時代要求，大力宏揚求真務實精神，大興求真務實之風，努力在富有時代特征、體現農委特色，顯示群團特點上找到突破口，不斷創新工作思路，使婦聯工作更好地體現黨政所盼，群眾所需。

二、積極組織系統的廣大婦女職工積極參加各項社會活動，加強維權機制建設，構建女職工維權新格局，利用職工援助中心，聽取并反映、解決女職工的利益訴求，完善女職工權益的表達機制，不斷解決女職工在生產、生活中的困難，充分調動好、發揮好、保護好女職工的積極性、創造性。充分發揮基層婦女組織在崇明經濟和社會發展中的作用，圍繞“十一五”規劃主線結合工作的實際，積極組織系統的女職工開展“雙學雙比”、“巾幗建功”、和“扶貧幫困“活動，結合黨委提出的關于爭創“三個一流”活動，通過女黨員、女干部、女科學者、女能手的創業帶動、就業援助，幫助困難婦女脫貧致富。不斷增加婦女組織的凝聚力和親和力，團結帶領農委系統的廣大女職工投身社會主義新農村建設的偉大事業。

三、認真舉行紀念“三八”國際勞動婦女節97周年聯誼活動，各基層單位利用各種形式開展了豐富多彩的宣傳活動，集中宣傳xx——xx年度“三八”紅旗手和“五好家庭”的先進事跡，宏揚中華女子的傳統美德，全面提高女職工的政治素質，同時開展了以“做好事、辦實事“為主題的活動，為廣大女職工送去關愛，今年4月初，我們組織本系統23個單位378位育齡婦女婦科體驗，并為女職工提供保健知識講座，進一步普及了婦科保健知識，從而增強了婦聯組織的凝聚力，使農委系統的女干部、女黨員、女科學者在各自的工作崗位上發揮了“半邊天”的作用。

以上是我們婦聯xx年年工作的簡要總結，回顧過去的工作，我們感到還有很多的不足，我們決心在2012年新的一年里，在縣婦聯的領導下，在黨政領導的關心指導下，決心做好以下幾項工作：

一、認真組織農委系統的廣大婦女職工開展黨的十七大精神學習活動，要深入貫徹執行十七大精神，正確把握十七大的基本精神，把學習貫徹十七大精神作為當前和今后一個時期婦聯工作的頭等大事抓緊抓好，要組織婦女職工研討十七大報告的主題和靈魂，進一步提高認識，統一思想，把思想和行動統一到十七大精神上來，要圍繞黨委年初提出的工作目標，結合爭創“三個一流”活動，振奮精神，開拓進取，扎實工作，要始終把相信婦女、依靠婦女、為婦女辦實事作為婦聯工作的出發點和落腳點。

二、繼續認真學習貫徹發展“十一五”規劃通知精神，努力提高婦女的參政議政能力，要繼續加強對女干部、女職工的培訓，不斷提高女干部、女職工的綜合素養，要繼續開展“雙學雙比”和技術、技能比賽活動，發揮女科技工作者、女能手在建設社會主義新農村中的作用。