導語：如何才能寫好一篇計生工作安排，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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一、結合縣情巧安排

針對近年來回、漢適齡青年在春節前后新婚比較集中，縣人口計生局緊密結合我縣人口比例較大的基本縣情和群眾不過“年”風俗習慣。外出務工人員節后外出較早，和少數漢族節育對象愿意在農閑且有人照顧的春節期間落實節育措施的實際情況，緊緊抓住大量外出務工經商人員返鄉的有利時機，一反往年春節期間回、漢干部同時放假休息的常規，對節日期間人口計生工作作了安排部署。一是等純鄉鎮和人口比重較大的鄉鎮安排部署了春節長假期間人口和計劃生育宣傳教育、避孕藥具發放、流動人口辦證、免費孕前優生健康檢查、放環、結扎和生殖健康檢查等為主要內容的服務活動。二是西片漢族人口比重較大的鄉和有集貿市場的等鄉鎮重點安排了節日期間人口文化娛樂活動和在集貿市場發放宣傳資料、發放避孕藥具為主的宣傳教育、流動人口辦證等為主要內容的服務活動。這些安排極大地方便了廣大群眾，深受歡迎。

二、節日服務不停步

節日期間共發放宣傳資料32000多份，據初步統計。發放避孕藥具800多人份，為成年流動育齡婦女辦理流動人口婚育證明593本，落實節育措施163例，為149對新婚和符合政策條件的夫婦開展免費孕前優生健康檢查服務，為1487個已婚育齡婦女提供生殖健康檢查服務。龍鄉鎮、村結合耍社火、說快板、跑旱船、扭秧歌、唱秦腔、舞龍燈等群眾喜聞樂見的民俗文娛活動，組織開展了11場人口文化宣傳活動。

三、節后工作早部署

明確全縣年各項業務工作任務及各項責任指標，為繼續深入學習貫徹落實全市人口和計劃生育工作會議精神?？h人口和計劃生育局召開了全縣鄉鎮計生辦主任、服務所長業務工作會議。會議傳達了全市人口計生工作會議精神，學習了全市統籌解決人口問題領導小組辦公室、市人口委和市計生協下發的關于典型示范提升、流動人口服務管理雙百推進工程、誠信計生、幸福家庭”創建、加強人口計生隊伍建設等一系列文件精神。3名副局長結合各自分管的業務工作，對如何貫徹落實上述文件精神作了詳細安排，對《縣年度人口和計劃生育工作目標管理責任指標》作了輔導說明。

市、縣工作安排全面到位，目標任務已十分明確，做好今年和當前的各項業務工作，關鍵在于抓落實。

一要理清思路抓落實。主任、所長要帶頭并組織專干認真學習全市人口和計劃生育工作會議精神，認真學習市、縣工作要點和市、縣近期下發的一系列文件精神，準確領會和把握各項責任指標，結合本鄉鎮工作實際，理清思路，安排部署好業務工作。

二要明確重點抓落實。典型示范提升、誠信計生和“幸福家庭”創建、流動人口“雙百”工程、利益導向示范縣驗收、生殖健康和免費孕前優生健康檢查、鄉村人口計生隊伍建設等六個方面的重點工作要抓緊抓好。

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近年來，隨著國家農機購置補貼等惠農政策的落實，我縣農業機械數量不斷增加，農業機械化水平迅速提高。但由于農業機械分布較廣、作業分散、流動性大，一些駕駛操作人員法制觀念和安全意識淡薄，農機安全生產形勢日益嚴峻。各鄉鎮、相關部門要從保障人民群眾生命財產安全、維護社會和諧穩定的大局出發，充分認識做好農機安全生產工作的重要性，切實增強做好農機安全生產工作的責任感，牢固樹立“安全第一、預防為主”的安全生產意識，努力克服麻痹、松懈思想，采取有效措施，確保農機安全生產。

二、加強領導，嚴格落實農機安全生產工作責任制

要切實加強對農機安全生產工作的領導，把農機安全生產工作列入重要議事日程，常抓不懈，按照“誰發證、誰負責”和“管生產必須管安全”的原則，相關職能部門要嚴格落實監督管理責任，做到各司其職、各負其責。各鄉鎮要及時成立領導小組，明確鄉鎮主要領導為本轄區農機安全生產工作的第一責任人，確定分管領導和工作人員，具體負責本鄉鎮農機安全管理工作。同時，要嚴格按照《省人民政府關于重大安全事故行政責任追究的規定》，建立健全農機安全生產管理長效機制，層層簽訂農機安全責任書，逐級落實農機安全監管任務。對責任不明，管理不善，措施不力的單位及責任人，依照有關規定進行嚴肅處理，確保農機安全責任落到實處。

三、強化宣傳，增強農民群眾安全生產意識

各鄉鎮和農業、公安等部門要采取各種形式，多渠道、全方位深入到村組、農戶，大力宣傳《中華人民共和國道路交通安全法》、《省農業機械管理條例》、《農業機械化促進法》及《農業機械安全監督管理條例》等法律法規，切實加強農機駕駛員安全學習和教育，進一步增強廣大群眾和農機從業人員的安全意識和自我保護意識，提高防范風險能力，努力營造“人人講安全，人人管安全”的良好氛圍，有效預防農機生產事故發生，努力促進農村經濟健康發展和社會穩定。

四、強化培訓，提高農機駕駛人員的操作技能

農業部門要結合工作實際，科學制定計劃，分層次、分批次周密安排培訓工作，對農機駕駛人員進行操作技術、機械常識和交通規則培訓，確保全縣所有農機戶均能掌握農機安全生產常識。在培訓過程中要嚴格執行國家批準的收費標準，嚴禁超標準收費和亂收費。

五、強化管理，深入開展農機安全集中整治

各鄉鎮和農業部門要認真執行各項農機管理法律法規，依法實施農機安全監督管理，加大農機安全檢查力度，深入開展農機安全集中整治，特別要加大對“黑車非駕”的整治。加強源頭管理，把好拖拉機、聯合收割機等農業機械及其駕駛員的準入關，預防和遏制農機事故的發生，要教育和引導農機駕駛人員及時辦理機車入戶手續，按時參加年度檢驗。

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一、年度任務工作推進情況

（一）一是完成了新農合年度籌資任務，啟動了報賬補償工作。2013年參合人數1011288人，參合率達99.99%，居全省全市前茅。參合農民受益水平不斷提高，住院政策范圍內補償比例達75.60%，全面鞏固提高兒童白血病、先天性心臟病醫療保障水平。不斷提高重特大疾病保障水平，積極開展新農合大病保險試點和支付方式改革。進一步加強了對醫療單位的監管，出臺了“五限四調整”政策，嚴格控制醫藥費用不合理增長，確?；鸢踩６沁M一步鞏固完善基本藥物制度。基層醫療機構全面實施基本藥物制度并零差率銷售，大力推進縣級醫療機構優先使用和按比例使用基本藥物。積極落實集中支付政策，加強基本藥物基層補助資金、采購使用、配送結算的監管，建立了基層醫療機構處方點評制度，促進合理用藥。一次性化解了基層醫療衛生機構鎖定債務。三是公立醫院改革積極推進。大力落實便民惠民措施，大力開展優質護理和抗菌藥物整治工作，縣人民醫院按規定落實了取消“以藥補醫”工作，藥品實現零加成銷售，統籌推進補償機制和價格機制綜合改革。

（二）衛生業務工作扎實開展。一是公共衛生服務大力推進。全面落實10大項41小項基本公共衛生服務項目，城鄉居民健康檔案規范化電子建檔率達95%以上，高血壓管理率達45%，糖尿病患者管理率達40%。進一步加強了傳染病管理，有效推進免疫規劃。成功創建了省級慢病綜合防控示范區，并被推薦創建國家級慢病防控示范區，目前正在抓緊落實各相關工作。持續開展了預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目，農村孕產婦育齡婦幼葉酸補服及孕產婦住院分娩補助項目。二是醫療質量管理不斷加強。建立了醫療質量與安全、“三好一滿意”活動及醫德醫風工作考評機制，對縣級醫療單位及部分中心鄉鎮衛生院進行了督導檢查。抓實了醫院感染、醫療垃圾、醫療安全、臨床用血及抗菌藥物等專項整治工作，完成了醫療機構的評審和醫療資源的普查工作。無償獻血工作有力推進，截止目前，獻血量達498650毫升。三是衛生監督工作有力加強。進一步理順了全縣衛生監督機構的工作機制，全面開展了醫院、學校等公共場所的衛生監管，確保了高考等重大活動期間的公共衛生安全。全面開展醫療機構綜合監督檢查工作，落實醫療機構不良執業行為記分管理，加大醫療違法行為的處罰力度，確保人民群眾就醫安全。四是衛生應急工作有力推進。參加了縣政府組織的5.12防災減災宣傳日和一小學生疏散演練活動。做好了衛生應急物資儲備，并對縣級醫療衛生單位衛生應急物資儲備情況進行了督導檢查。大力開展省級衛生應急綜合示范縣創建活動，并通過了市衛生局專家組的初評。五是食品安全工作有力加強。出臺了《縣食品安全舉報獎勵試行辦法》，開展了非法添加和濫用食品添加劑、“地溝油”、病死畜禽、保健食品等一系列專項整治活動，加大了食品領域各個環節的安全檢查和打擊力度。六是衛生人才隊伍建設有力加強。招聘了4名執業（助理）醫師到鄉鎮衛生院工作，縣級醫院派出了5名醫師支援幫扶基層醫療機構，進一步提高基層醫療衛生隊伍服務能力。完成了“省專業服務團”到縣人民醫院支援幫扶任務。做好了公開招聘衛生專業技術人員的前期準備工作。七是衛生行政審批工作進一步加強，上半年共計完成審批業務544件，辦結率達100%，滿意度達100%。同時，統籌推進了紅十字會、衛生管理協會、工會、共青團、婦女兒童和檔案管理、離退休等其它業務工作。

（三）衛生經濟工作平穩推進。上半年1-5月份共完成固定資產投資9076萬元；縣精神病醫院裝修即將結束，完成投資1200萬元；16個鄉鎮衛生院污水治理及業務用房建設項目全部開工建設，完成投資480萬元；縣中醫院整體外遷項目正在積極爭取中，截止目前，項目環評、規劃等前期工作已結束?？h婦幼保健院和縣衛生監督所項目正在加緊后續工程建設，確保按期搬遷投入使用。

（四）黨風廉政建設及安全維穩工作有力開展。深入學習宣傳貫徹黨的十精神，大力開展醫療衛生職業精神宣傳教育活動，認真落實了了中央、省、市、縣關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定，大力推進政務、黨務、院務公開，進一步規范慶典、研討會、論壇活動和公務接待，規范了救護車的使用與管理，認真落實了嚴禁黨員干部職工大操大辦宴席的規定，建立和完善了糾正衛生系統行業不正之風的制度和規定。扎實抓好黨風廉政建設社會評價工作，確保衛生系統黨員干部職工參與率和知曉率分別達100%。深入開展了“百安活動”和“安全生產月”活動，切實加強了對安全生產的宣傳教育和隱患排查工作，確保了衛生系統安全穩定。妥善調處回復了各種來信、來訪和交辦件63件，依法行政調解醫療糾紛7件，系統內全年沒有集訪和到縣以上的個訪發生，沒有安全事故發生。持續開展“掛包幫”幫扶活動和“爭做人民滿意服務員”活動。大力開展了“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧”主題教育活動，制定了活動的實施意見，成立了領導小組及7個指導組，開展了大宣講、大討論等5個方面活動，確保了活動氛圍濃厚，載體鮮明，實效明顯。

二、存在的主要問題

全縣衛生工作整體進展形勢良好，各項工作基本實現時間過半任務過半，但仍然存在一些困難和問題。一是公立醫院改革有待進一步拓展深化，新的政策要求50%的縣級公立醫院年內開展取消“以藥補醫”試點改革，缺乏配套政策的同步跟進。二是無償獻血工作離市委政府下達的5340人次還有很大差距，需進一步加大力度。三是為基層醫療機構招考衛生專業技術人員的工作需要加快推進。

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1.目前，我院健康檔案中身份證異常人員，身份證為空人員2088名，格式錯誤1026名，身份證號重復1422名。預計將于3月10號基本完成第一輪整改工作。由于部分特殊人群，比如外出打工人員、0-3歲嬰幼兒，身份證無處查詢，無法完成整改。在之后下村隨訪中及時登記修改，爭取將身份證異常率到0。

2.3月中旬-3月26日，開始2018年度第一季度重點人群隨訪。與村醫密切配合，做好隨訪記錄，并及時錄入電子版檔案。與此同時，做好65歲以上老年人一年一度的免費體檢工作通知。

3.3月27-3月31日，再次更正紙質檔案中存在的錯誤，如缺項、漏項，未附血糖化驗單等等。進一步完善健康檔案，準備迎接2018年省上公共衛生考核、縣第一季度考核。

4.從4月份起，開始65歲以上老年人體檢。利用1-2天時間做好各項前期準備工作，檢查化驗試劑、打印圖紙是否完整。同步健康工具包發放工作。上午體檢，下午整理、粘貼化驗單。抽出空余時間填寫、規范紙質版檔案，及時錄入公共衛生健康云平臺系統。

5.5月份-6月，整理、錄入重點人群檔案，做好個人信息表的完善、更換；做好第二季度隨訪工作。

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一、工作開展情況

一加強領導，層層落實責任。我縣認真貫徹關于“從根本上消除事故隱患”的重要指示精神，認真貫徹落實省委省政府、市委市政府和縣委縣政府關于安全生產工作決策部署。把思想和行動統一到省委省政府、市委市政府、縣委縣政府對安全生產工作的部署上來，緊密結合2020年安全生產大檢查、安全生產專項整治三年行動開展安全生產“排險除患”整治行動，打好安全生產專項整治三年行動的開局之戰。

二立足實際，科學制定方案。我縣立足本縣實際，結合市安辦集中整治工作方案，于8月4日，將縣安全生產排險除患集中整治方案印發全縣，緊緊圍繞“風險辨識管控+隱患排查整治”兩大核心任務，部署開展安全生產“排險除患”集中整治行動。

三突出重點，深化專項整治。各鄉鎮、相關行業主管部門積極落實相關文件要求。一是按照職責分工，結合自身行業領域實際，下發各行業領域排險除患集中整治方案。二是成立工作組，深入企業開展安全檢查，要求各企業按照集中整治評價細則的要求，制定工作方案，建立健全企業工作領導小組和風險點辨識管控清單、隱患排查治理臺賬清單，逐項對照檢查落實，查漏補缺，不斷完善。三是加強系統應用，督促指導企業按要求將隱患排查治理情況全過程錄入“省安全生產風險隱患排查治理信息系統”，用信息化推動“排險除患”集中整治工作。

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一、分工負責制度：

在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，院學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。

1.．各部部長負責本部及各系相關委員的工作，部門內部也實行具體分工負責制

2．在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。

二、思想教育

在原有思想教育工作計劃基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現全心全意為全校師生服務的根本任務。

1.積極配合學院的思想政治工作計劃，使我院學生干部起到表率作用

2.舉辦富有我院特色的文華娛樂活動，為廣大同學提供科技創新的實踐舞臺，培養廣大同學積極探索、勇于求實的精神。

3.加強學院與各院之間的交流與合作。

三、學風建設

在本學期，我們將充分發揮學生會的橋梁作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風

1.利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動，弘揚正氣，努力營造濃厚的“學風建設”氛圍

2.定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。

3.圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業技能競賽，提高學生綜合能力

四、文體活動

通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的課余文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高全院師生的身體素質

1.組織開展校內活動，增強全院同學的素質

2.組織我院同學參加校運會，力爭在上屆基礎上取得更好成績

3．認真配合院里舉行的大型文藝晚會。

五．生活方面

本學期學生會將聯合各系（院）對學生住宿和學生飲食方面加強治理，根據學?，F在存在的問題和實際情況，院學生會結合后勤處，以院學生會組織系學生會為主體，各系（院）認真配合的方法，對寢室和伙食進行檢查和監督，讓學生在學校有一種家的感覺

1．組織生活管理委員會，不定期的對伙食進行檢查和監督

2．生活部對寢室的住宿和衛生進行綜合考評

六、精神文明建設

本學期學生會將加強各系間的聯系，切實履行“全心全意為全校師生服務”的宗旨。通過各系創優工程提高全院同學的整體素質，加強我院的學風建設工作。

1.通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛生等方面考察，推出星級宿舍評選制度

2.展開學生教研工作計劃，舉辦符合不同年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動

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頻率較高，容易出現行車安全事故。

對此，為確保單位年度安全生產無責任事故發生，我們按照“誰主管、誰負責”原則和“一崗雙責”要求，局成立了以局長任組長，分管局領導任副組長，局機關科室和直屬各單位負責人為成員的安全生產工作領導小組，并層層簽訂了安全生產目標責任書，把安全工作與業務工作同安排、同檢查、同落實，做到了及時傳達貫徹上級安全生產要求，定期研究安排相關工作，從以下三個方面狠抓了安全防事故工作的落實：

第一、重視內部安全防范機制的建立，加強了人防、物防、技防工作。局深化平安家庭、平安科部室等創建活動，及時修改下發了“遂寧市廣播電視局應急突發事件總預案”等工作預案，在進辦公樓門口處、網絡公司收費室等地方安裝有監控報警設備，在7個重點機房裝有紅外線和手動報警裝置，各類機房、庫房和財務室等重點部位均安裝有防盜門窗，電梯落實了維保單位，門衛和重點機房24小時有人值班，聘用了7名保安人員守樓護院，對陌生人員出入辦公、宿舍區實行了嚴格的詢問、登記和放行制度，職工宿舍區實行了樓長負責制和紅外線對射裝置監控，嚴格了暫住人口和外來車輛停放的管理，自覺做好“防火、防盜、防車輛交通事故”和防插播等工作，堅決消除僥幸心理和厭倦情緒，時刻發現并消除不安全隱患，自覺遵守安全生產有關規定，預防和減少安全事故的發生。

第二、堅持經常性的安全檢查和隱患排查整改。針對辦公樓投入使用已14年，其管線等附屬設施老化易造成停電斷水甚至發生火災事故的情況，我們在局更換大樓消防設施、改造地下供水管道和改造用電線路的情況下，仍非常重視日常安全檢查和隱患排查整改工作，除每天有人對辦公、宿舍區進行安全巡查外，還堅持做到每周由安?？平M織檢查，每月由局分管領導帶隊進行集中檢查，每季度邀請電力部門和自來水、燃氣公司人員到局對相關設備進行巡查。對檢查到的安全隱患，經局領導研究后，都安排及時進行了整改，今年一季度局排查治理用電、消防等一般安全隱患3起。

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我省第一輪省縣兩級行政區域界線聯合檢查和鄉級行政區域界線勘定工作已經順利完成。為了做好全省第二輪省縣兩級行政區域界線和第一輪鄉級行政區域界線聯合檢查（以下稱“界線聯檢”）工作，根據國務院《行政區域界線管理條例》的規定，經省人民政府同意，現將2008～2012年省縣鄉三級行政區域界線聯檢工作計劃安排通知如下：

一、目標任務

從2008年1月起，用5年時間，完成閩粵線、閩贛線、浙閩線等3條省級行政區域界線、192條縣級行政區域界線（其中設區的市間縣級界線55條、設區的市內縣級界線137條）、1918條縣（市、區）內鄉級行政區域界線的聯檢工作。

二、時間安排

閩粵線、閩贛線、浙閩線界線聯檢工作分別安排在2008年、2009年和2012年；縣鄉兩級界線聯檢安排在2008～2011年期間完成，縣級界線聯檢由省里統一安排（具體見附件），鄉級界線聯檢由設區的市按2008年完成40%、其他年度完成20%的進度安排；2012年安排開展界線聯檢收尾和總結工作。

三、工作分工

界線聯檢工作按照統一計劃、統一部署、分級負責、聯合實施的原則進行。省級界線聯檢工作由我省與毗鄰省共同組織實施，聯檢工作報告由省人民政府與毗鄰省人民政府共同上報國務院；設區的市間縣級界線聯檢工作由毗鄰設區的市人民政府組織實施，聯檢工作報告由毗鄰設區的市人民政府共同上報省人民政府；設區的市內縣級界線聯檢工作由毗鄰的縣（市、區）人民政府組織實施，聯檢工作報告由毗鄰的縣（市、區）人民政府共同逐級上報省人民政府；鄉級界線聯檢工作由毗鄰的鄉（鎮）人民政府組織實施，聯檢工作報告由所在的縣（市、區）人民政府匯總后逐級上報省人民政府。省縣鄉三級界線聯檢的具體工作由省民政廳負責。

四、工作要求

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人口計生工作是“天下第一要事，也是天下第一難事”。人口計生工作的好壞，直接關系到我縣經濟社會發展大局，也關系到“三縣”建設的順利推進。隨著形勢的發展，人口計生工作的難度越來越大，“老辦法不能用，新辦法不管用”的現象越來越明顯。目前，少數鄉鎮和部門的領導對新時期人口計生工作的長期性、艱巨性認識不足，存在麻痹思想和畏難情緒，工作缺乏主動性和創造性，計生行政手段相對乏力，突破重點難點的辦法和措施不多。從活動進度就可以看出，主要領導越重視的鄉鎮，完成任務就越快。少數鄉鎮領導老是強調客觀原因，認為活動任務太重，怨天尤人，督查發現，個別鄉鎮節育措施落實率不到30%；有的鄉鎮主要領導做“老少爺”，發號施令，工作只停留在安排布置上，親自過問少，親自抓落實更少。因此，各鄉鎮主要領導要進一步強化人口計生工作責任，真正做到負總責、親自抓。夏秋季計生集中宣傳服務活動任務已經下發到各鄉鎮（場所），這是年度的最后一次任務，大家務必引起高度重視，結合本地實際，制定切實可行的活動方案，將任務分解到村、到組、到人，不留空白、不留死角，確保工作落到實處。主要領導要沉下身子，親自安排部署，狠抓工作落實，確保圓滿完成活動的各項目標任務。省檢在即，大部分鄉鎮的準備工作還沒有到位，任務還十分艱巨。希望各鄉鎮主要領導要認真學習省里的考核方案，吃透考核要點，迅速制定科學的迎檢預案，確保迎省檢工作萬無一失。要強化村、組干部，特別是村級計生專干的責任意識，千方百計強化村級隊伍建設，努力打造一支政治素質高、業務能力強、思想作風好，帶頭執行人口計生政策的基層隊伍，為抓好人口計生工作提供強有力的隊伍保障。

二、要進一步樹立齊抓共管的思想理念

人口計生工作是一項系統工程，不僅僅是人口計生部門的事，也并非哪一個領導的事。全縣各級各部門必須牢固樹立全縣人口計生工作“一盤棋”的思想，密切配合，通力協作，促進全縣人口計生工作的健康穩步發展。春季計生集中宣傳服務活動期間，縣人口計生領導小組要求縣直單位派人、派車、出資支持所聯系鄉鎮開展宣傳服務活動，但有5個單位未派人、派車，70個單位未出資。希望這些單位，在夏秋季集中宣傳服務活動中主動派人、派車和出資到所聯系鄉鎮，否則，將應出的資經由縣財政統一扣除，并追究主要領導的責任?？h直各單位要管好自己的人（包括停薪留職、下崗職工和門面、房屋承租戶），動員轄區內已婚育齡婦女按時參加孕檢，及時落實有效避孕節育措施，杜絕違法生育行為發生。計生綜治部門，特別是主要部門要認真履行好本部門的人口計生工作職責，自覺把人口計生工作與本部門本單位工作一起安排部署、一起檢查落實，做到資源整合、政策兼容。前段時間，麥市衛生院不主動配合鄉里的人口計生工作，拒絕提供相關資料，請縣衛生局查明原因，并追究有關人員的責任。要形成人口計生工作互動機制，通過互相協作，互相支持，互通情況，形成人口計生工作的強大合力。要對照省里的考核方案查漏補缺，完善各種臺帳資料，及時、準確向人口計生部門提供有關數據、資料。在省檢過程中，如果哪個單位或部門出了問題，將追究主要領導和相關責任人的責任。

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一、完善村（居）計生信息員制度

隨著開發區的建設和發展，轄區內居住環境、居民構成、人員的流向等發生了根本性變化，為切實掌握計生工作信息，開發區在安置小區和商住區建立計生信息員制度，實施計生信息網格化管理。

信息員選配：信息員由村（居）負責選聘，原則上每四幢樓確定一名信息員，所選聘的信息員報開發區社會事務局審查、備案。

信息員職責：信息員負責每月向村（居）居提供所包片人員的新婚、懷孕、出生、生育、節育、遷入、遷出、死亡以及流出、流入育齡婦女變動信息、租房戶信息等。同時，協助專干做好育齡婦女的訪視和填寫育齡婦女聯系卡。

信息員補助：信息員補助由基礎補助和信息獎勵費構成。年基礎補助標準為每人每年600元，信息獎勵費每條獎勵30元，所提供的計生信息須經村（居）計生辦核實無誤，且為首次提供。信息員補助經費由村（居）和開發區共同承擔，開發區按每120戶核定一名小區信息員，每名信息員每年核定補助費600元，由財政核撥，村（居）負責發放。

信息員管理：信息員由村（居）負責管理，建立考核臺帳，每月進行考核，對工作不稱職的隨時予以解聘，對年度考評優秀的給予獎勵。根據信息員的工作實績和所提供信息的數質量，年底按10%比例確定優秀信息員，開發區給予每名優秀信息員獎勵1000元。

未征遷的村民小組計生信息員由各村（居）根據需要選聘，補償標準和經費自行安排。

二、建立已婚育齡婦女聯系卡制度

掌握已婚育齡婦女孕情、提高早孕發現率，是計生工作的重點，建立已婚育齡婦女聯系卡制度，有利于建立重點人群與計生工作者溝通的橋梁，規范計生管理檔案，及時掌握重點人群婚孕育信息，隨時向重點人群宣傳當前計生政策及相關知識，是加強已婚育齡婦女管理的有效途徑。

村（居）計生專干每十天對轄區新婚和同居人員進行一次摸排、入戶隨訪，填寫育齡婦女聯系卡，聯系卡一式兩份，一份交育齡婦女，一份留存備案，聯系卡須載明育齡婦女聯系方式。計生專干實行每月入戶隨訪，在育齡婦女聯系卡上填寫訪視結果，流出人員則通過聯系卡上的電話號碼進行電話隨訪；對在孕4個月以上的懷孕對象進行孕情跟蹤；同時，依據育齡婦女聯系卡上記載的信息,確定生育對象的手術落實時間,及時指導生育對象落實長效節育手術，并做好手術隨訪。

開發區計生辦月初通過聯系卡抽查上月的孕檢及隨訪情況，結果納入計生季度考核，同時也作為計生專干和信息員績效考核的主要依據。

三、建立人口和計生工作旬督查制度

為加強人口和計生工作過程的管理和監督，開發區建立人口和計生工作旬督查制度，每十天監控一次個案落實進度，以工作序時進度作為對村居經常性管理的主要手段。

督查形式：采取“任務提交、個案落實”方式進行，開發區根據月人口計生工作核心總指標、關鍵任務和具體對象目標人群管理服務的要求，每十天按個案、分村（居）開展一次任務提交與督辦。

指標監測：主要監測區域內政策符合率，政策外二多孩出生、早孕發現率，二多孩早孕發現率，政策內孕情消失比例及長效手術措施落實到位率。

任務提交：月初由開發區對各村（居）孕檢對象個案、孕情跟蹤對象個案、手術對象個案、政策外補救對象個案、流動人口孕情反饋個案下達具體對象名單和任務要求。

個案落實：各村（居）根據開發區提交的任務，由分工包保責任人牽頭入戶落實，包保責任人須如實向村（居）報告工作進展情況，對工作中存在的困難和問題，在第一時間內向村（居）兩委主要負責人和計生專干報告，重大問題報開發區協調落實。對孕檢對象個案、孕情跟蹤對象個案、手術對象個案、政策外補救對象個案、流動人口孕情反饋個案落實情況，各村（居）每十天統計一次，并及時上報開發區計生辦。

限期整改：開發區月調度中發現比較突出的問題，下達《限期整改通知書》，村（居）必須按期整改到位，對同一問題、同一事件兩次下達整改通知書，且未落實到位的的，將在季度考核中倒扣3分，對因態度不明、措施不力的，將實行追蹤問效、問責。

四、落實人口和計生工作例會制度

人口和計劃生育工作例會是人口和計劃生育信息收集、交流溝通和任務落實的重要平臺。

開發區人口和計生工作例會每月召開一次，由社會事務局組織實施，會議聽取村（居）計生工作開展情況的匯報，通報計生工作任務完成情況和存在的問題，研究解決問題的辦法，按一村一策的模式，部署安排當前計生工作任務。

開發區人口和計生工作調度會每季度召開一次，會議總結部署季度計生工作，通報考評結果，兌現獎懲，分析形勢，剖析問題的根源，適時組織計生政策、法規宣傳和業務知識學習。