導(dǎo)語：如何才能寫好一篇?jiǎng)趧?dòng)法辭職信，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

經(jīng)常有人詢問：“老板讓我寫辭職信，我就寫了，有什么問題嗎”回答很明確———當(dāng)然有問題，而且是很大的問題，不要輕易寫辭職報(bào)告的真正原因。因?yàn)閷懖粚戅o職信，決定著勞動(dòng)關(guān)系存在或解除，并進(jìn)而決定著勞動(dòng)關(guān)系解除后用人單位要不要向員工支付補(bǔ)償金。

辭職信是員工向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的意思表示，用人單位的同意，表明雙方已就解除勞動(dòng)合同一事經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致。《中華人民共和國勞動(dòng)法》關(guān)于協(xié)商解除勞動(dòng)合同有兩條規(guī)定，即第24條和第28條。根據(jù)第24條的規(guī)定，當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同。這說明員工的辭職信和用人單位的同意表示可以發(fā)生解除勞動(dòng)合同的法律后果?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第28條則區(qū)分了兩種不同的協(xié)商解除情況，即用人單位先行提出的，用人單位應(yīng)當(dāng)給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;員工先行提出的，用人單位不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因此誰先提出解除勞動(dòng)合同，是員工能否得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的關(guān)鍵。而辭職信則意味著勞動(dòng)關(guān)系的解除是由員工先行提出來的，根據(jù)勞動(dòng)法第28條的規(guī)定，用人單位不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

在許多情勢下，即使員工不寫辭職信，如果雙方的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)不能再維持下去，用人單位也是會(huì)找理由辭退員工的，如提出員工不勝任工作或者是勞動(dòng)合同訂立時(shí)的客觀狀況已發(fā)生重大變化等。無論用人單位以哪種理由辭退員工，用人單位首先必須提供支持這些理由的證據(jù);其次，還必須向員工支付補(bǔ)償金。除非員工確有符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》第25條規(guī)定的過錯(cuò)，用人單位才不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，辭職報(bào)告《不要輕易寫辭職報(bào)告的真正原因》。這些過錯(cuò)包括員工在試用期間被證明不符合錄用條件、或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對用人單位造成重大損害。

因此，提醒大家：如果不是你自己真的想辭職，而是與單位有不同意見，或是單位想與你解除合同，你千萬不能經(jīng)率地遞交辭職報(bào)告。

篇2

辭職申請書和辭職信兩者的根本區(qū)別，就是用人單位收到辭職信后給勞動(dòng)者辦理辭職手續(xù)時(shí)不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而用人單位在收到辭職申請書后做出同意的意見或者蓋章，則視為雙方協(xié)商達(dá)成一致解除勞動(dòng)合同，用人單位必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

辭職申請書：協(xié)商解除勞動(dòng)合同的意向書

往往含有“望批準(zhǔn)”、“請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)”“申請批準(zhǔn)”這一類詞匯。

對于這種辭職申請，公司是否批準(zhǔn)就成為能不能解除勞動(dòng)合同的關(guān)鍵。公司可以批準(zhǔn)，也可以不批準(zhǔn)。如果不批準(zhǔn)的，雙方就繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

辭職申請書是勞動(dòng)者按照根據(jù)《勞動(dòng)法》第24條或者《勞動(dòng)合同法》第36條的規(guī)定將自己想辭職的信息向用人單位進(jìn)行申請，用人單位應(yīng)當(dāng)做出答復(fù)的一種方法。

因此，在公司收到員工的離職報(bào)告時(shí)，要分辨清楚員工提交的離職文件到底是辭職通知還是協(xié)商解除勞動(dòng)合同的意向書。

注意：在公司規(guī)章制度中必須規(guī)定：口頭辭職、電子郵件辭職、手機(jī)短信辭職等行為無效，必須按公司規(guī)定以書面形式提交辭職信。

辭職信：通知公司離職的文件

辭職信又叫辭職通知，即記載勞動(dòng)者提出辭職時(shí)間、辭職原因等內(nèi)容的法律文書。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。即辭職通知送達(dá)用人單位滿三十日，產(chǎn)生雙方勞動(dòng)合同解除的法律效力，無論用人單位同不同意勞動(dòng)者辭職，30天后勞動(dòng)者均有權(quán)要求用人單位辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。用通俗的話來說就是“跟你說一聲，我將在三十天后離職了，你們準(zhǔn)備工作交接和辦理退工手續(xù)吧!”，用人單位沒有表示異議的權(quán)利，因而也無須對辭職通知做出回復(fù)。

寫明辭職的時(shí)間、原因沒有其他特別約定，俗話來說就是“跟你說一下，我將在三十天后離職了，你們準(zhǔn)備交接辦退工吧”。

對于這種辭職信，公司是否批準(zhǔn)都沒有法律效力，在此辭職通知簽署日起三十天后，就是勞動(dòng)合同解除日。

辭職信是勞動(dòng)者按照寫信的方式，根據(jù)《勞動(dòng)法》第31條或者《勞動(dòng)合同法》第37條的規(guī)定將自己決定辭職的信息告訴用人單位的一種方法。

法理分析

從法理上講，辭職通知是勞動(dòng)者在行使形成權(quán)，形成權(quán)是指權(quán)利人以自己單方的行為，使某一法律關(guān)系效力發(fā)生變化的權(quán)利，形成權(quán)的魅力就是單方說了算。勞動(dòng)者按照法律規(guī)定提前三十天書面通知用人單位，三十天期滿必然發(fā)生解除勞動(dòng)合同的法律效力。而辭職申請實(shí)際上是勞動(dòng)者在行使請求權(quán)，請求權(quán)是指權(quán)利人要求他人為或不為一定行為的權(quán)利，至于該他人能否獲得其希冀的給付，則是另一回事。

如果勞動(dòng)者要辭職,提前三十天書面通知用人單位即可，沒有其他條件。如果勞動(dòng)者辭職時(shí)未辦理工作交接或者與用人單位有其他未了的糾紛，用人單位可以通過勞動(dòng)勞動(dòng)仲裁或者訴訟等法律途徑主張自己的權(quán)利，但不能以此不給勞動(dòng)者辦理退工手續(xù)。

所以，勞動(dòng)者辭職一定要分清楚《辭職通知》和《辭職申請》，不要將《辭呈信》寫成《辭職申請》。

辭職信的寫法

其實(shí)辭職信沒有固定的寫法，因?yàn)檗o職各有各的原因。但您不妨按照以下思路寫，或許能讓你更了解辭職信的正確寫法：

尊敬的人力資源經(jīng)理：

您好!

經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。

第二段：說明您自己考慮的辭職的時(shí)間(盡管您提出辭職申請經(jīng)公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數(shù)情況下，你都能夠爭取到提早離開的時(shí)間)。例如：我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。

第三段：說明您在這個(gè)公司里的經(jīng)驗(yàn)積累，盡可能地去贊揚(yáng)公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應(yīng)該在辭職信里表露)。例如： 我非常重視我在“……公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過“……公司”的一員，我確信我在“……公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)生涯發(fā)展帶來非常大的利益。

此致

敬禮

辭職人：

日期：xxxx

辭職申請書寫法

部門經(jīng)理_________先生(小姐)：

本人因：

由即日起于一個(gè)月后辭去職務(wù)，本人最后到職日期為________年___ 月____ 日。

辭職員工：

xx年xx月xx日

人事部_________先生(小姐)：

本人同意員工 __________辭職申請，該員工于_____年____月____日進(jìn)公司工作，職位為______。辭職生效日期為____年____月____日。

部門經(jīng)理簽字

xx年xx月xx日

部門辦理結(jié)果

辭職生效已于 ________年____ 月_____ 日進(jìn)行，辭職原因：

已辦理領(lǐng)取：

辭職手續(xù)

辭職證明

員工簽字

篇3

首先，寫辭職信并不是寫辭職申請，申請是要雙方達(dá)成一致才有效的，也就是說企業(yè)批準(zhǔn)了你的申請，你才可以辭職，而勞動(dòng)法賦予的辭職權(quán)是絕對的，辭職信其實(shí)是一種通知，告訴企業(yè)你將在三十天后解除勞動(dòng)合同，離開企業(yè)，不需要企業(yè)批準(zhǔn)，當(dāng)然如果企業(yè)同意你提前離開就另當(dāng)別論了。

其次，不要在辭職信中透露個(gè)人的不滿情緒，如果辭職的意見非常大，一定要反應(yīng)出來，不妨采用面對面交淡的方式，在白紙黑字上面寫出自己的憤怒是不恰當(dāng)?shù)摹?/p>

注意事項(xiàng)二：辭職過程中不要散布對所在單位不利的言論

在作出辭職的決定或者辦理辭職的過程中，不要在企業(yè)大肆宣揚(yáng)個(gè)人要辭職的事情，不要散布一些對企業(yè)不利的言論，反正都要離開了，留一個(gè)好的印象給企業(yè)，總比留一個(gè)不好的印象好一些。

注意事項(xiàng)三：認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成辭職交接前的工作

站好最后一班崗，在離開企業(yè)的最后時(shí)間里，你仍是企業(yè)的一員，盡自己所能做好自己的工作，協(xié)助企業(yè)做好交接。

注意事項(xiàng)四：保持與原就職企業(yè)的良好關(guān)系

過往的就職經(jīng)歷是我們?nèi)松膶氋F財(cái)富，而且不定在什么時(shí)候我們可能需要原來的企業(yè)為我們寫推薦信或介紹信，新的企業(yè)也許會(huì)打電話到過往企業(yè)了解我們的工作情況，因此要保持與原就職企業(yè)的良好關(guān)系。

注意事項(xiàng)五：勿與前老板同事失去聯(lián)系

在你開始新的工作后，你可以給你的前任老板或同事發(fā)一封信，告訴他們你現(xiàn)在的有關(guān)信息，這樣你們可以保持聯(lián)系并建立牢固的關(guān)系。

篇4

“炒老板”很痛快,但別讓老板炒了你的未來

案例:Emma,畢業(yè)于某知名大學(xué)的碩士生,躊躇滿志,原先的單位有很多制度問題,發(fā)展的空間也有限,對Emma來說確實(shí)有大魚困淺灘的感覺。選擇跳槽無可厚非。但走的時(shí)候她太“坦率”,把內(nèi)心積郁一吐為快,當(dāng)面歷數(shù)公司若干缺陷。而且考慮到一個(gè)月后要離開,Emma在提交了辭呈以后遲到了10次,并在走的時(shí)候忘了把一份重要資料交還公司。

結(jié)果:Emma應(yīng)聘的新單位對她的學(xué)歷和專業(yè)水平都表示滿意。人事部門在對她表示認(rèn)可后,打電話咨詢原公司領(lǐng)導(dǎo)對她的評價(jià),結(jié)果原東家怒氣未消,對Emma的評價(jià)不高。此外,Emma最后一個(gè)月工作懈怠是事實(shí)。新單位覺得工作態(tài)度和專業(yè)水平同樣重要,從而拒絕了Emma。

很多人認(rèn)為辭職就是從此與前單位再無瓜葛。所以,要走得干脆,走得瀟灑。平時(shí)出不了的惡氣要在此時(shí)一瀉千里。但是,所有的過去都不是沒有意義的。一次的不慎,可能在你一生的職業(yè)生涯中變成污點(diǎn)。別忘了我們有種東西叫檔案,還有一種工具叫電話。

辭職語錄一:找工作像辦信用卡,別讓小小的不良記錄毀了你的職業(yè)生涯。

要走,不需要公司點(diǎn)頭

案例:張小姐,某房產(chǎn)公司董事長助理。前不久收到了另一家企業(yè)的邀請,決定一個(gè)月后離職。張小姐提前30天向現(xiàn)在的工作單位提交了辭職申請。

結(jié)果:30天后,企業(yè)對她的辭職卻沒有作出任何回應(yīng),于是張小姐要求企業(yè)馬上為她辦理辭職手續(xù)。但是企業(yè)以她提出辭職申請沒有獲得批準(zhǔn)為由給予拒絕。無奈之下她向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)提出仲裁,仲裁的結(jié)果卻是她只能重新提交辭職信。結(jié)果因?yàn)闀r(shí)間的拖延,她喪失了那份不錯(cuò)的工作機(jī)會(huì)。

導(dǎo)致張小姐辭職不順利的原因,其實(shí)就在于她提交給企業(yè)的不是辭職信而是辭職申請。辭職信是不需要企業(yè)批準(zhǔn)的,但是辭職申請是需要企業(yè)批準(zhǔn)才可以。許多辭職者存在著這樣一個(gè)誤解:認(rèn)為辭職必須要企業(yè)同意才行,其實(shí)《勞動(dòng)法》規(guī)定:“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位?！币簿褪钦f,如果你愿意,均可以用辭職的形式單方面解除勞動(dòng)合同,無論單位同不同意。

辭職語錄二:辭職不是離婚,并不用協(xié)議決定。如果你想走,你需要的是告知而非申請。

溫柔地走,不妨回頭

案例:歐陽,某合資企業(yè)銷售主管,當(dāng)時(shí)公司成員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定,暫時(shí)沒有上升空間,歐陽選擇離開尋找新的發(fā)展。此后他在另一相關(guān)行業(yè)做了一年經(jīng)理,自立門戶成立了事務(wù)所。和其他離職的人不同的是,歐陽臨走前似乎比剛來的時(shí)候工作態(tài)度還要認(rèn)真,他把自己的職位說明以及工作經(jīng)驗(yàn)刻成盤留給接任的人。離開以后,歐陽也會(huì)經(jīng)常打個(gè)電話回原單位與老同事、老領(lǐng)導(dǎo)們敘舊。每更換一次職業(yè)都把新的聯(lián)系方式發(fā)給老同事,其間還和原單位進(jìn)行過業(yè)務(wù)上的合作。

結(jié)果:2年后接到老東家電話招回。由于公司人事調(diào)整,急需一個(gè)“熟手”,加上歐陽這幾年在外面表現(xiàn)不俗,他的進(jìn)展公司都清楚。于是這時(shí)等待他的職位已經(jīng)是總經(jīng)理。

篇5

一封個(gè)人原因的辭職信模板一

尊敬的經(jīng)理：

您好!我是部門的XXX，很遺憾我要辭職了。

我懷著萬分心酸的心情給您寫了辭職信。也許這將會(huì)是我最后一次跟您傾訴衷腸了!此刻我的心在流淚!

我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考之后，鄭重的向您提出辭職申請。

首先我要感謝在貴公司工作的這幾個(gè)月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬，使我在公司感到了家的溫暖。

自從入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼2個(gè)月過去了，時(shí)間如此匆忙。

可是我發(fā)現(xiàn)，我需要重新確定未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。

當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在今后的時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力。

最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對您說對不起與謝謝您，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

此致

敬禮!

辭職人：XXX

20XX年XX月XX日

一封個(gè)人原因的辭職信模板二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!首先，我要感謝你們多年來對我的栽培與期望，讓我在工作中不斷的成長，不斷的提升，也讓我在你們的教導(dǎo)下懂得了做人的道理與敬業(yè)的可貴，也感謝你們在幫忙之中閱讀我的辭職材料，即將離職，心中萬分不舍，但也是最無奈的選擇。

時(shí)光荏苒，歲月如梭，一眨眼，我已在**單位工作了*個(gè)年頭，這一段時(shí)間是最值得我回味的，在我的日常工作中，得到了領(lǐng)導(dǎo)各方面的關(guān)懷與幫助，也讓我的工作進(jìn)展的十分順利，感謝你們，你們的付出我將銘記于心，也是我今后工作成功的典范。在單位的這一段時(shí)間里，我的主要工作內(nèi)容有7點(diǎn)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)及重點(diǎn)項(xiàng)目政策制定和研究，編寫支柱企業(yè)培育和服務(wù)工作方案、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級工程進(jìn)展情況表，并跟進(jìn)落實(shí)相關(guān)工作，同時(shí)重點(diǎn)研究與我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的政策和規(guī)劃;2、負(fù)責(zé)政務(wù)信息公開信息收集、整理和，部門信息上報(bào)，公務(wù)員郵箱管理等;3、承辦市發(fā)改局下放事權(quán)、市經(jīng)信局下放的無線電管理事權(quán);4、協(xié)助負(fù)責(zé)省、市、鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目、四個(gè)30項(xiàng)目的監(jiān)督、管理工作，掌握了解項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容，按時(shí)上報(bào)月、季度報(bào)表，撰寫季度、年度總結(jié)報(bào)告;5、協(xié)助開展生產(chǎn)力促進(jìn)中心業(yè)務(wù)，包括企業(yè)政策咨詢服務(wù)、技術(shù)成果推廣、宣傳培訓(xùn)等，組織申報(bào)市級創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(區(qū))等;6、協(xié)助國家信息化專家委調(diào)研基地開展工作;7、協(xié)助開展東莞市兩化融合分中心工作。

感謝這份工作給我?guī)砹素S富的人生閱歷，也讓我得到了鍛煉，但是，此時(shí)此刻的心情卻是十分的復(fù)雜與不忍，因?yàn)槲壹磳⒏鎰e這份給我?guī)頍o數(shù)榮譽(yù)與夢想的工作，這一份依依不舍也難以言喻!即便如此，我也將在最短的時(shí)間內(nèi)完成工作的交接，盡量不影響單位的工作進(jìn)度，同時(shí)我懇請各位領(lǐng)導(dǎo)將我的通訊號碼保留一個(gè)月，以便同事在幫我處理以前的業(yè)務(wù)有所疑問時(shí)我能在最短時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)與幫助。

現(xiàn)在選擇離開，我知道一定不是最好的選擇，但也是迫不得已，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解。辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的栽培與提拔，我感到萬分的抱歉，離開也是我最揪心的選擇，回首以前領(lǐng)導(dǎo)們對我工作的指正以及人生的教誨，心中也不時(shí)的竄著一份感動(dòng)，也無法言語心中的那份依依不舍之情，我相信，在這里工作的這段時(shí)間將是我人生中最輝煌、最美妙的瞬間。

最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與幫助，也再次因?yàn)楣钾?fù)你們的栽培與期望以及離職給單位帶來的不便表示最誠摯的歉意，同時(shí)也希望能夠考慮我的實(shí)際情況并批準(zhǔn)我的辭職申請!

祝單位的所有同事與領(lǐng)導(dǎo)身體安康，萬事如意!

此致

敬禮!

一封個(gè)人原因的辭職信模板三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這x個(gè)多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學(xué)到了很多。在xxxx公司這一段時(shí)間里，是我工作的寶貴財(cái)富，同時(shí)這段時(shí)間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。

因?yàn)槭亲鰔xxxx工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

但是因?yàn)槲业膫€(gè)人的原因，經(jīng)過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時(shí)也希望公司考慮到我的個(gè)人的實(shí)際，對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!

此致

敬禮

一封個(gè)人原因的辭職信模板四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告。 從入職至今，進(jìn)入公司工作的這段時(shí)間里，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺得我非?？鞓?，也非常幸運(yùn)，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助和信任。 在過去工作的這段時(shí)間內(nèi)，我在公司工作的很開心，生活很充實(shí)，感覺公司的氛圍就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處融洽和睦。

但由于個(gè)人原因，經(jīng)再三考慮我決定辭職。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。待公司招來人員后我會(huì)盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。按照勞動(dòng)法需要提前一個(gè)月提出辭職，即最遲于XX年12月29日正式離崗。

篇6

 

醫(yī)院護(hù)士個(gè)人辭職報(bào)告1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

  你們好!

  懷著十分復(fù)雜的心情，我寫下這份辭職信。從我畢業(yè)進(jìn)入本院工作以來，經(jīng)過認(rèn)真的學(xué)習(xí)和辛勤的工作，我在護(hù)理領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表遺憾。

  由于我自身能力的不足，近段時(shí)間的工作讓我覺得力不從心，每日的檢查、每月的考試，我很痛苦，我真心不理解為什么我們的工作不是單純的工作，還要應(yīng)付各種各樣的檢查和考試，每一次的理論考試、操作考試。

  還有許許多多的各色檢查就像綁在找們身上心上的有形、無形的繩索，孫悟空的緊箍咒也只有一道。每次檢查，就跟大掃蕩似的，地上、床上、床下、床頭柜、陽臺、氧氣袋、枕頭，皮膚、手指甲、腳趾甲，辦公室、治療室，止血帶、病例車、護(hù)理病歷、體溫單、醫(yī)囑單……事無巨細(xì)，面面俱到。

  所以，想了很久我覺得還是辭去這一份工作。

  辭職人：x

  20xx年x月x日

 

醫(yī)院護(hù)士個(gè)人辭職報(bào)告2

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

  在遞交這份辭職申請時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請求允許離開。

  當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為醫(yī)院分憂，實(shí)在是深感歉意。

  我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日申請離職，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

  感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績和收益!

  此致

  敬禮!

  辭職人：

  時(shí)間：20xx年x月26日

 

醫(yī)院護(hù)士個(gè)人辭職報(bào)告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

  您好！

  在此，我首先xx縣醫(yī)院一切順利，萬事如意；其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福，安康！

  我感謝兩年多來醫(yī)院給我個(gè)學(xué)xxx步的機(jī)會(huì)，更感謝科主任對我教導(dǎo)，感謝給予幫助過的老師們以及科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！

  我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，

  由于時(shí)間的流失與俱進(jìn)，歲月的滄桑和人間的蹉跎。這使我與遠(yuǎn)在老家年世已高逐漸蒼老的父母親，多年沒有團(tuán)聚一起狂歡！為盡父母親的孝道和養(yǎng)育之恩，我打算辭職回家工作，陪在老人們身邊讓家人安享晚年，去享受美好的生活與未來！經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，在此敬請醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)調(diào)備工作。

  望諒解請給予批準(zhǔn)！

  辭職人：xx

  20xx年xx月xx日

 

醫(yī)院護(hù)士個(gè)人辭職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

  您好！

  首先感謝您在百忙中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

  我是懷著十分的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在醫(yī)院的工作，我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感謝。

  我已準(zhǔn)備好離職，并且做好工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。

  再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所以同事身體健康、工作順利！

  此致

敬禮！

  xxxx

  20XX年x月x日

 

醫(yī)院護(hù)士個(gè)人辭職報(bào)告5

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間，閱讀我的辭職報(bào)告，

  我懷著十分復(fù)雜的心情寫此辭職報(bào)告，自從我進(jìn)入醫(yī)院工作以來，由于你們的關(guān)心，指導(dǎo)，和信任，使我在護(hù)士行業(yè)獲得機(jī)遇和挑戰(zhàn)，經(jīng)過這段時(shí)間在醫(yī)院的工作，我在護(hù)理領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激，

  由于我自身能力的不足，近期工作讓我覺的力不從心，為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，覺的自己應(yīng)該好好整理下情緒，走出去學(xué)習(xí)一些新的知識，開闊一下自己的視野。因此，我準(zhǔn)備于20xx年1月1日開始離開醫(yī)院，并且在這段時(shí)間完成工作交接，以減少對現(xiàn)有工作造成的影響。

  非常感謝你們在這段時(shí)間對我的教導(dǎo)和照顧，在醫(yī)院工作的6年，對我而言非常珍貴，將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是這醫(yī)院的一員而感到驕傲，我覺的在這工作經(jīng)歷，將是我整個(gè)職業(yè)發(fā)展中重要的一部分。

  辭職人：xxx

  x年x月x日

 

醫(yī)院護(hù)士個(gè)人辭職報(bào)告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

  本人何xx，XX年x月x日應(yīng)聘于xxx市紅十字醫(yī)院在婦產(chǎn)科任護(hù)士工作至今。

  三人行，必有我?guī)煛Ｒ荒甓鄟?，承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和照顧，本人在工作上取得了一定的成績，極大的開闊了視野，增長了社會(huì)知識和閱歷。樹立了正確的價(jià)值觀和人生觀，為今后的人生道路奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  道不同，不相為謀?？v觀醫(yī)院上下，官僚之風(fēng)盛行，固步自封者、尸身其位者、小人得志者、背信棄義者、勾心斗角者、沽名釣譽(yù)者大行其道。我本想出污泥而不染、獨(dú)善其身。然，木秀于林，風(fēng)必摧之，我本松竹之軀，寧折不彎。繼續(xù)工作下去，有違本人處世之道，亦不利于醫(yī)院相安無事的和諧氛圍。

  睹一落葉，知天下將寒。本人決定：從即日起辭職。請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

  此致

敬禮

篇7

辭職需要理由嗎?辭職不需要理由嗎?這個(gè)問題不好回答。關(guān)鍵是辭職理由怎么寫?每個(gè)人辭職總有一個(gè)理由，一個(gè)員工要辭職，領(lǐng)導(dǎo)總會(huì)要求提交一個(gè)離職的原因。以下是小編精心收集整理的個(gè)人離職原因范本，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

人離職原因范本1敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)：

自入職以來，在公司工作也快三年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和沮喪。公司和諧的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著歸屬的感覺，使我在這里可以開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛，在此表示衷心的感謝!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。

大學(xué)畢業(yè)后，我?guī)е鴿M身激情來到這里，原打算在我們偉大的國企要有一番作為，現(xiàn)在看來這些遠(yuǎn)大抱負(fù)都將離我遠(yuǎn)去了。也許我是一個(gè)弱者，面對重重壓力，我選擇了離開。畢竟我不單單是我，我還有我的家庭，有我的父母，父母的養(yǎng)育之恩是我一輩子要回報(bào)的，現(xiàn)在父母身體健康狀況欠佳，需要有人照顧，我不能太過于自私，不能為了自己的事業(yè)而忽略了他們的感受。所有這一切讓我不得不重新考慮自己的人生，一切的理想和抱負(fù)都是過眼云煙，在這繁忙的都市我終將面臨選擇，雖然這會(huì)讓我留下終生的遺憾，但是我想做一個(gè)好兒子比什么都重要，況且干那一行都能為國家作貢獻(xiàn)，我絕不會(huì)辜負(fù)黨對我多年來的培養(yǎng)。

這段時(shí)間，我會(huì)把自己負(fù)責(zé)的工作完成好，如果我的離去給公司帶來了好多不便，我表示萬分的歉意，希望公司領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實(shí)際情況給予理解。我真誠的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，在這里我表示衷心的感謝，同時(shí)祝愿公司不斷壯大發(fā)展!

希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝!

個(gè)人離職原因范本2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

來到廣告中心也快兩個(gè)月了，開始感覺中心的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了。

在這一個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項(xiàng)工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個(gè)朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且當(dāng)初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價(jià)值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個(gè)多月的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時(shí)候向中心辭職于中心于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，中心正值用人之際，不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到中心今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對中心負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

離開這個(gè)中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。

個(gè)人離職原因范本3尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。

由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)。

非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮

個(gè)人離職原因范本4尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。在貴公司實(shí)習(xí)的這一段時(shí)間里!我學(xué)到了很多，我_月_號開學(xué)，所以打算繼續(xù)回去繼續(xù)我的學(xué)業(yè)，為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，決定辭去這份實(shí)習(xí)工作!

為了不因?yàn)槲业碾x去的原因而影響到貴公司的發(fā)展進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項(xiàng)目組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。

我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準(zhǔn)備好在_月__號辭職從公司離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是貴公司的實(shí)習(xí)生而感到榮幸。

我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠諒解，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

個(gè)人離職原因范本5尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

自從20__年7月份進(jìn)入公司以來，在為公司服務(wù)的同時(shí)，自身也在各方面得到良好的發(fā)展。我對于公司三年來的照顧表示真心的感謝!非常感激公司給予了我工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

近期由于開始第二技能(新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則原理部分)的學(xué)習(xí)，偶有工作不能日清的現(xiàn)象;還有領(lǐng)導(dǎo)要求的日報(bào)表可以做到，但要求日收入明細(xì)表和日支出明細(xì)表(這種各帳戶的收支明細(xì)表在數(shù)據(jù)庫里已入帳有)無法做到(做重復(fù)工作心情極度郁悶)，不能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求，本人自認(rèn)為由于性格差異和能力有限難以令人滿意。在公司的各方面需求上自己能力不夠，已不能勝任該崗位，所以，經(jīng)過慎重考慮，決定辭職。

另本人自20__年7月至20__年6月期間公司未按勞動(dòng)法要求購買社會(huì)保險(xiǎn)，請給予補(bǔ)償和補(bǔ)買。

最后衷心地祝愿公司欣欣向榮!特此呈交辭職報(bào)告，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

個(gè)人離職原因范本6尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝公司對我的培養(yǎng)，長期以來對我的關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會(huì)了很多為人處事的原則。

來這工作也差不多大半個(gè)月了，自我工作至今，客觀評價(jià)，我也深切體會(huì)到了公司的好，服務(wù)好，待遇好，工作好，領(lǐng)導(dǎo)好，是我進(jìn)過的最劃算的公司。

本打算長期在此工作，但現(xiàn)因個(gè)人家庭原因，不得不離開公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。

經(jīng)過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務(wù)。對于我來說，一個(gè)人的孝心遠(yuǎn)比工作事業(yè)更重要，工作沒了，還可以再找，但一個(gè)人沒了孝心，那么在他為人的責(zé)任心上也要大打折扣了，當(dāng)然這是個(gè)人之見。

能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

現(xiàn)向公司提出辭職申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

篇8

醫(yī)生辭職報(bào)告范文(一)

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

在過去的兩年里，我在醫(yī)院里工作的很開心，感覺醫(yī)院的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。并在這段時(shí)間里，利用醫(yī)院給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，增加了自己的知識閱歷和積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激!

但是鑒于我自身能力、個(gè)人興趣愛好和家庭等多方面的因素，在經(jīng)過長時(shí)間的思考后，我決定辭去現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。我知道這個(gè)過程會(huì)給醫(yī)院的正常運(yùn)作帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我已準(zhǔn)備好在我遞交辭呈的12周內(nèi)從醫(yī)院離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。另外，如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。

非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

申請人：

年 月 日

醫(yī)生辭職報(bào)告范文(二)

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好! 我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院提出辭職請求,在這里，我也向您表達(dá)我深深的歉意和不舍。也希望您能尊重我這個(gè)經(jīng)過慎重思考后所做出的辭職決定。

我在醫(yī)院工作已經(jīng)將近三年了，在這里，我感受到了領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培、同事們的友愛互助，也是在這里，我有過太多汗水與淚水，成功與失敗，辛苦和收獲，是醫(yī)院讓我完成了從一個(gè)不諳世事的青澀大學(xué)生到社會(huì)人的成功蛻變。我必須要說，人生中最美好的時(shí)光是在這里度過，是我一生的榮幸。通過這三年在醫(yī)院的工作和學(xué)習(xí)，我變得更加堅(jiān)毅勇敢，更有責(zé)任感，更勇于承擔(dān)重任，心理素質(zhì)和人際關(guān)系也越來越好。不由分說，醫(yī)院給了我可以依靠的感覺，是我三年來的第二個(gè)家。然而，醫(yī)院中有太多高學(xué)歷高能力的新進(jìn)醫(yī)生，讓我這個(gè)僅是本科畢業(yè)的人倍感壓力，我深知自己的理論知識遠(yuǎn)不如他們，也可以說，與這些高水平人才一起工作，我可能會(huì)永遠(yuǎn)默默下去，直到被迫離開這所我熱愛的醫(yī)院。因此，我開始了深思，我知道自己必須自救，必須采取一些措施，或許應(yīng)了那句老話，不經(jīng)一番徹骨寒，怎得梅花撲鼻香，我需要進(jìn)一步提升自己，可能會(huì)去大學(xué)里進(jìn)一步強(qiáng)化知識，也可能考慮稍微調(diào)整一下自己的職業(yè)發(fā)展方向，去努力奮斗打拼。

除了我的個(gè)人原因，還存在一些客觀因素，這所醫(yī)院的工作節(jié)奏實(shí)在太快，讓我這種天性追求安逸的人無心以對，我真的無法適應(yīng)如此忙碌的工作生活，而我父親最近身體不太好更讓我堅(jiān)定了決心，我希望能多花一些時(shí)間去照顧老人、陪伴親人，找一份工作節(jié)奏慢一些的適合我的工作，請領(lǐng)導(dǎo)諒解。

當(dāng)您批準(zhǔn)我的辭呈后，我就會(huì)離開醫(yī)院，離開那么多同甘共苦過的同事，離開這家我傾注太多的醫(yī)院，縱然不舍，卻必須割。請領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒和包容我的難處，批準(zhǔn)我深思熟慮后的決定。

最后，我在這里真誠的祝愿，醫(yī)院的事業(yè)能夠蒸蒸日上，領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們工作順利，生活愉快!

申請人：

年 月 日

醫(yī)生辭職報(bào)告范文(三)

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!很遺憾在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院正式提出辭職,我是懷著極其復(fù)雜的心情寫下這份辭職申請的，請相信我，這并非一時(shí)沖動(dòng)，而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。

來到一院已經(jīng)三年多了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變?？梢哉f，我人生中最美好的時(shí)光是在這里度過的，三年的學(xué)習(xí)，使我對以前書本上學(xué)到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學(xué)會(huì)了如何做人;一院平等的人際關(guān)系，開明的工作作風(fēng)，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，在我遇到困難時(shí)，大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情。然而護(hù)理工作的毫無挑戰(zhàn)性，護(hù)士工作的乏味與機(jī)械性以及護(hù)理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學(xué)習(xí)，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

我來自農(nóng)村，我是農(nóng)民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運(yùn)，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長大。習(xí)慣了不斷努力，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，卻很難適應(yīng)處于保護(hù)的環(huán)境之下，經(jīng)常有人會(huì)告知我的性格內(nèi)向而個(gè)性卻過于突出鮮明，這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)，或許這也是我很難適應(yīng)這個(gè)環(huán)境的原因;曾想為什么要強(qiáng)迫自己適應(yīng)環(huán)境，也許這樣的環(huán)境早已不能適應(yīng)時(shí)展了，請?jiān)徫铱诔隹裱?雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。其實(shí)我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!!

敬獻(xiàn)上辭呈兩天之內(nèi)，我就會(huì)離開醫(yī)院，離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更加難過，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!謝謝!

申請人：

年 月 日

醫(yī)生辭職報(bào)告范文(四)

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

在過去的兩年里，我在醫(yī)院里工作的很開心，感覺醫(yī)院的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。并在這段時(shí)間里，利用醫(yī)院給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，增加了自己的知識閱歷和積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激!

但是鑒于我自身能力、個(gè)人興趣愛好和家庭等多方面的因素，在經(jīng)過長時(shí)間的思考后，我決定辭去現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。我知道這個(gè)過程會(huì)給醫(yī)院的正常運(yùn)作帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我已準(zhǔn)備好在我遞交辭呈的12周內(nèi)從醫(yī)院離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。另外，如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。

非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮

辭職人：

日期：

醫(yī)生辭職報(bào)告范文(五)

敬愛的院領(lǐng)導(dǎo)：

由于我個(gè)人身體的原因，經(jīng)過深思熟慮地考慮，決定辭去目前在我院的工作。

我非常重視在我院工作的這段經(jīng)歷，更非常榮幸的成為法醫(yī)鑒定中心的一員，在這三年多的時(shí)間里所學(xué)到的知識也是我一生寶貴的財(cái)富。由于近來一段時(shí)間自身狀況一直不好，狀態(tài)不佳，擔(dān)心成為科室同志們的累贅，拖大家后腿，如長期休假又會(huì)增加醫(yī)院的負(fù)擔(dān)，更不利于領(lǐng)導(dǎo)對人員的管理，諸多考慮，沒有其他更好的辦法，只能忍心辭去心愛的工作，在此，我感謝三年多來醫(yī)院給我學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，也感謝院領(lǐng)導(dǎo)及科室同事們對我的工作、生活中的關(guān)心和照顧!

最后，我祝我們醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福，安康!也祝其他同事們在工作中取得更大的成績及收益!

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作，盡職盡責(zé)，聽從領(lǐng)導(dǎo)的一切安排。

篇9

一年之計(jì)在于春，根據(jù)專家調(diào)查，每年春節(jié)后都有六成以上的白領(lǐng)有意跳槽。2007年的春節(jié)就要過去了，在你吃好玩好休息好的同時(shí)，是否也準(zhǔn)備在節(jié)后跳到一家更好的單位嗎？在你準(zhǔn)備縱身一跳的時(shí)候，你是否已經(jīng)準(zhǔn)備好了跳槽前的熱身操，在你穩(wěn)定跳到另外一個(gè)單位時(shí)，你有沒有十足的把握和信心以最好的狀志最快的速度適應(yīng)新的工作環(huán)境。如果你還沒有做到這一切，如果你只是想簡單隨意的換一個(gè)工作環(huán)境，那么就請你等一等，本期我們將和你一起做足跳槽前的一些必備功課，讓你跳有所值，跳得其所。

春節(jié)后跳槽，原因知多少？

出鏡人物 ：劉浩25歲 銷售人員

借跳槽之名提高工資待遇

大學(xué)一畢業(yè)，我就應(yīng)聘來到這家私營企業(yè)。單位工資不高，但對于一個(gè)新人來說，我想鍛煉自己，獲取經(jīng)驗(yàn)才是最重要的。

轉(zhuǎn)眼三年過去了，我在單位的工作也如魚得水，游刃有余，唯一的遺憾就是工資不如人意。盡管這期間，單位也相應(yīng)地提高了工資待遇，但與一起畢業(yè)的有些同學(xué)來比，還是相形見絀。

特別最近看到身邊的朋友買房買車時(shí)，心里更不是滋味。我私下估算了一下，按這種進(jìn)度這種待遇，房子和車子不知道要挨到猴年馬月呢？于是，心理極度不平衡，總感覺到委屈。但轉(zhuǎn)過來說，單位除了工資低一些，其他地方都讓我很滿意，從感情上我又不舍得離開單位。三年里，我已經(jīng)習(xí)慣了這里的環(huán)境，同事之間都相處得很好。但人有時(shí)又是現(xiàn)實(shí)的，無奈，我想到了一個(gè)辦法。我開始有意地怠工，在平常的生活工作里做出要跳槽的舉動(dòng)，我想消息傳到領(lǐng)導(dǎo)那里，憑借我在單位的功勞，領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)考慮加薪的。

我本以為我的這個(gè)辦法天衣無縫，一定奏效。沒想到，領(lǐng)導(dǎo)竟然放任我的舉動(dòng)，沒有任何動(dòng)靜。春節(jié)伊始，領(lǐng)導(dǎo)就找我談話了，我很高興，想自己的努力終于沒有白費(fèi)。沒想到，領(lǐng)導(dǎo)說了很多客氣的話，說單位工資低委屈了我，然后說單位安排了新人接替我的工作。走出領(lǐng)導(dǎo)辦公室，我才知道，我是被辭退了。我只是假裝跳槽，實(shí)際上我一點(diǎn)跳槽的準(zhǔn)備都沒有。離開單位，我感覺很茫然和失落，沒有任何思想準(zhǔn)備的我，也沒有聯(lián)系任何新單位，轉(zhuǎn)眼大家都開始上班了，我卻弄巧成拙失去了工作。

紅顏提醒：跳槽不是兒戲，不能隨口說說，隨便玩玩。如今是人才輩出的社會(huì)，很少有一個(gè)單位離開一個(gè)員工就會(huì)停止轉(zhuǎn)動(dòng)的情況，所以不要聰明反被，更不要拿跳槽的借口做出企圖威脅老板的舉動(dòng)。要跳槽一定要深思熟慮，下定決心后再行動(dòng)，沒有跳槽準(zhǔn)備，拿跳槽做幌子，如果辦法不奏效，就會(huì)事與愿違，竹籃子打水一場空，落得舊單位走人，新單位無著落的悲慘境地。

出鏡人物 ：羅新田27歲 經(jīng)理助理

人要走，獎(jiǎng)金也不能落下

本打算2006年10月份就離開單位的，但一想到就這樣離開，春節(jié)一筆可觀的年終獎(jiǎng)金就這樣不翼而飛，心有不甘。于是，就忍了下來，說什么，也要熬到春節(jié)拿到錢再走。

以前和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系很好，相處也融洽，和他一起出差辦事，認(rèn)識了很多其他單位的領(lǐng)導(dǎo)。說良心話，盡管領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)很苛刻，但從他身上我學(xué)到了很多東西，我想也會(huì)為我以后的工作和事業(yè)奠定基礎(chǔ)。其實(shí)，本不想離開，只是作為助理，有時(shí)總是要受氣的，夾在中間上面下面兩頭埋怨，所以思量一下，決定離開。在單位，我一邊做好本職的工作，一邊積極準(zhǔn)備我的跳槽材料，私下我還和幾個(gè)以前接觸過的老板暗示過，我想，拿過獎(jiǎng)金，我就會(huì)找到一份更好的工作。

但由于很多方面的原因，年終獎(jiǎng)要到過完春節(jié)到單位再發(fā)，我空歡喜了一場。我想，不管怎么樣我一定要拿到，本想和領(lǐng)導(dǎo)好好談?wù)勌鄣氖虑榈?，但為了?jiǎng)金，我選擇了隱瞞和欺騙。我一邊積極籌備到新單位的工作，一邊給原單位請假。一個(gè)星期后，我拿到了一筆不菲的獎(jiǎng)金。拿到獎(jiǎng)金，我沒有給原單位任何說詞就走了。新單位的領(lǐng)導(dǎo)對我的到來很是歡迎，我覺得一切都會(huì)好下去。沒想到，就在前幾天，新單位的領(lǐng)導(dǎo)開始對我疏遠(yuǎn)了，并且總有意無意地挑我的毛病。我一時(shí)想不明白到底怎么了，后來，我才知道，我的離去給原單位的工作造成了很大的不便，同時(shí)，很多業(yè)內(nèi)同行對我的行為也很是厭惡。我本想拿到獎(jiǎng)金，順利到新單位會(huì)一切好起來的，可到最后，看新單位同事和領(lǐng)導(dǎo)的臉色那么難看，我知道我也做不下去了。其實(shí)，現(xiàn)在想起來，這一切都是因?yàn)楠?jiǎng)金，把我以后的跳槽之路給堵了。

紅顏提醒：跳槽不是離開原單位就徹底與之前撇得一干二凈，更不是拿了原單位的獎(jiǎng)金就翻臉。要跳得更好，就必須處理好與原單位之間的關(guān)系，好聚好散很重要。跳槽要提前講明，領(lǐng)導(dǎo)同意后做必要的工作交接，與原單位和平分手，妥善處理與原單位的關(guān)系，留下好印象，也是進(jìn)入新單位的一個(gè)基本條件。要清楚，不能妥善處理與原單位工作關(guān)系的員工，新單位同樣也不會(huì)歡迎。

出鏡人物 ：林小西28歲 辦公室職員

春節(jié)后跳槽，機(jī)會(huì)多，機(jī)率大

我每次跳槽都是選擇春節(jié)后，因?yàn)槠綍r(shí)很多好的單位人員都比較穩(wěn)定，流動(dòng)也不大，所以很多單位很難進(jìn)。每年7月份大學(xué)生畢業(yè)也是個(gè)時(shí)機(jī)，但那時(shí)競爭特別激烈，全國各大高校的畢業(yè)生大軍能把人沖垮，所以我不去選擇這個(gè)季節(jié)去爭個(gè)你死我活的。

春節(jié)是中國人最喜慶的日子，很多喜歡安逸的人都回家過年了，所以很多人不會(huì)在舉家歡慶的節(jié)日里提工作的事情，而我正好借助這個(gè)假期好好準(zhǔn)備跳槽的資料，在別人享受的日子里努力，等很多人還沉浸在節(jié)日的余溫里時(shí)，我正好出擊，就會(huì)有好的結(jié)果。

另外，幾乎所有的公司都有年底裁員的習(xí)慣，也有很多人因?yàn)楹贤跐M而選擇離開，春節(jié)后是一個(gè)人員移動(dòng)和空缺位最多的時(shí)節(jié)，春節(jié)后跳槽，保證一跳一個(gè)準(zhǔn)，命中率高。

還有，春節(jié)后跳槽，在形象上不要求太嚴(yán)格。如果是其它時(shí)節(jié)，要穿著得體，要套裝套裙，而春節(jié)后很多地方都很冷，穿上厚厚的羽絨服，就可以逃脫很多考官關(guān)于體形的苛刻要求。沉浸在節(jié)日歡喜中的人，人情味也會(huì)重一些吧。

所以，春節(jié)后跳槽，我每次的選擇，都會(huì)給我更高的起點(diǎn)。

紅顏提醒：春節(jié)后跳槽，在天時(shí)地利人和上確實(shí)不錯(cuò)，但僅靠一時(shí)運(yùn)氣而得到崗位，也不會(huì)長久。避免大學(xué)生畢業(yè)人才過剩的旺季，是明智之舉，但沒有了大學(xué)生的競爭其實(shí)更是有經(jīng)驗(yàn)人群之間的角逐，所以更不能草率。春節(jié)后跳槽，機(jī)會(huì)和競爭并舉，要想跳得好，關(guān)鍵還是對于自身素質(zhì)的要求，而不是僥幸心理的蒙混過關(guān)。

此外，根據(jù)調(diào)查，離開原單位進(jìn)行個(gè)人創(chuàng)業(yè)也是春節(jié)過后跳槽的一個(gè)原因，但同樣需要跳槽人作好充分的思想和行為準(zhǔn)備，而不是熱情盲目跟風(fēng)亂跳。

你適合跳槽嗎？

從充滿工作熱情的應(yīng)屆畢業(yè)生，到對著工作抓狂的職業(yè)人，你是否意識到自己已經(jīng)在改變呢？面對眼前的工作崗位，你又是否產(chǎn)生過堅(jiān)持或者放棄的念頭呢？職業(yè)人不妨先給自己提以下10個(gè)問題：

1、要上班了，你是否有畏懼的心理？

2、下班前一小時(shí)，你是否開始收拾東西做好離開的準(zhǔn)備？

3、在一個(gè)星期內(nèi)，你與上司溝通的時(shí)間少于兩小時(shí)嗎？

4、你是否很少與公司其他部門的同事一起吃飯、聊天、玩耍？

5、在公司其他部門的同事提出需要幫助的要求時(shí)，你是否產(chǎn)生不情愿的想法？

6、你是否從不與家人、親朋聊及自己的工作？

7、即使在談?wù)撨@一話題的時(shí)候也有自卑感？

8、上司給你布置的工作中是否會(huì)有30%或者以上的任務(wù)是你無法完成的？

9、在你需要完成的工作中是否有30%的任務(wù)是你不喜歡的？

10、你是否有兩次以上的績效考核不能通過，或者是不被上司所認(rèn)可的？

職業(yè)顧問指出，如果職業(yè)人在回答完這10個(gè)問題后，有其中5個(gè)問題回答“是”的話，那表明你對目前工作的熱情已經(jīng)開始逐漸下降，這時(shí)也是給職業(yè)人一種暗示：你是時(shí)候考慮轉(zhuǎn)換工作崗位了。

眾說紛紜 ：跳槽利弊面面觀

正方：多跳槽，多機(jī)會(huì)

螢火蟲：跳一次槽，多一次機(jī)會(huì)，只有不斷地嘗試，才能找到適合自己的最佳工作，才能享受工作的快樂。

向陽：跳槽就如運(yùn)動(dòng)，只有多運(yùn)動(dòng)，思想才不會(huì)僵化，才更有吸收創(chuàng)新的能力，跳槽多多益善。

我行我秀：一個(gè)人在事業(yè)上要有所建樹，不能吊死在一棵樹上。不斷優(yōu)化自我、敢于頻繁跳槽是一種新型的就業(yè)觀念，它有利于人才的流通，有利于優(yōu)化組合。對個(gè)人來說，多幾次跳槽可以開闊視野，增長才干，豐富人生閱歷，是要求充分實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的表現(xiàn)。

似曾相識：跳槽是一種雙向選擇，不會(huì)選擇就不會(huì)比較，不會(huì)比較就開闊不了眼界，所以不會(huì)跳槽，也就不會(huì)很好地工作。

提拉米蘇：經(jīng)常跳槽，也是一種經(jīng)驗(yàn)，一種財(cái)富。

米拉多：在一個(gè)企業(yè)長期的呆下去，所耗費(fèi)的時(shí)間成本太高。從個(gè)人的職業(yè)生涯來看，只有薪資待遇和發(fā)展空間成正比，才是適合久留之地。更何況現(xiàn)在的企業(yè)是任賢用能的，一個(gè)再忠誠但無能的員工，是得不到企業(yè)的重用的。人才才是企業(yè)發(fā)展之所需，機(jī)會(huì)是留給人才的，人才不流動(dòng)，機(jī)會(huì)如何獲得？

反方：少跳槽，少出錯(cuò)

路人：一個(gè)企業(yè)的成長需要一批忠誠度較高的員工，他們是企業(yè)的中堅(jiān)力量，從中也可以看出一個(gè)員工的個(gè)人素質(zhì)。從企業(yè)的長期發(fā)展來看，企業(yè)更歡迎那些能安心駐扎的員工，沉下心，才可以對工作專一而負(fù)責(zé)，這樣的人才是企業(yè)所需要的安全性兼專一性人才，試問哪個(gè)企業(yè)不喜歡？

靈息：少跳槽，在沒有找好下家之前，最好不要跳槽。在一家單位做的時(shí)間越長，老板就越來越信任你，對你的工資也會(huì)逐年增長，你得到鍛煉的機(jī)會(huì)也越來越多。很多單位招人都喜歡能夠長期為公司服務(wù)的人員，頻繁跳槽，老板會(huì)認(rèn)為你比較浮躁，用你的機(jī)會(huì)會(huì)很小。

枯渡禿鴉：要做好一件事，就要全身心地投入。如果終日見異思遷，這山望著那山高，心思不定，坐凳不熱，怎么能提高自己的學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力呢？如果一味為了個(gè)人的利益而不安心工作，頻繁跳槽，還會(huì)影響自己的形象和聲譽(yù)，使用人單位對你側(cè)目而視。

長袖：只有穩(wěn)定，才能發(fā)展。我覺得穩(wěn)定的工作環(huán)境，才有利于你去安心地了解工作，在工作中學(xué)習(xí)，積累工作的經(jīng)驗(yàn)和能力。

沉默是金：一個(gè)人到一個(gè)單位，從接受任務(wù)到熟悉業(yè)務(wù)，要有一個(gè)過程。想在工作中做出成績，有所建樹，需要的時(shí)間更長。如果跳來跳去，始終處在陌生的工作環(huán)境之中，不斷需要從頭開始、重新學(xué)習(xí)，這對工作是極為不利的。

紅顏總結(jié):可“跳槽”，忌“頻繁”

俗話說：“樹挪死，人挪活?！边m度跳槽有好處。

對個(gè)人的好處，可以增強(qiáng)人的競爭意識，學(xué)到新的本事。跳出原先的“槽”后，要能找到更為理想的崗位，必須刻苦學(xué)習(xí)，深入鉆研業(yè)務(wù)知識，以求能夠適應(yīng)新的需要。這樣，無形中就樹立了他們的競爭意識，也使他們學(xué)到新的本領(lǐng)。所以，年輕時(shí)適度跳槽，多學(xué)幾門本事，有利于日后從容再就業(yè)。

對單位的好處，可以通過人才的競爭推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。一個(gè)優(yōu)秀人才進(jìn)來，會(huì)促進(jìn)整個(gè)環(huán)境。誰都不甘落后，員工都處于競爭環(huán)境里，他們就會(huì)自覺地愛崗敬業(yè)，在崗位上就能不斷地做出業(yè)績來。這也正是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。

當(dāng)然，跳槽要講究一個(gè)“度”。如果從適度變成了頻繁，那么會(huì)使人心浮氣躁，不能安心工作，達(dá)不到發(fā)展自己的目的，最終會(huì)因?yàn)槁德禑o為而遭到淘汰。

專家建議:跳槽要“三思”和“五問”

面對年底白領(lǐng)們蠢蠢欲動(dòng)的“跳”欲，人力專家提醒到，盡管“人往高處走”的思想無可厚非，但在跳槽前也要理清自己的發(fā)展規(guī)劃，要跳得更加理性和謹(jǐn)慎，頻繁跳槽不僅不利于自身發(fā)展，還會(huì)降低自身的誠信度。

該不該跳槽不是光憑感覺喜歡就跟著感覺走，拿完年終獎(jiǎng)看著別處令人羨慕的職位，還需權(quán)衡利弊得失再作決定，一個(gè)人要對自己的職業(yè)生涯有正確認(rèn)知，才能做出正確選擇。

五問：

1．我將要跳向哪里？

2．市場需要怎樣的人才？

3．我具備這些素質(zhì)嗎？

4．在哪些方面自己需要提升？

5．了解自己的職業(yè)氣質(zhì)傾向嗎？

三思：

一思是否為逞一時(shí)之勇而辭職？

二思跳槽后的工作是否更有利于個(gè)人發(fā)展和能力培養(yǎng)？

三思是否熟悉勞動(dòng)法規(guī)中有關(guān)解除勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定？

春節(jié)后跳槽必修功課表：

1．確定自己在單位無興趣和無發(fā)展，是否真的要跳槽。

2．確定跳槽后，要目標(biāo)明確、有的放矢，要往什么方向跳，不能盲目亂跳。

3．知己知彼：查閱與目前公司簽訂的勞動(dòng)合同，明確自己是否受到違約金等條款影響、離職手續(xù)辦理難易程度等，做到心中有數(shù)，安全有效。

4．盡可能收集新公司的信息以及可能要求自己提供的項(xiàng)目，做到有備無患。

5．設(shè)計(jì)簡歷：準(zhǔn)備一份職業(yè)化的簡歷，你可以尋求職業(yè)顧問的幫助；有時(shí)候根據(jù)自己的工作經(jīng)歷和能力，使用獵頭公司應(yīng)聘也不失為一種有效的策略。

6．遞交辭呈：向原公司遞交辭職信，做好離職過渡期的安排。記住千萬在拿到“Offer Letter”以后再遞交辭職信。

7．與人為善：走前，要與原單位妥善處理關(guān)系，不能人一走茶就涼。雖然你應(yīng)聘成功了，雖然你可能“痛恨”原來的公司，但是也不要在背后惡言冷語，你哪天還會(huì)“用”到原來的公司，這誰也說不準(zhǔn)。

8．跳槽過程中，要選擇長期發(fā)展的單位，不能只圖一時(shí)的工資高低和名氣大小，要看有沒有發(fā)展前途或者適合鍛煉自己的某一方面能力。

9．跳槽成功，要盡快熟悉新單位的業(yè)務(wù)，和同事和諧相處，以自己的經(jīng)驗(yàn)很快進(jìn)入狀態(tài)，適應(yīng)新環(huán)境。

紅顏觀點(diǎn):要想跳得高，功課要做好

跳槽，就意味著放棄舊單位，選擇一家新單位。跳槽的結(jié)果有兩個(gè)，好的結(jié)果是跳得好，到一種更為喜歡的工作環(huán)境里去，工資更高，待遇更好。而壞的結(jié)果是跳得很差，還不如原單位。顯然，水往低處流，槽往高處跳。所有的跳槽人士都是盼望著第一種結(jié)果奮不顧身地去跳的。但要想跳得高，也不是一件容易的事情，跳槽不是“靈丹妙藥”，有規(guī)劃的、理性的跳槽才是一個(gè)上升性的職業(yè)發(fā)展行為，才可能跳出發(fā)展空間。