導語：如何才能寫好一篇校服調查報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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居然之家表面看起來是一家建材銷售市場，其實質可看成第二物業，它從金源物業租賃房子，然后分割成店面再轉租給各建材商戶，甚至可以看成是一家資本運作公司。該企業自身并不生產任何建筑材料，也不直接銷售任何產品。其員工由兩大部分組成，公司內部員工和商戶自己請的銷售人員。其內部員工具有雙重身份，既需要管理商戶及他們請來的銷售人員，也要為其提供服務。

我們走訪了兩名公司高管和五名普通員工，首先向他們簡要介紹了學院的基本情況，特別是與該公司業務相關的幾個專業，如工商管理專業、市場營銷專業和電子專業等，并就高職院校如何為企業服務，如何加強校企合作等問題進行了有益的探討。現就調研的情況總結如下：

一、共同探討的主要問題

1、問：貴公司新員工招聘方式是校園招聘還是通過其他方式?

答：任何一個企業對新聘員工都抱有這樣的理想看法，希望招之則來，來之能戰。向同類型企業挖人才是首選，但目前國家經濟快速發展，各行各業都在擴大自己的規模以求長遠發展，人才短缺，互挖人才不能解決根本問題。所以，大部分都是通過校園招聘，又因為公司擴張太快，一般新員工也是邊做邊學。

2、問：直接讓新員工上崗，有哪些利弊?

答：讓新員工直接上崗或多或少會存在一些弊端。有時候甚至可能會給公司帶來不必要的損失。為解決這一矛盾，我們采取師傅帶徒弟的辦法。我們采用這種方式也是有好處的，至少在物欲橫流的當今社會，可以培養員工的忠誠度，我們的員工一般很少流失，可以說從另一角度降低了公司的損失。

3、問：您認為貴公司的招聘員工有些什么特別的要求?

答：對員工的要求，是我們這個行業的特殊性。國家要加快經濟發展的步伐，勢必要對現有資源重新進行優化組合，我們企業就是抓住了這個機會，我們這個行業本身不生產任何產品，但是我們善于合理配置資源，公司努力吸納優勢社會資源為我所用，我們只做管理和服務。鑒于這類工作的特殊性，我們的員工必須具有很強的管理和溝通能力;要有一定的戰略眼光，會發掘優勢資源;而且要有很強的抗壓能力和吃苦耐勞的精神，最重要的還有就是執行力，積極主動地完成工作。

4、問：貴公司有對新員工進行崗前培訓嗎?象我院這樣的高職院校可以為貴公司提供哪方面的人才或服務?

答：校園直接招聘到的員工一般都不能直接接手工作。但是由于企業發展的速度很快，公司急需人才。我們對員工的培訓都是直接在工作中學習，邊做邊學。貴校的工商專業或市場營銷專業可以為我們公司提供業務員，但需結合我們公司的特殊情況，因為我們公司的業務員不但需要做常規的商場管理還需要為商戶提供服務，甚至要為商戶策劃營銷活動;貴校的計財專業的學生，若是熟悉erp軟件操作，就可為我們提供收銀員或財務人員;熟悉水電安裝的學生也可為我們物業部提供電工。目前，我們公司考慮能否降低新員工培訓成本問題，我們可以在這方面建立一定的合作關系。

二、企業對高職院校服務當地經濟和社會發展的意見和建議

1、目前中國傳統式的高職教育對社會的用工需求顯得有點力不從心。學校教的有多少是我們企業真正要用的?拿獎學金的優等生擅長的東西到了企業也許一文不值。比如，很多高職院校市場營銷專業的學生，可能每年在校都是三好學生，每次都拿獎學金，可讓他去做個簡單的市場調查，他們就不知所措了。而企業看重的就是這些。可以說高職院校與社會用工需求存在一定程度上的脫節現象。有必要改變現行的培養模式，要貼近市場。

2、企業用工需求靈活，變化相對較快，而高職院校人才培養機制相對來說較為死板。企業需要某種類型人才，高職院校并不能馬上培養出相應的人才，目前校園的人才培養滯后于社會用工需要，或者說偏離了社會用工需要。高職院校需要及時了解社會動態，及時更新自身的教學內容和教學方法。

3、高職院校制度相對于企業來說比較死板，當時局變化，企業可以很快換血轉型，建議高職院校可以向企業學習。既然高職院校是為社會服務，學生不能僅局限于向學校教師學習，企業的技師和培訓師可能是更好的教師。不一定每次都是請局長、教授之類的人給作講座，也許經驗豐富的一線員工更能讓學生茅塞頓開。高職院校要更好地服務當地經濟和社會發展就必須實在點。

4、隨著信息時代的進步，現代社會對人才需求更加傾向于會學習的綜合性人才。比如，目前大部分學校工商專業的學生，暫時都不適合做我們公司的業務員。我們公司的業務部是公司的核心，任何部門的工作都是圍繞業務部轉，反過來也就是說，我們業務部的員工需要熟悉其他部門的各項工作。當今社會會學習的綜合型人才已經成為各行各業的香餑餑。

三、調查組對高職院校服務當地經濟和社會發展的意見和建議

以服務為宗旨，與當地經濟建設和社會發展相適應，滿足當地經濟建設和社會發展對新形勢下高素質、高技能型人才的需求。盡管我們只是重點調查了一家企業，但通過本次調查仍然很受啟發。據此，我們提出如下幾點建議：

1、高職院校要真正樹立為當地經濟建設和社會發展服務的辦學思想，主動落地。 每個地區的地理位置、自然資源、人文資源等等不同，其經濟發展方向、規劃目標、發展特色和重點也有較大差別。高職院校要深入、持久地了解當地需要，并切實行動起來，為當地做一些實實在在的事，贏得信任，要讓當地政府、企業能感受到學校在當地，并對當地有用，而且值得依賴。

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本次調查主要反映了中小企業對于服務器領域相關新技術的認知和使用情況;七成受訪用戶擁有的服務器數量在50臺以下，6成受訪企業擁有自己的機房，it基礎架構建設初具規模。

受全球經濟危機影響，企業用戶所面臨的綜合性挑戰是：在外部壓力加大、it預算緊縮的情況下，既需要想法設法降低成本，又要不斷優化it基礎架構，提升it運營和管理效率，同時控制好各種風險。調查也表明，中小企業用戶最關心的it痛點問題主要集中在“系統性能、it資源利用率和tco成本”等三個方面，it生產方式正在從過去的粗放式轉向集約化，集群、虛擬化等技術得到青睞。

在新經濟環境下，企業it投資決策比以往更加復雜，投資更加謹慎，近4成用戶的服務器數量增長幅度低于10%，近3成的用戶幾乎沒有添加服務器，明顯低于往年的增長速度

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一、基本情況

建立油地軍校反腐倡廉聯動機制，作為一項創新工作舉措，在年初召開的市紀委四屆七次全會上作了安排部署。3月份，召開了油地軍校反腐倡廉聯席會議第一次會議。工作開展以來，油地軍校各方按照“信息資源共享、重大事項共商、廉教基地共用、大案要案共辦、懲防體系共建、安全責任共擔”的原則，積極協作配合，實施全面聯動，初步形成了富有特色的反腐倡廉建設新格局。

（一）認識深刻，思想統一，油軍校各方形成共識。調研座談中，大家一致認為，建立油地軍校反腐倡廉聯動機制，實現油地軍校反腐倡廉聯動機制的制度化、規范化建設和常態化運行，不僅適應區域經濟發展的新形勢，而且順應反腐倡廉建設的現實要求，很有必要，非常及時。多年來，油地軍校各方在反腐倡廉建設合作交流方面，做了大量工作，取得了一定成效，但合作的方式和措施還不系統、不完善，沒有形成規范統一的運作模式。聯動機制的建立，搭建了油地軍校各方合作交流的良好平臺，有利于更好地整合資源，發揮各方優勢，形成工作合力，必將極大地推動區域反腐倡廉建設的深入開展。

（二）交流廣泛，合作密切，反腐倡廉聯動基礎堅實。多年來，油地軍校各方在反腐倡廉建設方面，一直有著良好的交流與合作，開展了一些互動、合作、聯手和聯辦。在查辦違紀違法案件中，積極協助進行銀行查賬、提供辦案場所等，搞好案件協查、談話取證工作，確保辦案工作順利開展。在工作中，每季度向油田紀委通報一次舉報件情況，中央、省紀委下轉舉報件、市紀委自身受理的舉報件，凡是屬于油軍校紀委業務范圍內的，都轉其紀委處理。每年市紀委轉油田紀委舉報件20余件次。在社會評議工作中，根據評議代表的類型分布情況，將油田納入13個評議工作組之中，負責組織所聯系的100名評議代表集中參加評議大會，集中進行社會評議調查問卷測評，填寫評議票，提出意見建議。在深化反腐倡廉教育中，堅持教育資源共用，充分利用各方教育基地，加強對黨員干部的廉潔教育，積極開展預防職務犯罪教育系列活動，共同營造了反腐倡廉的社會氛圍。在反腐倡廉課題研究和理論研討方面，堅持共同組織開展課題研討交流活動。在落實上級重要部署、開展紀檢監察日常工作中，始終保持溝通聯系，促進了工作任務落實。多年的合作交流，為反腐倡廉建設聯動工作的開展打下了堅實的實踐基礎。

（三）積極呼應，主動融合，聯動機制作用初步顯現。油地軍校反腐倡廉聯席會議第一次會議后，油軍校各方高度重視，迅速行動，積極主動開展工作。在工作部署上，提出了2011年具體的推進思路和落實措施，并進行了專題安排。油田紀委發揮廉政教育基地作用，聯手開展廉政教育活動，深入推進廉政文化“六進”工作；共同探索開展廉政風險防范管理、加強油地廉政共建機制建設。軍分區積極探索研究建立完善軍地雙重監督機制，不斷提高軍地監督成效。濟軍生產基地探索完善領導干部軍地協作共管措施，加強工作協作配合，延伸管理視線，拓寬監督渠道。石油大學結合黃藍兩大戰略實施和學校反腐倡廉形勢，開展廉政建設創新性研究，提高對反腐倡廉規律的認識和把握；定期組織重點崗位和職能部門的領導干部到市、勝利油田廉政教育基地接受反腐倡廉教育。在工作推進上，各方積極協作，主動配合，聯動機制作用得到有效發揮。今年4月初，市紀委收到舉報反映“市西城光明家居與工益集團中間道路、市商業銀行濟南路支行與大明大廈中間道路等部分路段和場所有人非法收取停車費”問題后，立即將此件轉交油田紀委處理。通過調查核實，4月18日濱海公安局取締了亂收費行為，并采取由派出所派人定期對停車場收費問題進行檢查的措施，防止類似問題發生。

（四）資源共享，責任共擔，反腐倡廉聯動優勢互補。油地軍校的反腐倡廉建設各有優勢、各有特點。地方紀委在協調油軍校涉及的案件、有關工農關系、軍民關系以及源頭治理、防治腐敗等方面具有優勢條件。油田在廉潔文化建設、開展效能監察工作等方面取得了顯著成績，油田黨風廉政教育基地成為首批50家全國廉政教育基地之一。軍分區在維護地方政治安全的同時，積極配合地方嚴肅征兵紀律，保障廉潔征兵。濟軍生產基地具有土地資源豐富的優勢，同時在加強轄區內油區管理、維護油區開發秩序方面發揮著重要作用。石油大學現已在校區專門成立了科學技術研究院，積極探索學校黨風廉政建設的新路子，為區域反腐倡廉建設提供經驗。聯動機制運行以來，各方充分發揮各自優勢，共同致力于打造特色廉政文化、促進區域經濟社會發展、維護區域社會和諧穩定、保護干部健康成長，為推進區域反腐倡廉建設作出了各自應有的努力。

（五）規范運作，保障有力，聯動機制建設運行良好。為切實加強油地軍校反腐倡廉聯動機制建設的統一領導，確保各項聯動措施落到實處，建立實行了油地軍校反腐倡廉聯席會議制度，成立了聯席會議辦公室，明確了組成人員，確定了具體的工作聯絡員。實施以來，油地軍校各方相互通報工作情況20余次，相互借鑒有價值的經驗10余項，反腐倡廉聯動工作開局良好。加強信息交流，先后編發《紀檢監察信息油地軍校反腐倡廉聯動專刊》4期，及時通報推廣各方的工作情況及經驗做法，實現了信息共享。

二、存在問題

（一）載體不夠具體。《意見》提出了聯動工作的主要方面，但宏觀性要求多，具體任務部署少。應隨著反腐倡廉聯動工作的不斷深入開展，不斷豐富和完善聯動載體，將聯動事項進一步細化和具體化，推動聯動工作的深入開展。

（二）合作不夠規范。盡管多年來油地軍校各方在實踐層面已有初步合作，但合作程序、流程不夠嚴密。如在件處理、查辦違紀違法案件、廉政宣傳教育、糾風治亂等方面，沒有一套科學細化的工作流程，合作的隨意性較大，一定程度上影響了聯動效果。

（三）保障機制不夠完善。聯動機制建設的各項措施能否落到實處，關鍵在于保障機制是否健全。目前，僅建立實施了聯系會議制度，還缺乏一些具體的制度和辦法，應盡快建立完善相關的配套制度體系，保障聯動機制的規范運行。

三、對策建議

（一）進一步強化聯動意識。當前，油地軍校各方領導層對共同推進反腐倡廉建設的必要性認識高度統一，對聯動機制建設高度重視，參與的積極性很高。建議在領導層面已形成共識的良好局面下，進一步做好“聯動思想向下滲透”工作。通過宣傳教育，統一思想，使全市各級紀檢監察干部充分認識實施聯動的重要性和必要性，牢固樹立聯動意識，形成各級聯動、對口聯動、人人聯動的格局。

（二）以項目化運作方式做好聯動工作。圍繞落實《意見》，突出解決實際問題，每年初，在各方調研篩選協商基礎上，確定具體聯動項目。每個項目都建立臺帳，細化目標任務，明確牽頭方、責任領導及責任科室和完成時限，確保聯動項目按時保質完成，通過實行項目化運作推動聯動機制建設上層次、上水平。

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一、調查目的

通過對學校、企業、學生三方面的調查，全面掌握中職學校就業服務體系建設情況，了解影響中職學校就業服務工作的各個因素，分析原因，完善措施，全面提升中職學生就業服務質量。

二、調查內容

西部中職學校就業服務體系調查，就業企業調查，中職學校就業學生綜合情況調查。

三、調查對象

根據研究需要，我們選取了武威市民勤職業中專、張掖市的高臺、山丹、臨澤等8所中等職業學校，5所中等職業學校的200名實習就業學生，就業學生所在的8個企業為研究對象。

四、調查方法

通過郵寄調查表、走訪企業 、召開學生座談會等方式進行研究、分析、總結。

五、問卷回收統計

中職學校就業服務體系問卷發放8份，回收8份，回收率100%；企業問卷發放8份，回收8份，回收率100%；就業學生問卷發放200份，收回189份，問卷回收率94.5%。

六、調查結果與分析

1.西部中等職業學校就業服務體系建設情況調查

（1）數據顯示：

為了使研究更具有代表性，我們選取的調查學校5所是國家級重點職業學校，2所是省級重點職業學校，一所民族職業學校。統計表明，被調查的8所學校的就業服務機構最早成立于1999年，最遲成立于2008年，有3―8位專兼職人員負責本校的就業工作，從業時間3―10年不等。

（2）結果分析：

近年來，在國家大力發展職業教育的新形勢下，在省、市教育主管部門的領導下，人們通過校企洽談、就業服務體系研討等多種形式深入探討了中職學生就業服務體系，但各職業學校受到地域的影響，發展到現在還沒有形成科學合理的就業服務體系，沒有現成的經驗借鑒，只能摸著石頭過河，在實踐中完善，在探索中提高。

2.西部中職學校學生就業企業情況調查

（1）數據顯示：

為了使調查數據更具有代表性，我們選取了東、西部各4個企業進行調查，涵蓋機械、冶金、電子、石油、化工、農藝、新能源、建筑專業類型。根據調查情況來看：75%的企業對員工的學歷要求在中專以上，93%的企業喜歡技能嫻熟、吃苦耐勞、具有創新能力的員工。100%的企業都能按勞動法規定繳納“五險一金”，節假日的薪資按照勞動法規定的結算。71%的企業與學校簽訂了“校企合作，訂單培養”的合同。

（2）結果分析：

近年來，隨著國家級開發區的增多、西部大開發的深入、新能源產業的興起，技工短缺的現象更為普遍，對口就業的矛盾日益凸顯。這種供需關系的變化，給職業學校學生就業帶來了機遇，“校企合作，訂單培養”互利雙贏的人才培養模式日漸形成，中職學生的就業率遠遠高于一般普通本科院校。但是中職學校畢業生綜合素質能力和企業崗位需求還存在一定的差距。

3.學生就業綜合情況調查分析

（1）就業學生基本情況調查分析

①數據顯示：該模塊中被調查的對象為189名已在東西部大型企業就業的中職學生，其中來自農村的學生86%，獨生子占66%，年齡以17、18歲為主，占被調查人數的72%；83%的學生在家中很少參加勞動，而他們上職教的原因是沒有考上高中，占93%。調查顯示：被研究對象的父母以41―45歲者居多，且外出務工者占78%。

②結論分析：西部中職學生絕大多數來自農村，且普遍年齡較小，又是家中的“寶貝”，很少參加必要的勞動，所以在企業就業過程中都存在很多的不適應，缺乏吃苦耐勞的精神；絕大多數學生中考失利后到職業學校上學，本身心理上就覺得就讀中職學校是一種無奈的選擇，到企業一線崗位就業時更覺得低人一等。

（2）學生就業企業調查分析

①數據顯示：被調查的189名學員，95%的是由學校安排到大中型企業就業，以外資、臺資和國營企業為主，其中機械類專業學生占31%，電子類專業學生占25%，其它專業占38%，而學生對口就業只占47%。

②結論分析：根據近幾年各學校的就業安排和實習就業學生問卷調查來看，學校開設的專業仍然以機械類、電子類專業為主，就業學生也更青睞本地和西部地區的一些大中型國有企業和長三角的世界500強企業，而且家長認為自己的孩子由學校安排就業更放心。但從對口就業率和就業企業的類型來看，西部中職學校開設的專業與企業用工需求還未能很好地對接，新型產業還缺少新型專業支撐，調整專業結構勢在必行。

（3）學生對就業企業滿意度情況調查分析

①數據顯示：本模塊重點調查就業學生對企業的滿意度。從數據顯示看，78%的學生對學校首次就業安置企業基本滿意，東南沿海就業的學生月綜合工資在2600―3200元，比西部本地就業的學生高300―500元，但還是有65%在東南沿海就業的學生在企業工作一年左右后選擇了返鄉，導致了就業不穩定。

②結果分析：西部職業學校經過近幾年的探索，逐步完善了就業服務體系，數據顯示首次就業率較高，但就業穩定性較差；從就業學生的薪資待遇來看，就業學生的綜合工資雖然東南沿海的高于西部地區，但就業學生靠微薄的薪資收入很難在東南沿海成家立業，因而從發展的角度看，逐步轉移就業地是西部中職教育的必然選擇。

（4）學生就業需求調查

①數據顯示：根據馬斯洛的需要層次理論，我們設計了被調查對象的就業需求，突出體現在職業技能等級證書考取、專業技能需求、就業后成家購房需求和就業地域選擇四個方面。其中78.6%的學生希望考取多個職業技能等級證書；71.3%的學生認為專業技能欠缺，需要提高；65%的就業學生因為東南沿海地區房子貴難成家和戀家情結濃，不愿在東南沿海地區長期就業；82%的學生將最理想的就業地選擇在新疆、酒泉等西部地區。

②結果分析：學生對擁有職業技能等級證書認識嚴重不足。受東南沿海地區高房價的影響，在此就業的學生很難買房成家，盡管他們的薪資待遇略高于西部地區，但學生及學生家長更趨向于在西部本地就業，因為西部地區消費水平低，學生既可以買房成家，又可以長期安心工作。

（5）學生就業綜合情況反饋調查

①數據顯示：學生對選擇中職教育學習滿意的占74.2%， 81.8%的學生對目前的就業情況滿意，且認為學校能采取一些形式進行就業服務。從學生就業過程中表現出的職業能力要求來看，如果讓他們現在選擇，52%的學生選擇中職畢業后就業，有48%的學生希望中職教育后繼續升入高職院校學習，來提高就業競爭力和就業質量。

②結果分析：中職學校開展的多種方式的跟蹤服務，及時解決了就業學生出現的各種問題，讓家長放心，讓學生滿意。逐步建立的就業企業信息庫為家長學生提供了更多更好的選擇余地。而走向工作崗位的他們也深刻地認識到了學習的重要性，認識到了自己發展后勁不足，渴望升入到高一級學校繼續深造，繼續提高自己的技能水平。因此西部中職學校探索升學和就業兩條腿走路的辦學思路，將會進一步拓寬中職學生的發展空間。

七、應對措施與改進思路

1.重視就業指導，強化崗前培訓

在學生就業前，中職學校首先要指導做好學生職業生涯規劃設計，同時還要強化各項見習活動，讓每一個學生都要懂得無論自己就讀什么樣的學校，將來都要面臨著一個就業問題，都要走向工作崗位，都要具備吃苦耐勞的精神；二是開好“兩會”，即“就業學生家長會”和“就業學生會”，做好就業指導工作，引導家長密切配合學校，對實習就業學生齊抓共管；三是強化學生的禮儀、安全、紀律等常規教育，培養學生適應社會的能力。

2.更新學校專業設置，滿足企業用工需求

新勞動法頒布以后，企業的用人制度日趨完善，中職學校要繼續加大對企業的綜合評估和實地考察，與企業簽訂訂單培養協議，共同確定招生專業，嚴密制定教學計劃，定向招收學生，定點培養，定時安置，穩步提高中職學校學生的對口就業率。

3.轉移就業基地，提高就業穩定率

從學生就業情況來看，現在至今后的一段時間內中職學生在西部和本地就業是發展的必然趨勢，也是從根本上解決就業不穩定的有效途徑。近期，西部企業推出優惠的住房政策和豐厚的薪資待遇也吸引著大批中職學生到西部地區的企業工作生活。

4.推行“一書多證”，實現“兩個轉變”

根據近年來對就業學生的跟蹤服務和調查研究，西部職業學校要做好兩個方面的轉變：一是校校聯合向校企聯合轉變，實現“訂單”培養；二是東南沿海向西部本地就業轉移，實現就業“最優”。職業學校要根據企業需求，在夯實技能訓練水平的同時引導學生在校期間考取多個職業技能等級證書，學生畢業時可拿到畢業證和多個職業技能等級證書。

5.校企零距離對接，學生兩方面培養

德國制造業的高速發展，得益于“雙元制”教育。而我們現在實行的校企合作、訂單培養與德國的雙元制教育有相似之處，但“校企合作訂單培養”的育人模式畢竟初步形成，還存在很多不完善的方面，西部中職學校還要從實際出發，通過長期的研究和探索，不斷實現教學內容、師資建設、設備投入、頂崗實習等諸方面校企雙方零距離對接，深層次探索，對一些空白區域還需進一步探究，借鑒國內外先進的經驗，使培養的“合格產品”――就業學生成為“中國制造”的主力軍。

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1 調查思路與方法

（一）調查思路

本次調查以深圳市南山區中小學圖書館為例，以期通過實地走訪、自填問卷、個別訪談等方式，全面深入地了解中小學生對學校圖書館的評價和需求，厘清南山區中小學圖書館管理現狀和存在問題，為拓展校圖書館的服務內容和模式，建設適應新時期實施素質教育要求的校園圖書館提出相應的對策和建議。

（二）調查方法

1.文獻法

利用方正數據庫、中國知網等電子數據庫查閱相關文獻，搜集期刊、論文等文獻中反映的研究問題，整理總結現有研究成果，構建合乎邏輯、有據可依的理論體系，并以此作為調查基礎。

2.問卷調查法

為了解學生使用圖書館的過程中，對學校圖書館管理各方面實際狀況的滿意程度，采用了問卷法，較為客觀的全面的呈現學校圖書館管理的實際情況。問卷調查內容設計涵蓋以下范疇：（1）校圖書館的閱讀基本條件，如是否干凈整潔、是否光線明亮等；（2）文獻滿足學生情況，如圖書的種類、數量、更新頻率等；（3）借閱制度及開館管理，如借書制度、閱覽制度、開放時間、開放時長等；（4）校圖書館開展文獻教育和閱讀活動情況，如是否會開展文獻信息檢索教育、是否會定期開展讀書活動等；（5）館員的基本服務，如校圖書館老師的服務態度、借閱手續的流程和效率等；（6）學生使用圖書館的情況，如是否經常去校圖書館、是否經常談到校圖書館；（7）對校圖書館管理的意見和建議。本次調查共發出問卷1056份，回收1052份，有效問卷1050份。

3.訪談法

本此調查采用結構式訪談，筆者對部分學生以及學校的圖書管理員進行了面對面的交流，訪談內容主要涉及對學校圖書館管理現狀的看法、建議及評價等，并用訪談資料佐證問卷調查所得結果。

2 調查的總體情況

（一）基本情況

從閱讀的基本條件來看，95%的學生對學校圖書館的整體環境（包括整潔程度、光線、空間布局、座椅的硬件設施）非常滿意，但是也有30%的學生認為目前的電子閱覽室不足以滿足他們的閱讀需求；與圖書管理員的交談中，也有35%的圖書館員希望可以引入自助借書的網絡平臺建設。從文獻滿足學生情況來看，70%的學生認為學校圖書館的圖書種類和數量基本能滿足他們的閱讀需求，也有5%的同學表示，希望圖書館能多進一些圖書，包括電子書。對于學校的借閱制度及開館管理，65%的學生都感到滿意，更有10%的學生希望開館時間可以延長，或是周末可能開館。80%的學生認為學校圖書館開展的活動豐富多彩，能夠豐富他們的課余生活，98%的學生表示他們的學校開設有閱讀課，而且他們非常喜歡上閱讀課。但是關于圖書館員的基本服務方面，60%的學生都表示希望圖書管理員的服務態度可以有所改進。75%的學生都表示他們經常會去圖書館。

（二）圖書館開展的讀書活動

筆者通過與圖書管理員和學生的訪談了解到， 近年來學校圖書館舉辦或參與的各種讀書活動，每年每校平均達16.58次；許多學校組織開展的各種文學社團、書評會等活動開展得有聲有色，校報校刊的編制、交流工作步入常規。除了開展常規的圖書活動，各個學校還會根據各自的情況，探索開展特色活動，如邀請專家、名人到圖書館共讀一本好書；開展教師讀書沙龍；成立教師讀書協會；開展校級、班級“小書迷”評選活動；開展全校性圖書漂流活動等，通過各種形式推動中小學生讀書活動的深入開展。

（三）對圖書館功能利用情況不足

在訪談中，有60%的學生認為圖書館就只是一個看書、借書、還書的場所，他們對圖書館的功能感到盲然，缺乏利用圖書館的意識。但是，在應試教育向全面素質教育推進的今天，學校圖書館的重要性逐漸體現出來，隨著學校圖書館已成為素質教育的載體，學校圖書館應大力培養學生的圖書館意識，提高學生利用圖書館的能力。

3 學校圖書館建設的一些建議

根據本次調查的結果，筆者對中學校圖書館建設的建議如下：

（一）順應時展的趨勢，加強電子資源的采購力度

目前，大部分中小學圖書館雖然有一定的館藏量，但主要仍以紙質圖書為主，電子閱讀還不是主流。但是，從調查的結果來看，中小學生的閱讀呈現數字化、便捷化、交互化的特點。由此可見，隨著數字化閱讀的興起，學校圖書館的建設要緊形勢，關注中小學生新的閱讀特點，添置適合中小學生的數字化閱讀設備，有計劃、有針對性地購買電子出版物。同時，有條件的中小學圖書館可以嘗試向網絡化、自動化轉變，實現館藏資源數字化。

（二）改變資源配置方式，建立“開放式”校園圖書館

“開放式”的校園圖書館，既包括時間開放，也包括空間開放。一方面，在時間開放方面，圖書館的開放時間應該不分節假日，滿足師生借閱需要；另一方面，空間開放可以借鑒國外“圖書漂流活動” 的理念，把學校圖書館的圖書、聯網電腦搬到校園一角、教室里、走廊上，中小學開放式圖書館的功能更加多元化，不再是單純的借閱書籍，可以拓展出各種“角”功能，例如社團角、自修角、自由開放網絡、選修課等。這些“角”不是單純的圖書館的某一塊物理場所，更是圖書館的精神領域，它體現了圖書館的文化氛圍與學習氛圍，是圖書館文化建設的重要方式之一。功能角的建立也是學校課堂教育的延伸，它可以作為課堂教育的有效補充，十分有利于學生素質的全面提升。

（三）主動延伸工作觸角，輔助支撐教育教學改革

在學校，一切活動都具有教育的特性，學校圖書館也不例外。隨著新課程改革的不斷深入，學校圖書館更要主動將工作的觸角延伸至學科教學的課堂，通過開展各種層次的閱讀推廣活動及參考咨詢，有效發揮輔助支撐教育教學的職能。學校圖書館的館藏資料要盤活為教育教學資源，與學科老師保持聯系溝通，了解教學進度，推薦相關教輔書籍，將圖書館工作融入學校教育、教學及教研中，讓課外閱讀成為課堂教學的有益補充和拓展。

（四）加強工作人員專業技能培訓，提升中小學圖書館服務水平

提高管理人員素質是中小學圖書館提升服務水平的重點。首先，學校圖書館應配備文化知識水平和業務管理素質較高、事業心較強的專職工作人員。其次圖書館管理員應轉變工作館內，將圖書館服務變被動為主動，只有不斷轉變服務方式，提升服務意識和能力，才能提高圖書館服務水平。最后，建立嚴格的上崗考核制度，健全科學的管理制度，使我區的中小學圖書館建設逐步走上規范化、科學化的道路。

參考文獻

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[2]馬國華.中小學圖書館（室）事業的現狀與思考――雞西市中小學圖書館（室）調查報告[J].圖書館建設，2005年（4）：59-61.

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[4]王艷偉.淺談學校圖書館的作用[J].黑龍江史志，2015（11）：284

篇6

教學原理：討論市場的基本要素，了解市場中消費者和競爭者的特性。

了解市場第一步：市場調查

你可能有非常好的產品或服務要提供給公眾。企業成功與否，關健取決于是否有足夠的消費者愿意購買你提供的產品或服務。同時，產品或服務的價格也應有足夠的利潤空間，以便能使你的生意得以存續，并獲得進一步的發展。

因此，在你把資源投入到企業之前，就應該先測算一下，是否存在一個足夠大的未被滿足的市場。回答下面的問題有助于你了解市場：

1.在你打算進入的市場領域，你的競爭對手們都在做什么？

2.該市場的發展空間允許一家新企業進人嗎？

3.如果是一個衰退的市場，那么你將如何從競爭對手那里奪得生意？

4.你的產品或服務如何體現與競爭者產品或服務的差異？

5.你是否已經確定了要進入的細分市場？

市場調查的步驟

市場調查涉及下列幾個步驟：

1.確定市場調查的目標，并明確需要獲取哪些信息。

2.確定市場調查的細節問題，諸如

（1）信息的來源

（2）進行調查的時間和成本

（3）收集信息的方法

（4）逐步形成一個具體的行動計劃

3.選擇調查樣本，決定所要采用的聯系方式或訪談方式。

4.準各調查問卷和訪談計劃。

5.收集并分析數據。

6.完成調查報告。

對于一個創業新手來說，做市場調查的主要問題是：不知道信息到底在哪里，也不知道如何才能獲得這些信息。

信息來源可以被分為：

1.第一手資料。從直接參與相關活動的人員處獲得的資料。比如在一個有關家具方面的調查中，從家具制造商或批發商那里得到的資料。

2.第二手資料。已經存在、在調查研究中可以使用的數據。這些數據可能不是為某種具體目的而收集的。第二手資料可以從各種貿易商（或制造商）協會或各種出版物中收集。

市場調查的技巧

下面是一些可以使創業者的市場調查活動更有效率、更具系統性的小技巧。

1.偏見是從各類人群中獲取信息的一個消極因素。

2.調查期間要有耐心、要有持之以恒的精神。

3.不要向他人傳遞信息。

4.調查訪問完一個人后立即記錄下相關信息避免邊訪談邊記錄，訪談時也不要參看自己帶的資料。

5.有序提同、融恰關系和敬業，是成功實施市場調查的關鍵因素。

6.接近競爭者的最好辦法是扮作潛在顧客，要表觀出銷售對方產品的興趣。

調查工作完成后，應該寫一份詳細的市場調查報告。市場調查報告有助評估你的產品的可行性，也是用于說服有關融資機構的重要文件。

制訂一個銷售計劃

市場研究報告的一個重要部分是銷售計劃。創業者對企業將來能夠銷售多少產品或服務必須做出合理的估計。為此，要根據市場調查結果做一個未來的月度銷售計劃。通常要做未來12個月的計劃。如果不止一種產品或服務，且價格不同，則要對每個產品線或服務分別做出銷售計劃，同時銷售多種產品的批發商或零售商，可以用平均價格針對主要產品做計劃。

銷售計劃包括三類基本數據：產品數量、產品單價和銷售額。銷售額是某段時間內企業銷售商品獲得的資金數額。一個月期限的為月銷售額，一年期限的為年銷售額。

銷售計劃也要反映業務的季節性變化。如位于海邊的餐館，夏天的顧客就要比冬天多；制作校服的縫紉店在學校開學時生意比較好。

創業者從銷售計劃中可以得知需要在何時購進原材料費或商品，知道每個月可以回籠多少資金。雖然經營時間較長的創業者可以根據過去的經營情況推算出企業下一年的可能表觀，但市場調查還是應該經常做，尤其是當銷售計劃未能完成的時候，或者創業者打算擴展業務、推出新產品的時候。

開辦企業必須重視市場調查工作。否則，就無法保證你的產品或服務能夠按照銷售計劃中的價格和數量賣出去。

切記：整個企業都要靠從銷售中獲得的資金維持運轉。

下面我們來舉一個例子，看看如何進行市場調查和制訂銷售計劃。

李海波最近從職業技術學院畢業了，學的是服裝專業。他的朋友劉娟是一家時裝店的銷售員。劉娟有業務經驗和銷售能力，李海波有技術，他們認為兩人可以合作開個服裝店。于是，他們決定自主創業。兩人在學校都接受過創業方面的培訓，現在也看好了一個創業機會。在一個中型城市（該市距省會70公里）的郊區，剛建了一所小學。他倆都是當地人，相當了解當地的商業環境。目前學校附近也還沒有經營校服的商店，但學校是必須要有校服的。

看到這個機會后，他們對市場做了認真研究。

他們的想法是：從位于省會的生產廠家購進制服，按照學校的要求進行修改，然后在自己的店里出售。他們打算成套銷售，包括：夾克、襯衫、褲子（或裙子）、襪子、鞋和領帶等。在分析了競爭者的價格后，他們為每套制服定價60元（男女生一樣）。套服中的單件也可以單獨銷售。

李海波有縫紉技術，所以他們打算另外提供改樣、修補等服務。他們確定成套校服銷售和修改服裝為將來的主要業務。

這所學校最近已經做出了有關校服的要求。劉娟和李海波打算根據學校的要求進行生產，并且已經把他們的樣品拿給學校負責這項工作的老師看過了。那位老師非常滿意，許諾把他們列人建議商店名單向家長們推薦。

盡管情況看起來十分樂觀，劉娟和李海波還是決定找個商業顧問幫助做個市場調查，看這項業務到底有沒有合適的市場。通過{查研究，他們得到了下述信息。

這個城市另有三家供應校服的商店，并且也都可能列人那所學校的建議名單。通過與這幾家商店進行比較，劉娟和李海波找到了他們企業的一些競爭優勢：

位置：他們認為自己的主要優勢是地理位置。在這所學校3公里范圍內沒有其他的同類商店。

一站式購物：別的商店都不提供像他們一樣的包括鞋子等在內的套服。當然，到店鋪開張和學校開學的時候，其他商店也有可能會調整過來。

價格和競爭：他們可以用比競爭對手低的價格銷售，每套只要60元。考慮到競爭加劇后，競爭對手也有可能降低價格，他們研究了競爭對手原材料的進貨渠道和進貨價格。校服銷售和修改業務的競爭不是很厲害，消費者似乎更愿意在學校或住處附近購買。李海波和劉娟推斷，另外幾家店應該比較他們目前的市場份額，因為他們很少做市場營銷工作，也很少做廣告。這幾家店都開好幾年了，相互間的價格差不多，分別做著不同學校的業務。然而，調查也表明，其中一家店的價格有可能定得更低，因為他們的進貨價比李海波們的低，而且所用布料差一些，只是他們離學校遠一點――大約7公里。到目前為止，尚未發現其他企業注意到這個機會。

這所市郊新學校開始的時候會有250名學生。校方預測，頭4年里該校學生將逐步增加到1000人，并基本保持這個數字。每個入校學生都得購買一套校服。

通過調查，劉娟和李海波收集到了一些有關他們潛在消費者的信息。他們在即將進入該校孩子的家長中做了個調耍結果顯示，70%的家長愿意接受成套的方式和60元的價格，并愿意就近購買。20%的人還沒有考慮購買校服的事。另有10%的人要尋找更便宜的價格，為了省錢，他們愿意到更遠的地方購買。

此外，通過對其他城市校服商店的調耍李海波和劉娟知道了他們應該在什么時候進貨，也能計算出進貨的數量。因為這個年齡段的孩子長得快，衣服很快就小得穿不了，所以每個學生每年至少要一套校服。他們訪問的店主中約有一半是按每個學生每年一套制服計算的，另一半比較樂觀一些，是按照平均每個小學生每年一套半計算的。根據這些統計數據，李海波和劉娟做出了他們一年內校服銷售情況表見下表。

同時，他們從服裝協會最近的資料中也發現了有用的數據，該協會估計，每百位居民每年大概需要改制8件衣服，平均每件收費8元。

距離李海波和劉娟的商店最近的居民約有8000人。該協會的資料中也有一年中服裝修改業務的月度分布數據，相關數據見下表。

鑒于這些調私峁是根據調查樣本計算的，數據可能存在誤差，因此他們將相關數據都打了10%的折扣。

這是進行市場調查后得到的相關數據。那么在利用這些數據制定銷售計劃，我們要考慮什么問題呢？首先是經營這種業務的主要困難是什么？還有哪些沒有考慮到但卻可能影響其銷售且仍然存在風險的情況？他們前四年的期望營業額會是怎樣的？

根據對以上數據的分析和評估，我們大概能得出以下結論：

前四年內，由于學生數量逐年增加，李海波和劉娟的校服銷售額也很可能增長很快。第四年的校服銷售額有可能是第一年的四倍。服裝修改業務的需求很可能維持在一個相同的水平，人口的遷人和遷出有可能導致需求水平發生變化。 運用給出的數據，可以進行不同情況的計算。下面是兩種可能的計算結果。

一年銷售總額預測

預測企業第一年銷售額（假定70%市場份額，每個學生一套校服）

銷售額： 9450――11550元

改衣業務： 4608――5632元

總營業額：14058――171182元

預測企業第一年銷售額（假定90%市場份額，每個學生一套半校服）

銷售額： 18225――22275.00元

改衣業務： 4608――5632 元

篇7

調查人：耿艷利

調查時間：12月

調查對象：學生與學校

調查人數：4人

調查現象：

1、小學生上課玩手機的現象。遼寧省遼陽市實驗小學某大隊干部對小學生上課玩手機的現象十分反感。她認為，學生在教室里的任務是學習，當你全神貫注地按動鍵盤發短信時，當你津津有味地小聲通話時，講臺上老師已經講授了許多內容，而你卻沒聽到，并且影響了周圍的同學學習。這是一種不文明的行為。

2、隨意遺棄垃圾的現象。漫步在操場上，隨時可以看到一些同學們亂丟的果皮紙屑。這時，我看到了一位正在撿地上的紙屑的同學。這位同學表示，同學們隨意亂丟紙屑是一種不文明的行為，因為學校是大家的，我們不應該破壞自己的大家庭。說著，又撿起紙屑來了。

3、亂踐草坪的現象。許多同學在行走時為了一時的方便，不管是否該踐踏草坪，理所當然地從草坪上踏過。保潔員反映，學校已經多次強調不應踐踏草坪，可有的同學還是屢教不改，因圖一時的方便而踐踏草坪。校方并表示，將嚴抓踐踏草坪者。

4、衣著打扮與年齡不相符的現象。有一小部分同學為了追求時髦，講究個性，穿著太過于前衛，但還渾然不知。教師表示，學校曾強調過每天應該穿校服上學，可仍有一些同學因為愛美，而破壞校園規則。

調查結論：在學校與學生之間有上述不文明的情況。但是絕大多數同學都可以配合學校做一個文明的學生。所以只要我們共同努力，社會上會出現許許多多講文明的青年。忠心地祝愿每一名在校學生都能成為一名講文明的好學生。

調查對策：

1、讓同學們了解中小學生在校文明行為具體要求。

2、采取教育制和強制制度來讓同學們改掉壞毛病，養成良好的習慣。

3、讓同學們了解到自己的錯誤，不要由于一時的任性不改正錯誤。

相關鏈接：

1、 文明就是要造成有修養的人。——羅斯金

2、 富裕并不帶來文明，而文明產生財富。——比徹

3、 親善產生幸福，文明帶來和諧。——雨果

篇8

我們的校歌是發動全體教師集體創作的。師生們履行校訓，佩戴校徽，高唱校歌，有一種自豪感和責任感。

時機和效果的統一，是一個教育原則。1985年2月20日，“中國南極長城站”屹立在神秘的銀色寶庫一一喬治島上，中國人民為南極勇士們的這一偉大壯舉而振奮不已。學校請來了南極考察隊的黨支部委員給同學們報告英雄們的光輝業績，隨后又舉行了“學習南極精神”?演講會。?十一屆亞運會開幕前后，學校圍繞著“我為亞運做貢獻”、“弘揚亞運精神”等開展各項活動，使學生樹立亞運意識，發揮亞運精神，為振興中華而拼搏。

活動是一種符合青少年心理、性格特征的動態教育。我們學校每年都要組織學生到甘肅、青海的名山大川去游覽，或開展夏令營活動，使學生對這些美麗的山川名勝產生一種傾心的愛。學校還根據不同年齡學生的特點，組織他們參觀蘭州科學院、蘭州大學、蘭化公司的生產廠、劉家峽水電站和龍羊峽水電站，讓他們了解祖國科學技術和生產建設的偉大成就。

體育是進行愛國主義教育的極好課堂。這幾年我們逐步探索出三條教育途徑。

一是學校對優秀運動員采取鼓勵政策。1986年，我校田徑代表隊主力運動員郎秀花選入國家青年女子壘球隊，又于1987年到美國參加國際比賽。出賽前，校長和體育教師都先后寫信鼓勵她為國爭光，并用她的事跡教育全校學生。二是由體育教研組編寫了《中國現代體育簡史》，作為體育室內課的愛國主義教材。三是從1979年開始，學校每年舉行一次以愛國主義為主題的象征性長跑。如1979年開展了“由蘭州經西寧過唐古拉山口登上世界屋脊一一珠穆朗瑪峰”的象征性長跑，198l年開始“從蘭州到臺灣”的象征性長跑，1985年開始“從蘭州到香港”的象征性長跑，1989年開始從“蘭州到北京亞運村”的象征性長跑，激勵同學們熱愛祖國，為祖國的統一大業貢獻力量。

學校以多種形式開展國情教育，陸續舉辦了“中國歷代著名科學家”報告會，從祖沖之的圓周率講到陳景潤的哥德巴赫猜想，認張衡的地震儀講到李四光的第四紀冰川，從四大發明講到人造通訊衛星上天，教育學生不能數典忘祖。

學校還舉辦了“我國歷史上著名愛國人物和事件”專題講座。“紀念偉大愛國詩人屈原”報告會，“一二，九”報告會，觀看“老山英模報告團報告”錄像等，深受同學們的歡迎。

開展評論活動，引導學生熱愛祖國的文化遺產學校通過文學藝術的評價活動，對學生進行熱愛祖國優秀文化的教育。l986年有一段時間，學生中流行歌曲特別盛行。于是，我給全校學生作了一個以談音樂美為主的藝術報告，從《蘇武牧羊》講到《阿里山的姑娘》，從《鮮紅的太陽永不落》講到《十五的月亮》……。我們審定了40首富有愛國主義思想的古今中外的優秀歌曲，錄制成《校園歌聲》專輯。每天在校園播放，并提倡學生學唱。

挖掘教材中的愛國主義教育因素，激發學生的愛國主義熱忱中學歷史教材中有不少章節的史事記述，我們采用正反歷史人物及其活動的比較和對照方法講述，不僅使學生辨善惡、明愛憎，而且可以激發他們繼承前輩的愛國主義傳統，為民族興旺，國家富強、祖國進步獻身的精神。還如初中語文課本中聞一多先生的《最后一次講演》就是愛國民主志士的宣言書和絕命書。他那“前腳跨出大門，后腳就不準備再跨進大門”的視死如歸的忠誠的愛國之心，是我們民族精神的珍寶，是最好的愛國主義教材。

開展軍事訓練，樹立國防觀念

軍事訓練是一種社會實踐活動，通過真刀真槍的刻苦訓練，體驗軍人的生活、軍人的感情和軍人的追求，?從而樹立熱愛祖國；?保衛祖國的思想感情。我校從1985年夏開始了學生的軍事訓練。軍訓學生與部隊官兵同吃、同注同練，不僅受到了正規的軍事訓練，而且受到了艱苦奮斗的教育，增強了國防觀念和愛國意識。

形勢教育也要以培養學生關心祖國的前途命運，國家的安危進退為宗旨，使大家經常了解國家所處的環境，國家的發展變化，把自己的成長和國家的發展聯系起來。教育的方式要多樣，要廣開言路，平等對話,要置疑解難，點撥誘導。

篇9

一、我國國情的教育要化學教學走進生活

由于中學化學教材的知識系統性強,知識內容含量大,教師在應試教育指揮棒下,為了達到教學目標搞題海戰術,機械訓練阻礙了學生思維空間的發展。所以在教學中要注重生活實際,重視學生的直接經驗,把教學歸于實踐,歸于生活。教師要轉變觀念,服務于學生,有利于學生的發展,讓學生在實踐中獲得知識,讓學生自己發展和解決問題,充分發展學生的想象力和創造力,使學生愛學、會學、樂學。生活中處處蘊涵著許多化學問題,只要能夠用心觀察,仔細思考,就會發現問題,找到知識的來源。教師要服務學生,要點撥,引導創設情境,用科學的教學方法引導學生深入生活,進行探究,獲得知識。例如:大棚蔬菜鋼架使用不久就會生銹,為了使它有比較長的使用壽命,請同學們思考:大棚鋼架銹蝕的主要原因是什么?針對這些原因采取哪些措施,可以防止鋼架銹蝕?使課堂已掌握的有關金屬銹蝕知識與工農業生產、生活相聯系。教師指導學生在家中建立小小實驗室,利用容易收集的物質,如:廢機油,油漆,還可以利用原電池原理自己實驗,驗證理論與實踐是否一致。只有走符合我國國情的教育道路,才有利于學生的發展。

二、化學教學走進生活促進化學教學質量的提高

知識是在生活中積累的經驗并總結出的規律,而教學就是為了讓學生掌握規律及發現規律的方法。若教師只是讓學生掌握知識,那就是把學生大腦當成了知識的容器。因此,教學中必須讓學生了解知識發展的過程,引導學生善于捕捉,汲取積累生活中的化學知識。幫助學生挖掘化學教材中的生活資源。如:堿式碳酸銅加熱分解生成什么?貝殼中是否含有碳酸鈣?利用廚房中的食醋、純堿、高錳酸鉀、味精、食鹽、裝修剩下的大理石碎片、生石灰以及銅絲、鐵絲、廢干電池等,能制備或驗證好多物質,指導學生觀察生活中的化學,可積累加深化學知識,提高教學質量。

三、化學教學走進生活培養了學生的能力

生活中的化學與課堂上的理論達成一致,會使學生有很強的成就感,培養了學生的操作能力,激發學生學習化學的興趣,例如:我班某小組同學對本地區河流的水質情況進行調查研究,用潔凈的塑料瓶從河流中取回一定量水樣,進行如下的分析和討論:1:.從外觀上觀察,該水樣呈渾濁,從分散系的角度分析該水樣屬于_____,2:研究小組對水樣進行過濾,目的是______,3:進行過濾操作時,一般需要使用的儀器_____,4:為較準確地測定經過過濾后液體的酸堿度,應選擇哪種試液或試紙______,從而實現由現象到本質的認識,達到知識記憶和增長,培養了學生的各種能力。

四、化學教學走進生活培養了學生掌握知識的科學方法

筆者正在進行有機化學的教學,學習乙二酸的有關性質,(乙二酸能使藍墨水褪色)發現有一學生的校服(有一塊是白色的)沾有藍墨水,給學生少量的乙二酸,學生自己做了實驗,墨水污點褪去了。學生對乙二酸這一性質有了很深刻的認識,從而達到了教學的目的,培養了學生科學的求知方法。

教師在教學過程中努力把課本知識鮮活起來,把學校小課堂與社會大課堂聯系起來,把大自然社會生活搬到課堂里來,也可讓學生進行社會調查,到工廠、農村、商店等地進行參觀、訪問、調查。寫出專題調查報告,并聯系社會實際,提出改進意見和措施,條件許可的可以進行研究方案,并幫助實施。使學生課內所學、課外有用;課外見聞,課內升華。在這樣的內外交流過程,課堂變大了,提高了學生對知識的理解,培養學生的科學情感,促使學生創新意識與實踐能力等發展性目標的達成,促進學生的主動發展,體驗化學的應用價值。

篇10

一、師生共同命題，發揮學生的主動性

作文教學不搞統一命題，變教師命題為師生共同命題，力爭讓學生掌握命題的主動權，發揮學生作文的主動性。或老師命范圍學生命題目；或學生討論后集體命題；或教師提出要求，學生自由命題，自行作文。命題時注意以學生生活為基礎，不斷拓展學生的生活空間，開闊學生的視野。由于作文命題是師生共同協商，注重了針對性、多樣性、趣味性，避開了那些大而不當的“空題”，令人生厭的“老題”，無話可說的“死題”，而是面向學生的生活、情感、興趣，所以能打開他們的思維空間。

二、進行改寫、仿寫訓練，提高學生的寫作技巧

心理學家研究表明，技能不是天生下來就會的，它是經過訓練才逐漸形成的。技能的形成常以知識的積累領會為基礎。通過對學生一段時間的改寫仿寫的訓練，可以積累掌握一定的寫作知識和技能。仿寫訓練的過程就是讀寫結合的過程。通過仿寫讓學生認識領會范文的寫作方法和作者觀察、思考、表達的方式，吸取其中的思維成果和寫作技巧，化為自己的修養和寫作技能。仿寫訓練也可以提高學生的鑒賞能力、理解能力、表達能力。

三、少定規矩，自由寫作，提高學生的表達能力

許多初中生由于課外閱讀面窄，生活閱歷淺，加上平時不善于觀察生活，針對作文題目無從下手，覺得無話可說，或者拿起筆來寫幾句或一段話就寫不下去了，為了讓他們有話可寫，少定規矩要求，不受任何題材、體裁的限制，自由寫作。要求每人準備一個練筆本，名字自定，寫上序言，可以是名人名言，也可以是自勉的話，中間允許有插圖，形式、內容都不限，可稱為自由創作。寫不出者可以摘抄，然后對其進行剖析，寫出自己的看法。許多學生把它當成了自己忠實的伴侶，盡情地傾訴自己的喜怒哀樂。在總結體會時，有人在本子中寫道：“課外練筆是我們生活的縮影，通過練筆我重行發現了生活，重行發現了自我。”有人則說：“通過練筆我學會了思考，也愛思考了。”也有的同學說：“我把課外練筆當作自己可愛的小天地，在這里我可以毫無顧忌地與自己、與友人、與父母、師長談心；在這里我可以找到童年時代的蹤跡；在這里我可以辨別真善美和假惡丑。”……的確，課外練筆能引導學生去關注人生，關注社會；而練筆本也就成了學生的“成長史”，記錄著他們的生活和思想；練筆本又是學生耕耘的“園地”，他們按照自己的要求去播種，去管理；練筆本同時又是學生自己的朋友，可以無話不談，在辯駁切磋中，達到思想的成熟。

四、互批作文，共同研討，強化學生的主體意識

許多學生作文本發下來之后，只是草草地看老師的批語是什么，給了多少分，并沒有重視老師批改的具體錯誤。改傳統作文批閱為學生互改、互評，讓學生處于主動地位，使學生的主體意識得到進一步加強。具體做法是：四人一組，一人讀，其余三人評，就文章整體，或局部作出評價，也可以從語言、表達、中心、字跡等方面提出修改意見。這樣做，一方面可以讓學生按照作文批改的標準去寫作；另一方面還可以從其他同學的作文中吸取一些寫作技巧來取長補短。學生是作文訓練的主體，只有學生互改、互評、相互研討，才能讓學生意識到作文訓練是自我提高寫作能力的方式，才能全面提高學生的寫作能力。

五、形式多樣，不拘一格，激發學生的寫作熱情