導語：如何才能寫好一篇展會發言稿，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

今天，可以說是三喜同慶呀，祖國六十華誕、傳統中秋佳節、戰友故里重逢！我和剛才幾位戰友所持的心情一樣，感到無比的喜悅與激動！

軍旅數載，讓我們結下今生不解的友情；二十六年離別的歲月，卻割舍不斷我們質樸的情誼！戰友情懷，正如一杯杯醇烈的甘露，色光四溢，味香遠久。26年前，我們這些毛頭小子，出于對軍人的崇敬、對軍營的向往、對五星的崇拜，凜然決然地西征北上，從此開始了我們綠色的軍營生活。火熱的軍旅生活鍛煉了我們的身體，錘煉了我們的意志，凝結了我們的友情，形成了我們恰似勁松般堅忍不拔的軍人氣質。

回首往昔，是部隊培養了我們獨立生活的能力；是部隊教會了我們為人處世的道理；是部隊鍛煉了我們統籌協調的能力。部隊生活，練就了我們處變不驚、遇事不亂的軍人風范；部隊生活，形成了我們如青松般堅韌的軍人作風；部隊生活，鑄就了我們似磐石般堅硬不屈的堅毅性格。是部隊的經歷，培養了我們深厚的階級感情；是部隊生活，給了我們許多別人沒有的東西。部隊把我們從一個懵懂的熱血青年，培養教育成一個個熱愛祖國和人民、知榮辱明大義的好青年、好黨員。雖然我們為黨和人民奉獻了自己的青春和熱血，但我們得到的更多。我們從不后悔自己當過兵，我們為自己曾經擁有軍旅生活而倍感驕傲和自豪！

鐵打的營盤，流水的兵。談笑間，軍旅生活已成往事。

歲月交替，年輪轉換，26年光陰彈指即逝。我們邁著退伍軍人成熟的步伐，帶著夢想、帶著期盼走向社會，經歷了風風雨雨，邁過了溝溝坎坎，在不同崗位上、不同的環境中，以軍人敢于直面挑戰、攻堅克難，正視一切、獵取強勝的獨特氣質，為祖國、社會和家庭做出了應有的貢獻。我們當中，有的戰友走上了領導崗位，在改革開放的浪潮中盡放異彩；有的戰友財運亨通，在市場經濟的波濤中嶄露頭角；有的戰友盡享生活，在各自崗位上默默耕耘。可以說，大家都在不同的崗位上取得了不諱的成績，并且都擁有了幸福美滿的家庭，這是我們彼此期盼和祝福的。

26年來，社會發生了翻天覆地的變化。環境、機遇和命運，造成了我們各不相同的結局。可能有的戰友春風得意，可能有的戰友舉步艱難，但沒有改變的是我們戰友之間的濃情厚意。數年后的相聚，依然能表現出當年的豪邁志趣，依然可以樸實無華地相互交流。這種不加防范與掩飾，不帶任何斗爭與功利的交流，只有在戰友的稱謂下才能盡顯林立。戰友情懷，就象存年老窖時間越長，越醇厚、越珍貴。在久違的日子，我們曾多少次打聽彼此下落，只為送上一句戰友最誠摯的問候，別后的歲月，我們天各一方，但割不斷彼此的牽掛和關懷。組織戰友聚會的初衷，就是為了共同回味軍旅歷程，重溫友情，再話當年；就是為了搭建互通互動與互助平臺；就是為了整合戰友信息資源，共創共享美好未來。大家團結起來，互相幫助，互相關心，不分高低貴賤，不論葉綠花紅，如有困難，應多找找戰友，那怕是互相閑聊，互相傾訴，也是一種需要，一種安慰，一種毫無暇思的精神寄托。我們衷心希望星火相傳，接力溫暖，把我們魂牽夢繞的戰友之情傳承到我們的下一代。

篇2

結合當前工作需要，的會員“jackezyf”為你整理了這篇花卉發展調研情況報告范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

為深入推進赤水市農村產業革命，按照“八要素”工作要求和“五步工作法”，以壩區引領、山區聚力、園區釋能，促進赤水農業全面升級、農村全面進步、農民全面發展。作為壩區聯系人，目睹了寶源壩區花卉的發展，同時也發現花卉發展存在的問題，帶領壩區幫扶人員深入基地找尋破解問題的答案，形成調研情況報告如下：

一、花卉發展現狀

寶源壩區花卉規模化種植始于2017年，種植戶何文珍是寶源聯奉村人，1985年出生。外出打工積攢了部分資金，放棄城市生活選擇了回鄉創業，開始規模化種植花卉。在鄉政府、村委會及村民的大力支持下，流轉土地32.5畝，建立了40多個大棚，開始種植非洲菊，成立了赤水市七彩生態旅游發展有限公司，注冊商標“寶源花之谷”。32.5畝非洲菊種植三個月后便開始投產，年產值在300萬左右。店老板在赤水市中心開設有花店，種植的非洲菊除供應自己的花店外，還外銷習水、瀘州、合江等地，市場銷路一直很穩定。

2019年底，赤水市響應省委省政府號召，建立耕地坡度在6度以下的壩區。結合赤水實際，在寶源確定了331.4畝的壩區建設，其中有214畝的花卉。經過幾個月的壩區建設，2020年三月，新建花卉大棚194個，花卉占地面積214畝，種植面積180畝，其中150畝大棚花卉、30畝露地花卉。花卉種類以非洲菊為主，品種有28個，另有尤加利、繡球、桔梗、雪柳等少量配花，均已陸續投產。截至目前，壩區花卉已投資2000余萬，政府投資600余萬。

二、發展前景

寶源花卉按畝栽5000株、一株年產花45枝、一枝銷售均價0.6元計算，單產產值在13.5萬元，年總產值2000萬元左右，年總利潤約400萬元。2020年，花卉土地流轉及青苗費用35萬元左右，現有固定員工21人，年工資開銷包括臨時工在內在70萬元左右，年財政扶貧資金利益分紅在12.5萬元，其中70%給貧困戶。企業利潤每增加50萬元，給村集體溢金1萬元，其中10%用于貧困戶分紅、50%用于土地流轉群眾再分紅。花卉產業帶動68戶土地流轉戶，帶動288戶群眾戶均增收3.4萬元。在壩區，花卉產業包花不限年齡，老的70歲以上，小的3歲，都可以在花房包花，包花多的，一天可賺50多元，少的都有30來元，讓農民在自己家門口就把錢賺了，還能同時兼顧照顧家庭。而且，赤水竹資源豐富，部分老人原本在竹編方面就有基礎，除可以編制一般竹花籃，還可編造插花用的精致的花籃。這些都可帶動一方群眾增收，經濟效益和社會效益都很好。

三、存在問題

寶源壩區花卉種植給當地生態環境、農民就業、旅游開發帶來諸多好處，有力促進當地經濟良性發展，但目前也存在不少問題。

1、缺乏企業管理人才：沒有熟悉企業管理的辦公室人員，負責管理企業日常事務。

2、缺乏技術專業管理人員：對花卉栽培只有何老板曾外出學習，熟悉業務一點，其他專業人員是沒有的。但她一人是無法做到面面俱到，既要管理日常工作，還要負責生產。因此需要尋找一個技術骨干，再培訓一批懂技術的專業技術人員，大家齊心協力才能把花養好。

3、缺乏系統的管理制度：人事管理、生產管理、財務管理、紅利分配等制度應建立健全，制度上墻。

4、缺乏系統的專業現代化管理技術支撐：比如大棚管理、肥水管理、病蟲害綠色防控等。目前，部分土壤因施肥導致板結，急需改良。需建立有效的邊種邊培肥地力的技術措施。

5、花卉種類單一：可逐步試種，增加花卉種類。

6、發展觀念陳舊：需緊跟現代農業發展的步伐，轉變觀念，往農旅一體化方向發展。美化壩區整體環境，以及大棚周邊環境。開設采花體驗大棚、插花體驗室，配套農家樂餐飲部，鼓勵有條件的周邊農戶打造民宿，讓花卉企業帶動整村二、三產業發展。插花體驗店，可找專業的插花老師現場指導、擺放插花彩圖、書籍或播放插花視頻錄像。在出入方便的地方，規劃出少量大棚作為體驗大棚，吸引游客前往。

四、對策與措施

針對寶源壩區花卉發展存在問題，通過群眾會、座談會、專題會，找到破解問題鑰匙，其對策與措施如下：

1、聘請專業的企業管理、技術管理人才：開展人員管理、財務管理、生產管理、銷售管理、利益聯結等方面工作，以及對外接待工作等。

2、開展相關技術培訓。需要相關部門協助、配合開展包括發展現代農業理念培訓、專業技術培訓、竹編培訓、餐飲管理培訓、民宿經營管理等培訓。

2、發展現代農業，形成一套完善的生產技術管理措施，包括噴灌、滴灌、水溶肥施用，綠色防控黃板配生物農藥、以草治草防蟲等農業適用技術等。

3、土壤改良。邀請外地的專家團隊前來赤水實地考察，采取土樣分析，按缺什么，補什么原則，拿出精準的土壤改良措施。

4、在種植非洲菊為主的基礎上，每年選擇性地引進不同種類鮮花進行試種，增加花卉種類，讓插花內容更加豐富。也能向市場提供更多不同種類的鮮花，滿足愛花人士的需求，增強自身市場競爭力。

5、爭取項目資金壯大發展。在自我擴大再生產基礎上，多渠道爭取項目資金，讓企業規模擴大、設施更加齊備，向高效節能的現代農業發展。

6、美化環境。壩區大環境衛生需跟進，大棚周邊露地栽培配花部分，可用竹籬笆圍起來，美觀好看，讓游客在游樂中得到更好的精神享受。

7、多種形式銷售產品。通過網銷、自己的花店和周邊習水、合江、瀘州等地區花店多渠道銷售花卉，更要往打造自己的花卉品牌，擴大影響力，讓花卉購買商自己到生產基地采購花卉方向發展。尤其要重點打造好自己的網絡銷售平臺和培育好自己的網絡銷售人員。

篇3

大家好!很高興有這樣的一個機會參加就業與職業發展協會的競選!

我是來自機械電子工程0701班的*。樂觀的我性格活潑開朗,愛好廣泛,處事沉著果斷,能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這里表達自己的愿望:我要競選就業與職業發展協會會長一職。我在這里鄭重承諾:我將盡全力完成協會和同學交給我的任務,使就業與職業發展協會成為一個積極團體,成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。

當今社會是一個競爭日趨激烈的社會,就業與職業發展協會將成為廣大畢業生和用人單位信息溝通的橋梁和創造價值的舞臺。為了更好地引導武漢科技大學的學長學姐為就業做好充分的準備,激發素質潛能,全面提升他們各方面的能力,依托學院的名牌效應和人才優勢,秉承建立學生自制、自省、自強公益組織的發展精神和真誠高標準的服務意識,協會以提升武漢科技大學的競爭力為己任,致力于幫助學生樹立正確的職業價值觀和職業發展意識,為推動學校和學生,企業和人才,用人單位和育人單位間的雙向交流,降低選擇成本,規劃美好職業生涯而不懈努力!

如果我當選會長,我會進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事,要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,積極進取,虛心向他人學習,要進一步廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。

如果我當選會長,我一定以“奉獻校園,服務同學”為宗旨,真正做到為學長學姐服務,代表同學們行使合法權益,為校園的建設盡心盡力。在就業與職業發展協會利益前,我堅持以學校大多數同學的利益為重,絕不以權牟私使就業與職業發展協會成為一個學生自己管理自己,高度自治,體現主人翁精神的團體,為大家服務。

如果我大選會長:

1.我會真誠耐心熱情來提高就業與職業發展協會的威信與名聲。

2.我會思考創新,積極進取,勤于奉獻。

3.我會用實際行動來提高自己,改變自己,服務大家

4.我會抓住機會,嚴格要求自己,!不斷進行自我完善,不斷改善協會的。

是金子就會發光,沒有最好,只有更好。我相信在老師的信任上,和各部長的幫助,同學們的支持和自我創新下會使就業與職業發展協會的工作更上一層樓。

我知道再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧和激情,樸實的行動才是在成功路上的鮮花。我想我當選的話一定言必行,行必果。

這是我今日的承諾,行動是用來證明一切的最佳方法。

今天我以無比激動的心情來參加這次競選,抱著必勝的信心踏上講臺,信心是以實力為前提的。

篇4

通過比較全面、系統地學習領會科學發展觀，從牢固確立科學發展觀在部隊建設中指導地位的高度，從全面建設部隊、全面提高戰斗力的高度，從完成使命作貢獻的高度，充分認清了提高貫徹落實科學發展觀能力的極端重要性。圍繞學習要解決的重點問題，聯系個人實際，對照提高貫徹落實科學發展觀能力的要求，用領導干部的標準來衡量，在各個方面還有不小的差距。主要在以下三個方面進行剖析：

（一）精神狀態與落實科學發展觀要求還不夠適應。任副支隊長以來，能與同志們團結共事，兢兢業業，保持了較好的精神狀態，較好地完成了各級首長交給的各項工作任務。但用貫徹落實科學發展觀、忠實履行使命的標準和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學習不夠刻苦。學習的自覺性還不十分強，忙于事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務重的時候做得不好，學習也不夠系統，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現象。二是高標準的意識還不強。應該說自己對待工作是認真負責的，在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降；心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。

（二）素質能力與落實科學發展觀要求還不夠適應。工作中，我堅持把提高素質、增強本領作為十分緊迫的任務，特別是在支隊這個愛學習的班子里共事，在支隊兩位首長悉心幫帶下，自己理論水平、政策水平和實際工作能力有了一定提高。但對照科學發展觀標準，素質能力還有較大差距：一方面提高素質能力的緊迫感不夠強。坦白講，自己對提高自身能力素質是有危機感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和首長、工作實踐中汲取營養，增長才干。但因為恒心毅力不夠，深鉆細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，憑經驗抓工作，導致素質能力與科學發展觀不相適應。從整體情況看，自己與自己比有進步，但與別人比，感到差距還不小。另一方面基礎不夠牢實。對理論問題的內涵知之不全，學得不深、悟得不透，表現在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多，事后感到有所缺憾。雖然大多數時候能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分管的工作想得更周全，辦得更縝密，對分管以外想得多，積極想辦法、出主意，有時感覺建議雖對上了路，但操作性還不太強。高科技知識學習鉆研不夠，軍事高科技知識儲備不足，適應部隊信息化建設的能力還不強。

（三）工作方法與落實科學發展觀要求還不夠適應。自己任副支隊長四年了，對分管工作的特點、規律和部隊教育管理有所理解和把握，但系統學習、研究和探索自己感覺還很不夠，運籌謀劃工作上，有時憑經驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現象。新形勢下部隊管理工作出現了許多新情況新問題，對基層在貫徹落實條令條例中從嚴治軍和以人為本相結合出現的一些問題，自己平時有所思考，但往往思考多，自覺運用指導實踐少了一些。有時局限于某地某時抓管理，著眼大局統籌工作還不夠，站立點還不夠高。任務來得急時，計劃安排、組織指揮、部隊管理還缺乏精準性，個別時候有主次不明、輕重不清、緩急不當現象。

存在的原因：一是學習上鉆得不夠深。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過，大概掌握”，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠；有時忙于事務性工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現象；有時還“學歸學，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節。

二是進取精神有所弱化。隨著軍齡和職務的晉升，思想上求穩，固守傳統和囿于經驗的時候更多，有時感到上面有首長，下面有機關一批能參善謀的同志，交任務多，自己動手有所減少，緊迫感不太強，自我加壓不夠經常，進取意識有所弱化，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。

三是創新精神不夠強。由于有求穩思想，有時認為現在部隊事務繁雜，創新顧不過來，能按部就班就行了；有時存在滿足思想，認為現在部隊千頭萬緒，不出事就不錯了；有時存在畏難思想，認為制約部隊發展的因素多，創新意識不強，干工作思前想后、患得患失。

下一步措施：一是不斷提高科學發展觀理論素養。科學發展觀是黨的創新理論，更是部隊工作的指南，自覺把學習當作履行職責的內在動力，當作提升自己全面素質，加強理論素養的必修課，切實把學習當作工作來對待，使學習和工作相互滲透，學習中有工作問題，工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習，不斷改善知識結構，提升素質層次，增強推動工作落實的理論基礎，努力防止和克服“以干代學”、“重干輕學”的現象，保證在周而復始的良性循環過程中不斷獲得知識，提高全面素質，增強綜合能力。

二是不斷增強個人全面素質。堅持用黨的創新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質。緊跟時展要求，用與時俱進的科學文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，并通過學習，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強科學文化素質。擺正位置，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風不斷改進工作，既高標準高質量完成任務，又牢固樹立“基層在心中、服務是天職”的觀念，始終以飽滿的熱情當好助手、參謀，想其所想，急其所需，解其所難，不斷增強服務素質。

篇5

這些年來，我在區人大一直分管財政經濟工作，同時受區委的指派也全面參與了全區的項目推進工作，跟區里財政經濟部門和園區聯系較多，對全區的國民經濟運轉態勢是還比較清楚的。在這里就我區未來發展的走勢和舉措談一些個人的觀點和粗淺的想法。

目前,我區面臨著不少不可回避的現實問題,各方面的壓力都很大,過去的很多優勢正在縮小或失去。從南昌市的整體格局來看，由于現行的管理體制和行政區劃等原因，發展仍舊局限在各自行政區域內，尚未形成有機統一的發展整體，區域內部發展不均衡，發展戰略和規劃各自為政，由此造成區域間產業結構低層次重復，大型基礎設施建設缺乏統一規劃，區域資源浪費和發展成本上升，抵御經濟波動的能力減弱，發展的協調性和流暢性受到制約。

科學發展觀要求區域經濟發展一定要考慮一體化的問題。區域的優勢在整體而非局部，在聯動而非分割。××區的發展不能脫離南昌的整體發展。這就意味著城市發展規劃須與區域總體規劃相結合，行政區劃和經濟區劃、生態區劃相結合，區域分工、專業分工應更明確，區域內產業鏈布局應更加合理，生產要素應實現有機整合與優化配置，區域內部利益應協調均衡，生態環境治理能協同高效。這就要求構建一個生產要素自由流動，優化配置的公共平臺。

按照科學發展觀的要求，在區域經濟發展的戰略格局中，探尋我區未來發展的基本方向和舉措，我認為：

一是要堅持協調發展。在經濟發展過程中，應時刻注意地區之間，城鄉之間，三產之間，不同利益群體之間，人與自然之間，改革發展穩定之間，開放與創新能力之間，近期與長遠之間等各方面的統籌協調，在發展××區經濟過程中，應特別注意既要提高經濟總量，發展速度，增長質量，又要提高文化力和社會文明程度；既要使國民經濟保持強勁的增長勢頭，又要保證增長速度與結構、質量和效益相統一，實現經濟運行質的提升；既要加快經濟發展，提高人民生活水平，增強經濟活力；又要妥善處理發展動力與資源壓力，發展需要與環境保護，發展效率與社會公平等矛盾，增強發展的潛力和后勁，推動社會走上生產發展，生活富裕，生態良好的文明發展道路。

篇6

一、充分認識加快服務業發展的重要意義

今年是“十二五”開局之年，服務業的發展既面臨很多機遇，也面對很多挑戰。從市場需求看，隨著我國經濟的發展，加快發展服務業的客觀基礎將進一步改善，市場需求將進一步增加；從產業發展來看，農業現代化、新型工業化發展道路迫切需要服務業發展；從生活服務業看，人們對各方面的需求供給有著新期待；從市場環境看，環境壓力加劇，對服務業發展倒避機制將進一步顯現。綜合來看，服務業是國民經濟的重要組成部分，是經濟發展的重要“引擎”，是社會進步的重要標志。杜梓書記在市第四次黨代會報告中明確指出，“要以現代服務業推動地區轉型發展，拓寬領域、增強功能、優化結構，打造區域性現代服務業高地，盡快把商貿物流業為主的現代服務業打造成產值過千億的大產業”，并把現代服務業發展列為“十二五”時期五大突破目標之一，可以說對服務業發展提出了更高、更新的要求。

首先，加快發展服務業是轉變經濟發展方式的戰略舉措。服務業具有能耗低、污染少、人力資源密集、科技含量高、經濟效益好的特點，是現代產業體系的重要組成部分。從經濟發展規律看，當經濟發展到一定階段時，服務業成為主導產業是大勢所趨，三次產業在整個經濟結構的比重最終將演進為“三二一”。統計數據顯示，年全世界服務業增加值占GDP比重是70%，美國是80%，低收入國家城市也達50%，我國北京已達70%，而我市占比還非常低，只占26%，比全區還低9個百分點。當前，我市正處于調結構促轉型的關鍵時期，能否實現預定的各項目標，在一定意義上決定于服務業的發展水平和質量。我們只有大力推動服務業跨越發展，才能進一步強化集約發展能力，優化三次產業結構，推進節能減排，實現全市經濟全面協調可持續發展。

其次，加快發展服務業是進一步提高城鎮化水平的現實需要。城市具有人口集中，資源、知識、信息、技術等要素密集的特點，因此成為了服務業的重要載體。三次產業推動城市輻射和帶動作用是不同的，可以說一個城市輻射功能的提升更多的是依靠服務業。到“十二五”期末，建設百萬人口區域中心城市，加快提高城鎮化水平，是我市加快崛起的重要戰略任務。目前我市的城鎮化率只有40.39%，低于全區平均水平10多個百分點，城鎮發展水平還比較低。我市有交通區位、文化底蘊、政策支持等核心優勢，但其作用還遠遠沒有發揮出來，金融、研發、設計、物流、商務、信息、旅游、文化等現代服務業所占比重較小，教育、醫療等公共服務發展不足，還沒有形成現代意義上的服務業中心。要真正使主城區成為對接、融入、呼應東北三省的強大動力源和支撐極，就必須加快現代服務業和新興產業發展，進一步增強城市的載體功能，滿足未來百萬人口城市的生產生活需求。

第三，加快發展服務業是保障和改善民生的必然要求。“十二五”時期，隨著我國經濟發展和人民群眾生活水平的提高，人們對醫療、養老、教育等生活服務的供給會有很多新的期盼。而保障和改善民生是發展的根本出發點和落腳點，也是我市開放轉型、創業富民的最終目的。服務業既連接生產與消費，又直接提供精神文化產品和公共服務，在增加就業、促進增收、完善保障、改善生活等方面具有不可替代的作用。根據市就業局統計，這幾年我市城鎮新增就業的60%以上都在服務業領域，服務業已成為解決就業問題的主要途徑。通過發展服務業，能夠將我市的就業壓力轉化為人力優勢，也有利于促進消費，尤其是面對人們日益增長的物質文化需求，必須加快健全服務業發展門類，增強公共服務供給和服務產品創新能力，使大家從服務業的發展中得到更多實惠，共享發展成果。

二、正確把握我市發展現代服務業的基礎和條件

“十二五”時期是我市經濟發展的加速期、上升期和轉型期。發展現代服務業已經具備了良好工作基礎，同時也有著難得的機遇和條件。我們要堅定信心，發揮優勢，加快發展。

（一）交通區位優勢明顯。通遼地處吉林、遼寧、內蒙古三省區交匯處，有6條鐵路交匯，4條國道貫穿境內，通遼站是全國鐵路重點樞紐站和14個編組站之一，通赤高速公路已建成通車，通遼至沈陽、通遼至長春高速公路于今明兩年也將相繼建成，民航機場可起降大中型客機，通往北京、上海、呼和浩特等6個大中城市。在《東北地區振興規劃》中，我市同哈爾濱、長春、沈陽一起被列為東北地區物流中心城市；在國務院出臺的《關于進一步促進內蒙古經濟社會又好又快發展的若干意見》中，又提出了“建設呼和浩特、包頭、鄂爾多斯、通遼等區域性綜合交通運輸樞紐”，突出了我市在蒙東地區的物流中心定位，也為我市現代物流業發展創造了有利條件。可以說，利用我市處于交通樞紐的有利位置，繼續發展以現代物流業為重點的服務業有著獨特的優勢。

（二）文化旅游資源豐富。通遼是中華民族紅山文化和文化的發祥地，也是蒙古族文化最為繁榮的地區之一，同時也是中國優秀旅游城市，境內旅游資源豐富，有4A級景區國家級自然保護區大青溝和庫倫三大寺以及眾多的山地、草原和歷史古跡，發展文化旅游產業具有良好基礎和條件。隨著物質生活水平提高，人民群眾對文化、旅游等精神層面的需求快速增長，加快發展文化旅游產業的前景也十分廣闊。尤其是旅游業是集吃、住、行、游、購、娛于一體的產業，還可以帶動相關服務行業的成長和壯大。依托這樣豐富的文化旅游資源，完全可以將其建設成為國民經濟的支柱產業。

（三）產業需求日趨旺盛。服務業本身既是一個產業，又是一個一、二產業的可持續發展的支撐體系。近年來，我市產業競爭力不斷增強，工業經濟躍升全區前列，新型能源、有色金屬、玉米生物和建材產業在蒙東及東北地區具有較強的優勢和競爭能力，風電產業走在全區乃至全國前列。農牧業基礎地位更加鞏固，糧食總產跨越百億斤臺階，規模化養殖業比重大幅提升，設施農業和高效特色農業初具規模。隨著現代工業體系、現代農牧業的強力推進，必將要求和促進金融、研發、設計、物流、商務、信息、技術等生產業的快速發展。

（四）建設百萬人口城市動力強勁。把通遼主城區建成與沈陽、長春相呼應的百萬人口區域中心城市，是市第四次黨代會確定的“六大戰略目標”目標之一。百萬人口的生活和就業對房地產、批發零售、住宿餐飲等生活業的提檔升級提出了新的要求，也開辟了廣闊的市場空間。科區老城區的改造擴容和新城區的高端建設不僅需要商貿業的快速發展，形成區域性消費、購物中心，也需要積極健康地發展房地產和物業服務、社區服務，同時拓展大眾化餐飲、網絡購物、快遞配送、運輸郵電、家政等便民服務。

（五）新興服務業需求日益活躍。當今社會，消費需求多樣化和消費結構升級的趨勢明顯，相應的也會催生服務業發展的新領域、新業態、新熱點。因此，要加快推進服務創新，大力發展創意、電子信息、服務外包、節能環保服務、高技術服務等新興服務業。

三、強化加快現代服務業發展的各項措施

（一）盡快制定全市“十二五”服務業發展規劃。要按照全區服務業現場會議精神，緊緊圍繞通遼市經濟社會發展十二五規劃要求，著手研究制定《通遼市服務業發展十二五規劃》。市第三產業發展領導小組各成員單位要積極配合，為全市總體規劃提供詳實可靠的資料和數據，同時也要結合各自實際，進一步完善政策措施，高標準編制部門服務業發展規劃。一經確定，要抓緊分解落實目標任務，明確領導責任，工作落實到人，確保抓出成效。

（二）著力解決制約服務業發展的突出問題。一是加大財政投入力度。投資強度達不到，就不可能有高效的產出。要把對服務業的投入列入財政預算，并隨著GDP的增長逐年提高，切實發揮財政資金的引導作用。二是要做好項目儲備。要認真抓好服務業項目建設，使更多的服務業項目能夠進入發改委的大盤子，爭取國家和自治區的支持。市重點建設項目也要向服務業傾斜，提高服務業項目在重點項目的比重。三是要加強服務業人才隊伍建設。加快引進和培育服務業發展急需的各種專業技術、管理人才和技能人才，要同科爾沁草原英才工程相結合，營造良好的人才成長環境，發揮好各類人才的作用。四是要加大信貸支持。積極向金融機構推介服務業項目，鼓勵金融機構加大對服務業領域的信貸投放力度，開發適應服務業需要的金融產品。同時積極引導符合條件的服務業企業進入境內外資本市場直接融資，多渠道籌措資金。五是要抓好政策落實。要確保各級已出臺的在資金、土地、稅收、項目審批等方面促進服務業發展的政策措施用足用好、落實到位，建立公開、公平、競爭、有序的市場秩序，努力為服務業發展創造良好環境。

（三）加快服務業集聚區建設。這次現場會議自治區對各盟市又有新的要求，我們感到壓力很大，特別是與赤峰相比有一定的差距。赤峰的力王工藝美術、紅山物流園區、玉龍文化產業園等已成了自治區乃至東北地區大規模、高檔次、多元化的物流和文化產業集聚園區。我市的物流、文化、旅游、金融等產業已經具備了一定的發展基礎，但還沒有形成集聚規模。下一步，我們要集中打造物流、金融、商貿、旅游、文化、會展等現代服務業集聚區。集聚區要有布局合理、定位準確的發展規劃，要有較高的產業集聚度、較大的發展規模、較優的政策環境、較強的配套能力和輻射帶動能力，并有一支優秀的人才管理隊伍。

（四）注重無形資源的挖掘和利用。這些年，我市的快速發展主要依靠開發地上和地下的有形資源帶動相關產業發展，并將自然資源優勢逐步轉化成經濟優勢，而厚重的文化、信息、智力、品牌等無形資源尚未得到很好的確開發利用，這些資源恰恰是加快發展服務業的重要依托。因此，我們要大力發展科學研究、技術服務、文化教育、信息傳輸等服務業，將無形資源變為有形資本，從更高層次更優質服務層面成為發展的動力之源，從而增強城市發展的“軟實力”。

（五）增強服務行業的服務意識。服務業的發展不僅體現經濟發展的方向，同時也表現在城市品味的提升和城市形象的樹立上。從某種程度上說，服務業就是一個城市的名片。要以提高服務業從業人員的整體素質為核心，強化管理，積極開展職業道德和崗位技能培訓，要積極引進先進、高端的服務技術、標準和品牌，推行服務承諾、服務公約、服務規范等制度，促進全行業服務質量、水平和能力的提升。

（六）抓好服務業融入東北經濟區發展的工作。依據我市在東北經濟區特殊的區位交通優勢，服務業要做到率先融入。要加快商貿物流業發展，按照打造“蒙東地區綜合性物流中心、東北地區一級物流節點城市”的目標，把通遼建成蒙東地區現代商貿中心；要加快旅游業發展，積極融入東北三省旅游發展和市場開發戰略，把通遼建成東北地區重要的觀光旅游目的地；要加快金融業發展，著力構建支撐經濟發展的現代金融體系，逐步實現與東北地區金融業的互通互融，促進經濟一體化發展。

（七）加強服務業統計工作。我市服務業增加值占比低，既有發展層面的原因，也有統計方面的問題。這不只是統計局的事，也是各職能部門的事。要全面整合服務業統計資源，進一步完善服務業統計調查方法和指標體系，建立科學、統一、全面、協調的服務業統計調查制度和信息管理制度，保證及時、全面、準確地反映服務業發展動態。

篇7

看到這位教師憂心忡忡的面容，我深深理解他的心情。但當時年輕的我，也沒有什么經驗，也不能給他很好的建議和解決方法，也慶幸自己的班級上沒有出現這樣的“小團體”，否則我也如這位教師一樣深陷其中，不知道如何是好。

的確，對于教師來說，除了教學的壓力，教師工作的煩瑣與復雜還在于對學生的管理。管理學生是教育教學中的基本工作，有時教師在學生管理上所花費的心血與精力甚至超出了教學方面所花費的，每一個教師都不能回避這一點，因為沒有管理就沒有教育教學。但有時因為方法不得要領，簡單的要怎樣，不要怎樣，往往使班級管理的成效甚微。

帶著這些困惑，我一直在尋找著-------

最近，我看了《跟蘇霍姆林斯基學當老師》一書，縈繞我心中多年的困惑終于得到了詮釋

提到管理，我們往往會想到紀律、守則、規范、懲罰、批評、表揚、鼓勵，等等，在學生管理這個問題上，或許沒有任何一位教育家能夠像蘇霍姆林斯基那樣處理得那么成功，他注重實在的建設，反對虛化的要求與規定，在對待許多教育教學實踐中那些非常辣手的問題上，蘇霍姆林斯基不僅提出了自己的觀點，更提供了翔實的例證和有效的解決方法。在對待學生管理這一問題上，他反對清規戒律，認為建立在清規戒律基礎上的教育，實際上會把兒童變成孤獨的人，會使他對周圍世界失去人應有的情感反應，。他強調不應該讓學生理解“不許”、“禁止”意味著什么，更應當使學生能夠確信什么是“應當”的和“必須”的。

有一個家長面對孩子沉湎于網絡游戲而苦悶不已。后來他禁止孩子上網，不給孩子一分零用錢，規定孩子放學后必須馬上回家，孩子回家后，他便把孩子關在房間里，以為這樣就萬事大吉了。可是后來，這位家長卻痛苦的發現，孩子竟然偷了同學的錢，逃學去了學校附近的網吧。我想如果這位家長除了禁止孩子玩網絡游戲，可否同時幫助孩子在其他領域尋找一些樂趣呢?比如，給孩子推薦一些好書，帶孩子去看幾場好的電影，培養孩子對某一項體育運動的興趣，或者在音樂、美術等領域做一些嘗試，等等

蘇霍姆林斯基在他的書中這樣寫道：不要這樣教訓孩子：“不許摘校園的花。”而應當這樣對他們說：“每一個人都應當在校園里載一株花，精心地去照料他。”的確，假如一個孩子在校園里栽下了一株玫瑰，他給它灌溉、施肥，為它發出的每一顆幼芽而驚喜，為即將開放的每一個花苞而歡欣，他會隨意地去采摘那些花嗎?當然不會，我想這就是教育的藝術。

這種教育的藝術必須溶入我們每一個教師的血液當中去，點燃我們教育之路上的一盞明燈，讓路不斷向遠方延伸。

盡管這需要時間和閱歷的浸潤，但慶幸的是，窎中的老師們已經搖曳在追尋的航程中

xxx老師曾告訴我，他班上的孩子喜歡偷偷打籃球，生物、地理馬上要會考了，但不少孩子們卻一點都不緊張，怎么辦呢，我的班上也存在這樣的問題，我也在思考這個問題，但接下來潘老師所采取的管理措施是我所沒有想到的，這也是她作為班主任的過人之處。

x老師利用班會課的時間帶領班上的孩子在窎中來了一個一課游，

她把孩子帶到初三級部，讓孩子們感受初三備戰中考的緊張氛圍，然后告訴孩子們初三不少成績優秀的學生因為生物、地理會考不及格，不得不花費精力擠出寶貴的時間來應付生物、地理補考。

她帶領孩子們欣賞學校的一草一木，回想自己初一入學時的情景，花開花落，春去冬來，讓孩子們感受時間的飛逝。

她帶領孩子們在迎陽小橋旁欣賞魚兒戲水的悠然，讓孩子們感受生活的美好。

一切都是那么的自然，潛移默化中，孩子們的心靈是震撼的。

毋庸置疑，一課游之后，盡管沒有老師的告誡，但孩子們卻知道自己應該干什么，不應該干什么。

再比如說，在昨天半天的生物、地理測試后，孩子們都已經疲憊不堪了，這時張美英老師及時提醒我，給孩子們來一場籃球賽，讓孩子們釋放心中的包袱。

在一個多小時的籃球比賽中，孩子們體驗了團結的力量，感受到堅持的可貴，觸摸到時間的短暫，我想再讓這群孩子們回到生物、地理的備戰中，老師的叮囑已經是多余的了!

篇8

尊敬的各位家長：

下午好!首先我要再次感謝各位，尤其是來自外地的各位家長，在百忙之中抽出寶貴時間不辭辛勞地來出席我們的這次家長會。這是出自各位一片殷切的愛子之心、愛女之情，同時也是對學校教育工作的大力支持。

下面我向大家匯報一下我們高一(11)班這半學期來的成長與發展。作為本班的班主任和英語教師，我想分班級管理和教育教學兩個方面來向大家匯報。在匯報之前，首先我想要澄清一下關于“管理”這一說法。說實話，我個人一直不太贊成這種說法。我們的學生需要的不是所謂的嚴格管理，更不是粗暴的管教，他們需要的是指引和向導。附中的教育理想是“培養未來的領跑者，培養以天下為己任，具有創造性人格特征的人。”附中致力于培養的附中學生的特征是責任和創造。這樣高的目標，是所謂嚴格管理抑或管教所遠遠無法勝任的。我認為，越是嚴厲、無微不至的管理，只會越使我們的孩子放棄自己的判斷，只知盲從，而喪失責任感；至于粗暴的管教，則不是生產出唯唯諾諾的庸才，便是制造出心理扭曲的高分低能的殘缺的人。2002年北京清華大學學生劉海洋潑硫酸傷熊的事件，大家一定還有印象。這雖是個別極端的例子，當對我們卻有著深刻的警示作用，這就是應試教育下那種所謂嚴格管理所造成的惡果。在我平時跟許多家長的交流中，我發現很多家長都認同我們要讓孩子先成人，再成才。一位名人說過，“只有在不為人知，并且可能將永遠不為人知的情況下所做出的善行才是最高尚的。”我非常欣賞這句話，也把這句話跟許多同學分享、共勉。因而我希望我們的班級能創造一個寬松自由的環境讓每一為同學自由地發展。當然關鍵時刻家長和老師對孩子的指導是必不可缺的。但我們要讓孩子接受“全人格教育”，即科技加人文的平衡發展，樹立正確的是非觀、人生觀，培養孩子自我管理、自我控制、自我發展的能力。朝著這個目標，我力求在班級工作中做到以下三點。

1、懷著愛心和耐心，尊重學生。

我們經常聽到有人評價某班主任很厲害，學生都怕他。我各人覺得這是一個糟糕的評價。

我覺得師生應該是平等的，師生之間坦誠相待和師生間和諧融洽的關系是做好班級工作的基礎。在本學期，我注意抓住每個適當的時機，如考試前后，學生違反紀律時，學生遇到問題、困惑時等，和學生進行深入的、平等的交談，走近學生的心理。近一年時間堅持下來，我通過這種做法一直能夠及時地把握班級和學生的情況。

2、充分信任學生，培養學生的自覺性。在班級工作中，如果班主任事無巨細都親歷親為，不僅會人為加重班主任的工作，而且會使學生的能力得不到鍛煉和提高。我注意引導學生自主管理班級，讓班級的41位同學都成為班級工作的參與者，逐步實現學生自我教育、自我管理、自我評價，讓學生的能力得到很好的鍛煉和提高。我們班級的所有日常管理工作，大到參加學校的大型活動，小到班級的衛生、宿舍管理，甚至早操，課間的眼保健操，還有教室的門窗，電教器材管理，學生周末乘校車回家的登記，甚至各位家長現在喝的礦泉水，都有班委干部專人負責。為了讓每一位同學都得到鍛煉機會，在組織委員蔣燁的主持下，本學期我將班會的權力下放。本學期來的十幾次班會都由班里的所有同學輪流備課、主持。他們準備的班會主題有：花季雨季—談中學生異往問題；嫉妒——成功的毒藥；欣賞自己，也欣賞別人；一屋不掃，何以掃天下等，形式多樣，內容豐富，貼近學生生活，能及時將孩子們遇到的困惑加以解決，連我看了也感覺大受教育。尤其是看到一些平時十分內向，不大開口的同學也能大大方方地走上講臺，主持班會，展現自己的風采，我覺得十分高興。象我班方圓、楊孟源、王恒、施雯婷、張鷹等同學都給我留下了深刻的印象。還有在春游活動中，全體同學都自覺地遵守時間、遵守紀律，樹立了附中學生的良好形象，開闊了眼界。

3.民主討論，建立完善的制度。

班級工作中，建立完善的管理制度非常重要。本學期，全體同學通過民主討論，在上學期已制定的班規和衛生值日制度基礎上，我們又補充了班級情況周匯報制度。周匯報制度即每周末由班里的紀律委員王海濤及男女宿舍觀察員陳超、盛潔三位同學對一周來班級量化評比打分情況和男女生宿舍星級評比情況作一個通報小結，表揚先進、批評和鼓勵暫時落后的現象，以同學自己的眼光來觀察自己，評判自己，效果明顯。

在整個上半學期中，每當班級情況出現不穩定時，我常常問同學們“為什么我們可以做到優秀，卻甘于平庸？”這也是培養他們具備附中學生必備的“勇于爭先，敢于領先”的觀點。

第二方面，我再向大家匯報一下我班英語的教學情況。英語作為3＋1＋1高考模式的必選科目，在高中學習中占有很重要的地位。由于學生原有基礎的懸殊差異，班級內同學們的英語成績差別還是很大。本學期我繼續堅持緊抓課堂教學，全面提高學生的英語素質。每當我發現課堂上有同學走神時，我總會及時地用眼神來提醒他。我經常用一些簡單的問題提問英語成績暫時落后的同學，讓他們也享受成功的體驗，提高學習的興趣。此外，配合學校教務處安排的每周一次的輔差活動，我點了班級里九位英語暫差生，要求他們每次輔差活動必到機動教室參加輔導，安排他們做一些單詞默寫的基礎練習。還要求每位同學自購一本英語教輔書，有計劃地自覺完成書中的練習，將遇到的問題在每次輔導時帶來弄個明白。班級里許多沒有被我點名的同學也表現出很高的積極性，紛紛去書店買資料，掀起一股雪英語的熱潮。通過一段時間的努力，一些原來英語成績不理想的同學都取得了不同程度的進步，在月考和期中考試中我班都取得了優秀的成績。當然，由于英語學科本身的特點，這些同學還需要長期不懈地努力。本周全國高考剛剛結束，我們就將今年湖南省的英語高考卷印發給我們的學生來做。不少同學在這份試卷的語法題部分只扣了不到10分，已經達到了高三畢業生的水平。

以上，就是我對本班班級情況的匯報。

篇9

關鍵詞：高級會計；行業發展；趨勢

近些年來，作者在對我國高級會計行業發展的現狀調查中發現，我國高級會計行業的發展未能從根本上與國際慣例接軌、高級會計高素質人才的缺乏、電算化發展步伐較為遲緩等，嚴重影響著高級會計行業的發展，對此，必須采取有效的發展策略，對未來的發展進行準確的定位，本文主要對我國高級會計行業的發展趨勢進行研究。

一、我國高級會計行業發展的現狀分析

1.未能從根本上與國際慣例接軌

在社會經濟快速發展的過程中，國際化市場的發展也極為迅速，尤其是高級會計行業的發展也逐漸走向國家化。然而，作者在對當前我國高級會計行業的發展進行調查中發現，我國的高級會計行業的發展未能從根本上與國際慣例接軌，尤其是WTO世界貿易快速發展的過程中，我國高級會計行業的相關部門的規范文件以及規章制度等都未能及時得到改進和完善，從而影響到我國高級會計行業的發展。

2.高級會計高素質人才的缺乏

我國高級會計行業的發展，對高素質人才的需求量極大，而且，對人才的綜合素質水平要求也比較高，這也是確保我國高級會計行業快速發展的基礎。然而，就當前我國高級會計行業的發展情況來看，高素質人才極為缺乏，一方面大多會計人員都欠缺對自身綜合素質提升的意識，而在經濟市場快速發展之下，這些會計人員勢必會被時代的浪潮所淹沒，正所謂逆水行舟不進則退。而另一方面現階段對高素質會計人才的培養極為缺乏，企業缺乏對高素質會計人才的培養規劃等，致使我國高級會計行業的發展缺乏高素質人才的支持，從而影響到高級會計行業的發展。

3.電算化發展步伐較為遲緩

隨著國家化的快速發展，WTO對我國經濟市場的發展有著極大的影響力，更是我國走向經濟強國的一次機遇，特別是計算機技術的發展，也促進了高級會計行業逐漸走向電算化的發展方向。然而，就當前我國高級會計行業的發展情況來說，能夠真正達到電算化的水平并不多，尤其是在高級會計人員核算數據量不斷增加的過程中，如果不能及時有效的實施電算化核算的話，將會對核算數據信息的準確性以及全面性等造成極大的影響，不利于高級會計行業的發展。

二、我國高級會計行業未來的發展趨勢

1.應加強與國際慣例接軌

通過以上的分析了解到，當前我國高級會計行業的發展缺乏與國際慣例的接軌，從而對高級會計行業的發展產生極大的影響，甚至是影響到我國在國際化經濟市場的發展，因此，作者認為在未來高級會計行業的發展中，應加強與國際慣例接軌。首先，相關部門應將國際慣例接軌重視起來，加強對我國高級會計規范性文件以及規章制度等進行改進，當然，在改進的過程中，必須要建立在中國特色的基礎上，清晰的對我國高級會計行業的發展進行定位，將我國會計體系與國際慣例保持一致，確保我國高級會計行業的發展符合WTO要求。

其次，應對WTO的發展趨勢進行分析，自我國加入WTO以來，我國的經濟對外已全面開放，這不僅對完善我國投資環境有著一定的作用，更有利于吸引更多的外商資金，從而促進我國經濟的快速發展。當然，為了促使我國經濟穩定快速的增長，應不斷的就加強國際化商業語言的提高，通過較高的可理解性、可比性來增強國際慣例的透明化，更有利于我國高級會計信息用戶的投資、籌資、經營決策等，盡可能的避免決策失誤的現象發生，進一步促進我國經濟市場的發展。

再次，應嚴格遵循著相關的規定，并通過合理的做法來辦理高級會計發展的業務等，確保高級會計行業工作各項事業的妥善辦理，在與國際慣例接軌以來，對我國高級會計的行業發展有著極大的促進作用，當然，也會根據國際化會計慣例的發展趨勢來對高級會計行業進行不斷的改革，這樣才能確保我國高級會計與國際慣例的全面接軌，促進我國經濟市場的穩步發展。

2.應加強高級會計人才綜合素質以及職業素養的培養

人才是各個行業發展的根本，我國高級會計行業的發展也是如此，必須有著足夠的高素質人才作為支持才能為高級會計行業的發展保駕護航，而通過以上的分析了解到高素質人才的欠缺也是當前我國高級會計行業發展所面臨較為嚴重的問題，因此，在未來的發展中，應加強高級會計人才綜合素質以及職業素養的培養。首先，應加強對現代化高級會計從業人員的專業理論知識的培訓，全面提升高級會計從業人員的專業理論基礎，尤其是在高級會計行業迅速發展的過程中，相關理論以及政策的出臺，必須要將其及時對高級會計人才進行培訓，掌握最新的理論性知識，促進我國高級會計人才的能力提升。

其次，應加強對高級會計人才學習意識的培養，隨著我國高級會計行業的迅速發展，作為一名優秀的高級會計人才，應有著不斷學習的意識，這樣才能不斷的去學習和攝取高級會計知識，為我國高級會計行業的發展打下夯實的人才基礎。另外，在當前社會的發展趨勢下，對高級會計人才的綜合素質要求也越來越高，為滿足時代的發展需求，高級會計人員應不斷的提升自身的綜合素質，增強知識的積累。

再次，現代高級會計從業人員應結合自身的發展以及高級會計行業的發展，不斷的樹立正確的執業道德觀，用高級會計職業道德觀以及相關的規范來約束自身的行為以及學習，從而有效的提升高級會計人才的綜合素質以及職業素養。另外，作為一名合格的高級會計從業人員，應為自身的發展樹立正確的人生觀、價值觀等，這樣才能有效的避免從業人員受到外部不良因素的影響，確保我國高級會計行業的穩定發展。

此外，高級會計行業人員在實踐工作中，應加強與行業人員之間的溝通和聯系，通過相互之間的協作來提升高級會計的工作質量，對促進我國高級會計行業的發展有著一定的作用。而且，通過人員之間的相互交流探討，能夠起到能力互補，相互學習，對提升高級會計從業人員的素質水平也有著一定的作用，抓住這個突破口，可以適當的組織高級會計從業人員開展討論會等大型會計人員的活動，以此來加強會計從業人員之間的交流。

3.加快高級會計行業電算化的發展

通過以上的分析了解到，當前我國高級會計行業的發展電算化水平嚴重不足，將會對會計核算數據的準確性以及全面性等帶來極大的影響，因此，作者認為在未來我國高級會計行業發展的過程中，應加快高級會計行業電算化的發展。首先，應加快電算化工作的推廣，將電算化發展的優勢充分體現出來，同時，電算化水平也應將其作為對高級會計從業人員綜合素質考核的重要指標之一，高級會計從業人員應該自覺的去學習電算化知識，并通過電算化知識的運用來提升高級會計行業發展的速度，確保高級會計發展的可靠性，確保核算數據的準確性和全面性。其次，應加強高級會計電算化水平的提升，不僅僅要從操作水平上得到提升，同時也要做好安全防護措施，眾所周知，會計計算機內會含有大量的數據信息，而且其中會包含大量的機密文件和數據，一旦這些數據或文件丟失、被篡改、刪除等現象發生的話，都將會對會計工作效率帶來嚴重的影響，甚至會對相應的企業造成巨大的打擊，因此，必須做好計算機的網絡黑客防預措施，尤其是作為國際性的高級會計行業來說，其競爭對手包含大量的國外企業，因此，在電算化發展的過程中同時還要注意網絡防范措施，確保高級會計行業的穩步發展。

三、總結

綜上所述，高級會計行業的發展與WTO國際貿易市場的發展有著直接的聯系，其發展效率將會直接影響著我國經濟市場的發展，因此，在未來的發展中，應對我國高級會計行業的發展進行準確的定位，這樣才有利于我國高級會計行業的穩步發展。通過本文對我國高級會計行業發展趨勢的分析，作者結合自身多年的工作經驗，主要對當前我國高級會計行業的發展現狀進行剖析，同時針對未來的發展趨勢也提出了幾方面建議，希望本文的分析能夠給我國高級會計行業的發展帶來一定的幫助。

參考文獻：

[1]馬學國.百煉成鋼 化蛹成蝶――全國首期高級會計人才培訓班側記[J].會計之友，2012（04）

[2]黃湘.高端會計人才核心能力框架探究[J].河南商業高等專科學校學報，2013（05）

[3]周萍.高級會計人才能力素質的研究綜述[J].中國證券期貨，2013（04）.

篇10

下午好!我叫xx，來自xx鎮,今天我為大家演講的題目是《讓xx明天更輝煌》。

明天,是一個妙不可言的詞語。說她是綠葉，她孕育著豐收的碩果；說她是朝暉，她聚含著初升的旭日；說她是錦繡，她寄托著織女的憧憬。這綠葉、這朝暉、這錦繡，需要科學，需要科學發展觀的呵護。有了科學的發展，才能摘取這豐收的碩果，才能迎來初升的旭日，才能實現美好的憧憬。

什么是科學發展觀？很深奧其實很簡單，很理性其實很直觀。只要我們憶憶xx鎮昨天的艱辛，看看xx鎮今天的成就，想想xx鎮明天的輝煌，就會舒心地說，我理解了科學發展觀；就會自豪地說，我們正在實踐科學發展觀；就會自信地說，只要繼續落實科學發展觀，xx鎮的明天一定更輝煌！

“為有犧牲多壯志，敢叫日月換新天。”在佛爾巖、在合面浦、在張光祿及許多無名烈士倒下的地方，xx鎮人民正在繪制全面發展的宏圖：幢幢高樓鱗次櫛比，條條大街寬闊整潔；座座荒坡成為花果園，潭潭沼澤變作稻魚田。多少條石板大道翻山越嶺，直達千家萬戶；多少條村級公路蜿蜒盤旋，連接千山萬水。春風和氣中，多少紅墻白屋，座落于綠水青山懷抱中，國旗陽光下，多少兒童少年，成長在黨的光輝關懷下。看啊：打谷秋商店琳瑯滿目，中興場街道整潔明朗；羅合公路車水馬龍，合上公路綠樹成蔭；杏花村茶香飄萬里，陡石梯酒醇醉吳剛；xx中學十二年中考連年冠，xx小學省市殊譽不間斷；手扒巖水庫魚兒歡躍、鴨綠生波；清水溪水庫林茂竹修、游人不斷。

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來。”xx鎮人民遵循自然規律，協調人與自然的和諧，保證xx鎮的發展健康穩步進行。“合于利而動，不合于利而止。”xx鎮人民根據形勢的變化，根據趨利避害的原則，堅決不“吃祖宗飯，斷子孫路”，保證讓xx鎮的發展持久、充滿生機。招商引資與勞務輸出，上下一心齊抓共管。一手抓農業，一手抓商業，保障民生，市場繁榮。聚精會神搞建設，集思廣益抓配套；重教興教支持教育，改善育人環境，言出行隨業績大；治山治水治理環境，謀利城鄉幸福，事到功成效果佳。這一項項措施，這一樁樁壯舉，這一串串功德，在yy區南部邊陲撐起了一片藍天，在yy區南部邊陲托起了一個嶄新的xx鎮！

這是全面發展的偉大成果，這是協調發展的偉大成果，這是可持續發展的偉大成果。但是，我們決不能因現時的點滴成績就滿足，就沾沾自喜，就固步自封。稍不注意就會落后于時代，落伍于兄弟地區，真是“逆水行舟用力撐，一篙洶進退千尋。”我們一定要充分利用今天的成績作基礎，向著明天不斷沖刺！