文明鄉鎮匯報材料范文

時間:2023-04-06 22:09:05

導語:如何才能寫好一篇文明鄉鎮匯報材料,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

文明鄉鎮匯報材料

篇1

一、基本情況

x鄉位于x縣,鄉政府所在地距縣城x千米。全鄉幅員面積x平方千米,轄x個行政村x個村民小組,鄉內居住有傈僳、傣、回、彝等少數民族,全鄉總人口x戶x人。地勢西高東低,海拔最高點x米,海拔最低點x米。全鄉立體氣候明顯,河谷區屬高原谷地亞熱帶干燥氣候,山區屬亞熱帶半濕潤氣候,干濕兩季分明,年平均氣溫x℃,年降雨量x毫米。全鄉有耕地x畝,其中水田x畝、旱地x畝,人均占有耕地x畝;林地總面積有x萬畝,人均占有林地x畝;全鄉貧困面廣、貧困程度深,貧困戶x戶x人,其中建檔立卡貧困戶x戶x人,主要致貧原因為自然環境致貧、基礎設施薄弱、因病因殘因災致貧、因病因災返貧。

二、生態文明建設開展情況

全鄉嚴格按照中央省、市、縣生態文明建設要求,緊緊圍繞“生態建設產業化、產業發展生態化”的要求,以加強環境保護、提升生態質量為重點,以河流生態環境整治為核心,不斷加強生態文明建設工作。

(一)加強組織領導,明確工作責任。將生態文明建設擺在重要位置,制定工作計劃,明確工作任務,成立了由鄉黨委書記、鄉人民政府鄉長為組長,各副科領導任副組長,鄉屬各部門、各單位、各村負責人為組員的工作領導小組。領導小組下設四個掛村工作組,由各掛村領導為組長,掛村工作隊隊為員,對生態環境保護實行掛村包片負責制。通過層層落實責任,一級抓一級,形成了黨委統一領導、黨政領導親自抓、各單位積極配合和各工作組具體落實的領導體制和工作機制。

(二)加大宣傳力度,營造生態保護良好氛圍。 全鄉進一步加大對生態環境保護的宣傳力度,制定了生態環境保護警示牌40塊,制定生態環境保護大型廣告牌1個,特別是針對禁止在公益林內種植花椒等經濟林木作了具體要求。對村組干部進行環保政策法規培訓2期,增強他們搞好環保工作的責任心和事業心;對污染企業職工,分行業抓好警示教育,增強他們的崗位責任意識,提高專業工作水平。充分利用黨建宣傳平臺等媒體發放生態保護宣傳短信1000余條,抓好“6.5”世界環境日宣傳活動,以每年的“6·5”世界環境日為契機,精心組織開展一系列的宣傳教育活動,讓群眾知法守法,引導群眾有序發展產業,讓更多的群眾加入到保護美麗鄉村的行動中來。

(三)開展林業整治,強化林政資源管理。通過及時召開工作會議,建立健全鄉、村兩級林政工作領導機構和撲火隊伍,加強對資源林政管理工作;充分發揮護林員作用,對破壞森林資源、盜砍濫伐的違法行為加強監管、及時查處,對毀林開荒、濫采亂伐者進行教育或依法處理。鞏固退耕還林建設成果,嚴格按照國家的管護要求管護好集體公益林,落實管護責任,切實鞏固生態公益林建設成果,確保全鄉生態安全。把公益林補償資金發放與林政資源保護掛鉤,充分調動群眾參與林業保護的積極性,切實加大森林資源保護力度,有效維護全鄉的生態安全。

(四)抓生態產業,實現農業可持續發展。一要鞏固提升好傳統產業。將退耕還林、農業綜合開發等項目與產業發展有機結合起來,整合項目扶持資金,搞好技術指導,優化品種改良,實施精細化管理,推動花椒、核桃產業提質增效。同時,在發展產業的同時,嚴禁毀林造林、蠶食林地,堅決杜絕以毀林造林等方式發展產業。在各村推廣節水滴灌和測土配方施肥技術、農膜回收工作,開展生物防蟲、物理防蟲技術,引導農民減少農藥量使用,鼓勵群眾使用農家肥。二要大力發展生態產業。按照“一村一品”發展特色生態產業的發展思路,在保護好現有森林資源的前提下,整合全鄉資源,發展具有x鄉特色的生態產業,著力培育特色果桑、柑橘、山藥等產業。三是加大對河流環境整治工作,規范煤矸石堆放、煤礦排污整治等工作,堅決制止亂堆、亂排、亂倒現象。加強河道治理,加大對沿河兩岸私挖濫采、亂砍濫伐的整治,積極爭取x萬元的河流治理工程,組織村組干部整治河邊亂堆亂放行為,打撈河內漂浮物、清除淤泥,確保河道暢通,有效改善河道環境,維護好河道良性生態系統。

(五)狠抓農村環境綜合整治,維護干凈整潔的環境。經常性地開展環境綜合整治活動,大力加強環境衛生的管理工作。針對全鄉亂擺賣、亂停放、亂搭建、亂拉掛、亂張貼和亂丟垃圾等“六亂”現象進行大力整治,建設衛生整潔的鄉村街道。對所有在建待建工地實行全面整治,做到文明施工,規范管理。通過開展黨員志愿活動日等方式,每年都多次組織大規模的清理整治行動,力求徹底消滅衛生死角,消除臟亂差現象,修建x個垃圾房,切實加強清潔保潔工作,確保鄉、村環境整潔。要突出抓好退耕還林、農村能源建設等重點項目建設,積極推廣使用沼氣、煤炭、電能、太陽能和風能等能源替代薪材,減少農戶、餐飲業消耗薪材,轉變生產生活方式,有效保護綠色資源。

三、存在的問題

(一)農民生態意識薄弱。大部分群眾思想較為保守、文化程度不高。生態環境保護意識、憂患意識和環保法制觀念依然欠缺。村民對生態建設存在著“等、靠、要”的思想,基層干部的思想意識不到位,缺乏闖勁和沖勁,環境建設的創新意識差。

(二)消費習慣不良。日常生活中還存在許多不合理、錯誤的消費觀念,比如說使用難以降解的一次性方便飯盒、廉價的含磷洗衣粉等等,同時,竹籃、木桶、等傳統器具使用越來越少,塑料袋、塑料制品等難降解的物品使用頻率越來越高,由此給農村帶來的白色污染十分嚴重。

(三)濫采亂挖不斷。由于長期過度砍伐、濫采、亂挖、違背科學的不合理礦產開采及建設工廠等原因,農村山林、土地趨向荒化,礦群糾紛矛盾突出,影響了農村水土保持和可持續發展。

(四)農業產業發展無序。一是傳統農業。在單純追求農產品產量上升和收入增長的目標驅動下,長期、大量和不合理使用草甘膦等農藥,導致土壤、地表水、地下水和農產品受到污染。二是種養殖業。農村種養殖業能帶動農民增收和走向現代化農業,但由于污染治理設施建設、運行費用大,大部分業主環保意識薄弱、片面追求規模和經濟效益,污水經簡單處理后就直接排出。

(五)農村環境保護投入不足。一是人力不足。目前沒有設立行使環境管理職能的機構,通常是由一名鄉鎮副職分管、設一名兼職的環境監管員,導致鄉、村、組不能主動地開展環保工作。二是財政資源緊張。鄉鎮可支配的收入有限,大部分村無集體經濟收入,農村環保和生態建設資金壓力大。

四、下一步工作打算

(一)進一步加強宣傳,打造生態文化。加強生態文明宣傳教育,用文化的理念精心設計載體,融入生活、融入日常。深入開展如綠色村莊、生態示范戶、綠色學校等創建活動,引導人們生產、生活、消費意識的轉變,使村民生態、環保意識普遍提高并成為自覺行動。大力宣傳、嚴格執行環境保護和資源管理的法律法規,嚴厲打擊破壞生態環境的違法犯罪行為,保證生態文明建設的權威性、嚴肅性和連續性。

篇2

根據市文明委杭文明字[~]04號文件精神,現將我局創建市級文明單位情況總結匯報如下:

一、加強對精神文明建設的領導

衛生行業是窗口行業,其精神文明建設一直是人民群眾關注的焦點。市衛生局領導班子從維護廣大人民群眾的根本利益出發,加強對精神文明建設的領導,成立了以局黨委書記、局長為組長的精神文明建設領導組,分管領導具體抓。領導班子成員以身作則,堅持中心組理論學習,大力營造講學習、講政治、講正氣的氛圍。領導班子成員堅持民主集中制,廉潔奉公,重大問題經集體研究決定。堅持衛生工作和精神文明建設協調發展,制定了精神文明建設發展規劃,并納入干部崗位責任制考核內容,激發了干部隊伍的團結進娶開拓創新精神,為衛生改革和發展奠定了良好的組織基矗

二、加快衛生事業發展步伐

1、健全組織,完善網絡,積極實施新一輪初級衛生保健工作

我市在被確定為全省新一輪初級衛生保健示范縣(市)后,圍繞初保示范縣(市)工作要求,自我加壓,調高初保指標,扎實做好初保規劃、組織和實施工作。一是健全管理組織。調整了以分管市長為主任的市初保管理委員會,下設辦公室,確定專人辦公。市直相關部門及各鄉鎮、街道辦事處也及時相應調整了初保工作管理組織,形成了“政府、部門、鄉鎮三位一體”的工作格局。同時,制定了高標準的“杭城市XX~XX年農村初級衛生保健評價指標”,下發了《杭城市XX~XX年農村初級衛生保健工作實施方案》。二是完善服務網絡。結合區域衛生規劃調整,設置了非營利性的村級社區衛生服務站,為廣大農民提供“六位一體”的社區衛生服務。三是預防為主,加強農村公共衛生工作。開展了中小學在校學生碘缺乏病病情普查,對缺碘學生進行科學補碘;加強高危人群性病監測,將性病艾滋病預防性體檢列入相關人員體檢許可項目;扎實開展愛國衛生運動等。

2、積極推進基層衛生管理體制改革

一是將鄉鎮衛生院上劃衛生局按職責管理。根據省委、省政府《決定》精神,經市委、市政府研究決定,從~年9月份起將鄉鎮衛生院人員、業務、經費、資產等劃歸市衛生局統一管理,有力促進了鄉鎮衛生院的宏觀調控和健康發展,進一步理順了衛生院管理體制。二是合理調整區域衛生規劃。鄉鎮行政區劃調整后,我們按照市場需求和功能定位,合理調整鄉鎮衛生院布局,將原有33個鄉鎮衛生院按照行政管轄撤并為22個鄉鎮衛生院,并新設立了四個街道社區衛生服務中心,從而使基層衛生機構的功能得到明顯加強。并設立了村級社區衛生服務站,實行鄉村衛生服務一體化管理,加強內涵建設,滿足了廣大農民患者就診需要。三是采取多種形式辦醫。為主動適應市場經濟體制發展的形勢和廣大群眾就診的需要,我們采取適度的原則,引入民間資本投入承辦醫療機構,大力扶持華泰醫院等民營醫院的建設,通過有序競爭改善醫療服務條件,提高醫療技術服務水平。

3、積極開展新型農村合作醫療工作

我市~年被確定為安徽省新型農村合作醫療試點市后,在各級領導的重視和相關部門的密切配合下,新型農村合作醫療工作運行平穩,取得了較好成效。去年以來,主要在健全制度、規范管理方面下功夫,確保新型農村合作醫療穩步發展。一是修改完善了《杭城市新型農村合作醫療管理辦法》;二是規范定點醫療機構管理,在嚴格定點醫療機構準入條件的前提下,鼓勵不同所有制形式的醫療機構合理競爭,確定了187家定點醫療機構。市衛生局與所有定點醫療機構簽定了《醫療服務責任書》,明確了定點醫療機構的13項職責。同時,健全了基金管理、審計監督、獎懲、公示、投訴等各項制度。去年11月,我局還主動要求市審計部門對新型農村合作醫療基金收支、使用情況進行審計。三是方便群眾,取信于民。為方便群眾,我市新型農村合作醫療費用補償辦公地點設在市行政服務中心,實行窗口式受理,一站式服務,并按月公布費用補償信息,主動接受監督,聽取社會各界對新型農村合作醫療運行的意見和建議,群策群力搞好這項工作。全市新型農村合作醫療運行正常,~年全市新型農村合作醫療人口覆蓋率達88.63%。

4、積極推進衛生單位運行機制綜合改革

為建立具有生機與活力的衛生管理體制和衛生運行機制,我們在以下幾方面加大了改革力度:一是實行藥品收支兩條線管理。為了切實遏制醫療費用的過快增長,杜絕不合理用藥現象發生,在市醫院和市中醫院全面實施了藥品收支兩條線管理,通過實施,使藥品收入占醫療費用的比例大幅度下降。與此同時,我們還強力推進了藥品集中招標采購工作,努力把虛高的藥品定價降下來,讓利于患者,降幅達30%以上。在市直醫療單位全面實行藥品集中招標的基礎上,進一步擴大到鄉鎮衛生院,力爭在兩年內使全市所有醫療機構都實行藥品集中招標采購。二是建立衛生系統會計中心。針對衛生系統財務管理出現的問題,為規范財務管理、加強財務核算和財務監督,~年8月,衛生局實行了基層衛生院(含街道社區衛生服務中心)會計財務統管工作,實行財務公開,不僅減少了會計人員,更重要的是加強了會計監督管理工作,為基層衛生單位創造了一個良好的工作環境。三是建立領導干部離任審計制度。使各級領導干部強化了財務規范管理意識。四是規范了醫療服務收費行為。在全市衛生單位全面實行了醫療收費公示制度和向患者提供醫療費用清單,主動接受社會監督,杜絕醫療收費不正之風。

篇3

農民自辦文化,是指農民個體或群體依靠其擁有的各類文化資源,而進行的以滿足自身或群體的精神文化需求或物質利益需要為目的的各類文化實踐活動。農民自辦文化是反映當地的經濟基礎、文化氛圍及農民自身的素質的一個重要表現。近年來,區文化局在區委、區政府的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發展觀,以配合“四區”建設為著力點,積極扶持和關心農村自辦文化活動,大力開展農村三項活動,全區各鄉鎮農民自辦文化工作得到了長足的發展。為全面了解我區農民自辦文化活動情況,近期,區文化局組成農民自辦文化活動調研組,深入各鄉鎮和農村,采取聽匯報、看材料,現場考察等形式,開展農民自辦文化調研活動?,F形成調研報告如下:

1、凈化農村文化市場,樹立鄉村文明新風。農民自辦文化普遍具有文化實踐活動吸引力強、內容比較健康、參與者身心滿足感強的特點。這也就意味著,在鄉村社會,農民自辦文化越多越普及,則深度參與其中的農民群眾必然越多,相應地,留連于、沉湎于腐朽、落后文化的農民群眾就會越少。從而為形成文明鄉風提供健康的養料和良好的導向。學習科學文化知識的多了,參加健康有益的活動多了;搞封建迷信活動的少了,聚眾賭博的少了。

2、傳承鄉土文化,推進農村精神文明建設。相當一部分農民自辦文化源自鄉村民俗文化,或具有不同程度的民俗特征,是對鄉村民俗文化的繼承。這是由于鄉村民俗文化在時間安排、內容和形式上往往與農民群眾的生產互補和平衡,與其生活相適應和相融合,容易培養共同的興趣愛好,成為農民群眾豐富的文化資源,因而,鄉村民俗文化很容易被今日的農民群眾在生產之余和生活之中所沿襲、所采用,很容易轉化為農民自辦文化。因此,農民自辦文化因具有文化的傳承功效,將為當代的農村精神文明建設作出重大貢獻。

3、提高農民文化素質,增強農民致富能力。在豐富的農民自辦文化中,以開啟民智為主要目的和主要內容的農民自辦文化不在少數,如,農民讀書社、農民書屋、農家文化大院、農民故事會、農民電影放映隊(放映各類科教片)等。此類農民自辦文化開展得越多、越普及,則越有助于提高廣大農民群眾的科學文化素質,有助于農村的經濟發展。

4、增加溝通交流,促進農村社會穩定的聚合功能。由于農民自辦文化一般伴生著農民群眾的聚合現象,從而也就大大地增加了農民群眾互動、交流和溝通的機會,其結果往往是有助于促進鄰里、婆媳、黨員干部與群眾之間關系的和諧,有助于實現農村社會的穩定。有助于農村和諧社會的構建。

篇4

二、男員工周一到周四必須穿正裝,即西裝或唐裝。特別注意:

西裝后開氣必須剪開,否則有暗袋之嫌;袖口商標必須剪除,否則有民工之嫌;領帶夾必須使用不會褪色的,否則有鄉鎮企業家之嫌;棉毛衫褲不得從袖口或褲腳管露出,否則有體虛腎虧之嫌;唐裝不得使用黑色紗綢材料,否則有漢奸、土匪之嫌;顏色不得使用紅底黑福字,這與我公司行政級別不符。

另:男士被發現前門未關好的,每次罰款五元。

三、女員工周一到周四必須穿套裝,裙子、褲子皆可,但請注意:

服裝尺寸不得過緊,否則關鍵部位曲線過于明顯,將極大影響男員工工作效率,如實在天生身材魔鬼、無法遮掩,將調證券事務部負責向監管機構匯報工作;襯衫紐扣只能解開一到兩個,要解開三個及以上的需報行政管理部和人力資源部會簽,如第一顆紐扣就低于下巴20公分以上的,必須同時系好長不少于100公分、寬不少于80公分的胸巾;裙子長度不得少于20公分(臀部肥大者可酌情增加),違反者將負責向上級領導和職能機關匯報緊急和疑難事務;暫不規定上限,但走路因穿著裙子而時常摔倒的,自第二月起將以智商過低為由不再續簽勞動合同。

另:女士被發現上衣或裙子拉練、紐扣松開的,每次也罰款五元。

四、周五可以隨便穿著,休閑為主,但以下服裝禁止:軍裝、警服———不管你哪里搞來的,反正不許嚇著其他員工;哈韓哈日的肥褲之類——日語、韓語達到國家專業八級者例外;麻袋片——人力資源部將發放特種生活補貼每月一元;透視裝——為避免公司其他員工用眼過于費勁,請上班時寄放總臺。

五、對發型原則上不做規定,但請注意以下幾項:禿頂者不許涂發蠟;長發者不許在發間伴雜草莖、碎葉等;使用摩絲的不許過量,如果因此導致損壞公司墻面、撞碎玻璃等事故,必須照價賠償。

六、化妝問題:

不得染發!(白發染黑者除外)

不得使用含有進口牛脂、羊毛素等成分的化妝品,安全生產第一!

不得使用假睫毛!否則領導無法從你眼神中判斷你的思想。

不得使用劣質粉底!否則公司電腦鍵盤容易因粉塵引起短路。

不得使用劣質唇膏!要體會清潔阿姨洗茶杯的艱辛。

如果經人力資源部審核確認為恐龍或青蛙的,任何時候均不得化妝!長得難看不是你的錯,但是惡心人就不應該了。

七、儀容:

領導在時應保持微笑!以表示工作愉快、干勁十足。

同事在時應保持微笑!以表示合作順利、互相支持。

上級來時應保持微笑!以免被人看出不耐煩或討厭的情緒。

客戶來時應保持微笑!一直到貨款進帳為止。

財稅審計人員來時應保持微笑!絕對不能顯出心虛。

新聞媒體來時應保持微笑!以顯示公司空前團結和經營良好。

用餐時應神情急促!表示將馬上重新投入工作。

下班時應眉頭緊鎖!表示回家后仍將考慮工作。

篇5

一、民營經濟分

一組織工作:

由財政局牽頭,中小企業局、統計局、科技局、外經貿局參與。

二考核內容和辦法:

⒈工業固定資產投入(包括現有工業企業投入和新建企業投入)分。

×年固定資產投入=該鄉鎮、街道所有工業企業××年固定資產賬年末累計數××年年初數。(由財政部門蓋章認可)

鄉鎮、街道工業固定資產投入得分(鄉鎮、街道工業固定資產投入實際完成數÷最高鄉鎮、街道工業固定資產投入實際完成數)×標準分值。

⒉工業固定資產投入增幅(包括現有工業企業投入和新建企業投入)分。

×年固定資產投入增幅=該鄉鎮、街道所有工業企業固定資產賬(××年年末數××年年初數)÷(××年年末數××年年初數)×。

鄉鎮、街道固定資產投入增幅得分=(鄉鎮、街道工業固定資產投入增幅實際完成數÷最高鄉鎮、街道工業固定資產投入增幅實際完成數)×標準分值。

⒊實交稅金增量分。財政局負責

鄉鎮、街道實交稅金增量=××年實際入庫稅金數××年實際入庫稅金數。

鄉鎮、街道實交稅金增量得分(鄉鎮、街道稅金增量實際完成數÷最高鄉鎮、街道稅金增量實際完成數)×標準分值。

⒋實交稅金增幅分。

鄉鎮、街道實交稅金增幅=(××年實交稅金數××年實交稅金數)÷××年實交稅金數×

鄉鎮、街道實交稅金增幅得分=(鄉鎮、街道稅金增幅實際完成數÷最高鄉鎮、街道稅金增幅實際完成數)×標準分值

對⒊項指標考核,以國稅局、地稅局提供的各鄉鎮、街道××年、××年所有實際入庫稅金數(剔除農業稅和縣直企業在鄉鎮、街道的入庫稅金數)為準。

附加指標

⒈××年每新上一處固定資產投入萬元以上的企業或每新增技改投入萬元的,加分;多投入部分,每增加萬元加分,以固定資產賬為準,財政部門蓋章認可。

⒉××年每新上一個省級高新技術項目,加分新上一個國家級高新技術項目,加分(以省級以上有關部門證件為準)。

⒊××年每新增一處投資萬美元以上的外資企業或外資擴建、技改項目,加分;多投入部分每增加萬美元加分(以國外資金實際進賬單或設備進貨發票為準)。

⒋××年每出口創外匯萬美元加分,低于萬美元的不計分。(以外經貿局審核數字為準)

⒌××年內每增減一處限額企業,加減分。

二、招商引資分

(一)組織工作:

由招商局牽頭,外經貿局、財政局、審計局等部門參與。

(二)考核辦法:

由招商局牽頭,從有關部門抽調專業人員組成考核認定小組,對各鄉鎮(街道)招商引資情況進行逐一認定。月份以前的按照“××以外就是外”的標準進行認定,月份至月份的按照“(上級市)以外才是外”的標準進行認定。

在全面認定的基礎上,由招商局結合各鄉鎮(街道)分配的任務指標,對各鄉鎮(街道)的完成情況進行量化打分。招商引資的任務指標以縣里月份調整確立的任務指標為準。對完成招商引資任務指標的,計分;每增減萬元,加減分。

三、農業分

一組織工作:

由農工辦牽頭,農業局、畜牧局、水利局、林業局、農業開發辦、經管局、統計局參與。

二考核內容和辦法:

⒈畜牧業標準化生產(分)

一以畜牧局鄉鎮(街道)動物防疫監督管理所建立的標準化飼養場監管臺帳記錄數量為準,完成縣里下達的標準化飼養場畜禽出欄任務的計分,每增長(減少),加(減)分。

二完成縣里下達的新建標準化飼養場建設任務的計分,每增減處,加減分。標準化飼養場考核認定以縣政府印發的《××縣畜牧業標準化生產考核細則(縣政府辦公室明傳電報號)》和縣畜牧局制定的《標準化飼養場考核驗收表》為準,得分超過分的為標準化飼養場。各鄉鎮(街道)將所需考核驗收的標準化飼養場以文件形式報縣畜牧局,縣畜牧局組織考核驗收小組進行驗收,合格的登記備案,年終以備案的數量作為鄉鎮(街道)標準化飼養場的建設數量。

三完成縣里下達的畜牧科技示范小區建設任務的計分,每增減處,加減分。畜牧科技示范小區認定以縣政府印發的《××縣畜牧業標準化生產考核細則》和縣畜牧局制定的《禽畜科技示范小區考核驗收表》為準,得分超過分的為標準化飼養場。畜牧科技示范小區認定由鄉鎮(街道)提出書面申請,提供小區布局圖及簡介、合作社章程、服務組織機構及人員、官方獸醫機構材料,報縣畜牧局考核和驗收,驗收合格的報縣政府,由縣政府命名。鄉鎮(街道)科技示范小區的數量以命名的數量為準。⒉種植結構調整(分)

一考核標準:當年新增經濟作物面積占總耕種面積的,計分,每增減,加減分,(大田經濟作物種植成規模低于畝、大棚面積成片低于畝和大拱棚面積低于畝不計分);當年冬暖式大棚栽培面積,較上年每成片新建畝加分,舊棚或新建成片規模低于畝的均不予計分。

二計算方法:

①鄉鎮(街道)種植結構調整工作考核分數當年經濟作物總種植面積占農作物總種植面積比率較上年增長百分點×當年成片新建冬暖式大棚面積÷×。

②農作物總種植面積糧食作物油料作物棉花烤煙藥材瓜菜果品大桑茶葉其他作物。

③經濟作物總種植面積農作物總種植面積-糧食作物總播種面積。

④新建冬暖式大棚面積,以當年考核期間統計的結果為準,其它經濟作物種植作物面積均以鄉鎮(街道)上報統計局的數據為準。

三考核辦法:對各鄉鎮(街道)當年經濟作物種植面積增長比率的考核,考核數據由縣統計局出具,對新建冬暖式大棚的考核,采取現場逐一測量登記的方式,按考核標準實行分片打分。

⒊農業基本建設(分)

考核標準和辦法:工程總量和投資以本年度投入最高的鄉鎮(街道)為分,其他鄉鎮(街道)按實際投入數與最高鄉鎮(街道)完成數的比值計算分數。工程規劃分,工程設計施工分,用工政策分(投工數額不足或超出限額,按全縣投工平均數,每增或減個項目,減分),工程效益分。鄉村道路建設投入在小城鎮建設指標內考核,故此不再考核計分。

屆時考核輔以配套表格進行。

⒋植樹造林(分)

一考核標準:以本年度實際植樹造林和育苗面積最多的鄉鎮(街道)為標準分值,其他鄉鎮(街道)得分按實際完成數與最高鄉鎮(街道)完成數的比值計算。

二計分方法:完成年度造林、育苗計劃,得基本分分,其中造林分,育苗分,超計劃完成造林面積畝以上的鄉鎮,每超畝獎分。鄉鎮為植樹造林提供現場會的,每提供一次,獎勵分。完不成造林、育苗計劃的鄉鎮,每少一項扣分,出現重大毀林案件的鄉鎮,每出現次扣分。累計分加附加分超過分的按分計算。

三考核辦法:造林、育苗完成情況的考核期限為××年冬至××年冬的造林面積和育苗面積。根據各鄉鎮(街道)今年上半年造林、育苗結束后自查上報實際完成數(今冬進行的造林完成數,列入下年度考核范圍,本次只考核整地挖溝工程量),組織專門人員逐鄉鎮逐項進行考核。

⒌農民人均存款總量(分)

以本年度農民人均存款總量增量最高的鄉鎮(街道)為標準分值,其他鄉鎮(街道)得分按實際完成數的比值計算。

×年各鄉鎮(街道)農民人均存款增量,是指本年度農民人均存款余額減××年農民人均存款余額之差。相關數據資料的取得,一是由人民銀行提報各專業銀行及郵電等金融部門所在鄉鎮(街道)⒉兩個年度農民存款余額。二是使用公安局戶籍年報統計的各鄉鎮(街道)人口數,計算出農業人口所占的比重,根據這一比重推算出各鄉鎮(街道)兩個年度農民存款余額,再按各鄉鎮(街道)上報的鄉村人口數進行平均,以此作為各鄉鎮(街道)農民人均存款余額數,兩個年度的差額即為農民人均存款增量。

考核得分本鄉鎮(街道)實際增量÷最高鄉鎮(街道)增量×

⒍農民人均純收入增量(分)

一考核標準:以本年度農民人均純收入增量最高的鄉鎮(街道)為標準分值,其他鄉鎮(街道)得分按實際完成數與最高鄉鎮(街道)完成數的比值計算。農民人均純收入以統計局公布數字為準。

二考核辦法:農民人均純收入增量以各鄉鎮(街道)××年農民人均純收入比××年增加數為準??己藬底忠浴痢聊?、××年統計年報數字為準。

三考核得分本鄉鎮(街道)實際增量÷最高鄉鎮(街道)增量×

整個農業部分考核,由縣委農工辦牽頭,畜牧局負責制定畜牧部分考核細則并組織搞好考核,農業局負責制定種植結構調整部分考核細則并組織搞好考核,水利局、農業綜合開發辦公室負責制定農業基本建設部分考核細則并組織搞好考核,林業局負責制定植樹造林部分考核細則并組織搞好考核,統計局負責制定農民人均存款總量部分考核細則并組織搞好考核,經管局負責制定農民人均純收入增量部分考核細則并組織搞好考核。各部門考核完成后,將鄉鎮(街道)得分報縣委農工辦,由農工辦匯總后報縣政府辦公室。

四、小城鎮建設分

一駐地基礎設施建設投入(分)

由建設局、三產局、旅游局負責考核。

⒈建設局主要考核各鄉鎮(街道)用于駐地街道硬化、綠化、景點、供排水管網、垃圾箱、路燈等設施建設實際投入額(包括政府出資和社會投入)(分)

考核的方法:考核工作于年底進行,采取聽匯報、看現場、查資料的辦法進行考核,最后進行綜合評定。由各鄉鎮(街道)提報駐地基礎建設投入的數額、種類、數量和地點,以及購買和建設時的合同和決算等相關證明材料,再現場進行核查,以核查的數額作為實際投入額,以最高數額的鄉鎮(街道)為滿分分。其他鄉鎮(街道)得分按實際投入數與最高鄉鎮的比值進行計算

鄉鎮(街道)得分〖×〗鄉鎮(街道)實際投入數〖〗最高鄉鎮(街道)實際投入數〖×〗×分

⒉三產局負責考核市場建設(分)

分兩大項考核,一是市場管理和服務,二是三項主要經濟指標,兩項滿分共計分。

一市場管理和服務(最高分分)

①市場發展規劃納入小城鎮建設總體規劃中。市場建設專業規劃起點高、檔次高,布局合理。市場建設有合法完備的審批手續。(分)

②加強市場統一管理和組織領導,鄉鎮(街道)政府及有關部門有專人或兼職分管市場建設管理工作,并形成制度化、規范化。(分)

③各市場內服務管理機構健全,管理措施到位。如安全、物業、保潔、設施維護、攤位安置等工作逐步建立完善的服務和管理制度。(分)

二三項主要經濟指標(最高分分)

①市場數量:年末擁有市場每處按分計算,此項最高分為分。

②市場占地面積:每畝按分計算,此項最高分為分。

③市場建設投資額:每投資萬元按分計算,此項最高分為分。

各鄉鎮(街道)按考核細則要求填寫年度市場建設工作考核統計表,經有關部門核實后蓋章,報送第三產業發展局??荚u小組復核后計分匯總。同時由各鄉鎮(街道)按考核細則要求書面寫出自核報告,連同上述“考核統計表”一并報送縣第三產業發展局,由三產局考評小組人員進行檢查驗收后評分計分。各鄉鎮(街道)要對所提報考核資料的真實性負責,如有弄虛作假,取消該項評分資格。

⒊旅游局負責考核旅游資源開發投入情況(分)

一考核辦法

根據考核細則,對各鄉鎮、街道本著賬面查與實地查相結合的辦法進行認真考核。賬面查,主要是查旅游基礎設施、游樂設施、服務設施等預、決算報告、資金憑證等;查印刷旅游宣傳資料的數量、付款憑證以及開展旅游宣傳活動的付款憑證、資料、記錄等。實地查,主要是到現場查各類旅游設施建設地點、進度情況等。通過賬面查與實地查相結合,確定是否有旅游資源開發投入以及投入資金數量。

二打分辦法

首先對全縣所有鄉鎮、街道旅游資源開發投入情況進行逐項摸底考核,摸清各自實際旅游資源開發投入數額,然后以旅游資源開發投入最高的鄉鎮、街道為滿分分,其他鄉鎮、街道根據其旅游資源開發投入數額與最高鄉鎮、街道投入的比例,計算出各自得分。

二鄉村道路建設投入情況(分)

⒈組織工作:

由交通局負責考核。

⒉考核內容和辦法:

一工程質量(分)。以(上級市)縣交通局工程質量鑒定結果為準,優良記分,合格記分,不合格不得分。

二工程進度(分)。按時完工記分,工期拖后者根據具體情況酌情扣分。

三建設里程(分)。當年實際完工里程數以上記分,每超加分;以下每記分。

四附屬設施(分)。按規定設百米樁、里程碑記分;警示樁、標志碑齊全記分;有路沿石記分。

五路面處理(分)。路面平整記分;無障礙物(如草垛等)、無占道經營、無打場曬糧現象記分。

六路邊處理(分)。路肩、邊坡、泄水槽達到要求記分;村鎮駐地邊溝修建符合要求記分。

七道路綠化(分)。有綠化計劃記分;已落實綠化計劃記分。

八道路養護(分)。養路工按規定上路養護,確保路況良好,安全、暢通記分,養護不好或發生安全責任事故不得分。

三駐地人口規模(分)

⒈組織工作:

由統計局負責考核。

⒉考核內容:

全縣處鄉鎮(街道)××年度各鄉鎮(街道)駐地人口規模與××年各鄉鎮(街道)駐地人口規模。

⒊考核辦法:

一以××年年末各鄉鎮(街道)駐地人口為基期數,××年年末駐地人口為報告期數。

二駐地人口比上年增長計分;以此為基準數,每增減加減分,最后匯總數即為該鄉鎮(街道)實際得分。

三相關數據資料以公安年報為準,由統計局負責具體計算并打分。

⒋組織實施:本實施細則由統計局會同公安局、建設局負責對處鄉鎮(街道)進行考核。

四小城鎮管理(分)

⒈組織工作:

由建設局負責考核。

⒉考核內容:

主要考核是否成立環衛隊伍,管理制度是否健全,鎮容鎮貌以及攤點經營有序、有無亂搭亂建現象等方面。

⒊考核辦法:

共計分。具備應有的用于環境衛生工作的車輛、機械等,從事環衛工作的人員和相應的垃圾處理廠的建設等,得分;建立了環境衛生、建設管理、村鎮管理等制度,并且已上墻和落實,得分;鎮容鎮貌整潔衛生,得分;駐地主要街道無亂擺攤點的現象,經營有序,得分;駐地無亂搭亂建現象,得分。

五小城鎮規劃(分)

⒈組織工作:

由規劃國土局、建設局負責考核。

⒉考核內容分

一規劃編制分

①鄉鎮域總體規劃分

考核鄉鎮提供規劃圖件資料,考核鄉鎮域總體規劃的編制情況。規劃已編制,并通過論證評審的,得分;規劃已編制,未經論證評審的,得分;已著手規劃編制,未完成的,得分;沒有實質性進展的,得分。

②鄉鎮駐地總體規劃分

考核鄉鎮提供駐地總體規劃圖件資料,考核鄉鎮駐地總體規劃編制情況。規劃已編制,并通過論證評審的,得分;規劃已編制,未經論證評審的,得分;已著手規劃編制,未完成的,得分;沒有實質性進展的,得分。

③鄉鎮專業規劃分

考核鄉鎮提供鄉鎮專業規劃圖件資料,考核鄉鎮專業規劃編制情況。鄉鎮專業規劃每缺一面扣分,直到扣完為止。

④村莊規劃分

村莊規劃年內完成的,得分,每降低個百分點扣分。

二規劃管理分

①鄉鎮規劃集中統一管理分

考核鄉鎮建設項目審批手續規范情況,即“一書兩證”的發放情況。“一書兩證”發放率達的,得分,每降低個百分點扣分,直到扣完為止。

②村鎮規劃管理分

考核鄉鎮村鎮規劃管理職能、管理制度規范情況。村鎮規劃管理制度健全,強化村鎮規劃管理,職能到位,管理規范的,得分;管理不夠規范的酌情扣分。

③綠線管制分

考核鄉鎮綠線管制制度實施情況。抽查一條主要交通干道或規劃區內一條主要街道,嚴格按諸政發〔〕號文件實施的,得分,每發現一處占壓綠線的,扣分,直到扣完為止。

三執法監察(分)

考核用地建設規范情況。隨機抽查××年度處建設項目,查閱有關資料,每發現一處“雙違”扣分,每發現一處違法建設扣分,扣完為止。

四執行上級文件指示精神及上級業務部門部署任務分

考核執行上級文件指示精神及上級業務部門部署任務情況。較好的,得分;較差的酌情扣分。

⒊考核辦法:

由規劃國土局、建設局抽調人員組成檢查考核小組,聽取各鄉鎮的村鎮規劃工作匯報,查看有關檔案資料和有關現場。

六純加減分項目

⒈組織工作:

由縣監察局牽頭,縣委組織部、縣文明辦、縣財政局、縣公安局、縣辦公室、縣建設局、縣環保局、縣規劃與國土資源局、縣民政局、縣安監局、縣經管局、縣計生局、縣局共個部門參與,每參與部門派出一名懂業務的同志負責進行考核。

⒉考核標準:

參與考核的部門依據縣委、縣政府提出的考核內容及要求,結合本行業、本部門的工作實際,制定出考核表及考核標準。

組織部負責對農村黨支部建設的考核。具體考核標準是:每出現一個無黨支部書記的村扣分,每出現一個支部班子不健全的村扣分;村黨支部在規定的時間內沒有組織換屆的,每出現一個扣分,組織換屆不成功的,每出現一個扣分。

文明辦負責對創建文明鄉鎮、文明單位、文明村莊情況的考核。具體考核標準是:年度內創建文明鄉鎮不達標的扣分,創建文明單位達不到的扣分,創建文明村莊達不到的扣分。

財政局負責對農業稅收征收情況的考核。具體考核標準是:農業稅收征收每低于分配任務(以計)一個百分點,扣分。

公安局負責對重特大刑事案件的考核。具體考核標準是:各鄉鎮(街道)發案率每高于全縣發案率一個萬分點,扣分。

辦公室負責對×××分子滋事情況的考核。具體考核標準是:每發生一起×××分子到(上級市)或濟南、北京滋事且造成不良影響的,分別扣分、分和分。

建設局負責對新建、擴建和搬遷項目審批情況的考核。具體考核標準是:每發現一個新建、擴建和搬遷項目未經建設部門審批的(即未按規定辦理質量監督和開工許可手續),扣分。

環保局負責對新建、擴建和搬遷項目環評和發生污染事故情況的考核。具體考核標準是:每發現一個新建、擴建和搬遷項目未經環境評價和環保審批的,扣分;每發生一起污染事故,扣分。

規劃與國土資源局負責對違法占用土地情況的考核。具體考核標準是:凡違反土地管理法律法規,未經合法有效的批準而擅自占用土地的行為,每發現一宗扣分。另有個別情況,由土地管理主管部門掌握酌情扣分。

民政局負責對村委會換屆情況的考核。具體考核標準是:村委會在規定時間內沒有組織換屆的,每出現一個扣分;組織換屆不成功的,每出現一個扣分。

監察局負責對行政效能投訴案件的考核。具體考核標準是:每被投訴一起,經查證屬實,確實存在行政效能問題的,扣分。

安監局負責對安全生產事故的考核。具體考核標準是:每發生一起損失萬元以上火災、爆炸、生產、建設、運輸等事故或死亡人,分別扣分;發生重特大安全事故,取消評選資格。

經管局負責對農民負擔案件的考核。具體考核標準是:每發生一起加重農民負擔的案件,扣分。

計生局負責對計劃生育問題的考核。具體考核標準是:凡當年計劃生育率達到的,不再進行個案扣分;計劃生育率低于的,每出現一例計劃生育超生戶扣分。屬于瞞漏報,被舉報或查處的,每一例扣分。

局負責對集體上訪案件的考核。具體考核標準是:每發生一起因工作和政策問題處理不當導致集體上訪案件,到縣里的扣分,到(上級市)的扣分,到省的口分,到京的扣分。

⒊考核結果

篇6

一、簽訂*年度生態市建設市、縣區長目標責任書,分解落實生態市建設年度任務

去年,我市在生態省建設中期檢查中取得優異成績,被省政府命名為生態市建設先進市。*年的環境保護與生態市建設工作應采取什么樣的措施,才能鞏固成績,擴大成果?我們審時度勢提出了以生態市建設為總抓手,全面落實年度環境保護和生態建設工作。在調研論證、廣泛征求縣區意見的基礎上,我們根據生態市建設規劃和生態省建設市長目標責任書要求,制定了*年度市、縣區長生態市建設目標責任書。確定了基本要求、建設指標、重點建設項目等責任目標和工作重點,將生態市建設任務落實到了縣區和市直有關部門。在今年3月8日全市環境保護工作會議上,市政府與縣區領導簽訂了責任書。各責任單位也將目標責任書進行層層分解,落實到具體責任單位和生態建設項目上,形成了一級抓一級,層層抓落實的責任落實體系。

二、加強組織協調和督查考核,確保生態市建設有序開展

在實際工作中,為了完成確定的生態市建設目標,我市加強調度檢查,及時發現問題并進行協調解決,建立和完善了分工負責和統一監管相結合的運行機制,促進了生態市建設工作的有序開展。市政府督查考核辦公室印發了《*年度環境保護重點工作考核辦法》,將生態市建設列入了督查考核內容。充分發揮生態市建設領導小組及其辦公室的作用,加強對重點工程、重點工作和重點指標的督查協調,要求各責任單位按照季度匯報生態市建設進展情況,促進各項工作落實。市人大高度重視生態市建設工作,9月初由多個副主任帶隊,對各縣區生態市建設情況進行了調研視察,并在市五屆人大常委會第29次會議上聽取了市政府“關于執行市人大生態市建設決議情況的匯報”。通過市人大對生態市建設情況的調研視察活動,進一步提高了各級黨委、政府對生態市建設工作的認識,強化了生態市建設的重要性,促進了生態市建設。各縣區、各有關單位按照職責分工,各負其責,各司其職,密切配合,扎扎實實開展工作,有力推進了生態市建設。

三、大力發展循環經濟,建設資源節約型社會

我市是省級循環經濟試點城市。為加快推進循環經濟建設,我市按照“減量化、再利用、再循環”的理念,圍繞企業、園區、城市三個層面,加強監督指導和扶持鼓勵,推動循環經濟上水平。華泰集團、華譽集團編制了循環經濟發展規劃,通過了省環保局組織的專家審查。華泰集團、華譽集團、萬得福公司、正和集團、鑫大地公司等企業開展了循環經濟試點建設,形成了造紙、農產品加工、石油煉制、海水一水多用等多個行業的循環經濟發展經驗。對勝利油田孤東采油廠、大唐紡織印染有限公司等11家企業下達了強制性清潔生產審核任務。被審核單位在全面調查基礎上,提出了清潔生產任務目標和措施,目前正在組織進行審核。突出結構調整升級,淘汰耗能高、污染重的落后生產能力,大力推進技術改造步伐,以提高能源利用效率為核心,抓好節能、節水、節材、節地4個重點環節,促進了經濟又快又好發展。預計全年重點考核的企業萬元GDP能耗0.79噸標準煤,綜合利用產值38億元,節約能源18.81萬噸標準煤,節能增效1.1億元;全市萬元工業產值取水量8.05立方米,我市也被授予“山東省節水型城市”稱號。

四、加強環境綜合整治,持續改善轄區環境質量

一是加強建設項目環境管理,嚴把新污染源產生關。市政府印發了《關于加強建設項目環境保護管理工作的通知》,對建設項目的環評審批和“三同時”制度的落實提出了明確要求,新、擴、改建項目要做到五個“必須”:必須符合宏觀調控政策、產業政策和環境保護法律法規的有關規定;必須符合國民經濟和社會發展規劃、生態建設規劃、土地利用總體規劃、城市總體規劃和其他有關專項規劃要求;必須符合污染物排放總量控制和區域環境功能區劃要求;必須具有環境影響評價文件和環保部門的審批意見;涉及公眾環境權益的建設項目,必須具有當地群眾代表意見。市環保局會同發改、國土、工商等部門共同把關,嚴控項目準入關。今年共拒批重污染項目30多個,從源頭上控制了新污染源的產生。二是加強工業污染源的治理,控制污染物排放總量。加強水污染防治。積極開展小流域綜合治理,對預備河、陽河、廣利河等實施了清淤疏浚、河道襯砌、沿岸綠化工程;制定了工業廢水減排、限排和禁排規劃,擴大了工業污染防治成果,大海集團等5家重點廢水污染源限期治理項目通過驗收,勝利油田每年回注采油污水4億多噸,回注率達95%以上。加強大氣污染治理。對勝利發電廠等16家企業下達了煙氣脫硫限期治理任務。加強固體廢物污染防治。集中清查了勝利油田勘探開發以來產生的油泥(砂),對勝利油田油井井場治理下達了限期治理任務。全面啟動污染源在線監測和遠程控制系統建設,已有26家重點排污企業完成了COD在線自動監控裝置的安裝,16家電廠完成了煙氣在線自動監控裝置的安裝。嚴格環境監管,對7家企業和4個斷面進行了掛牌督辦,對16家企業下達了限期治理任務,其中4家企業被叫停。通過采取一些列的措施,今年預計化學需氧量排放量削減約300噸,削減率為8%,二氧化硫排放量削減約7000噸,削減率為5.5%。三是加強環境基礎設施建設。對市污水處理廠進行了改造和管網配套,廣饒縣污水處理廠二期工程已基本完工并配套了管網,墾利縣污水處理廠一期工程也已經完成,河口區污水處理廠已完成土建工程;實施了中心鎮垃圾處理設施建設,使5個中心鎮達到了建立日常衛生保潔秩序、配備垃圾收集運輸工具、垃圾日產日清的標準。四是開展城鄉一體環境綜合整治。加大市容環境衛生、市場戶外廣告、交通秩序等的治理力度,重點解決城中村、城鄉結合部的臟亂差問題。東城區生態環境與城市綠化建設項目被建設部授予“中國人居環境范例獎”。對全市鄉鎮進行統一規劃,全市中心鎮詳規覆蓋率達到了95%以上,300人以上的村全部完成了建設規劃;禁止在鄉鎮、村莊附近新建工業項目,要求畜禽養殖項目必須離村莊2公里以上,并配套建設污染防治設施,實現達標排放;結合“一池三改”工程的實施,加強秸稈、畜禽糞便等農業廢棄物的綜合利用,改善了農村生態環境質量。我市也被國家環保總局批準為全國實施農村小康環保行動計劃試點城市。

五、狠抓重點生態建設項目實施,確保生態市建設快速推進

我市不斷加大對生態建設的投入力度,重點實施了一大批重點項目,提高了資源和環境承載力,有力推進了生態市建設。一是綠化工程。實施了13萬畝檉柳封育、5萬畝冬棗標準化示范區建設、挑河等7條河道綠化、五大干線公路綠化等一大批綠化工程,黃河口特色的平原綠化體系得到不斷完善。二是國土整治工程。實施了14.2萬畝中低產田改造、13萬畝土地開發整理以及20萬畝荒堿地開發工程;實施了沾利河太平風沙區治理、“五七”小流域趙屋風沙片治理、宮家干渠小流域治理等項目;對武家大溝、挑河、老廣蒲溝、五六干合排、廣利河等進行綜合治理,有效遏制了土地鹽堿、生態退化的趨勢。三是水資源調配工程。實施了麻灣三干延伸改造工程以及十八戶干渠、宮家西干渠等6條干支渠骨干渠道清淤工程;實施城鄉一體化供水工程,新建水廠2座,鄉鎮集中供水工程10處,覆蓋17個鄉鎮、690個村共40萬農村人口。四是生態農業建設工程。實施了200萬畝側土平衡施肥工程,每畝可節省化肥15-20公斤,有效降低了化肥等農業投入品不合理使用造成的面源污染;繼續實施“一池三改”工程,新建戶用沼氣池6400個,小型沼氣池10個,大型沼氣池3座,戶用沼氣池示范村建設600戶;實施“三品”基地建設工程,全市無公害、綠色、有機食品生產基地達到118.7萬畝,產品111個。五是自然保護區建設工程。實施了10萬畝的自然保護區濕地恢復工程,完成蓄水3500萬立方米,提高了濕地生態系統的生產力,豐富了生物多樣性。市環保局還會同市監察局等7部門開展了自然保護區專項執法檢查,認真排查了保護區建設和管理中存在的問題并進行了整改。今年,山東黃河三角洲國家級自然保護區被確定為全國首批51個國家級示范自然保護區之一。

六、抓好生態縣、環境優美鄉鎮、文明生態村等系列基礎創建工作,打牢生態市建設基礎

生態縣是生態市建設的基礎,生態市的考核標準要求80%的縣建成生態縣,而生態縣的考核標準要求80%的鄉鎮創建成為國家級環境優美鄉鎮。為此,我們采取措施,積極推進生態縣建設。墾利縣繼廣饒縣之后被列為全省生態縣建設示范縣。各縣加快生態縣建設力度,認真實施生態縣建設規劃,加大投入,排查問題,重點突破,為我市在2010年前建成生態市打下堅實的基礎。在環境優美鄉鎮創建方面,我們下發了《關于進一步加強創建環境優美鄉鎮工作的通知》,提出了年度創建工作目標要求和措施。我們邀請國家總局生態司的領導到東營進行創建工作檢查指導,為規范環境優美鄉鎮申報材料,舉辦了培訓班,請省環保局的專家進行講課培訓。我們組織20個鄉鎮的領導參加了國家環保總局在秦皇島組織的環境優美鄉鎮創建工作培訓班。參加培訓的20個鄉鎮領導,有一半是鄉鎮黨委書記或鄉鎮長,其他的全部是分管領導,我市對創建工作的重視得到總局生態司領導的贊揚。今年7月省環保局在威海召開環境優美鄉鎮創建工作現場會,我市作了創建工作經驗介紹。通過不斷加大創建力度,鄉鎮創建工作積極性進一步提高,*年有16個鄉鎮申報全國環境優美鄉鎮,9個鄉鎮申報省級環境優美鄉鎮。目前,墾利縣墾利鎮等14個鄉鎮建成全國環境優美鄉鎮,河口區義和鎮等8個鄉鎮通過了省級審查。為了抓好生態市的基層基礎工作,我們結合社會主義新農村建設和小康文明村創建活動,加大了文明生態村創建力度,將文明生態村創建任務列入了生態市建設目標責任書,提高了廣大農村創建的積極性。今年又有130個村建成文明生態村,全市文明生態村達到292個。

篇7

20*年上半年,我局緊緊圍繞“發展環境優化年”、“園區形象突破年”和“項目質量提高年”,全力服務民心工程建設,推動城鄉一體化向前發展。

一、圍繞“發展環境優化年”,服務道路、管線、舊城改造三項工程,合理規劃我縣配套基礎設施,推動舊城改造步伐,打造優美宜居環境

一是服務道路改造工程,完善縣域路網系統,規劃營造方便快捷的交通環境。

1、編制完成了縣城區道路近期規劃方案,按照縣城內部道路與對外交通道路有效銜接的原則,明確縣城主次干道十橫十二縱的發展方向,預計到2020年,我縣城區規劃道路總長度可達95183米。按照規劃,新華大街向西延伸與唐通線相連;迎賓路向北延伸,橫穿新華大街、南堤路、過潮白河和京沈高速直至國華大道。今年以來,我們重點編制完成了通唐線西延改線工程縣城段的方案設計。通唐線作為省級干線公路,此次改線將與縣城內繡水街相接,一并建設。同時,我局還完成了新華大街西延、迎賓路北延南延、西外環路等道路的規劃設計方案。以上道路的延伸和建設將加快我縣城西、城北經濟發展步伐,未來幾年,縣城西部憑借著“依托‘兩城’、承接‘兩區’、緊偎‘兩河’”的優勢,將為我縣經濟發展注入新活力,增添新亮點。

2、配合我縣夏安路、雙安路、國安路三條景觀大道的建設,我局及時完成了三條景觀大道的規劃設計及改造方案,并于5月9日以多媒體的方式向規劃建設領導小組做了匯報,其中道路兩側的規劃改造方案通過領導小組審批。

3、按照縣委縣政府的要求,設計完成了雙安路與夏安路交口中心島、京沈高速*出口三角地各三套規劃改造方案。近日,將向縣規劃建設領導小組進行匯報,通過后即可實施。

二是服務管線改造工程,先期規劃各類管線,實現道路建設與管線鋪設同步進行。

1、配合縣城迎賓路改造,對迎賓路兩側各類地下工程管線進行統一規劃,實現道路與管線同步施工。

2、配合康寧路南段拓寬工程,完成了康寧路兩側地下工程管線拆移路由的規劃布置工作。

3、完成了縣城繡水街西延道路兩側和五一路西側預埋管線的規劃設計工作。

4、對熱力公司今年計劃鋪設的三條管線進行現場踏勘,并制定路由方案。經初步勘查:行政審批中心鋪設熱力管線路由確定為沿五一路綠化帶內,由繡水街至行政審批中心。自來水公司家屬樓鋪設熱力管線路由為自五一新園至新開大街再至自來水公司家屬樓。旺都賓館鋪設熱力管線路由為自金玉源小區西側,經康寧路東側至旺都賓館。

三是服務舊城改造工程,規劃舊城改造方案,推動秀美、宜居的現代化新村建設步伐。

1、以建設現代化小區為標準,編制“城中村”規劃改造方案。根據摸底調查,我縣縣城規劃區內共有北崗子、萬福辛村、東北街、北劉莊等23個城中村,總占地面積5499.45畝,涉及住戶7*1戶,總建筑面積83.79萬平方米。本次“城中村”改造將西店村和北四村(北崗子、北劉莊、萬福辛村、東北街)確定為試點,分別制定了改造方案。

西店村位于*縣南部,南臨新開街,東臨規劃匯文路,屬于縣城二類居住區,我們將其規劃定位為縣城黃金地段的高質量、高水準現代化居住小區。目前,小區規劃用地12.39公頃(185.85畝),村內共有村民平房136戶,2層樓房17戶,共計153戶,拆遷總建筑面積2.58萬平方米。

北四村位于新華大街以北,涉及東北街、北崗子、劉莊、萬福辛村四村及部分居民,總占地面積94.39萬平方米(1415.78畝)。總拆遷戶為2241戶,總拆遷面積24.63萬平方米,其中平房居民526戶(拆遷面積6.21萬平方米),樓房居民148戶(拆遷面積2.98萬平方米),村民1567戶(拆遷面積15.44萬平方米)。新區規劃方案有二:一是以高層為主,多層為輔,總建筑面積786426平方米,其中住宅建筑面積763363平方米,公建面積7953平方米,商業建筑面積15111平方米,可容納居民住戶8262戶(新增住戶6021戶)。二是迎賓路以西以多層住宅為主,以東全部為高層住宅,新區總建筑面積1028*9平方米,其中住宅建筑面積987309平方米,公建面積9492平方米,商業建筑面積31278平方米,可容納居民住戶32352戶(新增住戶30111戶)。

2、因地制宜科學編制前瞻性“平房居民區”規劃改造方案。此次改造的重點區域是“華聯南側居民區”和“閆段莊居民區”。

“華聯南側居民區”位于新開大街與規劃花園街之間,永明路與迎賓路之間,規劃總用地面積96478平方米,其中規劃路用地面積172*平方米,剩余可建設用地面積79272平方米。華聯南側四層居民樓,由于基礎設施落后,也劃歸華聯南側居民區一并考慮。該區域共涉及拆遷811戶(其中居民樓房368戶,居民平房413戶,村民平房30戶),拆遷總建筑面積68204平方米(居民樓房32459平方米,居民平房31992平方米,村民平房3753平方米)。該地塊屬于二類居住用地和商業金融用地,規劃用地面積79272平方米,規劃新區總建筑面積16.59萬平方米,其中,住宅建筑面積14.78萬平方米,公建面積600平方米,商業建筑面積11599平方米,住宅共計1649戶(新增住宅838戶),居住人口5277人。

“閆段莊居民區”位于康寧路與規劃康平路之間,規劃花園街北側,總占地面積48641.05平方米(72.96畝),扣除規劃道路用地5513.81平方米(8.27畝),剩余可建設用地為43127.24平方米(64.69畝)。該地塊共涉及拆遷居民348戶(包括沿街二層樓房一幢),總拆遷面積26*2.45平方米。該地塊用地性質為二類居住用地和沿康寧路東側為商業金融用地。經反復論證我們規劃設計三套方案,方案一:沿康寧路布置為底商多層商住樓,其余布置八棟高層住宅樓,規劃總建筑面積為81123.64平方米,其中住宅建筑面積76772.18平方米,商業建筑面積32*.46平方米,可容納居民881戶(新增住宅533戶);方案二:沿康寧路布置為底商多層商住樓,北側布置四棟高層住宅樓,南側布置多層住宅,規劃總建筑面積為75508.9平方米,其中住宅建筑面積71157平方米,商業建筑面積32*.46平方米,可容納居民770戶(新增住宅422戶);方案三:沿康寧路東側布置一棟二層商業樓,二棟高層住宅樓和12棟多層住宅樓,規劃總建筑面積70373.3平方米,其中商業建筑面積2674.14平方米,高層住宅建筑面積24912.58平方米,多層住宅建筑面積42386.65平方米,可容納居民701戶(新增住宅353戶)。

3、結合景觀大道建設編制完成城區主要街道兩側平房改造的規劃方案。確定將新華大街、淑陽大街、繡水街、永明路、迎賓路、永泰路、新開大街7條主要街道兩側為改造重點,總長度12734.38米,拆遷面積178969.42平方米,可開發占地面積168881.4平方米。改造方案與景觀大道建設相結合,規劃力求突出現代、經濟、實用、美觀,全面提升縣城品位。

目前,該項規劃正在進一步修改完善中,并已制成多媒體匯報材料,近日即可提交縣規劃建設領導小組討論。

二、圍繞“項目質量提高年”,嚴格規劃審批,加強批后管理,熱情服務項目建設

首先,成立縣規劃建設領導小組。為適應新時期城市規劃管理工作的需要,縣委政府高度重視,進一步強化了對城市規劃管理工作的領導,今年4月份專門成立了*縣規劃建設領導小組,由縣委書記、縣長任組長,縣委政府主管規劃建設等相關工作的領導任副組長,成員由縣直有關部門負責同志組成。具體工作職責是對重大建設項目、主要地段城市設計等進行審查,協調解決城市規劃實施過程中遇到的各種問題,為維護城市規劃的正常實施,提高城市規劃管理水平提供了重要的組織保證。

二是貫徹落實縣委提出的“全黨抓經濟,重點抓工業,集中力量上項目”決策,積極為建設項目辦理審批手續。今年以來,我局已為香港中油威龍石油裝備(集團)有限公司、*金路旺汽車模具制造有限公司等省重點項目辦理項目選址手續。截止到5月底,城區共依法核發選址意見書4份,用地規劃許可證4份,建設工程規劃許可證2份,竣工驗收合格證1份,建筑外裝修規劃許可證1份;共為各鄉鎮辦理選址意見書15份,建設用地規劃許可證4份,建設工程規劃許可證1份。

三是嚴格批后管理,加大對各類在建工程項目的規劃稽查力度。批后管理一直以來都是我們規劃工作的薄弱環節,今年,我們充實了規劃稽查隊伍,劃分了責任區域,細化了責任分工,把規劃稽查延伸到鄉鎮,甚至村街,確保了規劃稽查工作縣城無盲點,鎮村無盲區,有力維護了規劃的嚴肅性。今年1至5月份,我們共查違章建設行為35起,目前已有33個建設單位補辦了相關手續。

三、圍繞“園區形象突破年”,完善鎮村規劃體系,全力推動各鄉鎮和園區開發建設

1、成功組織專家對蔣辛屯、五百戶、安頭屯、鉗屯四鄉鎮總規修編和縣域村莊空間布局規劃進行了論證。年初,我局組織省級村鎮評審委員會對蔣辛屯、五百戶、安頭屯、鉗屯四鄉鎮總體規劃綱要進行技術審查,各位領導和專家從交通區位、產業定位等方面展開討論,并提出諸多指導性和建設性意見。最后,四鄉鎮總體規劃綱要經專家組審議后順利通過。此版規劃綱要明確了重點鎮規劃與市、縣總體規劃相銜接的原則,確定了四鄉鎮的建設發展方向,解決了在交通條件、市場經濟等狀況下如何準確定位的問題。目前,規劃說明書已送至各鄉鎮,并指導各鄉鎮依法履行審批程序,盡早報縣政府審批。

同時,由河北信達城鄉規劃設計院負責編制的縣域村莊空間布局規劃綱要通過專家論證,目前,該規劃已批準執行。

2、全面啟動劉宋鎮、錢旺鄉開展總體規劃修編工作。根據市政府工作報告和《廊坊市建設局20*年村鎮建設工作要點》要求,20*年底完成劉宋鎮、錢旺鄉總體規劃修編工作。20*年4月該項工作全面啟動。目前,正在進行基礎資料收集調研,為保證修編資料收集工作及時全面,我局還協同規劃編制單位到兩鄉鎮收集規劃文本、說明書、基礎資料、地形圖等材料,對照地形圖進行實地測量,掌握土地的實際使用現狀和面積,科學編制規劃。

3、繼續協助各鄉鎮開展文明生態村規劃編制工作。按照縣委農工部的統一部署,20*年重點沿一城周邊、通唐公路、鎮區所在地及周邊創建31個文明生態村,其中20個村街將規劃建設成為精品文明生態村。我局通過借鑒永清、霸州等地創建文明生態村的先進經驗,著重從硬化、綠化、美化、凈化、亮化入手,因地制宜為各村街編制規劃。自5月16日以來,已對安平、渠口、五百戶三鄉鎮所轄18個文明生態村進行基礎資料調研。目前,已完成安平、渠口兩鎮13個精品文明生態村“兩圖一書”規劃編制工作。同時,我們還完成了全縣30個行政村的“兩室”設計方案,并通過領導審批。

4、為了迎接全市項目聯查,我局及時完成我縣西部產業規劃平面示意圖的規劃設計。該示意圖主要包括現代產業園、華爾街集團總部基地、*開發區、*家具城、潮白河、運河的相對位置關系,是展示我縣西部現代產業良性發展,互相促進,實現全縣經濟騰飛的一張藍圖。目前,該藍圖電子版經多次修改已制作完畢,待縣主要領導審查。

另外,我們還完成了供電局綜合樓效果圖的設計方案,以及鉗屯鄉雙安路北側經濟示范區(占地3700畝)、鉗屯華聯超市倉儲、安頭屯國安路、雙安路功能分區(占地2000畝)平面方案及鳥瞰圖的設計工作。為了及時完成上級領導布置的各項規劃編制和方案設計工作,我們克服了種種困難(如技術人才少、時間緊、任務重、無資金支持等),加班加點,反復論證,反復修改,不斷出新,連續放棄了四個雙休日,并每天下午工作到八九點鐘,充分體現了我們干部職工的思想素質和精神風貌。

四、銳意進取,不斷推進機關行業作風建設

我局始終把加強行業作風和精神文明建設放在首要位置,今年以來,主要組織開展了四項教育活動。一是加強宗旨意識教育。面對新時期、新任務,我們警示在前,逐漸完善了《*縣規劃局機關規章制度》、《機關效能提速的工作制度》、《接待日工作制度》,注意時刻教育干部職工牢記宗旨,擺正位置,切實把全心全意為人民服務作為工作的思想基礎和目標。二是加強行風建設重要性教育。我局通過召開會議、組織觀看電教片、座談討論、自學等方法使廣大干部職工充分認識到政風行風建設的重要意義所在。三是加強依法行政教育。一直以來,我局認真履行標準化管理程序和服務承諾,嚴格按照各項法律、法規和規范行使行政審批權力,在堅決做到有法可依、有法必依的同時,還積極推行行政權力公開透明等項工作。今年以來我局開通了規劃局實名網,在網上公布了辦事流程圖和舉報監督電話,下一步我們還將把“兩證一書”辦理情況在網上公開,方便群眾查詢,接受群眾監督。四是加強行風建設人人有責教育。政風行風建設不光是整個部門的任務,更是每個干部職工的重要責任。為此,我們開展了“三個一”服務,明確規定各業務科室,由其是有審批權限的科室工作人員,對申報資料要一次性告知,對資料齊全的要一次性受理,對符合規定的要一次性審批。日常工作中還要求必須使用文明用語、杜絕工作忌語,規范了機關工作人員言行。今后我們還將按照縣紀委有關規定,及時開展“為民、務實、清廉”教育活動,把黨風廉政建設與行業作風建設有機結合,互相促進,互相提高,努力建設一流班子,帶出一流規劃隊伍。

20*年上半年,我局各項工作進展順利,下半年我們將重點做好以下幾項工作:

一是繼續協助劉宋、錢旺兩鄉鎮完成總體規劃修編工作。

二是繼續做好其它鄉鎮17個文明生態村的規劃編制工作。

三是繼續對縣城主要街道兩側、城中村和舊城平房區的改造進行調查摸底,逐漸完善規劃方案。

四是繼續協助交通部門完成唐通線西延改線等工程的放、驗線工作。

篇8

包村干部情況:

從考核情況看,這次包村工作和以往的包村工作相比有以下五個顯著特點:一是各鄉鎮黨委對縣委包村工作決定高度重視,能夠把包村工作作為當前農業和農村工作的主線來抓,一切工作都圍繞這條主線轉。包村工作中,各鄉鎮黨委能及時部署包村各階段的重點工作,能夠不斷加強對包村干部的日常管理和檢查,堅持每周一次的例會制度。二是包村干部對這次包村工作的思想認識到位。絕大部分包村干部都能把這次包村工作看作是縣委給他們提供的一個展示自我、鍛煉自我、發現自我的廣闊平臺,能夠下得去、蹲得住。在具體工作中能夠緊緊依靠黨委的領導,依托村兩委班子的支持,想事干事,放手開展工作,受到了廣大農民群眾的普遍歡迎。三是包村干部的工作得到了村兩委班子的大力支持和配合。由于黨委重視、包村干部真想實干,村兩委班子對包村干部的工作給予了大力的支持和配合,為包村干部發揮作用創造了諸多方便條件,保證了包村工作實效。四是農民群眾對這次包村工作給予了很高評價。普遍認為這次包村工作與以往的包村不同,包村干部的一切工作都能緊緊圍繞農民致富增收這條主線開展,動真情、辦實事,真正把縣委的富民政策轉化成農民致富增收的實在成果。五是包村成效顯著。主要表現在社會穩定、不良債務化解、解決二輪土地承包遺留問題、產業結構調整、剩余勞動力轉移、文明村建設等方面。

1、化解矛盾,保持農村相對穩定。村級債務和二輪土地承包遺留問題是產生農村矛盾、造成農民上訪的主要原因,經過包村干部積極努力使一些二輪土地承包遺留問題得到了較好解決,使一部分農民從長期得不到解決的土地問題中解脫出來。上半年11個鄉鎮共新發生各類矛盾和糾紛1027起,解決952起。發生案件346起,解決324起。包村工作開始前,11個鄉鎮共有不良債務6,621.5萬元,經過半年包村,共化解不良債務862.21萬元,占不良債務總額的13.02%。11個鄉鎮共有債權2,549萬元,收回339.8萬元,占債權總數的13.33%。

2、農業和農村經濟有了較快發展。包村干部緊緊圍繞“農業增效,農民增收”這一主題,積極推進農業和農村經濟結構調整。(1)全縣落實綠色食品監測面積60萬畝。與浙江杭州俞杭鎮簽訂合同,在我縣建立10萬畝綠色水稻基地,其中有機水稻基地2000畝。全縣有機農業面積由2004年的165,905畝增加到今年的232,914畝,增幅達40.4%。(2)農業產業化進程有新發展,結構調整成效突顯,種植結構更加合理,經濟作物的比例有較大增幅。萬壽菊種植面積4。1萬畝,烤煙種植面積1。5萬畝。白瓜、西香瓜、蔬菜、油料、薯類等經濟作物的種植比例都有不同程度的增加。(3)各類養殖專業戶1580戶,牛羊豬的飼養數達到260,904頭(只),家禽飼養量達到850,876只,較上年比均有大幅增加。(4)11個鄉鎮共引進資金10,242萬元,為農民協調貸款6,625萬元。(5)新增種植項目112個,養殖項目115個,加工項目66個。(6)剩余勞動力轉移方面,全縣共有剩余勞動力33,170人,截止6月末,11個鄉鎮共轉移剩余勞動力23,764人,占剩余勞動力總數的71.64%??蓪崿F收入1。5億元。(7)農民人均收入05年預計可達到3,400元,比年增長10%以上。

3、文明村建設力度加大,收到一定的成效。上半年,123個村共植樹272,438棵,修建花壇484個,修路419,901米。省級文明村達到5個,市級文明村達到15個,縣級文明村達到56個,文明村總數達76個,占全縣村總數的61.79%。此外,全縣的包村干部還組織科技下鄉434次,舉辦各類農業生產知識培訓班401期,向農民提供各類致富信息1,378條。

回村大學生情況:

全縣共有回村大學生105名,目前有16名外出打工,還剩88名。按照縣委的要求,各鄉鎮黨委對回村大學生都比較重視,對所有的回村大學生都按要求安排了黨支部副書記或村委會科技副主任的職位。大部分村的兩委班子對回村大學生的工作能夠積極支持,并為其開展工作、發揮作用創造良好的條件??偟目从幸韵聨讉€特點:

1、回村大學生都能在工作中與村兩委班子密切配合,開展工作。2、多數回村大學生能利用自己在大學里所學的知識,積極引導、指導農民進行科學種田、科學養殖,不斷增強農民的科技意識,在農業科技指導、科技服務、科技示范上發揮了積極和作用。葛首峰,高峰村黨支部副書記。負責主抓村里的果樹場。他充分利用所學知識進行果樹場的化學除草和藥物防蟲。針對今年的旱情,他采用微肥補充營養的辦法,保證水果質量和產量,收到很好的效果。此外他還從農村報上得到百合種植信息,從山東引進了百合品種在自家的2畝田地中進行試種,效益好的話,明年將在全村進行推廣。3、在致富增收上起帶頭作用,帶頭引進新品種、新項目,提供致富信息。馬東光,久太村黨支部副書記。利用自己所學到的科學知識在荒山養蠶,帶動村民發展養殖業,現在這個村已新增加6戶養蠶戶。

通過考核,總的看包村工作進展順利,取得了一定的成績,在加快農民致富增收步伐,推動農村經濟發展上起到了積極的作用。但還存在一定的問題和不足:一是個別包村干部對這次包村工作認識不高,工作還不夠實;二是在解決二輪土地承包矛盾,化解村級不良債務上還缺乏工作力度;三是致富增收的路子還不寬,思路還比較窄;四是有的包村干部在文明村建設上辦法少,有危難情緒;五是有的鄉鎮黨委對回村大學生重視不夠,有的回村大學生作用發揮不明顯。

下步包村工作意見:

鄉鎮黨委要加大對包村干部的管理力度,縣增收辦要加大對鄉鎮和包村干部的考核、檢查、指導力度,重點要抓好以下幾項工作。

1、各鄉鎮黨委要繼續堅持定期例會制度,定期聽取、安排和布署包村工作。進一步完善包村干部考勤制度,加強包村干部的管理。

2、加大化解村級債務的工作力度。上半年全縣共化解13。02%。按照今年化解村級債務三分之一的要求,下半年化解村級債務的任務還很重。因此,各鄉鎮要加大工作力,采取不同方式,利用應收應付抵帳、機動地競價發包、固定資產抵債等多種方式化解村級債務。能動地的動地,能動帳的動帳。到年底一定要完成化解村級債務三分之一的目標。

3、要抓住龍頭企業,突出龍頭企業帶動作用。把特色經濟做強做大,要向產品基地,向產品初加工、深加工發展,向產品初深加工要效益。

4、是要進一步加大剩余勞動力轉移工作力度。強化勞動力轉移的組織和服務工作,搞好信息、法律、信貸和技能服務,擴大勞務輸出,確保完成全年轉移農村勞動力3萬人,實現非農收入2億元。

5、向農民提供致富信息,為農民找市場,積極發展定單農業。要早謀劃、早下手,為農民尋找農產品銷路,確保農民豐產增收。

篇9

一、工作開展情況

(一)建立領導、考核長效機制,確保有序推進。鄉治理辦根據市縣檢查評比標準,結合我鄉實際制定了十大評分細則,每月開展一次由分管領導、治理辦主任、駐村干部、各村支部書記參加的交叉評比活動,對每季度綜合評比前三名分別給予1500元、1000元、600元的以獎代補資金,對最后一名給予扣年終目標分2分的懲罰,提高各單位的積極性。

(二)做好宣傳發動,提高群眾參與意識。在全鄉公路沿線和各村群眾聚集點書寫、懸掛、墻體標語和布標50多幅,營造良好的氛圍,利用文藝宣傳隊村村宣傳環境治理工作。組建文明勸導隊在半邊街、皇陵場趕場日對群眾不文明行為進行勸導,提高群眾參與環境治理的積極性,改變過去少數人干、多數人看,一部分在搗蛋的局面。

(三)加大投入強基礎。三月份對全鄉垃圾池進行了維修,對破損垃圾場進行了更換,為每個村配發了消毒液、滅蠅藥。

(四)加強對群眾反映重點問題的整治。投入三萬元對垃圾堆放場進行了防滲處理和泥土覆蓋,對發電站溝渠垃圾進行了徹底清理,對天天綠色養豬場周邊進行了初步治理。

二、存在的問題和下一步工作打算

(一)存在的問題

1.我鄉是傳統農業鄉鎮,財力不足,基層設施薄弱,垃圾桶大多數是由廢舊市場采購塑料桶改造而成,垃圾池也較少,不能滿足垃圾貯存轉運需求。

2.由于我鄉屬半丘半山地形,場鎮道路和鄉村公路較窄,建筑材料亂堆亂放整治壓力較大。

3.南河穿過我鄉全境,上游漂流垃圾較多,工作量較大。

篇10

  超聲科醫生年終工作總結1

  在緊張忙碌的工作中,20××年即將過去。我科在院方各位領導的支持、鼓勵下,在科主任的指導下,堅持“以患者為中心”的服務理念,根據醫院及科室實際情況,逐步更新設備,提高設備利用率,提高與臨床診斷的符合率,實行科室質量安全管理與持續改進工作,在醫療、教學等方面,科室整體水平得到較高提升,給廣大患者提供較好的服務,現將20××年的工作做如下總結。

  1.科室全體人員以醫德規范為行為準則,履行救死扶傷的人道主義精神,嚴格執行各項工作制度,立足本職工作,愛崗敬業,遵紀守法,團結協作,全年無重大差錯事故發生,贏得了臨床科室與患者的好評。

  2.在醫院領導的重視和支持下,為了滿足不斷增長的患者量的需求,20××年超聲科增加了人員和設備,擴大了科室規模,在進行常規檢查的同時,新增了腹部、心臟、血管等項目,提高了工作質量和效率,滿足了患者需求,保證了臨床診療工作順利有序進行。

  3.大家在做好本職工作的同時刻苦鉆研業務知識,努力提高自身業務素質,學習新理論、新技術,優化人員結構,提高整體素質。全體人員積極參加醫院組織的學術講座,積極鼓勵科室成員出去進修,三人被外派到山西中醫學院附屬醫院功能科進修學習,在掌握專業理論知識的同時積極學習新技術、新知識,以最優良的服務態度,最優質的服務質量為病人的健康服務。

  4.保質保量地完成了職業病體檢、、健康體檢、工會體檢、社區65歲以上老年人體檢等工作,得到了院里和體檢方的一致認可,為醫院創造了可觀的經濟效益。

  5.認真完成了衛生行政部門以及醫務科下達的各項任務,從全院的整體利益出發發展科室。

  6.強化安全意識,學習相關法律、法規、道德規范,注重醫德醫風教育,樹立了科室的良好形象,取得可喜的社會效益。

  在大家的共同努力下,20××年超聲科患者總量1107人次,業務總收入79456余元,在即將到來的20××年,全體成員必將更加努力拼搏,為醫院創造更好的效益,全心全意為百姓服務。

超聲科醫生年終工作總結2   

  人生尚有夢,勤學日不輟。臨床如履冰,求索無寒暑?!皫锥蕊L雨,幾度春秋”,多年來一直在中醫院工作。從xx年臨床科室轉入超聲科至今,多年被評為先進工作者,現申報晉升為副主任醫師,自任職以來個人工作總結匯報如下:

  一、加強政治學習,思想政治素質不斷提高。

  堅持“以病人為中心,以質量為核心”的`服務理念,積極適應衛生改革、社會發展的新形勢,加強愛崗敬業教育,以服務人民、奉獻社會為宗旨,以病人滿足為標準,全心全意為人民服務。具有良好的職業道德和敬業精神,工作任勞任怨,嘔心瀝血得到領導及大家的好評。

  二、加強業務學習,認真履行職責。

  加強醫護人員職業道德教育和文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規范。加強業務學習,積極參加各類培訓和技能比賽活動,提高了醫護人員的業務素質,努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過學習查看訂閱的業務雜志及書刊,學習有關衛生知識,即時寫下了相關的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。

  根據上級下鄉巡回醫療的工作要求,認真完成下鄉任務,每年為鄉鎮居民免費健康查體1千余人次,為家庭貧困的鄉鎮居民提供了有病早檢查、早發現、早治療的機會,有力保障了鄉鎮貧困居民的身體健康。

  對患者,對自己負責的態度,認真對待自己的工作,對待患者態度和藹可親,認真解釋患者提出的問題,尤其是彩超室,有時由于患者太多,且許多患者必須反復看,這就給一些新來的患者造成誤會,認為是插空,夾塞了,遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋,溝通,及時化解了許多矛盾,糾紛。

  b超室在做許多早孕及婚檢的患者時,需要憋足尿才能檢查,這也造成了許多人的不理解,大家要費許多口舌跟患者作解釋,保證了工作能順利開展下去。在工作中,科室同志能做到認真仔細,不放過一處疑問,能夠加強自己的業務理論與實際操作的學習,遇到疑難病例能主動提出來,大家共同研究,討論,從而不斷提高自己的業務水平與技術能力,把事故,差錯盡可能地降到最低,從而樹立了中醫院超聲科在社會上的良好信譽。

  三、發揮??铺亻L,拓展業務,創新醫療服務

  積極配合各科室開展了一系列較有特色的診療項目,受到院領導和病人的一致好評。數篇,獲得科研成果獎,促進了我科各項工作再上新水平。在工作中,本人深切體會到一個合格的醫務工作者應具備的素質和條件,努力提高自身業務水平,不斷加強業務理論學習,通過訂閱大量業務雜志,書刊學習了解超聲新進展,豐富自己的理論知識,并且經常參加學術活動,聽取專家學者的學術講座,還經常到上級醫院學習新技術,從而開闊視野,擴大知識面,始終堅持用新理論技術指導工作。

  在工作中嚴格執行規章制度,診療常規及操作規程,嚴格按照醫院要求,認真制定切實可行的工作指標和計劃,進一步完善規章制度,工作一絲不茍,在最大程度是避免誤診誤治。自任職以來能獨立完成病人腹部,心臟,小器官及血管等疑難病人的診斷。在工作期間,同時注重臨床科研工作,參加了(溫陽益心湯治療慢性心力衰竭的臨床研究)新科研項目研究工作等,獲得xx省科技成果及十堰市科學技術成果。在中華超聲醫學雜志及xx醫學院報4篇,注重科室人才培養,積極指導下一級醫師來我科學習。

  工作20余年來,體會最深的是在工作中,始終要配合醫院領導完成各項任務,在xx年xx市中醫院創二甲中醫院中,認真組織學習,培訓,制定了切實可行的實施材料,使中醫院以創促優質服務,以創促質量提高,以創促變,使超聲科醫療,服務,診療環境出現了質的跨越,也使中醫院順利通過二甲評審驗收。綜上所述,本人從任職年限、政治表現、思想道德、業務技術、科研能力等方面已經具備了晉升副主任醫師資格,評聘后,本人將認真履行職責,努力做好各項工作,為超聲事業貢獻畢生力量!

超聲科醫生年終工作總結3   

  王XX,女19xx年7月24日生,19xx年7月參加工作,本科學歷,主治醫師,現在XX市中醫院超聲科工作。

  人生尚有夢,勤學日不輟。臨床如履冰,求索無寒暑?!皫锥蕊L雨,幾度春秋”,19xx年至今一直在中醫院工作。從20XX年臨床科室轉入超聲科至今,多年被評為先進工作者,現申報晉升為副主任醫師,自任職以來個人工作總結匯報如下:

  一、加強政治學習,思想政治素質不斷提高。認真學習貫徹十七大精神,積極開展深入實踐科學發展觀活動,堅持“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,積極適應衛生改革、社會發展的新形勢,加強愛崗敬業教育,以服務人民、奉獻社會為宗旨,以病人滿足為標準,全心全意為人民服務。具有良好的職業道德和敬業精神,工作任勞任怨,嘔心瀝血得到領導及大家的好評。

  二、加強業務學習,認真履行職責。加強醫護人員職業道德教育和文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規范。加強業務學習,積極參加各類培訓和技能比賽活動,提高了醫護人員的業務素質,努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過學習查看訂閱的業務雜志及書刊,學習有關衛生知識,即時寫下了相關的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。根據上級下鄉巡回醫療的工作要求,認真完成下鄉任務,每年為鄉鎮居民免費健康查體1千余人次,為家庭貧困的鄉鎮居民提供了有病早檢查、早發現、早治療的機會,有力保障了鄉鎮貧困居民的身體健康。

  對患者,對自己負責的態度,認真對待自己的工作,對待患者態度和藹可親,認真解釋患者提出的問題,尤其是彩超室,有時由于患者太多,且許多患者必須反復看,這就給一些新來的患者造成誤會,認為是插空,夾塞了,遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋,溝通,及時化解了許多矛盾,糾紛。B超室在做許多早孕及婚檢的患者時,需要憋足尿才能檢查,這也造成了許多人的`不理解,大家要費許多口舌跟患者作解釋,保證了工作能順利開展下去。在工作中,科室同志能做到認真仔細,不放過一處疑問,能夠加強自己的業務理論與實際操作的學習,遇到疑難病例能主動提出來,大家共同研究,討論,從而不斷提高自己的業務水平與技術能力,把事故,差錯盡可能地降到最低,從而樹立了中醫院超聲科在社會上的良好信譽。

  三、發揮??铺亻L,拓展業務,創新醫療服務積極配合各科室開展了一系列較有特色的診療項目,受到院領導和病人的一致好評。數篇,獲得科研成果獎,促進了我科各項工作再上新水平。