安全之星事跡材料范文
時間:2023-03-15 05:51:22
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篇1
【關鍵詞】 風濕性心臟病;心力衰竭;西地蘭;鎂離子極化液
風濕性心臟病發病率和致死率都很高, 是一種由于風濕性炎癥破壞心臟瓣膜而導致的一種病癥, 患者常會伴有心律失常和心功能衰竭的癥狀, 對患者的生活和工作有很大的影響, 給患者帶來嚴重的經濟負擔[1]。本研究對本院進行診治的風濕性心臟病心力衰竭患者采用西地蘭聯合鎂離子極化液治療的臨床療效和安全性進行分析, 現將研究報告如下。
1 資料與方法
1. 1 一般資料 選取2013年1月~2014年1月在本院確診為風濕性心臟病心力衰竭的患者80例, 將患者隨機分為對照組和觀察組, 其中對照組40例, 男23例, 女17例, 患者平均年齡為(44.6±1.25)歲;觀察組40例, 男23例, 女17例, 患者平均年齡為(46.25±1.80)歲。兩組患者在年齡、性別、原發病等方面比較差異無統計學意義(P>0.05), 具有可比性。
1. 2 方法 對照組:患者采用西地蘭進行治療, 給予西地蘭0.4 mg稀釋后緩慢靜脈注射對患者進行治療。觀察組:患者采用西地蘭聯合鎂離子極化液進行治療, 在對照組的基礎上給予患者靜脈滴注5%葡萄糖液250 ml+25%硫酸鎂10 ml+ 10%氯化鉀7 ml, 滴速為10~15滴/min。
1. 3 療效評定標準[2] 顯效:患者經過治療后心功能改善良好;有效:患者經過治療后心功能有所改善;無效:患者經過治療無改善。其中總有效率=顯效率+有效率。對兩組患者治療后的安全性進行分析, 觀察患者是否出現心律失常、感染性心內膜炎、血栓栓塞、心力衰竭等并發癥的發生, 比較兩組患者并發癥的發生率。
1. 4 統計學方法 統計分析時采用SPSS17.0軟件分析, 計量資料以均數±標準差( x-±s)表示, 行t檢驗;計數資料用率(%)表示, 行χ2檢驗, 以P
2 結果
2. 1 對兩組患者治療后的臨床療效進行分析 觀察組的總有效率(85.00%)明顯好于對照組的總有效率(55.00%), 兩組比較差異具有統計學意義(P
2. 2 對兩組患者治療后的并發癥發生率進行比較 觀察組的發生率(15.00%)明顯好于對照組的發生率(40.00%), 兩組比較差異具有統計學意義(P
3 討論
研究發現:觀察組的總有效率(85.00%)明顯好于對照組的總有效率(55.00%), 兩組比較差異具有統計學意義(P
觀察組并發癥的發生率(15.00%)明顯好于對照組并發癥的發生率(40.00%), 兩組比較具有統計學意義(P
綜上所述, 對風濕性心臟病心力衰竭患者采用西地蘭聯合鎂離子極化液進行治療能夠提高治療的臨床效果, 較少并發癥的發生, 安全性高, 值得在臨床治療中廣泛應用。
參考文獻
[1] 朱改香.比索洛爾、依那普利和螺內酯聯合治療風濕性心臟病慢性心力衰竭臨床觀察. 中國實用醫藥, 2013,8(2):135-136.
[2] 李秀君.風濕性心臟病心力衰竭患者院外護理干預的臨床研究.中國醫藥指南, 2012,10(10):327-328.
[3] 劉巨華, 劉俊, 丁波東.風濕性心臟病心力衰竭臨床療效分析.中國現代藥物應用, 2012,6(21):43-44.
篇2
化工廠先進個人事跡材料一 我只是做好自己該做的事,為車間和班組做一點自己力所能及的事,離明星還差得遠呢。xx獲得過很多榮譽,每當大家笑稱他是檢車明星時,他總這樣說。這個看上去憨厚老實的檢車員到底有著怎樣的過人之處呢?
業務好,是兄弟們眼里的故障克星
在檢車工作中,他始終把安全兩字放在心中最重的位置,有高度的安全責任意識。正是由于這份責任心,他從書本學、在現場練、用過他工作11年來的總結,積累了寶貴的檢車經驗和技巧。7月份的一個夜班,xx和李杰正在平行技檢作業S400B次列車,當他們技檢到機后23位車輛時,他突然停住,由于自己在腳蹬一側,便對李杰說:你進臺車看看,這個車的車輪有問題嗎?李杰懷疑地鉆下去一看,沒什么呀!師傅,你怎么能說有問題啊?哪兒也沒有斷裂缺損的呀?太神了吧!李杰很驚奇。呵呵,我看到這個車輪和大多數車輛有所不同,所以這個輪位差肯定有問題,這可是列檢第一起。xx給李杰解釋道。
2012年,由于在保證車輛安全上表現尤為突出,xx被車間評為段先進個人。2012年8個月里,連續5次被評為優秀檢車員,他繼續展現標兵的特色,堅持標準化作業,發現車輛典型故障余800件,防止各類事故很多起,故障獎勵拿到了4000多元,被評為車間百日安全之星。
意識強,是檢車員中間的戰斗先鋒
從2012年8月份以來,xx是班組小工長,在工作中,他認真落實車間班組的各項制度,帶領小組不折不扣地落實上級各項工作布署。每當遇到急難險重任務,他總是沖在最前面,遇到困難,他總是積極主動地去克服,帶領大家迎難而上。針對現場生產環境存在的種種隱患,他組織組員克服人員少、時間緊、勞動強度大的困難,多次開展隱患整治義務活動。當工長以來,在他的帶領下,所在班組共計清理6S管理區域8次,查處了單身宿舍12間,整改班組問題30多起,有效整治了生產和生活環境。由于班組工作開展得很出色,在車間6S評比三連冠第一,今年班組被評為了先進集體班組。
心腸熱,是同事心中的勤勞大哥
在工作中,他最能體現任勞任怨,不記得失的特點,在下班時,他堅協助工長回收、整理、清理班組的廢舊配件;發揮自己在電腦方面的特長,積極主動做好班組的關門車輸入,車輛故障的錄入、分析、上報等工作。在交接班時段,他一直保持早到晚走的習慣,堅持協助工長做好班組的交接班工具清點、衛生整理等工作。班組職工都說:只要瓊哥在,我們的待檢室、更衣室總是整齊干凈的。
在同事眼里,xx吃得苦、耐得煩,但是對于家庭、對于孩子,xx的心中卻藏著深深的虧欠。年幼的孩子總是用一雙期盼的眼睛等待他能早早下班,帶著他去逛逛,一起做游戲。可是xx知道作為一名新上任的工長,他應該帶頭奉獻,雖然犧牲了個人與家人的時間,但是能為班組做更多的事,他覺得值得。
素質優,是班組管理的頂梁支柱
工作中,他積極協助工長做好班組的管理工作,對日常工作中發現同事安全思想松懈、作業簡化他及時提醒,互控協作;對職工心中的一些疙瘩,他能從自身的角度去分析引導,做好職工的思想工作。他所在班組的工長經常說:xx去做職工的工作,職工還容易接受些。他對班組職工存在的困難,真心實意地予以幫助,對自己不能解決的問題,他就及時向班組和車間反映,并獻計獻策,尋求解決。自從當工長以來,針對班組新學員人員業務技能不強的問題,他發揮自己業務優勢,主動配合班組開展崗位練兵,傳授檢車技能,教育安全常識,補強班組的安全短板,引導班組職工齊心協力保安全。
化工廠先進個人事跡材料二 時光荏苒,已然年終。又是化肥廠一年一度的優秀員工評選時,合成車間在一年的正常高效生產過程中,涌現出許許多多的先進分子。其中維修班長鄭某某,兢兢業業工作,默默無聞奉獻,成為維修班優秀隊伍里的優秀之花。
一副線在生產中起著重要的的作用,但是在日常運行維護中發現這里問題頻頻。今年某月某日,大雨滂沱,電閃雷鳴,一副線突然發生泄漏。在這個關鍵時刻,如果不立即采取措施,作消漏處理,泄漏引發的后果將無法想象,不僅危及生產,在合成氨車間這個高危崗位,一丁點錯都不允許的。情況如此危急,經車間研究決定,由維修班長鄭某某帶隊處理,冒雨搶修。為生產也為肩頭那一份責任,大家有條不紊的,小心翼翼的處理露點,雨水順著臉頰流下,時間一分一秒過去,終于漏點都被成功處理了。能肩挑重擔,才是男人本色,他們完成的是自己的任務,贏得的確是大家油然而起的尊敬。
氨分泄露事例回放。2013年八月某天由于凈化車間某部位阻力過大,情況實屬異常,在沒有辦法的情況下,全廠做出停車檢修的決定。此次檢修泄壓后,合成車間根據自己實際情況,及時對氨分法蘭進行了更換。本以為事情進行的很順利,很完美,但是開車后,突然發現新更換的法蘭出現泄漏,這種情況是誰也沒有想到的。由于情況發生的很突然,也很出乎意料,而且氨泄漏非同尋常,所以大家都束手無策。在這個關鍵時刻鄭某某再一次提出創造性建議,在不停車的情況下,保證安全的情況下, 能夠完全處理氨分法蘭泄漏,并且親
自帶領四人小組在短時間內,迅速處理的法蘭泄漏問題。這種敢于奉獻,勇于付出的精神深深烙人們心里。
在關鍵時刻,每次鄭某某都能一馬當先,身先士卒。這不僅僅是因為他勇于奉獻的精神,更是他精湛技藝以及把公司效益當己任的高尚情操決定的。所以不僅僅我們每個合成的員工要向他學習,全廠的人都應該學習鄭某某所代表的企業文化,與xx人的精神。
在未來20**年,全廠進入穩步生產時期。鄭某某這種人才正是公司高效發展的中流砥柱。有這樣一批人在公司是公司是安全的,公司的領導是可以放心的,公司的效益也是杠杠的。
篇3
一、加強教師的師德建設,全面提高教師的思想素質。
本學期對全體教師開展了“內練素質”、“外樹形象”的師德教育活動,使全體教師牢固樹立“教書育人,管理育人,服務育人”的思想。
1、結合學校安排的政治學習活動時間,組織教師認真學習《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、〈中小學班主任工作規定〉和《中小學教師職業道德規范》等法規。開展多種有效活動,對教師進行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業道德教育,使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業觀,建立新型的師生關系,強化教師自身修養,塑造良好的教師形象
2、以進一步強化教師愛崗敬業精神,以增強教師的社會責任感和歷史使命感,解決師德建設中存在的突出問題,發現個別老師在思想上或在工作上有問題或有疑問,馬上對他進行個別談話,從源頭上杜絕矛盾的惡化。
3、引導教師多看書學習,以適應新時代的要求。
4、引導教師對學生要一視同仁,既偏愛尖子生,又要加強對能力比較差的學生加強輔導,對差生不能諷刺挖苦,嚴禁體罰、變相體罰學生,不能侮辱學生人格。
5、開展 “迎亞運 講文明樹新風動起來”的宣傳教育活動。面對新形勢,努力引導教師調整好心態(保持樂觀),開展陽光體育活動,積極參加鍛煉活動,增大“教師”這個職業為我們帶來的幸福感。本學期學校組織教師開展一周一鍛煉的活動。
二、加強班主任隊伍的建設,著力提高班主任的綜合能力。努力打造一批學者型、專家型的班主任。
1、組織班主任在校內進行經驗交流。
開學初,為了讓班主任更好地開展班主任工作,學校組織了一次班主任經驗介紹,參加交流的都是在學校比較有經驗的老師,有的是教齡比較長的,有的是比較年輕的,他們都毫無保留地把自己的教學經驗、領班經驗介紹給大家。分別有:馮彩艷的“班主任經驗介紹”,陳燕珊的“談談班主任工作的感想”,溫麗云的“無限放大學生的閃光點”,梁小華的“班主任工作心得體會”,林珍的“用愛的藝術澆灌希望之花”,胡惠聯的“如何接好新班”,劉宗英的“低年級的班級管理”。
為了選拔人才參加街道舉辦的班主任能力大賽,也讓班主任在各級賽場的舞臺上得到學習、提升,快速的成長。10月中旬(第七周)在校內進行一次班主任能力大賽,35歲以下的青年班主任參加。參加本次比賽的有袁凱霞、馮彩艷、陳燕珊、李潔貞、溫麗云、黃愛蓮、梁小華。其中獲得特等獎有:李潔貞;獲得一等獎的有:馮彩艷、陳燕珊;獲得三等獎的有:溫麗云、黃愛蓮。其中李潔貞代表學校參在11月中旬舉行的班主任能力大賽獲得了特等獎。
2、學校認真組織老師撰寫德育論文,并按要求評選上送參加街道、南海區的評比。梁小華撰寫的“關于班級管理的感悟”、馮彩艷撰寫的“淺談低年級從學生出發,感受責任”分別獲得南海區的三等獎,獲得校級二等獎的還有劉少娟、陸國英所撰寫的論文。胡惠聯撰寫的“班主任工作的熱點與難點問題與對策”獲街道評比二等獎。參加班主任專業能力大賽系列活動征文活動獲街道二等獎的有:胡惠聯撰寫的教育故事“善用班干部,柔情育人”、活動案例“拒絕網毒,構建心靈的防火墻”、成長故事“把握主動,潤物柔聲”;李潔貞撰寫的教育故事“春風花雨,潤物無聲”;劉宗英撰寫的成長故事“責任感要從小培養”。推薦參加全國心理健康論文評比的有:黃頌春撰寫的“擺脫自卑,樹立自信”,胡惠聯撰寫的“轉化危機,重燃生命激情”,陳燕珊撰寫的“讓孩子做生命的強者”,馮彩艷撰寫的“談談低年級班主任課外心理健康教育”,林珍撰寫的“小學生心理教育之我見”,黃粉紅撰寫的“小學心理健康教育的開展”(還沒有評獎結果)。
3、認真開展全國班主任課題專題研究工作,組織有關老師積極參加有關方面的培訓學習。(羅春芳、劉少娟、馮彩艷、劉宗英、梁小華、林珍、陸國英)
4、指導學生參加“閱讀之星”評比或優秀指導老師獎的有:梁雁棉、胡惠聯。
三、加強法制教育和安全教育。
學校始終把法制教育和安全教育放在首要位置。具體工作如下:
1、抓好學生的常規安全教育(上學、放學、課方面)
2、加強對學生進行防火、放電、防溺水、防震等方面的安全教育以及有關方面的自救教育。本學期組織全校師生進行至少兩次的防火、防震的安全疏散演練。(第4周、第12周)
3、抓好對乘搭校車學生的管理。開學后,學校組織有關乘搭校車的同學開會,明確乘搭校車的要求,并印發“平南小學學生乘搭校車守則”發給學生及家長,要求家長配合督促。每天放學后,要求乘搭校車的同學到指定的地方(東門口)集中,由值日老師進行點名上車,不能隨意地讓一位學生違反紀律及不按要求乘搭校車。
4、加強對搭食學生的安全教育。學校要求搭食的學生排隊進飯堂,排隊取飯,按學校指定的位置就餐,飯后把餐具、餐桌等收拾好,中午不能離開學校,要在學校進行午休,嚴格遵守學校的紀律。
5、本學期,學校周邊到處都進行道路維修,給學校、學生造成一定的安全隱患,一方面,學校、班主任要加強對學生進行教育。另一方面,學校密切與平南村委會聯系,要求村委多調配人加強巡邏,督促學生自覺遵守交通規則,不到危險的工地玩耍,防止安全事故的發生。
6、在學期開學典禮及學期散學典禮時,邀請學校的法制副校長到學校為學生上法制安全教育課,讓學生增強安全、法制的意識。
四、狠抓學生的常規教育。
1、禮儀教育方面,把它作為學生思想道德建設的重要工作來抓,把文明禮貌教育實踐活動持之以恒地開展下去,全面提高師生的文明素質。每月評比一次,先由各班評出3人,然后由學校評定,并頒發獎狀。
2、抓好學生上學、放學、上課、課間、出操、衛生等方面的常規教育,學校、班主任加強指導,值日老師、體育老師加強督促評比。
3、進行健全“文明標兵班、文明班”的評比工作,通過開展評比工作,促進學生全面發展。每月評定一次,由學校頒發牌匾。
五、繼續深化“創書香校園活動”,努力營造讀書氛圍。
1、繼續抓好學生的午間閱讀、課外閱讀、等校車空間的閱讀,培養學生愛讀書、讀好書的良好習慣。繼續抓好每周“好書推薦”工作。
2、開展讀書、評書、贊書的廣播活動。學校每周證稿一次,并由級長安排人員進行評書、贊書廣播。
3、進行校級讀書故事會等比賽,分高年級、低年級進行。級長負責安排,方案另定。
4、開展“閱讀之星”評比活動,第七周每班推薦3人在學校進行評比,10月18日前上交2名“閱讀之星”及“優秀指導老師”的推薦材料到教育組。(語文科組負責)
5、組織學生進行“書香桂城”配樂詩朗誦訓練,人數10到20人,并在11月上旬參加“書香桂城”配樂詩朗誦比賽,通過這項活動,進一步推進我校的“創書香校園”工作,更好地培養學生“愛讀書、讀好書”的良好習慣,大力營造知書達理的書香校園氛圍,構建和諧育人環境。(袁凱霞、梁小華負責訓練)
六、開展“感恩父母的養育之恩”活動。讓學生充分認識到:孝敬父母是最基本的美德;父母是我們生命中最重要的人。努力培養學生孝敬父母的好習慣。十月中旬開展評選,上送最優秀的各一位同學的事跡材料到教育組,由教育組再進行評選。(德育處、級長負責)
七、深入開展“大愛無限,教育桂城”活動,在教師群體、學生群體中全面推進“關愛”行動工程,在師生之間、師師之間、生生之間、家校之間搭建“關愛”平臺,廣播“關愛”的種子,共建和諧校園。
1、繼續關愛學校的貧困學生。
2、關愛學校的年老體弱、患重大疾病的老師。
3、響應上級的號召,開展“關愛捐款”活動。