導(dǎo)語：如何才能寫好一篇就業(yè)心得體會，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

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對個人就業(yè)有明確的理解和初步的目標(biāo)

在個人看來，這是最重要的也是最先確定的，就像修建一棟大廈，先得有設(shè)計圖一樣。想找什么樣的工作，想去哪個城市，想要未來擁有什么樣的生活等等，都必須有一個初步的目標(biāo)。"結(jié)業(yè)"最好是結(jié)合自己最擅長、最適合、最喜歡于一體。當(dāng)然現(xiàn)實(shí)是殘酷的，當(dāng)遇到這種情況的時候，就要靠自己用理智去權(quán)衡。對就業(yè)過程中出現(xiàn)的問題提前有個預(yù)知，是對自己的負(fù)責(zé)。

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就業(yè)資料和信息的搜集和準(zhǔn)備

每個人的選擇不一樣，有人考公務(wù)員，有人考電網(wǎng)，有人普通就業(yè)、、、這就需要我們對考試時間以及單位的招聘時間密切關(guān)注，并采取相應(yīng)措施。例如準(zhǔn)備資料，提前復(fù)習(xí)、、、

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理智面對，防止詐騙，保證個人安全

作為當(dāng)代大學(xué)生，在就業(yè)過程中，我們應(yīng)提高防范意識。在廣泛了解信息的時候，就業(yè)信息應(yīng)在正規(guī)網(wǎng)站了解，例如各大高校就業(yè)服務(wù)平臺，公司官網(wǎng)招聘平臺等正規(guī)信息網(wǎng)站。在已就業(yè)的學(xué)姐眼里，工作是不會天上掉下來，我們需要各地奔波去面試，去考察。在一路上需要注意個人安全和財產(chǎn)安全。

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不忘初心，多交流

找工作是一個堅持的過程，工作是需要我們?nèi)幦?，去努力。?dāng)四周的同學(xué)考研考入理想的大學(xué)時，我們會動搖；當(dāng)同學(xué)簽了好工作時，我們會羨慕；當(dāng)自己工作未定，未來迷茫時，我們會沮喪。這時，"不忘初心"便是最好的鼓勵，繼續(xù)堅持。唯有愛和夢想不可辜負(fù)。加強(qiáng)和同學(xué)老師的交流，了解就業(yè)的不同觀點(diǎn)，加強(qiáng)自我就業(yè)素質(zhì)。

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處理好各方面關(guān)系

工作是大學(xué)的終點(diǎn)。大四處理好參加宣講會和大四課程的關(guān)系很重要，和課堂老師講明情況請假；外出就業(yè)，對輔導(dǎo)員，老師，以及家人說明動向，目的，不可讓愛自己的人擔(dān)心。

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應(yīng)急措施

篇2

本來以為是一個平淡無奇的、聽了會納悶的，名為“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)”的一堂課，不過，一開始王老師這位指導(dǎo)我們就業(yè)生涯的就給了我們一個幽默的自我介紹后，就覺得暗涌一點(diǎn)點(diǎn)的向我們走近，而我們就要好好的嘗嘗它的滋味，領(lǐng)略眼前浮現(xiàn)的宏偉壯觀的“知識”，因?yàn)檎娴檬芤娣藴\。

老師的經(jīng)典語錄排第一位的是“包裝”，何為包裝，就是我們將自己好好的包裝一番，推銷自己出去;不要小瞧，因?yàn)槌晒⒆约和其N出去不僅意味自己不是無業(yè)“荒民”，同時證明你的能力不比別人差，再就是可能出現(xiàn)自己的能力。

早上的就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)課主要講三大部分，就是想策劃想好自己的畢業(yè)后的職業(yè)將會是什么，如何才能成為該行業(yè)的一員，怎樣將自己的優(yōu)點(diǎn)更優(yōu)而缺點(diǎn)轉(zhuǎn)換成優(yōu)點(diǎn)或再說出自己的缺點(diǎn)的同時突顯優(yōu)點(diǎn)呢?這些深層面的問題，當(dāng)然需要老師來給我們上幽默的一課。定下自己畢業(yè)后想從事的行業(yè)職位就是給自己早點(diǎn)兒準(zhǔn)備，老師的以終為始就好好的指導(dǎo)我們。為什么呢?以終為開始可以將自己的動力提升一個層面，將自己的要做的十步清晰明了，沒有什么能一蹴而就，自己的職業(yè)生涯更不是這樣，需要自己的一步步走過，只有經(jīng)歷過才更深刻，更懂得自己的方向，向崗位努力。

參加了這次就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，我更加清楚的認(rèn)識就業(yè)形勢，實(shí)現(xiàn)自我價值，需要更新技巧應(yīng)對面試，如今作為一名大學(xué)生早不再是一個突顯的優(yōu)勢，可以說是尋找合適自己崗位的資本要求，在積累知識的同時，也要吸收面試技巧，好好包裝住自己在面試中脫穎而;不過在面試前，思考自己的優(yōu)缺點(diǎn)，將其寫在紙上，好好正視，在選擇自己的職業(yè)時也要，該職業(yè)有什么優(yōu)缺點(diǎn)，在知己知彼的情況下能做出更優(yōu)秀的表現(xiàn)、明智之舉。最后自己就要仔細(xì)寫好大約150左右的自我介紹，是面試時必不可缺的一環(huán)。

結(jié)束了就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，下午的烈日在上，不過我們是年輕人，有年輕的氣魄的，在拓展活動中學(xué)習(xí)到的不只是多，還在實(shí)踐中懂得更多更深刻。首先分配好隊(duì)伍，不過要給自己隊(duì)伍一個隊(duì)名、口號和代表自己隊(duì)伍的姿勢，主要是相互認(rèn)識自己的隊(duì)員、順便活躍氣氛，是高招喔!在合力摸卡片的過程中，有多方面出錯了，理解規(guī)則、隊(duì)員配合方面，以致有幾次的機(jī)會失敗和完成時間過長，不過相信團(tuán)隊(duì)的力量，最后我們通過合理策略、配合在遵守規(guī)則之下以完美的時間完成，在活動中懂得“避免犯錯”。

篇3

【關(guān)鍵詞】考察形式；模塊式教學(xué)；通用技能；面試能力

學(xué)院一直以來重視教學(xué)改革，自推廣一體化教學(xué)以來，各個系的教學(xué)質(zhì)量都有顯著提高。2013年，改革的“春風(fēng)”吹到了基礎(chǔ)教育部，要求基礎(chǔ)課程盡量采用模塊式教學(xué)。本人作為就業(yè)指導(dǎo)課程模塊式教學(xué)的設(shè)計者、踐行者，有一種醍醐灌頂?shù)母杏X。親歷變革，我收獲許多，成長許多，也有著深刻的體悟。傳統(tǒng)就業(yè)課的弊端我不再贅言，今天我主要從“就業(yè)核心能力”工作頁在實(shí)際教學(xué)中的運(yùn)用來談?wù)劰ぷ黜摰膸滋幜咙c(diǎn)。

一、考察形式，側(cè)重課堂表現(xiàn)

開學(xué)第一課，我先給學(xué)生來了個下馬威，叫學(xué)生拿出作業(yè)本，寫上10條就業(yè)課紀(jì)律要求：

1、不準(zhǔn)吸煙，違者扣5分

2、上課睡覺，提醒一次，再次睡著者，扣5分

3、上課聽Mp3，聽音樂，扣5分

4、不準(zhǔn)打牌，違者扣5分

5、上課接聽電話，玩手機(jī)游戲，扣5分

6、上課吃東西（包括嚼檳榔、吃口香糖及其它零食），扣5分

7、遲到一次扣5分，請假者除外。早退扣5分

8、上課未經(jīng)允許擅自走動者扣5分

9、上課講小話，且情節(jié)嚴(yán)重者，扣5分

10、上課不做筆記者扣5分

并且告訴學(xué)生，期末總成績100分，違紀(jì)之5分從100分里面扣除。意即你違紀(jì)一次，期末最高分就只有95分了。面對違紀(jì)不及格的風(fēng)險，學(xué)生們自然要掂量一下。當(dāng)然，扣分不是重點(diǎn)，之所以這樣做，是為了突出后面的亮點(diǎn)：

主動上臺表現(xiàn)者，加2到5分不等

每次課安排四位同學(xué)上臺做面試求職訓(xùn)練，包括自我介紹、回答考官提問兩個環(huán)節(jié)。將每堂課看作一個小型面試，上臺展示者為考生，臺下坐著的為考官，負(fù)責(zé)提問。根據(jù)考生的表現(xiàn)現(xiàn)場給予加分。

就業(yè)指導(dǎo)是考查課，成績由課堂筆記、上課表現(xiàn)及結(jié)業(yè)測試三方面構(gòu)成。現(xiàn)結(jié)業(yè)測試不另外布置考題，而是以課堂上“考生” 的每次上臺表現(xiàn)為評分依據(jù)。即，通過角色輪換，每個學(xué)生都應(yīng)該在模擬面試中擔(dān)任一次“考生”。

二、模塊式教學(xué)，重點(diǎn)培養(yǎng)通用技能

經(jīng)過加工整合，工作頁將就業(yè)指導(dǎo)的知識歸納為四個模塊：

認(rèn)清就業(yè)形勢，6課時

個人形象設(shè)計，8課時

撰寫求職簡歷，8課時

體驗(yàn)求職面試，10課時。

通過這四個模塊的學(xué)習(xí)，運(yùn)用各種學(xué)習(xí)方法的輔助，來培養(yǎng)學(xué)生的通用技能。所謂通用技能，是相對于專業(yè)技能而言，對于任何職業(yè)都適用的技能。是人們在參與社會活動的過程中，自我形象的設(shè)定和自我角色的認(rèn)定能力。表現(xiàn)為表達(dá)溝通能力、人際交往能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、組織管理能力。

美國心理學(xué)家和教育家、結(jié)構(gòu)主義教育思想的代表人物布魯納說過：“使學(xué)生對一門學(xué)科有興趣的最好辦法勢必使之知道這門學(xué)科是值得學(xué)習(xí)的?！闭^“臨陣磨槍，不快也光”，學(xué)生們一邊上課一邊時不時與招聘方代表見面，參加面試，這門課的重要性是不言而喻的。因此，師生意志達(dá)成一致。而學(xué)生們迫切需要訓(xùn)練的難題是：提高膽量和掌握面試技巧。

對癥下，我采用了多種方法來訓(xùn)練學(xué)生。

（一）鍛煉膽量。學(xué)完“正確的站姿、坐姿、走姿”，我讓學(xué)生上臺做示范。學(xué)完“握手禮儀”，我讓學(xué)生分別扮演“考官與考生”， “領(lǐng)導(dǎo)與下級”“老朋友相見”，進(jìn)行握手。面對這種成人式的交際方式，他們略帶驚奇和嚴(yán)肅地完成了訓(xùn)練。同時這一切表演全部有“加分制度”作為精神鼓勵。

其中有個小插曲值得提一筆，第一次課自我介紹采取自主上臺的形式，發(fā)現(xiàn)效果不理想。學(xué)生跑上臺，三言兩語說完一溜煙下去了，根本沒達(dá)到提升的目的。于是第二次課我專門拿出一節(jié)課的時間讓學(xué)生寫下完整的自我介紹，收繳上來逐字逐句批閱修改，修改完后由學(xué)生重新謄寫定稿。經(jīng)過充分準(zhǔn)備，終于發(fā)現(xiàn)他們能說出條理清楚意思完整的一小段話來，從而達(dá)到面試時自我介紹的標(biāo)準(zhǔn)要求。

剛開始的時候，學(xué)生上臺緊張情緒十分明顯。手腳打顫，說話聲音不自然，眼神躲閃，甚至憋得滿頭大汗的都有。有一個學(xué)生我記憶特別深，626班的徐婷，第一次上臺自我介紹，她拿著稿子上臺，就是不作聲，不敢說話。我千提示萬啟發(fā)，她保持沉默。憋到最后，她來一句：“老師，您提問吧，我說不出來！”好，我就提問：“你最喜歡上哪門課？”正好我的教材《就業(yè)技能的基礎(chǔ)指導(dǎo)》擺在桌子上，她用手指指，還是不說話！我氣得抓狂：“話都到嘴邊了，為什么不說出來！”全班轟笑。

我知道他們需要一個適應(yīng)的過程。于是我說：“凡是緊張不自在的，我讓你一直在臺上站著，直到你不緊張為止?！痹谖衣詭д{(diào)侃的話語中，學(xué)生笑了，也明白了沒必要緊張。

學(xué)生的能力、水平是參差不齊的，教育的目的不是專為獎掖先進(jìn)，更要扶持后進(jìn)。我采取的訓(xùn)練方式已嚴(yán)格到了每一個細(xì)節(jié)，但學(xué)生喜歡這種苛刻。經(jīng)過一段時間的強(qiáng)化訓(xùn)練，大部分同學(xué)在大膽的情況下，均能夠自由表達(dá)，流利說話，相對以前的忸忸怩怩有很大進(jìn)步。

（二）培養(yǎng)面試能力。面試是走上工作崗位之前必過的一關(guān)，是在最短的時間內(nèi)與陌生人建立互動交流關(guān)系并得到對方認(rèn)可（才能、品質(zhì)）的方式。它的挑戰(zhàn)性是顯而易見的。職校生由于成績的關(guān)系不受關(guān)注，因此在自信心和心理素質(zhì)方面都屬“弱勢群體”，因此培養(yǎng)職校生的面試能力任務(wù)更加艱巨。經(jīng)過努力改革，大膽嘗試，我發(fā)現(xiàn)以下的教學(xué)方法運(yùn)用在模塊式教學(xué)里效果特別好。

模擬法。課堂上模擬面試現(xiàn)場，讓學(xué)生了解面試程序、面試禮儀及面試常見提問，幫助學(xué)生消除緊張情緒，增進(jìn)自信心和隨機(jī)應(yīng)變的能力，提高就業(yè)競爭力。教學(xué)中除了每次課安排學(xué)生上臺的“面試”熱身，期末還要舉辦模擬招聘會，由任課老師組織，面向全校廣泛宣傳，并聘請有關(guān)專家或長期從事就業(yè)指導(dǎo)工作的老師，甚至請有關(guān)用人單位協(xié)助，創(chuàng)造一個準(zhǔn)就業(yè)市場的氣氛，供學(xué)生鍛煉。

案例法。在就業(yè)指導(dǎo)課中廣泛引用本校、本專業(yè)畢業(yè)生在就業(yè)過程中遇到的事例引導(dǎo)、教育學(xué)生。案例可以是老師舉例，并設(shè)置問題，也可以組織學(xué)生討論。

體驗(yàn)法。就是組織學(xué)生到人才市場的招聘會現(xiàn)場去親自體驗(yàn)，親身感受，以增強(qiáng)其感性認(rèn)識和緊迫感。事先讓學(xué)生設(shè)置一些需要了解的問題，分組、分項(xiàng)，有側(cè)重的地去現(xiàn)場考證，最后組織匯總分析，各小組介紹情況，教師引導(dǎo)學(xué)生分析總結(jié)，換位思考。這種思考，常常能促進(jìn)學(xué)生查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步學(xué)好專業(yè)，培養(yǎng)自身能力。

分組討論法。就某一主題采用分組互動、分組問答、分組辯論，在分組討論的過程中，讓大家各自發(fā)表自己的看法并進(jìn)行深入廣泛的交流。

篇4

這事發(fā)生在廣東省懷集縣懷城鎮(zhèn)友邦鞋廠。春節(jié)前，廠里就貼出招聘啟事，想招聘200多名員工補(bǔ)充空缺崗位。承諾月薪為800-2500元，對新員工免費(fèi)培訓(xùn)7天，培訓(xùn)期間每天補(bǔ)貼20元和計件工資?？烧衅竼⑹麓虺鰞蓚€多月，到2月10日前，只招到2名返鄉(xiāng)青年。友邦鞋廠廠長陳華明向應(yīng)聘者詢問原因，得到的回答則是，“沒興趣”、“不考慮”。

原來這些農(nóng)民工多為第三代農(nóng)民工，年齡在十七八歲到二十多歲，他們總覺得珠三角世界很精彩，到那里打工能夠長見識，開闊眼界。即使明明知道那里的企業(yè)已不再招工了，他們寧肯待業(yè)、觀望、等待，也要留下來，看看下一步“有沒有什么可以發(fā)展的”。盡管迎接他們的不再是可以糊口的就業(yè)崗位，而是不知期限的待業(yè)，他們也不灰心喪氣，甚至并不感到有多大壓力。

第三代農(nóng)民工寧愿失業(yè)，也不愿回鄉(xiāng)或在內(nèi)地就業(yè)，這向社會發(fā)出一個新的信息，第三代農(nóng)民工有其精神追求，有其未來夢想，對他們要充分尊重，對他們的作用不可低估。

篇5

【關(guān)鍵詞】 心包積液；救治；病因

大部分心包積液患者由于積液量少不出現(xiàn)臨床癥狀，大量心包積液時表現(xiàn)出相應(yīng)的臨床癥狀。當(dāng)心包積液持續(xù)數(shù)月以上時便形成慢性心包積液。導(dǎo)致慢性心包積液的病因有多種，大多與可累及心包的疾病有關(guān)。心包積液病因多種，不同時期、不同醫(yī)院所觀察結(jié)果不同，本文統(tǒng)計了半年內(nèi)來我院就診的19例心包積液住院患者的臨床資料，分析不同時期的病因構(gòu)成并探討病因構(gòu)成差別的原因，以指導(dǎo)臨床實(shí)踐。

1資料與方法

1.1 一般資料心包積液患者共19例，男11例，女8例；年齡27～68歲。核性8例，腫瘤性6例，心力衰竭5例。19例均伴有不同程度的心包壓塞癥狀和體征，呼吸困難，心慌，氣急陣發(fā)性咳嗽或端坐呼吸，心界擴(kuò)大，肝腫大等。治療前均經(jīng)心臟超超聲探查(坐位積液厚度在心臟舒張期末>2cm)證實(shí)為中等至大量積液。

1.2 診斷方法 超聲心動圖檢查均證實(shí)有心包積液存在。超聲診斷標(biāo)準(zhǔn)：心包腔內(nèi)液體約50~200 mL，左心室后壁的心包腔內(nèi)出現(xiàn)寬度0.5 cm左右的液性暗區(qū);

2 結(jié)果

19例大量心包積液中結(jié)核性8例，腫瘤性6例，心力衰竭5例。結(jié)論超聲是診斷心包積液最簡單、最可靠的方法，也是一種介入心包穿刺，術(shù)中動態(tài)監(jiān)測，判斷預(yù)后的方法。

3 討論

隨著醫(yī)學(xué)技術(shù)的提高，尤其是心臟超聲診斷技術(shù)的提高，心包積液的檢出率越來越高，國內(nèi)外對心包積液病因的報道較多[1]。本組19例心包積液患者中結(jié)核和腫瘤所占比例相近，為心包積液的主要原因 。心包積液的病因較多，受不同地區(qū)，不同時間及不同年齡段等多種因素影響。主要病因包括腫瘤性、結(jié)核性、心力衰竭性、非特異性、甲狀腺功能減退性、風(fēng)濕免疫性、尿毒癥性、放射性及其他各種原因所致。結(jié)核仍是心包積液重要病因，此組病例中與腫瘤基本持平，結(jié)合本地有結(jié)核病防治所，會有一定病例，未在本院診治，且我院又有腫瘤病房設(shè)置，對病例統(tǒng)計均會有影響，削減結(jié)核實(shí)際比例。通常心包腔內(nèi)存在有少量的液體，一般認(rèn)為對其量的調(diào)節(jié)主要由存在于心包內(nèi)側(cè)的一層間皮細(xì)胞來完成。然而，毛細(xì)血管和淋巴管發(fā)生回流淤滯、血管的通透性亢進(jìn)和血漿滲透壓降低等原因，也能引起滲出液的滲出增加。

心包由臟層和壁層組成，是一圓錐形密閉的漿膜囊腔，心包膜較為柔韌，不易被很快擴(kuò)張[2]，正常心包腔內(nèi)含有25~30 ml液體，任何原因使心包腔內(nèi)夜體增多，超過50 m，l即出現(xiàn)心包積液。結(jié)核病患者集中到結(jié)核?？漆t(yī)院就診管理，使綜合醫(yī)院的結(jié)核性心包積液的病例數(shù)下降;MRI、ECT等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備的應(yīng)用提高了腫瘤的診斷率;掌握熟悉的心包穿剌技術(shù)提高了心包穿剌率，有利于檢查。人體任何系統(tǒng)的惡性腫瘤都可能轉(zhuǎn)移到心包，以肺癌、乳腺癌、白血病和惡性淋巴瘤為最常見[3]。癌細(xì)胞刺激、癌栓阻塞淋巴管及血管，致組織液回流障礙等原因?qū)е滦陌e液形成[4]。通常癥狀主要表現(xiàn)為：（1）發(fā)熱、盜汗、乏力、消瘦；（2）心包以外組織器官(肺、腹腔、淋巴結(jié)等)存在活動性結(jié)核病灶；（3）血沉明顯增快；（4）心包積液為滲出液或血性；（5）抗結(jié)核治療有效。一旦出現(xiàn)腫瘤性心包積液，標(biāo)志著腫瘤已進(jìn)入晚期，其生長迅速，易造成心包填塞，給患者帶來極大的痛苦，必要時可給予心包穿刺引流。在原發(fā)腫瘤未確定性質(zhì)時，積液細(xì)胞學(xué)檢查對疾病的診斷及指導(dǎo)治療尤為重要[5]。

心臟病引發(fā)的心力衰竭性心包積液的不斷上升與人口的老齡化有關(guān)，但是由于心包積液一般為少量和中等量，其臨床癥狀往往不重，所以所占比例較低。當(dāng)心包積液患者同時存在心力衰竭時容易診斷為心力衰竭性心包積液。心力衰竭也是心包積液重要病因。隨著近年介入技術(shù)的發(fā)展與進(jìn)步，心包積液的診療取得了很大進(jìn)步，特別是心包穿刺引流技術(shù)的普及與發(fā)展，對心包疾病的診療起到巨大推動作用。風(fēng)濕性心包炎多發(fā)生于青年人，而中老年人少見。臨床上診斷為單純性風(fēng)濕性心包炎少見，常合并風(fēng)濕性心肌炎與心內(nèi)膜炎。患者突然出現(xiàn)體溫升高、血沉加速、心臟搏動與呼吸明顯加快，提示風(fēng)濕病活動性加重。

總體說來，心包積液在出現(xiàn)心包填塞癥狀之前，單憑體檢確診頗為困難，在少量或少到中量心包積液時X線常無心影擴(kuò)大或擴(kuò)大不明顯，表現(xiàn)心影擴(kuò)大時也不易與其他心臟增大的疾病鑒別;心電圖在心包積液時特異性差， ，綜合分析臨床資料，對于暫時無法確定病因的患者應(yīng)盡可能及時隨訪，復(fù)查相應(yīng)檢查項(xiàng)目以提高確診率，切忌主觀臆斷。

參考文獻(xiàn)

[1] Levy PY，Corey R，Berger P，et al.Etiologic diagnosis of 204 pericardialeffusions[J].Medicine，2003，82(6)：385.

[2] 劉延玲，熊鑒然.臨床超聲心動圖學(xué).科學(xué)出版社，2001：678.

[3] 孫燕，石遠(yuǎn)凱.臨床腫瘤內(nèi)科手冊[M].5版.北京：人民衛(wèi)生出版社，2008：777-779

篇6

關(guān)鍵詞：新會計制度 企業(yè) 財務(wù)管理

一般來說，企業(yè)所開展的財務(wù)會計工作需以自身特征為基點(diǎn)，主要是對執(zhí)行預(yù)算的記錄、監(jiān)督及反映工作，其對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，具有十分重要的推動作用?；谛碌倪m合環(huán)境下，伴隨新會計制度的制定實(shí)施，這對于我國企業(yè)財產(chǎn)安全的完整性保護(hù)，推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展及促進(jìn)預(yù)算收支計劃的完成均具有始終重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文基于新會計制度下，探討分析了企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀，且提出了些許針對性管理措施。

一、新會計制度下企業(yè)財務(wù)管理工作

企業(yè)財務(wù)管理工作，既定目標(biāo)為：以貨幣為單位，反映企業(yè)的財務(wù)收支情況，另對資金運(yùn)作予以真實(shí)反映，另外，還利用相關(guān)系統(tǒng)，對企業(yè)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行最優(yōu)化管理。新會計制度下的企業(yè)財務(wù)管理主要涉及到機(jī)制、規(guī)章制度、法規(guī)及法律等內(nèi)容?；谛聲嬛贫鹊挠绊懠白饔脵C(jī)制下，企業(yè)需要對財務(wù)管理各項(xiàng)工作進(jìn)行優(yōu)化與改革，企業(yè)，需以我國會計法律及會計法規(guī)為基礎(chǔ)，在與之相符的情況下，對其經(jīng)濟(jì)管理活動，以及各項(xiàng)收支情況，給予全面而又系統(tǒng)性的反映。要保證企業(yè)所開展的財務(wù)管理工作，不僅合規(guī)且合法，另外，所開展的工作還需做到依法開展與落實(shí)，需能與國家有關(guān)法律政策相符，將其各項(xiàng)監(jiān)督職能全面、切實(shí)及有效的發(fā)揮，要能夠?yàn)槠髽I(yè)管理者，以及其他類型的信息使用者，提供更為真實(shí)、全面且準(zhǔn)確的信息，以此為決策制定，提供充實(shí)依據(jù)。

二、企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀

（一）財務(wù)管理理念缺乏

對于企業(yè)日常運(yùn)營管理而言，其并非將營利作為其目的所在，而是為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，就其財務(wù)資金來講，多為政府無償性的撥款或補(bǔ)貼。這促使企業(yè)，在資金利用中，存在忽視資金管理的狀況。伴隨我國市場經(jīng)濟(jì)體制改革的日趨深入，許多行政單位較多存在利用國有資產(chǎn)，開展各種額外經(jīng)營活動，從中獲取更多收入，諸多企業(yè)，未能設(shè)定與之對應(yīng)的財務(wù)風(fēng)險分析、評估及應(yīng)對機(jī)制，造成其所支配的財務(wù)資金，諸多。如一些事業(yè)單位，在銀行貸款獲取之后，將其用于各行業(yè)中的中長期投資，此種做法便存在債務(wù)性籌資風(fēng)險；另外，些許事業(yè)單位在對內(nèi)、外投資方面，存在較大程度超出自身能夠接受或承受的范圍，至此，便會形成資金周轉(zhuǎn)困難，進(jìn)而引發(fā)財務(wù)風(fēng)險；此外，也存有資金清算及賬務(wù)處理等領(lǐng)域存在核算風(fēng)險。

（二）財務(wù)預(yù)測及控制管理缺乏

由于企業(yè)資金來源，多為財政劃撥，乃是無償性的，因此，諸多行政業(yè)單位的在實(shí)際財務(wù)管理過程中，財務(wù)預(yù)算占有較大比重。但即使這樣，在日常財務(wù)管理當(dāng)中，仍然缺乏對預(yù)算資金及財務(wù)預(yù)算的有效控制。企業(yè)，通常未能充分準(zhǔn)備財務(wù)預(yù)算各項(xiàng)編制工作，未能以實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn)，造成在預(yù)算編制方面，出現(xiàn)不準(zhǔn)確及不合理狀況。而在資金使用中，在財務(wù)管理及預(yù)算上又缺乏對資金的約束力，當(dāng)下?lián)苜Y金后，實(shí)際利用中，未能依據(jù)預(yù)算對財政資金的使用進(jìn)行合理分配，造成財務(wù)在管理上出現(xiàn)混亂狀況，甚至存有挪用專項(xiàng)資金的違法事件。

（三）財政監(jiān)督不到位

諸多企業(yè)，在開展財政監(jiān)督時，嚴(yán)重缺乏事后檢查工作，另外，在事前監(jiān)督、事中監(jiān)督方面，同樣不足，在監(jiān)督方式方面多為突擊檢查，缺乏日常寬領(lǐng)域監(jiān)督；在監(jiān)督內(nèi)容上，多為單一事項(xiàng)，未能做到全方位、全過程跟蹤資金使用情況。此外，許多企業(yè)的會計核算工作，存有十分明顯的過度依賴會計中心的狀況，造成自身的財務(wù)管理弱化，在財務(wù)監(jiān)督力度方面出現(xiàn)嚴(yán)重減低狀況。

三、新會計制度下企業(yè)財務(wù)管理完善對策

（一）樹立符合新會計制度的科學(xué)財務(wù)管理理念

對于企業(yè)而言，需按《內(nèi)部會計控制規(guī)范》及《會計法》相關(guān)規(guī)定，就單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任主體地位予以明確，在認(rèn)識內(nèi)部會計控制建設(shè)方面，需提升企業(yè)的重要性，依據(jù)新會計制度規(guī)范要求，樹立更為嚴(yán)謹(jǐn)而又科學(xué)的財務(wù)管理理念，在財務(wù)管理過程中，需最大限度減少人為因素的干預(yù)，分清類型，優(yōu)化財務(wù)資金支出機(jī)構(gòu)職能，梳理工作內(nèi)容及流程，使得財政資金能夠用在實(shí)處，提升透明度，提高資金使用效率。

（二）提升財務(wù)管理制度的規(guī)范化和嚴(yán)謹(jǐn)度

企業(yè)需不斷完善其自身的財務(wù)管理制度，確保高效、有序的開展財務(wù)管理工作。重點(diǎn)完善各領(lǐng)域的財務(wù)管理制度，如稽核、監(jiān)督管理等方面。依據(jù)新會計制度，對不相容崗位分離制度，嚴(yán)格執(zhí)行，通過強(qiáng)化專業(yè)培訓(xùn)，提升核算水平，對崗位責(zé)任制，嚴(yán)格遵循并執(zhí)行，明確管理人員職責(zé)。核算及審批中，需與標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，收支核算中，需做到透明與公開，且接收各界的監(jiān)督，強(qiáng)化會計核算真實(shí)性，保證預(yù)算控制的準(zhǔn)確、到位。

（三）強(qiáng)化財政監(jiān)督及資產(chǎn)管理工作

企業(yè)需對資產(chǎn)記錄、登記及估價等工作嚴(yán)格執(zhí)行，在資產(chǎn)購買過程中，需實(shí)施科學(xué)合理的計算評估，避免出現(xiàn)閑置狀況，需由相關(guān)采購部門實(shí)施統(tǒng)一采購，在采購方式的選擇方面，需與新會計制度相關(guān)要求相符，還需合理合法，此外，在調(diào)撥資產(chǎn)時，需進(jìn)行細(xì)致審核、登記工作，確保責(zé)任明確及手續(xù)齊全。新會計制度的實(shí)施對于我國企業(yè)財務(wù)管理產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響，通過新會計制度下單位財務(wù)管理工作的進(jìn)一步強(qiáng)化，對于管理效率的提升具有重大現(xiàn)實(shí)意義。在監(jiān)督企業(yè)財政時，需在外部監(jiān)督方面進(jìn)行強(qiáng)化，加大監(jiān)督力度。財政主管部門及審計部門，需在對企業(yè)檢查監(jiān)督上予以強(qiáng)化，進(jìn)而做到對財務(wù)管理及會計工作中所存在的問題及時糾正及規(guī)范，遵守新會計制度下的各種法律條款及規(guī)范，可通過外部監(jiān)督與內(nèi)部管理聯(lián)合舉措，促進(jìn)財務(wù)管理工作的規(guī)范化與科學(xué)化。

參考文獻(xiàn)：

[1]黃珊.試論新財政體制下企業(yè)財務(wù)管理的改革[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì)， 2009（6）：29-30

篇7

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；大連展會；問題對策

一、展會融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)元素的政策背景

（一）“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”政策

“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”這一政策最初是由國務(wù)院總理在2014年9月舉辦的夏季達(dá)沃斯論壇上正式提出的，其簡稱為“雙創(chuàng)”政策。此政策在2015年寫入政府工作報告當(dāng)中予以開展。2015年6月4日的國務(wù)院常務(wù)會議進(jìn)一步出臺了促進(jìn)“雙創(chuàng)”政策落實(shí)的多種舉措，使得“雙創(chuàng)”政策再度吸引了人們的注意。

在2016年l布的《十三五規(guī)劃綱要》中著重提出要“深人推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”，要將“雙創(chuàng)”政策融入每一個發(fā)展領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，積極鼓勵各領(lǐng)域研發(fā)新技術(shù)、創(chuàng)造新產(chǎn)品、打造新模式，以此作為發(fā)展的新動力。此前在國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)展覽業(yè)改革發(fā)展的若干意見》中著重提出：推動展會創(chuàng)新發(fā)展，加快信息化進(jìn)程，形成行業(yè)配套、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動、運(yùn)行高效的展覽業(yè)服務(wù)體系。由此可見，“雙創(chuàng)”政策對于促進(jìn)展覽業(yè)改革發(fā)展帶來了重大機(jī)遇。

（二）展覽業(yè)改革發(fā)展政策

為促進(jìn)中國會展業(yè)的發(fā)展，國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)展覽業(yè)改進(jìn)發(fā)展的若干意見》，其中指出展覽業(yè)改革發(fā)展要強(qiáng)化政策引導(dǎo)，重點(diǎn)優(yōu)化展覽業(yè)的布局，依據(jù)產(chǎn)業(yè)特色和區(qū)域特點(diǎn)打造有世界影響力的展覽城市和展館；落實(shí)財務(wù)政策，對微小企業(yè)的增值稅和營業(yè)稅給予優(yōu)惠并鼓勵參加展會；改善金融保險服務(wù)，為增加展覽企業(yè)融資渠道將開創(chuàng)新的金融產(chǎn)品和信貸模式；提高便利化水平，尤其指境外展品入境檢驗(yàn)時可適用便利措施；健全行業(yè)統(tǒng)計制度，針對展出面積、數(shù)量、狀況等方面健全統(tǒng)計指標(biāo)體系，從而建立會展業(yè)綜合信息的平臺；加強(qiáng)人才體系建設(shè)，培養(yǎng)展覽業(yè)專門人才以提高展覽業(yè)從業(yè)人員的總體水平。

二、大連展會融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)元素的現(xiàn)狀分析

（一）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策在大型展會中得到宣傳貫徹

當(dāng)今會展業(yè)的發(fā)展催生出新的市場化、專業(yè)化的大型展會運(yùn)作模式，提供展示平臺、交流媒介、培訓(xùn)輔導(dǎo)、綠色展會等增值服務(wù)。其中創(chuàng)新孵化基地和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)元素融人大型展會提供了強(qiáng)有力的支持。以2016年大連舉辦的國際性展會為例，大連軟交會以“數(shù)據(jù)?共享，智慧?創(chuàng)新”為主題，拓展新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新業(yè)態(tài)和新空間，激發(fā)由互聯(lián)網(wǎng)+行動計劃所釋放出來的巨大創(chuàng)造力和生產(chǎn)力，引領(lǐng)中國產(chǎn)業(yè)全面提檔升級，把“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的國家戰(zhàn)略真正落到實(shí)處。

（二）展會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體從注重“硬條件”到注重“軟服務(wù)”

會展業(yè)創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu)由場地租賃、策劃宣傳等基礎(chǔ)服務(wù)，發(fā)展為充分利用互聯(lián)網(wǎng)科技、注重為專業(yè)觀眾提供個性化服務(wù)、展臺搭建更為美觀科學(xué)，充分發(fā)揮展示作用等的“軟服務(wù)”。VR等技術(shù)的發(fā)展，拓寬了會展業(yè)的發(fā)展領(lǐng)域，現(xiàn)實(shí)與虛擬技術(shù)的結(jié)合促進(jìn)會展業(yè)“軟服務(wù)”的提升，同時也拓寬了年輕會展人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺。

（三）大型展會融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念從提供展示到需求導(dǎo)向

大型展會融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念的同時，注重新產(chǎn)品新技術(shù)的前沿展示，及時了解專業(yè)觀眾的需求導(dǎo)向，以便將行業(yè)內(nèi)最新的發(fā)展動態(tài)展示給專業(yè)觀眾。例如：大連國際海事展覽會將展示重點(diǎn)放在船舶前沿技術(shù)的新產(chǎn)品上，尤其是“三高”（高技術(shù)、高難度、高附加值）船舶及深海海洋裝備，著重突顯海洋經(jīng)濟(jì)的新發(fā)展。從展會的這些展示內(nèi)容、展示重點(diǎn)和展會主題中可以看出尤為重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的融入與發(fā)展，注重產(chǎn)品創(chuàng)新引領(lǐng)需求導(dǎo)向。

三、大連展會融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)元素的問題

（一）展會發(fā)展戰(zhàn)略有待融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念

展會應(yīng)注重國際化發(fā)展戰(zhàn)略。大連國際性展會在舉辦過程中與國外的行業(yè)盛會還存在一些差距，根據(jù)國際展覽聯(lián)盟（UFI）的認(rèn)證條件，國際性的展覽會需要直接或間接外國參展商數(shù)量不少于總數(shù)量的20%；直接或間接外國參展商的展出凈面積比例不少于總展出凈面積的20%；外國觀眾數(shù)量不少于總觀眾數(shù)量的4%等。顯然可以看出大連舉辦展會的國外參展企業(yè)相對于國內(nèi)參展商數(shù)量較少，導(dǎo)致與國外采購商的成交數(shù)量有限，在此方面應(yīng)改變展會的發(fā)展戰(zhàn)略，融人“雙創(chuàng)”元素，吸引更多的國際參展商和專業(yè)觀眾。

（二）展會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目及展品有待增加

黨的十指出我國會展業(yè)的機(jī)制體制落后，競爭力不強(qiáng)需要進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級，增加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和展品，大連會展業(yè)也存在這種問題，例如：中國國際農(nóng)業(yè)博覽會是以展示農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新設(shè)備及綠色農(nóng)產(chǎn)品等現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展成果為主要內(nèi)容的展會，但是在展會實(shí)際調(diào)研中發(fā)現(xiàn)展會仍是以農(nóng)產(chǎn)品零售為主，關(guān)于農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新設(shè)備的展品少之又少，與展會宣傳有所出入。面對此種情況，展會的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目及展品有待增加。

（三）展場布置和展臺設(shè)計有待創(chuàng)新

1.展場布置有待創(chuàng)新。在展會期間，展場的布置多遵循傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)展臺與特裝展臺分開的規(guī)劃方式，將標(biāo)準(zhǔn)展臺搭建在一起，更有利于突出特裝展臺的優(yōu)勢，雖然通過這種對比有利于突出特裝展臺，但是對于傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)展臺吸引觀展商會造成影響，在觀眾初進(jìn)展館里時會首先注意到在占地面積和建筑高度上有優(yōu)勢的特裝展臺，從而忽略掉一些聚集在一起的標(biāo)準(zhǔn)展臺。其次，展會現(xiàn)場通道較多，容易造成觀展商重復(fù)觀展，人流錯綜復(fù)雜展出通道易出現(xiàn)擁擠狀況，應(yīng)合理規(guī)劃展場布置，使每一個展位都可以得到參觀，也可改善觀展環(huán)境。

2.展臺設(shè)計有待創(chuàng)新。大連舉辦的多個展會中，標(biāo)準(zhǔn)展臺的設(shè)計過于簡單，在眾多標(biāo)準(zhǔn)展臺聚集區(qū)域很難有吸引眼球的特色展臺，更多的是三面墻壁外加展示商品。展臺里缺少網(wǎng)絡(luò)連接口，這不利于參展商與觀展商之間的信息交流，尤其對收集觀展人群信息會產(chǎn)生不利影響，這一點(diǎn)在展臺設(shè)計過程中應(yīng)與展館部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，有必要將網(wǎng)絡(luò)接口融入展臺設(shè)計中。

（四）展會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的宣髁Χ扔寫加強(qiáng)

展會的參展商多是通過組委會的直接邀請從而獲取展會的信息。在邀請過程中著重宣傳介紹傳統(tǒng)的展品，由此可見，大連展會在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的宣傳的渠道是較為缺乏和單一的。展會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面推廣的力度較弱，導(dǎo)致部分參展商和觀眾并不了解目前大連展會與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面有融合，沒有在宣傳過程中看到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與展會融合相關(guān)的新聞報道、媒體宣傳以及大型海報等。在海外推廣活動中也少有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)這一新著重點(diǎn)的宣傳。因此，大連展會在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的宣傳力度有待加強(qiáng)。

（五）展會有待劃分創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)展區(qū)

目前大連舉辦的大型展會中，存在展會雖融入了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)元素卻缺少創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)展區(qū)的問題，要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策融人到展會的各個環(huán)節(jié)，就必須要有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)展區(qū)的存在，現(xiàn)階段大連展會需優(yōu)化展館布局，為具有新產(chǎn)品、新技術(shù)、高附加值的參展商集聚在一起提供便利條件，以便參展商更好的展示產(chǎn)品以及促進(jìn)專業(yè)觀與參展商的成交量。

（六）自主創(chuàng)業(yè)參展商數(shù)量有待提升

以2016年大連農(nóng)業(yè)博覽會和大連軟交會為例：農(nóng)博會的參展商來自臺灣、日本、俄羅斯國家和地區(qū)等，多數(shù)為政府招展而來。大連軟交會除邀請國內(nèi)實(shí)力雄厚的IT企業(yè)，還邀請到俄羅斯的IT相關(guān)產(chǎn)業(yè)以及能源通信等傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)代表團(tuán)、歐美、韓國、一帶一路國家的海外高科技項(xiàng)目持有人進(jìn)行對接洽談和產(chǎn)業(yè)考察。但兩個展會均對自主創(chuàng)業(yè)參展商的邀請相對較少，“雙創(chuàng)”政策更多的是為自主創(chuàng)業(yè)者提供機(jī)遇，農(nóng)博會和軟交會做為其重要交流平臺，要增加自主創(chuàng)業(yè)展商的數(shù)量，充分發(fā)揮交流平臺的作用，也為大連會展業(yè)的改革與發(fā)展帶來新的動力。

四、大連展會融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)元素的建議對策

（一）展會應(yīng)確立創(chuàng)新改革的發(fā)展戰(zhàn)略

展會應(yīng)確立創(chuàng)新改革的發(fā)展戰(zhàn)略，更多的關(guān)注創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的內(nèi)容，在展會開展過程中組織創(chuàng)業(yè)者峰會，增加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)展出平臺，給予優(yōu)秀“雙創(chuàng)”項(xiàng)目更多的展示機(jī)會，設(shè)立“雙創(chuàng)”項(xiàng)目洽談專區(qū)，為創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)提供更多的交流平臺和合作機(jī)會。若想打造國際性的行業(yè)盛會，就要更多爭取國外參展商和專業(yè)觀眾，提升展會國際化發(fā)展水平，在穩(wěn)固國內(nèi)傳統(tǒng)項(xiàng)目參展商的同時，努力拓寬國際市場，進(jìn)一步提升展會知名度。

（二）展會應(yīng)豐富創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目及展品種類

展會在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的種類上要進(jìn)行認(rèn)真選擇，通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推動展會發(fā)展，及時將行業(yè)中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目融人其中。增加引進(jìn)國際先進(jìn)技術(shù)、展品、展覽方案等，打破傳統(tǒng)展場固有的展品范圍，同時增加參會者與展品的接觸，在現(xiàn)場可親眼目睹并體驗(yàn)先進(jìn)的產(chǎn)品設(shè)備。通過接觸有利于觀展商進(jìn)一步了解展品進(jìn)而購買產(chǎn)品，將展會作為交易平臺的功能進(jìn)一步的發(fā)揮出來。

（三）展會應(yīng)創(chuàng)新展場布置和展臺設(shè)計

1.展區(qū)布局展位設(shè)計以創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)為理念。展會在展區(qū)布局和展位設(shè)計中應(yīng)以創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)為理念進(jìn)行設(shè)計。加強(qiáng)專業(yè)分類，促使參展商注重展臺搭建效果，在有利于參展商收集競爭者信息和產(chǎn)品相關(guān)信息的同時也縮短專業(yè)觀眾的觀展時間，提高觀展效率。合理設(shè)置間隔區(qū)間，可使展會條理清晰，秩序井然，方便展品出人，提高展場利用率，促使人流分流，保證參展效果與現(xiàn)場管理。

2.注重搭建效果與網(wǎng)絡(luò)連接。展位的搭建要有助于提高展會的檔次，注重展位的搭建效果和整體協(xié)調(diào)，避免因過分突出特裝展位而忽略標(biāo)準(zhǔn)展位的問題。在展位搭建過程中增加每個展位的網(wǎng)絡(luò)連接口，提高展場網(wǎng)絡(luò)的覆蓋率，方便展商與觀眾之間的信息溝通。

3.展臺搭建注重環(huán)保。在展場布置和展臺搭建追求美觀的同時，也要注重綠色觀環(huán)保，展臺的搭建材料多運(yùn)用綠色環(huán)保可多次重復(fù)使用的材質(zhì)，降低資源消耗節(jié)約成本。

（四）展區(qū)劃分中應(yīng)增加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)展區(qū)

以軟交會為例，往屆軟交會在進(jìn)行展區(qū)劃分時大體分為三部分：綜合展區(qū)、專題展區(qū)、功能展區(qū)。缺少新興信息技術(shù)部分。對于云計算、數(shù)字技術(shù)和智能終端等新技術(shù)應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)劃分，使觀展者更容易了解當(dāng)前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的項(xiàng)目有哪些和未來的發(fā)展方向。也可通過增加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)展區(qū)，提升展會品牌知名度，成為展會一大特色。在設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)展區(qū)的同時，有助于吸引更多的自主創(chuàng)業(yè)參展商參展，為其打造一個交流交易平臺，從而帶動自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。

（五）展會應(yīng)加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)元素融入的宣傳力度

1.針對海外市場融人“雙創(chuàng)”宣傳。展會開展前期，聯(lián)合報刊、雜志等行業(yè)資深媒體對展會進(jìn)行共同宣傳。宣傳內(nèi)容側(cè)重于展會融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)這一新的元素，對融人的環(huán)節(jié)，作用和改變做重點(diǎn)介紹。在邀請國外參展商時，利用大連地理位置的優(yōu)勢，對俄羅斯、日本和韓國等相鄰國家宣傳“雙創(chuàng)”融入展會這一特色，吸引專業(yè)外貿(mào)公司、專業(yè)采購商，形成大型專業(yè)采購團(tuán)，提高展會的國際化水平。

2.運(yùn)用媒體宣傳加強(qiáng)“雙創(chuàng)”融人展會效果。在展會舉辦的期間，邀請專業(yè)記者團(tuán)體、電視臺、網(wǎng)絡(luò)媒體，對展會融人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)效果進(jìn)行實(shí)時報道，并對一些較有潛力的自主創(chuàng)業(yè)參展商進(jìn)行采訪，了解他們對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策融人展會的感受和建議。將上述信息在新聞、網(wǎng)絡(luò)等媒體播放。擴(kuò)大展會的宣傳范圍、提高展會的宣傳質(zhì)量。開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有關(guān)的增值服務(wù)與論壇活動，加強(qiáng)參展商對展會融人“雙創(chuàng)”政策的了解和興趣。

（六）展會應(yīng)對自主創(chuàng)業(yè)參展商實(shí)行特殊的優(yōu)惠政策

1.給予自主創(chuàng)業(yè)參展商價格優(yōu)惠。在展位價格上，給予自主創(chuàng)業(yè)參展商一定的折扣，可采用主辦方與參展商風(fēng)險共擔(dān)的方法，為自主創(chuàng)業(yè)參展商減少資金壓力，同時又有利于自主創(chuàng)業(yè)參展商連續(xù)參展。

篇8

關(guān)鍵詞：智慧服務(wù)產(chǎn)業(yè)；智慧服務(wù)商店；物聯(lián)網(wǎng)；協(xié)同創(chuàng)新

DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2017.06.213

0 前言

目前，互聯(lián)網(wǎng)時代開始進(jìn)入新的歷史發(fā)展階段，物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與應(yīng)用已經(jīng)成為信息化社會未來發(fā)展的新核心。物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展主要以信息通信技術(shù)為基礎(chǔ)，使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在智慧化服務(wù)的影響下發(fā)生變革。因此，為適應(yīng)信息社會發(fā)展需求，物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)成為社會各產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新體系的重要發(fā)展方向。從而加快社會信息化發(fā)展速度，不斷推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生、公共交通、教育文化等社會服務(wù)智能化，為國家競爭力的提升和社會轉(zhuǎn)型發(fā)展打下堅實(shí)基礎(chǔ)。本文就當(dāng)前社會智慧服務(wù)產(chǎn)業(yè)中的物聯(lián)網(wǎng)協(xié)同創(chuàng)新體系的構(gòu)建模式予以探究，并闡述其對社會發(fā)展的推進(jìn)作用。

1 智慧服務(wù)產(chǎn)業(yè)中物聯(lián)網(wǎng)協(xié)同創(chuàng)新體系的構(gòu)建模式

1.1 智慧服務(wù)商店模式的體系結(jié)構(gòu)

物聯(lián)網(wǎng)通過充分利用網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)接性，來滿足整個社會對智慧服務(wù)的需求。在此前提下，物聯(lián)網(wǎng)的體系結(jié)構(gòu)根據(jù)未來物聯(lián)網(wǎng)的市場應(yīng)用、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和服務(wù)需求等研究并建立起一個“智慧服務(wù)商店”的共享平臺，從而更好的為用戶提供智慧化服務(wù)。智慧服務(wù)商店的體系結(jié)構(gòu)主要包括四個虛擬融合平臺：異構(gòu)終端虛擬平臺、泛在網(wǎng)絡(luò)虛擬平臺、融合信息虛擬平臺和綜合服務(wù)虛擬平臺。這四個虛擬平臺構(gòu)建了相對開放的服務(wù)環(huán)境，不但為使用者提供更加安全快捷的智慧化服務(wù)，同時也滿足了不同客戶的個性化需求[1]。

1.2 協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制的構(gòu)建

物聯(lián)網(wǎng)協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)新的主要目的是通過智慧服務(wù)平臺實(shí)現(xiàn)新型產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，將傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)、學(xué)科和技術(shù)領(lǐng)域中碎片式孤島狀的閉“環(huán)”打造成為物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的三條“鏈”。這三條“鏈”分別為：（1）物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈。物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)窃谑袌鲂枨蟮尿?qū)動下所產(chǎn)生的，其主要包括物聯(lián)網(wǎng)所有設(shè)備的制造者和服務(wù)的提供者，通常情況下是由相關(guān)產(chǎn)業(yè)中具有較強(qiáng)實(shí)力的企業(yè)作為主導(dǎo)，與其他企業(yè)結(jié)成一種戰(zhàn)略聯(lián)盟的關(guān)系鏈。（2）物聯(lián)網(wǎng)學(xué)科鏈。在高校學(xué)科建設(shè)過程中，不同學(xué)科之間存在交叉與融合，多個學(xué)科之間互相關(guān)聯(lián)、互相影響，因此形成學(xué)科鏈。隨著物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，對高校在人才培養(yǎng)方面提出了新的要求，這也促使高校不斷提高教學(xué)質(zhì)量并打造新的學(xué)科鏈，從而滿足當(dāng)今社會高等教育發(fā)展的需要。（3）物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)鏈。由于學(xué)科鏈無法直接作用于產(chǎn)業(yè)鏈，而產(chǎn)業(yè)鏈需要滿足各種物聯(lián)網(wǎng)新產(chǎn)品及新服務(wù)開發(fā)的要求。因此，在學(xué)科鏈的基礎(chǔ)上，為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)，組織不同領(lǐng)域的專業(yè)人員協(xié)同合作，從而形成技術(shù)鏈。技術(shù)鏈的產(chǎn)生能有效提高科研開發(fā)工作的效率，對物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展也起到支撐作用。

2 協(xié)同創(chuàng)新對物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)體系和智慧服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的推進(jìn)作用

2.1 推進(jìn)智慧農(nóng)業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展

在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的過程中，應(yīng)廣泛普及先進(jìn)的信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，加強(qiáng)地理信息、農(nóng)作物模型和遙感監(jiān)測等現(xiàn)代化技術(shù)在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的開發(fā)與應(yīng)用，廣大農(nóng)民可以通過這種新型農(nóng)業(yè)信息服務(wù)平成網(wǎng)上選種、科學(xué)種田及農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)等現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式，這樣能更好的實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)智慧化[2]。

2.2 推進(jìn)智慧交通物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展

在城市交通物流產(chǎn)業(yè)中，智能交通系統(tǒng)不斷發(fā)展，其中應(yīng)用比較廣泛的是智能公共交通管理系統(tǒng)和智能線路誘導(dǎo)信息系統(tǒng)。為加快智能交通運(yùn)輸發(fā)展，應(yīng)以物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為基礎(chǔ)，完善F代化綜合交通運(yùn)輸信息體系。同時，在實(shí)現(xiàn)航空、鐵路、公路和城市交通等跨行業(yè)的數(shù)據(jù)共享方面，也應(yīng)通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來完成信息資源整合和業(yè)務(wù)協(xié)同創(chuàng)新工作，為智慧交通物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到推進(jìn)作用[3]。

2.3 推進(jìn)智慧醫(yī)藥健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展

醫(yī)藥服務(wù)與公眾健康息息相關(guān)，為提高對居民和患者提供健康管理的服務(wù)水平，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)重視信息系統(tǒng)的規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的資源共享。這樣一方面能避免對患者在同一檢查項(xiàng)目上進(jìn)行重復(fù)檢查的情況出現(xiàn)，不僅減輕了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，同時也減少醫(yī)療機(jī)構(gòu)的資源浪費(fèi)。另一方面還能推進(jìn)醫(yī)保與其他業(yè)務(wù)之間的協(xié)同管理，實(shí)現(xiàn)患者跨區(qū)域治療的即時結(jié)報工作，真正推進(jìn)智慧醫(yī)藥健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)在實(shí)際生活中的應(yīng)用與發(fā)展。

2.4 推進(jìn)智慧城市建設(shè)及綜合管理智能化工程的發(fā)展

隨著社會不斷發(fā)展，城市建設(shè)也開始向數(shù)字化方向邁進(jìn)。為建立完善的城市智能信息系統(tǒng)，應(yīng)不斷推進(jìn)城市智能卡在不同行業(yè)的綜合應(yīng)用，以此實(shí)現(xiàn)智能卡在社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、城市交通、公共事業(yè)等方面的一體化應(yīng)用。這樣不僅能穩(wěn)步提高城市智能服務(wù)管理水平，更能為居民提供更優(yōu)質(zhì)的城市生活感受。

3 結(jié)論

綜上所述，我國物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的重要思想是依據(jù)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展需求，通過建設(shè)物聯(lián)網(wǎng)協(xié)同創(chuàng)新體系，以保障人民基本利益為前提，完善社會智能化服務(wù)產(chǎn)業(yè)模式。物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展是一項(xiàng)較為復(fù)雜的系統(tǒng)工程，雖然其技術(shù)體系與產(chǎn)業(yè)鏈已初步形成，但各部門之間的交流合作仍存在嚴(yán)重問題，面對這種情況，各部門需要科學(xué)整合資源，加強(qiáng)協(xié)同創(chuàng)新，從而形成統(tǒng)一整體，以確保物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和應(yīng)用能夠迅速發(fā)展并深化未來智慧化服務(wù)產(chǎn)業(yè)的機(jī)制改革。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊現(xiàn)民，余勝泉.智慧教育體系架構(gòu)與關(guān)鍵支撐技術(shù)[J].中國電化教育，2015（01）：77-84+130.

篇9

“啃老族”來源于西方，在西方被稱為“NEET”族，啃老族指已成年、有勞動能力，離開學(xué)校（包括畢業(yè)、肄業(yè)、退學(xué)），但仍然不能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)上的自立，而要依托父母提供的供給或支持以維持其自身的需要，在不斷乳的狀態(tài)下寄生于家庭中的特殊群體。

“啃老”是一個世界范圍內(nèi)的現(xiàn)象，但中國的“啃老族”具有特殊性。國外啃老群體多界定于青少年一代，但中國的啃老族除由于自身身體和心理原因不能自立的人外，還包括以大學(xué)生為代表的高學(xué)歷人才和學(xué)歷低、多從事勞動力方面的人、自身收入不多的城市“啃老族”、追求高學(xué)歷的城市“啃老族”四種群體。本文談?wù)摰娜后w是以高學(xué)歷大學(xué)生為代表的群體，并落實(shí)到大學(xué)生畢業(yè)之后找到工作但仍選擇啃老的群體。

二、對大學(xué)生畢業(yè)之后買房啃老的深入探討

買房啃老的大學(xué)生畢業(yè)生有自身因素：依賴心理過重、責(zé)任意識缺乏、承受挫折的能力較差。但本文拋開個體層面，從整體層面來分析大學(xué)生畢業(yè)之后的“買房啃老”現(xiàn)象，深刻剖析“買房啃老”的社會原因。

1.泡沫經(jīng)濟(jì)形成的“買房熱”，和中國傳統(tǒng)觀念的影響

近幾年泡沫經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使中國持續(xù)出現(xiàn)“買房熱”。盡管房價在不斷上升，但仍然不能阻止更多的人加入這場買房的硬仗中，剛剛畢業(yè)的大學(xué)生由于年齡的原因也加入到買房的大軍中來，而買房的投資大多來自于父母，有的大學(xué)生父母甚至在大一、大二時已經(jīng)為自己的孩子買房，因此剛畢業(yè)的大學(xué)生就成為了買房啃老的一族。

“養(yǎng)兒要買房”這是中國根深蒂固的傳統(tǒng)觀念，在中國社會父母就要承擔(dān)買房的社會角色，又加之“買房總比租房好”根深蒂固的傳統(tǒng)觀念。“買房總比租房好”觀念的影響，剛剛走進(jìn)社會的大學(xué)生直接買房是不現(xiàn)實(shí)的，因此可以采取租房子的方式解決自身的居住問題。中國租賃市場機(jī)制不完善，又加上租房子的不穩(wěn)定性，使很多人寧愿承受經(jīng)濟(jì)壓力也要買房子。中國大學(xué)畢業(yè)生是買房子的一個特殊群體，由于年齡、婚姻等問題，大學(xué)畢業(yè)之后買房已經(jīng)成為最重要、最迫切的事情，但是由于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生經(jīng)濟(jì)收入較少，只能依靠父母，成為買房啃老的一族。

2.社會制度環(huán)境的影響

中國教育體制的不完善。大學(xué)畢業(yè)生由于年齡的問題必須解決婚姻問題，還要承擔(dān)戶籍制度的壓力，隨之買房的問題就相伴而生了。因此，應(yīng)進(jìn)行戶籍制度改革和教育制度改革，讓社會更加公平化。同時當(dāng)前高校擴(kuò)招和就業(yè)環(huán)境一方面導(dǎo)致了大學(xué)生總體素質(zhì)和能力趨于下降，增加了就業(yè)競爭壓力的同時也使收入呈現(xiàn)大眾化，很多畢業(yè)生工資收入只能解決自身溫飽問題，因此只能通過啃老買房。除此之外，大學(xué)畢業(yè)生收入甚少，很多僅能維持個人的生活水平，通過自己的能力買房更是遙不可及，但很多支配經(jīng)濟(jì)能力下降的退休老人卻享受著高額的退休金，會造成經(jīng)濟(jì)資源的浪費(fèi)，應(yīng)將更多的資源給予更需要的人群，因此應(yīng)有效分配資源，讓更多的人享受獲得感。

3.“四二一”家庭結(jié)構(gòu)的影響，從而形成中國特殊的贍養(yǎng)和撫養(yǎng)的特殊關(guān)系

隨著獨(dú)生子女政策的執(zhí)行，“四二一”的家庭結(jié)構(gòu)便成為社會的主要代際家庭結(jié)構(gòu)。本文所指的“四二一”家庭結(jié)構(gòu)是“祖父母、父母、獨(dú)生子女”的家庭模式。由于獨(dú)生子女政策，使得兩代人的精力都集中到獨(dú)生子女這一代上，使獨(dú)生子女有先天的物質(zhì)條件，買房啃老便產(chǎn)生了；同時也滋生了獨(dú)生子女的依賴心理，有很多獨(dú)生子女認(rèn)為父母為他們買房是應(yīng)該的，這種心理是不正常的。除此之外，兩千多年的儒家思想根深蒂固，每個人無法都置身其中，“孝悌之道”和“人情關(guān)系”“親子關(guān)系”形成了中國特殊的贍養(yǎng)和撫養(yǎng)關(guān)系，“一對夫婦贍養(yǎng)兩對父母”這種特殊的撫養(yǎng)和贍養(yǎng)關(guān)系下，兩代人都愿意為子女買房，他們一方面不愿意讓子女承擔(dān)過多的壓力，希望通過他們的幫助能讓子女有更好的發(fā)展和生活，同時也使自己的老年生活有更多保障。

4.對“買房啃老”的標(biāo)簽化

“啃老族”在中國有很多貶義成分在里面，很多剛剛畢業(yè)的大學(xué)生也被貼上了“啃老族”的標(biāo)簽。首先我們應(yīng)該明確，“啃老”說的是家庭內(nèi)部的代際經(jīng)濟(jì)關(guān)系“兒靠老”，即子女成年后在經(jīng)濟(jì)上繼續(xù)依靠父母的現(xiàn)象，代際財富流向下凈流動。但“依靠”是否就是“盤剝”不能簡單視之，很多空巢父母愿意“被啃老”，父母愿意的啃老反倒有利于拉近親子關(guān)系。除此之外，在現(xiàn)實(shí)生活中，啃老者未必愿意啃老，而是迫于無奈?？欣系恼f法似乎有污名化之嫌，雖然這一說法能夠產(chǎn)生抓眼球的新聞效應(yīng)，在學(xué)術(shù)上卻未必準(zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn)，經(jīng)不起追問，與其說是“啃老”，不如說是“靠老”也許更理性客觀?！翱欣稀笔谴棠磕娑呢?fù)面用詞，容易將一度傾斜的代際關(guān)系模式化、標(biāo)簽化，甚至將處在中間地帶的代際關(guān)系往不好的方向引導(dǎo)，我們應(yīng)該看到很多深層的社會原因，畢業(yè)的大學(xué)生買房啃老有深層的社會原因和傳統(tǒng)文化的原因，不能簡單從個體出發(fā)對其污名化，使畢業(yè)的大學(xué)生的社會化受到影響。除此之外，很多“買房啃老”群體也是出于無奈的情境，他們不想讓父母承擔(dān)很多壓力，但現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)壓力太大，很多同學(xué)就選擇妥協(xié)，成為“買房啃老”中的一員。

同時由于對啃老族的刻板印象，而忽視了中國特殊國情，對于畢業(yè)之后的大學(xué)生的買房啃老很多人都只是暫時性的啃老，在自己有了能力之后很多人會償還父母或者在贍養(yǎng)父母的過程中體現(xiàn)，因此對“買房啃老”存在污名化的現(xiàn)象。

篇10

就業(yè)環(huán)境的不容樂觀，競爭形式的日趨激烈，面對憂慮和壓力，于是就有了像我一樣的在校大學(xué)生選擇了社會實(shí)踐工作。打工實(shí)踐實(shí)踐雖然很短，但是在這段時間里，我們卻可以體會一下工作的辛苦，鍛煉一下意志品質(zhì)，同時積累一些社會經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)是一個大學(xué)生所擁有的“無形資產(chǎn)”，真正到了關(guān)鍵時刻，它們的作用就會顯現(xiàn)出來。

大學(xué)生除了學(xué)習(xí)書本知識，還需要參加社會實(shí)踐。因?yàn)楹芏嗟拇髮W(xué)生都清醒得知道 “兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的人不是現(xiàn)代社會需要的人才。大學(xué)生要在社會實(shí)踐中培養(yǎng)獨(dú)立思考、獨(dú)立工作和獨(dú)立解決問題能力。通過參加一些實(shí)踐性活動鞏固所學(xué)的理論，增長一些書本上學(xué)不到的知識和技能。因?yàn)橹R要轉(zhuǎn)化成真正的能力要依靠實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和鍛煉。面對日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢和日新月異的社會，我覺得大學(xué)生應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，不要簡單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會經(jīng)驗(yàn)的手段，更重要的是借機(jī)培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和社會實(shí)踐能力。

現(xiàn)在的招聘單位越來越看重大學(xué)生的實(shí)踐和動手能力以及與他人的交際能力。作為一名大學(xué)生，只要是自己所能承受的，就應(yīng)該把握所有的機(jī)會，正確衡量自己，充分發(fā)揮所長，以便進(jìn)入社會后可以盡快走上軌道。

這次的認(rèn)識時間是一個開始，也是一個起點(diǎn)，我相信這個起點(diǎn)將會促使我逐步走向社會，慢慢走向成熟。

作為一名在校學(xué)生，能在大一期間參加社會實(shí)習(xí)，是一次難得的機(jī)遇。使我們在掌握基本理論知識后，迅速的加以實(shí)踐運(yùn)用。鞏固學(xué)習(xí)成果。同時，在大三學(xué)年，能對所學(xué)知識有了更進(jìn)一步的深化理解，便于更好的學(xué)習(xí)。這是學(xué)業(yè)上的優(yōu)勢。更為可貴的是，我們在實(shí)習(xí)中成長的更加成熟，無論是思想還是心理上。由于我們一貫生活在校園中，時刻有老師、家長和同學(xué)關(guān)愛，生活可以說用無憂無慮來形容，很少接觸社會，也很少吃苦。在這次酒店實(shí)習(xí)中，困難時刻嚴(yán)峻的考驗(yàn)著我們。通過這次實(shí)習(xí)，我比較全面地了解了酒店的組織架構(gòu)和經(jīng)營業(yè)務(wù)，接觸了形形的客人，同時還結(jié)識了很多很好的同事和朋友，他們讓我更深刻地了解了社會，他們拓寬了我的視野，也教會了我如何去適應(yīng)社會融入社會。

而作為一名還未走出校園的學(xué)生，我深知自己要學(xué)的東西有很多很多，對即將踏入的工作崗位又有著太多的陌生和神秘，在這種矛盾心理的促使下，我滿懷著信心和期待去迎接它。初來酒店我就被它神秘的色彩、清新的空氣、幽雅的環(huán)境所深深吸引，為能有機(jī)會在這個地方實(shí)習(xí)而感到慶幸。來到酒店安排崗位，我才發(fā)現(xiàn)自己并沒有太多的優(yōu)勢，學(xué)校所學(xué)的理論知識和現(xiàn)實(shí)還有很大的差距，一切都需要重新開始學(xué)習(xí)摸索，為此當(dāng)讓我選擇崗位的時候，我選擇了收銀員這一崗位，因?yàn)樗佑|客人比較多，工作時間也比較緊湊，這對于我來說是一個絕好的鍛煉機(jī)會。在工作中，雖然我只是充當(dāng)一名普通收銀員的角色，但我的工作也絕不僅僅是收錢那么簡單，其中也是一系列的復(fù)雜程序。在這一個月的工作中，我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一項(xiàng)工作，無論工作是繁重、繁忙還是清閑，要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作，而不是因?yàn)楣ぷ髁勘壤拇笮《ケг?，因?yàn)楸г故菦]有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心態(tài)面隊(duì)每一天。因?yàn)榭鞓返男膽B(tài)會使我們不覺的工作的疲憊與乏味。

工作中我刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在領(lǐng)班的培訓(xùn)指導(dǎo)下，我很快的熟悉了酒店的基本情況和收銀的崗位流程，從理論知識到實(shí)際操作，從前臺到接待為客服務(wù)，一點(diǎn)一滴的學(xué)習(xí)積累，在很短的時間內(nèi)我就掌握了收銀員應(yīng)具備的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

實(shí)習(xí)占用了我們大學(xué)里的最后一個暑假的時間，但是這和以往打的暑期工不同，在工作過程中，我們不是單純地出賣自己的勞動力去換取報酬，而是當(dāng)自己是酒店的一員，和各部門同事密切合作維護(hù)酒店形象和創(chuàng)造最大的利益。實(shí)習(xí)過程中，我們不會因?yàn)檫€是本科在讀生而受到特別的禮遇，和其他心員工一樣，從酒店基本知識和本職工作開始了解，偶爾做錯事，也不會有人偏袒。作為酒店的一員，穿上了制服，就要處處維護(hù)酒店的權(quán)益，要把自己和酒店緊密聯(lián)系起來，要熟悉酒店的信息，要另自己的一言一行都要代表酒店的利益，時刻為酒店做宣傳，提高酒店和自己的形象。實(shí)習(xí)過程中，讓我提前接觸了社會，認(rèn)識到了當(dāng)今的就業(yè)形勢，并為自己不久后的就業(yè)計劃做了一次提前策劃。通過這次實(shí)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)了自己與酒店的契合點(diǎn)，為我的就業(yè)方向做了一個指引。另外，酒店的人才培養(yǎng)制度為我們提供了大量的學(xué)習(xí)機(jī)會，為我們提供了就業(yè)機(jī)會。實(shí)習(xí)實(shí)際上就是一次就業(yè)的演練，在實(shí)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)，其實(shí)學(xué)習(xí)不光充滿在課堂上，社會上給你提供的學(xué)習(xí)機(jī)會更多。只不過，這個學(xué)習(xí)資源需要你的篩選。不象我們課堂上，老師永遠(yuǎn)教給我們的都是實(shí)實(shí)在在的真理性的知識。但是，社會上提供的學(xué)習(xí)資料更及時，利用效率更高。學(xué)習(xí)的機(jī)會時刻充實(shí)在生活中，學(xué)習(xí)中。

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