導語：如何才能寫好一篇辦公室衛(wèi)生管理制度，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1、室長安排教師衛(wèi)生值日表，每天要有明確的值日人員，值日表要上墻。

2、教師要努力養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，辦公室內(nèi)要求地面整潔，無明顯的鞋印、污跡、灰塵、紙屑、雜物。

3、教師辦公桌必須整潔，物品擺放務(wù)必整齊。除日常辦公用品外，其他物品不許擺于桌上。

4、作業(yè)架衛(wèi)生干凈，無灰塵、雜物，作業(yè)本擺放整齊、有序。

5、要定期擦窗戶，窗上不能有明顯的污跡。

6、門要經(jīng)常擦，不允許門上有灰塵，不允許有明顯擦洗痕跡。

7、墻面干凈，不允許出現(xiàn)蜘蛛網(wǎng)等臟物，有污跡要及時清洗。規(guī)章制度張貼要整齊有序。

8、衛(wèi)生工具要整齊有序地放于不明顯的固定位置。臉盆中的臟水要及時倒掉。

篇2

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村、全面建成小康社會、加快構(gòu)建和諧社會為目標，堅持標本兼治、長效管理、整體提升的原則，把街道環(huán)境衛(wèi)生和環(huán)境綜合整治及提高居民的文明素質(zhì)結(jié)合起來，通過加強環(huán)境衛(wèi)生管理，促進環(huán)境衛(wèi)生管理由集中整治向長效管理轉(zhuǎn)變，全面提升各街道環(huán)境衛(wèi)生管理水平。

二、實施范圍

各街道辦事處轄區(qū)范圍內(nèi)，包括街道駐地、路域、流域、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和社區(qū)（村）。

三、任務(wù)目標

（一）強化日常保潔，推行生活垃圾袋裝化。各街道要加強轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生日常管理和監(jiān)督，衛(wèi)生保潔及時徹底，街道轄區(qū)內(nèi)各單位、各社區(qū)（村）的生活垃圾定點收集。推行生活垃圾袋裝化，逐步實現(xiàn)農(nóng)村衛(wèi)生城市化管理。到年底，鎮(zhèn)街道轄區(qū)內(nèi)所有單位、社區(qū)（村）實行生活垃圾袋裝化，其他6個街道實行生活垃圾袋裝化的單位、社區(qū)（村）不低于70%。到年底，街道轄區(qū)內(nèi)所有單位、社區(qū)（村）實行生活垃圾袋裝化。

（二）實施生活垃圾統(tǒng)一清運與集中處理。各街道轄區(qū)內(nèi)的生活垃圾必須由街道負責統(tǒng)一使用環(huán)衛(wèi)專用車輛清運，日產(chǎn)日清。年，東部4個街道的生活垃圾運至城區(qū)固體廢棄物流轉(zhuǎn)中心處理，西部4個街道的生活垃圾運至垃圾處理廠處理，全區(qū)所有生活垃圾處理都要達到規(guī)定要求。年2月底前，街道、社區(qū)（村）現(xiàn)存的生活垃圾填埋場要全部推平、覆蓋，進行無害化處理。

四、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導，健全管理制度。各街道要把環(huán)境衛(wèi)生管理工作作為愛國衛(wèi)生工作的重中之重，充分認識其重要性和緊迫性，主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導靠上抓，一級抓一級，層層抓落實。各街道及所轄單位、社區(qū)（村）要完善環(huán)境衛(wèi)生管理制度，層層納入考核，社區(qū)（村）將環(huán)境衛(wèi)生管理納入村規(guī)民約，扎實有效地開展好環(huán)境衛(wèi)生管理工作，全面提升環(huán)境衛(wèi)生面貌。

（二）加大投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施。各街道、各社區(qū)（村）要加強保潔隊伍建設(shè)，按照不低于人口（含暫住人口）5‰的比例配備保潔人員，單位及社區(qū)（村）要合理設(shè)置垃圾桶，街道配齊環(huán)衛(wèi)專用車，人員設(shè)施必須在年2月底之前到位；實施舊村改造的社區(qū)（村）要設(shè)置地下生活垃圾中轉(zhuǎn)站。專用垃圾桶購置費、地下生活垃圾中轉(zhuǎn)站設(shè)置費用、垃圾收集費用由各單位、社區(qū)（村）負擔；環(huán)衛(wèi)專用車購置費（西四街道年新購車輛區(qū)財政將給予補貼）、垃圾運輸費用由各街道負擔；垃圾處理費用由區(qū)財政負擔。

（三）加強督查考核，健全長效管理機制。街道轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督管理和考核工作由街道負責，各街道要將環(huán)境衛(wèi)生管理納入對社區(qū)（村）的目標考核，完善社區(qū)（村）環(huán)境衛(wèi)生督查考核辦法，經(jīng)常督查考核；區(qū)環(huán)境綜合整治領(lǐng)導小組辦公室、區(qū)愛國衛(wèi)生運動委員會辦公室負責街道環(huán)境衛(wèi)生管理督查考核工作。每年年底分兩個檔次對街道實行以獎代補，第一檔4名，第二檔4名，分別給予45萬元和35萬元補貼。

篇3

衛(wèi)生計生局檔案管理是其發(fā)展的基礎(chǔ)，我國當前的檔案管理模式可分為三種形式，第一種是檔案室形式，第二種是檔案庫房形式，第三種是專業(yè)檔案室形式。隨著時代的發(fā)展，現(xiàn)有的檔案管理模式因其自身的局限，不能適應(yīng)時代的發(fā)展要求，改革勢在必行。根據(jù)衛(wèi)生檔案的特點，具體分類如下：

1、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)和責任制檔案：建立的內(nèi)容一般有本檔案目錄、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)設(shè)立、職業(yè)衛(wèi)生管理人員一覽表、職業(yè)病防治責任制文件等。

2、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程檔案：建立的內(nèi)容一般有本檔案目錄、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程一覽表、職業(yè)衛(wèi)生管理制度文本、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程文本、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、文件一覽表、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)等。

3、職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布及作業(yè)人員接觸情況檔案：建立的內(nèi)容一般有）本檔案目錄、生產(chǎn)工藝流程圖、職業(yè)病危害因素清單、崗位分布及人員接觸情況表、人員變動表、接觸職業(yè)病危害人員勞動合同、產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料及警示標識一覽表、產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料等。

4、職業(yè)病防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施檔案：建立的內(nèi)容一般有本檔案目錄、職業(yè)病防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施配置表、職業(yè)病防護設(shè)施及定期檢定證書、職業(yè)病防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施檢修、維護、更換匯總表等。

5、工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告與記錄檔案：建立的內(nèi)容一般有本檔案目錄、職業(yè)病危害因素濃度（強度）日常監(jiān)測記錄、職業(yè)病危害因素檢測整改一覽表、職業(yè)病危害檢測、評價委托書、機構(gòu)資質(zhì)、職業(yè)病危害因素檢測報告與評價報告、職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價（檢測）報告回執(zhí)表等。

1.衛(wèi)生計生局檔案室管理的模式

檔案管理的模式又單位的性質(zhì)不同、管理的方式等，有很多種模式，就現(xiàn)有的檔俺管理來看，主要有以下幾種模式：

（1）衛(wèi)生計生局內(nèi)部設(shè)立檔案室，有專職檔案管理員，有專門辦公室和檔案庫房，負責機關(guān)檔案工作的行政管理和檔案保管。

（2）衛(wèi)生計生局只設(shè)立檔案庫房，沒有檔案行政管理辦公室，設(shè)專職或兼職檔案管理員，由檔案管理員負責檔案行政管理工作和檔案管理工作，稱為機關(guān)檔案庫房模式。

（3）負有某一行業(yè)檔案監(jiān)管職能的專業(yè)管理機關(guān)設(shè)置的組織形式，即設(shè)有檔案保管機構(gòu)，負責衛(wèi)生計生局的檔案管理工作，履行行業(yè)檔案行政管理工作職能，指導和監(jiān)督行業(yè)內(nèi)檔案工作，稱為專業(yè)檔案室模式。

2.衛(wèi)生計生局檔案管理工作存在的問題

檔案的管理工作由于檔案比較多，比較復雜，因而在管理起來也會存在著一些漏洞，隨著工作的開展，應(yīng)該及時發(fā)展，及時更改，具體歸納工作中存在的問題如下：

（1）制度建設(shè)和執(zhí)行力度不足現(xiàn)階段，不少檔案管理部門普遍存在制度建設(shè)缺位等現(xiàn)象，甚至沒有制定相應(yīng)的崗位職責，缺乏系統(tǒng)、科學的管理。

（2）管理模式相對落后，檔案管理的信息化、數(shù)字化水平較低。

（3）檔案管理平臺以人工管理為主，導致檔案信息化水平普遍不高，管理平臺的工作效率大受制約。

（4）專業(yè)人才培養(yǎng)和輸出相對較少，人才資源緊缺。

3.衛(wèi)生計生委檔案管理模式面臨的改革環(huán)境

隨著社會的發(fā)展，時代的變遷，檔案的管理工作也要跟上時代的步伐，才能服務(wù)于社會，取得經(jīng)濟效益。因此，衛(wèi)生計生委的檔案管理模式也敲響了改革的警鐘。

（1）社會經(jīng)濟的變化，檔案管理的重要性日顯突出。

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，人員的構(gòu)成發(fā)展跟大的變化。不同時期，衛(wèi)生計生委需要通過檔案的管理，提供精確的數(shù)據(jù)，以便社會發(fā)展的管理。尤其是中國在轉(zhuǎn)型的時期，社會成員各個層次的比例，包括年齡、性別、學歷等等，都會影響到社會經(jīng)濟的發(fā)展，社會政策的制定等等。

（2）政府信息公開推動衛(wèi)生計生委檔案利用意識的提高

由于檔案的發(fā)展歷程不是很快，檔案的社會利用意識一直不高。政府在職能轉(zhuǎn)變的過程中，提出構(gòu)建民主、透明政府的要求，這就要求衛(wèi)生計生委的檔案也要透明化，具有提高社會對政府的監(jiān)督意識和查閱市民信息意識，以及推動衛(wèi)生計生委檔案利用意識提高。

（3）檔案信息化發(fā)展，給檔案集約管理提供可能。

隨著信息時代的到來，通信技術(shù)和計算機技術(shù)的發(fā)展，計算機的普及，使衛(wèi)生計生委檔案管理工作也隨之發(fā)生了相應(yīng)的變化。檔案載體從紙質(zhì)，發(fā)展到了紙質(zhì)、縮微膠片、光盤、硬盤、磁帶等多種載體并存的時代。信息化的發(fā)展以及檔案管理信息化技術(shù)的成就，給衛(wèi)生計生委檔案管理改進，帶來了新的契機，并為檔案集約化管理提供可能。

4.改進衛(wèi)生計生委檔案管理工作的措施

針對衛(wèi)生計生委檔案管理工作中存在的問題，現(xiàn)將整改措施如下：

（1）完善制度建設(shè)，強化執(zhí)行實效

在新的環(huán)境下，衛(wèi)生計生委檔案管理工作要實現(xiàn)質(zhì)的突破，要實現(xiàn)科學的可持續(xù)發(fā)展，這就要求必須堅持用制度管人管事，建立健全的機制和管理制度，使衛(wèi)生計生委的檔案管理制度完善，并具有很高的執(zhí)行效率。

（2）創(chuàng)新管理模式，提高衛(wèi)生計生委的檔案信息化水平。要積極運用現(xiàn)代科技水平，創(chuàng)新檔案數(shù)字化管理的手段，提高衛(wèi)生計生委檔案管理的信息化水平，做到提高服務(wù)質(zhì)量和效率。衛(wèi)生計生委的檔案管理信息化目的，是利用現(xiàn)代信息技術(shù)，更加科學、合理、高效地輔助檔案管理工作，提高檔案管理質(zhì)量和效率。

（3）拓展管理平臺，構(gòu)建衛(wèi)生計生委檔案數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。衛(wèi)生計生委的檔案數(shù)據(jù)庫平臺建設(shè)是利用數(shù)字信息技術(shù)，實現(xiàn)檔案資料數(shù)字化，達到信息資源共享的的效果。因此，提升檔案管理水平，是推動檔案管理向現(xiàn)代化、信息化轉(zhuǎn)型的一個重要舉措。

（4）加強組織建設(shè)，提高檔案管理的人才素質(zhì)。作為新時期的衛(wèi)生計生外的檔案管理者，必須與時俱進，努力提高自身的綜合素質(zhì)，適應(yīng)新時期衛(wèi)生計生委檔案管理的發(fā)展和要求。

篇4

為了全面貫徹落實《省公共場所衛(wèi)生管理辦法》的要求，根據(jù)《縣關(guān)于開展公共場所控煙工作的實施方案》的部署，遵循“限定場所、分類管理、單位負責、公眾參與”的控煙工作原則，以提高全民健康質(zhì)量為目的，以創(chuàng)建省級文明縣城為抓手，依法加強教育公共場所控煙的監(jiān)管和教育，消除和減少煙草煙霧的危害，保障師生的身體健康，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的育人環(huán)境。

二、實施內(nèi)容

縣教育系統(tǒng)內(nèi)下列公共場所禁止吸煙：

1、幼兒園、中小學及青少年活動中心的室內(nèi)外區(qū)域。

2、除前項以外的各級各類學校的教學場所、學生宿舍、餐廳等室內(nèi)區(qū)域。

3、縣教育局機關(guān)會議室以及共用的工作場所等室內(nèi)公共活動區(qū)域。

三、實施要求

（一）健全管理網(wǎng)絡(luò)，明確職責

教育局成立由局長任組長，教育工會主席為副組長，局綜合室、教育股、人事股、后勤股負責人為成員的控煙工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室于局綜合室，由綜合室主任兼任辦公室主任，具體制定控煙工作計劃及相關(guān)制度，明確職責分工，負責全系統(tǒng)控煙工作的組織、協(xié)調(diào)、實施和督查。

各校(園）、本局各股室應(yīng)建立本單位控煙工作組，依據(jù)《省公共場所衛(wèi)生管理辦法》及本實施方案，制定本單位控煙工作方案和制度，明確禁煙區(qū)域，健全工作網(wǎng)絡(luò)，明確工作職責。

（二）加強監(jiān)督，規(guī)范管理

縣教育局控煙工作領(lǐng)導小組對局機關(guān)內(nèi)部及所屬校(園）不定期開展監(jiān)督檢查，設(shè)立控煙監(jiān)督電話：，接受舉報。同時配合有關(guān)部門加強校園公共場所控煙檢查力度，對于執(zhí)行不力、屢查不改的單位和個人，應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定予以處罰。

各校(園）、本局各股室要將控煙工作與精神文明建設(shè)、健康校園建設(shè)、學生行為規(guī)范養(yǎng)成、文明股室組評選等工作相結(jié)合，確定監(jiān)督人員，開展宣傳監(jiān)管，建立勸阻吸煙制度、獎懲制度等，建立日常監(jiān)督的長效管理制度。控煙工作情況納入文明單位創(chuàng)建的考核體系。

（三）注重宣傳，營造氛圍

縣教育局控煙工作領(lǐng)導小組辦公室做好控煙宣傳的組織協(xié)調(diào)工作。各校(園）、本局各股室積極做好《省公共場所衛(wèi)生管理辦法》的學習及宣傳，在禁煙區(qū)域的醒目位置張貼禁煙標識，同時在每張禁煙標識下張貼監(jiān)督電話。在校門口及校園內(nèi)醒目處張貼禁煙宣傳海報，并應(yīng)通過升旗儀式、健康教育課、班團隊活動、分發(fā)告家長書等活動途徑，通過廣播、電子屏幕、宣傳黑板報等宣傳媒體向全校師生、教職員工及家長進行集中宣傳。

四、實施步驟

（一）第一階段：宣傳發(fā)動階段

1、成立縣教育系統(tǒng)控煙工作領(lǐng)導小組，制定下發(fā)《縣教育系統(tǒng)公共場所控煙工作實施方案》，部署控煙工作要求。

2、縣教育系統(tǒng)成立一支由教師、學生組成的“控煙衛(wèi)士”志愿者隊伍，在日常學習工作中發(fā)揮宣傳監(jiān)督作用。

3、下發(fā)《關(guān)于認真做好禁煙宣傳的通知》，組織各校(園）、本局各股室購買領(lǐng)取禁煙標識、監(jiān)督電話標識、《省公共場所衛(wèi)生管理辦法》單行本及宣傳畫。3月底，各校(園）、本局各股室完成宣傳海報、禁煙標識的張貼，清除禁煙區(qū)域內(nèi)設(shè)置的與吸煙有關(guān)器具，營造控煙宣傳氛圍。

4、組織開展《省公共場所衛(wèi)生管理辦法》的學習及宣傳，通過形式多樣的途徑向廣大師生家長開展控煙宣傳。

（二）第二階段：組織實施階段

1、各校(園）在4月舉行未成年人“拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代”簽名活動。進一步做好學習及宣傳工作。

2、各校(園）、本局各股室積極開展自查自糾工作，發(fā)動廣大師生主動參與控煙工作，做好宣傳監(jiān)督，勸阻禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為。根據(jù)《省公共場所衛(wèi)生管理辦法》要求，各校(園）、本局各股室做到：禁煙區(qū)域無人吸煙，無煙蒂、煙灰，不擺放與吸煙有關(guān)的器具，不向來客及不接受來客敬煙。縣教育局結(jié)合新學期開學檢查開展控煙工作全覆蓋檢查。

3、充分發(fā)揮“控煙衛(wèi)士”志愿者隊伍作用，啟用監(jiān)督電話，接受市民投訴。

4、根據(jù)縣愛國衛(wèi)生委員會的監(jiān)督巡查反饋情況，及時開展整改整治。縣教育局控煙工作領(lǐng)導小組不定期開展控煙工作監(jiān)督，及時處理、妥善解決投訴。

5、各校(園）、本局各股室進一步增強責任意識，強化職責要求，做好控煙工作。結(jié)合“世界無煙日”（5月31日），進一步開展“吸煙有害健康”的宣傳。

（三）第三階段：強化完善階段

1、結(jié)合2014年控煙工作的開展，進一步推進控煙工作的學習與宣傳。

2、控煙工作辦公室組織志愿者對各校(園）、本局各股室的控煙執(zhí)法情況進行巡訪檢查。

篇5

為規(guī)范醬車間的現(xiàn)場衛(wèi)生管理、人員衛(wèi)生管理和生產(chǎn)流程衛(wèi)生控制，作如下規(guī)定：

一、車間主管（班長）負責監(jiān)督車間衛(wèi)生工作實施情況，負責對生產(chǎn)人員的健康狀況進行監(jiān)督；

二、生產(chǎn)操作人員應(yīng)按要求做好自己主管工作及責任區(qū)域清潔衛(wèi)生工作；

三、醬車間公共區(qū)域應(yīng)分區(qū)管理責任到人，負責日常的衛(wèi)生清掃與保潔；

四、車間衛(wèi)生管理要求：

1、車間主管負責對衛(wèi)生工作進行劃區(qū)分片，分組，車間員工對自己負責區(qū)域每天進行日常清潔、整理、整頓，每周進行一次徹底的清理清潔，車間主管和綜合辦公室人員進行監(jiān)督檢查和考核；

2、清潔標準可參照本規(guī)定及其他專項規(guī)定，整理按各設(shè)備、工器具、成品半成品、原料等車間定制規(guī)定擺放

3、現(xiàn)場衛(wèi)生應(yīng)做到地面、墻面、固定物清潔；地面：無灰塵無垃圾、無污跡、無積水、無死角；墻壁：清潔無污染、無蛛網(wǎng)、去死角；門窗：明亮干凈、無積塵、無污跡、無蛛網(wǎng)；照明：殺菌燈具保持清潔，無灰塵積壓；桌凳保持干凈，物品堆放整齊；水池及下水道清潔，排水暢通，無組塞現(xiàn)象。

4、設(shè)備清潔（1）、生產(chǎn)設(shè)備管道在使用前需消毒，使用后進行清洗，保持清潔；（2）、其它設(shè)備設(shè)施、消防器材、計量器具保持清潔無污染不常用的設(shè)備應(yīng)定期清洗，無污漬和意味。

篇6

一、大造宣傳輿論，營造全員參與創(chuàng)建愛國衛(wèi)生工作氛圍，提高全民的衛(wèi)生意識

創(chuàng)建愛國衛(wèi)生單位是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要全員的支持和參與。為此，我支行黨組年初召開了創(chuàng)建愛國衛(wèi)生單位動員大會，黨組書記、行長××同志分別作了動員講話。為了使創(chuàng)建工作更具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，做到人人參與，我們成立了支行愛國衛(wèi)生委員會，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，將“創(chuàng)建愛國衛(wèi)生工作管理制度”下發(fā)到各股室。及時進行檢查與信息反饋，將不良衛(wèi)生行為，如亂丟垃圾、隨地吐痰等行為進行嚴肅批評，使愛清潔、講衛(wèi)生的觀念深入人心。提高群眾維護行容環(huán)境衛(wèi)生的自覺性。各股室都按規(guī)定自覺清掃，除做好行內(nèi)衛(wèi)生工作外，還對“三包區(qū)”、“責任區(qū)”進行及時清掃。通過廣泛的宣傳，營造了支行創(chuàng)建愛國衛(wèi)生單位的社會氛圍，全員衛(wèi)生意識得到明顯提高。

二、健全創(chuàng)建組織管理，完善創(chuàng)建規(guī)章制度

支行黨組一貫重視愛國衛(wèi)生工作，認真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于愛國衛(wèi)生工作方針政策，支行黨組書記、行長兼任愛衛(wèi)會主任，會計國庫、貨幣信貸與統(tǒng)計、貨幣金銀、辦公室、保衛(wèi)部門組成愛衛(wèi)會成員，辦公室設(shè)在支行辦公室，有3名兼職人員負責日常工作，每年做到工作有計劃、有總結(jié)，措施有落實。長期做到組織機構(gòu)不散，人員不減，而且支行黨組還經(jīng)常在有關(guān)工作會議上調(diào)愛國衛(wèi)生工作，把衛(wèi)生工作成績納入各股室年終評議內(nèi)容。班子成員不定期到各股室對衛(wèi)生情況進行檢查。

20****年提出創(chuàng)建愛國衛(wèi)生單位目標后，支行成立了創(chuàng)建愛國衛(wèi)生單位領(lǐng)導小組，行長××同志任組長，進一步了加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導，保證創(chuàng)建計劃的順利實施。我們對照《愛國衛(wèi)生單位考核標準》，結(jié)合自身實際，制定了《××縣支行創(chuàng)建愛國衛(wèi)生單位活動實施方案》，支行領(lǐng)導班子成員分工督辦，形成全面管理、層層包干負責的局面。同時將任務(wù)分解到各部門，各部門分工明確，各司其職、齊抓共管。創(chuàng)建工作有了強有力的組織保障，使各項工作順利完成。

三、加強創(chuàng)建基礎(chǔ)設(shè)施工作，強化行容環(huán)境衛(wèi)生管理，為職工創(chuàng)造一個舒適的工作、生活環(huán)境

一是積極改造行容行貌。自20年以來，我們先后投入了30多萬元，對辦公樓內(nèi)部進行了整體裝修，重新購置了新辦桌椅，改造了發(fā)行庫閉路監(jiān)控設(shè)備，使行容行貌有了較大的變化。對辦公室進行綠化美化的同時，我們不斷加強環(huán)境衛(wèi)生管理，通過抽查、普查等方式對違反“衛(wèi)生管理規(guī)定”者進行處罰。目前，各股室能做到日清日掃，窗口部門隨臟隨掃，門前三包區(qū)與責任區(qū)隨布置隨清潔，完成了縣內(nèi)部門的各項衛(wèi)生任務(wù)，消除了臟亂環(huán)境。

二是做好衛(wèi)生防疫工作，保障群眾的生命安全。我支行認真執(zhí)行有關(guān)衛(wèi)生防疫工作規(guī)定，對全體職工進行經(jīng)常性的崗位衛(wèi)生知識培訓和健康檢查，為經(jīng)常接觸錢幣的貨幣金銀股購置了消毒液以及紫外線消毒設(shè)施，改造了發(fā)行庫，安裝了空調(diào)。搞好職工身體健康檢查，建立好職工健康檔案。全年組織職工進行體檢查1次，又為女職工統(tǒng)一投保地方總工會推出的女性安康保險1份。

三是完善公共飲用水的衛(wèi)生管理。積極爭取資金為行內(nèi)配備了凈水器一臺，保證全行職工喝上放心水，減少傳染疾病發(fā)生。

四是大力開展除害防病工作，減少疾病的發(fā)生。計劃免疫工作按規(guī)范執(zhí)行，年內(nèi)為職工注射甲肝疫苗1次，支行傳染病發(fā)病率為0。積極消滅“四害”，每逢重大節(jié)日都能發(fā)動群眾清理室內(nèi)外衛(wèi)生，消除衛(wèi)生死角，減少“四害”生存條件。

五是廣泛開展衛(wèi)生股室評比，促進支行衛(wèi)生水平提高。我支行長期開展衛(wèi)生股室的評比活動，行愛衛(wèi)會定期組織對各股室進行衛(wèi)生檢查，把衛(wèi)生工作情況納入單位工作考核內(nèi)容，對衛(wèi)生工作好的股室和個人進行表彰。使我支行的職工形成了良好的衛(wèi)生習慣，各股室每日組織職工清掃室內(nèi)外衛(wèi)生，重大節(jié)日前全行動員大搞環(huán)境衛(wèi)生，逢雪天全行職工主動清掃行內(nèi)、責任區(qū)、三包區(qū)積雪，全行樹立了愛清潔、講衛(wèi)生的文明風尚。

篇7

為了實現(xiàn)縣委、政府提出的××年把我縣建成省級衛(wèi)生文明縣城的奮斗目標，人大機關(guān)創(chuàng)衛(wèi)工作在縣愛衛(wèi)會的指導下，加強領(lǐng)導，統(tǒng)一認識，認真履行創(chuàng)衛(wèi)職責，努力工作，狠抓創(chuàng)衛(wèi)軟、硬件建設(shè)，取得了一定的成效。

一、加強領(lǐng)導，提高認識，加大宣傳教育力度

按照縣委、縣政府的安排、部署和總體要求，人大機關(guān)把創(chuàng)衛(wèi)工作納入議事日程，一是黨組高度重視，成立了以人大常委會副主任吳剛為組長，人大辦公室主任胡劍為副組長，機關(guān)委室負責人為成員的領(lǐng)導班子。二是召開各種會議，安排部署本單位創(chuàng)衛(wèi)工作，要求每個同志認真履行職責和義務(wù)，從我做起，為創(chuàng)衛(wèi)工作作貢獻。三是制定了創(chuàng)衛(wèi)規(guī)劃、創(chuàng)衛(wèi)實施方案、衛(wèi)生公約、衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生獎懲制度，與所屬門面承租戶簽定了“門前三包、門內(nèi)達標”目標責任書。

二、加強督促檢查，努力抓好本單位創(chuàng)衛(wèi)達標工作

一是抓檢查，促整改。按照人大機關(guān)與政府簽定的創(chuàng)衛(wèi)目標責任書和《加強蓬安縣城市市容市貌環(huán)境衛(wèi)生暫行管理辦法》的規(guī)定，機關(guān)愛衛(wèi)會經(jīng)常組織人員對機關(guān)公共場地、宿舍等進行衛(wèi)生檢查評比，對部分臟亂差等問題，及時指出，責令及時整改。

二是抓衛(wèi)生管理。機關(guān)與各門面承租戶簽定了創(chuàng)衛(wèi)目標責任書，加強了對住戶的衛(wèi)生教育，重點抓了亂堆亂放、亂扔亂倒垃圾、果皮、紙屑等方面的問題，對住宿樓、樓道、走廊進行了清理。對公共衛(wèi)生、辦公室內(nèi)外衛(wèi)生，堅持每天一打掃，每周一大掃除，保證了室外整潔，室內(nèi)窗明幾凈，辦公桌、柜上用品放置有序，室內(nèi)無煙頭、痰跡、灰塵、紙屑，廁所無臭味、無滲漏，單位院內(nèi)無家禽、家畜飼養(yǎng)，同時積極參與全縣除“四害”活動，建立了防鼠設(shè)施，經(jīng)常購買鼠藥、殺蟲藥進行滅殺，基本達到了無蚊、無蠅、無鼠、無蟑螂。版權(quán)所有

三是抓“非典”、“禽流感”防治。根據(jù)縣人民政府和縣創(chuàng)衛(wèi)辦的安排，人大機關(guān)與衛(wèi)生、防疫部門積極配合，積極主動地搞好“非典”和“禽流感”的防治工作。今年共投入近千元資金購買“防非”口罩、手套、藥物。

今年以來，人大機關(guān)衛(wèi)生檢查整治次，疏通陰陽溝米，清掃衛(wèi)生死角處，參與人員余人次，出衛(wèi)生宣傳簡報期，職工、家屬、子女都養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣。

人大機關(guān)創(chuàng)衛(wèi)工作雖然取得了一些成績，也還存在一些問題，主要是個別同志創(chuàng)衛(wèi)意識不濃，認為搞衛(wèi)生，還要主要領(lǐng)導來抓來管，是小題大做。針對這些問題，我們將進一步加強創(chuàng)衛(wèi)工作的領(lǐng)導和指導，認真組織干部職工學習省、市、縣創(chuàng)衛(wèi)工作有關(guān)文件，經(jīng)常進行創(chuàng)衛(wèi)宣傳教育，提高機關(guān)干部職工和家屬子女的社會大衛(wèi)生意識，把今后創(chuàng)衛(wèi)工作搞得更扎實、更出色。

篇8

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“萬眾一心齊拼搏，五年再展新宏圖”的奮斗目標，按照“政府組織，分級負責，部門協(xié)調(diào)，全民參與，科學治理，社會監(jiān)督”的愛國衛(wèi)生工作方針，加大環(huán)境衛(wèi)生綜合治理力度，提高城市綜合服務(wù)功能，促進人與社會、人與自然的和諧發(fā)展，全面塑造城市形象。

二、工作目標

通過開展集中整治和創(chuàng)建，徹底改善縣城農(nóng)貿(mào)市場、食品經(jīng)營戶、“五小”行業(yè)衛(wèi)生條件以及本單位衛(wèi)生環(huán)境，使各項創(chuàng)建指標達到《省衛(wèi)生縣城檢查標準評分細則》的要求。

三、工作內(nèi)容及責任單位

（一）農(nóng)貿(mào)市場衛(wèi)生創(chuàng)建。（市場合同科牽頭負責，城中分局、城郊分局、城東分局配合）

1.農(nóng)貿(mào)市場環(huán)境整潔、攤位布局合理，劃行歸市，有序經(jīng)營。

2.從業(yè)人員個人衛(wèi)生良好，有衛(wèi)生管理制度和保潔人員，各攤位備有垃圾收集容器。

3.食品經(jīng)營戶“三白三水”、“三防”措施到位。

4.活禽銷售攤位獨立設(shè)置，污物（水）處置和消毒設(shè)施完善。

5.場內(nèi)無違禁野生動物銷售。

（二）食品經(jīng)營戶衛(wèi)生創(chuàng)建。（消保科牽頭負責，城中分局、城郊分局、城東分局配合）

1.食品經(jīng)營單位和個體工商戶證照齊全，亮證經(jīng)營。

2.食品的銷售和存放生熟分開，禁止加工制作和銷售無標識、過期變質(zhì)食品，食品衛(wèi)生質(zhì)量合格率達到標準。

3.銷售食品場所符合衛(wèi)生要求，有相應(yīng)的防鼠、防蠅、防塵、防潮設(shè)施。不定期有效殺滅四害，滅蚊、滅鼠、滅蠅、滅蟑四項達標。

（三）“五小”行業(yè)衛(wèi)生創(chuàng)建。（監(jiān)督管理科牽頭負責，城中分局、城郊分局、城東分局配合）

1.“五小行業(yè)”證照齊全，亮證經(jīng)營。

2.對無照經(jīng)營“五小”行業(yè)經(jīng)營戶加強教育、疏導，依法予以查處、取締，引導“五小”行業(yè)攤點入戶經(jīng)營。

(四)衛(wèi)生單位創(chuàng)建。（辦公室牽頭負責，機關(guān)各科室、城中分局、城郊分局、城東分局配合）

1.成立局機關(guān)衛(wèi)生創(chuàng)建工作小組，由分管機關(guān)的領(lǐng)導負責，辦公室牽頭落實，建立完善衛(wèi)生管理制度，制訂評比標準，開展衛(wèi)生檢查評比活動。

2.開展衛(wèi)生宣傳及健康教育，在OA辦公自動化中設(shè)制衛(wèi)生宣傳欄，做好健康衛(wèi)生知識普及教育。

3.做好辦公場所衛(wèi)生保潔，做好辦公用品擺放，設(shè)有必要的衛(wèi)生設(shè)施，確保辦公場所無積塵、無蜘蛛網(wǎng)、無紙屑、煙頭、痰跡。做好衛(wèi)生責任區(qū)的打掃及保潔工作。

4.做好除“四害”工作，經(jīng)常性地開展滅蠅、蚊、鼠、蟑螂的活動，有效控制“四害”密度。

5.確保單位外部環(huán)境設(shè)施完善、整潔有序，庭院、樓道、樓頂整潔，無亂搭、亂建、亂寫、亂畫現(xiàn)象，車輛擺放整齊。

四、實施時間

2013年6月25日至檢查驗收活動結(jié)束。

五、主要措施

（一）提高認識，加強領(lǐng)導。各單位要統(tǒng)一認識，高度重視創(chuàng)建衛(wèi)生縣城工作，把創(chuàng)衛(wèi)工作擺上重要的議事日程。為做好此次創(chuàng)衛(wèi)工作，縣局成立由局長楊素俊同志任組長、班子其他成員任副組長、機關(guān)各科室和城中分局、城郊分局、城東分局負責人為成員的創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市場合同科，部門聯(lián)絡(luò)人曹正英，郵箱fngsj2483@。各相關(guān)單位負責人為此次創(chuàng)建工作責任人，要加強組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作，要形成領(lǐng)導重視，人人參與創(chuàng)衛(wèi)活動的良好局面。

篇9

一、加強組織領(lǐng)導，積極開展動員

XX分局高度重視健康促進單位和無煙單位創(chuàng)建工作，積極與鎮(zhèn)創(chuàng)建辦簽訂了《XX鎮(zhèn)創(chuàng)建省健康促進機關(guān)承諾書》，成立了創(chuàng)建健康促進單位和無煙單位工作領(lǐng)導小組，全面加強對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導，領(lǐng)導小組組長由分局局長擔任，副組長由分局副局長擔任，成員為各部門主要領(lǐng)導，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，設(shè)在分局指揮中心，明確了工作職責。此外，分局還積極組織召開了動員會議，倡議全體職工參與健康促進單位和無煙單位創(chuàng)建工作，進一步統(tǒng)一思想、凝心聚力，確保成功創(chuàng)建。

二、明確工作目標，建立規(guī)章制度

分局將健康促進與無煙單位創(chuàng)建工作納入單位2019年度工作計劃，制定了《XXXX創(chuàng)建健康促進單位工作方案》、《XXXX創(chuàng)建無煙單位實施方案》和《XX財政分局創(chuàng)建健康促進單位工作計劃》，明確了工作目標、工作措施和職責分工。同時，分局建立了《XXXX環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《XXXX職工健康教育活動管理制度》、《XXXX突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度》、《東坑財政分局控煙管理、巡查、獎懲制度》等系列制度，保障了創(chuàng)建工作的有章可循。另外，分局每季度召開一次工作例會，匯報創(chuàng)建工作開展情況，討論創(chuàng)建工作中存在的問題，并研究提出具體解決措施，加快推進創(chuàng)建工作。

三、強化監(jiān)督管理，打造健康環(huán)境

一是加強環(huán)境衛(wèi)生管理。由專職保潔人員每天對單位走廊、各股室、廁所進行清潔，在各股室辦公室設(shè)置垃圾桶，垃圾日產(chǎn)日清，確保無異味、無蚊蟲孳生，同時每周輪流安排一名巡查員加強衛(wèi)生監(jiān)督，做好保潔登記，督促各股室維護好辦公室地面、臺面的衛(wèi)生整潔，切實營造一個干凈、舒適、靚麗的工作環(huán)境。二是落實控煙工作。成立控煙工作領(lǐng)導小組，建立控煙管理、巡查、獎懲機制，加強對吸煙危害的宣傳教育，鼓勵吸煙人員進行戒煙。另外，積極打造無煙環(huán)境，在各股室、走廊、廁所區(qū)域張貼禁煙標識，辦公室一律不提供吸煙用具，單位內(nèi)禁止煙草廣告和促銷，同時，每天落實一名監(jiān)督員排查各股室抽煙情況，并對吸煙行為及時進行制止、勸導，全力倡導綠色辦公。

四、加強健康服務(wù)，開展健康活動

一是提供健康服務(wù)。篩選醫(yī)療衛(wèi)生知識豐富且責任心強的同事作為單位的醫(yī)療服務(wù)人員，設(shè)置醫(yī)療箱，配置必須的醫(yī)療用品，應(yīng)對突況。每兩年組織單位公務(wù)員和在編人員參加一次健康體檢，另外，根據(jù)計劃，從明年起，單位所有非編人員將全部納入健康體檢項目，每年接受一次健康體檢。二是加強健康知識宣傳教育。不定期在單位職工中開展健康教育，提倡戒煙少酒，轉(zhuǎn)變職工不健康的行為習慣，減少疾病發(fā)生。積極組織單位職工參加鎮(zhèn)里舉辦的健康知識培訓，學習了解常見的疾病預(yù)防和保健方法，增強職工的疾病防御能力。另外，加強健康知識宣傳，利用單位內(nèi)部微信群大力傳播健康知識，提升職工的健康意識，推動職工踐行健康的生活方式。三是開展健康主題活動。積極開展各類球賽活動，每周四晚，組織單位的羽毛球愛好者到鎮(zhèn)內(nèi)羽毛球館進行球技比拼，豐富職工的業(yè)余生活，同時動員職工積極參加鎮(zhèn)里舉辦的羽毛球、籃球、乒乓球等球賽活動，不定期組織開展爬山、戶外拓展活動，以及舉辦健康知識競賽和控煙知識競賽，多方面提升職工的健康素養(yǎng)水平。

篇10

關(guān)鍵詞：化工企業(yè)；職業(yè)衛(wèi)生管理；問題；措施

中圖分類號： C29 文獻標識碼： A

引言

目前，化工業(yè)的不斷發(fā)展使得化工企業(yè)更加重視其管理的重要性，在化工企業(yè)管理中，職業(yè)衛(wèi)生管理是其重要的組成部分，具有關(guān)鍵性的作用，職業(yè)衛(wèi)生管理水平的高低將直接影響到化工企業(yè)的未來發(fā)展狀況。當前，化工企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理仍然存在諸多問題，使得化工業(yè)的衛(wèi)生得不到保證，不僅影響到企業(yè)內(nèi)部人員的身心健康，還將給社會帶來巨大的損失和危害，由此可見，加強化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理對于化工業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。因此，在具體的工作中，如何解決職業(yè)衛(wèi)生管理問題是化工企業(yè)當前所面臨的一個挑戰(zhàn)，只有化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理水平得到有效提高，才能從整體上促進化工業(yè)的健康長久發(fā)展。

一、化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理存在的問題

1、化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理體系不完善

隨著國家和地方對化工企業(yè)安全、環(huán)保工作的重視，化工企業(yè)的安全生產(chǎn)與環(huán)境保護管理正在逐步走上正軌，而職業(yè)衛(wèi)生管理則處于相對落后狀態(tài)。部分中小化工企業(yè)沒有成立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，沒有專業(yè)技術(shù)人員。為應(yīng)對監(jiān)管，大部分企業(yè)將職業(yè)衛(wèi)生管理工作依托安全環(huán)保部門或行政部門(后勤部門)，導致企業(yè)沒有建立、健全的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程，或職業(yè)衛(wèi)生管理流于形式，不符合企業(yè)管理實際，或沒有整合成有效管理體系，成一紙空文，無法達到指導企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理的需要。

2、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度落實不到位

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度是化工企業(yè)所有人員必須共同遵循的制度規(guī)范，職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度的落實能夠有效減少或者消除職業(yè)病危害因素對實施作業(yè)的員工的健康造成的影響。但是，當前的一些化工企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度雖然已經(jīng)建立，但是落實不到位，可操作性弱，對于病害的防治無法起到實質(zhì)性的作用。比如，在健康監(jiān)護制度中，只是很寬泛的要求加強企業(yè)的健康監(jiān)護，但是沒有具體規(guī)定如何進行監(jiān)護、監(jiān)護的時間、要求等更是模糊得不到有效實施，從而使得這類制度形如虛設(shè)。

3、化工企業(yè)從業(yè)人員綜合素質(zhì)及衛(wèi)生意識低

我國化工企業(yè)眾多，從業(yè)人員素質(zhì)普遍偏低，政府層面對企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生教育僅僅在企業(yè)負責人和管理人員中開展，大量的接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員，尤其是接觸嚴重職業(yè)病危害因素的人員沒有得到較全面的教育、培訓，對職業(yè)病危害缺乏認知，缺少自我保護意識。

4、職業(yè)衛(wèi)生管理資源配置不合理

首先是相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生人員配置。部分條件較好的企業(yè)設(shè)置有醫(yī)務(wù)室、保健站，人員具備一定的醫(yī)學知識，但醫(yī)務(wù)室、保健站人員只行使職業(yè)衛(wèi)生管理部分職能，如日常保健、應(yīng)急處理等。他們往往不參與現(xiàn)場管理，不了解生產(chǎn)現(xiàn)場人員、設(shè)施、環(huán)境、防護狀況，因而缺乏對職業(yè)衛(wèi)生工作全面、統(tǒng)籌的管理，形成資源的浪費。其次，個體防護用品配置。化工企業(yè)生產(chǎn)過程中使用的原輔材料、產(chǎn)品十分復雜，有機溶劑、無機重金屬；固體粉塵、有毒氣體；高、劇；放射源等等；勞動者工作時往往都有接觸。盡管安監(jiān)總局明確規(guī)定不能使用紗布口罩代替防塵、防毒口罩，但仍可見部分企業(yè)一副綿紗口罩，既防塵又防毒，明顯違規(guī)使用。而有的企業(yè)雖有發(fā)放，員工常常是丟在柜子，帶回家里，或找各種理由不愿意佩戴，沒有形成良好的使用習慣。企業(yè)認為我發(fā)放了，員工不使用，也沒有辦法，缺少指導、督促機制，使勞動者失去最后的防線。

5、應(yīng)急救援不到位

化工企業(yè)火災(zāi)、爆炸、環(huán)境污染等安全、環(huán)保事故的預(yù)防、應(yīng)急處理，化工企業(yè)有著足夠的重視，制定有事故處理應(yīng)急救援措施。但對中毒、職業(yè)病事故發(fā)生往往重視不夠，投入不足。沒有制定職業(yè)中毒事故處理應(yīng)急救援預(yù)案，沒有安裝事故通風裝置以及事故排風系統(tǒng)相連鎖的泄漏報警裝置；沒有配備急救藥品；缺少中毒事故處理的演練。有的企業(yè)應(yīng)急救援藥品不全；有的急救箱放在辦公室，鎖在柜子里，一旦發(fā)生事故無法正確應(yīng)對。

6、未建立完整的職業(yè)健康監(jiān)護檔案

職業(yè)健康監(jiān)護檔案面臨著許多困難，例如健康監(jiān)護費用增加與企業(yè)效益欠佳形成的矛盾和醫(yī)療市場競爭加劇的矛盾，要克服這些困難還需政府許多部門共同努力，健全有關(guān)保險等制度，切實落實國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求。

二、加強化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理的具體措施

1、建立健全的職業(yè)衛(wèi)生組織管理體系

企業(yè)應(yīng)成立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專業(yè)技術(shù)人員，或委托中介機構(gòu)，建立、健全符合企業(yè)管理實際，整合成有效的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程，規(guī)范企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理。基礎(chǔ)較好的企業(yè)要充分發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員作用，讓他們參與現(xiàn)場管理，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場人員、設(shè)施、環(huán)境狀況，提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平。

2、提高企業(yè)管理者的法律意識，積極預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害

用人單位需加強自身管理和加強企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生防護意識，將企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生工作從政府行為轉(zhuǎn)向企業(yè)的自主行動。技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當加強職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)指導，進行職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)及職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓，加強職業(yè)健康教育和宣傳工作，以提高勞動者自我保護的意識和能力。

3、科學合理配置化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理資源

首先是人員配置。人員配置的關(guān)鍵就在于提高從業(yè)人員的素質(zhì)。要不斷提高從業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生知識，除了要對企業(yè)負責人和管理人員加強教育、培訓，使他們具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，對職業(yè)病危害嚴重的崗位人員應(yīng)進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓，經(jīng)培訓合格后方可上崗作業(yè)。要發(fā)揮中介機構(gòu)的作用，深入企業(yè)，有針對性開展職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳。有了對職業(yè)病危害的認知，才能增強自我保護意識。其次，正確使用個體防護用品個體防護用品是勞動者自我保護的最后的防線，化工企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身生產(chǎn)特點制定勞護用品使用標準，配備適宜的有資質(zhì)廠家生產(chǎn)的符合國家或行業(yè)標準的職業(yè)病防護用品，同時企業(yè)要加強對防護用品使用的指導，建立督促機制，保證正確佩戴。

4、不斷加強職業(yè)衛(wèi)生管理的監(jiān)督

各級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門要認真落實對工廠企業(yè)的預(yù)防性職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督和經(jīng)常性職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督，特別是加強對那些職業(yè)衛(wèi)生管理制度不健全、職業(yè)病防護設(shè)施不完善、員工職業(yè)病防護意識不強企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理，結(jié)合企業(yè)自身職業(yè)病危害特點制定職業(yè)病防治計劃，加大對職業(yè)病防治工作經(jīng)費的投入。

5、合理制定應(yīng)急救援措施

企業(yè)應(yīng)制定職業(yè)中毒事故處理應(yīng)急救援預(yù)案，重點場所安裝事故通風裝置以及事故排風系統(tǒng)相連鎖的泄漏報警裝置；配備應(yīng)急物資、器材、急救藥品；組織中毒事故處理的演練，一旦發(fā)生事故能正確、有序應(yīng)對。

6、完善職業(yè)健康監(jiān)護管理，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案

企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護檢查應(yīng)委托有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展，按上崗前、在崗期、離崗前要求開展；按規(guī)定的時間周期、項目要求安排；明確參加的人數(shù)；對檢查中發(fā)現(xiàn)的異常應(yīng)予復查、處理；將檢查結(jié)果及時告知本人；對發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證或疑是職業(yè)病人員應(yīng)及時處理、報告；同時建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，使職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門掌握危害項目的情況，從而加強職業(yè)病危害項目的管理，進行職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援。

結(jié)束語

總而言之，化工企業(yè)的發(fā)展和進步與化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理水平是息息相關(guān)的，化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理不僅僅是關(guān)系著化工業(yè)的發(fā)展，更是關(guān)乎從業(yè)人員身體健康的關(guān)鍵。因此，化工企業(yè)在具體的化工施工中要注重職業(yè)衛(wèi)生管理水平的提高，將職業(yè)病害控制在一定范圍內(nèi)，減少職業(yè)病害給從業(yè)人員帶來的傷害，從而更好地促進化工企業(yè)的發(fā)展。

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