導語：如何才能寫好一篇個人離職申請，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

很多員工辭職都是為了有更好的發展，辭職是職場再正常不過的現象，那么離職申請陳述應該怎么寫呢?以下是小編精心收集整理的離職申請陳述，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

離職申請陳述1尊敬的主任：

您好!

工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在規劃局的一切職務，敬請批準。

在規劃局近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

單絲由于個人職業發展的原因，經過慎重考慮，我不得不向單位提出辭職申請，并希望能于今年__月__日正式離職。在這里，特別感謝__部門的領導和同事們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。對于由此為單位和部門造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望單位能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

在這里，特別感謝主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝黃主任在規劃局近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

為了個人發展望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業順心。并祝規劃局事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

離職申請陳述2親愛的公司各位領導：

我可能會在近幾天要離開公司。

自__年入職順通公司以來，我一直都很享受這份銷售工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近九年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在今年的工作中做出了自己的努力。

但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請。希望領導找個合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司、對客戶盡好最后的責任。

在這八年多的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這八年多的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，我將決定離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層，突然提出辭職無疑會給領導帶來很大的打擊，但我會在近幾天的時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。我之請辭，非關待遇問題，亦非同事相處的困擾，而是根據個人實際原因，個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去，將中止對公司造成的人員浪費。

當然，若您容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，公司有問題我可以隨叫隨到。再次衷心感謝公司對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。八年多的銷售工作是我彌足珍貴的人生經驗，雖以請辭告終，但我對本公司以及公司員工的感情，恐怕比諸位所能了解的更深。

最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對王總您說對不起與謝謝您，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

最后祝愿順通事業蒸蒸日上，蓬蓽生輝!

此致

敬禮!

離職申請陳述3尊敬的主管、副總：

您好!在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需要不段學習的。

請原諒我此時向公司提出了辭職，對于辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務員風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性慶于內向，很多同事有經常提醒我這一點。

其實，這不管是對于公司培育人才或是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10月24日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

離職申請陳述4尊敬的_總：

您好!

在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后，我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣，我將其稱為“成長的勇氣”。

我來公司已經有一年多的時間了，這一年來__公司在飛速發展，我也在快速成長，我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。

20__年，對我來說是至關重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣的工作環境中迅速成長，適應社會。我的家人經常用這樣一句話來教導我“找一個好企業容易，遇到一個好領導不容易”，我很幸運的在漫漫職業生養的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導，我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷，支持與信任。在公司的這些日子，對于每一項工作任務，我都用心盡力，按時保量，加班加點的完成。我告訴自己，只有這樣才能對得起領導在我身上所花費的心血。

坦白講，最近幾個月所遇到的許多事，讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠，并不機械的等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻改變著，對于企業而言，隨著公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位，對于個人來說，一個公司過去可能是他的選擇，隨著時間的流逝，現在可能已經無法激發他限度的發揮他的激情和才干。我覺得現在是我該下定決心的時候了。

雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現在的我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望，只能深深的說道一聲對不起!

我考慮在辭呈遞交之后的一月內離開，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間內離職比較適合，不防給我個建議。

真誠的感謝您這一年來對我的厚愛，對我自身存在的缺點的包容，以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態度，寬廣的胸懷，機敏的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令人難忘的時光。這樣的深情，我銘記在心，這樣的財富，將伴我一生。

無論走到哪里，我都會為我曾經是本公司的一員感到自豪，在這工作的日子是我寶貴的財富!最后祝公司的事業蒸蒸日上，業務高速上升。

離職申請陳述5尊敬的車間領導：

您好!很遺憾在這個時候向你正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信，但出于對s線的感情，還是寫了這封信。

時光飛逝，轉眼來到車間已半載有余，開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦，難忘一些睡崗時的畫面，雖然多少有些不快樂的經歷，不過在這里至少還是學了一些東西。

相信每一個來到__公司的實習生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在__的價值，亦相信每一個離開__的年輕人，都會銘記在奇瑞生活的日子，那些難忘的歲月。

每天上班時，車間內嘈雜的聲音，都會給我無形的心理壓力，直到下班后亦不能緩解，頭腦還是那種機器運作的聲音，讓我身心疲憊常常夜不能寐，我想這些客觀的原因我無力去改變，能改變地只有我自己，這也是我萌生去意最直接的原因。

哲人說:生活在別處。我覺得也對，在不同的地方可以看到不同的風景，接觸到不同的人與事，這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。

最后祝愿s線的兄弟們工作順利，身心健康，同時懇請領導批準我的辭職。

此致

敬禮!

___

____年__月__日

離職申請陳述6尊敬的領導：

您好!

首先致以我深深的歉意，懷著極其復雜而愧疚的心情寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是處于個人原因，不能在公司繼續發展!

時光荏苒，一個多月的時間轉瞬即逝，在公司的工作使我真正從校園踏上了社會，在公司的工作經歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，在這短暫的時間里我學到很多。離開對于我個人來說或許是一種損失!

非常抱歉，實習的一個多月里，我并沒有為公司創造多大的價值。十分感謝公司一個多月以來對我的培養，感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是曇花也曾肆意綻放過，即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，但是我努力過。我在公司所接受的培養，在我的一生之中都沒齒難忘。

很榮幸曾經身為__公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利，事業有成!

最后，希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在____年__月__日離職，希望能得到公司領導的準許!

誠祝__公司事業百尺竿頭更進一步!

篇2

2017員工結婚離職申請書(一)

尊敬的領導：

您們好!

首先致以我深深的歉意，很遺憾自己在這個時候向貴公司提出辭職。但因本人將在下個月辦理婚事，然有諸多事務須待我籌備，不便再繼續上班，經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事工作，此次申請純粹是個人原因。我非常重視我在華xx集團內的這段經歷，也很榮幸自己成為xx集團的一員，并確信我在xx集團里的這段經歷和經驗將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

對此，我表示衷心的感謝，感謝貴公司領導為我提供給公司工作的機會。也祝愿xx集團將來的發展順利，業績一路飆升。

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

2017員工結婚離職申請書(二)

尊敬的公司經理：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到xxx公司工作生活這段時間讓我知道很多自己不足之處，正是這些不足讓我感覺到自己完全不能勝任這份工作，還有我國內女朋友要我回去結婚實在沒辦法才請求離職。對于辭職我心里也想了很久，其實，公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能很好的工作，很好的學習。然而總會發生點生活中不愿意抉擇的事情，人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，現在經濟危機剛到這個時候離開公司自己也覺得不太對，沒和公司共同面對困難心里只能說句對不起啦，有機會還是會為公司效力的。對于這個公司我已經有感情了，公司的人公司的物，我這輩子也不會忘記。

本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的工作失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想提前這么久給公司安排人力，公司在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧.能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓職務做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

2017員工結婚離職申請書(三)

尊敬的李總：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，從去年6月份到現在我在公司也有一年多了。雖然每天就幾個人在寶安這邊上班，但同事之間也不會因此而少了那份歡笑。在這里我能開心的工作，開心的學習，還有大家的關愛，我很感激!人總是想逃避現實的，我也不例外。然而現實生活中的瑣事總是不能逃避的，隨著年齡的增長，我也不得不面對自己的婚姻問題了，我想盡可能晚點結婚，可是現在由不得我了，今年6月25日家長南下深圳，目的很明確就是催婚。看著自己年邁的父母鬢上的白發越來越多，我明白這都是為心的。在他們的催促下我妥協了，回家結婚。我也很清楚這時候向公司辭職，于公司于自己都是一個考驗，因為公司現在正處在一個發展的階段，料廠、殼廠都需要人，沒和公司共同成長，我很難過。對于公司我已經有感情了，公司的人和物。我想過請假，可回去又會有很多事情，不是十天半個月的時間，得在家里呆上很長短時間。

本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的工作失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想提前給公司安排人力，公司在安排上能做得更加合理和妥當。

祝公司事業蒸蒸日上，興旺發達!

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

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1.結婚離職申請書范文

2.2017離職申請書范本

3.結婚離職申請書怎么寫

篇3

一、求職申請

1、常用表達

Anfang: 開場白

* Durch einen Freund wurde ich auf Ihre Anzeige in der gestrigen Ausgabe der „…... aufmerksam gemacht,

mit der Sie zum ... d.J. einen kaufmännischen Angestellten suchen. Da ich überzeugt bin, die von Ihnen

genannten Voraussetzungen voll erfüllen zu können, bewerbe ich mich hier mit um diese Stellung.

經朋友提示我讀了貴公司刊登在昨天……報上的廣告，你們于今年……（日期）要聘請一位商業職員。為此，我

愿應聘，因為我相信能勝任你們所提出的條件。

* Die von Ihnen ausgeschriebene Stelle eines fremdsprachlichen Korrespondenten interessiert mich

sehr und ich bewerbe mich darum um sie.

本人對你們登報聘請一位外語記者的廣告很感興趣，故愿應聘。

* Die Vorstellungen, die Sie nach Ihrer Anzeige im ... von einem neuen Werbeleiter haben, veranlassen

mich Ihnen zu schreiben und Ihrem Verlag meine Dienst anzubieten, weil ich glaube, in allen Punkten

Ihren Wünschen zu entsprechen.

從……的一則廣告中得知，貴社想物色一位新的廣告部主任，故呈上此信，以表愿為出版社效勞之心，我相信我

能滿足貴社一切愿望。

* Wie ich einer Anzeige in Ihrer Zeitung entnehme, suchen Sie für Ihre Redaktion eine Chefsekretärin.

Dieses Inserat hat mich sehr interessiert, weil ich glaube, dass ich für die von Ihnen skizzierte

Aufgabe geeignet bin.

從貴報一則廣告中獲悉，貴報要為編輯部招聘一位主任秘書，別人對此職極感興趣，因我相信貴報所提任務本人

能勝任。

* Einer Anzeige in der ... Zeitung vom ... d.J. entnehme ich, dass Sie für Ihren Gutbetrieb einen

Verwalter mit langjähriger landwirtschaftlicher Praxis suchen Ich bewerbe mich hiermit um diese

Stellung.

從今年……月……報刊登載的廣告中得知，您要為農場聘求一位具有長期農業實際的管理員，對此職位本人愿應聘。

* Sie suchen einen Ländersachbearbeiter mit guter Allgemeinbildung, Exporterfahrung und gründlichen

Sprachkenntnissen. Ich glaube, das meine Fähigkeiten Ihren Wünschen entsprechen.

貴公司要聘請一位具有良好普及教育的、外貿出口經驗和全面語言知識的國際專業人員，我相信我的能力是能

勝任的。

* Ich bewerbe mich auf Grund Ihrer Anzeige in der ... Tageszeitung vom ...

根據……日報所登廣告，本人愿應聘……

Selbstvorstellung 自我介紹

* Wie Sie meinem Lebenslauf entnehmen können, bin ich ...

從本人的簡歷中您可以了解，本人是……

* Mein Berufsweg in Stichworten:

本人的職業道路簡述如下：

* Meine Zeugnisse zeigen Ihnen, dass ich ...

我的證書向您表明，本人……

* Aus dem beigefügten Lebenslauf und den Zeugnisabschriften können sie ersehen, dass ich ...

從附上的簡歷和其他材料表明，本人……

* Wie aus meinem beigefügten Lebenslauf und den sonstigen Unterlagen hervorgeht, kann ich ...

我附上的簡歷和其他材料表明，本人能……

* Die beigefügten Unterlagen zeigen Ihnen, dass ich ...

附上的材料表明，本人……

* Wie aus den beigefügten Anlagen hervorgeht, habe ich ...

本人的附件表明，本人已……

* Wie ich in dem beigefügten Lebenslauf ausführlicher darstelle, bin ich ...

正如本人在附上的簡歷中較詳盡地闡述的那樣，我是……

Schluss 結束語

* Seien Sie bitte so freundlic

h, mir mitzuteilen, ob ich mich demnächst einmal bei Ihnen vorstellen

darf.

勞駕，請通知我，是否允許我先向貴公司作一次自我介紹

* Sollten sie nach Einsichtnahme in die Unterlagen an mir interessiert sein, so würde ich mich freuen,

wenn Sie mir Gelegenheit gäben, mich vorzustellen.

研究材料后，如果您對我有興趣，并能給我機會作一次自我介紹，本人將非常高興。

* Mein Kollege Herr ... weiß aber von meinen Bemühungen um eine andere Stellung und ist gern bereit,

Ihnen jede gewünschte Auskunft zu geben.

我的同事，…….先生是了解我想另謀職業的努力的，并愿向提供任何您所期待得到的情況。

* Sollte ich für den von Ihnen ausgeschriebenen Posten in Frage kommen, so stehe ich für eine persönliche

Vorstellung jederzeit zur Verfügung.

如果能考慮我的應聘，本人將時刻準備作自我介紹。

* Bitte behandeln Sie meine Bewerbung vertraulich. Ich danke Ihnen für Ihre Aufmerksamkeit.

請您對我的謀職書保守秘密，我感謝您的關照。

* Gern würde ich mich persönlich bei Ihnen vorstellen. Bitte geben Sie mir dazu Gelegenheit.

我很愿意親自登門并作自我介紹，請給我機會。

篇4

1、教師個人提出離職的，必須向所在單位提交書面離職報告，經單位負責人簽署意見后送交區教育局人事科待批。

2、教師個人不向所在單位提交書面離職報告而擅自離開工作崗位的，作自動離職處理；教師提交書面離職報告后，在教育局批準之前必須繼續在崗，如擅自離開工作崗位的作自動離職處理。作自動離職處理的教師的檔案、人事、工資關系均不作轉移。 出自

3、教育局人事科將提出離職的人員名單提交教育局局長辦公會議討論。

4、經局長辦公會議討論同意離職的，到所在單位辦理離職、工作移交等手續，并由所在單位負責人開具辦理完離職、工作移交等手續的《證明》。

5、離職者持所在單位的《證明》到教育局人事科開具《解除聘用合同證明書》，并將離職教師的個人檔案、人事工資關系轉移至區人才交流中心。

6、離職教師須持《解除聘用合同證明書》30日內到區人才交流中心辦理人事手續。

尊敬的校長暨校董事會：

本人自從××年××月××日開始，有幸與××學校簽約，成為教書育人隊伍的一員，收獲很大，也十分珍惜這段美好時光。最近，由于本人（1.身體；2.家庭；3.個人興趣；4.教學能力；5.發展需要；6.個人志向；7.私人；8.其他...）原因，經過長時間的思考，不得不做出這個決定：辭去所擔當的課程教授任務，離開××學校。希望校長以及校董事會能夠批準本人的請求。

篇5

簡單的辭職信表格一

尊敬的xx：

我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養，個人得到了很大的成長，公司的文化和環境也令我工作得非常開心。

現由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于x年x月x日正式離職，請公司批準我的這份辭職書。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。

再次對您x年來的培養和指導表示衷心的感謝。

最后祝您及公司的所有同事一切順利!

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年x月x日

簡單的辭職信表格二

尊敬的公司領導:

首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續服務，現在我正式向公司提出辭職申請，將于xxxx年xx月xx日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

望公司批準，謝謝!

祝公司業績蒸蒸日上。

此致

敬禮!

申請人：XX

申請時間：XX年X月X日

簡單的辭職信表格三

敬愛的領導：

您好!

您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司一年了，很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，結識了很多的工作伙伴。非常感謝公司領導對我的栽培和信任，也非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。

但是我因為個人原因需要辭職，我要去繼續進修學業，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。如果將來完成學業公司還需要，我還是非常愿意為公司效力。

我希望在XX年xx月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。

祝您身體健康，事業順心。并祝公司事業蓬勃發展。

申請人：XXX

申請日期：XX年XX月XX日

簡單的辭職信表格四

尊敬的領導您好：

我進**已經有幾個月了，由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

我非常重視在**公司內這段經歷，也很榮幸成為**的一員，特別是**的處事風范及素質使我倍感欽佩。在**這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有**成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續(本人在2**年*月*日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

愿祝**生意興隆!

敬請領導同意并批復!

篇6

XXX同志于X年X月X日至X年X月X日任職于XXX公司，于X年X月X日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。

XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

模板二：

某某自2xx-x年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至2xx-x年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好期間曾被授予某某稱號(榮譽)經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司蓋章

日期：年月日

模板三：

**自2xx-x年5月1日入職我公司擔任*****崗位，至2xx-x年5月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好。

經公司慎重考慮準予離職，已辦理辭職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

模板四：

先生/女士/小姐(身份證號為)自2xx-x年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至2xx-x年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

篇7

營銷部屬離職，在很多人看來小事一樁，無足輕重，其實不然，這同樣關乎企業的信譽、形象、穩定和發展，下面具體說一下：

離職包含企業辭退營銷人員和營銷部屬申請離職兩種情況。

一、企業辭退營銷人員

1、如果因企業經營狀況不佳而辭退營銷人員，如遭遇金融危機影響、資金鏈出現問題、遭遇兼并等，營銷總監應誠懇地向離職部屬說明辭退的原因，并表達企業做辭退選擇的無奈，對辭退營銷人員的品德、能力、成績等應給與肯定，在結清薪酬、福利等的基礎上，應盡最大努力對辭退人員給予經濟或物質上的補償。

2、如果是不適任工作被辭退的，營銷總監應向離職的營銷部屬說明崗位能力、崗位責任、崗位目標、崗位紀律等的要求，然后說明被辭退營銷部屬的實際表現與要求不符，就事論事，不打擊不報復不藐視，同時告訴被辭退的營銷部屬：如果換個企業或崗位也許更能發揮自身優勢，這不僅是對企業負責，更是對被辭退營銷人員的負責，按企業制度規定結清薪酬并做好工作的交接，使離職人員心服口服。

二、營銷部屬申請離職

1、跳槽　 如果申請離職的營銷部屬是為了跳槽，這就得引起營銷總監的高度重視，首先要跟該部屬做深入溝通，切實弄清楚其離職跳槽的根本原因，是薪酬過低？是晉升制度有問題？是經營績效不好失去信心？是缺少激勵？是溝通不利？……弄清原因，如果這些原因屬實，應立即更正，并盡力挽留該部屬留職，鄭重說明其對企業營銷的重要貢獻，企業對其各個方面的良好表現給予肯定與贊賞，就企業此前對該離職營銷部屬的關心不夠、重視不夠表達歉意，表明企業愿意在相關方面進行改進和完善，真誠希望其能夠慎重考慮并爭取留下來與企業共發展。如果該營銷部屬去意已決，那就祝福他，并歡迎他隨時回來做客和工作，同時一定要按企業制度兌現薪酬、福利、獎勵等，并以全力及時做好相應的交接工作。跳槽的營銷部屬，對企業的影響尤其重要，處理不好會有骨牌效應，將會對企業的營銷體系的穩定與發展帶來極大的影響。

2、創業　如果申請離職的營銷部屬是為了個人創業，除了按正常手續辦理離職外，也要對其在企業的所做的工作表示感謝，對其創業表達祝福。

3、深造　 如果離職的營銷部屬是為了個人深造，除了按正常手續辦理離職外，首先對其學習深造表達鼓勵和祝福，如果企業允許可以給予適當資助，鄭重邀請其學成后能繼續回到企業工作。

4、休養　 如果營銷部屬因生病等而申請離職，除了按正常手續辦理離職，更應該關心、幫助其治愈疾病，當然企業制度允許、有條件的話，最好是能給該部屬提供經濟支持，因為生病一般經濟困難，這不僅是在處理部屬離職的問題，更是對整個營銷隊伍的一次教育和感化。

當然對于離職的營銷部屬，在職期間給企業造成的損失和按規定應受的處罰， 在結算薪酬、福利等時應于扣除，但一定得跟離職營銷部屬詳細說明，切不可給離職的營銷部屬留下一堆糊涂賬。

營銷總監在處理營銷部屬離職時有四大忌諱：

一、羅織罪名

營銷總監在辭退營銷部屬時，不要礙于情面，一定要跟其說明辭退的真正原因，實事求是，切不可把一些莫須有的罪名拿來作為辭退的理由，否則會給人留下遭排擠的惡劣影響。再說對一些遭遇辭退的營銷部屬，之所以被辭退，他心里有數，如果營銷總監弄些亂七八糟的理由作為辭退的原因，會讓人感覺虛偽和難受。因此千萬不能用羅織罪名的方法來辭退營銷部屬。

二、魚死網破

對那些申請離職的營銷部屬，營銷總監無法挽留時，便心生忌恨，既然你不給我面子，我也對你不客氣，于是惡語相加，怒氣沖天，甚至不辦或拖延辦理離職手續，弄得關系僵化，這樣做很不明智，也不理智，本來離職的營銷部屬對營銷總監、企業還有些好感，這樣一來便蕩然無存，甚至產生仇恨。因此在對待營銷部屬離職時，魚死網破的做法，害人害己，應該切忌。

三、趁機克扣

對待營銷部屬的離職，不管出于企業利益，還是自身利益，營銷總監都不應該隨便克扣其薪酬、提成等，說輕了，這是趁火打劫、落井下石，說重了這就是違法，因為國家在這方面有嚴格的法律規定。一旦克扣工資、提成的惡名傳出，對企業的形象、信譽的影響相當差，也會危及營銷隊伍的穩定。因此在營銷部屬離職時，一定不能肆意趁機克扣。

篇8

甲方：XXXX公司

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方職工，于2xx-x年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲 乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

甲方(簽章)： 乙方簽字：

范本二

某某自2xx-x年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至2xx-x年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好期間曾被授予某某稱號(榮譽)經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司蓋章

日期：年月日

范本三

XXX同志于X年X月X日至X年X月X日任職于XXX公司，于X年X月X日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。

XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

范本四

**自2xx-x年5月1日入職我公司擔任*****崗位，至2xx-x年5月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好。

經公司慎重考慮準予離職，已辦理辭職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

篇9

1、用人理念：崇尚“用人如用器，取其所長”的用人理念。

2、用人原則：薦舉人才“唯才是舉”；使用人才“用當其才，才能人盡其用”；吸引人才“給人才提供一個自我價值展現的環境”；留才“用事留才或情感留人”。

3、以人為本：人才是公司的靈魂，崇尚個人目標與企業目標共同發展，建一流企業、一流用人機制與制度。

4、根據公司經營發展需要，每季度初（或公司認為有必要的時候），由行政人事部門制定人力資源計劃、各部門根據實際情況和擇人條件提出用人申請，報總經理批準后由行政人事部統一辦理招聘。

5、新員工招聘程序：

5.1行政人事部在各類人才大市場、大專院校組織人才招聘（或用人單位推薦）。

5.2行政人事部先進行材料初審，確定面試人員。初審材料包括簡歷、學歷證、身份證和其它能說明應聘人員能力的有效證明。

5.3安排初選合格人員進行必要的考試/考核，將考試/考核成績優秀者安排面試，面試由部門經理或副總經理負責，重要崗位招聘由總經理面試。

5.4根據考試/考核成績和面試評估成績由主管副總經理和用人部門經理初步確定錄用人員名單。

5.5確定錄用人員名單報總經理審核批準。

5.6行政人事部通知被錄用人員及公司聘用意向，被錄用人員接受聘用后由行政人事部通知其帶齊相關證件辦理報到手續。

6、新員工錄用報到程序：

6.1新錄用人員在行政人事部認真、仔細閱讀本公司《企業管理制度》和《Xx電器有限公司勞動合同書》，在完全同意遵守本《企業管理制度》和本勞動合同書中各項條款后簽署勞動合同。

6.2在行政人事部領取“企業員工基本情況表”，并認真填寫。對表中所有內容不得偽造，隱瞞。

6.3屬大專以上學歷的新員工應出示身份證，學歷證和其它有效證件的正本，副本（復印件）。副本與《勞動合同書》和“企業員工基本情況表等應聘資料交行政人事部存檔。學歷（或學位）證書副本交常務副總經理存檔。

6.4屬高中或中專以下學歷的新員工應出示身份證，學歷證和其它有效證件的正本，副本（復印件）。副本與《勞動合同書》和“企業員工基本情況表”等應聘資料交行政人事部存檔。

6.5員工離職時，須提前一個月進行申請，經批準，一個月過后就可離職并按正常程序辦理好離職手續。

6.6新錄用人員在錄用前由行政人事部安排健康檢查，費用自理。

6.7特殊工種或重要崗位錄用的新員工需要有深圳市常住戶口或有深圳市常住戶口人擔保，并辦理擔保手續。

6.8新員工報到手續辦理完畢，由行政人事部通知用人部門安排工作。

7、新員工一經錄用試用期為一至三個月，試用期間任何一方均可終止勞動合同，終止方式按合同規定執行。新員工試用期不滿10天，其工資用于充抵招聘及培訓費用。試用期滿由受聘新員工申請，部門經理根據受聘員工的實際工作情況做出客觀鑒定意見，報公司領導批準。工作表現突出的新員工，經批準后可以提前轉正。

8、新員工轉正后可以參加評級，調整基本工資和津貼補助，并享受正式員工的一切待遇，有突出貢獻者可以獲得表揚、晉升和獎勵。

9、試用期滿后，新員工實際工作能力與錄用時本人所述能力有較大差距時，公司有權延長其試用期（但最長不超過六個月），降低工資或調整工作等，新員工有權重新選擇。

10、凡經查有下列情況之一者，不得錄用，已經被錄用者將立即無條件辭退：

10.1被確認觸及刑法的在案者；

10.2個人簡歷、證件、證書等弄虛作假者；

10.3錄用時所述工作能力與實際能力相差甚遠者；

10.4試用期內無故曠工者；

11、在職員工欲自愿終止合同，應以書面形式提出辭職申請。辭職申請批準后，在三十天內（試用期員工在十五天內）進行工作移交。辭職申請沒有被批準而自行離開公司者按自動離職處理。

12、欲辭職員工應在提出辭職申請時到行政人事部領取“員工離職申請表”，如實填寫辭職理由，交本部門經理提出離職意見，經主管副總經理同意后，報總經理批準。

13、辭職批準后，辭職人員到行政部領取“員工離職工作移交表”，到各部門辦理離職手續，并結清所有欠款，歸還公司所有設備、器件、工具、文件、技術資料等，所有手續辦完后報主管副總經理和總經理批準。

14、欲辭職員工到行政人事部提交經批準后的“員工離職申請表”和“員工離職工作移交表”，由行政人事部辦理離職通知書，財務部接到由公司領導最終簽發的離職通知書方可發放薪金。薪金的發放時間與公司員工正常發放時間相同。

15、欲辭職員工未提出辭職申請，或未辦理完有效辭職手續擅自離開公司者，或即辭即走者，按自動離職處理。

16、對自動離職者，一律除名處理，停發薪金。待補辦好辭職手續后，扣除半個月薪水，以用于補償公司損失。

17、已辭職員工一年內不得在同行企業從事相同工作，不能利用公司的技術，商業資料為他人服務，并有責任和義務保護本公司的知識產權不受侵害。否則公司將有權采用各種有效手段進行追討，必要時可以采用法律手段。

18、企業員工有下列情況之一者，公司有權立即予以辭退：

18.1觸及刑法的在案者；

18.2貪污公款，報假帳，欺騙公司領導，情況嚴重者；

18.3盜竊、擴散公司的技術和商業秘密，對公司造成損失者；

18.4盜竊或惡意損壞公共及他人財物者；

18.5不能勝任所擔負的工作，嚴重影響了工作正常進展者。

篇10

導購辭職報告范文一：

尊敬的XX：

自xx年入職以來，我一直都很喜愛這份導購員的工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這2年電腦導購員工作里，我學到了很多有關電腦產品的銷售技巧，自己的銷售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這么好的機會,讓我的未來充滿了希望.

但因為某些個人的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于下個月XX號正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合公司做好交接工作，保證銷售業務的正常運作, 對公司,對客戶盡好最后的責任。

希望公司對我的申請予以理解并批準為盼。

此致

敬禮

姓名:

日期:

導購辭職報告范文二：

尊敬的xx：

從20xx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，**在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立**關系等方面**的東西。并在公司的過去兩年里，利用**公司給予**學習時間，學習了**新的東西來充實了自己，并增加**自己的**知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

在經過**年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面**的運做，但自己缺乏市場等方面**的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

辭職申請人：xxx

2013年x月5日

導購辭職報告范文三：

尊敬的領導您好：

我非常重視在**公司內這段經歷，雖然我只是一名導購員，但是我工作的時候很開心，在**這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有**成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

但因為某些個人的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于下個月xx號正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合公司做好交接工作，保證銷售業務的正常運作, 對公司,對客戶盡好最后的責任。

望領導批準我的辭職申請，并請協助辦理相關離職手續(本人在2**年*月*日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

愿祝**生意興隆!

敬請領導同意并批復!

辭職申請人：xxx

導購辭職報告范文四：

尊敬的***領導：

您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。

自xx年入職以來，我一直都很喜愛這份導購員的工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮