導語：如何才能寫好一篇視察工作匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

尊敬的各位省市人大代表、各位領導：

你們好！首先，請允許我代表全縣41萬人民向各位代表、各位領導蒞臨南溪檢查指導工作表示熱烈的歡迎，同時，衷心感謝各位代表、各位領導對南溪的關心、支持和幫助。借此機會，我就南溪經濟和社會事業發展情況，作簡要匯報。

一、今年以來經濟和社會事業發展情況

今年以來，我縣經濟和社會事業按照縣委工作部署，在市委、市政府和縣委的正確領導下，在人大政協的監督支持下，通過全縣上下共同努力，經受住了國家經濟宏觀調控、軍工企業改制等嚴峻考驗，保持了良好的發展勢頭，1—9月，全縣GDP完成13.90億元，同比增長13.3；1—11月，縣級一般預算收入完成3228萬元，同比增長10.8，國民經濟運行平穩，社會事業全面進步，人民生活水平不斷提高。

一是品牌農業初步形成農民收入大幅增長。1—9月，全縣農林牧漁業總產值6.9億元，同比增長9.1；農民人均現金收入2014元，同比增加310元。通過發展標準化生產、提高農業科技水平、強化對外宣傳、拓寬市場銷路等措施，無公害蔬菜、四川白鵝、優質水果等農產品品質進一步提高，知名度進一步做響，市場拓展到上海、廣東、甘肅等十余個省市。1—11月，農業三大支柱實現總收入4.7億元。全面開展了退耕還林自查自糾工作，累計兌現生活補助費240萬元，兌現原糧180萬公斤，核減農業稅85.68萬元。嚴格按照糧食直補工作的規定和操作程序，直補金額244.09萬元。以農業項目為載體，新建通鄉公路23.6公里，新改建機耕道10條60公里，新建渠道11.5公里，維修整治庫、堰、塘198處，正在整治病害水庫11座。農村政策落實，農村社會穩定。

二是工業結構逐步升級，經濟效益明顯提高1—11月，全縣全部工業總產值實現14.14億元，同比增長25.4，其中，縣屬工業完成總產值10.08億元，同比增長21.3；工考企業實現工業總產值2.9億元,同比增長118.9。部分優勢企業表現出強勁勢頭，一批市場潛力大、科技含量高的企業如天藍化工、紅光化工、文龍藥業、華徽食品等已嶄露頭腳。天藍化工公司實現產值2億元，占工考企業的三分之二強。企業科技水平不斷提高，文龍公司GMP已通過認證，紅光化工鉚焊異地技改、紅光化工年產20__噸2B酸技改、龍光實業公司活性炭技改等一批技改項目正在抓緊實施。

三是固定投資調整優化，城鎮建設有序推進積極應對國家宏觀調控，努力改善投資結構，全縣固定資產投資仍然保持快速增長勢頭。1—11月完成固定資產投資5.81億元，同比增長39.7。在重點建設項目方面，黃沙鎮、劉家鎮土地開發及土地復墾項目、農業綜合開發項目、四川白鵝科技扶貧項目、無公害優質蔬菜基地建設等項目全面完成；人飲工程、留和路、李仙路、護城溪整治二期工程、疾控中心建設等項目進展順利。在城鎮建設方面，縣域城鎮體系規劃通過初審，北城控規方案完成。北城700米道路和出城通道的配套設施建設正在進行，行政綜合樓年底可竣工并投入使用。舊城改造不斷完善，重點實施了廣福街、東大街等老街的改造，亮化綠化工程已基本完成。進一步清理整頓土地市場秩序，完善縣土地儲備中心職能，實現政府收益逾千萬元。

四是社會事業深入改革，科教興縣戰略凸顯與川農大合作正式，啟動四川白鵝資源品種保護、文龍藥業開發等科技合作項目。完成中小學危房改造1.74萬平方米，辦學條件進一步改善。南溪一中充分發揮國家級示范高中示范帶動作用，高考奪取了上本科線人數等指標“六項全市第一”，并成功舉辦“百年校慶”。南職中順利通過國家中等職業教育復核評估。深化教育辦學體制改革，南溪一中初中部改制正積極推進。完成鄉鎮衛生院上劃管理，進行了食品安全“放心工程”執法監督檢查。強化城鎮市容和環境衛生管理，啟動省級文明縣城、國家衛生縣城創建工作。

五是招商引資強勢推進，人民生活不斷改善通過組織參與梨花節、西瓜節、第五屆西博會等一系列活動，展示了南溪良好的投資環境，推出了一批極具吸引力的項目，吸引了大量外商投資南溪。招商領域由城建向工業轉移，恒旭鋁塑、紅光機械等項目落戶南溪，天藍公司二期工 程（5萬噸硅酸鈉、1萬噸白炭黑）完成投資準備，紅光濃硝酸項目取得實質性進展。實現引進項目30個，累計協議引資2.70億元，實際到位資金1.63億元，完成目標任務108.9，同比增長142。養老、失業、醫療、工傷和生育保險參保人數達4.4萬人，基本做到應保盡保。低保人數達10632人，落實低保資金447萬元。全縣享受五保待遇的人數由1123人增加到1883人，五保供給標準為1080元，居全市之首。新增就業、再就業3214人。高度重視安全生產工作。加大了安全工作投入，經常開展安全大檢查和專項整治，各項指標均控制市上下達目標任務以內。

六是民主法制不斷健全，政務環境建設加快以創建“平安南溪”為主題，整合“110”、“119”“112”等報警服務臺資源，建立健全公安刑偵工作機制，強化公共安全技術手段，不斷完善整體聯動防范工程建設。認真宣傳貫徹《行政許可法》，對全縣包括科局級領導干部在內的全體公務人員進行培訓考試，按照要求完成對行政許可項目規定、實施機關、許可收費的清理工作，共清理36個單位511項，其中，清理不符合行政許可要求的101項。切實樹立政務中心窗口形象。認真維護企業合法權益，確保市場公平競爭。積極開展“一扇門”服務，切實解決企業的困難和問題。

二、明年工作初步打算

20__年是十五計劃的最后一年，也是保持經濟社會發展良好勢頭的關鍵一年。我們將切實以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、十六屆四中全會精神為指導，圍繞建設“宜賓經濟強縣、四川文化名縣、全國生態示范縣”戰略目標，堅持把維護和發展人民群眾根本利益作為工作的出發點和落腳點，把科學發展觀貫穿到經濟工作的各個領域和各個方面，進一步提高駕馭市場經濟能力，推進和諧社會建設，立足農村經濟發展，突出工業富縣戰略，加快城鎮化進程，努力實現南溪經濟社會全面協調可持續發展。

按照中央經濟工作會議精神，結合我縣實際，初步設想20__年全縣經濟發展主要指標為：全縣GDP增長12.5，工業總產值增長25，固定投資增長25，農民人均純收入增長150元，財政一般預算收入增長10。具體措施是：

（一）全力打造品牌農業，努力增加農民收入把品牌融入到整個農業產業化經營中去，以全面推進農業綜合標準化工程為重點，繼續擴大農業三大支柱基地規模，提高農產品品質，夯實品牌基礎；通過引導、提高、保護等手段，大力發展農村專合組織，拓寬市場銷售渠道，積極運作品牌；采取有力措施，引進、培育、壯大龍頭企業，增加農產品附加值，提升品牌價值。繼續認真落實今年中央1號文件精神，鞏固農民增收形勢，確保農村穩定。

（二）加快發展主導產業，增強發展工業后勁市上在宜賓經濟社會發展規劃草案中，已經把羅龍鎮、南溪鎮、裴石鄉列入了“沿長江新型工業基地”范圍，南溪作為該基地的主要組成部分。繼續突出輕工、化工兩大主導產業，增強化工、醫藥、食品產業集群效應。大力支持天藍公司濕法磷酸、白炭黑系列、甲酸鈉系列新上項目，配合紅光化工廠硝酸銨項目合作建設。努力整合南山、長慶軍工優質資源，爭取優秀人才、重組企業扎根南溪。開展宜東羅龍工業功能區區、九龍工業功能區規劃論證，逐步建設水、電、氣、公路、碼頭等硬件設施，積極爭取宜賓市五大產業鏈延伸企業落戶南溪。

（三）優化固定投資結構，努力形成城鎮特色。把握國家投資重點和方向，特別要認真研究國家關于支持西部大開發的重點投資領域和項目，抓好項目編制，搞好項目包裝，做好向上爭、向外招、民間融、財政投，形成投資增長的良性機制。繼續加大農業生態、社會事業、交通城建等基礎設施建設，實施有效投資拉動。圍繞打造“濱江山水園林城市”的要求，加快濱江路、長江西延線、西環線、交通街等建設力度，努力擴大城市框架；加大護城溪治理力度，爭取開工污水處理廠、垃圾處理場建設；積極開展創“國衛”工作，整治好城市環境；搞好城市綠化亮化工程，建好生態小區，逐步形成城市特色。

（四）統籌經濟社會發展，促進社會事業發展。繼續圍繞“創建四川教育強縣”目標，進一步夯實兩基，改善辦學條件，穩定教育隊伍。突出抓好農村學校建設，加快推進“教育強鄉鎮工程”；充分發揮南溪一中和南溪職中的引領示范作用，加強高中階段教育，整體推動全縣基礎教育和職成教育的蓬勃發展，提高辦學質量和辦學效益。加大鄉鎮衛生院建設力度，認真開展新型合作醫療試點工作，不斷提高農村醫療服務水平。

（五）努力構建和諧社會，維護人民群眾利益。堅持在發展中解決就業問題，繼續落實就業再就業各項優惠政策，逐步完善社會保障體系，全面推進就業再就業“新三化”建設工作。規范完善城市居民最低生活保障制度，切實保障困難群眾的基本生活。認真抓好安全生產，保護人民群眾的生命財產安全。

（六）加強民主法制建設，優化經濟發展環境。進一步建立完善重大事項社會聽證制度，完善重大問題集體決策和專家咨詢制度，促進決策科學化、民主化。加強 行政法制監督管理，切實規范行政執法行為。大力倡導“馬上辦”、“現場辦”、“限時辦”，著力營造優質、高效、快捷、務實的行政環境。旗幟鮮明地為創新者助威，為改革者護航，使勇于探索、善于創新、敢于攻堅、奮力拼搏成為全體政府工作人員的自覺行動，形成加快發展的強大合力。

三、請省市人大代表支持的事項

（一）關于加大轉移支付力度切實緩解縣鄉財政困難的建議。近年來，隨著農村稅費改革的不斷深入和社會主義公共財政框架的加快速構建，縣鄉財政財力缺口越來越大，基層財政運轉更加困難。一方面縣鄉財政收入受國家宏觀政策影響大幅減少。農業稅將在五年內全部取消，增值稅、營業稅起征點調高，下崗再就業稅收優惠政策的出臺，各行政事業性收費進一步規范，財政收入增長困難重重。同時，部分縣屬企業受環保政策影響，經濟效益大幅下滑；南山、長慶兩個軍工企業改制，生產經營受到較大影響，直接導致我縣稅收大大減少。另一方面，剛性支出不斷攀升。正常晉升職務和級別年年增加工資，公安經費保障水平大幅度提高，再就業和衛生體制改革新增支出多，世行貸款、基金會借款、農綜有償借款和學校危改借款還款高峰到來，縣鄉基礎設施建設投入迅猛，財政保障捉襟見肘。縣鄉財政收入少、支出多，收支矛盾突出，“保工資、保運轉、保穩定、保改革、保發展”十分困難。建議市上增加對縣鄉專款補助標準，并進一步加大客觀轉移支付力度，努力提高縣鄉財力保障水平，推進縣域經濟發展，維護基層穩定。

（二）關于解決軍工企業破產改制過程中困難和問題的建議。南山、長慶、紅光三個軍工企業，現有在職職工9321人，退休職工6643人。由于經營困難，經國防科工委同意，今年8月南山廠、長慶廠先后宣告破產，紅光于明年實施。企業破產改制后，將產生一系列社會問題。按照“屬地管理”原則，這些問題將主要由市縣具體負責解決，但經費成為了解決這些問題的關鍵，一是在社會職能移交方面。軍工企業子弟校移交地方后，以南山機器廠為例，每年教職工工資、生均公用經費達190萬元，一次性建設費用700萬元。二是在勞動和社會保障供給方面，南山、長慶破產后，將至少有1500名工人不能重新上崗。需要進一步開發更多的就業崗位用于安置再就業救助對象，預計明年我縣再就業專項資金缺口將達600萬元；破產后按規定支付經濟補償金，并享受失業保障待遇，按我縣失業保障金發放標準，應支付兩廠24個月777.6萬元失業保障金；南山、長慶、紅光經預測將有近20__余人新進入低保，以人均52元補差計算，每年將凈增低保金124.8萬元。這些問題必須得到妥善解決，確保南溪及全市社會穩定。

（三）關于將南溪一中納入宜賓市教育局直接管理的建議。被譽為“川南教育明珠”的南溪一中，是全市三所“全國示范性普通高中”之一，是我市規模最大的高完中和窗口學校。目前，南溪一中面臨的困難：一是教師編制嚴重短缺。該校現有98個教學班6444名學生，按國家級示范校(農村)師生比1：13.6的要求，應有教師編制470左右,但目前教師編制245個。二是經費困難困難。學校校園基礎軟硬件建設基本能保證90-96個班的教學規模不再重復投入，但還有大量的二期工程(如藝體館、標準游泳池、大校門等)及校園文化建設需要大量的資金投入。隨著高中的擴招，人員的增加，辦學經費的短缺更加明顯。納入市直管后，上述兩大難題能得到較好解決。同時，有利于在統一管理、統一考核評估、統一的平臺上整合全市三所“國家級示范普通高中”的優質教育資源，實現優質高中資源共享，以滿足社會、家長和學生日益增長的享受優質教育的需求，實現我市教育的可持續發展。

（四）關于加快宜東工業功能區規劃和基礎設施建設的建議。市委市政府根據宜賓資源、區位優勢和特點，已把翠屏區沙坪至南溪裴石沿江一帶規劃為宜賓工業功能區，目前宜東工業功能區建設已進入實施階段，但宜東工業功能區南溪組團屬新的規劃區，其規劃建設尚處于起步階段，雖然區位較好，但基礎設施建設條件較差，使得部分工業項目進場受阻，制約宜東工業功能區的發展，為促進宜東工業功能區規劃建設發展，加快宜賓城市規劃建設進度，我們建議，一是將宜東工業功能區規劃建設納入全市整體規劃并具體化；二是請求市上從組織上高度重視，成立由市上相關部門及我縣政府組成宜東工業功能區南溪組團的領導組和工作機構，抓組織協調和規劃實施工作；三是落實前期工作經費，著手規劃；四是加快水、電、氣、水運碼頭等基礎設施建設進度；五是把宜東工業功能區南溪組團納入宜賓大工業用地規劃，并征用部分土地，滿足先期啟動項目用地需要。我縣將積極配合工業功能區的規劃建設，提高辦事效率，搞好服務，營造良好的發展環境，促進宜東工業功能區高質量快速建設。

篇2

首先，愛崗敬業上做得不夠突出。近年來，狹隘地認為自身素質還可以，考試考核我都能應付，逐漸放松了對專業的鉆研。

其次，工作皮沓，主動意識不強。有時對待一些中心工作抱著保持原有的態度，不愿深入，存在求穩怕亂思想，不愿接受新的思想、新的方法，遇事不愿多想，心想反正上有領導，領導咋說我咋辦，肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。

第三，要求學生過于嚴厲。偶爾對學生小施懲戒，還認為是對學生的關愛，有歧視后進生的言行。

第四，關心、幫助他人做得不夠，與他人的談心交流、溝通較少，做了許多自認為是不錯卻得不到別人理解的事。

第五，情緒易激動，言行有時過激，自控能力不強。

以上不足之處，懇請各位領導、同事多多批評指正。

因此，在今后的工作中我們一定要以“致富思源、富而思進”為動力，加強學習，振奮精神，努力完成本職工作。一是加強學習，切實提高思想和工作水平，首先是加強理論學習，其次要廣泛學習經濟、政治、法律、科技、歷史、文化等方面的知識；二是從嚴治教，加強自身建設，進行教學上的改革，努力教育好我們的學生----祖國的花朵；三是振奮精神，以百倍的干勁投身于社會主義教育事業。

1、更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想，改變對學生居高臨下的態度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛差生和后進生。

2、樹立幾個意識：

（1）牢固樹立“育人先做人，正人先正己”的意識，要求別人做到，自己堅決要做到。

（2）牢固樹立“學校無小事，事事都育人；教師無小節，處處作表率”的意識，以教書育人為本職，作學生、教師的表率。

（3）牢固樹立“寧守清貧，不損師德”的意識，發揚教師高風亮節、“紅燭”精神，廉潔從教，維護自身“愛崗敬業、淡泊名利、無私奉獻、執著追求、探索創新”的美好形象。

（4）牢固樹立“以德治校、以德治教、以德服人”意識。

（5）牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。

（6）牢固樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業，校興我榮，校衰我恥。

篇3

（一）著力加強團的基層組織建設和基層工作。

堅持黨建帶團建，以傳統領域“組織活躍”、新興領域“組織存在”為目標，積極推動團建創新，不斷擴大基層組織對廣大青年的覆蓋面和影響力。

一是加快非公有制經濟組織和新社會組織團建步伐。在條件成熟、影響力較大的非公有制經濟組織、新社會組織建團，發揮黨建對團建的帶動作用，積極探索和推廣聯合建團、依托建團、市場建團等各種團建模式，使非公有制經濟組織、新社會組織團建工作在原來基礎上有明顯提高。

二是著力加強中等職業學校團組織建設和工作。團縣委認真貫徹團中央《關于加強中等職業學校共青團工作的意見》，主動指導中職學校完善團的組織，活躍團的工作，在推動中職學校團員青年學習成才、就業創業、奉獻社會等方面取得突破性進展。

（二）進一步做好服務青年就業創業工作。

一、引導青年樹立正確的就業創業觀

通過組織開展信貸金融知識培訓、報告會等形式，引導、幫助團干部和廣大青年把握市情，了解相關政策，消除思想障礙，樹立正確的就業創業觀，增強創業的緊迫感和自覺性。進一步強化宣傳工作，積極培養選樹青年就業創業典型，利用多種媒介，廣泛宣傳他們的先進事跡，激勵更多的青年走自主創業之路。

二、加大對青年創業信貸扶持力度

2012年，我們繼續實施“青年創業小額貸款”方案，聯合金融部門為青年創業者提供項目資金扶持和利率浮動服務，加強與農村信用社、郵政儲蓄銀行等金融機構的合作。加強與市級信用擔保機構的合作，同時積極爭取政府資金對青年創業貸款提供擔保和貼息。

三、加強青年就業創業見習基地建設

我們依托國有企業、機關事業單位、青年企業家協會會員企業以及青年文明號等先進青年集體，聯手相關行業協會，依據單位的層次、管理的規范化程度、提供崗位的數量等條件，建立12家青年就業創業見習基地；為在校高年級大中專學生提供暑期實踐機會，為待就業的高校畢業生、有創業愿望的社會青年提供實踐崗位，增強就業創業本領；每個見習基地提供不少于10個見習崗位，見習時間一般為2-3個月，全年提供170人次的見習機會；重視做好見習保障工作，建立基地命名和管理辦法，形成激勵約束機制。

四、開展青年就業創業技能培訓工作

我們積極與政府部門溝通協調，整合社會資源，進一步拓展培訓模式，加大培訓力度。在青年中開展職業生涯規劃指導，開展擇業技能指導；通過開展技能培訓、技能鑒定等措施，最大限度地幫助青年提升職業技能。

（三）不斷深化青年志愿服務活動

志愿者工作是我們團縣委2012年的重點工作之一。我們以社區志愿者工作為切入點，以壯大青年消防和交通維護等志愿服務專職隊伍為基礎，不斷深化志愿服務活動。

一是積極開展“清潔家園我爭先”活動。結合我縣城鄉環境綜合整治的工作成效，我們重新明確了志愿服務的時間、內容和方式，調整完善了團縣委常委分工負責和城鄉幫促聯動機制，帶領各級志愿者隊伍，堅持不定期開展集中整治，共清理衛生死角850余處，清理面積近1萬平方米，疏通排水溝約3.5公里。

篇4

根據縣人大常委會工作安排，本委于3月中旬分別到__鎮、__鄉和縣司法、教育、民政、國土局、縣農委等單位，采取座談、聽匯報、查資料和走訪等方式，對我縣“六五”普法工作實施情況進行調查。現將調查情況匯報如下：

近兩年來，縣人民政府及司法行政主管部門高度重視“六五”普法工作，認真貫徹落實“六五”普法規劃，積極探索“六五”普法的新途徑、新方法。縣各部門、各單位能切實做好“六五”普法各項工作，努力提高全縣公民法律素質，使全縣普法對象均受到了不同程度的普法教育，推動了我縣的民主法制建設，為我縣的社會穩定和經濟發展作出了積極的貢獻。

我縣開展“六五”普法工作以來，縣政府及相關部門克服困難，做了大量工作，取得了明顯成效，但仍存在一些問題。

為了進一步推進全縣“六五”普法工作，加快依法治縣進程，就當前普法工作提出幾點具體意見：

（一）要進一步通過政權的法治化運行來開展普法工作。要把普法由單向灌輸變為與法治實踐的雙向互動。普法不僅是司法部門、行政涉法部門的宣傳工作，也是所有國家公職人員的責任。要將每一次行政行為、司法行為都變成一次生動的普法教育課。政府的本質是公共利益的發展者和維護者,公共利益既包括物質利益，也包括公平正義的社會秩序和高尚道德體系的社會構建。希望各級領導和機關干部以高度的政治覺悟和歷史使命感，從人民的福祉出發，增強民主法制意識，提高社會管理水平和執法水平。

（二）進一步加大考核力度，增強責任感、使命感和緊迫感。縣政府及其相關職能部門要進一步強化領導責任制，加大考核力度。要按照“六五”普法工作的考核驗收辦法，嚴肅認真地進行目標考核，對“六五”普法工作明顯滯后的單位要及時督促整改。督促他們查漏補缺，完善相關資料，以便迎接省、市、縣“六五”普法工作的檢查驗收。要繼續加強領導干部的普法學習，提高領導干部尤其是各單位和各部門負責人對普法工作重要性的認識，確保“六五”普法工作落到實處。

篇5

為全面貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《湖南省人民政府貫徹國務院全面推進依法行政實施綱要的意見》，進一步推進我局依法行政工作，按照上級要求，我局對今年本單位依法行政工作進行了自查，現將檢查情況匯報如下：一、切實加強對依法行政工作的領導

國務院《全面推進依法行政實施綱要》和湖南省人民政府《意見》下發后，局領導非常重視，召開了推進依法行政工作專門會議，結合本局實際，布置落實《綱要》精神，并成立了推進依法行政工作領導小組，局長為第一責任人，對本局推進依法行政工作負總責，分管局長為直接責任人，各有關股、室負責人為成員，制定了推進依法行政工作的目標和任務以及今年工作的重點，切實把貫徹落實《綱要》作為當前和今后一個時期的重要工作抓實抓好。

二、積極組織對《綱要》的學習、宣傳和培訓

國務院《全面推進依法行政實施綱要》的頒布實施是我國社會主義法制建設中的一件大事，全面推進依法行政，建設法治政府是加強政府自身建設和建設社會主義法治國家的核心，作為政府的業務部門和行政執法單位，更應深入學習貫徹《綱要》的基本精神和主要內容，指導工作實踐。為此，我局加大推進依法行政工作宣傳力度，建立和完善了領導干部學法制度，行政機關工作人員學法制度，局領導帶頭學習憲法、行政法規和本部門法律法規，并采取各種形式組織本單位的學法活動；與普法工作相結合，制訂學習與培訓計劃，定期組織機關工作人員和行政執法人員進行普法教育和依法行政知識的學習和培訓；建立依法行政考核制度，把依法行政情況作為考核行政機關工作人員的重要內容，定期對機關工作人員進行依法行政能力考試，凡考試不合格的，不得在行政執法崗位工作。通過學習和考核，把思想逐步統一到《綱要》精神上來，在工作中堅持依法行政，合理行政，忠實履行法定職責。

三、分解任務，責任落實

為更好地貫徹落實《綱要》和《意見》，我局結合本單位工作實際，根據各部門職責，將推進依法行政的各項工作和任務分解，做到工作任務、責任部門和責任人“三落實”。

1、完善行政事業性收費的征收、使用和管理制度。在排污費征收過程中，嚴格遵守法律、法規和財務管理制度的規定，不得設立任何形式的“小金庫”，嚴格實行“收支兩條線”管理，行政事業性收費和罰沒收入全部上繳財政，不得以任何理由截留使用，行政經費和執法經費統一由財政納入預算予以保障。

2、深入行政執法體制改革，規范行政執法行為。《行政許可法》實施后，我局嚴格按照行政許可法的要求，對涉及本部門事務的行政許可依據、項目和實施主體進行了清理登記，向社會公開，接受監督；在行政執法工作中，繼續推行行政執法責任制，規范執法程序，建立健全投拆舉報、過錯責任追究、罰繳分離等制度；進一步完善執法檔案的管理，對行政處罰、行政許可、行政規費征收的檔案、卷宗做到科學規范、及時歸檔；嚴格實施行政執法人員資格認證和持證執法制度，我局現有環保監察員31人，專職執法人員17人，全部通過統一的行政執法資格認證考試，取得了省人民政府統一頒發的行政執法證件，在執法過程中堅持持證執法，文明執法，程序規范，依法行政，無一起行政復議和行政訴訟案件的發生，樹立了環保行業良好的執法形象。

篇6

一、堅持教育、制度、監督三者并重，抓好稽查廉政工作。

稽查工作處于稅收征管環節的最后一道關口，稽查人員處于偷稅與反偷稅的第一線，處于稅收執法的風口浪尖，始終面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。為抓好稽查廉政工作，本人團結帶領稽查一班人，堅持以人為本，著力構建教育、制度和監督三道廉政防線。

首先是構建教育防線。抓好稽查廉政工作，教育是基礎。一年來，我們始終堅持以人為本，強化廉政教育。一是開展廉政形勢和廉政法規教育。幫助干部正確認識廉政建設的形勢、任務和要求，明確是非界限；二是開展正反典型教育。組織學習全國稅務系統優秀稅務工作者先進事跡，以先進事跡帶動干部上進。充分利用地稅系統少數干部經受不住各種誘惑，走上違法犯罪道路的典型案例，以案釋法，使干部從中吸取教訓，引以為戒；三是開展提醒警示教育。針對中秋、元旦、春節某一階段的廉政敏感期，不失時機地對關鍵崗位、重點人員進行廉政風險提醒和警示。強調紀律，講明職責，防患于未然。

其次是構建制度防線。抓好稽查廉政工作，制度是保障。一年來，按照市局、縣局要求，我們結合稽查實際，不斷健全完善和落實各項制度，一是健全和完善黨風廉政建設責任制，層層簽訂《黨風廉政責任狀》。稽查局全體人員在抓好稽查業務工作的同時，又要切實履行好“一崗雙責”；二是落實首查責任制。要求每一名稽查人員對檢查的每一戶卷宗做到終身負責，不留執法隱患，發現執法過錯，實施責任追究；三是認真落實稅務案件限時辦結、項目化檢查、工作底稿、主輔崗等制度，使稽查工作的每一個環節、每一個步驟都有章可循，既保證了稽查人員正確行使執法權，又防止了稽查人員。

再次是構建監督防線。抓好稽查廉政工作，監督是根本。一年來，結合稽查工作的性質和特點，我們注重從內外兩方面加強監督。對內監督方面，就稽查的四個環節相比較而言，檢查環節執法風險最大，是廉政監督的重點環節，因此，每年年初我們所有稽查人員都簽訂稅收規范執法承諾書，作出正確行使執法權力，規范執法行為的八項承諾；實行稽查局班子成員掛鉤聯系檢查組，實施跟班檢查，既提高檢查質量和效率，又加強監督和制約。對外監督方面，通過納稅電子顯示屏、醒目位置粘貼等形式公開稽查職責、稽查程序、處罰依據、處罰標準、權利義務和處理結果，增強稽查工作的透明度，真正實現“陽光稽查”；通過設立舉報箱、公開舉報電話，主動接受社會監督；通過定期邀請已查結的被查對象，開展稽查人員向納稅人述勤述廉，由納稅人來當裁判員，進行評勤評廉，變內部評議為外部監督，增強監督的實效性。

二、堅持抓監督、促自律，推進自身廉政建設。

作為稽查局長，作為單位黨風廉政建設責任制的第一責任人，我深知自己的言行舉止是否規范得體、工作中能否做到清正廉潔，直接影響到各項制度規章的執行，影響到地稅部門的社會形象。因此在抓好稽查局廉政建設工作的同時，本人還嚴格要求自己，持之以恒地抓好自身廉政建設。我著重在以下三個方面下了工夫。

一是堅持學習，不斷為自己充電。堅持把學習作為自己修身立業的根本和提高領導水平的重要途徑，平時不管工作多忙，只要是上級或市局組織的各種政治理論學習，都積極參加。對于上級下發的有關廉政法規，做到認真逐條學習，重要之處做好學習筆記，適時提醒大家注意，并經常用反面教材警醒自己，警醒家庭成員。

二是堅持原則，嚴格落實規章。為正確行使權力，確保各項決策科學民主，稽查局建立和完善了班子成員內部議事和決策機制，堅持集體領導下的分工協作，對人員分工調整、干部評先評優等重大問題由稽查局長辦公會集體研究決定，絕不搞“一言堂”、個人說了算或臨時動議。嚴格實行經費收支兩條線管理，不設帳外帳，不設小金庫。不用公款報銷支付由個人負擔的費用，做到公私分明。

三是堅守底線，堅持廉潔自律。日常工作中，本人十分注意擺正與被查對象的關系，與企業老板打交道保持一定距離，堅守交往底線，堅持用黨性原則規范約束自己的言行，自覺抵制各種不正之風的干擾。特別是在查處群眾舉報、發票專案協查等重大稅務案件過程中，堅決抵制被查對象的金錢誘惑和感情攻勢，力戒權錢交易。

經過稽查局全體同志的共同努力，一年來，稽查廉政建設取得了一些成績，稽查人員從未發生失職瀆職、違法違紀行為，廉政建設工作也有效促進了稽查工作的順利開展。年查補入庫收入總額達434.75萬元，創歷史新高，極大的促進了藍山社會經濟的發展。

篇7

一、城市建設科學發展思路的探索、形成和完善

近年來，首府經濟社會發展顯現出經濟發展與環境改善實現同步、總量擴大與結構優化實現同步、工業壯大與結構升級實現同步、產業發展與城市建設實現同步、經濟發展與改善民生實現同步、經濟發展與城鄉一體化建設實現同步等“六個同步”的鮮明特點。在城市建設方面，我市緊緊圍繞建設社會主義現代化首府城市這個總目標，深入開展“城市建設年”和“城市管理年”活動，特別是搶抓自治區成立60周年大慶的重要歷史機遇，全面實施“44331”工程，高起點、高標準、大手筆推進城市改造建設，取得了城市空間、道路框架、綠色空間三個拓展和城市功能層次、城市文化特色、城市宜居水平三個提高的明顯成效。

二、當前城建工作中存在的主要問題

隨著城市建設水平的不斷提高，首府的城市面貌發生了較大改觀，但離廣大群眾期望還有一定距離，與先進地區相比還有很大差距，還存在著許多制約城市科學發展的問題。

1、思想不夠解放，城市建設理念還需進一步更新；城鄉區域發展不平衡，規劃指導性作用還需進一步加強；基礎設施欠賬較多，城市承載能力還需進一步提高。

2、供排水方面：水資源嚴重匱乏，在全國660多個城市中，有300個城市為缺水城市，其中300個缺水城市中有45個嚴重缺水城市，呼市為45個嚴重缺水城市之一。

3、道路交通方面：一是道路、橋梁、管網和公共服務設施建設不夠完善，綜合輻射帶動能力不強。二是城市核心區交通擁堵問題突出，城市大公交戰略沒有完全實施。目前全市擁有公交車1300標臺，每萬人達到10標臺(離國家12標臺/萬人還有一定差距)，線路總長1067.8公里，日客運量達到62.16萬人次，公交線路還不十分優化，在城市的交通布局中還沒有實現公交優先的戰略。

4、園林綠化方面：一是全市城區總體綠量較少。二是綠化特點不突出、品位不高、設計單一。三是綠地分布不夠平穩，城外綠地偏多，城區綠地偏少。四是公園、廣場、干道綠化的標準不夠高，花卉林木的配置還需進一步加強。五是管理粗放。六是由于過去沒有重視規劃，現在有些街巷無處補綠，無縫插綠。

5、供氣、垃圾處理方面：根據《呼和浩特市燃氣規劃》，還有9000多液化氣用戶需進行燃氣改造，美商生活垃圾處理廠搬遷、升級改造工作需加大工作力度，力爭在今年年底前竣工完成。此外，城市特色不很鮮明，宜居水平還需進一步提升；城市建設資金缺口大，融資渠道還需進一步拓寬。

篇8

一、師資力量薄弱

農村教育是中國改革和發展的重點，是中國教育的主要部份，其普及程度及教育水平，直接影響全國普及教育和基礎教育的實現程度，大力發展農村教育是教育發展的重要目標，作為農村教育中的主體――教師，身上擔負著任重而道遠的責任。然而，農村師資力量的薄弱卻直接影響著農村教育有效的實施，而導致這一因素的直接原因有以下幾點:

1．繁重的教學任務，超負荷的工作量

據調查，每位農村教師的周平均課時均在20節以上，平均每天要上四節課，如果是寄宿制的學校，算上早晚自習，一天上到7節課是很正常的事。有人說，短短幾節課有什么，上了不就完了嗎？可是很多人不懂幾節課背后需要超出幾節課幾倍的備課、寫教案。上完課還得有時間批改作業，研究學生，許多的教師真的是披星戴月的工作。繁重的工作不僅體現在上課時間上，中小學在應試教育的壓力下，大多數搞大量的機械作業，回家的家庭作業，教師還檢查批改主。除卻作業，還有各種名目繁多的考試，考試好像成了體現教師工作價值的唯一方法。考試的過程實際上就是教師繁重工作的過程：出題、監考、看卷，分析，著實忙！教師繁重的教學任務還包括對學生的管理。復雜的學生問題，讓許多教師心理勞累不言而喻。沉重的心理負擔無形延續著教師全天候的工作，這是其它任何一個職業所不具備的，繁重的教學任務，超負荷的工作量，讓許多教師都紛紛把目光投向城區學校，想盡一切法調動工作，好的教師都流向了城區學校，堅守的只有那一小部份人。

2．城鄉教師教育待遇的不等，讓農村師資流失

作為農村教師，繁重的教學任務和超負荷工作量也許都不是問題的根本，待遇上的問題或許才是師資流失的重要原因。據了解，一個農村教師每月的工資就是工資卡上的錢，獎金什么的基本沒有，一年下來，也領不了幾個錢，而城區學校每個月加上課時津貼、班主任費等，每個月多領好幾百元錢，農村學校的教師過教師節最多領100元，而城區學校最少就是500元。待遇上的差別，讓許多教師都把前途放在城區，考調，調動等，想盡一切辦法走向城區學校造農村師資大量流失。

二、硬件設施投入不足

目前的農村學校，教學軟件上的資源相對是平穩的。然而，在硬件設施上，農村學校存在著嚴重的不足，許多學校沒有多媒體設備，有的學校最多有幾臺錄音機，音樂課上沒有鋼琴、風琴……教師上音樂課就用嗓子干吼。體育課沒有孩子玩的東西，上體育課就是學生自由活動的時候。而且，由于師資力量的不足，大多數都是由班主任上的。配件設施投入不足是目前農村教育一個最普遍的現狀。

三、“留守兒童”現象

90年代中后期，大批的農民工涌向城市，把孩子交給年邁的父母，這些跟隨爺爺奶奶一起生活的孩子被稱作“留守兒童”。農村教育的對象大多數都是留守兒童。面對這個特殊的群體，教師有著無以言狀的苦楚，在對待孩子的教育問題上，爺爺奶奶的教育觀點與方法和教師的教育觀念和方法在很大程度上有著本質的沖突，更多的家長認為自己把孩子送到學校，一切責任就在學校了。他們不聞不管，一旦孩子有什么事，或者學習成績不好，他們就會到學校吵鬧，久而久之，矛盾就突顯出來了，留守孩子由于長期缺乏父母的關愛，性格孤僻、偏執，難以溝通，目前，留守兒童現象已經引起了廣泛的關注。

四、教師工資待遇低

據調查了解，剛走上工作崗位的農村教師，每個月的工資不到500元，有的教師說，98年出來參加工作的時候，工資一個月只有285元，教了8年多的書，現在一個月的工資也不到700元，大部份的農村教師都是一個人的工資養活全家：上有老人要供養，下有嗷嗷待哺的孩子要撫養。人際交往也得要錢，這一個月的工資到了月中就見光了。有的教師說：“，農村一個泥水匠一個月還1000多元呢？人家還不勞心。我們這樣辛苦的工作到底是為了什么？”。付出與回報的不成正比，讓許多教師消極無奈，成為農村教師的一種普遍現象。

根據以上幾種現狀，我們把農村教師的心態歸納為以下幾種：

心態一：市場經濟的產物（一）物欲的膨脹，精神的淪喪。社會價值觀的改變影響著教師的心態。隨著社會主義市場經濟的發展，大多數的人通過各種途徑走上了讓人羨慕的工作崗位。這些人，工資待遇高，生活水平高。而且工作輕松。就連許多文化水平不高的人似乎也淘到了金。回過頭看看我們的老師，固守于三尺講臺，一個月幾百元的收入，衣服永遠是最便宜的。買不起名牌。生活是清貧的。不管買什么都是想了又想。終其一生。教師都是寒酸的，物質上的清貧，讓許多老師多自己的職業產生了懷疑。消極的情緒由此而來。但是卻又不舍得放棄。如許多老師所說，如雞肋：食之無味，棄之可惜！（二）市場經濟時代形成的浮躁心理大氣候動搖了很多老師“無私奉獻”的決心。許許多多的老師在三尺講臺上嘔心瀝血，鞠躬盡瘁一輩子，但是面對現在的孩子不知所措了。關心帶來誤解、認真視為呆板，負責卻認為多事，曾經有一位朋友對我談起過這一件事。他說，讀書的時候，教師對他是恨鐵不成鋼，經常對他冷潮熱諷，說他只有賣氣力吃飯的份兒，他很恨這位教師，某一天，當他與教師重逢的時候，恰好教師有求于他，他顯得很冷淡，雖然，他幫教師的忙，但他也對教師說了這樣一句話：“當年，你說我很笨，只有賣氣力的份，是這樣說的嗎？”教師無語，聽到這兒的時候，我為我們的教育者們感到心疼，覺得心寒，每一位教育工作者都希望自己的每一個學生能成才，恨鐵不成鋼，在教育方法上，或許有著許多的不同，但出發點都是希望學生好的，然而，又有幾個學生能真正懂得教師的付出呢？辛辛苦苦的工作換來的卻是這樣的不被理解，難怪我們的教師灰心了。無私奉獻成了殺害學生的利劍！

心態二：農村教師還有一種心態表現為“理想與現實差距大”誠然，許多的老師在剛走上講臺時也曾有過壯志宏圖，有的想通過自己的努力成學校領導，有的想通過自己的拼搏成為一代名師。但隨著時間的推移，許多人的雄心沒有了，壯志消失了，更多的老師對自己的前途感到失望，每天教室、家里、辦公室三點一線的生活，讓許多老師喪失了激情。更多的老師認為在僻遠的鄉村教一輩子書。很難實現人生抱負，也無法獲得更高的收入，久而久之，對學生存在的問題就視而不見了，對工作的熱忱也沒有，這種理想與現實巨大的反差讓許多老師悲觀失望。

心態三：農村教師的心態還表現為，公眾對教師“無私奉獻”精神的述求，將農村教師推向迷茫。

千百年來，教師在人們心目中都是神圣而偉大的“春蠶到死絲方盡，焟蚷成灰淚始干”人們把教師奉為至高無上的神，把教育事業視作太陽下最光輝的職業。教師就是無私奉獻的，辛辛苦苦的付出而不求回報，甘守清貧而無怨無悔，然而，教師也是一個普通的人，特別是現今社會對教師職業更是有著多重的要求，既是學生群體的領導者和管理者，具有指導管理學生的權威，在一定時間他們又是學生家長的人，要負責照顧學生，他們還是學生的朋友，需要與學生平等交流思想和情感。此外，還要協調與任課教師、學生家長、學校領導、自己家庭生活的多重關系，這種多元化的不同性質的角色，很容易造成教師思想矛盾與沖突，公眾這種對教師“無私奉獻”精神的述求，將農村教師推向了迷茫。

五、關注農村教育，也要關注農村教師

篇9

一、學校食堂安全工作

食堂在建造時，校食堂呈新建的高標準教工食堂。嚴格按照國家有關標準，設計建造，能滿足食品衛生的基本要求，符合陌生安全的標準，硬件設施方面，沒有安定隱患。

防護網，食堂安有防盜門。操作間非專職人員不準進入，灶具、餐具采用不銹鋼系列、美觀、耐用。

嚴格按照上級文件精神要求，食堂原料的采購方面。采取定點，購的方式，肉類使用雙匯冷鮮肉，炒菜用油使用匯福色拉油，米、面采用五得利等名牌產品。菜類，調味品也使用符合國家陌生標準的合格產品。食品原料安全有了根本保證。

要求加工熟透，食品的加工環節上。不做涼拌菜，不使用豆角類，韭菜等因加工不夠容易引起食物中毒的原材料。因此，食品加工這個環節衛生也能得到保證。

采取高溫蒸汽消毒和紫外線消毒方式，餐具嚴格按要求進行消毒處理。有消毒記錄。

而是只保留了48小時。發現問題后，整改排查中發現食品留樣制度沒按上級要求的保留72小時。立即采取了改正措施，現在食品留樣制度完全按規定辦理。

工和的重點，對于食品衛生工和要把它看成工作中的重中之重。只有搞好食品陌生工作，才能保證廣大師生的安全和身體健康，保證正常的教學秩序。

校要嚴格按照《教育系統后勤管理條例》關于全市校內集體食堂的管理辦法》關于全市校內商店的管理辦法》等文件的規定，對于食品衛生工作。搞好從業人員的培訓工作，嚴把原料采購關、入庫關、儲存關、加工關、出售關、留樣關保證食品安全萬無一失。

二、其它安全工作

外來人員核實身份，校確定做好門衛安全工作。查清事由，登記入校，嚴防破壞份子混入校園。

校也進行了排查整改，校園的其它安全問題。由于是新建的校園，用電設施，用暖設施，用水設施、消防設施比較齊全，設備運轉良好，不存在明顯的安全隱患。

篇10

本次活動我局以認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，突出“加強管理”的主題，以“關注安全、關愛生命”為主線，牢固樹立“安全第一”的思想，強化對職工安全知識的宣傳教育，采取各種措施切實有效地把安全工作抓緊、抓細、抓實。

一、切實加強了對活動的領導

我局把開展“安全隱患排查治理專項行動”活動作為確保糧食安全的重要措施，成立了“縣糧食局安全隱患排查治理專項行動”活動領導小組，切實加強領導，精心組織，狠抓落實，確保了活動的順利開展。

二、制定了安全隱患排查治理專項行動活動方案

我局緊緊圍繞“安全隱患排查治理專項行動”活動主題，結合自己的實際制定了具體的活動計劃和活動方案，切實把安全隱患排查治理專項行動活動抓出成效。

三、廣泛開展了安全教育與宣傳活動

安全隱患排查治理專項行動活動期間，我局通過各種形式，精心組織，深入各基層庫點開展好以糧食安全為主題的宣傳教育活動，努力讓每一位職工理解安全工作的重要性，增強全體職工的安全意識和能力。通過組織學習相關文件、安全宣傳欄、宣傳標語、發放安全知識宣傳材料等多種形式進行安全的宣傳與普及，營造了“關注安全、珍愛生命”的濃厚氛圍。

四、進一步健全和落實了各項安全制度

我局的“安全隱患排查治理專項行動”活動與日常安全管理緊密結合，層層落實責任制和責任追究制。完善了各種安全制度和各類應急處置預案，切實加強了防火、防水、防毒、防電、防盜等安全知識教育。制定了安全預案和安全措施，并確定專人負責，作好各項防范工作。

五、深入進行了基層設施的安全排查工作

安全隱患排查治理專項行動活動期間，領導小組組織相關人員對全縣7個糧食儲備庫點的安全、消防設施和周邊環境等不安全因素全面細致地進行了一次清理檢查，不漏一房一舍，排除一切不安全隱患，并責任到人，對存在的問題立即采取措施進行維修和改造，確保了儲糧安全。

六、切實加強了消防安全工作

結合工作實際，積極開展寓教于樂、豐富多彩的消防宣傳教育及消防演練活動，增強了職工的防火意識；改善消防條件，增加消防設施設備；全面落實消防安全定人、定員、定崗的安全責任制，加強對重點部位的消防安全檢查，防止火災事故的發生。