導(dǎo)語：如何才能寫好一篇婦幼院院長述職報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)班子和院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持下，在全科室人員和村婦保醫(yī)生的合作下。我婦產(chǎn)科認(rèn)真貫徹落實(shí)《婦嬰保健法》深入開展母嬰保健各項(xiàng)工作，為提高我鎮(zhèn)出生人口素質(zhì)，降低孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡率，減少出生缺陷及殘疾做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這一年中我科醫(yī)務(wù)人員同心協(xié)力，在工作上積極主動，不斷解放思想、更新觀念、樹立高度的事業(yè)心何責(zé)心。圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干，較好地完成了本科室的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一些成績，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、努力學(xué)習(xí)，提高科室整體素質(zhì)，提高科室業(yè)務(wù)水平。

學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識，寫下了大量與業(yè)務(wù)水平有關(guān)的知識，豐富理論知識，用理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診療技術(shù)，診治婦產(chǎn)科各種常見病、多發(fā)病。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人。獨(dú)立完成五六拾例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù)，使產(chǎn)婦及病人都能健康出院。從無差錯事故的發(fā)生。

二、培訓(xùn)村婦保醫(yī)生、提升整體業(yè)務(wù)水平。

針對村婦保醫(yī)生知識參差不齊的現(xiàn)狀，給他們講解產(chǎn)婦、孕婦的保健知識，產(chǎn)后訪視、母乳喂養(yǎng)知識等內(nèi)容。使得他們業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了相應(yīng)的提高。并要求月報表分村管理，按時準(zhǔn)確上報。

三、醫(yī)患溝通到位

科室人員相互理解、團(tuán)結(jié)一致。對住院分娩的孕婦，觀察產(chǎn)程嚴(yán)密，耐心做好醫(yī)患溝通，讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過程及可能發(fā)生的情況，讓其心理有數(shù)，并有一個心理準(zhǔn)備及理解過程。對一異常情況處理及時，手術(shù)病人嚴(yán)格把握手術(shù)指針，對危重病人進(jìn)行盡快治療并及時會診，手術(shù)嚴(yán)格無菌操作，無一例產(chǎn)褥感染，今年住院分娩人次達(dá)200人次左右。剖宮產(chǎn)手術(shù)60人次左右。住院分娩率達(dá)95%以上。

四、科室消毒責(zé)任明確、正規(guī)、及時記錄

五、加強(qiáng)孕產(chǎn)婦手流管理，對孕產(chǎn)婦實(shí)行分村管理、分工明確。

要求圍產(chǎn)期保健卡填寫及時，并能及時輸入微機(jī)，有效地進(jìn)行信息化管理，督促產(chǎn)婦定期產(chǎn)檢，，且產(chǎn)后42天母嬰能及時到院體檢。提高高危孕產(chǎn)婦的篩查及管理，對高危孕產(chǎn)婦實(shí)行專案管理。提高高危孕產(chǎn)婦篩查能力和危重病例應(yīng)急處理、轉(zhuǎn)診能力。通過各級產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員及婦幼人員的能力協(xié)作，對高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行跟蹤管理及信息化管理。

六、對孕產(chǎn)期婦女進(jìn)行知識宣傳教育。

利用各科渠道宣傳衛(wèi)生保健知識。免費(fèi)為孕產(chǎn)婦體檢，并對孕產(chǎn)婦進(jìn)行專項(xiàng)補(bǔ)助積極給予準(zhǔn)備其應(yīng)有的資料，并積極為產(chǎn)婦及新生兒檢查、新生兒疾病篩查達(dá)90%以上。

七、對全鎮(zhèn)育齡婦女進(jìn)行普查、普治工作。

八、合理安班排班制度及首診負(fù)責(zé)制度，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。

總之：在這一年中無論在技術(shù)上或任務(wù)水平上都有很大的提高，但根據(jù)我院情況、科室人員暫時緊缺、暫停接生產(chǎn)程觀察。

醫(yī)生職稱晉升述職報告（二）

20xx年xx月，我從西安交通大學(xué)口腔專業(yè)碩士研究生畢業(yè)后來到醫(yī)院口腔科工作，現(xiàn)職稱為住院醫(yī)師，擬申請晉升主治醫(yī)師。根據(jù)醫(yī)院職稱晉升工作要求，我將近幾年的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作一匯報。

一、始終堅持正確的政治方向。

作為一名黨員，我能夠堅持參加組織生活，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，尤其注重學(xué)習(xí)黨的精神，深入領(lǐng)會，用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)，努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

二、牢固樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

作為一名基層醫(yī)生，我始終堅持“生命重于一切、病人利益高于一切”的理念，時刻提醒自己要行醫(yī)先做人，努力錘煉自己的職業(yè)修養(yǎng)和職業(yè)道德，耐心、細(xì)致地對待每一位病人，急病人所急、想病人所想，得到了就醫(yī)患者的一致好評。

三、努力提升個人業(yè)務(wù)水平。

篇2

  護(hù)士長工作述職報告1

  首先，感謝大家對我的信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與肯定，期望各位會因?yàn)槲业膱蟾娑幸粋€好情緒。在很多人眼里，護(hù)理工作是一項(xiàng)很低級很被動的工作，但是我從小就向往做一名白衣天使，每一天穿梭于病房之間，做一名守護(hù)者。所以在每一個上班的早晨，我都會給自我一個微笑，我是天使，我用自我的行動改變著人們對護(hù)理工作的看法，詮釋著白衣天使的真正好處，其實(shí)護(hù)理也是一門藝術(shù)，心與心溝通的藝術(shù)，我相信付出了就會有回報。

  在工作中對我影響最大的就是韓院長，不管任何狀況下，都會微笑著應(yīng)對患者，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠(yuǎn)是第一位的，沒有時光和節(jié)假日的概念，其實(shí)每個患者都是弱勢群體，在他需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個微笑，對他們也許就是春天，在門診我經(jīng)常碰到不知所措的人，我總是不等他們詢問，而是主動問他們有什么需求，是否需要幫忙。把他們領(lǐng)到要找的科室，或是耐心地解答他們的問題，我不認(rèn)為這是多此一舉，我們付出的只是自我的一份熱情，而收獲的是患者對我們婦幼的信任。

  工作中總會有許多不如意，擺正一種心態(tài)是最重要的，我以前有過一次患者的經(jīng)歷，所有的痛苦讓我更珍惜自我的健康，珍惜自我的工作，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，生活中的不如意，工作中的不順心，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人就應(yīng)吝嗇自我快樂。

  我記得一句話說：微笑對于女人是一種最好的美容，對于男人是一種最好的武器，其實(shí)生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你，這是不用投資的美容方式，卻會讓我們受益非淺，同意我觀點(diǎn)的，請微笑一次。

  我認(rèn)為護(hù)理工作不單單是一種治療與被治療的關(guān)系，倡導(dǎo)正確的生活方式，科學(xué)的飲食，是預(yù)防疾病的重要途徑，健康教育是我們護(hù)理將要承擔(dān)的`一項(xiàng)重任，每次有了新的病種，我們都會及時組織學(xué)習(xí)，及時為患者量身定做一份健康指導(dǎo)，讓他們對自我的疾病有一個充分的認(rèn)識，對他周圍的人也是一種好的影響，沒有病的能夠預(yù)防，有病的患者能夠及時就醫(yī)，在工休座談會中，我們也總是用心地把常見病的簡單診斷告知患者及家屬，以便有疾病的人及時就醫(yī)，這樣讓我們的業(yè)務(wù)水平不斷地提高，也擴(kuò)大了我們的社會影響力。

  在病室中，根據(jù)我們科的特點(diǎn)，我制定了一份入院患者溫馨提示，上方包括了患者想要了解的住院環(huán)境、就餐、醫(yī)護(hù)介紹，總之患者的需要就是我們的工作，為患者帶給更人性化的服務(wù)，是患者的需要，也是社會的需要，

  我們科的護(hù)士比較少，工作量有時也很大，經(jīng)常要24小時連班，第二天還要加班，但是大家都沒有怨言。在工作中，我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點(diǎn)，及時給予表揚(yáng)，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，我及時發(fā)現(xiàn)和糾正，讓她們自我去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地給予指責(zé)，這樣是既維護(hù)了她們的自尊心，也克服了工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發(fā)揮自我最大的潛能，更好地為患者服務(wù)。

  對于護(hù)理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗(yàn)，還期望大家一如既往地支持我，及時的為我更正自我身上的缺點(diǎn)找出不足，把護(hù)理工作干得更好。

  護(hù)士長工作述職報告2

  一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作計劃，完成了XX年護(hù)理計劃90%以上，現(xiàn)將工作總結(jié)情況如下：

  一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

  1、 護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

  2、 堅持了查對制度：

  （1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1—2次，并有記錄；

  （2）護(hù)理操作時要求三查七對；

  （3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。

  3、 認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

  4、 堅持床頭交接—班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

  二、提高護(hù)士長管理水平

  1、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測實(shí)施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。

  2、堅持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

  3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。

  4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報。

  三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

  1、 繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。

  2、 分別于6月份、xx月份組織全體護(hù)士參加**賓館、**賓館的禮儀培訓(xùn)。

  3、 繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護(hù)士。

  4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

  5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、專科知識、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

  護(hù)士長工作述職報告3

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：你們好！

  我被任命為病房護(hù)士長至今已有九個月，現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

篇3

一、衛(wèi)生監(jiān)督

1、食品衛(wèi)生瓦韓內(nèi)有小吃飯店4戶，從業(yè)人員8人，已體檢8人，每月對他們衛(wèi)生檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改，副食商店共25家，從業(yè)人員25人，其中19家有有效衛(wèi)生許可證，22人已體檢辦證,我們共出動16次，累計檢查80戶次，共查出過期食品2斤，現(xiàn)場銷毀2斤。6月份又舉辦了一次食品從業(yè)人員進(jìn)行食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)班。

2、學(xué)校衛(wèi)生瓦韓中小學(xué)共有12所，在校學(xué)生2794人；幼兒園2所，學(xué)生158人，中學(xué)食堂一個，因衛(wèi)生設(shè)施條件未達(dá)到衛(wèi)生要求，經(jīng)多次督查要求整改，卻依然如故，在5月份已對其給予取諦處理；在2月份又對各中小學(xué)的供水和環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查，并提出了相關(guān)整改意見；而在4-5月份加強(qiáng)對在校學(xué)生的流行性腮腺炎防治工作，共發(fā)放腮腺炎防治宣傳單500余份；6月里又對幼兒園的手足口病防治工作進(jìn)行了督查3次，發(fā)放手足口病防治宣傳單100份。全年在學(xué)校中沒有出現(xiàn)疫情流行或爆發(fā)。

3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督

瓦韓轄區(qū)內(nèi)共有9所衛(wèi)生室，從業(yè)人員20人，其中有執(zhí)業(yè)助理資格5人，具有鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證的14人，在兩項(xiàng)專項(xiàng)整治過程中，我們重點(diǎn)工作放在查處非法行醫(yī)和超范圍行醫(yī)上，全年共出動11次，查處一所衛(wèi)生室違規(guī)操作，打擊非法開展痔瘻?？埔患?，游醫(yī)2人。規(guī)范了行醫(yī)行為，確保當(dāng)?shù)厝罕娋歪t(yī)安全。

二、疾病預(yù)防控制

要求值班醫(yī)生做好門診日志等各類登記本的登記工作，并制定了《瓦韓傳染病報告管理獎懲制度》，做好每月的自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改，全年共發(fā)現(xiàn)傳染病23例，及時網(wǎng)報23例，其中2例肺結(jié)核經(jīng)縣疾控中心結(jié)防科確診為肺部感染；4例乙肝病例；3例瘧疾病人；9例菌??；水痘1例；流行性腮腺炎3例；感染性腹瀉1例。以上各病種傳染病發(fā)病率均保持在歷年發(fā)病水平。

1、結(jié)核病防治

2011年，我們按照上級的要求，始終堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針政策，以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，全面實(shí)施現(xiàn)代結(jié)核病控制策略，加強(qiáng)結(jié)核病的歸口管理，強(qiáng)化了肺結(jié)核的發(fā)現(xiàn)、診斷、治療、管理，今年瓦韓結(jié)核病控制項(xiàng)目所給任務(wù)是初治涂陽病12例，全年共入選初治涂陽病人8例，復(fù)治涂陽病人1例，重癥病人2例人，涂陰病人4例；追蹤蹤隨訪病人5例,到位2例。對入選病人均能做到按時督導(dǎo)服藥.

2、瘧疾防治

在去年清除瘧疾傳染源行動的基礎(chǔ)上,2011年5月份又進(jìn)行了瘧疾休止期服藥，服藥人數(shù)為377人。發(fā)熱門診長年開設(shè),并做到逢熱必檢,到12月31日止,共鏡檢發(fā)熱病人416例，發(fā)現(xiàn)瘧疾病人3例,與去年同期相比發(fā)病率降低了35%，對這3個病人都進(jìn)行了規(guī)范服藥治療,并做了個案調(diào)查。

3、腸道傳染病防治

4月20日腸道門診正式開設(shè),并安排專職醫(yī)生和護(hù)士負(fù)責(zé)門診工作.5月1日對鄉(xiāng)村醫(yī)生和相關(guān)人員進(jìn)行了以霍亂為主的腸道傳染病防治培訓(xùn)班,每月對腸道門診的開診情況進(jìn)行自查自糾.到10月31日止,腸道門診共接診病62例,送檢7例,霍亂弧菌培養(yǎng)均為陰性。其中9例菌痢，發(fā)病率為3．586∕萬；感染性腹瀉1例，發(fā)病率為0．431∕萬；55例為一般腹瀉病人，發(fā)病率23．709∕萬。發(fā)病情況保持在往年發(fā)病水平。

4、免疫規(guī)劃工作開展

全區(qū)總?cè)丝跀?shù)23198人，全年新生兒出生313人，出生率為13.49‰,建卡建證率100%。我們嚴(yán)格執(zhí)行擴(kuò)大免疫規(guī)劃，按照上級要求及時對適齡兒童進(jìn)行預(yù)防接，接種門診也由原來的按月接種，改為現(xiàn)在的按日接種，以提高兒童的接種率。轄區(qū)內(nèi)適齡兒童全年接種情況是：脊髓灰質(zhì)炎疫苗應(yīng)接870人，實(shí)接833人次，接種率95.74%；百白破疫苗應(yīng)種858人次，實(shí)種826人次，接種率96.27%；麻疹疫苗應(yīng)種265人次，實(shí)種269人次，接種率98.52%；乙肝疫苗應(yīng)種709人次，實(shí)種695人次，接種率98.02%；卡介苗應(yīng)種275人次，實(shí)種268人次，接種率97.45%。加強(qiáng)接種工作也順利完成，全年接種率達(dá)到了97.8%。

三、健康教育

一年來我們共舉辦各類培訓(xùn)班5期，參加培訓(xùn)人員累達(dá)到102人次，利用各種有效形式進(jìn)行多種傳染病防治的宣傳，主要涉及到結(jié)核病防治、人禽流感防治、瘧疾防治、腸道傳染病防治、手足口病防治、流行性腮腺炎防治、艾滋病防治宣傳及冬春季呼吸道傳染病的防治等，發(fā)放宣單3510份，專欄6期，設(shè)置咨詢臺2次。

四、婦幼保建

7歲以下兒童共有2127人，3歲以下兒童有1127人。對新生兒訪視人數(shù)為219人次；對7以下兒童保健管理人數(shù)為1076人，管理率為50.58%；3歲以下系統(tǒng)管理人數(shù)為954人，管理率為84.64%。對5以下兒童營養(yǎng)評價中，實(shí)查人數(shù)為1024人次，其中查出6小兒體重小于中位數(shù)-1SD。