導語：如何才能寫好一篇整風肅紀心得體會，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

通過積極參與單位開展的肅紀、創優環境活動，使我更加清醒地認識到：自己只有不斷加強理論學習，加強相關業務知識學習，用鐵的紀律要求自己，用良好的作風干好工作，堅決抵制歪風邪氣，才能為我市跨越轉型貢獻自己的力量。

一、加強學習，用先進的政治理論武裝自己。理論是行動的先導，先進的理論知識武裝自己，才能不斷提高自己的政治敏銳性、增強自己的政治鑒別力，樹立堅定的政治信念。當前我市正處于轉型時期，只有不斷加強學習，進一步堅定理想信念，提高意識和覺悟，提升自身的綜合素質和能力，筑牢堅毅工作作風的才能不斷的激發抵制歪風邪氣的斗志和決心，才能勇于同一切法違違紀等不良行為的人和事做斗爭。相關文件和政策知識的學習，使自己對“五不準”的工作紀律有了更加深刻的了解，為自己開展工作，提供了堅實的理論基礎和政策指導。同時，也給自己打上了預防針，使自己切實做到了自勵、自盛自警。使自己更加清楚的認識到使自己更加清醒的認識到嚴守紀律防線，積極維護風清氣正的工作環境是每一名職工義不容辭的責任。

二、 注重實踐，勇于創新。既要看到思想認識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風、紀律作風是不是在轉變，通過實踐，查找與新形勢、新任務不適應的陳舊觀念、條條框框，查找工作中的差距和不足。我們應當牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，注重學、思、行的統一，在本職崗位上更好地實現自己的人生價值。

篇2

“強基固本正風肅紀”，重中之重在于凝聚共識，夯實思想根基。我行的工作始終以“服務至上”為基本要求，員工時刻為著銀行工作服務，凝聚黨心，增強廣大員工立足本職、奮發工作的責任感和使命感，切實發揮好團員的先鋒模范作用。在工作開展方面，我行員工們時刻想著，為客戶服務。定期開展部門負責人以上對基層員工開展心連心訪談工作，及時了解員工動態，每月總結，適時調整，打造人才發展方向和梯隊。在這種情況下提出“強基固本正風肅紀”，就是要凝聚全系統思想共識，強化基礎管理，凈化行業風氣。作為銀行普通的一員，我們要對照活動要求和崗位職責，認真查擺檢視自身存在問題，重點從思想上認識到活動開展的重要意義，強化思想指引，加強問題整改，把活動融入到日常的服務和管理中，有效實現活動教育員工、凝聚員工和普及員工的目的。

“強基固本正風肅紀”，就要樹立服務初心。“強基固本正風肅紀年”活動的開展，要求每名員工要牢固樹立服務初心。強基固本，重在強基，首在固本。從柜面、信貸、電銀、財務、科技等條線入手，以“客戶是否滿意、管理是否規范”為標準，將客戶滿意度、管理規范度作為衡量各項工作的標尺。時刻以之為工作的目標，在提升服務質量、提高服務效率和優化服務環境等方面，鍥而不舍的加強基礎管理，鞏固發展根本，補短板、堵漏洞、強弱項，真真正正、扎扎實實地將“強基固本正風肅紀年”活動推向實處。

“強基固本正風肅紀”，就要樹立合規初心。加強風險防控，及時化解金融風險，牢牢守住不發生風險底線，是全系統開展“強基固本正風肅紀年”活動的最重要目的。活動中，我們各崗位各條線人員，要以活動要求為導向，以崗位職責為刻度，認真檢視問題，排查風險隱患，根據活動發現的問題，及時制定應對措施，及時補充基礎性的規章制度，強化制度指引；對制度的執行，要及時開展自查復查檢查，融合“強基固本正風肅紀年”活動，結合并有序推進活動的各個階段，以小目標的實現，最終推動整個活動的圓滿開展。