導(dǎo)語：如何才能寫好一篇綜合評價，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

論文關(guān)鍵詞：技術(shù)創(chuàng)新能力，評價體系，模糊綜合評價

 

1.前言

企業(yè)在復(fù)雜的市場競爭環(huán)境中，具有高的技術(shù)創(chuàng)新水平是尋求可持續(xù)發(fā)展和保持自身競爭力的優(yōu)勢的重要途徑。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提[1]，技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)的生命之源[2]。從這個層面上看，技術(shù)創(chuàng)新能力的高低決定了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的水平。企業(yè)對于自身技術(shù)創(chuàng)新能力的認(rèn)識，是企業(yè)規(guī)避風(fēng)險，尋求企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、獲取企業(yè)競爭力的前提。因此模糊綜合評價，對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的綜合評價就越來越重要。

索羅（S．C．Solo，1951）將技術(shù)創(chuàng)新定義為新思想來源和以后階段的實現(xiàn)發(fā)展過程[3]龍源期刊。傅家驥（1998）認(rèn)為技術(shù)創(chuàng)新是包括科技、組織、商業(yè)和金融等一系列活動的綜合過程[3]。許慶瑞（2001）也將技術(shù)創(chuàng)新看作是新思想的產(chǎn)生、解決問題和進(jìn)行開發(fā)、實現(xiàn)和應(yīng)用的過程[4]。通過以上觀點可以看出對技術(shù)創(chuàng)新的評價要從技術(shù)創(chuàng)新的整體出發(fā)，考慮整個過程。

2.評價方法與模型

技術(shù)創(chuàng)新能力評價原則是建立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系的指導(dǎo)思想，只有在科學(xué)原則的指導(dǎo)下才能設(shè)計出合理的評價指標(biāo)體系[5]。評價的目的決定了一般評價方法的基本思路[6]。本文借助模糊綜合評價方法，通過專家甄選企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新指標(biāo)，并由專家和職業(yè)經(jīng)理人對指標(biāo)重要性進(jìn)行評價，對企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行問卷調(diào)查得出企業(yè)自身技術(shù)創(chuàng)新能力，實現(xiàn)對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的評價。

2.1模糊綜合評估法簡述

模糊理論（Fuzzy Theory）是由美國自動專家、加里福尼亞大學(xué)教授查德（L．A．Zadeh）于1965 年創(chuàng)建的，它是用數(shù)學(xué)方法研究和處理具有“模糊性”現(xiàn)象的數(shù)學(xué)，故通常稱為模糊數(shù)學(xué)[7]。模糊理論弱化了數(shù)據(jù)的絕對定義，使用程度語言，更接近人的思維模式。

2.2技術(shù)創(chuàng)新能力評價模型

在復(fù)雜的技術(shù)創(chuàng)新能力評價中，需要考慮的因素很多[8]。由于影響技術(shù)創(chuàng)新能力的某些因素是模糊的[9]，無法用通常的簡單數(shù)字來衡量，所以借助模糊數(shù)學(xué)來處理。創(chuàng)新能力的評價靠主觀判斷時常存在偏差模糊綜合評價，將模糊數(shù)學(xué)應(yīng)用于技術(shù)創(chuàng)新能力的判定，使主觀判定納入定量計算的客觀統(tǒng)一的判別軌道是比較理想的解決方式。

模糊數(shù)學(xué)的綜合評判主要包含指標(biāo)集、評語集、單因素評價矩陣、權(quán)重分配向量4個要素。指標(biāo)集是以影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的各種指標(biāo)為元素所組成的多層指標(biāo)集合龍源期刊。根據(jù)建立的指標(biāo)體系，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的指標(biāo)集可以記為：

（1）

每個因素又有具體的評價指標(biāo)子集，因此可以建立指標(biāo)子集：

（2）

權(quán)重集以各指標(biāo)對于創(chuàng)新能力的影響程度為依據(jù)，賦予各個權(quán)重系數(shù)，用來衡量指標(biāo)的重要程度。權(quán)重集根據(jù)指標(biāo)集和子集來建立，即

，（3）

子集權(quán)重為

， （4）

評語集是對技術(shù)創(chuàng)新能力可能做出的各種評價結(jié)果的集合。的評語集合建立為： ，其中為評價的等級數(shù)量。

對的每一個指標(biāo)進(jìn)行評價可得到單因素評價矩陣：

（5）

，其中，表示第個因素給予評語的隸屬度。在確定模糊矩陣和模糊向量后，可做模糊變化來進(jìn)行綜合評判：將每個作為一個元素，作為它的單因素評判，構(gòu)成評判矩陣：

（6）

通過運算模糊綜合評價，得到對評價指標(biāo)子集的綜合評價結(jié)果，構(gòu)成了一個評價矩陣：

（7）

按照模糊綜合多級評價模型，最后的綜合評價結(jié)果為：　（8）

由此可得到所有指標(biāo)的綜合評判結(jié)果。按最大隸屬度原則，取得最大值時所對應(yīng)的評價等級即為該項目的綜合評價等級。

3.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力綜合評價實例

下文以濟(jì)南市長清區(qū)某高新技術(shù)企業(yè)為例，對其技術(shù)創(chuàng)新能力評價為例進(jìn)行實證分析。為了更好地運用模糊綜合評價法對該企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力進(jìn)行評價，本文在山東濟(jì)南選擇了部分企業(yè)經(jīng)理人，高校企業(yè)管理專家教授和咨詢公司高管，首先對該評價體系進(jìn)行了研究，具體評價過程如下：

3.1指標(biāo)體系的建立

首先建立主效率指標(biāo)集：根據(jù)對技術(shù)創(chuàng)新能力綜合能力因素的分析，綜合地反映企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的各項指標(biāo)，從創(chuàng)新資源投入能力、研究與開發(fā)、創(chuàng)新組織管理能力、創(chuàng)新生產(chǎn)實施能力、創(chuàng)新營銷能力、創(chuàng)新產(chǎn)出實施能力、創(chuàng)新傾向能力7個方面來構(gòu)建企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系。根據(jù)主效率指標(biāo)集，構(gòu)建各主效率指標(biāo)的子效率指標(biāo)。

效率評價指標(biāo)權(quán)重分為2個層次：各主效率指標(biāo)權(quán)重和每個主效率指標(biāo)中各子效率評價權(quán)重。2個層次的權(quán)重確定均采用專家評估法進(jìn)行。主效率指標(biāo)權(quán)重由技術(shù)創(chuàng)新方面專家、教授及有經(jīng)驗的經(jīng)理人綜合評定，以確定各主效率指標(biāo)權(quán)重。子效率指標(biāo)權(quán)重則分別由熟悉不同主效率指標(biāo)的專家及高新技術(shù)企業(yè)管理者和經(jīng)理人綜合評定，確定各子效率指標(biāo)權(quán)重龍源期刊。其綜合評級指標(biāo)體系如表1所示：

表1企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力綜合評價指標(biāo)體系

 

一級指標(biāo)

二級指標(biāo)

權(quán)重

三級指標(biāo)

權(quán)重

企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力

創(chuàng)新資源投入能力

0.104895

 

 

創(chuàng)新（R&D）資金投入強(qiáng)度

0.272727

創(chuàng)新（R&D）人員投入強(qiáng)度

0.454545

非R&D投入強(qiáng)度（技術(shù)引進(jìn)/改造）

0.272727

研究與開發(fā)能力

0.188811

 

 

自主創(chuàng)新產(chǎn)品率

0.186047

技術(shù)擴(kuò)散效率

0.302326

對引進(jìn)技術(shù)的消化吸收能力

0.348837

（R&D）人均研發(fā)經(jīng)費

0.162791

創(chuàng)新組織管理能力

0.160839

 

 

創(chuàng)新頻率

0.139535

創(chuàng)新組織運行管理效率

0.302326

技術(shù)創(chuàng)新的風(fēng)險預(yù)測與規(guī)避能力

0.279070

與外界的合作能力

0.279070

創(chuàng)新生產(chǎn)實施能力

0.132867

 

 

創(chuàng)新成功率

0.222222

生產(chǎn)設(shè)備更新水平

0.222222

生產(chǎn)人員綜合水平

0.305556

創(chuàng)新實施的標(biāo)準(zhǔn)化水平

0.250000

創(chuàng)新營銷能力

0.153846

 

 

營銷人員素質(zhì)

0.186441

營銷費用投入強(qiáng)度

0.203390

市場研究能力

0.220339

營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)程度

0.203390

營銷體制的適合度

0.186441

創(chuàng)新產(chǎn)出實施能力

0.132867

 

 

創(chuàng)新產(chǎn)品市場占有率

0.255319

創(chuàng)新收益率或產(chǎn)品銷售率

0.276596

創(chuàng)新質(zhì)量水平

0.319149

每千人創(chuàng)新數(shù)量

0.148936

創(chuàng)新傾向能力

0.125874

 

 

創(chuàng)新傾向

0.195652

企業(yè)家戰(zhàn)略決策能力

0.304348

企業(yè)文化、企業(yè)理念與企業(yè)精神

0.260870

篇2

綜合本次測試的多項指標(biāo)，《消費者報道》給出評價供消費者參考。結(jié)果為，威猛先生潔廁液在性能與安全上表現(xiàn)較為優(yōu)秀，而萬麗潔廁精在掛壁性、金屬腐蝕性以及感官氣味上均表現(xiàn)較差，整體排名墊底，與另外4款產(chǎn)品形成明顯的質(zhì)量差距。（如圖7）

不過，市場上單瓶潔廁劑的價格從5至10元不等，而萬麗潔廁液價格偏低，單克的平均價格不足另外4款產(chǎn)品的一半。本次測試質(zhì)量較好的4款產(chǎn)品中，性價比較高的產(chǎn)品是亮凈潔廁精，其次是威王除重垢潔廁劑。

為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，本刊建議你最好到正規(guī)超市或官方旗艦店購買潔廁劑，不能輕信過于廉價的潔廁劑產(chǎn)品。

潔廁劑勿與含氯產(chǎn)品混用

對于潔廁劑與84消毒液混用會引起中毒現(xiàn)象，錦西化工研究院高級工程師張亨解釋說：“84消毒液的主要成分是次氯酸鈉（NaClO），呈堿性，而市場上大部分潔廁劑都是酸性體系的，二者混合會產(chǎn)生氯氣。氯氣是有毒氣體，會對呼吸道及粘膜造成刺激，并可能引起化學(xué)性肺炎。”

本次測試的5款產(chǎn)品在其注意事項中都有明確警示：勿與含氯產(chǎn)品（如84消毒液、漂白水、漂漬液、管道疏通劑等清洗劑）混用。

洗滌產(chǎn)品的發(fā)展日趨精細(xì)復(fù)雜，一個家庭的清洗用品至少都有三四種，為了避免混用的風(fēng)險，消費者應(yīng)注意嚴(yán)格按照產(chǎn)品標(biāo)示正確使用。

考慮到每個人對氣味的感官感受不盡相同，消費者可以盡量選擇自己更能接受的氣味類型。

如果你的皮膚上不小心沾到潔廁劑，不必恐慌，盡快用清水清洗即可。

補(bǔ)充使用潔廁寶

除了潔廁劑，消費者也會用到潔廁寶（塊）這種潔廁用品，這種產(chǎn)品投入馬桶水箱會溶于水中，每次沖水時隨水清洗馬桶。

中國化工網(wǎng)專家郭文朝告訴記者：“潔廁寶與潔廁液是互為補(bǔ)充的兩個潔廁產(chǎn)品。潔廁寶屬于防垢型產(chǎn)品，即隨水沖洗廁盆，防止尿垢、堿垢等的形成。而目前使用人群較多的潔廁劑則屬于去垢型產(chǎn)品，在潔具形成頑固污漬之后，用潔廁劑進(jìn)行刷洗。潔廁寶（潔廁塊）的使用可以減少刷洗馬桶的次數(shù)。”

如果消費者認(rèn)為經(jīng)常用潔廁劑刷洗便池與馬桶太過麻煩，郭文朝建議，對于有重垢的潔具，消費者可以更多使用潔廁劑；而一般較為清潔的廁所環(huán)境，消費者可以適當(dāng)補(bǔ)充使用潔廁寶，減少用潔廁劑的刷洗次數(shù)。

篇3

一、課堂評價：

在課堂中隨時對學(xué)生進(jìn)行評價，因?qū)W生的智力因素不同，掌握知識的能力也就不同所以在學(xué)習(xí)中出現(xiàn)不同層次的接受情況，我們每個老師都喜歡那些接受能力強(qiáng)的學(xué)生，對他們的表揚當(dāng)然是少不了，同時也讓這些優(yōu)等生在課堂上盡顯本色，喜不自勝。可那些差生如果我們老師不及時給以恰當(dāng)?shù)墓膭睿蜁顾麄儺a(chǎn)生自卑心，所以我經(jīng)常在講課時，把那些較容易回答的問題給學(xué)習(xí)較差的回答機(jī)會，答對了，隨時表揚，答錯了或回答不上示意該生坐下，告訴他沒關(guān)系，聽其他同學(xué)回答。對差生不挖苦諷刺，在教學(xué)評價中一視同仁，給每個學(xué)生自信。

二、作業(yè)評價：

對學(xué)生除了課堂上的有聲評價外，我們還可以和學(xué)生進(jìn)行無聲的評價，那就是在學(xué)生的作業(yè)評語中和學(xué)生進(jìn)行交流。我們感受到有時候只用語言的交流是不夠的，用文筆做心與心的交流更會起到意想不到的效果，所謂是美文可以言語會表，把我們所用語言交流表達(dá)不出來的情感，用筆墨可以酣然盡致。我隨時都會在學(xué)生的作業(yè)中進(jìn)行評語交流。鼓勵的話，表揚的評語，可以是常見不罕了。我還時常在學(xué)生的作業(yè)中和他們做心與心的交流，幫他們解決矛盾，疑問，并幫他們樹立正確的人生態(tài)度。比如一個學(xué)生在日記中說，他和一個學(xué)生總是鬧矛盾，對方好像是有意對他報復(fù)，請老師幫幫他。我就在他的日記中這樣寫道“你的苦惱有時是你自己制造的，對方又沒說你不對，你應(yīng)該先從自身找原因，你們倆騎車同時摔倒，怎么能說是對方報復(fù)你呢？是你想多了，你如果不去追對方，一前一后的騎車走，怎么能同時摔倒呢？”這樣的評語我經(jīng)常寫給學(xué)生，這樣的評價方式起到了事半功倍的效果。

三、特長評價：

我們老師習(xí)慣于用學(xué)習(xí)成績來評價學(xué)生是否優(yōu)秀，殊不知，這樣會無形中傷害那些差生。為了讓每個學(xué)生都有自信，消除差生自卑心理，經(jīng)常尋求差生的閃觀點，適時告訴他們，讓他們知道自己也有優(yōu)點，有特長，讓他們明白學(xué)習(xí)不是衡量優(yōu)等生的唯一標(biāo)準(zhǔn)，只要努力，都有可能有收獲。這樣既鼓勵了差生，也給學(xué)習(xí)好的學(xué)生提出了更高的要求。讓學(xué)習(xí)好的學(xué)生知道僅僅學(xué)習(xí)好是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，應(yīng)該德智體美勞全面發(fā)展。我班有兩個學(xué)生，由于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)太差，剛來班上時語文數(shù)學(xué)只考二三十分，作業(yè)不寫，即使是交上一份作業(yè)也是字跡潦草，錯字百出。老師們對他們兩個都失去了信心，說“用多大的工夫也無濟(jì)于事了。”我沒有放棄，一直是用鼓勵的話語告訴他們只要努力就會有進(jìn)步。后來我發(fā)現(xiàn)，他們兩個，一個擅長體育，一個喜歡舞蹈，我就借此發(fā)揮他們的特長，一個做體育委員，一個當(dāng)文娛委員，在學(xué)校有文體活動時就是他們彰顯本色的時候，這樣一來，他們找到了自我的價值，學(xué)習(xí)上也就積極了，經(jīng)過兩年來的努力學(xué)習(xí)，他們兩個現(xiàn)在可以考六七十分了。這就是對學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)評價的效果。

四、多方位的評價：

篇4

關(guān)鍵詞：模糊綜評判；評價；礦山環(huán)境：MATLAB

1 基于模糊數(shù)學(xué)和灰色理論的多層次綜合評價方法

模糊數(shù)學(xué)作為一種對模糊信息進(jìn)行處理的工具，主要是通過數(shù)學(xué)方法對模糊現(xiàn)象予以抽象描述，對要表達(dá)的模糊現(xiàn)象進(jìn)行本質(zhì)以及規(guī)律的揭示。灰色系統(tǒng)主要是針對復(fù)雜系統(tǒng)的一種研究和處理系統(tǒng)，主要基于不完備的信息，通過觀測系統(tǒng)中存在的某一層次的信息資料，進(jìn)行數(shù)學(xué)處理，從而能夠?qū)⑾到y(tǒng)內(nèi)部變化整體趨勢具象化以便充分了解，同時也能夠?qū)ο嗷リP(guān)系進(jìn)行體現(xiàn)。而事物以及因素之間在關(guān)聯(lián)以及數(shù)量的表現(xiàn)在灰色系統(tǒng)中主要體現(xiàn)成為灰色關(guān)聯(lián)，系統(tǒng)通過對關(guān)聯(lián)度以及關(guān)聯(lián)系數(shù)進(jìn)行計算，從而對事物之間的影響以及關(guān)聯(lián)程度進(jìn)行動態(tài)定量分析，或者整體關(guān)聯(lián)度了解，這也是對影響事物發(fā)展因素的分析把握提供可靠的數(shù)據(jù)。

在礦山環(huán)境評價中很多對象具有模糊的特點，因而都難以個量化分析，這些灰色的評價對象往往就需要利用兩種有效的方式相互結(jié)合進(jìn)行綜合評判分析，即模糊數(shù)學(xué)理論中相關(guān)的模糊評判法、灰色理論中較為有效的灰關(guān)聯(lián)聚類式分析法，這兩種方式結(jié)合就表現(xiàn)為，多層次的指標(biāo)為基礎(chǔ)，模糊灰色關(guān)聯(lián)聚類分析在此基礎(chǔ)上綜合評價。

評價問題的差異就造成了體系構(gòu)成的不同，通過對反應(yīng)問題進(jìn)行層次性分類，按照評價指標(biāo)屬性的差異進(jìn)行分層。一般的評價問題分層中，主要由第一層以及最高層構(gòu)成評價指標(biāo)體系，而復(fù)雜的問題的分層排列中，由于評價指標(biāo)層次的延續(xù)，就會出現(xiàn)評價指標(biāo)體系的多層次化。

2 模糊綜合評判在礦山環(huán)境綜合評價中的應(yīng)用

礦山環(huán)境的綜合性評價一種對于礦區(qū)存在的所有環(huán)境問題的預(yù)測預(yù)報以及現(xiàn)狀的模擬，是一種建立在現(xiàn)場調(diào)查以及數(shù)據(jù)分析收集的一種環(huán)境分析方式。礦山的環(huán)境評價主要分為兩大類，基于評價要素的不同主要有但環(huán)境要素評價以及多環(huán)境要素評價。在對礦山進(jìn)行模糊評價時可以首先對但環(huán)境要素進(jìn)行基礎(chǔ)評判，繼而利用模糊數(shù)學(xué)法記性環(huán)境的總體模糊評價，換句話說，模糊綜合評價的模型是建立在對礦山環(huán)境的二層評價之上的，通過這種方式對礦山環(huán)境的影響程度評判。這種方式下的評判結(jié)果在礦山綜合環(huán)境的評價應(yīng)用上較為可行。

礦山環(huán)境的評價首先應(yīng)當(dāng)對礦山的環(huán)境影響因素進(jìn)行綜合把握，這對于礦山特點以及礦山的環(huán)境評價因子的確定極為重要，在此基礎(chǔ)上通過上述模糊評判發(fā)進(jìn)行綜合評判，能夠?qū)ΦV山的開發(fā)環(huán)境做出相應(yīng)的量化研究。

評價方式中首先對環(huán)境影響評價中的因素進(jìn)行體系建立，這個因素集U包括了礦山的大氣環(huán)境、水環(huán)境、固體廢棄物的環(huán)境、噪聲環(huán)境以及生態(tài)、自然景觀環(huán)境和地質(zhì)災(zāi)害環(huán)境。具體分析各個環(huán)境因素：首先，水環(huán)境因子主要是說BOD以及COD、氨氮和重金屬等離子的變化，水體的pH值也是評價的主要因子，這些共同構(gòu)成了水環(huán)境u1；第二點，大氣環(huán)境主要涵蓋了大氣中的CO、二氧化硫、二氧化碳以及氮氧化物和TSP指標(biāo)。這些是構(gòu)成大氣因子u2的主要內(nèi)容；噪聲主要包含的因子內(nèi)容是：連續(xù)A聲級（LA）、晝夜等效聲級（Ldn）、等效連續(xù)A聲級等，這些酒是環(huán)境噪聲因子u3；固體廢棄物主要包括一些放射性以及重金屬含量高的固體廢物，這些便是固體廢物環(huán)境的構(gòu)成因子u4；自然景觀因子集u5主要是由采空塌陷以及固體廢棄物堆積構(gòu)成；地質(zhì)災(zāi)害環(huán)境評價因子u6主要涵蓋的內(nèi)容有：滑坡、地面塌陷、泥石流、崩塌以及地質(zhì)裂縫等；生態(tài)環(huán)境的評價因子主要是由一下內(nèi)容構(gòu)成：植被的破壞、土壤的擾動、水土流失問題以及土地沙化問題等，這些共同構(gòu)成了生態(tài)環(huán)境的影響因子集u7。

水環(huán)境的評價中對于五項因子通過灰色關(guān)聯(lián)進(jìn)行權(quán)重的確定，分別標(biāo)注為A1=（a1，a2，a3，a4，a5），我國污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)中明確規(guī)定了三項有關(guān)水質(zhì)的三級評判標(biāo)準(zhǔn)，個因子的隸屬度可以通過水質(zhì)的監(jiān)測數(shù)據(jù)得出一個評判矩陣。

通過以上數(shù)據(jù)的出水環(huán)境的評價結(jié)果。同理，對噪聲、大氣以及固體廢物的環(huán)境評價結(jié)果都可以通過上述方式得出。而自然景觀以及生態(tài)環(huán)境和地質(zhì)災(zāi)害的環(huán)境評價在權(quán)重的確定上需要根據(jù)專家打分予以確定。

專家對于環(huán)境因素評價進(jìn)行打分，賦予其權(quán)重值，通過上述方式能夠?qū)ΦV山環(huán)境得出評價結(jié)果。

通過比較，按最大隸屬度原則，求得影響等級，即對環(huán)境破壞程度。

3 利用MATLAB計算

MATLAB是矩陣實驗室（Matrix Laboratory）之意。除具備卓越的數(shù)值計算能力外，它還提供了專業(yè)水平的符號計算，文字處理，可視化建模仿真和實時控制等功能。MATLAB的基本數(shù)據(jù)單位是矩陣。

MATLAB主要有三十多種工具包以及上百個內(nèi)部的函數(shù)。而工具包又能夠進(jìn)一步細(xì)分，主要包括了學(xué)科性的工具包以及功能性的工具包。工具包主要是根據(jù)用途的不同進(jìn)行分類，功能性的工具包主要是對MATLAB進(jìn)行擴(kuò)充，是一種符號計算，能夠建立可視化的仿真模型，另外在處理文字以及實時控制等方面作用也非常顯著；而相對于功能性工具包學(xué)科性工具包專業(yè)性較強(qiáng)，主要涵蓋了通信類工具包、信號處理類工具包以及控制類工具包。

3.1 編寫M文件

在MATLAB中打開Editer，按照MATLAB程序格式輸入代碼，實現(xiàn)算法，調(diào)試成功。

MATLAB隸屬度計算函數(shù)

3.2 生成COM組件

在MATLAB指令窗中輸入指令comtool，打開工程編輯器MATLAB Builder窗口。在MATLAB Builder中創(chuàng)建工程可以直接在菜單中選擇File/New Project，調(diào)出新工程設(shè)置窗口，接下來向工程中導(dǎo)入M文件，進(jìn)行組件編譯。

3.3 引用

從工程菜單中選擇引用，在引用對話框出現(xiàn)后，添加生成的函數(shù)庫。調(diào)用函數(shù)計算得出礦山環(huán)境綜合評價。

參考文獻(xiàn)

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制動液是重要的汽車保養(yǎng)產(chǎn)品，其對汽車制動系統(tǒng)的影響至關(guān)重要。據(jù)深圳深福源信息咨詢有限公司統(tǒng)計，2013年中國汽車制動液配套用油市場容量為1.2萬噸左右，制動液流通市場年用量1.5萬噸，不過目前市場上銷售的高檔汽車制動液不足一半。

在國內(nèi)制動液市場上，主流的品牌包括博世、美孚、中石化長城安諾、奧吉娜等，本刊此次對5品牌的5款制動液進(jìn)行了對比測評，綜合多指標(biāo)檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)，國外品牌博世的綜合評價最佳，而民營品牌奧吉娜的制動液質(zhì)量堪憂。

綜合測評奧吉娜墊底

本刊選取了市面上銷售情況較好的國內(nèi)外知名品牌，包括博世、埃克森美孚、中國石化長城安諾、奧吉娜及一汽大眾原廠DOT4制動液，在第三方實驗室進(jìn)行干濕平衡回流沸點、蒸發(fā)性、-40℃運動粘度、腐蝕性和橡膠適應(yīng)性六項基本指標(biāo)的檢測。在此基礎(chǔ)上，本刊綜合了各項指標(biāo)的測試結(jié)果，給出了5款制動液的綜合排名，以供消費者選購參考。

根據(jù)各項指標(biāo)的綜合表現(xiàn)，博世和一汽大眾原廠制動液的品質(zhì)最好，其次是中石化長城安諾制動液。同為外資品牌的美孚表現(xiàn)較差，而作為中國第一制動液生產(chǎn)基地的民營品牌奧吉娜排名墊底。（如圖6）

考慮到干、濕平衡回流沸點和運動粘度這三項基本指標(biāo)能直接反映制動液抗高溫、抗氣阻的能力，因此這三項在綜合評價中所占比重稍大。

另外，蒸發(fā)性能這一指標(biāo)爭議較大。國家石油石化產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心工程師聞環(huán)對本刊記者解釋，“我國制動液標(biāo)準(zhǔn)中強(qiáng)制規(guī)定了蒸發(fā)性能，但美國標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)取消檢測蒸發(fā)性能這一指標(biāo)。”

中石化長城油制動液技術(shù)主任主任曹毅則認(rèn)為，美國標(biāo)準(zhǔn)中取消蒸發(fā)性能是因為他們的制動液抗高溫性能已經(jīng)是高標(biāo)準(zhǔn)，蒸發(fā)性能都能合格，檢測結(jié)果已不能代表制動液的品質(zhì)。但中國制動液水平還達(dá)不到這個高度，檢測蒸發(fā)性能對判別制動液抗高溫優(yōu)劣還是很有幫助。

民營品牌奧吉娜的制動液在-40℃運動粘度和橡膠適應(yīng)性等多項性能上表現(xiàn)欠佳，因此綜合評價中也排名最后。對此結(jié)果沈陽奧吉娜事業(yè)有限公司一名李姓技術(shù)主任作出回應(yīng)：“作為中國第一制動液生產(chǎn)基地，我們的配方甚至有些原材料都是自己生產(chǎn)的，質(zhì)量不至于有什么問題。當(dāng)然，我們也在不斷地創(chuàng)新、改進(jìn)配方，希望做到更好。”

制動液民營企業(yè)發(fā)展難

中國制動液市場上外資、國企、民營三足鼎立，競爭非常激烈。

中石化長城安諾制動液作為一家大型國有企業(yè)，在中國制動液市場一直具有指導(dǎo)性作用。2011年它的市場占有率已高達(dá)20%左右，至今已經(jīng)進(jìn)入國內(nèi)30余家汽車廠家OEM領(lǐng)域。

國外企業(yè)博世和美孚依靠其品牌效應(yīng)，在中國制動液市場上也有不俗的地位。博世依靠其1300多家專業(yè)汽修維修站，及制動創(chuàng)新技術(shù)（例如ABS、TCS以及ESP），拓寬自己在中國的制動液銷路。美國埃克森美孚則一直保持著和多家豪華汽車制造商的合作關(guān)系，如保時捷、奔馳和阿斯頓馬丁等，為它們提供油品及技術(shù)服務(wù)。

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關(guān)鍵詞 旅游資源；生態(tài)資源；綜合評價；陜西山陽

中圖分類號 F592.7 文獻(xiàn)標(biāo)識碼 A 文章編號 1007-5739（2013）15-0242-01

水資源、生物資源和氣候資源均能促進(jìn)或抑制人類旅游活動，可稱為旅游生態(tài)資源[1-6]。對山陽縣旅游生態(tài)資源進(jìn)行分析和評價，可為發(fā)揮資源優(yōu)勢、促進(jìn)旅游開發(fā)提供依據(jù)。

1 山陽縣旅游資源概況

山陽縣旅游資源賦存有地文景觀、水域風(fēng)光、生物景觀、天象與氣候景觀等8個主類，21個亞類，61個基本類型。旅游資源單體總數(shù)93個，符合國家標(biāo)準(zhǔn)中優(yōu)良級旅游資源12個。

2 山陽縣旅游生態(tài)資源特征

2.1 地理地貌特征

地處秦嶺南麓，北緯33°9′～33°42′，東經(jīng)109°32′～110°29′，總面積3 535.6 km2。境內(nèi)群山綿亙，溝壑縱橫，流嶺、鶻嶺、鄖嶺三大山脈走向東西、橫斷南北，構(gòu)成“三山夾兩川”的嶺谷地貌，平均海拔1 100 m。

2.2 氣候資源概況

山陽縣位于東亞大陸季風(fēng)區(qū)，亞熱帶北部邊緣，屬于亞熱帶向暖溫帶過渡的季風(fēng)性半濕潤山地氣候。年平均氣溫日較差11.3 ℃，年平均無霜期207 d，每年最高氣溫在35、38 ℃以上的日數(shù)分別為7.2、1.3 d，每年最低氣溫在-10 ℃以下的日數(shù)為1.2 d。

春季歷時77 d（3月26日至6月10日）；夏季歷時82 d（6月11日至8月31日）；秋季歷時66 d（9月1日至11月5日）；冬季歷時140 d（11月6日至3月25日）。年降水量主要集中在4—10月，占全年的88 %。降水日數(shù)最多的是7月，平均每2.2 d有1 d降水日，最少的是12月，平均每7.4 d有1 d降水日。降水年際變化大。年均降雪日數(shù)15.0 d，最早出現(xiàn)在10月28日，最遲終止在4月25日。最大積雪深度30 cm。各月平均相對濕度61%～80%，9月最潮濕，1月最干燥。年均日照時數(shù)1 996.7 h，各月日照百分率38%～49%，基本為半陰半晴氣候。

2.3 氣候資源特征

一是季風(fēng)性氣候特征明顯，雨熱同季，四季分明。冬季盛行西北風(fēng)，季平均氣溫3.8 ℃，季降水量占全年降水量的10%；夏季盛行偏東風(fēng)或偏南風(fēng)，季平均氣溫24.2 ℃，季降水量占全年降水量的44%。二是過渡性氣候特征明顯，氣候溫和。最冷月平均氣溫比北側(cè)氣候分界線的0 ℃高0.6 ℃，最熱月平均氣溫比亞熱帶代表性氣候長江中游低3～4 ℃。年降水量比秦嶺以北的暖溫帶多150 mm左右，比長江中游少300 mm以上。全年風(fēng)速較小，各月平均風(fēng)速0.7～1.3 m/s。三是垂直高度差異大，山地立體小氣候特征明顯。縣境內(nèi)海拔高度差1 780 m，光、熱、水資源差異顯著。如：漫川關(guān)海拔310 m，年均氣溫15.6 ℃；王莊海拔1 100 m，年均氣溫10.8 ℃；鶻嶺主峰常見霧凇景觀，而嶺底少有積雪。

2.4 水資源、生物資源特征

山陽縣境內(nèi)的地表水資源豐富。流域面積在1 km2以上的河流696條，100 km2以上的15條，1 000 km2以上的2條。河網(wǎng)密度1.2 km/km2。年平均徑流量14.47億m3。境內(nèi)森林覆蓋率62.9 %。分布較廣的植物有4 000種以上，中藥材逾1 000種。野生動物資源豐富，有鳥類逾150種，獸類60種以上。

3 山陽縣旅游生態(tài)資源評價

3.1 氣候的適宜性和多樣性

山陽縣春季溫暖，秋季涼爽，夏季偶熱即有雨，氣候溫和宜人，1年中有長達(dá)9個月的適游期。采用溫濕指數(shù)[1]來評價氣候?qū)θ梭w的適宜性，其計算公式為：

THI=F-0.55（1-U/100）（F-58）（1）

F=1.8T+32（2）

式（1）～（2）中，THI為溫濕指數(shù)（即人體舒適度指數(shù)），F(xiàn)為空氣華氏溫度（℉），T空氣攝氏溫度（℃），U為空氣相對濕度（%）。

根據(jù)氣候人體舒適度指數(shù)分級標(biāo)準(zhǔn)[2]（表1），山陽縣3—11月氣候人體舒適度為偏冷到偏熱級，稱為適游期（表2），適宜旅游。

同時，山陽縣氣候資源豐富多樣：既有亞熱帶氣候，又有暖溫帶氣候；既有峽谷氣候，又有小盆地氣候、高山氣候。一年四季適游區(qū)域廣。

3.2 生物資源的豐富性

山陽縣是陜西省重點林區(qū)縣之一，也是金銀花、龍須草、九眼蓮、核桃、板栗、柿子等主要產(chǎn)區(qū)之一，素有“中藥材天然寶庫”之稱。

3.3 水和空氣的質(zhì)量性

山陽縣水體和空氣均符合國家一級環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。水體清涼潔凈，水質(zhì)甘甜爽口。被稱為“空氣長壽素”的負(fù)氧離子含量在4 000個/cm3以上，景區(qū)負(fù)氧離子含量為5 000～50 000個/cm3，堪稱“天然氧吧”。但是，山陽縣河溪徑流主要靠天然降水補(bǔ)給，年際變化大，四季不均，是旅游生態(tài)資源的劣勢。

4 結(jié)語

山陽縣旅游自然資源類型多樣，特色突出，組合狀況和開發(fā)前景好。山陽縣旅游氣候條件優(yōu)越，可將氣候資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為旅游經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。山陽縣生物和水資源豐富，空氣質(zhì)量高，發(fā)展旅游生態(tài)環(huán)境條件好。

5 參考文獻(xiàn)

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1.1人員因素

勞動者是生產(chǎn)力中最活躍的因素，現(xiàn)有職工的安全素質(zhì)、勞動技能和勞動紀(jì)律直接影響專用鐵路的安全生產(chǎn)。通常可從職工安全考核、職工勞動安全以及“三違”情況這三方面進(jìn)行分析。

1.2設(shè)備因素

運輸設(shè)備和安全設(shè)施是專用鐵路的生產(chǎn)資料。生產(chǎn)業(yè)務(wù)不同，使用的生產(chǎn)設(shè)備安全設(shè)施也不相同。按照專用鐵路車務(wù)部門的業(yè)務(wù)種類來劃分，可將設(shè)備安全劃分接發(fā)列車安全、調(diào)車作業(yè)安全、車輛防溜安全、調(diào)度指揮安全及貨物裝載加固安全。

1.3管理因素

專用鐵路車務(wù)部門是一個龐大復(fù)雜的系統(tǒng)，環(huán)境復(fù)雜、管理內(nèi)容繁多。結(jié)合專用鐵路車務(wù)部門的管理情況和業(yè)務(wù)環(huán)境，可從領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、危險品運輸、營業(yè)線施工以及消防安全四方面進(jìn)行考察。

2安全評價體系構(gòu)建與量化

企業(yè)安全管理的首要前提是正確地評價自身的安全狀態(tài)。在生產(chǎn)過程中，對系統(tǒng)中存在的危險因素進(jìn)行可靠確認(rèn)，進(jìn)而開展定性和定量分析，最后給出系統(tǒng)危險狀態(tài)的綜合評價結(jié)論。這是本文研究的主要內(nèi)容，后續(xù)的安全預(yù)警和治理建議并不在本文中展開討論。

2.1分層構(gòu)建的評價指標(biāo)體系

系統(tǒng)評價是以一定的標(biāo)準(zhǔn)來表示系統(tǒng)價值的過程，專用鐵路安全評價指標(biāo)可由分層標(biāo)識的安全因素產(chǎn)生。①專用鐵路車務(wù)部門總體安全評價可定為目標(biāo)層，用一級指標(biāo)A來表示。②人員、設(shè)備、管理可定為域?qū)樱謩e用二級指標(biāo)B1、B2、B3表示。③對應(yīng)不同域下的各種因素可定位為三級指標(biāo)層，B1域下的諸因素分別表示為C11、C12、C13；B2域下的諸因素分表示為C21、C22、C23、C24、C25；B3域下的諸因素分別表示為C31、C32、C33、C34。基于上述分析，專用鐵路安全指標(biāo)分層。

2.2層次化的評價方法

專用鐵路車務(wù)部門是一個復(fù)雜的結(jié)構(gòu)體系，使用量化的客觀數(shù)據(jù)有利于減小主觀因素的影響，并保證評價結(jié)果的標(biāo)準(zhǔn)性和統(tǒng)一性。

2.2.1層次分析模型在鐵路安全因素和評價

指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上，將評價指標(biāo)的度量和目標(biāo)劃分成不同層次的組成部分，并逐步細(xì)分，直到每一個部分都可以用具體的統(tǒng)計指標(biāo)來描述。這就是典型的層次分析法簡稱AHP法（AnalyticalHierarchyProcess）。該方法是對定性問題進(jìn)行定量分析的一種簡便、靈活而又實用的多準(zhǔn)則決策方法，具有需求的信息量很少，決策過程花費的時間短等特點。其基本過程是：①構(gòu)造層次結(jié)構(gòu)模型，把復(fù)雜問題分解成具有條理化的各組成部分的模型。②構(gòu)造判斷矩陣，根據(jù)每一層中各因素的相對重要性，引入合適的標(biāo)度數(shù)值，寫成判斷矩陣C=（cij）n×n。③層次排序，根據(jù)判斷矩陣計算本層次與之有關(guān)的元素對于上一層某元素的重要性次序的權(quán)值。需要計算判斷矩陣的元素對于上一層因素的相對權(quán)重向量w=（w1，w2，…wn）T。④一致性檢驗，運用判斷矩陣的特征值λmax和一致性指標(biāo)CI，計算檢驗數(shù)CR。如果檢驗數(shù)符合要求，就接受判斷矩陣，否則需要修正判斷矩陣，并重新構(gòu)造。

2.2.2綜合評價方法

判斷矩陣確定了指標(biāo)體系的基礎(chǔ)指標(biāo)評價值，以及指標(biāo)體系權(quán)重系數(shù)。綜合評價需要將各級下層指標(biāo)值復(fù)合成上層指標(biāo)值。典型的合成方法是加法、乘法和加乘混合合成法。①指標(biāo)層因素多呈現(xiàn)非線性特征，可采用乘法和成。使用y=Πxjwj來計算上層指標(biāo)值，其中xj代表某域下層指標(biāo)值，wj代表各因素的權(quán)重系數(shù)∑wj=1。②域?qū)右蛩爻尸F(xiàn)線性特征，可采用加法合成。使用z=∑yiwi來計算安全綜合評價值，其中yi代表域?qū)又笜?biāo)值，wi代表權(quán)重系數(shù)∑wi=1。加乘混合法合成可以綜合加法合成和乘法合成的優(yōu)勢，能有效調(diào)節(jié)指標(biāo)權(quán)重以及指標(biāo)評價值對評價結(jié)果的主觀影響。本文選擇加乘混合的方法進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，以減少誤差，得到更客觀的評價結(jié)果。

2.3安全評價指標(biāo)權(quán)重的確定構(gòu)造判斷矩陣A

在層次分析法中，為了使決策判斷定量化，形成數(shù)值判斷矩陣，常根據(jù)相應(yīng)的比率標(biāo)度將判斷定量化。可以按以下步驟確定：①判斷矩陣量化。判斷矩陣表示了層次結(jié)構(gòu)中元素之間的相對重要度。兩個元素相互之間可分為同等重要，稍微重要，明顯重要，強(qiáng)烈重要，極端重要，其權(quán)值=1，3，5，7，9；反之，根據(jù)專家調(diào)查，專用鐵路的判斷矩陣分別為A1、A2、A3。

3專用鐵路安全綜合評價實例

在構(gòu)建專用鐵路車務(wù)部門評價指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上，運用層次分析法和綜合評價法可以對專用鐵路車務(wù)部門進(jìn)行系統(tǒng)的安全生產(chǎn)評價。即利用乘法合成將下級指標(biāo)值復(fù)合成上級指標(biāo)值，再以加法合成得到綜合的目標(biāo)評價值，本文借用某專用鐵路車務(wù)部門一個月的安全檢查結(jié)果為例進(jìn)行計算。首先根據(jù)安全檢查信息采集得到的數(shù)據(jù)，確定三級指標(biāo)評價值，運用乘法合成復(fù)合成二級指標(biāo)值。

4結(jié)語

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關(guān)鍵詞：模糊綜合評價；玉米；自交系

中圖分類號：S513 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A DOI編碼：10.3969/j.issn.1006-6500.2013.06.020

玉米自交系受農(nóng)藝性狀、抗逆性、產(chǎn)量性狀等多個因素影響，要想評價一個玉米自交系的好壞不是從某個性狀出發(fā)就可以完成的，必須綜合考慮所有性狀的影響。筆者利用模糊綜合評價法[1-3]，對本課題組常用的15個糯玉米自交系進(jìn)行評價，以期對今后的育種工作有所幫助。

1 材料和方法

1.1 材 料

1.2 試驗設(shè)計

試驗材料種植在天津農(nóng)學(xué)院農(nóng)學(xué)系特用作物改良工程中心試驗地。2012年4月28日播種，行距60 cm，株距28 cm，行長5 m，每行18株，2行區(qū)，3次重復(fù)，小區(qū)隨機(jī)排列。田間管理同當(dāng)?shù)厣a(chǎn)田。

在自交系生育期內(nèi)利用田間觀測法調(diào)查自交系的農(nóng)藝性狀、抗逆性等。自交系成熟以后進(jìn)行考種，調(diào)查其產(chǎn)量性狀。

1.3 模糊評價的方法及步驟

模糊綜合評價是通過構(gòu)造等級模糊子集把能反映被評事物的模糊指標(biāo)進(jìn)行量化（即確定隸屬度），然后利用模糊變換原理對各指標(biāo)進(jìn)行綜合評價[3-4]。

1.3.1 建立評價對象的因素集U 筆者針對糯玉米自交系進(jìn)行綜合評價給出8個因素的因素集[5-6]：

U={株高，倒伏率，黑粉病率，穗長，穗粗，禿尖長，百粒質(zhì)量，單穗粒質(zhì)量}

1.3.2 建立評價集V 筆者將分4個等級對15個糯玉米自交系進(jìn)行評價，即：

V={較差，一般，良好，優(yōu)秀}

1.3.2 確定評價因素的權(quán)重系數(shù)向量M 模糊綜合評價法的權(quán)重系數(shù)在農(nóng)業(yè)中的確定方法主要有兩種：（1）專家經(jīng)驗法，即通過訪問有經(jīng)驗的專家學(xué)者，以他們在實踐中的經(jīng)驗分析哪項指標(biāo)重要，哪項指標(biāo)不太重要，從而確定這些指標(biāo)的權(quán)重系數(shù)的大小。（2）多因素統(tǒng)計方法，即利用調(diào)查問卷，將各項指標(biāo)列出，以最重要、重要、次重要等級讓被調(diào)查者評價，最后再統(tǒng)計并給出權(quán)重系數(shù)。

1.3.3 建立模糊評價矩陣 確定好評價因素信息后，建立模糊綜合評價矩陣R，即確定矩陣R中各評價因素值對應(yīng)各等級的隸屬度rij。隸屬度是通過建立隸屬函數(shù)確定的[7-8]。因為事物的特性不同，所以隸屬函數(shù)的類型也有很多種[9-10]。筆者根據(jù)評價因素的特性，如穗長、穗粗、單穗粒質(zhì)量等因素數(shù)值越大，等級越高，采用升半梯形隸屬函數(shù)，詳細(xì)見公式（1）和圖1。倒伏率、黑粉病率、禿尖長這3個因素數(shù)值越小，等級越高，采用降半梯形隸屬函數(shù)，詳細(xì)見公式（2）和圖2。這里最值得說的是株高，株高太高太低都不好，株高適中才最適合育種。因此，筆者定為180 cm為最適合的株高，小于180 cm的品種用升半梯形隸屬函數(shù)，大于180 cm的品種用降半梯形隸屬函數(shù)。

3 結(jié)論與討論

通過模糊綜合評價法對15個糯玉米自交系進(jìn)行綜合評定得出WN1、WN19-1-1（黃）、WN25-1等 11個自交系的等級為優(yōu)秀，自交系WN66（1）的等級為良好，自交系WN8和WN13的等級為一般，自交系WN60-1的等級為較差。

一個自交系的優(yōu)劣是相對的，根據(jù)不同的試驗?zāi)康倪M(jìn)行評價而得出來的結(jié)果大不相同。本試驗只是以農(nóng)藝性狀、商品性狀和產(chǎn)量性狀的數(shù)量性狀對玉米自交系進(jìn)行了初步評價，要想進(jìn)一步進(jìn)行深度評價必須綜合其配合力進(jìn)行評價。表1的數(shù)值只是針對本試驗所得出來的結(jié)果。

由于土地肥力、田間管理的條件對自交系的影響很大，為了把這些影響降到最低，本試驗利用隨機(jī)區(qū)組的方法做了3次重復(fù)，每次重復(fù)中測定一次數(shù)據(jù)，最后取3次重復(fù)的平均數(shù)。

對自交系進(jìn)行評價根據(jù)試驗?zāi)康牟煌u價標(biāo)準(zhǔn)也有所不同。例如株高，玉米具有雜交優(yōu)勢，如果該自交系作父本，其株高就不能太矮，以適中最好。如果太高容易引起倒伏；如果過矮，則制種時授粉受影響。如果該自交系作母本，其株高相對于作父本可以相對矮一些，以便于授粉。

模糊綜合評價法，它通過建立模糊評價模型，確定適合的隸屬函數(shù)，應(yīng)用適當(dāng)?shù)脑u價標(biāo)準(zhǔn)，使糯玉米自交系綜合屬性由模糊性變得清晰化。這種方法科學(xué)、合理、可行，得出的結(jié)果是比較準(zhǔn)確、可靠的，具有應(yīng)用價值。

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篇9

關(guān)鍵詞：指標(biāo)篩選；條件廣義方差；極大不相關(guān)；比較矩陣；主成分

中圖分類號：F27 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

科學(xué)的評價指標(biāo)體系是綜合評價的重要前提，只有科學(xué)的評價指標(biāo)體系，才有可能得出科學(xué)的綜合評價結(jié)論，在構(gòu)造綜合評價體系框架時，初選的評價指標(biāo)可以盡可能的全面。在指標(biāo)體系優(yōu)化的時候則需要考慮指標(biāo)體系的全面性、科學(xué)性、層次性、可操作性、目的性等。當(dāng)指標(biāo)太多時，就會有很多重復(fù)指標(biāo)，相互干擾，這就需要正確的、科學(xué)的方法篩選指標(biāo)。國內(nèi)學(xué)者對綜合評價中篩選指標(biāo)提出了自己的方法，主要集中在統(tǒng)計和數(shù)學(xué)方法上。

一、基于區(qū)分度的分析方法

區(qū)分度是表示指標(biāo)之間的差異程度，區(qū)分度越大，說明指標(biāo)的特性越大，越具有代表性。

二、基于相關(guān)性的分析方法

同一指標(biāo)體系中的指標(biāo)之間的重迭性應(yīng)該盡量的低，否則指標(biāo)出現(xiàn)冗余，分析結(jié)果很容易失真。

三、層次分析法篩選指標(biāo)

五、基于代表性篩選指標(biāo)

張堯提出的主成分法，把主成分上系數(shù)大的變量留下，因為這些變量對主成分的貢獻(xiàn)大，那么其他次要變量就可以剔除。邱東提出了另一種主成分刪除變量的方法。把最后一個主成分線性式中權(quán)數(shù)最大的指標(biāo)去除，因為該指標(biāo)在該分量中起主要作用，而該分量對全部信息的貢獻(xiàn)很少，說明該指標(biāo)對全部信息的貢獻(xiàn)也很少。對剩余指標(biāo)進(jìn)行重復(fù)分析和指標(biāo)剔除過程，最后就可以得到幾個代表性指標(biāo)。用主成分篩選指標(biāo)一個較嚴(yán)重的問題就是可能出現(xiàn)某個指標(biāo)在第一主成分和最末主成分上的權(quán)重都很大，那么這個方法就不適用了。蘇為華是采用聚類分析中的“指標(biāo)聚類”來對原指標(biāo)進(jìn)行歸類，然后根據(jù)一定的選擇標(biāo)準(zhǔn)，可以是指標(biāo)類數(shù)又或是指標(biāo)相關(guān)性“閥值”確定出相應(yīng)的分類數(shù)，從每一類中選擇一個或若干個代表性指標(biāo)，最后構(gòu)成一個指標(biāo)體系。

六、基于專家意見的篩選方法

篇10

 

關(guān)鍵詞：醫(yī)院信息化；總體水平；綜合評價；方法

 

1選擇評價方法應(yīng)遵循的基本原則

    醫(yī)院信息化水平測度評價方法的科學(xué)性、實用性和可操作性.是對順利實施評價的前提。我們對評價方法的選擇和確定遵循”方法科學(xué)、先進(jìn)適用、制度規(guī)范、操作簡便”的基本原則，取得了良好的應(yīng)用效果。

1. 1方法科學(xué)的原則所謂方法科學(xué)是指評價方法一方面要真實反映醫(yī)院信息化基本規(guī)律，另一方面也要反映信息化構(gòu)成要素本身的規(guī)律，力求符合客觀現(xiàn)實。屬于技術(shù)類的評價要符合信息技術(shù)發(fā)展的規(guī)律，非技術(shù)類的評價要符合有關(guān)類別本身的發(fā)展規(guī)律。評價方法要達(dá)到”四個適應(yīng)”:即評價方法要與評價標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)，要與評價內(nèi)容相適應(yīng)，要與評價指標(biāo)體系相適應(yīng)，要與醫(yī)院信息化客觀現(xiàn)實相適應(yīng)。有關(guān)國家、省市、企業(yè)和其它行業(yè)的信息化評價方法很多，我們主要參照企業(yè)信息，化某些評價方法，結(jié)合醫(yī)院信息化客觀實際.依據(jù)類比淪、調(diào)整論和預(yù)測論，并根據(jù)不同的評價指標(biāo).選用綜合評分分析法、功效系數(shù)法、綜合分析判斷法等作為主要評價方法。

1.2先進(jìn)適用的原則所謂先進(jìn)適用的原則，是指評價方法對被評價的對象具有先進(jìn)性和適用性。評價方法的先進(jìn)性表現(xiàn)在:一是能夠適應(yīng)定性評價和定量評價:二是對評價指標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn)自動測算、分析、排序;三是能夠?qū)⒃u價結(jié)果與醫(yī)院實際相吻合。所謂評價方法的適用性表現(xiàn)在:能夠適應(yīng)不同規(guī)模的醫(yī)院，適應(yīng)不同的評價環(huán)境。先進(jìn)性和適應(yīng)性結(jié)果如何，必須經(jīng)過評價對象的技術(shù)指標(biāo)來考察、測試，以驗證其先進(jìn)性;結(jié)合不同評價條件來考察、驗證它的適用性;通過實際測試驗證，認(rèn)為能夠達(dá)到既定的評價標(biāo)準(zhǔn)的，就采用，臺則，予以淘汰。當(dāng)然，評價方法本身需要隨著信息化的發(fā)展和信息環(huán)境的不斷變化，而不斷調(diào)整、修改、完善和更新。

1.3制度規(guī)范的原則嚴(yán)格規(guī)范的評價制度，是評價工作必須遵守的基本規(guī)范和行為準(zhǔn)則，同時，也是保障評價工作客觀公正的重要措施。醫(yī)院信息化水平測算評價.是一件十分嚴(yán)肅而又科學(xué)的工作。首先必須制定嚴(yán)格、統(tǒng)一的評價規(guī)則，以規(guī)定評價體系的基本范疇、工作內(nèi)容、組織原則等，它是評價組織工作的基本制度。其次，還要制定評價操作實施細(xì)則，以規(guī)定評價的工作程序、指標(biāo)體系、評價方法、文本格式、評價人員資格職責(zé)等，它是實施評價操作的行為規(guī)范。第三，還必須制定嚴(yán)格的評價標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定實施評價的指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、計分方法、指標(biāo)解釋等，是實施評價的基本依據(jù)。

1. 4操作簡便的原則整個評價工作的操作程序、評價方法、指標(biāo)體系等都要既能達(dá)到評價的目的，又要簡單易行、可操作性強(qiáng)，不能繁雜臃腫難以運作。為了確保評價操作的合理性和準(zhǔn)確性，提高評價工作效率，便于推廣使用，我們充分利用信息技術(shù)優(yōu)勢，配套設(shè)計了評價操作軟件，從錄人數(shù)據(jù)到形成評價結(jié)果，能夠在很短的時間內(nèi)完成。

2評價方法的選擇策略

    醫(yī)院信息化綜合水平評價方法的多樣性提供了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪x擇途徑，其方法的選擇除遵循上述原則外，還必須注重以下策略的運用。

2. 1評價方法與評價標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)的策略由于評價標(biāo)準(zhǔn)決定著應(yīng)該評價的指標(biāo)類型，每一種指標(biāo)類型都有特定的基礎(chǔ)一邀據(jù)來源，并有著特定的主、客觀影響因素，如果評價方法不能很好地對應(yīng)評價標(biāo)準(zhǔn)，將會造成評價結(jié)果的錯誤。換句話說，每一種指標(biāo)類型可能有多種評價方法，但每種評價方法未必能夠達(dá)到評價標(biāo)準(zhǔn)的要求，必須經(jīng)過反復(fù)測算、比較，確定其中一種最理想的方法為該指標(biāo)類型的評價方法。另外，需要說明的是評價標(biāo)準(zhǔn)與評價方法是兩個不同層次的概念:評價標(biāo)準(zhǔn)是“評什么”，具有排他性，對評價方法具有約束性;而評價方法是“怎么評”，具有多樣性和替代性，評價方法必須服從于評價標(biāo)準(zhǔn)。這兩個概念之間的關(guān)系必須處理妥當(dāng)，否則，在實際評價工作中容易出現(xiàn)張冠李戴、混淆是非，以方法代替標(biāo)準(zhǔn)，以技術(shù)方法的多樣性模糊公允標(biāo)準(zhǔn)的確定性，直接影響評價工作的公正性和合理性。

2. 2評價方法與評價對象相適應(yīng)的策略醫(yī)院信息化水平評價體系有四個部分，其屬性既有看得見、摸得著的“硬環(huán)境”，如信息基礎(chǔ)設(shè)施、信息技術(shù)應(yīng)用情況等，又有看不見、摸不著的“軟環(huán)境”，如信息資源開發(fā)利用、信息保障條件等，需要采用不同的評價方法，評價不同的對象。換言之，評價對象的屬性不同，要求評價的方法也不盡相同。此外，評價對象的信息化作用狀態(tài)不同，也對評價方法的要求不同。由此可見，在進(jìn)行評價方法的選擇時，必須根據(jù)評價對象反復(fù)衡量、慎之又慎，只有認(rèn)為適合評價對象時方可采納，以免造成事半功倍的后果。

2. 3評價方法與評價流程相適應(yīng)的策略評價流程是針對一個確定的評價對象，從數(shù)據(jù)、信息、資料的搜索整理，到選擇特定的方法對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、處理。最終得出評價值的過程。完成這個評價流程可以用一種評價方法進(jìn)行到底，也可以用其它評價方法穿行，如橫向穿插、縱向穿插、橫縱交插等。對同一評價對象采用不同方法分別評價。要求這些方法必須具有互補(bǔ)性、互斥性。實踐證明。采用兩三種評價方法分評互驗是最為合適的。

2. 4評價方法與不同評價途徑相適應(yīng)的策略醫(yī)院信息化水平評價的各種方法都需要特定的數(shù)據(jù)資料支持，也有特定的規(guī)程實施運作。盡管它們各具特色，但是都會具有各自的局限和不足。因此，要解決單一方法、單一途徑在運用范圍上的有限性，以及評價準(zhǔn)確率方面的局限性，必須將各種方法、不同途徑配合使用，才能擴(kuò)展評價的可行性，才一能提高評價的準(zhǔn)確性。由于對評價結(jié)果要進(jìn)行相互驗證，綜合評價，因此，在選擇評價方法時對不同的評價途徑要統(tǒng)籌兼顧、通盤考慮，以更好地服從和滿足評價標(biāo)準(zhǔn)的要求。就是說，假如，一種評價途徑里有多種評價方法，采取.‘殊途同歸”的辦法。至于某項評價結(jié)果需要從兩個或三個途徑來相互驗證。

一方面要看評價數(shù)據(jù)的質(zhì)量和方法是否適用性強(qiáng);另一方面還要參考信息化構(gòu)成要素本身的性質(zhì)及其對評價方法的靈敏度。總體來說評價方法與評價途徑要相互支持、密切配合、靈活運用、融為一體。

2. 5評價方法與醫(yī)院特色相適應(yīng)的策略醫(yī)院信息化與其他行業(yè)單位的信息化性質(zhì)有許多相同的規(guī)律。但是，醫(yī)院畢竟與其它行業(yè)有著本質(zhì)的區(qū)別。所以，在選擇評價方法時，既要參考、借鑒其他行業(yè)評價理論和方法，又要突出醫(yī)院信息化的特色，合理選擇適合醫(yī)院特色的信息化水平測度評價指標(biāo)。