導語：如何才能寫好一篇工作總結發(fā)言稿，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

當工作進行到一定階段或告一段落時，需要我們來對前段時期所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，以便于更好的做好下一步工作。以下是小編為大家整理的工作總結發(fā)言稿，供大家參考學習。

工作總結發(fā)言稿1首先，我代表全休員工，對總結表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!對全體員工在20x年所做出的成績和貢獻，尤其是受到表彰的先進管理者和優(yōu)秀員工，表示熱烈的祝賀!對所有員工家屬表示春節(jié)的慰問。在過去的一年，是公司不斷成長、成熟的一年，我們在鄒總的正確領導下，在全體員工的共同努力下，堅持“以人為本”的經營理念，認真貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略，正確應對金融危機、人力資源緊缺等困難，充分發(fā)揮內部優(yōu)勢，使得公司持續(xù)了平穩(wěn)發(fā)展，在各個方面取得了必須的成績，確保了產、供、銷平衡發(fā)展的局面。

20x年已經過去了，在這辭舊迎新之際，回首x公司這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑，有過喜悅。這天，我想感謝和x公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放下休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗，讓x公司在陶瓷布料機械上取得這天優(yōu)秀的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到十分地驕傲!在此，我僅代表總經辦對20x年度工作作出幾點總結:

1、組織結構進一步完善，明確了公司發(fā)展和方向，清晰了部門職責。

在上半年，x公司從舊廠搬移到新廠成立了此刻的x科技股份有限公司，作出了很大的改善。從采購原材料到成品出倉整過生產過程都有部門專人監(jiān)督管理，構成了一條企業(yè)生產鏈的作用，明確了各個部門的職責，分工與協調、合理配置人力資源，是公司持續(xù)發(fā)展、規(guī)范化管理的基礎工作。

2、車間環(huán)境衛(wèi)生得到了很大的改善。

各個部門都能自我清掃、保潔方面都有明顯的提高，我期望在2011年有更好的改善，制定一個有效合理的方案出來。開展“6s”管理，“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”。我們要認認真真地對待工作中的每一件“小事”、每一個細節(jié)。把生活中的每一件小事都做好了，再平凡的事只要我們堅持下去并且把它做好，平凡的事也變得不平凡了。

3、產品的質量得到了進一步調整，但還有待提高。

由于企業(yè)不斷地發(fā)展壯大，以及社會的發(fā)展需要，在劇烈的市場競爭中求生存，為了不斷地滿足新老客戶的需要，提高產品的質量，降低企業(yè)的成本，提高我們售后服務的潛力和產品研發(fā)的項目，還有營銷、財務、供應等等要應對的各種問題。我們務必要建立一支高素質的員工隊伍，完善的管理制度，加強員工之間的溝通與管理，協調各部門的關系，目標一致、相信沒有什么事能夠難倒我們的。今年，也就是說2011年，我期望人力資源部以及各個部門能夠再接再勵，招收、培養(yǎng)和儲備更多更好的人才。加大組織與考核力度，全體員工尤其是各級管理人員更加要嚴格要求自己，努力提高知識和技能水平，帶好頭，總結經驗，追求“精益求精，不斷創(chuàng)新”的精神，力爭把工作做得更細、更好，更準。在新的一年里，“百尺竿頭，更進一步!”

4、提高團隊的凝聚力，力爭把我們打造成一支具有高素質團結合作的團隊、有激情的團隊、有戰(zhàn)斗力的團隊。

在座的每一位都是x公司的一份子，我們能夠相識、相處、在一齊工作是x這個大家庭帶給我們的緣份，也是它帶給我們的機會，在那里我們要感謝x公司，更要感謝我們的總經理、鄒總和董事長、王董。在此，我們用熱烈的掌聲表示對他們崇高的敬意和尊重!因為有他們的努力成立了x這個大企業(yè)，這個大家庭，我們千里之外能坐在那里，聚在這個美麗的三水城市，共同在一齊工作，在那里生活、在那里為事業(yè)奮斗，他們給了我們這個機會，這個平臺。我們要以實際行動來證明這個團隊是很有凝聚力的，我們必須要加強團隊合作，要團結，要上下凝成一股繩，我們是x的一個整體，只有聚集每個人的力量團結起來，目標一致，共同一心，相信我們的努力將會迎來更輝煌的成績;我相信，2011年的x將會更加穩(wěn)步發(fā)展，為了滿足明年生產、銷售、售后服務、研發(fā)、人事各個方面的工作需要，我們務必提早做好計劃，按部就班、把每件事情做細、做好。

5、安全意識加強了，有明顯的提高。

從大門的出入狀況來看比以前有明顯的好轉，以前不管是客戶還是我們自己公司的員工進出大門，都沒有保安人員去檢查或者去訊問狀況;此刻不同了，保安的紀律嚴明了，綜合素質高了、經驗豐富了，期望2011年保安隊和人事部在工作中再接再厲，在安全上、管理上、后勤等等工作有新的臺階，越做越好。在安全問題上再次強調，不管是人身安全或者是生產設備安全都是同等重要，我們不能忽視，不能大意，更加不能發(fā)松。

6、各部門職責分明，分工合理，相互配合默契，團隊意識強。

但工作生產過程中還缺少勾通，欠缺交流，處理問題不夠及時等等，為我們的工作中帶來很多不必要的麻煩。在此，我期望在座的每一位都能把心放開一點，用心、熱情地去應對工作、應對人生，因為我們堅信沒有我們做不到的事，沒有我們做不好的情，只要我們想到的都要把它做好。你們說好不好——好!

最后，在新年來臨之際，祝大家新年快樂，萬事如意，身體健康!

工作總結發(fā)言稿2尊敬的各位領導、各位x家人、大家好!

感謝您們在忙碌之中來到這溫馨的呱呱課堂。在那里能與各位領導及家人一齊學習、我十分高興!

首先向大家介紹一下，我叫古x，來自四川一個美麗的旅游城市——西昌。

我認識x公司有一年多了，在這段時間里沒有什么業(yè)績，十分慚愧、愧對公司領導——周皓老師、段梅老師、愧對美盛亞商務酒店董事長——陳文斌先生，謝謝您們!在此真誠的期望得到您們的幫忙和支持。

成功老師的分享，讓我懂得選取大于努力、選取與自身有強大力量的x公司合作，跟對領導、跟對老師。期望在短時間獲得最多的幫忙、支持。把握好的發(fā)展機遇，借力成就我們的事業(yè)。

孝道、百善孝為先。父母對于我們每個人來說永遠都是偉大的，不管你是怎樣的卑微和落魄、她們永遠是我能夠停泊、避風的港灣。她們的關心、會把我渡上一條風雨無阻的人生之路、劃向新的彼岸。感謝父母，盡自己微薄之力。讓他們過上幸福的晚年。

之前的錯誤在于沒有自用產品，基本上沒有學習。在向別人介紹產品時，客人一句話你用過嗎沒有那你怎樣明白呢!一句話問的啞口無言，無言以對，在沒有自用產品的狀況下是吃盡苦頭，要從消費者做起，總結經驗，經常學習，明白付出，懂得感恩，學會謙卑。做到一個受人尊敬，受人喜歡的人。

要懂得直銷的九字箴言：簡單、相信、聽話、照著做!以后我必須做到：每會必到。學會自我反思，懂得大與小、明白對與錯。不斷努力學習、總結經驗。期望在領導的關心與支持下，相信自己能把x做好。

我門先前的失敗，基本上是以守舊的眼光，無知的了解，消極的心態(tài)，懷疑的感覺，沒有堅持對會員中途放下，沒有跟進造成失敗的結果。

在信息時代的這天，互聯網的出現，一臺電腦一根網線，一杯咖啡，一種智慧，一份堅持，一生精彩。談笑間簡單成交全球生意。化腐朽為神奇，化干戈為玉帛，教長河為疏落，讓大地為黃金!以堅定的信念，正確的想法，來實現我們的理想，讓所有x家人得到社會的尊重和熱愛!

讓我們共同創(chuàng)造的事業(yè)——x更加輝煌!

工作總結發(fā)言稿3尊敬的各位領導、各位老師、大家下午好!

首先感謝學校給予我這次發(fā)言的機會。

2011年，我院畢業(yè)生就業(yè)工作在學校領導的關懷下，在招生就業(yè)處的正確指導下，在我院各位班主任及任課老師的大力配合下，克服種種困難，使2011屆畢業(yè)生簽約率達79.75%，就業(yè)率達95.25%，超額完成了學校制定的工作目標。下面向大家匯報一下我在就業(yè)工作中的一些體會：

一、建立主任書記、輔導員和班主任三級管理模式，成效顯著

我院一向將畢業(yè)生就業(yè)工作作為日常工作的一個重要方面，在思想上、行動上高度重視這項艱巨的工作。為了做好2008級畢業(yè)生的就業(yè)工作，貫徹學校的就業(yè)指導方針，我院專門成立了2008級畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組，確立了主任書記統籌指揮，輔導員和班主任層層落實的工作模式。在每周的學院例會上，由輔導員匯報系部整體就業(yè)狀況，然后班主任針對本班的就業(yè)狀況分析原因，提出下一步工作辦法，為此，已經調到信息中心工作的×老師每周都克服困難，按時參加會議，對她帶的x班同學逐個落實就業(yè)，取得了簽約率96.43%，就業(yè)率100%的喜人成績。

二、熱情周到的做好畢業(yè)生思想教育和就業(yè)指導工作

針對專科畢業(yè)生在擇業(yè)時出現的眼高手低、心高氣盛等現象，我院把就業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)教育作為加強思想教育的重要資料，幫忙畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀，動員畢業(yè)生到基層和艱苦的地區(qū)就業(yè)，鼓勵畢業(yè)生到民營企業(yè)和中小型企業(yè)就業(yè)。使畢業(yè)生樹立“先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)”的就業(yè)思想。同時，我們主動了解每個畢業(yè)生的需要，有針對性地開展就業(yè)指導和服務，像對待自己的孩子一樣，設身處地地幫忙畢業(yè)生盡量達成他們的就業(yè)愿望。

針對x×專業(yè)女生比較多的狀況，我作為班主任，先對每個學生進行了摸底調查，對家里能安排工作的，勸其聽從父母安排，及早參加頂崗實習。對于其他同學，我一方面做她們的思想工作，打消他們必須到電力單位就業(yè)的念頭，鼓勵她們用心參加各種招聘會，另一方面主動向用人單位推薦，盡可能幫忙她們就業(yè)。最終實現了我所帶的x班簽約率到達90.57%，就業(yè)率100%。

三、提前入手，主動開拓新企業(yè)，增加學生就業(yè)機會

由于我院三個強電專業(yè)都是08年開設的新專業(yè)，2011年是我院第一屆畢業(yè)生。應對這個實際狀況，我院在2010年春季學期就開始著手聯系就業(yè)單位，例如我們主動和浙江九天科技有限公司、蘇州小蜜蜂電子科技有限公司、嘉興市恒欣電力建設有限公司等單位取得聯系，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到這些單位就業(yè)。其中僅x有限公司就接收高壓輸配電線路專業(yè)x×等16名學生，目前大部分學生仍在該單位工作。

四、利用網絡優(yōu)勢，加強信息服務，鼓勵學生用心參加各種形式的招聘會我們要求每個班級都建立QQ群、飛信群，及時的將信息發(fā)送到畢業(yè)生的QQ和手機里，讓同學們快速的了解各種通知信息。用心組織學生參加招生就業(yè)處開展的各種招聘活動。同時利用我校的地理優(yōu)勢，鼓勵學生用心參加x大學和x職業(yè)技術學院的各種招聘會，讓學生親身感受到招聘現場激烈的競爭氣氛和用人單位對畢業(yè)生專業(yè)、技能和素質全方位需求的狀況。例如在x大學的招聘現場供用電專業(yè)的x×等2名學生和x電網簽約，高壓輸配電專業(yè)的x等5名學生和x電力公司簽約。

五、利用寒假時間，鼓勵學生主動在家鄉(xiāng)尋找就業(yè)機會

根據我院學生生源分布廣的特點，我們鼓勵學生在寒假期間，主動在家鄉(xiāng)尋找就業(yè)機會，這樣學生既回報了家鄉(xiāng)，也增加的就業(yè)穩(wěn)定性。高壓輸配電2班的x同學，透過自薦到沈陽x電力工程有限公司工作，經過兩個月的實習，該公司認為x同學不但動手潛力強，又吃苦耐勞，主動提出讓x推薦我系學生到該公司就業(yè)。目前，x等12名同學仍然在該公司工作，同時x也已經晉升為x項目部檢修維護中心經理。

六、建立畢業(yè)生跟蹤制度，做好已就業(yè)學生的穩(wěn)定工作

在就業(yè)工作開展過程中，我們把每一批出去頂崗實習的學生信息都保存起來，并和他們及時溝通。同時向用人單位了解畢業(yè)生狀況，協助他們做好學生的穩(wěn)定工作。對工作中遇到困惑的學生及時疏導，鼓勵他們在工作中努力展示自己。例如，我們了解到x班的x×同學，到了中鐵電氣化局工作后，利用自己對變電所二次圖紙比較精通的優(yōu)勢，主動在變電所維修了三臺加熱回路故障的真空斷路器，很快得到了安全技術科領導的重視，畢業(yè)后，x×同學直接被派到安全技術科擔任供電工程師，而這個職位是很多本科生都不能擔任的。我們利用這些好的事例，在對畢業(yè)生做思想工作時起到了很好的效果，也使我院大部分畢業(yè)生都能在生產一線穩(wěn)定下來。

各位領導、老師們，2011屆畢業(yè)生就業(yè)工作已經結束，2012屆畢業(yè)生的就業(yè)工作已經開始。隨著就業(yè)形勢的多元化，畢業(yè)生就業(yè)指導工作任重而道遠，我們將在學校黨委、行政的領導下，克服困難，開拓進取，努力實現我院畢業(yè)生的充分就業(yè)，保質保量的完成學校制定的就業(yè)工作目標。

我的匯報就到那里，謝謝大家!

工作總結發(fā)言稿4x年，我們在公司領導的指導與大力支持下，按照公司的工作要求，本著“您的滿意，是我們永遠的追求”的物業(yè)服務宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先”的公司管理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的發(fā)展目標，“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質服務工作，在此對一年的工作做以簡要總結。總結經驗和教訓，找出不足，為x年的工作打好基礎。

1.人員管理

保潔實行夜班后，員工情緒波動，開展工作十分困難，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒，沒有影響到工作質量。根據各崗位工作需求情況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，實際運作特點和要求，調整了班次和值班時間，在不增加人員的情況下，基本滿足了保潔的運行要求?，F有人員14人，本年度共有9人離職和調職()其中1人調職到庫區(qū)，8人離職。

2.培訓

對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識，達到寫字樓保潔工作的要求。在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下，結合工作中的實際情況著重了以下培訓：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng)，銹的處理。加強了員工考核制度的培訓，創(chuàng)優(yōu)和有關貫標知識的培訓，建立了員工工作的責任心，目前員工已經能夠努力工作并按規(guī)定標準完成，但在遵守工作紀律，行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。經過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應現有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。

3.保潔工作模式方面

在集團公司領導指導下實行“無人清潔”，“本色清潔”取得了良好的效果。在原有的白班基礎上分成兩個班次，主要清潔工作放在夜班進行。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質量，加強了保潔巡查清潔頻率?，F有人員配置7f-16f一名保潔員基本能夠達到將隨時產生的衛(wèi)生問題在3分鐘內解決，但在高峰期11f16f經常存在1小時保潔員無法進入男衛(wèi)生間現象，導致衛(wèi)生間較臟。在“本色清潔”方面加強清潔頻率，將原來的固定的計劃清潔改為現在的隨時清潔，發(fā)現污臟立即清潔，恢復原有本色，取的了較好的效果，但清潔成本有所增加。近一時期因二建施工和市政道路施工，整體環(huán)境灰塵較大，雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達到要求，而且清潔成本有所增加，隨著施工的結束將進行徹底清潔，以達到衛(wèi)生標準。在保證電梯地毯衛(wèi)生達到標準的要求，每2分鐘吸塵一次。

4.保潔工作完成方面

(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂(2)完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。(3)完成對新入駐樓層的開荒工作。(4)完成大廈石材晶硬處理，地毯保養(yǎng)工作。(5)完成大廈垃圾的清運工作。(6)完成大廈外墻的2次清洗。(7)完成外圍地面沖刷工作。(8)對b1車場每月兩次的清洗工作。(不負責日常保潔工作)(9)完成特約清潔服務。庫區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯，床頭，沙發(fā)的清洗工作。3樓地毯的清洗工作。(1)完成每季度木質上蠟保養(yǎng)工作。

5.綠化工作方面

5月份大廈采購綠植內共有綠植約1顆，辦公室及大堂內的長勢一般，其他地方因缺少日照，潮濕度不夠，尤其不通風，導致綠植蟲害較多，電梯廳內的大部分植物死亡，其他勉強成活但無觀賞價值而言。在養(yǎng)護時努力克服不良因素，做到每兩季更換土壤，增加養(yǎng)分，及時殺蟲，一定時期集中養(yǎng)護。夏威夷椰子成功繁殖了兩顆。在x年室內綠化建議考慮外包，保證植物可觀賞性。外圍綠化因防水施工未補種，x年4月份應全面從新設計綠化。附x年5月份購綠植明細表名稱購進數量(棵)現有數量(棵)死亡數量(棵)綠蘿2137散尾葵1313發(fā)財樹55綠巨人24177黑金剛22一帆風順66夏威夷椰子811榕樹11搖錢樹22橡皮樹22非洲茉莉336有害生物防治方面根據街道的關于創(chuàng)建國家衛(wèi)生城的工作的指示，保潔對大廈進行了徹底消殺，符合國家衛(wèi)生規(guī)定。在工作中根據季節(jié)不同分別對老鼠和蚊蠅進行殺滅，取得了較好的效果。

6.衛(wèi)生質量監(jiān)督方面

隨著iso91-x質量體系的推行，保潔在工作中，加強了工作質量監(jiān)督，完成表格的填寫，用各種記錄和制度來控制工作質量，并對工作中的問題進行總結，進一步改正，取得了較好的效果。

7.成本控制方面

x年保潔平均清潔費用55/月。在清潔用品控制方面，客用品較難控制(卷紙和洗手液)例如卷紙每月費用近13圓。洗手液每月費用近22圓。石材養(yǎng)護每月費用近1圓。經9工作中存在問題1外圍車場由汽車產生的油污，無法有效的去除。2現有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距，在不增加人員的前提下，很難達到標準。3冬季雪天藥店衛(wèi)生無法達到標準，可考慮購置自走式全自動洗地機，會有一定改善。4大廈投入使用已兩年，石材的防水防油防污能力已下降，為防止水斑，風化等病變，x計劃在衛(wèi)生間和大廳地面的石材做防護處理。5在保證衛(wèi)生符合標準的情況下，高頻率的使用設備，清潔設備的更換配件費用將有一定上升。例為保證電梯地毯衛(wèi)生達到標準，按要求每2分鐘吸塵一次，吸塵器的開關每天近9次。

在x年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細節(jié)方面還存在著不足，清潔成本還有潛力可挖。在公司領導的指導下，在保潔員全體的努力下，將在x有更好的表現。常使用的清潔劑在工作間內兌好比例發(fā)放來控制使用量。

篇2

轉爐區(qū)域：

一、轉爐區(qū)域主要存在的質量問題與原因分析

1、鋼水成份不合

排除操作失誤因素外，也有一些設備問題。比如主皮帶三通分料器備件問題導致漏料混料的問題；爐后匯總斗插板閥卡阻導致合金加料不及時等問題。稱量設備未及時比對等。

2、真空度反彈

RH真空度反彈，大體是由以下因素導致：

1) 密封問題。密封燒壞，密封未均勻壓實；真空槽吸渣結殼，或汽冷器未及時清灰影響密封效果。移動彎頭密封圈松脫等

2) 真空泵殼內積灰結殼，造成真空抽氣能力下降。

3) 冷凝器腐蝕，產生漏氣點，造成真空短路，真空抽不下來。

3、鋼包底吹故障。底吹漏氣、鋼包落偏、蘑菇頭損壞等

4、各類故障或事故，破壞正常的組產節(jié)奏，導致澆鑄降拉速或斷澆。

如單工位LF爐鋼包車時而出現開不出的故障，往往導致節(jié)奏偏緊。

再如RH旋轉溜管軸承時而卡阻，導致真空槽更換超時等。

5、其他還有：鐵水稱量系統稱量精度、稱量在線檢測，及時判斷稱量系統精度。轉爐區(qū)域合金稱量系統、加鋁粒裝置必須定期比對；LF爐喂絲機系統按照規(guī)定定期比對；RH真空系統、vd真空系統的真空泵管道清灰及時清理等。

二、針對問題所制定的對策：

1，狠抓檢修質量，以及檢修過程控制，確保檢修后設備能平穩(wěn)運行。

2，抓好檢修模型的落實。定期更換易損件，變被動槍修為預防性檢修，把事故消滅的萌芽狀態(tài)。定期加油、定期檢查更換設備防護等。

3，制訂專門的檢修維護規(guī)定或規(guī)程，堅決貫徹執(zhí)行。推進標準化管理。

4，針對每一起事故認真分析，制定防范措施，避免事故重復發(fā)生。

5，對重復性故障或事故，制定技改措施，并積極落實。

澆鑄區(qū)域：

一、澆鑄區(qū)域存在的質量影響點

澆鑄設備系統經過幾年生產的不斷改進，消除了很多質量影響點，下面梳理目前仍存在的幾點問題

1、大包水口點動盒的修復質量不過關，發(fā)生線頭脫落導致的水口燒氧事故

2、結晶器液位檢測探頭內部晶體自然老化，降低檢測精度

3、激光定尺系統故障率較高

4、移鋼機落坯擺動造成的噴號偏斜

5、離線結晶器總成維修質量的穩(wěn)定性，偶爾還有結晶器法蘭漏水等現象；

6、火切切割斷面質量部分鋼種還不是很好，不能很好滿足客戶要求；

二、針對問題的處理措施

1、下線的點動盒及時修復，做好臺賬，跟蹤到人，同時委托機動科聯系是否有做成套備件的廠家。

2、利用機會費用申報新探頭備件，預防性更換

3、督促作業(yè)區(qū)對激光定尺附近區(qū)域跑冒滴漏的整改，同時分廠人工割坯時旁站，指導避開激光定尺附近區(qū)域。

4、在噴號巡檢時增加落坯位置的觀察，及時利用檢修調整入口導軌，同時督促分廠及時清理輥面、導軌的積渣。

5、離線結晶器維修標準化作業(yè)，做好足輥總成的?；」ぷ?；

6、火切機按照周期進行離線大修，提升火切機的切割穩(wěn)定性；

粗軋區(qū)域：

一、粗軋區(qū)域存在的質量影響點

1、紅送節(jié)奏慢，故障率高；

2、加熱爐前測長不準；

3、開坯機壓下控制有缺陷，輥縫偶爾跳動，影響鋼坯軋制；

4、打號機打號不清晰、漏打；

5、物料跟蹤信息傳輸不完善，偶有丟失信息情況；

二、針對問題的處理措施

1、建議紅送輥道改為變頻控制，并提高輥道速度。鋼坯提升機機械結構改造，減少等待時間；

2、建立加熱爐前測長系統。此項正在進行，目前設備安裝已經完成，正在修改測量程序；

3、尋求設計院支持，進行壓下系統改造；

4、以重點設備特護方式，每天進行跟蹤設備運行情況，及時利用換輥、換鋸片時間進行檢查清理；

5、持續(xù)進行跟蹤，找偶爾發(fā)生丟號的原因，不斷改進控制程序，力爭做到丟失率0%；

精軋區(qū)域：

精軋從投產以來，設備問題陸續(xù)暴露出來了，主要質量疑難問題如下：

1、4#飛剪位置環(huán)故障，生產80以上大規(guī)格時，飛剪掛大小飛輪加配重，飛剪容易報位置環(huán)故障。解決措施，聯系總部華陽對飛剪的機械設備進行檢測，邀請普瑞特的機械技術人員前來提供技術支持，排查機械是否正常；機械排查完后，總部自動化再次對傳動參數進行優(yōu)化，試驗產生80規(guī)格時，只掛大飛輪，看是否滿足生產；最后邀請普瑞特的電氣技術人員前來提供技術支持，徹底解決飛剪的問題。

2、南北冷床不同步故障。改變冷床的控制方式，采用主從控制，自從改造以來，兩個冷床運行穩(wěn)定，后期繼續(xù)效果跟蹤。

3、精整后區(qū)的冷檢信號不準，影響后區(qū)自動。對后區(qū)反射式冷檢進行更換，采用對射式冷檢提高檢測精度，保證后區(qū)穩(wěn)定運行。

通過車間內部對質量相關設備影響點的梳理和討論，暴露出我們對設備質量管理工作中還存在諸多認識上的不足，工作上的不深入，管理制度落實上的不到位，執(zhí)行力還不夠。對于暴露的問題都需要自己認真審視，并注意在今后的工作中積極采取措施，認真加以改正。我們將從以下幾個方面進行大整改。

1、是更抓制度落實，現在我們不缺制度、規(guī)定，缺的是百分百的落實它，踐行它，并在執(zhí)行的過程中發(fā)現不足，逐漸完善它，使得制度更貼近我們的生產實際，可操作性更強，同時使我們的點檢員接受它，在工作過程自覺的執(zhí)行、貫徹它。

2、積極開展各種設備質量改善活動，活動不在多，而在于真正實現活動所以獲得的預期效果，如每個作業(yè)區(qū)、組都在開展的QC活動，每月定期開展的設備隱患檢查整改活動，對典型設備重復性故障積極開展單點課的培訓活動，使得四班運行人人都知道如何處理，對于新員工開展師傅傳、幫、帶徒弟活動，手把手的教會徒弟現場常見設備故障的處理等等，通過扎扎實實開展類似的基層設備小改善、小革新活動，提高設備穩(wěn)定性。

篇3

過去的2014年，我鎮(zhèn)關工委在縣關工委的具體指導下，在鎮(zhèn)政府的支持幫助下深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞黨委、政府中心工作，貼近青少年實際，充分發(fā)揮“五老”獨特優(yōu)勢，加強青少年理想信念、道德法制和科技文化教育，創(chuàng)新社會主義核心價值體系教育實踐活動載體，大力開展未成年人思想道德建設，努力為青少年辦實事做好事解難事，各項工作取得了新的成效，為我鎮(zhèn)的政治經濟社會發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定起到了積極作用。

下面，我代表慈航鎮(zhèn)關工委把我鎮(zhèn)2014年的關心下一代工作情況向各位領導，同事作以匯報，請大家評議：

一、認清形勢、統一思想，增強了做好關心下一代工作的責任感和使命感

我鎮(zhèn)有農村青少年7000余人，社情復雜，社會青年打架斗毆，違紀違法現象時有發(fā)生。全鎮(zhèn)共有在校學生4030人，其中留守學生1923人。情況復雜，因此我鎮(zhèn)黨委政府高度重視關心下一代工作，把此項工作納入了重要議事日程，進一步完善了相關工作機制。黨委書記劉子才的一句話我印象深刻，他說：“政府資金再緊張，也不能克扣關工委工作經費和活動經費?！边@樣的支持讓我們關工委有了把工作做好的信心，更有了做好工作的責任心。

二、突出重點、注重實效，發(fā)揮五老和全社會作用，深入推進關心下一代工作

我鎮(zhèn)關工委成員利用老同志、老領導的余熱，為青少年做好傳統教育工作。同時，根據我鎮(zhèn)實際情況，我們還做了三方面的工作：

第一，我們擴大了關愛隊伍。由于我鎮(zhèn)老專家、老模范基本不存在，要靠老干部、老戰(zhàn)士、老教師300余人來把關愛工作搞得引人注目是不可能的，所以我們必須在壯大上下功夫。全鎮(zhèn)60歲以上的老年人有5808人，其中60—69歲的4936人，我們就把這個年齡階段的人發(fā)動組織起來參加五老志愿者隊伍。同時，我們在全鎮(zhèn)13個行政村和一個居委會，104個社成立相應班子，并且各村健全六冊兩簿，在全鎮(zhèn)掀起了關愛工作的良好氛圍。

第二，我們做好了組織、動員、服務工作。我鎮(zhèn)關工委切實把關心下一代工作納入精神文明建設的總體布局之中，充分發(fā)揮了組織協調作用，動員了社會各方面力量，共同關心青少年健康成長。進一步動員剛退下來的政治強、素質高的老同志充實到各級關工委班子中來。同時注重服務，樹立為“五老”服務、為基層服務、為青少年服務的意識，關心“五老”身體，保護“五老”工作熱情，使他們心情舒暢地參與關心下一代工作。我們完善了制度，以制度規(guī)范工作、促進落實，努力使關心下一代工作走上制度化、規(guī)范化路子。

第三，我們做到了與時俱進、實事求是。我們在工作中認識到面對新的社會環(huán)境，青少年的身心成長呈現出許多新變化新特點。因此我們針對我鎮(zhèn)實際情況，創(chuàng)新了工作方法。一是關工委和鎮(zhèn)團委與學校配合，將留守學生的分布情況抄送到各村關工委和104個經濟社關工委小組，再由各村關工委將300多人的老教師、老戰(zhàn)士、老干部和4000多老年人的分布情況結合起來，對留守學生形成一幫一、二幫一、三幫一，并且記入關工委檔案。二是，組織有威信的退休教師和行政退休干部共6人監(jiān)督網吧，這樣形成在農村有五老志愿者結幫對，在場鎮(zhèn)有網吧監(jiān)督員，給留守學生形成了一個監(jiān)視的網絡，創(chuàng)造了一個良好的學習環(huán)境。三是，借助新田村60后關愛青少年協會，發(fā)揮了志愿者的力量。四是，鎮(zhèn)關工委還與學校研究，自自貢市請來一名教授，專為家長和學生講授《如何當好家長》的專題講座。

在縣關工委的領導支持下，我鎮(zhèn)通過共同努力下，取得了一定的成績，但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)還有一定的差距，我們將認真對照工作標準和要求，我們的思路是：

一是立足基層，進一步推進和活躍基層關心下一代工作。充分利用老同志的優(yōu)勢，發(fā)揮“五老”作用，積極探索家長學校的創(chuàng)建途徑，積極探索關心下一代工作的新內容新機制，積極開展形式多樣的“老少共建”的活動，為我鎮(zhèn)的精神文明建設不斷做出新的貢獻。要在為青少年辦實事、辦好事上多下功夫。一如既往地關注留守兒童、弱勢青少年群體的基本生活，關注下崗青年的再就業(yè)。

篇4

尊敬的各位領導，同事們，大家下午好！

很高興能有這樣一個機會在這里談談我對知識產權保護工作的一些看法，不到之處敬請各位領導和同事們批評指正。我科室自組建以來，在局領導的悉心指導和同事們大力支持下，各項工作快速步入正軌，較好地完成了上級交辦的系列工作任務。下面就是我的一些淺顯的工作分享，敬請聆聽。

一、 認真落實2019年XXX市場監(jiān)管工作會議各項要求。圍繞2019年XXX市場監(jiān)管工作的總體要求，緊盯各項目標，抓住重點，分解任務，落實責任，以堅定的整治站位、果斷的行政作為，嚴守紀律，勇于擔當、樂于奉獻，抓好各項工作任務的落實。

二、我科室作為新組建的科室，部分職能有些陌生，所謂“工欲善其事，必先利其器”，我們首先做到的是與原知識產權局的交接，除了接收部分書籍資料外，還將原XXX辦公室內墻張貼的很多告知及工作流程圖等拍下來用于業(yè)務技能的學習提高，除此之外，我們還積極向XXX局、其他兄弟地州局同事交流學習，從互聯網上下載了很多與科室工作相關的資料，同時還購買了眾多的XXXX保護相關書籍借以豐富頭腦提升業(yè)務技能，在不斷努力學習之下，我科室的業(yè)務技能得到較快提升，為快速步入正軌較好開展業(yè)務工作做好了基礎鋪墊。

三、注重調研，強調學習，力求創(chuàng)新，保質保量完成各項工作。我科室自組建以來，保質保量地完成了以下工作：

1、完成每周三、周五的例行政治理論與業(yè)務知識學習；

2、完成“學習強國”、“法宣在線”和“黨員活動室”等學習；

3、聚焦總目標，較好完成了兩會期間“兩個XXX”XXX工作、“民族XX一家親”活動與值班備勤工作；

4、完成了XXXX科工作制度與“廉政風險點防控工作資料”的編纂與整治形式主義官僚主義工作的填報；

5、開展了2019年XXX地理標志違法行為專項整治工作；

6、開展了對“XXX香梨”、“XXX紅棗”等XX農產品地理標志商標保護情況的調研；

7、制定了《2019年度XXX專利執(zhí)法維權工作方案》與《2019年度XXXXXX系統執(zhí)法保護專項行動方案》，并開展了部分執(zhí)法保護工作；

8、加大對我州知名農產品XXXX的保護力度，特別是對“XXX香梨”、“XXX紅棗”等中國馳名商標和地理標志商標的保護力度，開展了針對“XXX香梨”、“XXX紅棗”的2019年XXXX專項執(zhí)法行動，撰寫了“XXX香梨”打假維權工作報告，并草擬了2019年度“XXX香梨”打假維權工作方案。

9、保質保量地完成了領導交辦的其他各項工作。

篇5

根據、司法部和你辦《關于對“五五”普法和貫徹執(zhí)行情況總結驗收的指導意見》（司發(fā)〔〕2號）的有關要求，現將我局“五五”普法總結驗收的有關情況報告如下：

自“五五”普法以來，國家糧食局按照全國普法辦的統一部署，認真落實“五五”普法《規(guī)劃》和《決議》的精神、要求，根據新形勢下糧食流通工作的新特點和各階段的中心任務，及時安排和部署“五五”普法的相關工作，加強了對全國糧食系統普法工作的指導力度，加強法制教育和宣傳，積極調研和解決普法工作中存在的問題，全國糧食系統行政管理人員的法律素質有了明顯提高，依法行政、依法管糧的能力和水平得到了進一步提高，糧食流通管理的法制化進程不斷向前推進。

一、加強對普法工作的領導，確保普法工作的順利開展

（一）成立“五五”普法領導小組。“五五”普法啟動后，為確保普法工作的有效落實，國家糧食局及時成立了“五五”普法領導小組，由分管法規(guī)和黨建工作的局領導為組長，政策法規(guī)司相關同志為成員，加強對普法工作的領導。同時在政策法規(guī)司設立普法辦公室，具體負責“五五”普法的日常工作。地方各級糧食部門，如廣東、新疆、天津、湖南、安徽、江蘇等省（區(qū)、市）糧食局也都成立了由分管領導親自掛帥的普法工作領導小組，明確了具體負責普法工作的處室和單位，保證了普法工作有人抓、有人管，建立了行之有效的領導體系和工作體系。

（二）制定糧食系統“五五”普法規(guī)劃和年度普法計劃。根據“五五”普法《規(guī)劃》和《決議》的要求，結合糧食工作的實際情況，我局制定了《全國糧食系統法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》，對五年內糧食普法的目標、任務和重點進行了規(guī)劃和部署。同時，根據每年司法部和全國普法辦印發(fā)的全國普法依法治理工作要點，結合糧食流通工作的重點，制定年度糧食系統普法依法治理工作要點，對每一年的普法工作進行安排，確保了普法工作有計劃、有步驟地逐步推進。各地糧食部門也按照地方法制辦和我局的部署，制定了年度普法的工作要點和重點。

（三）加強對“五五”普法驗收工作的領導。今年是“五五”普法的最后一年，也是全面檢驗“五五”普法成果的一年。根據、司法部和你辦對“五五”普法驗收工作的指導意見，我局及時下發(fā)了“五五”普法驗收方案，制定了驗收指導標準，并到有關省份實地了解“五五”普法驗收的情況，督促各地做好驗收工作。各地糧食部門制定了詳細的驗收方案和標準，采取實地檢查、聽取匯報、審閱檔案材料、召開座談會等形式開展了驗收工作。安徽省糧食局制定了“五五”普法考核檢查方案，實行中期檢查評估，期末考核驗收。在各地自查的基礎上，安徽省糧食局對全省17個市局進行全面檢查，對23個縣級局和部分省局直屬單位進行了抽查，并對“五五”普法優(yōu)秀單位進行了表彰。

二、積極開展普法教育，不斷提高糧食系統廣大干部職工的法律素質

（一）建立了公務員法律學習、培訓和考核制度。各級糧食部門都建立了領導干部學法用法制度，定期舉辦法律知識講座，注重發(fā)揮領導干部講師團作用。如天津市糧食局制定了《領導干部學法用法工作安排》，每年安排兩次法律知識學習，組織處以上干部進行法律知識考試。在公務員招聘過程中增加法律知識考試，并作為錄用的標準之一。注重對公務員的法律知識培訓和考核，組織了《行政許可法》、《公務員法》、《行政復議法》、《中央儲備糧管理條(來源：文秘站 ）例》、《糧食流通管理條例》以及行政執(zhí)法內容的培訓，并對培訓人員進行考核，考核結果作為年終考核獎勵和提職的重要依據。廣東省糧食局舉辦了全省糧食系統法制培訓班，建立了干部學法考核登記制度。安徽省糧食局組織機關公務員參加省直機關公務員學法用法考試和依法行政培訓，開展了糧食流通法律知識培訓和考核活動，在“五五”普法期間，兩次組織全省糧食系統干部職工進行考試，檢驗和鞏固普法效果。新疆維吾爾自治區(qū)糧食局建立了干部法律知識考核和獎懲制度，并組織全區(qū)糧食系統干部參加區(qū)普法辦組織的公共法律考試，以鞏固學習的成果。

（二）采取多種形式廣泛普及法律知識?！拔逦濉逼辗ㄒ詠?，各級糧食部門廣泛利用報刊、影視、網絡等大眾媒體，通過在報刊上刊登法律 學習心得、通過網絡解答社會各界有關糧食法律和政策的咨詢、舉辦記者招待會和電視大賽等形式，廣泛進行普法宣傳。結合世界糧食日、“12.4”法制宣傳日、憲法宣傳月、安全生產月、法律法規(guī)頒布實施周年紀念日等，采取掛橫幅和標語、張貼宣傳畫、文藝匯演等形式進行法制宣傳。購買和發(fā)放相關的法律學習資料，并對有關糧食行政管理的法律、法規(guī)和規(guī)范性文件進行匯總和編輯。邀請法律專家和教授舉辦法律知識培訓班，播放法制講座錄像，組織觀看反腐倡廉的警示教育片和其他法律短片。

（三）大力宣傳《行政許可法》?！缎姓S可法》是一部規(guī)范政府行政審批行為的重要法律，全國糧食系統把學習宣傳《行政許可法》作為進一步轉變職能、推進依法管糧的重要內容來抓。國家糧食局成立了貫徹《行政許可法》工作領導小組，專門負責該法的學習宣傳和貫徹工作。編印了《貫徹行政許可法知識讀本》，邀請了國務院法制辦曹康泰同志做行政許可法專題講座，舉辦了國家糧食局機關行政許可法知識問答，并在全國糧食政策法規(guī)工作會議上邀請了國務院法制辦的兩位同志做《行政許可法》和依法行政專題講座。各地糧食部門對這項工作也很重視，召開專門會議進行部署，舉辦了不同層次的培訓班。這些活動的集中開展，加深了機關干部對該法的認識和理解，對規(guī)范糧食行政許可行為起到了積極作用。

（三）深入開展《中央儲備糧管理條例》和《糧食流通管理條例》兩部糧食法規(guī)的普及宣傳工作。這兩個條例是規(guī)范糧食流通活動的重要法律，也是糧食部門依法管理糧食流通活動的主要依據，因此，自兩個條例頒布之日起，我們就開展了形式多樣的宣傳活動。

一是開展《中央儲備糧管理條例》的普及宣傳工作。在國家糧食局政府網站開設專家論壇，邀請國內知名的糧食專家就條例的立法背景、重要意義、主要內容等談見解和體會。舉辦了條例培訓班、條例知識60問、條例頒布一周年知識問答和征文活動，邀請國務院法制辦胡可明同志作條例講座，編寫了《中央儲備糧管理條例讀本》，使條例的內容更加深入人心。

二是廣泛宣傳《糧食流通管理條例》。條例出臺后，我局及時下發(fā)了關于貫徹實施條例的通知和條例學習宣傳提綱。召開了全國糧食政策法規(guī)工作會議，對學習貫徹條例進行了部署，并對各地業(yè)務骨干進行了培訓。舉辦了由各省糧食局負責同志參加的學習貫徹條例研討班，組織編寫了條例輔導教材。為推進糧食行政執(zhí)法，舉辦了3期糧食行政執(zhí)法培訓班。各地糧食部門按照我局的統一部署，結合各地實際，制定了貫徹實施條例的具體意見和方案，開展了一系列學習宣傳活動。甘肅、江西、青海、新疆等?。▍^(qū)）糧食局開展了條例宣傳周（月）活動。新疆維吾爾自治區(qū)糧食局還把條例譯成維吾爾文，在維文版報紙上刊登，并組織了3期條例培訓班。北京、河南、四川、安徽、山西、吉林、黑龍江等?。ㄊ校┘Z食局組織開展了條例知識競賽、演講比賽和征文等學習宣傳活動。江蘇省糧食局舉辦了全省各市、縣（區(qū)）糧食局長培訓班，并對全省從事糧食收購資格許可業(yè)務的人員進行了相關培訓。安徽省糧食局結合糧食行政執(zhí)法人員資格認證工作，對市、縣500多名糧食機關工作人員進行培訓，并組織考試。四川省糧食局還對全省13700名民營企業(yè)、個體工商戶進行了條例及配套政策的培訓。

5月，在《糧食流通管理條例》頒布實施一周年之際，我局組織開展了大型的條例宣傳和貫徹活動。向各地糧食部門印發(fā)了條例的宣傳畫，在糧食批發(fā)市場、超市、商場、大型糧食購銷企業(yè)、加工企業(yè)張貼宣傳。舉辦了條例一周年法律知識競賽活動，全國29個省（區(qū)、市）糧食系統的干部職工以及社會人士提交了64493份答卷。舉辦了以“依法管糧，放心消費”為主題的“國糧杯”《糧食流通管理條例》電視大賽，6個省的代表隊入圍了大賽決賽。同時我們還在《糧油市場報》上開辟專欄，連續(xù)刊登了一組反映條例實施情況的文章。各地糧食部門也組織開展了大規(guī)模的宣傳活動。安徽省糧食局發(fā)放了2萬冊條例宣傳冊，并在全省糧食展銷會搭建展臺，進行宣傳。湖南省糧食局與省政府法制辦聯合舉辦了新聞會，以記者訪談、知識問答等形式在電視、廣播、報紙上廣泛宣傳條例。江蘇省糧食系統印發(fā)宣傳手冊9.5萬多冊，開辟宣傳櫥窗1153期，張貼宣傳資料3萬多份，使用宣傳車553次，利用電視廣播211次。新疆維吾爾自治區(qū)糧食局抽調業(yè)務骨干送法下基層，既對條例的貫徹情況進行檢查，又對基層執(zhí)法人員、企業(yè)職工和個體糧商進行條例內容的培訓。甘肅省糧食局向各地印發(fā)宣傳材料30多萬份，接受宣傳教育的人數達到了200多萬人次。這些活動的開展，使社會各界特別是糧食部門干部職工進一步了解了條例的主要內容，提高了他們依法行政、依法經營的意識。

三、“五五”普法取得的實效

經過五年來的普法教育和宣傳，全國糧食系統普法依法治理工作取得了實實在在的成效，糧食機關工作人員和廣大職工的法律素質明顯提高，糧食行政管理機關依法行政的能力和糧食企業(yè)依法經營的意識逐步增強，公平競爭、活而有序的糧食市場氛圍正在形成。

（一）廣大干部職工的法律觀念和法律素質明顯提高，學法、用法、知法、守法的風氣逐步形成，運用法律武器維護自己合法權益的意識增強。近年來，我們接到了許多法律咨詢電話和信件，有糧食行政管理機關的人員咨詢相關法律條款的理解和運用的，有企業(yè)職工咨詢企業(yè)改制過程中如何用法律武器保護自己合法權益的，還有咨詢如何處理與行政管理機關之間的沖突的。這表明，隨著法制建設和普法工作的推進，依法辦事、依法維權的觀念正在逐步為人們所接受，法律已經成了處理各種糾紛的有力武器。

（二）糧食行政管理機關依法行政的能力不斷增強。糧食購銷市場化改革之前，糧食行政管理方式主要是依靠行政手段。《中央儲備糧管理條例》和《糧食流通管理條例》的頒布，標志著糧食流通管理走上了法制化的軌道。我們結合《行政許可法》和其他法律法規(guī)的實施，對兩個條例進行了重點宣傳，使機關工作人員明確了法律賦予我們管理糧食流通活動的職權，明確了哪些事情應該而且必須做，哪些事情應該交由市場去調節(jié)，在履行職責方面，既不缺位也不越位。同時，注重程序法的普及，避免因程序不當影響行政管理的效果。經過普法，糧食行政機關人員依法行政、依法管糧的意識明顯增強，工作中能自覺按照有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定行使行政職能，實現了管理方式由主要靠行政手段向注重運用法律手段的轉變，行政管理的效率和質量也得到了明顯提高。

（三）促進了糧食流通活動的有序開展。通過法律宣傳，廣泛普及和宣傳了國家憲法和其他的法律法規(guī)以及糧食專業(yè)法，在全社會營造了知法守法、依法經營的良好氛圍，促進了糧食流通活動的有序開展。種糧農民了解了國家的糧食法 律和相關政策，在購銷活動中能夠更好地維護自身的權益。糧食消費者學到了辨別糧油品質和等級的方法，從而能夠更放心地消費。糧食企業(yè)提高了合法經營的意識，自覺遵守國家關于糧食收購、儲存、加工、運輸等的相關要求，建立糧食統計臺賬，積極配合國家有關部門的監(jiān)督檢查。國有糧食購銷企業(yè)按照市場化的原則，加快了企業(yè)改制的步伐，依法妥善處理了改制過程中出現的問題，在糧食購銷活動中帶頭執(zhí)行國家糧食政策，發(fā)揮主渠道作用。糧食行政管理機關進一步轉變職能，嚴格規(guī)范行政行為，依法加強對糧食市場的監(jiān)管，減少了因管理不當而產生的各種摩擦。統一開放、競爭有序、運作和諧的糧食流通市場正在逐步形成。

四、當前普法中存在的主要問題和下一步工作設想

總的看，全國糧食系統“五五”普法取得了一定的成績，積累了一定的經驗。同時也存在一些問題，一是各地普法進展情況不平衡，有些地方的領導干部對普法工作沒有給予充分重視，對學法用法的重要作用認識不到位，普法工作開展的不夠深入。二是有些地方和同志對法律知識的學習不夠系統和深入，法律素質和依法行政的能力有待進一步提高。三是普法人員和經費在有的地方得不到保障，普法材料缺乏。尤其是市縣級糧食部門，人員編制少、經費緊張，一定程度上影響了普法活動的開展。

篇6

一、年度核驗工作基本情況

截至20**年底，我市共有各類出版物發(fā)行單位1439家(未含連鎖經營門店數量)，參加年度核驗的單位為1361家，由于我市城市整體規(guī)劃改造及地下鐵路、道路的改造擴建或自身經營、管理不善等因素，78家單位未參加年度核驗自行撤消。

經過核驗，我市現有各類發(fā)行網點2265家(含音像制品發(fā)行單位236家)，從業(yè)人員14471人，年銷售額為381512.1615萬元。其中：總發(fā)行企業(yè)2家，批發(fā)企業(yè)213家，全國連鎖經營企業(yè)1家，本市內連鎖經營企業(yè)6家，外商投資企業(yè)2家，網上書店2家，零售單位1135家，各連鎖經營企業(yè)連鎖門店904家。圖書批發(fā)交易市場1個，位于XX市XX區(qū)長江道90號，總營業(yè)面積為4800平方米，現有102家出版物批發(fā)經營單位。

市、區(qū)兩級新聞出版行政部門對參加年度核驗的1361家單位，按照年度核驗的要求認真進行核準，對符合要求的1247家企業(yè)辦理了年度核驗登記手續(xù);對114家因涉及登記事項變動和未按時參加年度核驗的單位，給予了緩期登記的處理，待整改合格后再辦理年度核驗手續(xù)。

市新聞出版局對其中213家具有出版物批發(fā)權的單位、6家本市內區(qū)域連鎖經營總部、2家外商投資企業(yè)、2家網上零售書店進行了網上年度核驗;對2家出版物總發(fā)行單位、1家全國連鎖經營企業(yè)進行了網上審核，并上報總局進行年度核驗。此外，根據《通知》要求，我局對圖書批發(fā)市場內的59家經營單位進行了檢查，從檢查結果看，暫未發(fā)現問題。檢查中，我局對3家未按規(guī)定懸掛許可證和2家超范圍經營的單位，及時提出整改意見，限期改正。通過此次年度核驗，摸清了全市發(fā)行單位的基本情況，為我局規(guī)范管理，做好扶持實體書店、出版物發(fā)行網點規(guī)劃工作奠定了基礎。

二、年度核驗工作基本做法

(一)領導重視， 周密部署。

我市各級新聞出版行政部門歷來對出版物發(fā)行單位的年度核驗工作十分重視，將此項工作作為收集整理行業(yè)信息、摸清行業(yè)底數、掌握發(fā)行業(yè)新動向、清理整頓出版物市場的一項重要工作。按照《通知》要求，結合XX市發(fā)行單位的實際情況，精心組織、周密部署，有側重、有針對性地開展年度核驗工作。

我局自接到《通知》后，為了做好出版物發(fā)行單位年度核驗工作，認真學習，明確重點，提高認識，對年度核驗范圍、內容、時間及步驟等作了認真安排，確定年度核驗中的重點工作和需要解決的問題，確保貫徹落實《通知》精神。并及時制定印發(fā)了相關通知，進一步明確了我市出版物發(fā)行單位年度核驗的時間、范圍、內容、安排、要求及年度核驗處理等事項。

為指導各區(qū)縣新聞出版行政部門做好XX市出版物零售單位的年度核驗工作，我局印發(fā)了《XX市新聞出版局關于開展20**年全市出版物零售單位年度核驗工作的通知》(津新出印字〔20**〕13號)，在《通知》中明確規(guī)定了各區(qū)縣新聞出版行政部門需上報的年度核驗材料及時間，制作了《20**年XX市出版物零售單位備案登記表》《20**年發(fā)行單位年度核驗情況匯總表》《20**年年度核驗抽查企業(yè)情況表》，進一步對各發(fā)行單位情況進行量化、細化。要求各區(qū)縣在上報紙質材料的同時，一并報送電子版文本，便于數據統計，逐步建立完善發(fā)行單位數據庫。并專門召開了全市各區(qū)縣新聞出版行政部門年度核驗工作會議，通報了20**年全市出版物發(fā)行單位年度核驗工作情況，就今年出版物零售單位的核驗工作進行了部署，提出了要求。

我局為搞好宣傳和加強服務，進一步做好所負責的本市出版物總發(fā)行、批發(fā)單位、連鎖經營企業(yè)、外商投資企業(yè)及網上書店的年度核驗工作，擬定了《XX市新聞出版局關于開展20**年XX市出版物發(fā)行單位年度核驗工作的通知》(津新出印字〔20**〕54號)，并召開了出版物發(fā)行單位年度核驗工作會議，分別就《出版物市場管理規(guī)定》、出版物市場日常監(jiān)管、20**年年度核驗等事宜，為各發(fā)行單位的負責人進行了宣講，確保年度核驗工作順利進行。

各區(qū)縣新聞出版行政部門也十分重視此項工作，由主管局長親自負責，訂計劃、抓落實。由于各區(qū)縣均存在管轄區(qū)域范圍大，經營單位地點分散，行政管理工作人員少的實際，針對這種情況，各區(qū)縣局領導做好指導和協調工作，調動全局人員，責任到人，提供人力、物力支持，確保年度核驗工作順利進行。各區(qū)縣新聞出版行政部門以此為契機，加強宣傳和服務，各出版物經營單位開展自查自糾、自行整改活動。部分區(qū)縣還與經營單位簽訂了《守法經營承諾書》。在各經營單位自查的基礎上，各區(qū)縣還對本轄區(qū)內出版物經營單位進行了實地檢查，共檢查出版物零售單位203家，對檢查中發(fā)現的問題及時提出整改意見。同時，在檢查過程中隨時隨地對經營者進行新聞出版有關法律、法規(guī)宣傳，印發(fā)相關宣傳材料，不斷提高年度核驗工作質量。

(二)嚴格管理，熱情服務。

在年度核驗過程中，

一是注重“管理中服務、服務中管理”的工作思路，充分體現管理與服務相結合的原則。我局在官方*站上了年度核驗工作通知，并告知經營單位如何上網進行填報，年度核驗時應提交哪些材料等。對于前來辦理年度核驗的單位做到隨來隨辦，細致、耐心地解答經營者提出的相關問題，幫助解決存在的實際問題。對經營單位報送的核驗材料認真進行審核，并協助經營者進行網上錯誤數據的修改，對網上填報有困難的單位主動幫助進行填報，受到經營單位的好評。對于臨近年度核驗期限仍未辦理核驗的單位，我們采取電話通知的辦法多次進行催辦。對于確有困難不能按時進行年度核驗的單位，在說明情況后，我們都適當予以延期辦理。

二是注重嚴把審核關，對參加年度核驗的單位嚴格按照有關要求進行核準登記。對不認真填寫或虛假填寫登記表的發(fā)行單位進行批評，責令改正;對逾期無正當理由沒有參加年度核驗或者有變更事項不能辦結的單位，給予緩期辦理。

三是注重簡化手續(xù)，充分體現快捷、高效、便民的服務理念。各新聞出版行政部門都印制了有關年度核驗注意事項宣傳單，使經營者一目了然。對報送材料齊備，填報事項無誤的，我們當即辦理年度核驗手續(xù)。對于經營者有變更事項的，我們采取讓經營者先到行政審批服務中心辦理變更事項的審批手續(xù)，再辦理年度核驗及換發(fā)經營許可證。大大減少了經營者的辦理程序和時間，避免讓經營者為辦一件事而跑多次的現象出現。同時，為辦事人員提供了筆、印臺、復印機等用品，充分體現行政機關的服務、高效、便民的政府職責。

三、存在問題

(一)通過此次年度核驗，發(fā)現部分批發(fā)單位，尤其是圖書批發(fā)市場內的經營單位，其注冊資本遠達不到《出版物市場管理規(guī)定》的標準，這些單位基本上均為90年代成立，經營多年，如需讓他們達到標準，恐怕有一定的難度。

(二)有的經營單位許可證事項發(fā)生變動，而未及時辦理變更審批手續(xù)。有的單位還存在經營地址與實際地址不符的現象。我們在核驗期間及時指出，并要求企業(yè)盡快辦理變更手續(xù)。

篇7

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好！

首先請允許我用這樣一個特別的方式來進行我的總結，因為這學期幼兒園的工作，即使有再多的話，如果沒有足夠的影像資料來詮釋，我覺得都是無力的。

時間過得真快，轉眼又一個學期結束了。這學期，在縣教育局的正確領導下，在校領導的關心帶領下，我們朝著幼兒園既定總體工作目標，在幼兒園原有發(fā)展的基礎上，求真務實、大膽嘗試，同甘共苦、通力合作，圓滿完成了本學期教育教學工作計劃。 工作中有收獲有思考也有不足，為使今后的工作更優(yōu)于往年，現將本學年工作總結如下： 

一 成績與經驗：

（一）改善辦園條件，優(yōu)化保育環(huán)境

幼兒園的環(huán)境在幼兒教育上占有很大的比重，一個好的環(huán)境可以給幼兒和老師帶來好心情，因此，本學期在領導的支持鼓勵下，我們幼兒園的環(huán)境與條件都有很大的改善。

1 幼兒園樓廊文化

幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設也是影響幼兒身心發(fā)展的重要因素?？梢哉f，環(huán)境創(chuàng)設不是一天兩天的事，這是一個長期的、浩大并艱巨的工程。學期初，我們準備好材料，開始著手布置走廊和班級。為了能早日完成幼兒園的環(huán)境布置，我和***老師、還有如今已經光榮退休的***老師一起，每天到單位就開始忙碌。走廊的上面要用花藤進行裝飾，我們三個人早上到單位就開始剪花朵、花葉。 *老師和*老師的手都磨紅了，磨腫了，甚至磨出了水泡，但誰也沒有埋怨。***老師有頸椎病，低頭時間久了就受不了，每天脖子上都得貼著膏藥，可她從來沒有自己歇著的時候，必須把眼前的活都干完，才會休息。有時候，我讓她們兩個人休息一會，我自己來做，可她們嘴上答應著，手里的活卻從沒有停下來?？粗鴥晌焕辖處煹拿β担矣X得很愧疚。但兩位老師卻說，歲數大了，就得多活動活動，總待著也不行，每天有些事做，時間過得還挺快呢！*老師說：我6月份就退休了，退休之前還能給幼兒園做這么多事，我心里高興，這將是我退休以后最美好的回憶。每次聽她們這樣說，我都有一種想哭的沖動，她們的愛崗敬業(yè)、無私奉獻，真的讓我很感動。

花朵和花葉剪好以后，還要固定在紙繩上。整個走廊的花藤裝飾需要無數的花朵和花葉，所耗費的時間可想而知。但是，在我們幼兒園，每天放學送走孩子之后，班主任老師都會回到辦公室，問我有什么活，這個怎么弄，那個怎么做，然后就一起動手來做。大家邊做邊說笑，短短幾天就完成了所有的花藤。

花藤懸掛好了，接下來就是墻面的粉刷和繪畫了。我利用周末的時間到幼兒園，先刷了墻面上波浪面積最大的部分。正式上班的時候，*老師、*老師和我又充當了粉刷匠的角色，其他老師上課代班的時間，我們三個每人一把刷子，一個調料杯，在走廊里開始了粉刷的工作。我們在走廊粉刷，五位班主任老師上課間隙，也都在利用現有材料布置自己的班級的墻面，他們的墻面各具特色，主題鮮明，內容豐富。在幼兒園里，海綿紙的邊角廢料都成了寶貝，老師們布置班級時充分利用上邊角廢料，不僅節(jié)省了紙張，而且也給幼兒的環(huán)保教育起到了直觀的引領作用。**老師所帶的中二班的孩子們，也利用邊角廢料剪出五星、花朵等圖形，粘貼到班級墻面。走廊墻面的三層波浪都刷完以后，整個走廊明亮了許多。我又利用周末的休息時間來幼兒園畫畫。這一次，我們的實習老師***主動提出和我一起來，這個熱心的小姑娘讓我心頭很暖。我也希望通過這一學期的鍛煉，她能收獲更多，進步更多。

當墻面上的畫都完成以后，班級的布置也完成了，此時的幼兒園完全變了一個模樣。那時候，每天聽到孩子們說的最多的一句話就是“哇，好漂亮呀！”，孩子們特別喜歡這樣的環(huán)境，而且很多孩子還和老師說，想一直在幼兒園上學。孩子很天真，但是孩子的話讓我們所有的老師感受到孩子們對現在幼兒園環(huán)境的喜愛。我們老師也一樣喜歡這樣的環(huán)境，大家都說，每天一到幼兒園，看著幼兒園的布置，心情都特別好。

我們在進行環(huán)境布置的時候，注重“經濟，環(huán)保，安全”的原則，我們所用的材料，都是環(huán)保材料，不會對幼兒的健康有影響。我們在走廊的墻垛安裝相框展板，展示的是一些生活中常見的材料做出來的手工作品，還有老師們在環(huán)創(chuàng)過程中付出辛勞的照片。本著節(jié)省及創(chuàng)新的原則，我們找來學校倉庫中存放著的，大概二十多年前的廢舊的相框，用我們粉刷墻面的丙烯顏料將相框重新刷上顏色，為了遮蓋住相框黑舊的顏色，我們反復刷了三遍顏料，每次都要等上一遍顏料干了之后才能刷下一遍，終于把這些無人問津的廢舊物品變成了精致的立體感十足的相框。為了保證相框懸掛后的安全性，***主任找來幫手，專門用膨脹螺絲固定相框，做到萬無一失。

***中心幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設，不僅得到了學校領導、老師，孩子和家長的認可，而且，在4月20日的全縣教學檢查活動中，也得到了幼兒教研員***老師的高度認可和評價，這是我們全體幼兒園教職工的驕傲，是我們辛勤付出最好的安慰與肯定。

2 幼兒寢室設置

天氣漸暖，夏季即將來臨，為了給幼兒提供更好的午休條件，在*校長的支持下，我們又著手給幼兒創(chuàng)設寢室。我們將空閑的教室徹底清掃、消毒、通風，做為幼兒寢室。安裝幼兒的小床是一件費時費力的事，開始，我們自己研究安裝，但是用普通螺絲刀安裝小床不僅耗時，還耗力，后來，***主任和幾位男老師都來幫忙，這次用電動螺絲刀，工作效率大大提高。在他們有事的時候，我們又自己動手安裝小床。在男老師的幫助下，我們連續(xù)忙碌了三天，才將小床安裝完。幼兒園的老師們一起將小床抬到每個寢室，大家一起研究如何擺放更安全，更科學合理，如何能照顧到每一個幼兒。在大家的團結協作之下，我們的幼兒寢室在五一之后順利投入使用。老師們也堅持每天通風，保證寢室空氣的新鮮，每天打掃，保證寢室的衛(wèi)生，也正因這樣，才保證了孩子們的健康。

3 舞蹈室的布置

工作仍在繼續(xù)，我們又在領導和同事們的支持幫助下，設立了音樂舞蹈教室，鋪設PVC地板，既可以讓幼兒愉快地學習，又保證了幼兒的安全，一舉多得。我們還將游戲室徹底清掃，消毒，將原來露著地板磚的地面用PVC地板鋪全，既保暖，又安全。我又從家?guī)砹藥讉€紙箱，剪成相同高度，放在游戲室門口，給幼兒裝鞋，還制定了游戲室使用須知，提示老師們時刻注意幼兒在游戲室的安全。在游戲室使用過程中，老師們都能認真負責，照顧到每個孩子的安全，并在使用完以后將游戲室打掃干凈，讓幼兒玩得開心，舒心，放心！

在這里，我們幼兒園的全體教師要特別感謝***主任、***老師、***老師、還有***老師、***老師等等不一一提名，感謝幾位男老師的鼎力相助，是你們的辛苦付出，大力幫助，使得幼兒園的建設進行得更加順利。謝謝你們，你們辛苦了！

（二）完善組織制度，抓好常規(guī)管理。

學期初我就制定了各種制度，并發(fā)到班任手中，根據本園實際制定了幼兒一日生活作息時間表和課程表，使幼兒園的教育教學活動有序進行。

同時由我擔任全園幼兒的藝術課，每周，保證每個班能上一節(jié)課。音樂，舞蹈，美術輪流上，在跳舞休息的時間，與幼兒一起做手工，孩子們都很開心，這讓幼兒得到了全面發(fā)展，孩子的作品拿回家，家長也都很喜歡，得到家長的好評和認可。

（三）搞好安全工作，確保師幼安全。

1 時刻關注幼兒安全，對幼兒進行安全教育。

眾所周知，幼兒園的孩子語言表達能力不強，思維能力也正在發(fā)展中，因此，一件事老師們要說上無數次，幼兒才能記住。五位班主任每天都不厭其煩的對幼兒進行安全教育，并要求幼兒不離老師的視線，不論是幼兒如廁，還是上課，室內外游戲活動，都能時刻保證幼兒的安全。

2 遇到事情及時處理，保證幼兒安全健康。

五位班主任每天盡心盡力，盡職盡責，但一學期的幼兒園的生活，孩子多多少少會出現一些小問題，無論遇到什么事情，五位班主任都能及時妥善的處理。一學期結束，我們幼兒園沒有出現一次嚴重的事故，全體教師和幼兒都平安度過這一學期。

3 養(yǎng)成良好習慣，促進健康成長。

我們還注重幼兒良好習慣的培養(yǎng)，每天早點、午飯前，教師都組織幼兒洗手，保持小手的干凈，注意飲食衛(wèi)生；午睡前，組織幼兒如廁，檢查幼兒是否攜帶物品，組織幼兒自己疊被，穿衣服等；教師還教育幼兒講文明懂禮貌，學會使用禮貌用語。

（四）參加各種活動，搭建成長平臺。

1 組織幼兒參與幼兒園環(huán)境創(chuàng)設。

幼兒園環(huán)創(chuàng)過程中，班級幼兒也參與其中，他們也動手通過畫、剪、貼等方式，為幼兒園環(huán)創(chuàng)和班級布置貢獻了自己的一份力量，動手能力得到了鍛煉，集體榮譽感得到培養(yǎng)。

2 組織幼兒參加每周一升國旗。

根據學校的要求，幼兒園組織幼兒參加每周一升國旗儀式，幼兒體驗到了升旗儀式上的莊嚴，神圣，尤其是大班幼兒，對小學生的日?；顒佑兴私夂腕w驗。

3 參加六一文藝匯演。

學校組織六一文藝匯演，幼兒園進行了大型團體操表演，由中大班孩子參加。雖然孩子們的動作不是很標準，也不是很整齊，但是，孩子們在這個節(jié)日里充分感受到快樂，也展現了自己，得到了鍛煉。還有***老師和***老師組織編排的小舞蹈，更是展現了幼兒的風采。準備舞蹈道具的過程中，依然本著節(jié)約環(huán)保的宗旨，我們用手中的各種材料為孩子們準備演出服，頭飾等。我和***老師利用空閑時間用海綿紙，毛根、廢紙箱等給小班的舞蹈做蝴蝶道具，給中二班的舞蹈做螢火蟲頭飾；還用布條、皺紋紙給中二班的孩子縫制演出服，看著孩子們穿上皺紋紙制作的演出服后的喜悅，我們也有很大的成就感。

4 組織大班幼兒參觀小學

為了做好幼小銜接工作，讓大班孩子有一個良好的心態(tài)進入小學，我們組織幼兒參觀了小學，由大隊輔導員***老師帶領幼兒參觀，并進行講解。每到一處，幼兒都會發(fā)出由衷的贊嘆和抑制不住的驚訝、喜悅，我們相信，這些孩子一定會喜歡上小學的生活。

（五）家園互動

5月31日，我們組織家長觀看六一文藝匯演，讓家長們看到幼兒的表演，感受到幼兒的進步，同時，也讓家長了解幼兒園形式多樣、豐富多彩的活動，也借著文藝匯演的機會，給老師和家長更進一步溝通了解的機會，使家園共育再上新臺階。

本學期幼兒園的工作取得了一定成績，這與幼兒園全體老師的團結合作，互幫互助是分不開的。在這里，我也要對幼兒園的老師們說一聲：你們辛苦了！

不足與改進：

雖然取得了一些成績，但仍存在著不足，在今后的幼兒園教育教學過程中，我們要注意以下幾個方面：

1 藝術課的內容再豐富一些，爭取自制一些樂器，讓幼兒認識自制樂器，并能用自制樂器進行演奏，感受到奧爾夫音樂的美妙；組織豐富多彩的美術活動，讓幼兒在畫、捏、撕、貼等活動中得到鍛煉；通過不同的藝術活動，讓幼兒系統地接受藝術熏陶與教育，感受到藝術的美。

2 繼續(xù)堅持并適當增加幼兒園早操內容，加大幼兒運動量，增強幼兒體質；盡量多的組織一些有趣的室外活動，讓幼兒參與集體活動、感受集體生活樂趣的同時，保證幼兒有足夠的室外活動時間。

3進一步加強幼兒園管理，強化隊伍建設。定期組織教師集中交流，針對幼兒教育中存在的問題和困惑各抒己見，共同探討歸納出一些好的辦法，在加強有效管理、有效教育幼兒的同時，提升教師自身的業(yè)務能力與職業(yè)素養(yǎng)。

最后，我想用這樣的幾句話來結束我的總結：